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Comité Nacional de Desarrollo y Calidad

001 Julio 2018
Académica

PROGRAMA DE FORMACIÓN DE ASIGNATURA

I. DATOS GENERALES DEL MÓDULO/IDENTIFICACIÓN

Asignatura: Taller de Nodo Problematizador:
Sistemas Operativos II La falta de habilidades y conocimientos fundamentales en la
Semestre: Sexto administración de sistemas operativos de servidor, GNU/LINUX, para
Modalidad: Presencial satisfacer las necesidades de comunicación e información de la
Ciclo: Segundo organización, limita la implementación de infraestructuras de
Carrera o Programa de ASIGNATURA
servicios sólidas para brindar mejores servicios a la sociedad
Formación: Ingeniería en Código: RED-0310
Redes y Telecomunicaciones Créditos: 6
Facultad: Ingeniería Horas HT HP Total
40 80 120
Pre – requisitos Sistemas Operativos II
Co-requisito
Sistemas Operativos II

II. COMPETENCIAS:

Competencias genéricas: Investigación, Ética y Prosocialidad, Medioambiente, Emprendedurismo y NTICs.

Micro Competencias Específicas:

Administra sistemas operativos GNU/Linux de servidor, para brindar continuidad y mejorar los
servicios de la empresa en base a los fundamentos teóricos, procedimientos y recomendaciones
formales de configuración y gestión de servicios del sistema operativo.

Criterios de verificación :

• Identifica los sistemas operativos GNU/Linux de servidores en base a modelos estándares.

• Gestiona servidores en ambiente GNU/Linux en función a la configuración de Servicios de red
como: DHCP, DNS, WEB, CORREO, COPARTICION DE ARCHIVOS, ACCESO REMOTO.
• Administra los recursos de red mediante la implementación de Samba-Ldap.
• Implementa servicios de seguridad básicos en entornos LAN en base a la ética y responsabilidad
social.
Evidencia de Producto

• Servidor Linux instalado

• Servidor Linux configurado con servicios como DHCP, DNS y otros para la gestión de Sistemas
Operativos.
• Servidor GNU/Linux configurado para administrar recursos de red
• Servidor Linux configurado con servicios de seguridad
• Informe de Proyecto sobre diseño de arquitectura que simule algún escenario de una empresa
III. SABERES ESENCIALES:

SABERES
ESENCIALES
SABERES ESENCIALES
Propios de BLOQUES DE CONTENIDOS
Comunes a todos los bloques
cada
bloque
1. Introducción a los Sistemas Operativos
SER CONVIVIR
GNU/LINUX para servidor
CONOCER 1.1 Sistema Operativo
1.2 Características de los Sistemas Operativos
1.3 Clasificación de los Sistemas Operativos
1.4 Funcionamiento de los Sistemas
Operativos
1.5 Versiones de Linux
HACER • Describe el concepto de Sistema
Operativo y sus características básicas Muestra actitud
• Clasifica los diferentes servicios de crítica y
Sistemas Operativos Linux para Servidor responsable.
e identifica ejemplos de cada tipo
Muestra interés Valora la importancia
2. Características y servicios en GNU/Linux en la adquisición
CONOCER 2.1 Características y roles de servidor de del trabajo en equipo.
2.2 Servidor de Impresión conocimientos
2.3 Servidor de Archivos y almacenamiento
Valorar el
2.4 Servidor de Correo
aprendizaje
2.5 Controladores de dominio Respeta las decisiones y
autónomo.
2.6 Servidor DHCP opiniones ajenas.
2.7 Servidor Web Trabajar en
2.8 Escritorio Remoto situaciones de
HACER • Implementa los diferentes servicios de falta de
red. información y
Se relaciona y comunica
• Administra los diferentes servicios de red. bajo presión,
teniendo nuevas de forma asertiva en su
3. Gestión de Usuarios y ficheros ideas, siendo
CONOCER 3.1 Definición creativo. entorno social.
3.2 Características
3.3 Alta, baja y cambios en usuarios y
grupos
3.4 Permisos y cuotas en ficheros Capacidad de
3.5 Gestión de recursos comunicarse de
3.5.1 CPU y memoria, discos duros,
forma efectiva y
impresoras, etc.
ética con los
HACER • Gestiona Usuarios y Ficheros
compañeros,
usuarios
2
 • Administra los permisos en ficheros y las (potenciales) y el
cuotas en ficheros. público en
• Realiza la gestión de recursos para el buen general acerca
funcionamiento del Servidor. de cuestiones
reales y
problemas
relacionados con
la
especialización
elegida.
4. Seguridad, Virtualización y
Mantenimiento
CONOCER 4.1 Virtualización con sistemas GNU/LINUX
4.2 Optimización y personalización del
sistema
4.3 Auditoria del sistema
4.4 Seguridad y permisos
4.5 Backup y Restauración
4.6 Normativas y políticas de uso
HACER • Implementa la seguridad en sistemas
GNU/Linux
• Implementa un programa de
Mantenimiento
• Implementa un sistema de Backup

6 ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE:

• Clases Prácticas.
• Método Basado en problemas del contexto.
• Técnicas de presentación, trabajo en equipo, retroalimentación, etc.
• Motivación al autoaprendizaje.
• Producción de videos.
• Analizar documentales.
• Revisión de materiales y recursos del internet.
• Análisis de casos.
• Resolución de problemas.
• Simulación de soluciones técnicas o implementaciones.
7 RECURSOS DIDÁCTICOS:
Los recursos didácticos que se estarían utilizando para impartir adecuadamente la materia de Taller de
Sistemas Operativos II serían los siguientes:

• Libros de redes de datos

• Libros de configuración e implementación de distribuciones GNU/Linux
3
 • Fotocopias de libros e Impresos
• Multimedia, diapositivas, fotografías, videos, etc.
• Herramientas de NTIC’s, plataformas virtuales, Redes sociales
• Laboratorio de software y de redes
• Equipamiento, herramientas y materiales especializados como Laboratorios, simuladores y
virtualizadores.

8 SISTEMA DE EVALUACIÓN:
El sistema de evaluación a implementar estará basado en los siguientes aspectos:
¿Qué evaluar? Las competencias, criterios de verificación y evidencias.
¿Cómo evaluar? Según las Evidencias: De conocimiento (pruebas escritas, orales); de hacer (Mapas
Mentales, mapas conceptuales, simulaciones,); de ser y convivir (Actitud proactiva, responsabilidad,
puntualidad, sociodramas, autovaloración y coloración); de producto (Informes finales, portafolios,
investigaciones, Matrices de evaluación, etc.)
¿Cuándo evaluar? Según el Momento:
- Evaluación Diagnóstica: Con el propósito de evaluar los conocimientos previos, se realizará una
evaluación antes de empezar cada clase para determinar si los estudiantes comprendieron el
avance de la materia.
- Evaluación Formativa: Para evaluar las evidencias y generar la retroalimentación (metacognición).
- Evaluación de Promoción: Con el fin de determinar el nivel de aprendizajes, en base al logro de las
competencias y su comunicación.
¿Quién debe evaluar en el proceso?
- Auto-valoración: Realizado por los mismos estudiantes, tiene un carácter metacognitivo.
- Co-valoración: Realizado por los demás estudiantes, o equipo de trabajo.
- Hetero-valoración: Realizado por el docente, con el propósito de determinar el nivel de dominio
de los aprendizajes, según criterios de verificación, y demostración de evidencias.
• Escala Valorativa Cuantitativa

ESCALA CONCEPTUAL ESCALA NUMÉRICA SOBRE 100

A (Aprobado) Entre 85 y 100 Puntos: Estratégico

Entre 70 y 84 Puntos: Autónomo
Entre 69 y 51 Puntos: Resolutivo
R (Reprobado) Entre 25 y 50 Puntos: Receptivo
Entre 1 y 24 puntos: Preformal
• Matrices de Evaluación de Competencias:
- Matriz 1

4
MICROCOMPETENCIA: VALORACIÓN

Implementa sistemas operativos GNU/Linux de servidor, para brindar continuidad y 20

mejorar los servicios de la empresa en base a los fundamentos teóricos, procedimientos
y recomendaciones formales de implementación y gestión de servicios de los nuevos
sistemas operativos.

NIVELES DE DOMINIO CRITERIOS DE VERIFICACIÓN:

Identifica los sistemas operativos GNU/Linux de servidores en

base a modelos estándares.
Pre-formal Identifica información general sobre las características básicas
(1-5) de un sistema operativo para servidor GNU/LINUX
Receptivo (6-10) Describe algunos componentes básicos de un sistema
operativo de servidor GNU/LINUX
Resolutivo(o básico) Diferencia los componentes de un sistema operativo para
(11-14) servidor GNU/LINUX, su funcionamiento básico e interrelación.
Autónomo Utiliza los componentes de un sistema operativo para servidor
(15-18) GNU/LINUX, su funcionamiento básico e interrelación e
identifica los procesos y servicios que ellos prestan.
Estratégico (19-20) Aplica con propiedad los componentes y la estructura de un
sistema operativo para servidor GNU/LINUX, su
funcionamiento básico e interrelación, identifica los procesos
y servicios que ellos prestan utilizando las herramientas
propias de administración embebidas en el mismo.
Total
Logros Alcanzados:
Dificultadas encontradas:
Acciones para mejorar:

- Matriz 2
Micro Competencia: Valoración
Implementa sistemas operativos GNU/Linux de servidor, para brindar continuidad y
mejorar los servicios de la empresa en base a los fundamentos teóricos, procedimientos 30
y recomendaciones formales de implementación y gestión de servicios de los nuevos
sistemas operativos.
NIVELES DE DOMINIO CRITERIOS DE VERIFICACIÓN:
Gestiona servidores en ambiente GNU/Linux en función a la
configuración de Servicios de red como: DHCP, DNS, WEB,
CORREO, COPARTICION DE ARCHIVOS, ACCESO REMOTO.
Pre-formal Reconoce información general sobre los diferentes servicios de
(1-7) los sistemas operativos de servidor GNU/LINUX
5
Receptivo (8-15) Identifica los tipos de servicios de los sistemas operativos para
servidor GNU/LINUX.
Resolutivo(o básico) Comprende los tipos de servicios de los sistemas operativos
(16-20) para servidor GNU-LINUX.
Autónomo Utiliza los servicios de los sistemas operativos para servidor
(21-25) GNU/LINUX y los clasifica según los requerimientos técnicos.
Estratégico (26-30) Implementa los servicios de los sistemas operativos para
servidor GNU/LINUX y los clasifica según los requerimientos
técnicos y presenta propuestas de diseño acorde a las
necesidades en el marco de una infraestructura de red.

Logros Alcanzados:
Dificultadas encontradas:
Acciones para mejorar:

- Matriz 3
Micro Competencia: Valoración
Implementa sistemas operativos GNU/Linux de servidor, para brindar continuidad y
mejorar los servicios de la empresa en base a los fundamentos teóricos, procedimientos 30
y recomendaciones formales de implementación y gestión de servicios de los nuevos
sistemas operativos.
NIVELES DE DOMINIO CRITERIOS DE VERIFICACIÓN:
Administrar los recursos de red mediante la implementación de
Samba-Ldap.
Pre-formal Reconoce información básica sobre la gestión de directorios en
(1-7) aplicaciones GNU/LINUX
Receptivo (8-15) Comprende la gestión de los procesos de los directorios y la
estructura de los mismos.
Describe la gestión de procesos en la compartición de
Resolutivo(o básico)
archivos, su funcionamiento, la estructura e implementa
(16-20)
Samba-Ldap.
Autónomo Interpreta la gestión de procesos de Samba-Ldap, su
(21-25) funcionamiento, su interrelación y sus dependencias mutuas
y configura políticas de grupo.
Estratégico (26-30) Analiza la gestión de Samba-Ldap, su funcionamiento, su
interrelación y sus dependencias mutuas, configura políticas
de grupo y presenta propuestas de diseño para la
administración de los usuarios mediante políticas de grupo
acorde a las necesidades y requerimientos en la
infraestructura de red.

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 Logros Alcanzados:
Dificultadas encontradas:
Acciones para mejorar:

- Matriz 4
Micro Competencia: Valoración
Implementa sistemas operativos GNU/Linux de servidor, para brindar continuidad y
mejorar los servicios de la empresa en base a los fundamentos teóricos, procedimientos 20
y recomendaciones formales de implementación y gestión de servicios de los nuevos
sistemas operativos.
NIVELES DE DOMINIO CRITERIOS DE VERIFICACIÓN:
Implementa servicios de seguridad básicos en entornos LAN en
base a la ética y responsabilidad social.
Pre-formal Reconoce información general sobre los servicios de seguridad
(1-5) en sistemas GNU/LINUX y los roles de virtualización.
Receptivo (6-10) Describe la información general sobre los servicios de
seguridad en sistemas GNU/LINUX y los roles de virtualización.
Resolutivo(o básico) Interpreta los servicios de seguridad en sistemas GNU/LINUX
(11-14) utilizando el ayudante de los sistemas operativos
Autónomo Configura los servicios de seguridad en sistemas GNU/LINUX y
(15-18) los servicios de virtualización propuesto en clase.
Estratégico (19-20) Diseña, propone y configura servicios de seguridad y
virtualización en sistemas GNU/LINUX de acuerdo a las
necesidades específicas de una determinada infraestructura
de red.

Logros Alcanzados:
Dificultadas encontradas:
Acciones para mejorar:

9 BIBLIOGRAFÍA:
• ROBERT Ziegler y JOSE IGNACIO Sánchez, Guía Avanzada Firewalls Linux. Prentice Hall PTR, 1.ª
edición, 2001, ISBN: 8420529494.
• HECTOR FACUNDO Arena, Linux - Guía del Administrador con CD-ROM. MP Ediciones, 2000, ISBN:
9875260355.
• DANIEL L. Morrill, Configuración de sistemas Linux. Ed. Anaya Multimedia, 2002, ISBN: 84-415-
1465-8.

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