Proyecto de Aplicacion Agile Management

PROYECTO DE APLICACIÓN
LUIS EDUARDO URRESTE MELO
Ángel Águeda Barrero
Agile Management
2022
Solución al proyecto de aplicación
Enunciado
¿Qué es el liderazgo servicial?
• Referencia los orígenes
• Enumera las características del líder servicial y relaciona cada una de ellas con el
liderazgo ágil poniendo ejemplos del sector en el que trabajas.

Solución al proyecto de aplicación
¿Qué es el liderazgo servicial?
• Referencia los orígenes
El término liderazgo servicial fue acuñado por Robert Greenleaf en 1970 [GREENLEAF] donde lo
define como algo que se “inicia con el sentimiento natural en el que uno desea servir, seguido de
la elección consciente de aspirar a liderar y donde las necesidades de más alta prioridad de las
personas son servidas”. “La prueba es hacer que aquellos servidos crezcan como personas, hacer
que estén más sanos, más sabios, más libres, más autónomos y más probables de convertirse en
serviciales ellos mismos”. (Águeda, 2022)
• Enumera las características del líder servicial y relaciona cada una de ellas con el liderazgo ágil
poniendo ejemplos del sector en el que trabajas.
Los elementos del líder servicial son:
Escuchar perceptivamente lo que otros dicen.
Aceptar a otros y tener empatía por ellos.
Tener prospectiva e intuición.
Tener conciencia y percepción.
Tener poder alto de persuasión.
Ser capaz de conceptualizar y comunicar los conceptos.
Reconoce que se inicia con el deseo de cambiarse a sí mismo. (Águeda, 2022)

Aplicación Práctica del Conocimiento
En la práctica profesional es de suma importancia practicar el liderazgo social, ya que se trata de
un servicio que nace de manera voluntaria y ayuda a todas las personas que rodean al líder,
haciéndolos crecer como personas y ayudando a que sean mas sanos, libres y autónomos. Hacer
que los compañeros de trabajo se sientan sanos y libres, logra que las personas desempeñen una
función de manera independiente y estén constantemente buscando soluciones y alternativas a los
problemas que atraviesa la empresa, para apoyar al líder con soluciones sin que este las requiera.
Esto fomenta la mejora constante de la empresa.
En mi caso, trabajo en una empresa de construcción, la cual se encarga de la planificación,
construcción y control de proyectos arquitectónicos. Mi trabajo específicamente corresponde al
diseño arquitectónico y el control constructivo en obra, usar el liderazgo servicial implicaría
contagiar a todos los trabajadores con una actitud de autonomía que los motivaría a buscar juntos
un mismo objetivo el cual es reducir los tiempos de obra, optimizar materiales y encontrar
soluciones constructivas para problemas que se crucen en el camino de la obra. Muchas veces los
trabajadores solo siguen las instrucciones de la persona a cargo, pero no tienen una opinión sobre
las tareas que realizan y tampoco tienen consejos sobre cómo podrían levarse a cabo los procesos
constructivos.
Un liderazgo servicial contagiaría a todo el grupo de una nueva actitud, para que cada uno de los
trabajadores aporte soluciones y apoye al equipo para alcanzar el objetivo principal. Cada persona
puede hablar desde su experiencia y sin duda se llegaría a soluciones nuevas que no podrían ser
alcanzadas usando el único punto de vista del directivo.

Referencias
➢ Forbes, I. (2019, 18 noviembre). 7 características de un liderazgo servicial. Forbes
México. https://www.forbes.com.mx/7-caracteristicas-de-un-liderazgo-servicial/
➢ Liderazgo servicial o compasivo | POSITIVARTE Liderazgo. (2021, 8 septiembre).
Psicólogos Vallecas, psicoterapia efectiva para adultos y adolescentes.
https://positivarte.com/liderazgo-servicial-o-compasivo/
➢ Tarifas - Resúmenes de libros empresariales | Leader Summaries. (s. f.).
https://www.leadersummaries.com/es/suscripciones
➢ (s. f.). Liderazgo de servicio: cómo liderar ayudando a los demás •. Asana.
https://asana.com/es/resources/servant-leadership
➢ (2021, 25 mayo). Qué es Agile Project Management y sus ventajas aplicado a la
empresa. Thinking for Innovation. https://www.iebschool.com/blog/que-es-agile-
project-management-ventajas-agile-scrum/

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LUIS EDUARDO URRESTE MELO

Ángel Águeda Barrero

¿Qué es el liderazgo servicial?

• Referencia los orígenes

liderazgo ágil poniendo ejemplos del sector en el que trabajas.

¿Qué es el liderazgo servicial?

• Referencia los orígenes

serviciales ellos mismos”. (Águeda, 2022)

poniendo ejemplos del sector en el que trabajas.

Los elementos del líder servicial son:

Escuchar perceptivamente lo que otros dicen.

Aceptar a otros y tener empatía por ellos.

Tener prospectiva e intuición.

Tener conciencia y percepción.

Tener poder alto de persuasión.

Ser capaz de conceptualizar y comunicar los conceptos.

Reconoce que se inicia con el deseo de cambiarse a sí mismo. (Águeda, 2022)

En la práctica profesional es de suma importancia practicar el liderazgo social, ya que se trata de

función de manera independiente y estén constantemente buscando soluciones y alternativas a los

Esto fomenta la mejora constante de la empresa.

En mi caso, trabajo en una empresa de construcción, la cual se encarga de la planificación,

construcción y control de proyectos arquitectónicos. Mi trabajo específicamente corresponde al

diseño arquitectónico y el control constructivo en obra, usar el liderazgo servicial implicaría

alcanzadas usando el único punto de vista del directivo.

➢ Forbes, I. (2019, 18 noviembre). 7 características de un liderazgo servicial. Forbes

➢ Liderazgo servicial o compasivo | POSITIVARTE Liderazgo. (2021, 8 septiembre).

Psicólogos Vallecas, psicoterapia efectiva para adultos y adolescentes.

➢ Tarifas - Resúmenes de libros empresariales | Leader Summaries. (s. f.).

➢ (2021, 25 mayo). Qué es Agile Project Management y sus ventajas aplicado a la

empresa. Thinking for Innovation. https://www.iebschool.com/blog/que-es-agile-

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