Actividad Video Ecopetrol - Trabajo en Alturas

Caso accidente en alturas - Ecopetrol
Silvia Nathali Solarte Andrade
Instructora
Cecilia Ortiz Quintero
Competencia
Trabajo Seguro en Alturas
Tecnología Gestión Salud y Seguridad en el Trabajo
Ficha: 2398306
SENA
De acuerdo al video responda las siguientes preguntas:
1. ¿Cuál es el objetivo de la Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012?
2. De acuerdo al artículo 1 de la Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012. ¿Debió

aplicarse el reglamento de seguridad y por qué?
3. Identifique las obligaciones del empleador de acuerdo al artículo 3 del numeral

1 al 16. Establezca, ¿con cuales obligaciones cumplió el empleador, con
cuales no y por qué?, ¿cuáles no aplican y por qué? Justifique de acuerdo a lo
establecido en la Norma.
4. Identifique las obligaciones del trabajador de acuerdo al artículo 4 del numeral

1 al 6. Establezca, ¿con cuales obligaciones cumplió el empleador, con cuales
no y por qué?, ¿cuáles no aplican y por qué? Justifique de acuerdo a lo
5. Defina e identifique, ¿qué medidas de prevención se cumplieron en el video de

acuerdo a la norma, cuales faltaron y cuales no aplican de acuerdo artículo 8 al
20? Describa un ejemplo.
6. Defina e identifique, ¿qué medidas de protección portaban los trabajadores y

cuál es la función (técnica) de cada una de acuerdo a la norma?, ¿cuáles
faltaron y cuáles no aplican de acuerdo a la actividad realizada y a los artículos
21 al 24 de la Resolución? Describa un ejemplo.
7. Cuales considera usted que fueron las causas para que se presentara el
accidente de trabajo seguro en alturas.
8. Qué tipo de responsabilidad Legal se dio frente al evento visto en el video.

Desarrollo Actividad
1. ¿Cuál es el objetivo de la Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012?
R/. La Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012, tiene por objetivo

establecer el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en
trabajo en alturas que aplica a todos los empleadores, empresas,
contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades
económicas de los sectores formales e informales de la economía teniendo
en cuenta la importancia del trabajador a la hora de realizar trabajos en
alturas.
2. De acuerdo al artículo 1 de la Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012. ¿Debió

aplicarse el reglamento de seguridad y por qué?
R/. Si debía aplicarse el reglamento, ya que se estaba llevando a cabo el

mantenimiento y reparación en un punto (en este caso el tanque 54000-2)
el cual contaba con una altura mayor de 1.50M la cual esta aclarada en el
Paragrafo1 del artículo en mención.
3. Identifique las obligaciones del empleador de acuerdo al artículo 3 del numeral

1 al 16. Establezca, ¿con cuales obligaciones cumplió el empleador, con
cuales no y por qué?, ¿cuáles no aplican y por qué? Justifique de acuerdo a lo
R/. Según mi punto de vista, el empleador que en este caso eran

contratistas cumplían con los Numerales 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8,9,10 12; porque
estaba siendo un proceso de meses donde se verificaba documentación,
revisiones de EPP antes de iniciar la labor y en la descripción del video
mencionan que antes de iniciar el proceso de mantenimiento cumplían con
el apoyo de SG-SST, tenían las condiciones de riesgo cubiertas en cuando
a hablarlo con; llevaban un control de certificados según lo mencionado y
llevaban un proceso de meses antes de iniciar el mantenimiento.
No cumplían con los Numerales 6, 11,13, 14; porque, aunque había sido
verificado todo por un supervisor, un inspector y un vigía, ningún
coordinador de trabajo en alturas lo verifico, no tenían el correcto uso de
EPP y en el momento del accidente no habían previsto un deslizamiento
por lo tanto no se notó ningún plan de emergencia.
Y en este caso no aplicaban los Numerales 15, 16; porque, no fueron
mencionados en el video o no aplicaban al caso. Lo cual sería el trabajo por
menores de edad o mujeres embarazadas y al estar los certificados al día el
empleador no gestiono certificaciones con los colaboradores que estaban
en la obra.
4. Identifique las obligaciones del trabajador de acuerdo al artículo 4 del numeral

1 al 6. Establezca, ¿con cuales obligaciones cumplió el empleador, con cuales
no y por qué?, ¿cuáles no aplican y por qué? Justifique de acuerdo a lo
R/. Según mi punto de vista, los colaboradores cumplían con los Numerales
1, 2, 5, 6; porque, antes de iniciar el proceso el día delos hechos habían
tenido capacitaciones, verificación de EPP para reporte de daños y tenían
certificados de trabajos en alturas.
No cumplían con el Numeral 4; porque, sabían cómo debían cumplir con el
uso de EPP, estaban utilizando el arnés de cuerpo completo y aun así no
se conectaron a las líneas de vida que conocían su respectivo uso.
Y en este caso no aplicaban el Numeral 3; porque, no se menciona en el
video y según el proceso ya llevado debían tener todos los documentos de
estado de salud al día.
5. Defina e identifique, ¿qué medidas de prevención se cumplieron en el video de

acuerdo a la norma, cuales faltaron y cuales no aplican de acuerdo artículo 8 al
20? Describa un ejemplo.
R/. Según mi punto de vista, las medidas de prevención que cumplieron

fueron las dadas en los artículos 8, 9, 17; porque se tenía una capacitación
previa, se contaba con los certificados de los colaboradores al día. Había
un seguimiento de supervisores, inspectores y GSST que verificaba los
EPP y estados de salud.
No cumplían con los artículos 15, 16, 19; porque no había un plan de
prevención ante alternativas inseguras o alternativas de caídas, ya que no
se verifico el suelo que en este caso habían laminas superpuestas, no se
cumplió con la debida señalización.
Y en este caso no aplicaban los artículos 10, 11, 12, 13, 14, 18, 20; porque
se toca el tema de certificaciones, quienes la reciben y por cuales entidades
se puede encontrar la certificación.
6. Defina e identifique, ¿qué medidas de protección portaban los trabajadores y

cuál es la función (técnica) de cada una de acuerdo a la norma?, ¿cuáles
faltaron y cuáles no aplican de acuerdo a la actividad realizada y a los artículos
21 al 24 de la Resolución? Describa un ejemplo.
R/. Según mi punto de vista, las medidas de protección que cumplieron
fueron las dadas en el artículo 23; porque los EPP estaban verificados por
supervisores y de acuerdo a la labor a realizar contaban con los
implementos adecuados.
No cumplían con los artículos 21, 22, 24; porque al conocer por las
inducciones y si constantemente se hacía trabajos en alturas los
colaboradores debían conocer exactamente qué medidas tomar y más a
una altura de más de 1.50M, tenían el uso del arnés, casco, guantes
correspondientes y aun así al encontrarse en la altura mencionada no se
conectaron a su correspondiente línea de vida y los colaboradores conocen
el proceso a seguir. Además de eso no se tenía el plan de emergencia ante
cualquier alternativa de caída, no consideraron asignar mallas anti caída y
delimitación de área.
7. ¿Cuáles considera usted que fueron las causas para que se presentara el
accidente de trabajo seguro en alturas?
R/. Aunque se llevaba un control con supervisores, vigías y GSST, también

que los trabajadores tenían documentación al día y desde hace meses o
siquiera semanas se hablaba del plan que se seguiría. Los colaboradores
implicados en el accidente usaban su respectivo EPP a la hora de subir y
conociendo que en la altura que se encontraban debían conectarse en las
líneas de vida horizontales ya instaladas no se había hecho la unión
indicada. Además de la inestabilidad que había con las láminas.
8. ¿Qué tipo de responsabilidad Legal se dio frente al evento visto en el video?
R/. Las consecuencias legales que se puede llevar aun contra los
empleadores por no verificar que sus colaboradores no cumplan con el
reglamento, también se puede alegar que el trabajador conocía sus
deberes a la hora de estar en una altura considerable y no cumplió con su
debida conexión en la línea de vida. Hay una indemnización de parte de la
ARL por la muerte del trabajador.

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Silvia Nathali Solarte Andrade

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1. ¿Cuál es el objetivo de la Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012?

2. De acuerdo al artículo 1 de la Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012. ¿Debió

3. Identifique las obligaciones del empleador de acuerdo al artículo 3 del numeral

4. Identifique las obligaciones del trabajador de acuerdo al artículo 4 del numeral

5. Defina e identifique, ¿qué medidas de prevención se cumplieron en el video de

6. Defina e identifique, ¿qué medidas de protección portaban los trabajadores y

8. Qué tipo de responsabilidad Legal se dio frente al evento visto en el video.

R/. La Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012, tiene por objetivo

2. De acuerdo al artículo 1 de la Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012. ¿Debió

R/. Si debía aplicarse el reglamento, ya que se estaba llevando a cabo el

3. Identifique las obligaciones del empleador de acuerdo al artículo 3 del numeral

R/. Según mi punto de vista, el empleador que en este caso eran

4. Identifique las obligaciones del trabajador de acuerdo al artículo 4 del numeral

5. Defina e identifique, ¿qué medidas de prevención se cumplieron en el video de

R/. Según mi punto de vista, las medidas de prevención que cumplieron

6. Defina e identifique, ¿qué medidas de protección portaban los trabajadores y

R/. Aunque se llevaba un control con supervisores, vigías y GSST, también

8. ¿Qué tipo de responsabilidad Legal se dio frente al evento visto en el video?

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