CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO -

TRUJILLO Y LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA N°80020 “SANTA ROSA DE LIMA”– ASCOPE.

Conste por el presente documento el Convenio de Cooperación Interinstitucional que celebran de una parte:
- La UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO S.A.C., con R.U.C. Nº 20164113532 y señalando
domicilio legal para los efectos del presente convenio en la Av. Larco N.º 1770 del Distrito de
Víctor Larco, Provincia de Trujillo y departamento La Libertad, debidamente representada en la
figura de su Director General Dra. ANA TERESA FERNÁNDEZ GILL, identificada con DNI
Nº 09677523, según Resolución de Junta General de Accionistas N° 004-2017-UCV a quien en
adelante se denominará LA UNIVERSIDAD;
y de la otra parte:
- La Institución Educativa Púbica N° N°80020 “SANTA ROSA DE LIMA” persona jurídica de
derecho, con domicilio legal en calle miguel 1173, Distrito de Ascope, Provincia Ascope,
Región La Libertad, debidamente representada por su Director, LICENCIADO JOAQUIN
ANTONIO VITERI TENA, identificado con DNI Nº 18121895, según resolución de
nombramiento N.º RD -493-2019- UGEL ASCOPE,, a quien en adelante se la denominará
INSTITUCIÓN EDUCATIVA a quienes se podrá referir como “LA PARTE” en forma
individual y en conjunto “LAS PARTES”.

LAS PARTES DECLARAN que ambas instituciones comparten metas comunes en los campos
académico, científico y cultural, razón por la cual celebran el presente convenio, en los términos y
condiciones siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA. - DE LAS PARTES:

1.1. LA UNIVERSIDAD, es una persona jurídica de derecho privado y Licencia Institucional otorgada
mediante Resolución del Consejo Directivo Nº 077-2019-SUNEDU/CD con sede en la ciudad de
Trujillo y filiales a nivel nacional, con autonomía normativa, de gobierno, académica,
administrativa y económica. Comunidad académica con responsabilidad social en el contexto
multicultural y pluriétnico del país, integrada por estudiantes, docentes y egresados, cuyo objeto
social es brindar la educación superior de calidad.

1.2. LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, es una persona jurídica de derecho público, reconocida y

autorizada por el Ministerio de Educación mediante Resolución RD N°1113 REGION LA
LIBERTAD, que ofrece servicios educativos en el nivel inicial y primario de la educación básica
regular.

CLÁUSULA SEGUNDA. - BASE LEGAL:

 Constitución Política del Perú.
 Ley Nº 30220, Ley Universitaria.
 Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado.
 Ley N° 27783, Ley de Bases de la Descentralización.
 Ley N° 27867, Ley Orgánica del Gobierno Regional.
 Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.
 Ley N° 28044, Ley General de Educación
 Ley N° 28411, Ley General del Sistema de Presupuesto.
 Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial.
 Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.
 Ley N° 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
 Ley N° 28496, Ley del Código de Ética de la Función Pública
 TUO de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento General Administrativo.
 D.S. N° 006-2016-EF Normas Reglamentarias de la Ley N° 30220.
 Decreto Legislativo N° 1087 Ley de Promoción de la Inversión en la Educación.
 Decreto Supremo N° 004-2013-PCM que aprobó la Política Nacional de Modernización de
la Gestión Pública.
  Decreto Supremo N° 123-2018-PCM que aprobó el Reglamento del Sistema Administrativo de
Modernización de la Gestión Pública.
 Decreto Supremo N° 005-90-PCM Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa
y de Remuneraciones en concordancia con el D.U. N° 088-2001, Ley N° 27588 y del D.S. N°
019- 2002-PCM.
 Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa.
 Decreto Legislativo N° 1025, Normas de capacitación y rendimiento para el sector público.
 Decreto Supremo N° 011-2012-ED, que aprueba el reglamento de la Ley General de Educación.
 Resolución Ministerial N° 0156-2012-ED que aprueba la directiva N° 009-2012-MINEDU/SG
sobre los procedimientos para la suscripción y aprobación de convenios.
 Resolución Ministerial Nº 588-2015-MINEDU
 Resolución Suprema N° 001-2007-ED que aprueba el proyecto educativo institucional “La
educación que queremos para el Perú en el año 2021”.
 Resolución del Consejo Directivo Nº 077-2019-SUNEDU/CD que otorga Licencia Institucional
a la Universidad César Vallejo S.A.C.
 Estatuto de la Universidad.
 Reglamento General de la Universidad César Vallejo SAC.
 Reglamento de Estímulos y Beneficios de la Universidad César Vallejo S.A.C.
 Reglamento del Régimen de Estudios de la Universidad César Vallejo S.A.C.
 Reglamento Académico de Facultad
 Reglamento del Régimen Docente
 Reglamento del Estudiante
 Reglamento de Escalas de Pensiones de la Universidad César Vallejo

S.A.C., CLÁUSULA TERCERA. - OBJETO DEL CONVENIO:

3.1. El objeto del presente convenio es establecer las bases de cooperación interinstitucional recíproca entre
LA INSTITUCION EDUCATIVA y LA UNIVERSIDAD, para efectos de mejorar las competencias y
capacidades a los trabajadores de LA INSTITUCION EDUCATIVA; ingresantes a los Programas de
Pre Grado (a excepción de la carrera de Medicina), Pos Grado y Formación para Adultos y, que
cumplan los requisitos para sus distintas modalidades de ingreso que exige la ley y LA
UNIVERSIDAD a través de su normatividad interna; y, de acuerdo a las categorías y tasas por
concepto de matrícula y pensiones de enseñanza que ofrece LA UNIVERSIDAD en la Filial
Trujillo en los programas de Pregrado, Posgrado y Formación para Adultos.

También se otorgarán beneficios a los familiares directos (cónyuge e hijos) de los trabajadores de
LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, los cuales serán otorgados de acuerdo a lo establecido en el
reglamento de estímulos y beneficios vigentes.
.
3.2. La Institución Educativa desarrollará y/o ejecutar a favor de los estudiantes y egresados de LA
UNIVERSIDAD, previo acuerdo y a solicitud de ésta, las distintas experiencias curriculares,
proyectos de responsabilidad social y de investigación, para cuyo efecto LAS PARTES se
comprometen a celebrar los convenios que sean requeridos para tal efecto.

3.3. Emprender tareas de apoyo, colaboración y cooperación interinstitucional mutua, con la

finalidad de desarrollar: planes, programas y proyectos vinculados con la educación, la cultura,
la ciencia, el deporte, la tecnología, la especialización, la investigación, la creación intelectual,
el perfeccionamiento profesional y su proyección a la comunidad.

CLÁUSULA CUARTA. - DE LOS COMPROMISOS CONJUNTOS DE COOPERACIÓN:

4.1. Comunicar con antelación a su ejecución a los representantes designados por LAS PARTES
toda actividad vinculada al presente convenio a realizarse, tanto por LA UNIVERSIDAD como
por LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA a efectos de la ejecución de la coordinación
correspondiente.

4.2. Fomentar el desarrollo de planes, programas y proyectos en el área académica, docente y de

investigación científica y tecnológica de interés común, que acuerden en virtud al presente
convenio, conforme a su disponibilidad económica.

4.3. Difundir los beneficios y alcances del presente convenio en sus respectivas organizaciones, a
través de los diferentes medios de comunicación que se encuentren a su disposición.

4.4. Asesorar a la contraparte en el ámbito de sus especialidades a solicitud de la misma, atendiendo

a sus recursos y disponibilidad.

4.5. Suscribir de acuerdo con la normatividad vigente los certificados o constancias y cualquier
documentación requerida por las actividades programadas y/o ejecutadas con motivo del
presente convenio.

4.6. Ejecutar el convenio dentro de un contexto de promoción de valores humanísticos y mejora en

la calidad de vida de los beneficiarios y orientado al desarrollo sostenible de la comunidad.

LAS PARTES podrán ampliar voluntariamente y de común acuerdo el objeto del convenio a
proyectos futuros, mediante la firma de la correspondiente Adenda o la celebración de convenios
específicos.

CLÁUSULA QUINTA. - COMPROMISOS DE LA UNIVERSIDAD:

5.1. Otorgar a nivel de UCV Trujillo a las personas a quienes alude el numeral 3.1., de acuerdo al
Reglamento de Escalas de Pensiones, las siguientes categorías:

5.1.1. Categoría “B” para los ingresantes en el semestre 2022-I a las Carreras Profesionales de
Pregrado, a excepción de la carrera de Medicina, al Programa de Formación para Adultos y Pos
grado en el semestre académico 2022-I, de conformidad con los dispuesto en la Resolución de
Gerencia General Nº 117-2021/UCV y RGG Nº285-2021.

5.1.2. A los ingresantes a partir del semestre 2022-II Categoría “3” para las carreras profesionales de
Pregrado (a excepción de la carrera de Medicina) y Categoría “2” para las Carreras
Profesionales del Programa de Formación para Adultos, de acuerdo al Reglamento de Escalas
de Pensiones.

5.1.3. Categoría “2” para los ingresantes al programa de Posgrado Presencial para las Maestrías y
Doctorados que corresponda, de conformidad con la normatividad interna de la Universidad.

5.2. Otorgar Categoría 4 a los beneficiarios del presente convenio, que habiendo culminado su
semestre académico obtengan un promedio ponderado de 16 o más.

5.3. Otorgar Categoría 5 a los ingresantes a las carreras profesionales de Pregrado que habiendo
concluido el primer ciclo se ubican en el primer puesto en el cómputo general de la carrera.

5.4. Otorgar 5% de descuento a los beneficiarios del presente convenio calificados como
estudiantes regulares, que se matriculen en todas las materias establecidas para el semestre,
ciclo académico o módulo de estudios, por pago anticipado en una cuota al momento de la
matrícula, del costo total de las pensiones por semestre; dicho descuento se aplicará sobre el
valor de la categoría conforme a lo dispuesto en el numeral 7.2.

5.5. Informar a LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA acerca del desempeño, avance curricular y

desarrollo académicodelbeneficiariodelpresenteconvenio,a susolicitudyprevia autorización
escrita del
 mismo.

5.6. Informar a susalumnos y egresados sobre las experiencias curriculares, proyectos de responsabilidad
social y de investigación que se puedan desarrollar y/o ejecutar en LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA y
de las convocatorias de personal que efectúe de acuerdo a la posibilidad de LA
INSTITUCIÓNEDUCATIVA.

5.7. Presentar ante LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA a sus alumnos y egresados, que deseen desarrollary/o
ejecutaralgúntipodeexperienciacurricular, proyecto deresponsabilidad social o de investigación, a
fin de que, si ésta lo considera conveniente, se sometan a las evaluaciones que ésta considere
necesarias para tal efecto, así como informar de su desempeño, avance curricular y
desarrollo académico, a su solicitud y previa autorización escrita de los mismos; y, celebrar
con LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA demaneraindividual los convenios quese requieran para estos
efectos.
5.8. Promover y desarrollar actividades de capacitaciones oformacióncontinuaparaelpersonal directivo
y administrativo de LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, previa solicitud y aprobación del Director General de
la Sede Trujillo de LA UNIVERSIDAD, según corresponda, y de acuerdo a su disponibilidad de
recursos.

CLÁUSULA SEXTA. - COMPROMISOS DE LA (INSTITUCIÓN EDUCATIVA):

6.1. Difundir los alcances del presente convenio, dejando constancia de ello, solicitando previamente
a LA UNIVERSIDAD el valor de las tasas y categorías vigentes y las posteriores variaciones de
las mismas, según corresponda y así mismo los procesos de admisión, unidades de formación
académica y actividades académicas y de proyección a la comunidad, que ofrece y/o realiza LA
UNIVERSIDAD, de acuerdo a lo que consideren más conveniente, y a su disponibilidad de
recursos.

6.2. De acuerdo a sus requerimientos y normas legales, acceder a que los alumnos y/o egresados de
LA UNIVERSIDAD, previo cumplimiento de todos los requisitos legales, puedan desarrollar
y/o ejecutar distintas experiencias curriculares, proyectos de responsabilidad social y de
investigación, en las áreas que considere pertinente; para cuyo efecto se compromete a celebrar
los convenios específicos que se requieran y brindar autorización para aplicación de
instrumentos de evaluación, ejecución de programas de promoción y prevención

6.4. Participar a través de las personas que designe, en charlas informativas que realice LA
UNIVERSIDAD, en relación a temas vinculados al presente convenio y las actividades
orientadas a promover el desarrollo humano y sostenible en el ámbito local, regional y nacional,
a fin de disminuir la brecha existente en el mercado laboral.

6.7. Realizar conjuntamente con LA UNIVERSIDAD, de acuerdo a sus posibilidades, actividades de

responsabilidad y proyección social, que acuerden de manera conjunta.

6.9. No usar los signos distintivos y logos de LA UNIVERSIDAD, sin autorización previa y por
escrito de la misma.

CLÁUSULA SÉPTIMA. - DE LAS CATEGORIAS Y LAS TASAS EDUCATIVAS:

7.1. El otorgamiento de las categorías ofrecidas está condicionado al cumplimiento de las exigencias
establecidas por ley y la normatividad interna de LA UNIVERSIDAD y regirán hasta la
culminación de la carrera profesional del estudiante regular, en tanto no la pierdan por alguna de
las causales establecidas en el presente convenio y la normatividad aludida precedentemente.

7.2. Las Categorías e importe de las tasas de pensiones y de matrícula, a la cuales alude la cláusula
quinta, serán las aprobadas por el Directorio y/o la Gerencia General de LA UNIVERSIDAD
vigente a la fecha de matrícula del beneficiario, en cada semestre, ciclo académico o módulo de
estudios y que corresponda a la sede Trujillo y se aplicaran conforme a los términos que se
establezcan en
 las respectivas resoluciones; dichas tasas están sujetas a las modificaciones que el Directorio y/o
la Gerencia General establezca y, se aplicaran de conformidad con lo dispuesto por el Artículo
75º de la Ley Nº 29571.

7.3. El beneficiario asume la responsabilidad de informarse previo a su matrícula en cada semestre,

ciclo académico o módulo de estudios, a través de la página web de LA UNIVERSIDAD,
respecto al importe vigente de las tasas por concepto de matrícula y pensión de la categoría
otorgada como beneficio o la que le correspondería en caso de pérdida del beneficio.

7.4. Las categorías y beneficios concedidos en aplicación del presente convenio se perderán por
transgresión o incumplimiento de los deberes y obligaciones establecidos en la normatividad
interna de la universidad y además sin excepción por alguna por las siguientes causales:

a) Tener el beneficiario bajo rendimiento académico (no obtener el promedio ponderado

exigido en la normatividad interna de LA UNIVERSIDAD) o inhabilitarse deliberada e
injustificadamente en un tercio de las asignaturas que deba llevar por ciclo, semestre o
modulo; y dejar injustificadamente de tener la condición de discente regular.
b) Atentar el beneficiario contra el principio de presunción de veracidad y buena fe en el
desarrollo de sus actividades como discente.
c) Realizar el beneficiario actos de agresión (verbal o física) o atentatorios contra la buena
imagen y el prestigio de LA UNIVERSIDAD, sus fundadores, autoridades, funcionarios,
docentes y trabajadores.
d) Ejecutar el beneficiario actos tipificados como delitos dolosos en nuestro ordenamiento
legal en perjuicio de LA UNIVERSIDAD, que hayan dado lugar a la interposición de la
denuncia correspondiente.
e) Incumplir el beneficiario o quien asuma la responsabilidad del pago por los servicios
educativos que brinda LA UNIVERSIDAD con el cronograma de pagos.
f) Fraude perpetrado por el beneficiario o quien asuma la responsabilidad del pago, en la
realización del pago de los servicios educativos

7.5. Los beneficios económicos otorgados en virtud al presente convenio son incompatibles con
cualquier otro incentivo y/o beneficio otorgado por LA UNIVERSIDAD, no pudiendo el
beneficiario presentar requerimiento alguno en tal sentido, siendo el mismo inadmisible, con las
excepciones señaladas en el presente documento.

7.6. Las categorías se pierden automáticamente una vez incurrida en la causal a que alude el numeral
7.4, las categorías pérdidas a consecuencia de las causales señaladas en los literales a) y e) se
recuperarán en el siguiente semestre, modulo o ciclo académico una vez subsanada la acción
que motiva la causal

CLÁUSULA OCTAVA. - DE LA MATRÍCULA, PAGOS Y RETIROS:

8.1. Las personas a las que alude el numeral 3.1., interesadas en seguir estudios en LA
UNIVERSIDAD, se matricularán en forma individual, cumpliendo con todos los requisitos
académicos, administrativos y económicos exigidos para tal efecto y adjuntando una carta de
presentación de LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, al momento de matricularse en cada
semestre, ciclo académico o módulo de estudios, así como una declaración jurada de tener
perfecto conocimiento de los alcances del presente convenio y las disposiciones internas de LA
UNIVERSIDAD. La no presentación de la documentación requerida importa la imposibilidad
de matrícula y la consecuente pérdida del cupo correspondiente.

8.2. Los pagos por concepto de trámites administrativos establecidos por LA UNIVERSIDAD serán
abonados por los estudiantes favorecidos del presente Convenio sin exoneración alguna, puesto
que los mismos no forman parte de los beneficios económicos que otorga LA UNIVERSIDAD
y no son reembolsables por ningún motivo.
8.3. El retiro voluntario del favorecido del presente convenio o como consecuencia de incurrir en las
causales de pérdida del beneficio, establecida en la cláusula séptima, así como el efectuado
después de haberse matriculado, no dará lugar a devolución de suma alguna de dinero que éste
haya abonado a consecuencia o para efectos de la ejecución del convenio conforme a lo
establecido en la Directiva de Finanzas del Alumno.

CLÁUSULA NOVENA. - DEL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL CONVENIO:

Las categorías, se otorgarán a los trabajadores de LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA y personas a que
alude el numeral 3.1., en sede Trujillo de LA UNIVERSIDAD y por el tiempo que dure su formación
académica, con las limitaciones y/o restricciones contenidas en el presente convenio.

CLÁUSULA DÉCIMA. - DE LA EJECUCIÓN DEL CONVENIO:

10.1. Su ejecución estará condicionada a que los beneficiarios del presente convenio cumpla con las
exigencias establecidas por ley, en el Reglamento General de la Universidad César Vallejo
SAC, el Reglamento de Estímulos y Beneficios de la Universidad César Vallejo SAC, el
Reglamento del Régimen de Estudios de la Universidad César Vallejo S.A.C., el Reglamento de
la Escala de Pensiones de la Universidad César Vallejo S.A.C., el Reglamento de la Facultad y
el Reglamento del Estudiante y demás disposiciones que resulten aplicables y sus
modificatorias, vigentes a la fecha de ejecución del beneficio otorgado.

10.1. La Oficina de Bienestar Universitario de la Sede Trujillo está a cargo de su ejecución y será
responsable del cumplimiento de los procedimientos y acciones necesarias para la cabal
realización delpresente Convenio.
10.3. La supervisión y evaluación del presente convenio estará a cargo del Área de Convenios
de la Oficina de Relaciones Internacional de la Sede Trujillo y del área de Bienestar
Social de la Institución Educativa quienes serán responsables de la coordinación y
acciones necesarias para el cabal cumplimiento del presente convenio.
10.4. Los representantes de LAS PARTES intervinientes en el presente convenio a que alude el numeral
10.3 podrán delegar su representación dependiendo de las necesidades institucionales, para cuyo
efecto cursarán la comunicación correspondiente por escrito a la otra parte haciendo conocer la
delegación de su representación.

10.5 Las partes intervinientes en el presente convenio no asumirán obligaciones económicas,

administrativas ni técnicas distintas a las que señalen sus leyes de creación, estatutos,
normatividad interna y el presente documento

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMERA. - DE LA VIGENCIA DEL PRESENTE CONVENIO:

11.1. El presente Convenio Interinstitucional, tendrá una vigencia de 03 (tres) año, comenzando a
regir a partir del día siguiente de la suscripción del mismo.

11.2. El convenio podrá ser renovado de manera indefinida por acuerdo entre LAS PARTES, en cuyo
caso la renovación deberá realizarse a través de la redacción de la adenda correspondiente, con
una anticipación no menor a 30 (treinta) días calendarios a la fecha de conclusión del presente
convenio.

11.3. LAS PARTES se reservan el derecho de poner fin al convenio unilateralmente y sin expresión
de causa, antes del vencimiento del plazo de ejecución; para tal efecto bastará una comunicación
escrita dirigida a la otra PARTE, con una anticipación no menor de 30 (treinta) días calendarios
a la fecha en que se desea dar por concluido, expresando la voluntad de poner fin al convenio.

11.4. La conclusión del convenio a que alude el numeral 11.3, no afectará a los compromisos que se
encuentren en ejecución cuando se produzca la misma, los cuales deberán ejecutarse hasta su
culminación.
 Tratándose de los beneficios económicos se mantendrán vigentes para los estudiantes que no
incurran en ninguna de las causales de pérdida de la categoría a que se contrae el numeral 7.4 y
demás disposiciones aplicables al presente convenio; de producirse la pérdida de la categoría se
perderá el beneficio, el cual no será susceptible de recuperarse.

11.5. La conclusión del convenio conlleva la de los beneficios concedidos por éste.

11.6. La conclusión o resolución del convenio y el cese del otorgamiento de la Categoría de Pensiones
de Enseñanza que éste conceda, en ninguna circunstancia podrá dar lugar a indemnización a
favor del beneficiario del mismo, por tratarse de un acto de liberalidad adoptado por LA
UNIVERSIDAD.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA. - SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS:

El presente Convenio es producto de la buena fe y común intención de LAS PARTES suscribientes,
siendo su contenido fiel expresión de su voluntad, no mediando en su suscripción error, dolo, violencia,
intimidación o cualquier otro vicio de la voluntad que pueda viciar su consentimiento, o invalidar sus
efectos jurídicos, por lo que, de suscitarse algún conflicto relacionado con su interpretación,
formalización y cumplimiento, deberá ser resuelto de común acuerdo entre LAS PARTES mediante:
a. Una solución directa y amistosa.
b. De mantenerse las discrepancias, ambas partes tendrán que designar con inmediatez y por
acuerdo mutuo un conciliador, para que en el plazo de quince días (15) calendario dirima la
discrepancia con arreglo a ley.
c. Fracasada o no realizada la gestión en dicho plazo, LAS PARTES tendrán expedito su derecho a
acceder a la vía jurisdiccional correspondiente, a través de los jueces y tribunales del Distrito
Judicial de Trujillo.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCERA. - ANTICORRUPCIÓN:

LAS PARTES a través del presente convenio se obligan a conducirse con honestidad probidad e
integridad, no cometiendo actos ilegales o de corrupción, directa o indirectamente a través de sus
representantes legales, funcionarios y/o servidores.
LAS PARTES declaran garantizan no haber, directa o indirectamente, ofrecido, negociado o efectuado
cualquier pago, o, en general, cualquier beneficio o incentivo legal, en relación al presente convenio.

CLÁUSULA DÉCIMA CUARTA. - PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES:

14.1. LAS PARTES declaran expresamente conocer los alcances de la Ley de Protección de Datos
Personales (Ley N° 29733) y su Reglamento (Decreto Supremo 003-2013-JUS), por lo que
asumen las responsabilidades que puedan corresponderle derivadas de la legislación vigente
sobre protección de datos de carácter personal.

14.2. La entrega de la información proporcionada por LAS PARTES a través de cualquier medio no
deberá considerarse como una cesión de datos, sino como un acceso a los mismos como
elemento necesario para ejecutar el presente convenio.

14.3. LAS PARTES se obligan a mantener en estricta reserva y absoluta confidencialidad todos los
documentos, base (banco) de datos que contengan información personal de clientes,
proveedores y/o empleados de cualquiera de LAS PARTES. Esta información no podrá ser
utilizada por LAS PARTES para fines distintos de los que sean necesarios para la ejecución del
presente convenio, ni podrá ser entregada o cedida, parcial o totalmente a terceras personas
ajenas a esta relación.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA. - DERECHO DE PROPIEDAD INTELECTUAL:

15.1. LAS PARTES entienden que, con la firma de este convenio, no adquieren ningún derecho de uso
 sobre las marcas, logos, lemas comerciales, nombres comerciales, productos y demás derechos
de propiedad intelectual sobre su razón social, señales de propaganda, marketing y publicidad,
pues entienden que éstas son y seguirán siendo propiedad exclusiva de cada una de LAS
PARTES. En tal sentido, cada una de las partes deberá contar con autorización escrita por parte
de la otra para poder hacer uso de cualquiera de los logotipos, denominaciones comerciales,
razón social, señales de publicidad o propaganda de esta.

15.2. Las obras producto de la ejecución del presente convenio reconocen la autoría de las mismas a
sus realizadores. En cuanto al contenido patrimonial, LA UNIVERSIDAD o LA EMPRESA
suscribe un convenio con el autor para el reparto de las utilidades en función de los aportes
entregados. En los demás aspectos vinculados a esta materia, se aplica la legislación vigente
sobre derechos de autor.

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA. - CONFIDENCIALIDAD:

16.1. LAS PARTES están conformes con la obligación que tienen de mantener en forma confidencial
y en no revelar a terceros, ni directa ni indirectamente, cualquier información de su contraparte
que directa o indirectamente pudiera ser conocida con motivo o no de la ejecución del presente
convenio y en instruir a su personal y beneficiarios del presente convenio de la obligación de
dicho secreto. Esta obligación se mantendrá hasta 5 años después de la culminación del
convenio.

16.2. Se entiende por información confidencial toda información escrita, oral, gráfica o contenida en
medios escritos, electrónicos o electromagnéticos, la que incluye, de manera enunciativa más no
limitada, información técnica, financiera y comercial relativa a nombres de clientes o socios
potenciales, propuestas de negocios, estrategias de negocios, programas bajo licencia, estructura
organizacional, composición corporativa, reportes, planes, proyecciones de mercado, datos,
claves de acceso a bases de datos y cualquier otra información industrial, junto con fórmulas,
mecanismos, patrones, métodos, técnicas, procesos de análisis, marcas registradas o no
registradas, nombres comerciales, secretos comerciales, documentos de trabajo, compilaciones,
comparaciones, estudios y cualquier otra documentación preparada y conservada por las partes o
cualquiera de sus filiales, así mismo se considerará el presente convenio como información
confidencial.

16.3. Ambas PARTES se obligan a responder e indemnizar por los daños y perjuicios que ocasionen,
por cualquier divulgación o revelación que hagan de la información en contravención a lo
dispuesto en el presente convenio, ya sea directamente o por conducto de sus funcionarios,
trabajadores empleados, agentes o representantes, así como también de las personas autorizadas
para acceder a los servicios objeto del presente contrato, sin perjuicio de las acciones que
pudieran corresponder en aplicación del artículo 165 del Código Penal.

CLÁUSULA DÉCIMA SEPTIMA. - TERMINACIÓN ANTICIPADA DEL CONVENIO:

17.1. El presente Convenio se podrá dar por terminado anticipadamente antes de su vencimiento en
los siguientes casos:

a) POR INCUMPLIMIENTO: Si previamente se ha requerido el cumplimiento de algunas de

las cláusulas u obligaciones, bajo las siguientes reglas:
1. La parte afectada requerirá a la otra parte el cumplimiento de su obligación.
2. En caso de que, transcurrido un plazo hasta de 15 (quince) días hábiles, persistiera
el incumplimiento, la parte requirente podrá dar por terminado el presente
Convenio parcial o totalmente.
3. La terminación del presente Convenio se formaliza a través de la recepción de la
comunicación escrita respectiva.

b) POR CAUSA NO IMPUTABLE: El presente Convenio podrá ser terminado

anticipadamente por causa derivada de caso fortuito, fuerza mayor, hecho determinante de
tercero o cualquier otra causa no imputable a LAS PARTES, que impida la ejecución de las
obligaciones pactadas.
En este caso, LA PARTE afectada con el incumplimiento comunicará por escrito a la otra parte, su
voluntad de otorgar un plazo prudencial de acuerdo con las circunstancias, para superar las causas que
originaron la no ejecución o cumplimiento parcial, tardío o defectuoso de las obligaciones.
Vencido el plazo otorgado por la parte afectada, si el impedimento continúa, el presente Convenio se dará
por terminado, para lo cual bastará la comunicación escrita haciendo conocer la voluntad de dar por
terminado el convenio.

c) POR MUTUO ACUERDO: El presente Convenio podrá ser terminado de mutuo acuerdo
entre LAS PARTES, lo que regirá a partir de la fecha que estas definan en documento
escrito.

d) INCUMPLIMIENTO por LAS PARTES de cualquiera de las obligaciones contenidas en

las cláusulas Décimo Tercera, Décimo Cuarta, Décimo Quinta en cuyo caso se procederá
conforme a lo dispuesto por el artículo 1430 del Código Civil.

17.2. La decisión de terminación anticipada no libera a LAS PARTES de los compromisos

previamente asumidos, ni impedirá la continuación y culminación de las actividades iniciadas o
que estuviesen desarrollándose como resultado de la ejecución del presente Convenio; salvo en
el caso de la causal a que alude el literal b) y exista la imposibilidad material para ello.

17.3. La finalización del convenio en las circunstancias señaladas en los literales b), c) y d) del numeral
17.1 no será penalizada y ninguna de las Partes será responsable ante la otra por las pérdidas
económicas o de otro tipo que pudieran surgir.
CLÁUSULA DÉCIMA OCTAVA. - DOMICILIO:
18.1. Todas las notificaciones que deban efectuarse en virtud de lo establecido en el presente
convenio se efectuarán a los domicilios indicados en la introducción de este documento.

18.2. Los domicilios anteriormente indicados subsistirán hasta la constitución y notificación a las
otras partes, de nuevos domicilios a los efectos de este convenio.

18.3. Cualquier cambio de los domicilios indicados, deberá ser comunicado con una antelación de cinco
(05) días hábiles para que surta efecto frente a la otra parte. Todo cambio de domicilio para ser
válido deberá circunscribirse al perímetro urbano de la Ciudad de Lima.

CLÁUSULA DÉCIMA NOVENA. - ENCABEZAMIENTOS:

Los encabezamientos introducidos al principio de cada pacto lo son solo para el efecto de procurar una
rápida localización del contenido de los mismos, no debiendo ser tenidos en cuenta para la
interpretación del presente convenio.

CLÁUSULA DÉCIMA VIGÉSIMA. - APLICACIÓN SUPLETORIA DE LA LEY:

Sólo en lo no previsto en este convenio, serán de aplicación supletoria las disposiciones pertinentes del
Código Civil vigente y demás normas de derecho privado, que resulten aplicables.

CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMERA. - CLÁUSULA COMPLEMENTARIA:

El presente convenio constituye el acuerdo integral entre LAS PARTES y cualquier cambio o
modificación al mismo deberá ser efectuado mediante la correspondiente Adenda por escrito y firmada
por ambas partes; la cual formará parte constitutiva, como anexo del presente documento.

En señal de conformidad con el contenido del presente convenio de cooperación interinstitucional, LAS
PARTES proceden a suscribir el mismo en 03 (tres) ejemplares de igual tenor y valor, en la fecha y
lugar inserta bajo firma. -

………………..…………………………………………………… ……………………………………………………………
DR. ANA TERESA FERNANDEZ GILL Lic. Joaquín Antonio Viteri Tena
DNI Nº 09677523 DNI N.º 18121895
DIRECTORA GENERAL DIRECTOR
UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO INSTITUCIÓN EDUCATIVA

Trujillo, …. de….. 2022