Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 36 vistas

    Cuestionario Medios Alternativos

    Cargado por

    Jenny Lopez
    El documento contiene 160 preguntas sobre conceptos y procedimientos relacionados con los métodos alternativos de resolución de conflictos. Las preguntas abarcan temas como la definición de conflicto, los factores que lo generan, tipos de conflictos, ética en la resolución, métodos alternativos como la mediación y la conciliación, arbitraje, negociación, y aspectos procesales de estos métodos como acuerdos, laudos, anulaciones y reconocimiento internacional.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Cuestionario Medios Alternativos

    Cargado por

    Jenny Lopez
    36 vistas10 páginas
    El documento contiene 160 preguntas sobre conceptos y procedimientos relacionados con los métodos alternativos de resolución de conflictos. Las preguntas abarcan temas como la definición de conflicto, los factores que lo generan, tipos de conflictos, ética en la resolución, métodos alternativos como la mediación y la conciliación, arbitraje, negociación, y aspectos procesales de estos métodos como acuerdos, laudos, anulaciones y reconocimiento internacional.

    Título original

    cuestionario medios alternativos

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento contiene 160 preguntas sobre conceptos y procedimientos relacionados con los métodos alternativos de resolución de conflictos. Las preguntas abarcan temas como la definición de conflicto, los factores que lo generan, tipos de conflictos, ética en la resolución, métodos alternativos como la mediación y la conciliación, arbitraje, negociación, y aspectos procesales de estos métodos como acuerdos, laudos, anulaciones y reconocimiento internacional.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    36 vistas10 páginas

    Cuestionario Medios Alternativos

    Cargado por

    Jenny Lopez
    El documento contiene 160 preguntas sobre conceptos y procedimientos relacionados con los métodos alternativos de resolución de conflictos. Las preguntas abarcan temas como la definición de conflicto, los factores que lo generan, tipos de conflictos, ética en la resolución, métodos alternativos como la mediación y la conciliación, arbitraje, negociación, y aspectos procesales de estos métodos como acuerdos, laudos, anulaciones y reconocimiento internacional.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 10

    cuestionario examen medios alternativos

    1.- Que es conflicto.

    2.- Mencionar elementos conceptuales del conflicto.

    3.- Cuales son los factores que generan un conflicto.

    4.-tipos de conflictos

    5.- tipos de conflictos, como se producen

    6.- Ética en la resolución de conflictos

    7.- cuales son los métodos alternativos de la solución de conflictos MASC.

    8.- diferencia entre los medios autónomos y heterónomos.

    9.-cuales son los métodos autónomos de solución de conflictos

    10.- diferencia entre los métodos alternativos y los métodos judiciales.

    11.- antecedentes de los métodos alternativos.

    12.- donde nació la primera ley de arbitraje

    13.- la convención de Nueva York nación en el año de 1985

    14.- en México, que universidad se convirtió en el tribunal consular del


    imperio mexicano.
    15.- EN QUE CONSISTE LA CO MEDIACION.

    16.- QUE ES LA REMEDIACION

    17.- cuales son los medios alternativos de carácter diplomático

    18.- cuales son los métodos de solución de controversia adjudicativos.

    19.- cuales es el método primario que se utiliza para la solución de conflictos


    internacionales o de carácter político.

    20.- explicar brevemente el objeto de la negociación y su finalidad.

    21.- mencionar tres causas que provocan un conflicto y explique brevemente.

    22.-por las personas cuales son orígenes del conflicto.


    Unilateral, y bilateral

    23.- causas de conflictos grupales

    24.- causas de conflictos conocidos como sociales.

    25.- características de la mediación.

    26.- objetivos del conciliador.

    27.- cuales son los elementos de la conciliación.

    28.- que se busca con la conciliación.

    29.- en que momento se puede presentar la conciliación en un


    procedimiento judicial.
    30.- en que forma se realiza la conciliación extrajudicial.
    31.- explicar la transacción

    32.- elementos para la solución de un conflictos en la amigable composición.


    33.- características del arbitraje

    34.- en que momentos se puede pactar el arbitraje.

    35.- ventajas de los medios alternativos.

    36.- como se puede transformar un conflicto para solucionarlo.

    37.- que se busca con el MASC.

    38.- cual es el origen de los MASC.

    39.- mencionar tres ejemplos históricos de los medios alternativos.

    40.- que es la ética.

    41.- en que momento surgen los conflictos.

    42.- en que consiste la ética en los medios alternativos.

    43.-cual es la actividad de un negociador en un proceso.

    45.- que es la negociación.


    46.- cuales son las bases del proceso de la negociación.

    47.- forma y desarrollo del proceso de la negociación?

    48.- cual es o en que consiste la negociación intra organizacional?

    49.-cual es y en que consiste la negociación inter organizacional?

    50.- mencionar cuatro características del negociador

    51.- que características debe observar el negociador en la búsqueda de


    alternativas, mencionar tres.
    52 mencionar tres errores en las técnicas de negociación.
    53.- cuales son las tácticas de penetración en la negociación.
    54.- cuales serian la actitud del negociador en el procedimiento
    55.- cual es el modelo tradicional en la negociación?
    56.- cual es el modelo Harvard?
    57.- cual es el objeto de la negociación unilateral?
    58.-quienes son las partes en una negociación?
    59.- quienes pueden ser los negociadores en un conflicto?
    60.-diferencia entre negociación inmediata y progresiva
    61.- diferencia entre negociación competitiva y cooperativa.
    62 mencionar cinco de los mandamiento de la negociación.
    63.- cuales son los principios y objetivos de la negociación.
    64.- en los conflictos internacionales que personas o instituciones fungen
    como negociadores.

    65.- que es la mediación.


    66.- principales funciones del mediador en un conflicto.
    67.- cuales son los principios básicos de la negociación.
    68.- cuales serian las características o perfil de un mediador.
    69.- que tipos de mediación con poder conoce.
    70.- como se caracteriza la mediación de confianza y que debe de observar el
    mediador.
    71.- de que formas se inicia un procedimiento de mediación, mencionarlas.
    72.- ante la invitación de una mediación si no hay aceptación inmediata que
    plazo debe transcurrir para considerar negativa.
    73.- cuantos mediadores pueden haber para resolver cuando hay un conflicto
    y explicar su procedimiento.
    74.- cual es la función del mediador en un conflicto.
    75.- mencione 3 desventajas de la mediación.
    76.- cuales son las ventajas de la mediación.
    77.- cual es la mediación de consulta.
    78.- como identifica el código de comercio a la mediación.
    79.- formas de presentación de la mediación.
    80.- que se entiende por mediación adhoc.
    81.- como se identifica a una mediación de carácter público.
    82.- cual es el modelo tradicional de mediación.
    83.- cual es el método del modelo tradicional.
    84.-cual es el modelo circular en la mediación.
    85 cual es la asistencia del mediador a las partes en la información y
    negociación.
    86.- etapas del procedimiento una vez designado el mediador
    87 diferencia entre arbitraje de derecho y por equidad
    88.- diferencia entre el arbitraje forzoso y voluntario.
    89.- diferencia entre arbitraje domestico y arbitraje internacional. E
    90 diferencia entre el arbitraje institucional y el ad hoc y como se resuelve.
    91.- cuales son las funciones de la corte.
    92.- funciones de la secretaria de la corte y como esta constituida.
    93.- como se rigen el procedimiento arbitral ad hoc.
    94.- cuales son los principios de arbitraje.
    95.- como puede ser arbitraje.
    96.- cual es el objeto esencial del arbitraje-
    97 diferencia entre procedimiento arbitral y judicial
    98 por su función diferencia entre arbitro y juez
    99.- mencionar tres aspectos básicos del arbitraje.
    100.-que es el acta de misión.
    101.- cual es el marco jurídico en nuestro sistema mexicano.
    102.- menciona las dos causas por la cuales se puede anular un laudo.

    103.- en que momentos se puede someter a un arbitra.


    104.- mencionar los requisitos de validez del acuerdo arbitra según
    nuestro código de comercio en el artículo 1423.
    105.- cual es el contenido, mínimo de una cláusula arbitral.
    106.- cuales son los principios rectores del procedimiento arbitral en el
    código de comercio.
    107.- como se eligen los árbitros en un arbitraje voluntario.
    108.- que elementos debe contener un acta de misión.
    109.-mencionar los elementos necesarios para la identificación de las
    declaraciones en el pacto arbitral tanto el actor como el demandado.
    1l0.- explique brevemente la fase postulatoria.
    111.- como se integra la fase probatoria.
    112.-cuales son lo medios de prueba admisibles en el compromiso.
    113.- cuantas preguntas se pueden formular en interrogatorio escrito y
    cuantas verbales.
    114.- defina que es el arbitraje.
    115.- cuantas clases de arbitraje conoce
    116.- que es el CIAC.
    117.-el procedimiento arbitral internacional por que ley se rige
    118.-cuales son los principios que rigen el procedimiento arbitral.
    119.-formas de sometimiento a un procedimiento arbitral.
    120.- que elementos debe contener el acta de mision.
    121.-cuales son la funciones de la Corte Internacional de Arbitraje.
    122.- cuales son las funciones de la secrearia de la Corte Intencional.
    123.-que materias no pueden ser sometidas al arbitraje
    124.- diferencia entre cláusula arbitral y compromiso arbitral.
    125.-el compromiso arbitral implica una renuncia a que.
    126.- diferencia entre juez y arbitro, mencionar tres.
    127.- procesalmente a que sustituye el arbitraje
    128.- formas de designación de árbitros.
    129.- como debe ser acuerdo de arbitraje.
    130.- mencionar tres características de un arbitro.
    131.-formas de terminación de un procedimiento arbitral.
    132.-mencionar las características que de debe observar el arbitro al inicio de
    su función en el procedimiento-
    133.-cual es el marco jurídico en nuestra legislación respecto al arbitraje.
    134.- momentos en los cuales se puede celebrar un acuerdo arbitral.
    135.- cuales son lo requisitos de validez de un acuerdo arbitral según nuestro
    código de comercio. 1423.
    136.- forma de trato hacia las partes en un procedimiento arbitral según
    nuestro Código de Comercio.
    137.- diferencia entre procedimiento convencional ante tribunales y el
    arbitral según nuestro código de comercio. 1051 y 1053 código de
    comercio.-
    138.- en que casos se aplica la legislación merciantiol a los arbitrajes
    internacionales.- 1415
    139.- procedimiento para la designación de arbitro cuando falta el acuerdo
    art. 1427
    140.- procedimiento para recusación de arbitros art. 1429
    141.- forma de cesar un arbitro en sus funciones art. 1431
    142.- facultades del tribunal arbitral según el Código de comercio art. 1432
    143.- requisitos en el arbitraje para ordenar providencias precautorias
    144.- en que momento se opone la excepción de incompetencia del tribunal
    arbitral en el código de comercio
    145.- quienes determinan el lugar del arbitraje
    146.- forma y requisitos para la presentación de la demanda de arbitraje y
    contestación a la misma
    147.- de quien es facultad de la designación de peritos
    148.- en base a que el tribunal arbitral decidirá el litigio
    149.- es factible que las partes solucionen su conflicto antes del dictado de
    un lado arbitral, si porque, no porque.
    150.- forma de terminación de las actuaciones arbitrales
    151.- en que casos procede solicitar al tribunal arbitral el dictado de un laudo
    adicional y dentro de que término
    152.- porque causas podrá ser anulado un laudo
    153.- términos para formular la petición de la nulidad de laudo
    154.- como se sustancía o tramita el procedimiento de la nulidad de laudo
    155.- requisitos para solicitar la ejecución coactiva del laudo
    156.- causas para denegar el reconocimiento o ejecución del laudo
    157.- que convención se emplea para el reconocimiento y ejecución de las
    sentencias arbitrales extranjeras
    158.- cuales son las medidas precautorias que reconoce el código de
    comercio
    159.- en que momento nace el llamado conflicto
    160.- objeto del primer tratado de libre comercio TLCAN
    161.- cual es el objetivo del capítulo XI
    162.- requisito previo para que el inversionista demandante pueda
    someterse al arbitraje
    163.- término para el sometimiento de la reclamación en arbitraje
    164.- que es el GATT
    165.- cuales son las opciones para solucionar conflictos de acuerdo al Tratado
    de Libre Comercio
    166.- cuales son las reglas que se aplican en materia de inversión de acuerdo
    al capítulo IX del TLCAN
    167.- cuales son los principios a que se sujetan las controversias en materia
    de inversión en el TLCAN
    168.- cuales son los procedimientos institucionales para la solución de
    controversias, aplicación e interpretación del TLCAN
    y como se integran
    169.- cuales son los objetivos del Tratado de Libre Comercio
    170.- que es el GATT Ycuales sonsonsus principales partes
    171 enque consiste la doctrina CALVO
    172.-LA doctrina estrada sus principios
    Preg

    PREGUNTAS EXAME N PRIMERA VUELTA MEDIACION Y ARBITRAJE

    1.-DIFERENCIA ENTRE LOS MEDIOS ALTERNATIVO AUTONOMOS Y HETERONOMOS.

    2.-EXPLIAR DIFERENCIA ENTRE UN MEDIADOR Y UN CONCILIADOR

    3.-EXPLIAR CAUSAS Y MOMENTOS EN QUE SURGEN LOS CONFLICTOS

    4.- CARACTRISTICAS QUE DEBE OBSERVAR A CUMPLIR EN MEDIADOR

    5.-DIFERENCIA ENTRE UN ARBITRAJE FORZOSO UNO VOLUNTARIO.

    6.- COMO IDENTIFICA EL CODIGO DE COMERCIO REALIZADA UNA MEDIACION

    7.-FORMA DE ACREDITAR CUANDO SE RELIZA UN ACTO AUTONOMO DE SOLUCION DE UN UN


    CONFLICTO.-

    8.-REQUISITO DE VALDEZ DEL ACURDO ARBITRAL SEGÚN NUESTRO CODIGO DE COMERCIO.

    9.-QUE ES EL ACTA MISION PARA EN EL ARBITRAJE

    10.-MENCIONAR LAS CARACTERISTICA QUE DEBE CONTENER UN LAUDO ARBITRAL


    PREGUNTAS EXAME N SEGUNDA VUELTA MEDIACION Y ARBITRAJE

    1.-EXPLICAR EN QUE CONSISTE LA REMEDIACION Y CAUSAS.

    2.-EXPLICAR EN QUE CONSISTE EL MODELO HARVARD EN LOS MEDIOS ALTERNATIVOS

    3.-EXPLIAR CAUSAS Y PROCEDIMIENTO PARA LA ANULACION DE UN LAUDO ARBITRAL

    4.- CARACTRISTICAS QUE DEBE OBSERVAR A CUMPLIR EN MEDIADOR

    5.-DIFERENCIA ENTRE UN ARBITRAJE FORZOSO UNO VOLUNTARIO.

    6.- COMO IDENTIFICA EL CODIGO DE COMERCIO REALIZADA UNA MEDIACION

    7.-FORMA DE ACREDITAR CUANDO SE RELIZA UN ACTO AUTONOMO DE SOLUCION DE UN UN


    CONFLICTO.-

    8.-REQUISITO DE VALDEZ DEL ACURDO ARBITRAL SEGÚN NUESTRO CODIGO DE COMERCIO.

    9.-QUE ES EL ACTA MISION PARA EN EL ARBITRAJE

    10.-MENCIONAR LAS CARACTERISTICA QUE DEBE CONTENER UN LAUDO ARBITRAL

    También podría gustarte