Tes Is 2024016
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Tesis
Tesis: III.2o.T.2 L (11a.) Fuente: Gaceta del Semanario Judicial Tipo: Aislada
de la Federación.
Libro 9, Enero de 2022, Tomo IV,
página 3115
Criterio jurídico: Este Tribunal Colegiado de Circuito establece que si bien la sustitución patronal
promovida en la etapa de ejecución del laudo constituye un acto sustantivo que tiende a definir los
derechos y las obligaciones de quienes participan en la relación de trabajo, lo cierto es que, por su
naturaleza, debe tramitarse en la vía incidental, sin que ello conlleve la aplicación del término
previsto en el artículo 735 de la Ley Federal del Trabajo para determinar la oportunidad de su
promoción.
Justificación: Lo anterior es así, porque el término genérico de tres días hábiles previsto en el
referido artículo 735 es aplicable en materia adjetiva cuando algún acto procesal no tenga fijado un
término; no así, bajo la misma condición, en materia sustantiva, cuando se esté en presencia del
ejercicio de un derecho. En el primer caso, de tratarse de un acto procesal, la ausencia de
promoción oportuna conlleva una de las formas de preclusión, al dejar de ejercer el derecho
procesal en el término previsto por la ley, que constituye la figura jurídica por la cual se extingue ese
derecho de realizar el acto procesal; mientras que en el segundo caso, la pérdida del derecho
sustantivo implica la prescripción; pero esta figura no está sujeta al plazo genérico de tres días, ya
que se encuentra regulada integralmente en los artículos 516 a 522 de la citada ley.
Esta tesis se publicó el viernes 07 de enero de 2022 a las 10:08 horas en el Semanario Judicial de
la Federación.