Diseño Del Marco de Trabajo de La Gestión de Riesgo
Diseño Del Marco de Trabajo de La Gestión de Riesgo
Diseño Del Marco de Trabajo de La Gestión de Riesgo
¿Qué NO es un riesgo?
No son riesgos:
Corresponde a las etapas de la implementación del modelo de gestión de riesgos explicadas por
hito.
HITO 1:
Apetito del riesgo: Responde a la pregunta…¿Qué tan arriesgada es la compañía?, Hasta donde
estamos dispuestos a aceptar?
Es la definición global del negocio para realizar sus actividades, considerando las expectativas de
todos los stakeholders, las condiciones del entorno, la condición de la empresa desde el punto de
vista financiero, exposición pública, normativas, su historia y desafíos futuros.
Determinación del nivel de tolerancia para cada uno de los conceptos seleccionados:
Se deben establecer los rangos de tolerancia que definirá cada riesgo en la matriz lo cual lo
categorizará según el apetito del riesgo definido anteriormente.
HITO 3:
1)Riesgos estratégicos: Considerados los macro- riesgos, es decir, los principales riesgos del
negocio considerando la siguiente clasificación
Dada las características de estos riesgos, no reciben el mismo tratamiento de aquellos de fuente
interna, por lo que se deben gestionar a través del monitoreo de drivers, que consiste en el
monitoreo a través de un cuestionario que evidencia la situación / efecto que podría tener la
compañía una vez materializado este riesgo.
Estos riesgos no se mitigan con controles porque no se puede minimizar su ocurrencia, nos
obstante, entrega las luces para la generación de un BCP.
2)Riesgos Operacionales: Son los riesgos propios de las operación, presente en cada una de las
actividades ejemplo, contaminación de aguas, caída de altura, mortalidad masiva ….etc.
Se consideran procesos críticos aquellos identificados como claves para el logro de la misión de la
compañía a través del cumplimiento de los objetivos estratégicos por lo que se deben analizar e
identificar en conjunto con los ejecutivos y directivos responsables, la estructura de los procesos
haciendo la relación con la misión y objetivos estratégicos y los procesos específicos y su nivel de
contribución.
Escala para Medir el Nivel de Contribución que Afecta el Cumplimiento del Objetivo
Una vez identificados todos los procesos que existen en la organización, se debe aplicar la
siguiente metodología para determinar la priorización de los procesos en base a su nivel de
contribución para todos los objetivos estratégicos. Análisis que posteriormente servirá para
determinar cuáles serán los procesos críticos con los cuales se comenzara la gestión de riesgos.
HITO 4
Deben clasificarse y calificarse los controles, de acuerdo a su nivel de cumplimiento con los
elementos de un control adecuado especificados en el modelo y según su tipo.
Tipos de controles:
Efectividad
Prioridad
Descripción del control
Código de Evidencia del Responsable de Impacto Probabilidad
Control Visible Efectivo P/A P/M D/A D/M
Controles Control ejecutar
Declaración obligatoria para colaboradores que
C-060 representen a la compañía en otras sociedades o mesas de Si Si Legal X X
trabajo
Revisión de decisiones o acuerdos tomados por ejecutivos
en otras sociedades, por parte de niveles Directivos de
C-061 Si Si Compliance X X
Empresa y Compliance, ante posible conflicto de interés con
las operaciones de la compañía
Niveles de autorización de contabilización de diferencias de
C-069 Si Si Contabilidad X X
inventario
Luego, debe calcularse el nivel de exposición al riesgo, que corresponde al nivel de riesgo una vez
considerada la calificación de los controles. El nivel de exposición al riesgo, se determinará por
riesgo, por etapa, por subproceso y por proceso
HITO 5
Occurrence/Probabilities
1 = Never happens (not expected to occur during a 10 years period)
2 = Very seldom (i.e., less than 1 time each 3 year)
3 = Expected to occur from time to time, but not every year (i.e., once every 3 years)
4 = Expected to occur at least once a year
5 = Expected to occur several times each year
Impact/Consequence
1 = Very limited damage to the Company (if any)
2 = Regular (not material) damage to the Company
3 = Significant commercial or reputational damage to the Company
4 = Potentially devastating for the Company, but prepared to handle it (e.g., explaining to
stakeholders what we have done as a responsible company)
3.- RIESGOS LEVANTADOS
4.-TRATAMIENTO DE RIESGOS