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    Política Sstma

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    Fiorella Alayo Lòpez
    El documento presenta la política de seguridad, salud y medio ambiente de un consorcio dedicado a la construcción. El consorcio se compromete a garantizar la protección de sus colaboradores, visitantes y el medio ambiente, y a mejorar continuamente su sistema de gestión en estas áreas.

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    POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD Y

    MEDIO AMBIENTE

    CONSORCIO SANTA ISABEL es un consorcio dedicado al desarrollo y gestión de obras de construcción, y es consciente de
    la responsabilidad que tiene con sus clientes, colaboradores, visitantes, sociedad y el medio ambiente, por lo tanto, tiene la

    responsabilidad de cuidar el medio ambiente y garantizar la protección de la seguridad y salud de sus colaboradores, visitantes y

    terceros asociados a nuestros procesos constructivos. Para cumplir lo antes descrito, el Consorcio establece los siguientes

    compromisos:

    1. Se compromete a garantizar la protección de todos los miembros de la organización, prevención de la contaminación y cuidado

    del medio ambiente; a través de la identificación de los aspectos y evaluación de impactos ambientales y la implementación

    de las medidas de control, de esta manera se reducirá y mitigará los posibles impactos ambientales que se puedan generar

    durante los procesos de diseño y construcción.

    2. Poseer una organización dinámica y con capacidad de reacción inmediata ante los cambios del contexto interno y externo

    de la organización, asumiendo las exigencias de nuestros clientes, respetando el medio ambiente y la seguridad y la salud de

    nuestros colaboradores y visitantes; de esta manera contribuimos a la prevención de lesiones y enfermedades asociadas al

    trabajo.

    3. Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores del Consorcio, proveedores, contratistas y visitas, proporcionando

    condiciones de trabajo seguras y saludables mediante la prevención de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes

    relacionados con el trabajo y la eliminación de los peligros y reducción de riesgos.

    4. Generar los canales y medios necesarios para la consulta y participaci ón de los trabajadores y sus representantes a fin de

    garantizar una participación activa de los mismos en el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio

    Ambiente.

    5. Garantizando que tanto los colaboradores como sus representantes sean consultados y participen activamente en todos

    los elementos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

    6. Mejorar continuamente nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, en

    los diferentes procesos de la empresa, comprometiéndonos a la asignación de recursos necesarios para garantizar su

    implementación, mantenimiento y desempeño.

    7. Cumplir con la legislación nacional vigente y cualquier otro requisito que la organización considere necesario

    suscribir en términos de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.

    Lima, 02 de Marzo del 2022

    Representante Legal
    Versión: 02

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