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27 9 de febrero de 2022
9ª. El peticionario deberá publicar la presente resolución en el Boletín

JUNTA DE ANDALUCIA Oficial de la Provincia de Cádiz.
Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa,
podrá interponerse recuso de alzada ante la persona titular de Consejería de Hacienda
CONSEJERIA DE HACIENDA Y FINANCIACION EUROPEA y Financiación Europea en el plazo de UN (1) MES contado a partir del día siguiente
CADIZ al de su notificación, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122
RESOLUCIÓN DE LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN CÁDIZ POR LA QUE de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
SE CONCEDE AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIAYAUTORIZACIÓN Administraciones Públicas y en el artículo 115.1 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre,
ADMINISTRATIVA DE CONSTRUCCIÓN A INSTALACIÓN ELÉCTRICA DE de la Administración de la Junta de Andalucía.
ALTA TENSIÓN. Expediente: AT-14580/21 Doce de noviembre de dos mil veintiuno. LA DELEGADA DEL GOBIERNO
Visto el expediente AT-14580/21, incoado en esta Delegación de Gobierno, EN CÁDIZ. FIRMADO: ANA MARIA MESTRE GARCÍA. Nº 104.009/21
solicitando Autorización administrativa previa y Autorización administrativa de
construcción para instalación eléctrica de alta tensión en el que consta como:
• Peticionario: LUZ ELÉCTRICA DE ALGAR, S.L. DIPUTACION PROVINCIAL DE CADIZ
Domicilio: C/ REAL, 61 - 11639 ALGAR (CÁDIZ)
• Lugar donde se va a establecer la instalación: Finca Encinilla AREA DE FUNCION PUBLICA
Término municipal afectado: Arcos de la Frontera
FUNCION PUBLICA Y RECURSOS HUMANOS
• Finalidad: Mejoras
Habiéndose cumplido los trámites reglamentarios de acuerdo con lo EDICTO
establecido en el TÍTULO VII, Capítulo II del Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, La Diputada Delegada del Área de Función Pública, mediante Decreto de
por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, fecha 28 de enero de 2022, ha resuelto lo siguiente:
suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica, “Por el Área de Función Pública se ha formulado con fecha de 27 de enero
desarrollo de la Ley 54/1997, de 27 de noviembre, del Sector Eléctrico, en cumplimiento de 2022, propuesta de resolución relativa al proceso convocado para la selección,
de la vigente Ley 24/2013, de 26 de diciembre , del Sector Eléctrico y en cumplimiento en régimen de personal funcionario de carrera, de 2 plazas de Oficial/a 1ª Cocina,
del Decreto 9/2011, de 18 de enero, por el que se modifican diversas Normas Reguladoras incluidas en la Oferta de Empleo Público de la Diputación Provincial de Cádiz para
de Procedimientos Administrativos de Industria y Energía. el año 2018, mediante el sistema de concurso-oposición libre, una vez finalizado el
FUNDAMENTOS DE DERECHO plazo de presentación de solicitudes de admisión.
Esta Delegación del Gobierno es competente para dictar la presente ANTECEDENTES DE HECHO
resolución de acuerdo con lo previsto en los arts. 49 y 58.2.3º de la Ley Orgánica Primero.- Mediante Resolución de 24 de mayo de 2021, publicada en el
2/2007, de 19 de marzo, de Reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía; el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 99, de 27 de mayo de 2021, se dispuso la
Decreto del Presidente 3/2020, de 3 de septiembre, de la Vicepresidencia y sobre aprobación de la convocatoria y bases específicas por las que se regirá el proceso para
reestructuración de Consejerías; el Decreto 116/2020, de 8 de septiembre, por el la selección, en régimen de personal funcionario de carrera, de 2 plazas de Oficial/a 1ª
que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Hacienda y Financiación Cocina, identificadas con los códigos F-09.07.04 y F-09.07.05, incluidas en la Oferta de
Europea, modificado por Decreto 122/2021, de 16 de marzo; la Disposición adicional Empleo Público de la Diputación Provincial de Cádiz para el año 2018, por el sistema
tercera del Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización de concurso-oposición libre.
territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, modificado por Segundo.- En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 107, de 7
el Decreto 114/2020, de 8 de septiembre; y con lo previsto en la Resolución de 9 de de junio de 2021, se publica anuncio de 28 de mayo de 2021, relativo al extracto de
marzo de 2016, de la Dirección General de Industria, Energía y Minas, por la que las bases específicas que regulan los procesos convocados para la selección de plazas
se delegan determinadas competencias en materia en materia de autorizaciones de incluidas en la Oferta de Empleo Público de esta Corporación, en régimen de personal
instalaciones eléctricas en las Delegaciones Territoriales de Economía, Innovación, funcionario de carrera, mediante turno libre.
Ciencia y Empleo. Tercero.- Mediante Resolución de 11 de noviembre de 2021, publicada
Vistos los preceptos legales citados y demás de general aplicación, esta Delegación del en el Boletín Oficial del Estado núm. 280, de 23 de noviembre de 2021, se anuncia
Gobierno, a propuesta del Servicio de Industria, Energía y Minas, la convocatoria pública de 2 plazas de Oficial/a 1ª Cocina, incluidas en el Grupo de
RESUELVE clasificación “C”, Subgrupo “C2”, perteneciente a la escala de Administración Especial,
CONCEDER AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA Y AUTORIZACIÓN subescala Servicios Especiales, clase Oficios, Oficiales y Asimilados, mediante el sistema
ADMINISTRATIVA DE CONSTRUCCIÓN, a LUZ ELÉCTRICA DE ALGAR, S.L. de concurso-oposición, en turno libre. Se establece un plazo de veinte días hábiles para
para la construcción de la instalación cuyas principales características serán: la presentación de solicitudes de admisión al proceso selectivo convocado, contados
REFORMA DEL CT ENCINILLA (I1033) a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado, iniciándose
Coordenadas UTM del CT son (ETRS89): X: 254328 Y: 4066611 HUSO: 30 su cómputo de plazos el día 24 de noviembre y finalizando el día 23 de diciembre de
- Desmontaje de los elementos existentes, a excepción del apoyo. 2021 (ambos inclusive).
- Instalación nuevo centro de transformaciónde 100 kVA 3 autoválvulas y 3 Cut – Out . MARCO NORMATIVO
La autorización se concede de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (B.O.E. de 31 de octubre).
distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización de - Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas
instalaciones de energía eléctrica debiendo cumplir las condiciones que en el mismo y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
se establece, y sin perjuicio de otras autorizaciones y licencias que adicionalmente funcionarios de Administración Local (B.O.E. de 14 de junio).
fueran preceptivas, y las especiales siguientes: - Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
1ª. Las obras deberán realizarse de acuerdo con el proyecto presentado, de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de
con las variaciones que en su caso se soliciten y autoricen. provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles
2ª. El plazo de puesta en marcha será de dos años contados a partir de de la Administración General del Estado (B.O.E. de 10 de abril).
la presente Resolución. Transcurrido dicho plazo sin que se haya presentado la - Bases Específicas del procedimiento para la selección, en régimen de personal
documentación para la puesta en servicio de la instalación, se procederá a la caducidad funcionario de carrera, de 2 plazas de Oficial/a 1ª Cocina, publicadas en el BOP de
de la presente Resolución. El titular podrá presentar solicitud debidamente justificada Cádiz núm. 99, de 27 de mayo de 2021.
para la modificación de la presente Resolución por parte de esta Delegación de Gobierno FUNDAMENTOS DE DERECHO
en lo que se refiere al mencionado plazo, necesariamente antes de la terminación de Único.- Conforme a lo dispuesto en el apartado 1 de la base Quinta de las
dicho plazo. específicas del procedimiento para la selección, en régimen de personal funcionario de
3ª. El titular de las citadas instalaciones dará cuenta de la terminación carrera, de 2 plazas de Oficial/a 1ª Cocina, publicadas en el BOP de Cádiz núm. 99, de
de las obras a esta Delegación de Gobierno a efectos de reconocimiento definitivo y 27 de mayo de 2021, expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Presidencia
extensión de la autorización de explotación. dictará resolución declarando aprobadas las listas provisionales de personas admitidas
4ª. Se cumplirán las condiciones técnicas y de seguridad dispuestas en los y excluidas, así como las causas de exclusión, en su caso.
Reglamentos vigentes que le son de aplicación durante la ejecución del proyecto y en Con objeto de subsanar las causas que hayan motivado su exclusión
su explotación. u omisión de las citadas listas, las personas aspirantes dispondrán de un plazo de
5ª. El titular de la instalación tendrá en cuenta, para su ejecución, el diez días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la resolución
cumplimiento de los condicionados que han sido establecidos por Administraciones, anteriormente aludida, para que aleguen y presenten la documentación que a su
organismos, empresas de servicio público o de interés general, los cuales han sido derecho convenga.
trasladados al titular de la instalación, habiendo sido aceptados por el mismo. La Las subsanaciones se presentarán, en caso de exclusión, mediante su
autorización administrativa de construcción no dispensa de la necesaria obtención por acceso al expediente que, en relación al proceso selectivo, la persona aspirante tiene
parte del titular de la instalación de las autorizaciones adicionales que se precisen. abierto en Sede Electrónica, a través del enlace https://sede.dipucadiz.es/group/sede/
6ª. Esta Resolución quedará sin efecto si como consecuencia de su ejecución carpeta-ciudadana y tras su identificación, podrá acceder a su expediente y proceder a
se produjesen afecciones a bienes y derechos a cargo de Administraciones, organismos la subsanación; y en caso de omisión en las listas provisionales, podrá realizarse por
o empresas de servicio público o de servicios de interés general que no hubiesen sido medio de un Formulario de propósito general, accesible a través del enlace https://
contemplados expresamente en el proyecto presentado. sede.dipucadiz.es/tramites-de-ciudadania.
7ª. La Administración dejará sin efecto la presente Resolución en cualquier Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de exclusión o
momento en que observe el incumplimiento de las condiciones impuestas en ella. aleguen la omisión, serán definitivamente excluidas de la participación en el proceso
8ª. En tales supuestos la administración, previo el oportuno expediente, selectivo.
acordará la anulación de la autorización, con todas las consecuencias de Orden A la vista de los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho expuestos,
administrativo y civil que se deriven según las disposiciones legales vigentes. vengo en disponer lo siguiente:
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PRIMERO: Aprobar las listas provisionales de personas admitidas y APELLIDO 1 APELLIDO 2 NOMBRE
excluidas al proceso convocado para la selección, en régimen de personal funcionario
de carrera, de 2 plazas de Oficial/a 1ª Cocina, incluidas en la Oferta de Empleo Público MILUD AMAR MINA
de la Diputación Provincial de Cádiz para el año 2018, mediante el sistema de concurso- MOGUEL GONZALEZ OSCAR
oposición libre, que se relacionan en el documento Anexo. MUÑOZ PETISME SEBASTIAN
SEGUNDO: Publicar la relación provisional de personas admitidas y
excluidas a que se refiere el apartado anterior en el Boletín Oficial de la Provincia de ORELLANA VALLEJO ERNESTO MANUEL
Cádiz, en virtud de los dispuesto en la normativa vigente, así como en la base Décimo OVIEDO BERNAL ANGEL MARIA
Primera de las específicas, con expresión en el caso de personas excluidas de las causas OVIEDO BERNAL ROSARIO
que la justifican.
También se expondrá al público en el Tablón Electrónico de Anuncios y PEREZ ROSA JUAN JOSE
Edictos de la Corporación, así como en la página web corporativa www.dipucadiz. REJANO SENTIS DANIEL
es, entrando sucesivamente en los siguientes enlaces: ‘Servicios’, ‘Función Pública y RODRIGUEZ CABALLERO MARIA VICTORIA
Recursos Humanos’, ‘Oferta Empleo Público’, ‘Procesos selectivos en trámite’.
TERCERO: Las personas aspirantes excluidas, u omitidas por no figurar RUIZ CAMPOS MONTSERRAT
en las listas provisionales de admitidas ni en las de excluidas, disponen de un plazo RUIZ LOPEZ MANUEL
de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta SALADO REYES ALICIA
resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, para subsanar los defectos
que hayan motivado su exclusión o la omisión simultánea en las listas de personas VALERO GARCIA MARIA CARMEN
admitidas y excluidas.
La subsanación en caso de exclusión, deberá realizarse accediendo al Total de personas admitidas: 34
expediente que, en relación al proceso selectivo, la persona aspirante tiene abierto en Sede RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS EXCLUIDAS,
Electrónica. A través del enlace https://sede.dipucadiz.es/group/sede/carpeta-ciudadana CON INDICACIÓN DE LAS CAUSAS DE EXCLUSIÓN
y tras su identificación, podrá acceder a su expediente y proceder a la subsanación.
La subsanación en caso de omisión en las listas provisionales, podrá APELLIDO 1 APELLIDO 2 NOMBRE CAUSAS
realizarse por medio de un Formulario de propósito general, accesible a través del AGUILAR RIVERA CAROLINA 14
enlace https://sede.dipucadiz.es/tramites-de-ciudadania ALFARO BOUZA JUAN MANUEL 14
Quienes dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la
AMIGO GONZALEZ MONICA 14
omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de personas admitidas,
serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas. Concluido ese plazo BECERRA HINESTROSA MARIA DEL MAR 14
se hará pública la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, con CARDENAS SANTANDER PAULA MARIA 2 y 14
expresión del lugar y fecha de comienzo de los ejercicios. Dicha lista se expondrá CINTAS MUÑOZ ERNESTO 14
en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, así como en el Tablón Electrónico de
Anuncios y Edictos de esta Corporación, a través del enlace https://sede.dipucadiz.es/ CUEVAS REPETTO ANGEL MANUEL 14
tablon-electronico-de-anuncios-y-edictos, y en la url de Función Pública https://www. DELGADO JIMENEZ RAQUEL 2, 3 y 14
dipucadiz.es/funcion_publica_y_recursos_humanos/oferta-empleo-publico/ DOMINGUEZ SANCHEZ ABRAHAM 14
CUARTO: Las reclamaciones y subsanaciones presentadas a las listas
provisionales de personas admitidas y excluidas se resolverán en la misma resolución DONCEL GARCIA ELENA 14
que la Diputada Delegada de Función Pública dicte la aprobación de las listas definitivas FERNANDEZ ABAD RAQUEL 14
de personas admitidas y excluidas e indique el lugar, fecha y hora para la realización GALLARDO RODRIGUEZ JOSE MANUEL 14
del primer ejercicio de la oposición, sirviendo su publicación a efectos de notificación.
QUINTO: La inclusión de aspirantes en la relación de personas admitidas GARCIA GAVIRA JESICA 14
no supone en ningún caso el reconocimiento por parte de la Administración de que GARCIA MATEO ELENA 2, 3 y 14
los mismos reúnen los requisitos generales y particulares exigidos en la resolución de GARCIA VALENCIA SIDDARTA ALEXIS 3 y 14
convocatoria. La acreditación y verificación de estos tendrá lugar únicamente para
las personas aspirantes que superen el proceso selectivo, en la forma y momento GARCIA DE LEANIZ VILCHES GUILLERMO 3
procedimental establecidos en la convocatoria. GILABERT SANCHEZ LORENA 14
ANEXO GOMEZ LOMAS CEFERINO 3 y 14
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS AL
PROCESO CONVOCADO PARA LA SELECCIÓN, EN RÉGIMEN DE PERSONAL GONZALEZ PUCHI VICENTE 14
FUNCIONARIO DE CARRERA, DE 2 PLAZAS DE OFICIAL/A 1ª COCINA, HERRERA LOBATO MARIA 14
INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA DIPUTACIÓN HINOJO OLMEDO JOSEFA 14
PROVINCIAL DE CÁDIZ PARA ELAÑO 2018, CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN
DE 24 DE MAYO DE 2021 (B.O.P. NÚM. 99, DE 27 DE MAYO DE 2021), MEDIANTE HINOJOSA PULIDO MARIA DE LOS ANGELES 14
EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE. JIMENEZ JIMENEZ MARIA DE LOS ANGELES 2 y 14
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS JURADO PEREZ ANGEL 2y3
APELLIDO 1 APELLIDO 2 NOMBRE LOPEZ DEL VALLE MANUEL 14
ARIAS HONOR MARIA LORENA LÓPEZ MUÑOZ GEMA 14
BAREA JIMENEZ MANUEL MACIAS OLMEDO MARIA MONTAÑA 14
BARROSO LÓPEZ FRANCISCO JAVIER MARQUEZ HERRERO ALICIA 14
BLANCO FUERTES HECTOR HUGO MARTIN ARROYO GARCIA ALBERTO 14
BLAZQUEZ GUERRA ANTONIO MARTINEZ RAPOSO IVAN EDUARDO 14
CARMONA RUIZ JORGE MUÑOZ PAVON AITOR 14
CASADO MORA CONCEPCIÓN OLIVA ALCARAZ ESPERANZA 14
DELGADO CACERES JOAQUINA PALLI FERRANDO BORJA 14
ESCOT CUBILES VICTOR MANUEL PAREDES CONCHAS MARGARITA 14
GONZALEZ BERMEJO JUAN JOSE PARIS MACIAS MARIA ERICA 14
GONZALEZ GIRELA ELISABET PEÑA CARMONA ALEJANDRO 1
HESLE GAMEZ JUAN JOSE PEÑA FRANCISCO JOSE LUIS 2 y 14
HINIESTA ATIENZA JUAN MANUEL PRIETO CABRERA MARIA DOLORES 14
JIMENEZ PECINO ESTEFANIA QUIÑONES DIAZ JESUS 14
JURADO CASTRO FRANCISCO ANTONIO RAMOS OLMEDO SILVIA 14
LOPEZ ATERO ANA RAYAS MOLERO JOSE ANTONIO 14
LOPEZ FERNANDEZ ANA MARIA REINA GUTIÉRREZ JESÚS 14
MACIAS GALINDO MARIA DEL ROSARIO RODRIGUEZ GIL JOSE 4 y 14
MARCHANTE ENRIQUEZ ALEJANDRO RODRIGUEZ JAIMEZ MIRIAM 14
MEDINA MELLADO JOSE ANTONIO RUBIALES CARMONA CONCEPCION 4 y 14
MENDEZ AFONSO DOMINGO JACOB RUIZ ARAGON FRANCISCO 14
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APELLIDO 1 APELLIDO 2 NOMBRE CAUSAS - Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de
RUIZ ROMAN REGLA 14 provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles
SASTRE OLMEDO MARIA PALOMA 3 y 14 de la Administración General del Estado (B.O.E. de 10 de abril).
- Bases Específicas del procedimiento para la selección, en régimen de personal
SIERRA RUIZ ANDRES 14 funcionario de carrera, de 1 plaza de Oficial/a 1ª Maquinista Agrícola, publicadas en
SOLANO GUTIERREZ SERGIO 14 el BOP de Cádiz núm. 99, de 27 de mayo de 2021.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
TORRES PRIETO MARGARITA 14 Único.- Conforme a lo dispuesto en el apartado 1 de la base Quinta de las
VALLE TROYA DAVID 14 específicas del procedimiento para la selección, en régimen de personal funcionario de
carrera, de 1 plaza de Oficial/a 1ª Maquinista Agrícola, publicadas en el BOP de Cádiz
YANCI MENESES EDUARDO 1 y 14 núm. 99, de 27 de mayo de 2021, expirado el plazo de presentación de solicitudes, la
Presidencia dictará resolución declarando aprobadas las listas provisionales de personas
Total de personas excluidas: 53 admitidas y excluidas, así como las causas de exclusión, en su caso.
Con objeto de subsanar las causas que hayan motivado su exclusión
Causas de exclusión: u omisión de las citadas listas, las personas aspirantes dispondrán de un plazo de
01. No posee la titulación exigida en la convocatoria. diez días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la resolución
anteriormente aludida, para que aleguen y presenten la documentación que a su
02. No acredita la titulación exigida en la convocatoria. derecho convenga.
03. No acredita el abono de las tasas de examen. Las subsanaciones se presentarán, en caso de exclusión, mediante su
acceso al expediente que, en relación al proceso selectivo, la persona aspirante tiene
04. No justifica las causas de exención de las tasas de examen. abierto en Sede Electrónica, a través del enlace https://sede.dipucadiz.es/group/sede/
carpeta-ciudadana y tras su identificación, podrá acceder a su expediente y proceder a
05. No abona las tasas de examen la subsanación; y en caso de omisión en las listas provisionales, podrá realizarse por
06. No especifica el D.N.I medio de un Formulario de propósito general, accesible a través del enlace https://
sede.dipucadiz.es/tramites-de-ciudadania.
07. No especifica la fecha de nacimiento. Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de exclusión o
08. No especifica el lugar de nacimiento. aleguen la omisión, serán definitivamente excluidas de la participación en el proceso
selectivo.
09. Falta de firma. A la vista de los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho expuestos,
vengo en disponer lo siguiente:
10. Solicitud presentada fuera de plazo. PRIMERO: Aprobar las listas provisionales de personas admitidas y
11. No es personal Funcionario de Carrera o Laboral Fijo de esta Corporación. excluidas al proceso convocado para la selección, en régimen de personal funcionario
de carrera, de 1 plaza de Oficial/a 1ª Maquinista Agrícola, incluida en la Oferta de
12. No pertenece al Grupo/Subgrupo inferior de clasificación profesional. Empleo Público de la Diputación Provincial de Cádiz para el año 2018, mediante el
13. No ha cumplido debidamente el trámite de presentación electrónica. sistema de concurso-oposición libre, que se relacionan en el documento Anexo.
SEGUNDO: Publicar la relación provisional de personas admitidas y
14. No acredita la formación específica requerida.” excluidas a que se refiere el apartado anterior en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cádiz, en virtud de los dispuesto en la normativa vigente, así como en la base Décimo
Lo que se comunica, para su conocimiento y a los efectos oportunos. Primera de las específicas, con expresión en el caso de personas excluidas de las causas
31/01/22. La Diputada Delegada del Área de Función Pública. Fdo.: que la justifican.
Encarnación Niño Rico. El Director del Área de Función Pública. Fdo.: Mariano Viera También se expondrá al público en el Tablón Electrónico de Anuncios y
Domínguez. Edictos de la Corporación, así como en la página web corporativa www.dipucadiz.
Nº 8.546 es, entrando sucesivamente en los siguientes enlaces: ‘Servicios’, ‘Función Pública y
___________________ Recursos Humanos’, ‘Oferta Empleo Público’, ‘Procesos selectivos en trámite’.
TERCERO: Las personas aspirantes excluidas, u omitidas por no figurar
AREA DE FUNCION PUBLICA en las listas provisionales de admitidas ni en las de excluidas, disponen de un plazo
FUNCION PUBLICA Y RECURSOS HUMANOS de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta
resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, para subsanar los defectos
EDICTO que hayan motivado su exclusión o la omisión simultánea en las listas de personas
La Diputada Delegada del Área de Función Pública, mediante Decreto de admitidas y excluidas.
fecha 28 de enero de 2022, ha resuelto lo siguiente: La subsanación en caso de exclusión, deberá realizarse accediendo al
“Por el Área de Función Pública se ha formulado con fecha de 27 de enero expediente que, en relación al proceso selectivo, la persona aspirante tiene abierto en
de 2022, propuesta de resolución relativa al proceso convocado para la selección, en Sede Electrónica. A través del enlace https://sede.dipucadiz.es/group/sede/carpeta-
régimen de personal funcionario de carrera, de 1 plaza de Oficial/a 1ª Maquinista ciudadana y tras su identificación, podrá acceder a su expediente y proceder a la
Agrícola, incluida en la Oferta de Empleo Público de la Diputación Provincial de Cádiz subsanación.
para el año 2018, mediante el sistema de concurso-oposición libre, una vez finalizado La subsanación en caso de omisión en las listas provisionales, podrá
el plazo de presentación de solicitudes de admisión. realizarse por medio de un Formulario de propósito general, accesible a través del
ANTECEDENTES DE HECHO enlace https://sede.dipucadiz.es/tramites-de-ciudadania
Primero.- Mediante Resolución de 24 de mayo de 2021, publicada en el Quienes dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la
Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 99, de 27 de mayo de 2021, se dispuso la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de personas admitidas,
aprobación de la convocatoria y bases específicas por las que se regirá el proceso para serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas. Concluido ese plazo
la selección, en régimen de personal funcionario de carrera, de 1 plaza de Oficial/a 1ª se hará pública la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, con
Maquinista Agrícola, identificada con el código F-09.17.01, incluida en la Oferta de expresión del lugar y fecha de comienzo de los ejercicios. Dicha lista se expondrá
Empleo Público de la Diputación Provincial de Cádiz para el año 2018, por el sistema en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, así como en el Tablón Electrónico de
de concurso-oposición libre. Anuncios y Edictos de esta Corporación, a través del enlace https://sede.dipucadiz.
Segundo.- En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 107, de 7 es/tablon-electronico-de-anuncios-y-edictos, y en la url de Función Pública https://
de junio de 2021, se publica anuncio de 28 de mayo de 2021, relativo al extracto de www.dipucadiz.es/funcion_publica_y_recursos_humanos/oferta-empleo-publico/
las bases específicas que regulan los procesos convocados para la selección de plazas CUARTO: Las reclamaciones y subsanaciones presentadas a las listas
incluidas en la Oferta de Empleo Público de esta Corporación, en régimen de personal provisionales de personas admitidas y excluidas se resolverán en la misma resolución
funcionario de carrera, mediante turno libre. que la Diputada Delegada de Función Pública dicte la aprobación de las listas definitivas
Tercero.- Mediante Resolución de 11 de noviembre de 2021, publicada de personas admitidas y excluidas e indique el lugar, fecha y hora para la realización
en el Boletín Oficial del Estado núm. 280, de 23 de noviembre de 2021, se anuncia del primer ejercicio de la oposición, sirviendo su publicación a efectos de notificación.
la convocatoria pública de 1 plaza de Oficial/a 1ª Maquinista Agrícola, incluida en el QUINTO: La inclusión de aspirantes en la relación de personas admitidas
Grupo de clasificación “C”, Subgrupo “C2”, perteneciente a la escala de Administración no supone en ningún caso el reconocimiento por parte de la Administración de que
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Oficios, Oficiales y Asimilados, mediante los mismos reúnen los requisitos generales y particulares exigidos en la resolución de
el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Se establece un plazo de veinte días convocatoria. La acreditación y verificación de estos tendrá lugar únicamente para
hábiles para la presentación de solicitudes de admisión al proceso selectivo convocado, las personas aspirantes que superen el proceso selectivo, en la forma y momento
contados a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado, procedimental establecidos en la convocatoria.
iniciándose su cómputo de plazos el día 24 de noviembre y finalizando el día 23 de ANEXO
diciembre de 2021 (ambos inclusive). RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS AL
MARCO NORMATIVO PROCESO CONVOCADO PARA LA SELECCIÓN, EN RÉGIMEN DE PERSONAL
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto FUNCIONARIO DE CARRERA, DE 1 PLAZA DE OFICIAL/A 1ª MAQUINISTA
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (B.O.E. de 31 de octubre). AGRÍCOLA, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA
- Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁDIZ PARA ELAÑO 2018, CONVOCADA POR
y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los RESOLUCIÓN DE 24 DE MAYO DE 2021 (B.O.P. NÚM. 99, DE 27 DE MAYO DE
funcionarios de Administración Local (B.O.E. de 14 de junio). 2021), MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE.
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS HAGO SABER

En cumplimiento de lo establecido en el art. 24 del Real Decreto 939/2005,
APELLIDO 1 APELLIDO 2 NOMBRE de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación, se
BARROSO GIRON RAFAEL procede a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz y en el Tablón
CACERES GALVAN FRANCISCO de Anuncios del Ayuntamiento de CONIL DE LA FRONTERA, titular de las deudas
de vencimiento periódico y notificación colectiva, del presente edicto que incluye el
CALDERON MORENO VICENTE anuncio de cobranza en período voluntario de los siguientes conceptos:
DURAN ALTAMIRANO SANTIAGO TRIBUTOS
IMPUESTO DE VEHÍCULOS DE TRACCIÓN MECÁNICA / ENTRADA
GONZALEZ CEBALLOS MOISES DE VEHÍCULOS / COTOS DE CAZA / RESERVA DE APARCAMIENTO DE TAXIS
GONZALEZ HERRERA BERNARDO / OVP CAJERO AUTOMÁTICO.
GONZALEZ HERRERA JOSE ANTONIO PLAZO DE INGRESO: Del 29 de abril al 29 de junio de 2022.
MERCADO DE ABASTOS/BASURA PARTICULAR/BASURA
GONZALEZ TORREJON RAFAEL INDUSTRIAL (1er y 2º semestre)
IZQUIERDO CABEZA ANTONIO PLAZO DE INGRESO:
JIMENEZ SANCHEZ EDUARDO 1º SEMESTRE: Del 29 de abril al 29 de junio de 2022.
2º SEMESTRE: Del 15 de septiembre al 15 de noviembre de 2022.
LEYVA MANCERA JUAN JOSE IBI URBANA / IBI RUSTICA (1er y 2º semestre)
LOBO MONTALVO JOSE ANTONIO PLAZO DE INGRESO:
LOPEZ BRIHUEGA FRANCISCO 1º SEMESTRE Y 2º SEMESTRE: Del 29 de abril al 15 de noviembre de 2022.
IAE
MORENO AMARILLO JOSE ANTONIO PLAZO DE INGRESO: Del 15 de septiembre al 15 de noviembre de 2022.
MOSCOSO DOMINGUEZ JOSE LUIS AGUA Y ALCANTARILLADO 4º Trimestre 2021
PALOMO VALVERDE CELESTINO PLAZO DE INGRESO: Del 1 de febrero al 1 de abril de 2022.
AGUA Y ALCANTARILLADO 1er Trimestre 2022
ROMERO LIGERO JUAN MANUEL PLAZO DE INGRESO: Del 29 de abril al 29 de junio de 2022.
SANCHEZ UCHA JUAN FRANCISCO AGUA Y ALCANTARILLADO 2º Trimestre 2022
PLAZO DE INGRESO: Del 2 de agosto al 3 de octubre de 2022.
Total de personas admitidas: 18 AGUA Y ALCANTARILLADO 3er Trimestre 2022
PLAZO DE INGRESO: Del 20 de octubre al 20 de diciembre de 2022.
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS EXCLUIDAS, MODALIDADES DE COBRO: Vía Telemática o a través de las siguientes
CON INDICACIÓN DE LAS CAUSAS DE EXCLUSIÓN
entidades de crédito con las que se acordó la prestación del servicio: CAIXABANK,
APELLIDO 1 APELLIDO 2 NOMBRE CAUSAS BBK-CAJASUR, BBVA, BANCO SANTANDER, BANCO SABADELL, CAJA
ARIZA BENITEZ FRANCISCO JOSE 14 RURAL DEL SUR, BANCO POPULAR, UNICAJA.
LUGARES, DÍAS Y HORAS DE INGRESO: El pago de las deudas podrá
GARCIA BERMUDEZ EDUARDO 14
realizarse por vía telemática o bien a través de las entidades de crédito con las que se
GARCIA DOMINGUEZ JOSE MIGUEL 14 acordó la prestación del servicio y autorizadas para recibir el pago en efectivo en días
MACIAS REYES FRANCISCO JAVIER 14 laborables y en el horario que cada entidad haya establecido.
PAYAN GALAN MANUEL JESUS 14 • Mediante díptico/carta de pago.
• Mediante cargo en cuenta, previa domiciliación bancaria u orden de cargo del díptico.
PEDRERO VELA JESUS 14 • A través de Internet, en la Página Web www.sprygt.es.
PULIDO SANCHEZ JOSE MANUEL 14 • Mediante Plan de Pago Personalizado.
• A través de App DipuPay.
VARO SABORIDO PEDRO 14
Para la tramitación de cualquier cuestión relativa a los citados pagos, los
Total de personas excluidas: 8 interesados serán atendidos en la Unidad de Recaudación del Servicio Provincial de
Recaudación y Gestión Tributaria, sita en la calle Federico García Lorca, nº 5, de Conil
Causas de exclusión: de la Frontera, con cita previa en el teléfono 856 940247, de lunes a viernes, en horario
de invierno de 9:00 a 13:30 y en horario de verano de 9:00 a 13:00.
01. No posee la titulación exigida en la convocatoria.
ADVERTENCIA: Transcurrido el plazo de ingreso señalado anteriormente,
02. No acredita la titulación exigida en la convocatoria. las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio y devengarán el recargo de
apremio, intereses de demora y, en su caso, las costas que se produzcan.
03. No acredita el abono de las tasas de examen. Lo que hago público, para general conocimiento. En Conil de la Frontera,
04. No justifica las causas de exención de las tasas de examen. a 1 de febrero de 2022. LA JEFA DE LA UNIDAD TECNICA DE RECAUDACION.
María Yolanda Ocaña Domínguez. Firmado. Nº 8.610
05. No abona las tasas de examen
06. No especifica el D.N.I ADMINISTRACION LOCAL
07. No especifica la fecha de nacimiento.
08. No especifica el lugar de nacimiento. AYUNTAMIENTO DE EL GASTOR
EDICTO
09. Falta de firma. No habiéndose presentado reclamación alguna contra el Presupuesto General de
10. Solicitud presentada fuera de plazo. la Corporación para el ejercicio 2.022 y la plantilla de personal, aprobado provisionalmente
en sesión de 28 de diciembre de 2.021, se entiende definitivamente aprobado en virtud de lo
11. No es personal Funcionario de Carrera o Laboral Fijo de esta Corporación. dispuesto en el art.169.1 del R.D.Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
12. No pertenece al Grupo/Subgrupo inferior de clasificación profesional.
El presente Acuerdo pone fin a la vía administrativa, y contra el mismo
13. No ha cumplido debidamente el trámite de presentación electrónica. se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses
contado desde el día siguiente al de la publicación del presente edicto, ante la Sala
14. No acredita la formación específica requerida.” de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. No
obstante, podrá interponer cualquier otro recurso que estime procedente.
Lo que se comunica, para su conocimiento y a los efectos oportunos. PRESUPUESTO:
31/01/22. La Diputada Delegada del Área de Función Pública. Fdo.:
Encarnación Niño Rico. El Director del Área de Función Pública. Fdo.: Mariano Viera ESTADO DE GASTOS
Domínguez. Nº 8.554 CAPITULO Importe
______________________________________ CAPITULO I.- GASTOS PERSONAL 1.027.821,00
CAPITULO II.- GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS 527.729,00
AREA DE SERVICIOS ECONOMICOS,
CAPITULO III GASTOS FINANCIEROS 2.750,00
HACIENDA Y RECAUDACION
CAPITULO IV.- TRANSFERENCIAS CORRIENTES 82.000,00
SERVICIO DE RECAUDACION Y GESTION TRIBUTARIA
ZONA DE CONIL DE LA FRONTERA CAPITULO VI.- INVERSIONES REALES 28.000,00
ANUNCIO DE COBRANZA EN PERÍODO VOLUNTARIO CAPITULO VII.- TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 0,00
EDICTO CAPITULO VIII.- ACTIVOS FINANCIEROS 0,00
María Yolanda Ocaña Domínguez, Jefa de la Unidad de Recaudación del CAPITULO IX.- PASIVOS FINANCIEROS 0,00
Servicio Provincial de Recaudación y Gestión Tributaria de la Excma. Diputación de
Cádiz, en la zona de Conil de la Frontera. TOTALES 1.668.300,00
ESTADO DE INGRESOS CAPITULO Importe

CAPITULO Importe CAPITULO VI.- ENAJENACION INVERSIONES REALES 0,00
CAPITULO I.- IMPUESTOS DIRECTOS 654.688,00
CAPITULO VII.- TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 0,00
CAPITULO II.- IMPUESTOS INDIRECTOS 4.000,00
CAPITULO VIII.- ACTIVOS FINANCIEROS 0,00
CAPITULO III.- TASAS Y OTROS INGRESOS 147.777,00
CAPITULO IV.- TRANSFERENCIAS CORRIENTES 846.235,00 CAPITULO IX.- PASIVOS FINANCIEROS 0,00
CAPITULO V.- INGRESOS PATRIMONIALES 15.600,00 TOTALES 1.668.300,00
PLANTILLA
PROVINCIA: Cádiz.- CORPORACIÓN: Ayuntamiento de El Gastor. NUMERO CÓDIGO TERRITORIAL: 11018
A) FUNCIONARIOS DE CARRERA:
DENOMINACION NIVEL GRUPO ESCALA SUBESCALA CLASE CATEG.
SECRETARIO-INTERVENTOR 26 A1 HABILITACION NACIONAL SECRETARIA INTER-VENCION
AUXILIAR ADMI-NISTRATIVO 18 C2 ADMINISTRA-CIÓN GENERAL AUXILIAR
AUXILIAR POLICIA LOCAL 14 A.P. ADMINISTRA-CIÓN ESPECIAL SERVICIOS ESPECIALES POLICIA LOCAL AUXI-LIAR
TÉCNICO AREA ECONOMICA 22 A1 ADMINISTRA-CION GENERAL TECNICA
B) PERSONAL LABORAL FIJO:

NIVEL TITULACION
DENOMINACION PUESTO (asimilación a efecto (asimilación GRUPO ART.87
de retribuciones) a efecto de retribuciones)
OFICIAL DE MANTENIMIENTO GENERAL (Y EN ESPECIAL RECOGIDA DE BASURAS) 14 CERTIFICADO ESCOLARIDAD (A.P.)
OFICIAL DE MANTENIMIENTO GENERAL (Y EN ESPECIAL INSTALACIONES ELECTRICAS) 14 CERTIFICADO ESCOLARIDAD (A.P.)
OFICIAL MANTENIMIENTO GENERAL (Y EN ESPECIAL PARQUES Y JARDINES) 14 CERTIFICADO ESCOLARIDAD (A.P.)
VIGILANTE DEPENDENCIAS MUNICIPALES 14 CERTIFICADO ESCOLARIDAD (A.P.)
DIPLOMADO UNIVERSITARIO (A2)
TÉCNICO AREA ECONOMICA 22
(empresariales)
28/01/22. LA ALCALDESA: Fdo: Mª.Isabel Moreno Fernández. Nº 7.910

______________________________________
AYUNTAMIENTO DE EL GASTOR CUARTO. Notificar la presente Resolución al interesado a los efectos de

ANUNCIO su aceptación expresa.
El Pleno del Ayuntamiento de El Gastor, en sesión de 28 de diciembre de QUINTO. Dar cuenta al Pleno de la Corporación en la siguiente sesión
2021 adoptó el siguiente ACUERDO: ordinaria, de conformidad con el artículo 13.4 del Reglamento de Organización,
PRIMERO. Determinar que un cargo de Teniente de Alcalde realice sus Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por Real
funciones en un régimen de dedicación exclusiva. Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre.
SEGUNDO. Determinar que dos cargos de Teniente de Alcalde y dos SEXTO. Que se publique en el Boletín Oficial de la Provincia de forma
concejales con delegaciones específicas realicen sus funciones en régimen de dedicación íntegra la presente Resolución, a los efectos de su general conocimiento, dada su
parcial al 75% para el correcto desempeño de sus funciones y debiendo tener una trascendencia.
presencia efectiva mínima en el Ayuntamiento de 30 horas semanales. Asimismo, publicar la resolución en la sede electrónica de este Ayuntamiento
TERCERO: Establecer a favor del miembro de la Corporación que desempeñe [http://elgastor.sedelectronica.es].
su cargo en régimen de dedicación exclusiva una retribución anual bruta de 20.916,00 Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el Art. 75.5 de
€, y darles de alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo asumir esta la Ley 7/85 de 2 de abril reguladora de las Bases del Régimen Local.
Corporación el pago de las cuotas empresariales que corresponda. 28/01/22. LA ALCALDESA: Mª. Isabel Moreno Fernández. Firmado.
CUARTO: Establecer a favor de los miembros de la Corporación que Nº 7.952
desempeñen su cargo en régimen de dedicación parcial unas retribuciones anuales ___________________
brutas de 15.687,00 €, y darles de alta en el régimen general de la Seguridad Social,
debiendo asumir esta Corporación el pago de las cuotas empresariales que corresponda. AYUNTAMIENTO DE EL BOSQUE
QUINTO: Los miembros de la Corporación tendrán derecho a las cuantías ANUNCIO
actualizadas por dietas y gastos de locomoción previstas en el anexo II del R.D.462/2002, Resolución de Alcaldía de fecha 28 de enero de 2022 del Ayuntamiento
de 24 de mayo que regula las indemnizaciones por razón del Servicio, quedando de El Bosque por la que se aprueba el expediente de Delegación de Competencias
asimilados al Grupo 2. del Alcalde.
Como gastos de locomoción se incluirán también los gastos de parking y «DECRETO.- Por el que se delegan las funciones de Alcaldía en el Teniente
autopista. de Alcaldesa, Don Antonio David Gómez Pérez por la incapacidad temporal de la Sra.
La justificación de los gastos referidos se hará con documento en que Alcaldesa en el municipio.
conste el visto bueno de la Alcaldía, la firma del comisionado, indicación del itinerario Considerando que corresponde a los Tenientes de Alcalde, en cuanto
y relación de los documentos justificativos del gasto realizado. Este documento será tales, sustituir en la totalidad de sus funciones y por el orden de su nombramiento, a
fiscalizado por la Intervención de Fondos Municipal. la Alcaldesa, en los casos de ausencia, enfermedad o impedimento que imposibilite
SEXTO. Publicar de forma íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia a éste para el ejercicio de sus atribuciones, así como desempeñar las funciones del
el Acuerdo del Pleno, a los efectos de su general conocimiento. Alcalde en los supuestos de vacante en la Alcaldía hasta que tome posesión el nuevo
Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica Alcalde.
de este Ayuntamiento [http://elgastor.sedelectronica.es]. Considerando que con fecha 28 de enero de 2022 he causado baja por
QUINTO. Notificar dicho Acuerdo a los interesados y al Servicio de personal maternidad la Sra. Alcaldesa, lo que imposibilitará el ejercicio de las funciones de
e intervención para su conocimiento y efectos. Alcaldía.
Así mismo, con fecha 28/01/2022, se dictó la siguiente resolución de laAlcaldía: Considerando que el Primer Teniente de Alcalde podría sustituir a la
Visto el Acuerdo del Pleno de fecha 28/12/2021 por el que se aprueba Alcaldesa en las funciones de Alcaldía.
la relación de cargos que se han de desempeñar en régimen de dedicación exclusiva Por todo ello, en virtud de lo dispuesto en los artículos 23.3 de la Ley
y parcial, se reconocen sus derechos económicos y se fijan las retribuciones que les 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y de acuerdo con
correspondan, y habiendo entrado en vigor el Presupuesto 2022, RESUELVO los artículos 44 y 47 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen
PRIMERO. Designar al siguiente miembro corporativo que ha de desempeñar Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de
su cargo en régimen de dedicación exclusiva, con las retribuciones acordadas por el Pleno: noviembre,
TENIENTE DE ALCALDE Nº3: D.FRANCISCO JAVIER RUBIALES RESUELVO
TORREÑO. PRIMERO. Delegar de forma en Don Antonio David Gómez Pérez, Primer
SEGUNDO. El resto de los miembros corporativos mantienen las Teniente de Alcaldesa, la totalidad de las funciones de la Alcaldía, en los términos
dedicaciones parciales que ya tenían asignadas con el importe aprobado por el Pleno, del artículo 23.3 Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
en sesión de 28/12/2021. Local.
TERCERO. Formalizar con el designado el correspondiente contrato y darle SEGUNDO. La delegación comprende las facultades de dirección y de
de alta en el régimen general de la Seguridad Social de conformidad con el artículo gestión, así como la de resolver los procedimientos administrativos oportunos mediante
75.1 y 2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. la adopción de actos administrativos que afecten a terceros.
TERCERO. El órgano delegado ha de informar a esta Alcaldía, a posteriori, y, Lo que se hace público para general conocimiento de los afectados legítimos.
en todo caso, cuando se le requiera para ello, de la gestión realizada y de las disposiciones 24/01/22. Fdo: Manuel Jesús Puyana Gutiérrez, Consejero Delegado de
dictadas en el período de referencia, y con carácter previo de aquellas decisiones de MODUS ROTA. Nº 8.265
trascendencia, tal y como se prevé en al artículo 115 del Real Decreto 2568/1986, de ___________________
28 de noviembre, por el Número 60 Miércoles, 29 de Marzo de 2017 Pág. 4527 que
se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de AYUNTAMIENTO DE TARIFA
las Entidades Locales. ANUNCIO
CUARTO. La delegación conferida en el presente Decreto requerirá para
su eficacia la aceptación del órgano delegado, entendiéndose ésta otorgada tácitamente APROBACION BASES ESPECIFICAS QUE REGIRAN LA BOLSA DE PERSONAL
si no se formula ante esta Alcaldía expresa manifestación de no aceptación de la FUNCIONARIO INTERINO (DENOMINACION DEL PUESTO DE TRABAJO:
delegación en el término de tres días hábiles contados desde el siguiente a aquel en PERSONA TECNICA JURIDICA. TIPO FUNCIONARIO/A. GRUPO: A1 CUERPO/
que le sea notificada esta resolución. ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL. SUBESCALA: TECNICA. CLASE O
QUINTO. La presente resolución será publicada en el Boletín Oficial CATEGORIA: ASESOR/A JURIDICO/A).
de la Provincia y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, dándose cuenta de su La Alcaldesa en funciones del Ayuntamiento de Tarifa, mediante el Decreto
contenido al Pleno de la Corporación en la primera sesión que esta celebre. número 2022/148, de 21 de enero, ha resuelto:
SEXTO. En lo no previsto expresamente en esta resolución se aplicarán PRIMERO: Aprobar las Bases específicas que regirán la bolsa de personal
directamente las previsiones de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del funcionario interino (Denominación del puesto de trabajo: Persona técnica asesora jurídica.
Régimen Local, y del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba Tipo: Funcionario/a. Grupo: A1 Cuerpo/Escala: Administración especial. Subescala:
el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Técnica. Clase o categoría: Asesor/a Jurídico/a) para casos excepcionales y para cubrir
Locales, en cuanto a las reglas que para la delegación se establecen en dichas normas». necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías
En El Bosque, a 28/01/22. La Alcaldesa, Pilar García Carrasco. Firmado. profesionales que se consideren prioritarios y para situaciones legalmente previstas o que
Nº 7.969 afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales del Ayuntamiento de Tarifa.
SEGUNDO: Las bases específicas se anunciarán, en el Boletín Oficial de la
___________________
Provincia de Cádiz y en el Tablón de Anuncios de la Sede electrónica del Ayuntamiento
de Tarifa; y publicarse, completas, en la página Web municipal www.aytotarifa.com.
AYUNTAMIENTO DE BENALUP-CASAS VIEJAS TERCERO: Dar cuenta de la presente Resolución al Pleno de la Corporación
ANUNCIO en la primera sesión que celebre.
Por Acuerdo de Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento de fecha CUARTO.- Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía
17/12/2021 de este Ayuntamiento, se aprobó la Oferta de empleo público correspondiente administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Sr.
a la/s plaza/s que a continuación se reseñan para el año 2021. Alcalde, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la fecha de su publicación de
PERSONAL FUNCIONARIO esta Resolución, así como recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
Funcionarios de Carrera: Subgrupo según el art. 76 del Real Decreto Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: C1; Clasificación: Escala de Administración publicación de la presente Resolución, o cualquier recurso que se estime procedente.
Especial: Subescala de Servicios Especiales. Clase: Policía Local. Número de Vacantes: ANEXO I
2; Denominación: Policía Local. Bases específicas que regirán la bolsa de personal funcionario interino
Lo que se hace público en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, (Denominación del puesto de trabajo: Persona técnica asesora jurídica. Tipo: Funcionario/a.
de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del Grupo: A1 Cuerpo/Escala: Administración especial. Subescala: Técnica. Clase o categoría:
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Asesor/a Jurídico/a) para casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales
19/01/22. EL ALCALDE, Antonio Crespo Barberán. Firmado. Nº 8.005 que se consideren prioritarios y para situaciones legalmente previstas o que afecten al
___________________ funcionamiento de los servicios públicos esenciales del Ayuntamiento de Tarifa.
PRIMERA. OBJETO DE LAS BASES ESPECÍFICAS.
AYUNTAMIENTO DE LA LINEA DE LA CONCEPCION 1.1. Objeto.-
ANUNCIO Las bases específicas que regirán la constitución de bolsa de personal funcionario
interino (Denominación del puesto de trabajo: Persona técnica asesora jurídica. Tipo:
NOMBRAMIENTO FUNCIONARIO DE CARRERA. ADMINISTRATIVO Funcionario/a. Grupo: A1 Cuerpo/Escala: Administración especial. Subescala: Técnica.
DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LA LÍNEA DE LA CONCEPCIÓN. Clase o categoría: Asesor/a Jurídico/a) para casos excepcionales y para cubrir necesidades
Una vez superado el proceso selectivo para la selección, por el sistema de urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales
oposición libre, de una plaza de Administrativo del Ayuntamiento de La Línea de la que se consideren prioritarios y para situaciones legalmente previstas o que afecten al
Concepción (bases publicadas en el BOP núm. 225, de fecha 25 de noviembre de 2019, funcionamiento de los servicios públicos esenciales del Ayuntamiento de Tarifa.
y convocatoria publicada en el BOE núm. 17, de 20 de enero de 2020) y vista propuesta 1.2. Cese y efectos:
formulada por el Tribunal Calificador designado para juzgar las pruebas selectivas, se ha El cese y efectos de dicho nombramiento serán desde el día de la toma
dictado Decreto n.º 222/2022, de 27 de enero de 2022, por el que se resuelve lo siguiente: de posesión y hasta el día anterior en que se produzca, además de las previstas en el
“Nombrar a D. José María Tarazona Vázquez, provisto del NIF ***96.28**, artículo 63 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
funcionario de carrera de este Excmo. Ayuntamiento, para ocupar la plaza de el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, cualquiera de
Administrativo, encuadrada en la Escala Administración, Subescala Administrativa, las siguientes circunstancias:
Grupo C1, Nivel 17 de Complemento de Destino”. - Que la plaza ocupada interinamente se provea por funcionario de carrera por alguno
Siendo el plazo de toma de posesión de 1 mes a contar desde el día siguiente de los sistemas de provisión previstos reglamentariamente.
de la publicación en el BOP de Cádiz. - Que se extinga el derecho a la reserva del puesto de trabajo del funcionario/a sustituido/a
Lo que se hace público, para general conocimiento. - Que por causas sobrevenidas la plaza sea amortizada, o así lo decida la Corporación
29/01/22. EL ILMO Sr. ALCALDE - PRESIDENTE DEL EXCMO. en el ejercicio de su potestad de autoorganización.
AYUNTAMIENTO DE LA LÍNEA DE LA CONCEPCIÓN, Jose Juan Franco Rodríguez. - Que la Administración considere que ya no existen las razones de necesidad o urgencia
Firmado. Nº 8.235 que motivaron la cobertura interina.
___________________ - Que se decrete el cese del funcionario por jubilación, edad o incapacidad o se produzca
la vacante de la plaza por cualquier otra causa.
AYUNTAMIENTO DE ROTA - Cualquier otra circunstancia de las causas contempladas por la legislación vigente,
MOVILIDAD Y DESARROLLO URBANO que darán lugar al cese inmediato de la persona funcionaria interina, en el desempeño
SOSTENIBLE, S.L. (MODUS) temporal de las funciones de Asesor Jurídico, sin que ello comporte compensación
económica alguna o de otra naturaleza por parte de esta Corporación.
ACUERDO SEGUNDA.- PROCEDIMIENTO SELECTIVO.
Aprobadas las Listas Cobratorias que seguidamente se indican, relativas al El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición
ejercicio de 2.021, por el presente se exponen al público, para que en el plazo de UN libre y constará de dos fases:
MES desde su publicación puedan, presentarse contra las mismas reclamaciones por La fase de oposición, de carácter eliminatorio, que podrá alcanzar hasta
los interesados legítimos, de conformidad con lo establecido en el Art. 14.2.C) del Real un máximo de 20 puntos.
Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido La fase de concurso, de carácter no eliminatorio, que podrá alcanzar hasta
de la Ley reguladora de las Haciendas Locales: un máximo de 10 puntos.
*PRESTACIÓN POR DISTRIBUCIÓN DE AGUA, DEPURACIÓN, 2.1- Fase de oposición:
ALCANTARILLADO, CANON AUTONÓMICO Y RECOGIDA DE BASURA, La fase de oposición consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud,
relativa al bimestre NOVIEMBRE - DICIEMBRE de 2021, DE COSTA BALLENA. eliminatorias y obligatorias, que podrán alcanzar hasta un máximo de 20 puntos del
Asimismo, se acordó fijar como fecha de pago en período voluntario dos total del proceso selectivo.
meses contados desde el día siguiente al de su aprobación, pudiendo efectuarse el ingreso Las personas aspirantes serán convocadas, siendo excluidas de la oposición
de las cuotas resultantes en las Oficinas de Recaudación, ubicadas en la Avda. de la quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y
Ballena, s/n (junto al Punto Limpio), Costa Ballena - Rota, durante el horario habitual libremente apreciada por el Tribunal.
de 10:00 a 14:00 horas de días laborables, o a través de domiciliación bancaria. Antes del inicio de cada prueba se deberá requerir la acreditación de su
Transcurridos los plazos indicados se iniciará el procedimiento de apremio, personalidad, pudiéndose reiterar durante el desarrollo de las mismas.
efectuándose el cobro de las cuotas no satisfechas con el recargo establecido en las Las personas opositoras deberán acudir provistas del DNI, o en su defecto
normas de aplicación e intereses de demora correspondientes. pasaporte o carnet de conducir con fotografía reciente.
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes: Certificado de servicios previos e informe de vida laboral expedido por la Tesorería
2.1.1.- Primer ejercicio. Cuestionario tipo test. General de la Seguridad Social.
Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 100 preguntas planteadas - Experiencia en el sector privado
por el tribunal relacionadas con las materias que constarán en el ANEXO I, con carácter Certificado de empresa e informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de
eliminatorio. la Seguridad Social, acompañado del contrato de trabajo o nómina, o cualquier otro
Cada pregunta tendrá cuatro respuestas alternativas y sólo una de ellas se documento con fuerza probatoria tanto del periodo como de la categoría profesional.
considerará válida. Cada pregunta mal contestada restará un tercio de una correcta, las no B) Cursos, Jornadas, Congresos y Seminarios:
contestadas ni sumarán ni restarán. La duración máxima de este ejercicio será de 90 minutos. Para la acreditación de estos méritos habrá de aportarse el título o el diploma
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos. Será corregido sin que se expedido por la entidad organizadora, cuando la organización hubiese estado a cargo
conozca la identidad de las personas aspirantes, quedando automáticamente anulados de entidad privada en colaboración con las Administraciones Públicas, deberá constar
todos aquellos impresos de examen en los que consten marcas o signos de identificación. expresamente tal condición.
Este ejercicio tendrá carácter eliminatorio. C) Méritos académicos:
2.1.2.- Notas de corte. Título expedido u homologado por el Ministerio con competencias en materia
El Tribunal, teniendo en cuenta las circunstancias y para un mejor desarrollo de de educación o resguardo acreditativo de haber abonado los derechos de expedición
su cometido, queda facultado para la determinación, con anterioridad a la identificación de del correspondiente título.
las personas participantes, del número de aciertos netos necesarios para obtener el aprobado Una vez valorados los méritos, el Tribunal hará pública los resultados de la
en el tipo test que en ningún caso podrá ser inferior al 45 por ciento de las preguntas. fase de concurso, así como la propuesta del resultado del proceso selectivo, incluyendo
2.1.3.- Segundo ejercicio. Prueba específica según las funciones a desarrollar. la correspondiente lista por orden de prelación.
Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos relacionados con el Contra este acto se podrá interponer recurso de alzada en un plazo no
programa establecido en el Anexo I, que planteará el órgano de selección inmediatamente superior a un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el tablón de
antes de su comienzo, pudiendo la persona aspirante auxiliarse de textos legales (sin anuncios y en la página web municipal.
comentarios) relacionados con el temario establecido en el Anexo I. Quedan excluidos TERCERA.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.
aquellos textos con repertorios de supuestos prácticos. Para ser admitidas a la realización de estas pruebas selectivas las personas
El tiempo concedido para la realización de este ejercicio será como máximo aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
de 3 horas. a) Tener la nacionalidad española o de algún estado miembro de la Unión Europea, de
Se valorará la preparación y correcta aplicación de los conocimientos conformidad con lo establecido en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados. de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos. Siempre que resulte posible, del Empleado Público. En este último caso, deberá acreditarse el dominio del idioma
será evaluado sin que se conozca la identidad de las personas aspirantes, quedando castellano escrito y hablado.
automáticamente anulados todos aquéllos impresos de examen en los que conste marcas b) Tener cumplidos dieciséis años de edad, y no exceder, en su caso de la máxima de
o signos de identificación. jubilación forzosa.
2.1.4.- Garantías del anonimato de los exámenes escritos. c) Estar en posesión del título de Licenciado o Graduado en Derecho (Relación de Puestos
Para garantizar el anonimato de los exámenes escritos, una vez finalizados, de Trabajo del Ayuntamiento de Tarifa -BOP CÁDIZ Nº 110, 12 de junio de 2014- )
se hará entrega a las personas aspirantes, de forma aleatoria, de dos etiquetas con un d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones que se deriven
código de barras. Una etiqueta se adherirá en el recuadro del enunciado de cada ejercicio del puesto a desempeñar.
y otra en la ficha identificativa, que se introducirá en los correspondientes sobres, que e) Las personas con diversidad funcional (con alguna discapacidad reconocida), habrán de
se cerrarán y firmarán en la solapa. acreditar la discapacidad y la capacidad para desempeñar las tareas o funciones de los puestos
Una vez corregidos los ejercicios, tras fijarse la nota de corte, se procederá a o plazas a que aspiran, mediante la oportuna certificación del órgano correspondiente.
la apertura de los sobres que contienen las fichas identificativas de las personas aspirantes. f) No haber sido separada, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
El Tribunal hará pública los resultados de cada fase, de carácter eliminatorio, de las Administración Público o de los órganos constitucionales o estatutarios de
en el tablón de anuncios y en la página web municipal. las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
Contra este acto se podrán interponer reclamaciones en un plazo no superior empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala
a diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación en el tablón de de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso
anuncios y en la página web municipal. de personal laboral, en el que hubiese sido separada o inhabilitada. En el caso de ser
2.2.- Fase de Concurso. nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o en situación equivalente que impida,
La fase de concurso podrá alcanzar hasta un máximo de 10 puntos. en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Los méritos a valorar por el Tribunal serán exclusivamente los detallados Todos los requisitos exigidos deberán poseerse por las aspirantes el día
en el correspondiente Anexo III Modelo de la declaración de méritos de las bases que finalice el plazo de presentación de instancias de la presente convocatoria.
específicas que serán acreditados documentalmente por las personas aprobadas en la fase CUARTA.- FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLITUDES.
de la oposición, en un plazo no superior a 5 días hábiles a contar desde la publicación Las bases específicas se anunciarán, en el Boletín Oficial de la Provincia de
de la lista de personas aprobadas de la fase de oposición. Cádiz y en el Tablón de Anuncios de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Tarifa;
Se valorarán los siguientes méritos: y publicarse, completas, en la página Web municipal www.aytotarifa.com.
2.2.1.- Experiencia laboral. Las personas interesadas presentarán las instancias dirigidas al Sr. Alcalde
Por experiencia laboral en trabajos análogos a los de la convocatoria Presidente del Ayuntamiento de Tarifa y se presentarán en el Registro General (Oficina
específica, hasta un máximo de 7 puntos. de Atención a la Ciudadania), o a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de
1.- Por servicios prestados en la Administración Pública, hasta un máximo Tarifa (sede.aytotarifa.com/) o en cualquiera de las formas que determina el art. 16
de 4,50 puntos: de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
Por cada mes completo de servicios prestados en plaza o puestos análogos a
las Administraciones Públicas, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del
los de la convocatoria específica, acreditado mediante la correspondiente certificación:
día siguiente al de la publicación del anuncio de las bases en el Boletín Oficial de la
0,05 puntos.
2.- Por servicios prestados en el sector privado, hasta un máximo de 2,50 Provincia de Cádiz.
puntos: Las personas aspirantes, que deberán manifestar expresamente que
Por cada mes completo de servicios prestados en plaza o puesto análogos a reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen y que asumen su contenido,
los de la convocatoria específica, acreditado mediante la correspondiente certificación acompañarán a la solicitud la siguiente documentación:
y contratos de trabajo: 0,025 puntos. 1. Documento Nacional de Identidad.
Se entenderá por trabajo análogo el que tenga igual contenido funcional a 2. Declaración responsable de no estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones
los de la convocatoria específica. públicas, ni haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
Los servicios prestados a tiempo parcial serán valorados proporcionalmente; las Administraciones Públicas.
no obstante se computarán como prestados a tiempo completo cuando tengan su origen 3. Declaración responsable de no padecer enfermedad o defecto físico que impida
en situaciones de excedencias, reducciones de jornada y permisos para facilitar la vida realizar las funciones que tienen asignadas.
personal, familiar y laboral. 4. Título académico exigido.
2.2.2.- Titulaciones. 5. En el caso de extranjeros, acreditación de la nacionalidad (para los que resulten
Por estar en posesión de una titulación complementaria a la exigida, hasta ciudadanos de algún país de la UE) o del carácter legal de la residencia en España
un máximo de 2 puntos. (para los restantes).
- Doctorado, Grado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalentes 2 puntos. En el supuesto que se presenten fotocopias, éstas deberán ser compulsadas.
Sólo se valorará la titulación de mayor nivel. La presentación de la instancia conlleva la aceptación incondicional de las presentes
Cuando en una convocatoria específica se exija determinada titulación académica no bases.
se valorarán los títulos de los estudios inferiores, ni los exigidos en la convocatoria. QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES Y FECHAS COMIENZO DE
2.2.3.- Cursos de formación relacionados con las funciones del puesto y/o LA SELECCIÓN.
plaza a desarrollar. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará Resolución
- Por haber realizado cursos de formación organizados por Administraciones Públicas declarando aprobada la Lista Provisional de personas admitidas.
o en colaboración con aquellas y que estén relacionados con el puesto al que se aspira Dicha Resolución se publicará en el Tablón de Anuncios de la Sede
de al menos 20 horas de duración: 0,10 por curso con un máximo de 1 punto. electrónica del Ayuntamiento y en la página web municipal, concediéndose un plazo
2.2.4.- Justificación de los méritos alegados: de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación para la
A) Méritos profesionales: subsanación. Si no se presentare ninguna reclamación contra la lista provisional en el
- Servicios en Administración Local y resto de Administraciones Públicas: plazo previsto, la misma devendrá definitiva, sin necesidad de nueva publicación. En
Certificación expedida por la Administración Pública correspondiente, en la que se la misma Resolución se fijará la fecha de comienzo de las pruebas y la composición
acrediten los servicios prestados. del Tribunal calificador de las mismas.
SEXTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR. ello comporte compensación económica alguna o de otra naturaleza por parte de esta
1. El Tribunal Calificador estará constituido de conformidad con el artículo Corporación.
60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el 3.- A las personas funcionarias interinas les será aplicable, en cuanto sea
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.
Deberá sujetarse a los principios de imparcialidad, profesionalidad, y se 4. El personal interino cuya designación sea consecuencia de la ejecución de
tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre. programas de carácter temporal o del exceso o acumulación de tareas por plazo máximo
Estará compuesto por las siguientes personas: de seis meses, dentro de un período de doce meses, podrá prestar los servicios que se
Presidencia: Una persona funcionaria pública con la titulación o especialización igual le encomienden en la unidad administrativa en la que se produzca su nombramiento o
o superior a la exigida en la convocatoria. en otras unidades administrativas en las que desempeñe funciones análogas, siempre
Vocalías: Cuatro personas funcionarias públicas con la titulación o especialización que, respectivamente, dichas unidades participen en el ámbito de aplicación del citado
iguales o superiores a la exigida en la convocatoria. programa de carácter temporal, con el límite de duración señalado en este artículo, o
Secretaría. La persona titular de la Secretaría de la Corporación o persona funcionaria estén afectadas por la mencionada acumulación de tareas.
en quien delegue, con voz, pero sin voto. DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
Las personas integrantes del Tribunal deberán abstenerse de intervenir y 9.1. La persona aspirante propuesta aportará ante el Excmo. Ayuntamiento
las aspirantes podrán recusarlas, cuando concurrieran las circunstancias previstas en el de Tarifa, dentro del plazo de diez días naturales desde que se haga pública la relación
artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. total de aspirantes, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y
2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la requisitos exigidos en la convocatoria.
mitad de sus componentes, siendo imprescindible en todo caso la persona que ostente a) Fotocopia compulsada de D.N.I.
la presidencia y la designada para la secretaría. b) Copia autentica o fotocopia, que deberá presentarse acompañada del original para
3. Los componentes del Tribunal observarán la confidencialidad y el sigilo su compulsa, de la titulación exigida.
profesional en todo lo referente a las cuestiones tratadas en las reuniones, no pudiendo c) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el
utilizar fuera de las mismas la información que posean en su calidad de componentes normal ejercicio de la función a desempeñar, expedido por facultativo competente.
del tribunal referida al proceso selectivo para el que han sido nombradas. d) Declaración jurada o promesa de, no haber sido separado/a mediante expediente
4. El Tribunal podrá nombrar personas asesoras especialistas para todas o disciplinario de ninguna Administración pública ni hallarse inhabilitado/a para el
algunas de las pruebas. ejercicio de funciones públicas.
5.- El Tribunal hará pública los resultados de cada fase, de carácter e) Declaración jurada o promesa de no estar incurso en causa de incompatibilidad
eliminatorio, en el tablón de anuncios y en la página web municipal. prevista en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al
Contra este acto se podrán interponer reclamaciones en un plazo no superior Servicio de las Administraciones Públicas.
a diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Tablón de 9.2. Quien tuviere la condición de funcionario estará exento de justificar
Anuncios y en la página Web municipal. documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior
6.- Una vez valorados los méritos, el Tribunal hará pública los resultados nombramiento, debiendo presentar certificación de la Administración Pública de que
de la fase de concurso, así como la propuesta del resultado del proceso selectivo, dependen, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente
incluyendo la correspondiente lista por orden de prelación. personal.
Contra este acto se podrá interponer recurso de alzada en un plazo no 9.3. Quien dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor no
superior a un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Tablón de presentase la documentación o de la misma se dedujese que carece de alguno de los
Anuncios y en la página Web municipal. requisitos exigidos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones,
Séptima.- Integridad en el desarrollo de las pruebas selectivas. sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su
Aquellas personas candidatas que copien o hagan uso de alguna eventual instancia. Y, será nombrado el siguiente en la bolsa; y así sucesivamente.
filtración sobre el contenido de alguna de las pruebas, serán expulsadas del proceso DECIMOPRIMERA.- NOMBRAMIENTO Y TOMA DE POSESIÓN.
selectivo previo acuerdo del órgano de selección y calificadas como no aptos/as, con El nombramiento de personal funcionario interino (Denominación del
independencia de la comunicación de los hechos a las autoridades competentes. puesto de trabajo: Asesor/a Jurídico/a. Tipo: Funcionario/a. Grupo: A1 Cuerpo/Escala:
Octava.- Publicación del resultado del proceso selectivo. Administración Especial. Subescala: Técnica. Clase o categoría: Asesor/a Jurídico/a),
Por la Alcaldía se dictará la resolución conteniendo el resultado del proceso vendrá precedido de un expediente que acredite la excepcionalidad, la necesidad urgente
selectivo, incluyendo la Lista Definitiva de las personas aprobadas por orden de prelación, e inaplazable y que se restrinja a los sectores, funciones y categorías que se consideren
procediendo su publicación en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica y en la prioritarios y para situaciones legalmente previstas o que afecten al funcionamiento de
página Web municipal. los servicios públicos esenciales del Ayuntamiento de Tarifa.
Contra este acto se podrá interponer recurso de reposición en un plazo no DECIMOSEGUNDA.- FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA.
superior a un mes a partir de la publicación. Será en el previsto en el Capítulo III de la Resolución 2019/361, de fecha
Novena.- Relación de aprobados y constitución de bolsa de empleo. 7 de febrero de 2019. Asunto: Aprobación de las Bases Generales que regirán la
Terminada la calificación de las personas aspirantes el Tribunal publicará la constitución de bolsas para la selección de personal funcionario interino y personal
relación de personas aprobadas por el orden de puntuaciones que pasarán a constituir laboral temporal del Ayuntamiento de Tarifa que consta en el Anexo I (BOP CÁDIZ
la bolsa de personal funcionario interino (Denominación del puesto de trabajo: Persona
Núm. 33, 18 de febrero de 2019), modificado por la Resolución 2019/1309, de fecha
técnica asesora jurídica. Tipo: Funcionario/a, Grupo: A1 Cuerpo/Escala: Administración
9 de mayo de 2019. Asunto: Aprobación de la modificación de las bases generales que
especial. Subescala: Técnica. Clase o categoría: Asesor/a Jurídico/a)) para casos
excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán regirán la constitución de bolsas para la selección de personal funcionario interino y
a los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios y personal laboral temporal del Ayuntamiento de Tarifa que consta en el Anexo I (BOP
para situaciones legalmente previstas o que afecten al funcionamiento de los servicios CÁDIZ Núm. 97, 24 de mayo de 2019).
públicos esenciales del Ayuntamiento de Tarifa. DECIMOTERCERA. NORMATIVA DE APLICACIÓN.
1.- El llamamiento de las personas integrantes de la citada bolsa podrá Para lo no previsto en estas bases, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto
iniciarse caso de que la Corporación considere que concurre alguna de las siguientes Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
circunstancias de personal funcionario previstas en el artículo 10 del Real Decreto Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, R.D. 896/1991, de 7 de junio, por el
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe de ajustarse
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local, Ley
a) La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios 7/1985, de 2 de abril, R.D. 781/1986, de 18 de abril y Ley 30/1984, de 2 de agosto y
de carrera. sus modificaciones posteriores, R.D. 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
b) La sustitución transitoria de los titulares. el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
c) La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración General del Estado, y demás legislación vigente que sea de aplicación y no contradiga
superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública lo dispuesto en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
que se dicten en desarrollo de este Estatuto. NORMA FINAL.
d) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un Contra la presente convocatoria y bases podrá interponerse, con carácter
periodo de doce meses. potestativo, recurso de reposición ante el Sr. Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Tarifa,
2.- Cese y efectos de dicho nombramiento serán desde el día de la toma en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo,
de posesión y hasta el día anterior en que se produzca, además de las previstas en el en el plazo de dos meses desde su publicación de conformidad con lo dispuesto en
artículo 63 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, cualquiera de Administraciones Públicas y en la Ley 29/1992, de 13 de julio, reguladora de la
las siguientes circunstancias: Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, significándose, que en caso de interponer
- Que la plaza ocupada interinamente se provea por funcionario de carrera por alguno recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo
de los sistemas de provisión previstos reglamentariamente. hasta que aquel no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación
- Que se extinga el derecho a la reserva del puesto de trabajo del funcionario/a sustituido/a presunta del mismo. También, los interesados podrán presentar cualquier otro recurso
- Que por causas sobrevenidas la plaza sea amortizada, o así lo decida la Corporación que estimen procedente en defensa de sus derechos e intereses.
en el ejercicio de su potestad de autoorganización. ANEXO I
- Que la Administración considere que ya no existen las razones de necesidad o urgencia (TEMARIO)
que motivaron la cobertura interina. 1. La Constitución Española de 1978: estructura. Especial referencia al
- Que se decrete el cese del funcionario por jubilación, edad o incapacidad o se produzca Título Preliminar. Principios que la inspiran. Reforma constitucional.
la vacante de la plaza por cualquier otra causa. 2. La Administración Pública en la Constitución Española. Tipología de las
- Cualquier otra circunstancia de las causas contempladas por la legislación vigente, Administraciones. El derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18.
que darán lugar al cese inmediato de la persona funcionaria interina, en el desempeño 3. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. El ámbito competencial de la
temporal de las funciones de Asesor/a Jurídico/a de Administración Especial, sin que Junta de Andalucía: especial referencia a las competencias en materia de Régimen Local.
4. Organización institucional de la Comunidad Autónoma Andaluza. El 33. La organización municipal. Los municipios de régimen común. Órganos
Parlamento: composición, atribuciones y funcionamiento. El/a Presidente/a de la Junta necesarios: El/a Alcalde/sa, Tenientes de Alcalde/sa, el Pleno y la Junta de Gobierno
de Andalucía. Elección, estatuto personal y atribuciones. El Consejo de Gobierno: Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Los
composición y funciones. El Defensor del Pueblo Andaluz, El Tribunal de Cuentas. municipios de gran población: especialidades de su régimen orgánico-funcional. Los
5. El concepto de derecho administrativo. Fuentes del derecho administrativo: grupos políticos. La participación vecinal en la gestión municipal.
concepto y clases. Jerarquía normativa. Estado de Autonomías y sistema de fuentes. 34. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias.
6. La Ley. Concepto y caracteres. Las leyes estatales. Leyes ordinarias y Los servicios mínimos. La reserva de servicios. Las Competencias y servicios municipales
orgánicas. Normas de gobierno con fuerza de ley. Los Tratados internacionales como en la legislación autonómica andaluza.
norma de derecho interno. El Derecho comunitario. 35. El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad.
7. El Reglamento. Concepto, clases y caracteres. Fundamentos y justificación Elección de los/as Concejales/as y Alcaldes/sas. Elección de Diputados/as Provinciales
de la potestad reglamentaria. Los Reglamentos de los órganos constitucionales. y Presidentes/as de Diputaciones provinciales. La moción de censura y la cuestión
Procedimiento de elaboración. de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso electoral. El Estatuto de los
8. Eficacia de los Reglamentos. Límites a la potestad reglamentaria. Reglamentos miembros electivos de las Corporaciones locales.
contrarios a derecho: medios de defensa. Otras fuentes de Derecho Administrativo. 36. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local.
9. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos.
motivación y forma. Actos administrativos convencionales. El Registro de documentos.
10. La eficacia de los actos administrativos: el principio de la autotutela 37. Singularidades del procedimiento administrativo en las entidades locales.
declarativa. Condiciones. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación La revisión y revocación de los actos de los entes locales. Tramitación de expedientes.
defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y Las personas interesadas. Abstenciones y recusaciones. Recursos administrativos y
retroactividad de la eficacia. jurisdiccionales contra los actos locales.
11. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno 38. El servicio público en las entidades locales. La iniciativa pública
derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La económica de las Entidades locales. Los modos de gestión de los servicios en la
revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción normativa estatal y autonómica. Las formas de ejercicio de la iniciativa económica en
de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. la legislación estatal y autonómica. El consorcio.
La rectificación de errores materiales o de hecho. 39. Las potestades administrativas. El principio de legalidad y sus
12. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y manifestaciones. La actividad administrativa discrecional y sus límites. Control de
normas reguladoras de los distintos procedimientos. Interesados/as en el procedimiento. discrecionalidad: en especial, la desviación de poder.
Derechos de los/as administrados/as. 40. Los recursos de las Haciendas Locales. Los tributos locales: principios.
13. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido
de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones; registros de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de
administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
14. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento. 41. La ordenación del territorio y el urbanismo español, evolución histórica.
15. Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido El marco constitucional del urbanismo. La doctrina del Tribunal Constitucional.
de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las entidades locales.
inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del 42. El estatuto jurídico de la propiedad del suelo. El estatuto básico de la
silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. promoción de actuaciones urbanísticas.
16. Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de 43. El régimen de valoraciones del suelo.
recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. 44. La expropiación forzosa y la responsabilidad patrimonial por razón de
Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: ordenación del territorio y el urbanismo.
conciliación, mediación y arbitraje. 45. El Registro de la Propiedad y el urbanismo. La inscripción de actos de
17. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio naturaleza urbanística en el Registro de la Propiedad.
de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas 46. La planificación urbanística como potestad normativa de la
sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local. Administración Pública.
18. Los contratos del sector público: delimitación. Los principios generales 47. La Ley 7/2021, de 1 de diciembre, de impulso para la sostenibilidad del
de la contratación del sector público: racionalidad, libertad de pactos y contenido territorio de Andalucía (LISTA). Exposición de Motivos, Título preliminar, disposiciones
mínimo, perfección y forma, la información, el régimen de la invalidez y la revisión generales y disposiciones transitorias.
de decisiones en materia de contratación. 48. Régimen del suelo y de las actuaciones de transformación urbanística
19. Las partes en los contratos del sector público. El órgano de contratación. y de actuaciones urbanísticas en Andalucía.
El/a empresario/a: capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación. 49. La ordenación territorial en Andalucía.
20. La preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Clases 50. La ordenación urbanística en Andalucía.
de expedientes de contratación. La selección del/a contratista: procedimientos, formas 51. La ejecución urbanística en Andalucía.
y criterios de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato. 52. La actividad de edificación en Andalucía.
La invalidez de los contratos. Racionalización técnica de la contratación. Acuerdos 53. La disciplina territorial y urbanística en Andalucía.
marco. Sistemas dinámicos de contratación. Centrales de contratación. 54. Medidas de adecuación ambiental y territorial de las edificaciones
21. El contrato de obras. El contrato de suministros. El contrato de servicios. irregulares en Andalucía.
El contrato de concesión de obras. El contrato de concesión de servicios. Los contratos 55. Los convenios urbanísticos.
menores. Los contratos administrativos especiales y los privados. 56. Limitaciones a la facultad de disposición del propietario del suelo no
22. Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas urbanizable.
de la Administración. La revisión de precios. La extinción de los contratos administrativos. 57. Constitución y bienes que integran los Patrimonios Públicos de Suelo.
La cesión de los contratos y la subcontratación. Bienes Inmuebles y Recursos metálicos.
23. La organización administrativa de la contratación en la Administración 58. El derecho de superficie. Naturaleza y régimen jurídico. Ejercicio de
Local. los derechos de tanteo y retracto.
24. La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres. Los 59. Contenido y desarrollo de la actividad administrativa de ejecución.
presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Dirección, inspección y control de la actividad privada de ejecución.
Principios del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. 60. Concepto y objeto de la reparcelación. La iniciativa y el contenido
La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las sustantivo y documental de la reparcelación.
Administraciones Públicas. 61. Clases de sistemas de actuación y su gestión.
25. El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades 62. La conservación de las obras de urbanización por el municipio. La
públicas: tipología. El dominio público. Afectación y mutaciones demaniales- Régimen recepción de las obras de urbanización.
jurídico de las autorizaciones y concesiones demaniales en Andalucía. 63. Eficacia y efectos de las licencias. Efectos relativos al ejercicio por
26. El patrimonio privado de las Administraciones públicas. La cesión de parte del sujeto titular de la licencia urbanística de otros derechos.
bienes y derechos patrimoniales. 64. Efectos derivados de la aprobación de una nueva ordenación urbanística
27. Los bienes de las Entidades Locales de Andalucía. Marco jurídico. disconforme con la licencia concedida. Efectos de las licencias con terceros. Efectos
Clases. Régimen de utilización de los de dominio público. Bienes de dominio público. relativos al ejercicio irregular de los actos de transformación y uso del suelo en que
Bienes patrimoniales. consiste la licencia.
28. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en Andalucía en 65. Los expedientes de concesión de licencias y el régimen de las
relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario: contenido, formación y declaraciones responsables y comunicaciones en materia urbanística en Andalucía.
rectificación. Medios de tutela judiciales. Medios de tutela externos. 66. El Presupuesto General de las entidades locales: concepto y contenido.
29. El personal al servicio de los Entes Locales. Clases y régimen jurídico. La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación,
Gestión de los recursos humanos: plantilla y relación de puestos de trabajo. situación y niveles de vinculación jurídica.
30. El personal funcionario de Administración Local con habilitación de 67. Bases de ejecución del Presupuesto. Tramitación del Presupuesto
carácter nacional: normativa reguladora. Subescalas y categorías. Funciones. General. La prórroga presupuestaria. Las modificaciones de crédito.
31. El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal: el problema 68. Principios generales de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ejercicio del derecho
legislación autonómica. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de acceso a la información pública y límites al derecho de acceso. Ley 1/2014, de 24
de los vecinos. Derechos de los extranjeros. de junio, de transparencia pública de Andalucía.
32. La potestad reglamentaria de las entidades locales. Reglamentos y 69. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Definiciones. Derecho a la
ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los Bandos. protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva.
70. Conceptualización básica. Discriminación y relaciones desiguales: Declarando que los datos relacionados son ciertos, los cuales acreditará en tiempo
concepto y tipos de discriminación. Igualdad de oportunidades: principios de igualdad. y forma.
Planes de igualdad. En ..............., a .......... de..........de 201 ___
ANEXO II Firma.......................................
MODELO DE SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN PROCESO SELECTIVO Lo que se hace público para general conocimiento, en Tarifa, a la fecha
DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO PERSONA TECNICA indicada en la firma electrónica.
ASESORA JURÍDICA PARA EL AYUNTAMIENTO DE TARIFA. 28/01/22. El Alcalde. Fdo.: Francisco Ruíz Giráldez El Secretario General.
Fdo.: Antonio Aragón Román
DATOS PERSONALES
Nº 8.493
NOMBRE D.N.I. ___________________
DIRECCIÓN C.P. LOCALIDAD PROVINCIA
TELÉFONO MÓVIL TELÉFONO FIJO CORREO ELECTRÓNICO AYUNTAMIENTO DE SAN FERNANDO
ANUNCIO
( ) Cupo general ( ) Cupo personas con diversidad funcional (discapacidad) Mediante Decreto de la Alcaldía-Presidencia de fecha 19 de noviembre
EXPONE de 2021, se ha acordado delegar en el Delegado General de Presidencia y Desarrollo
1º Que conocida la convocatoria de Bases específicas que regirán la constitución de Económico, D. Conrado Rodríguez Ruíz, la representación municipal para la gestión
bolsa de personal funcionario interino (Denominación del puesto de trabajo: Persona y ejecución del expediente relacionado con la subvención para la rehabilitación de
técnica asesora jurídica) del Ayuntamiento de Tarifa, manifiesta reunir todos y cada la Barriada Bazán y la encomienda de gestión a ESISA, en el marco de la Inversión
uno de los requisitos exigidos en la convocatoria. Territorial Integrada (I.T.I.) 2014-2020 para la provincia de Cádiz, conforme a lo
2º Declara de forma responsable que cuenta con los méritos detallados en el anexo
dispuesto en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
adjunto, para su valoración en la fase de concurso.
SOLICITA Sector Público, tras aceptar la causa de abstención presentada por Dª Claudia Márquez
La admisión a las pruebas selectivas. Ramírez, Delegada General del Área de Desarrollo Sostenible.
En ..............., a .......... de..........de 201__ Lo que se comunica para general conocimiento.
Firma....................................... San Fernando, a 26/01/22. La Secretaria General, María Dolores Larran
SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE TARIFA (CÁDIZ) Oya. Firmado. El Jefe de Servicio de Planeamiento Urbanístico, Rafael De Cozar
En relación a los datos de carácter personal, sobre su confidencialidad Pérez. Firmado.
y prohibición de transmisión o comunicación por cualquier medio o procedimiento, Nº 8.498
deberán ser tratados exclusivamente para los fines propios de la Administración (ex ___________________
Ley Orgánica 15/99, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal
y ex Reglamento general de protección de datos (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 AYUNTAMIENTO DE ALGECIRAS
relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos ANUNCIO
personales y a la libre circulación de estos datos)" LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL,
ANEXO III LUGAR, FECHA Y HORA, PARA LA CONVOCATORIA, POR PROMOCIÓN
MODELO DE LA DECLARACIÓN DE MÉRITOS INTERNA, DE 2 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, VACANTE EN
(Se podrá ajustar o ampliar según necesidades específicas) LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DEL EXCMO AYUNTAMIENTO DE
AUTOBAREMACIÓN ALGECIRAS.
DATOS DEL SOLICITANTE En relación con la provisión para cubrir, por PROMOCIÓN INTERNA,
Nombre y Apellidos NIF 2 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, a través del procedimiento de
selección de CONCURSO-OPOSICIÓN, vacantes en la plantilla de funcionarios de
Dirección este Excmo. Ayuntamiento, y de conformidad con las bases 6ª y 7ª de la convocatoria,
Código Postal Municipio Provincia cuyas bases fueron aprobadas mediante Decreto de Alcaldía n.º 1775 de 11 de marzo
Denominación del Puesto de 2021, y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz n.º 171 de 7 de
septiembre de 2021, extracto en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía n.º 207
2.2.1.- Experiencia laboral(Por experiencia laboral en trabajos análogos a los de la
de 27 de octubre de 2021, y extracto en el Boletín Oficial del Estado n.º 301 de 17 de
convocatoria específica, hasta un máximo de 7 puntos)
diciembre de 2021
1. Por servicios prestados en la Administración Pública, hasta un máximo de 4.50 Que una vez finalizado el plazo de admisión de las mismas, esta Alcaldía,
puntos: Por cada mes completo de servicios prestados en plaza o puestos análogos a de acuerdo con lo dispuesto en las bases anteriormente mencionada y supletoriamente
los de la convocatoria específica, acreditado mediante la correspondiente certificación: por los artículos 11 y 20.1 del R.D. 364/1995, de 10 de marzo, y el artículo 4.e y
0.05 puntos 4.f del R.D. 896/1991, de 7 de junio, así como artículo 11 y 20 del Reglamento que
Inicio contrato Fin contrato Tiempo a computar Puntos aprueba el Decreto 2/2002, de 9 de enero, y demás disposiciones legales que le sean
de aplicación:
2. Por servicios prestados en el sector privado, hasta un máximo de 2.50 puntos: HA RESUELTO:
Por cada mes completo de servicios prestados en plaza o puesto análogos a los de PRIMERO.- Aprobar la lista de admitidos y excluidos quedando de la
la convocatoria específica, acreditado mediante la correspondiente certificación y siguiente forma:
contratos de trabajo: 0.025 puntos. Se entenderá por trabajo análogo el que tenga ASPIRANTES ADMITIDOS: 1. OTERO JIMÉNEZ, IGNACIO.
igual contenido funcional a los de la convocatoria específica. ASPIRANTES EXCLUIDOS: NINGUNO.
SEGUNDO.- El Tribunal que calificará las pruebas selectivas, estará
Inicio contrato Fin contrato Tiempo a computar Puntos
compuesto por los señores que a continuación se relacionan:
PRESIDENTE:
TOTAL PUNTOS APARTADO 2.2.1.- • Titular: D. ANTONIO VERA TAPIA.
2.2.2.-Titulaciones. (Hasta un máximo de 2 puntos) • Suplente: D. CARLOS CORRAL GÁLVEZ.
SECRETARIO:
Por estar en posesión de una titulación: • Titular: D. JOSÉ LUÍS LÓPEZ GUIO.
- Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación • Suplente: Funcionario en quién se delegue.
Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o VOCALES:
equivalente 0,50 puntos. • Titular: D. MIGUEL ÁNGEL LARA ALBA.
Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura • Suplente: D. JOSÉ MIGUEL GÓMEZ CARRIÓN.
Técnica o equivalentes 1 punto. • Titular: D. CARLOS MANUEL CABRERA SABINO.
Doctorado, Grado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o • Suplente: D. BERNARDO PALENCIANO FERNÁNDEZ.
equivalentes 2 puntos. • Titular: D. VIRGILIO FERNÁNDEZ MONTES FERNÁNDEZ.
• Suplente: D. JOSÉ ANTONIO ORFILA RODRÍGUEZ.
TOTAL PUNTOS APARTADO 2.2.2.-
Asistirá como personal colaborador, por el departamento de personal, D
2.2.3.- Cursos de formación relacionados con las funciones del puesto y/o plaza a Sergio Martín Sánchez.
desarrollar. TERCERO.- El lugar de celebración de las pruebas selectivas será en el
Por haber realizado cursos de formación organizados por Administraciones Públicas edificio “Antiguo Hospital Militar”, en el aula habilitada a tal efecto en la Delegación
o en colaboración con aquellas y que estén relacionados con el puesto al que se aspira de Juventud, sita C/ Alfonso XI n.º 6 de esta ciudad, debiéndose personar los aspirantes
de al menos 30 horas de duración: 0,10 por curso con un máximo de 1 punto provistos del D.N.I. para el inicio de las pruebas, que darán comienzo el día 1 de marzo
Denominación del Organismo que lo Número de horas de 2022, a las 11:30 horas.
Curso imparte CUARTO.- Publíquese esta Resolución en el Boletín Oficial de la Provincia,
concediéndose un plazo de 10 días hábiles para la presentación de reclamaciones y
subsanación de errores por los interesados legítimos.
TOTAL PUNTOS APARTADO 2.2.3.- 31/01/22. ELALCALDE – PRESIDENTE, José Ignacio Landaluce Calleja.
TOTAL PUNTOS Firmado. Nº 8.585
AYUNTAMIENTO DE TARIFA Archivar las actuaciones previa anotación en los Libros de Registro
ANUNCIO correspondientes de este Juzgado, y sin perjuicio de continuar la ejecución si en lo
APROBACIÓN INICIAL DE LA ORDENANZA REGULADORA DE LA sucesivo se conocieren bienes del ejecutado sobre los que trabar embargo
PRESTACIÓN PATRIMONIAL DE CÁRACTER PÚBLICO NO TRIBUTARIO DEL Notifíquese la presente resolución a las partes.
SERVICIO DE ALCANTARILLADO Y DEPURACIÓN. MODO DE IMPUGNACIÓN: Contra la presente resolución cabe recurso
El Pleno de la Corporación, en sesión extraordinaria celebrada el día 25 directo de revisión que deberá interponerse ante quien dicta la resolución en el plazo
de enero de 2022, acordó la aprobación inicial de la Ordenanza Reguladora de la de TRES DÍAS hábiles siguientes a la notificación de la misma con expresión de la
prestación patrimonial de carácter público no tributario del servicio de alcantarillado infracción cometida en la misma a juicio del recurrente, art. 188 LRJS.
y depuración, abriéndose un periodo de información pública por plazo de 30 días, LA LETRADA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
contados a partir del siguiente al de inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de Y para que sirva de notificación al demandado SANIX SERVICIOS
la Provincia, para que cualquier persona física o jurídica pueda examinar el expediente SANITARIOS, S.L.U. actualmente en paradero desconocido, expido el presente para
en la Secretaría General del Ayuntamiento y formular las reclamaciones y sugerencias su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA, con la advertencia
que estime pertinentes. de que las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir
Asimismo el pleno acordó publicar el correspondiente anuncio en el Boletín la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.
Oficial de la Provincial y en el Tablón de Anuncios Municipal insertándose el proyecto En SEVILLA, a veinte de enero de dos mil veintidós. LA LETRADA DE
de ordenanza en el portal de transparencia, apartado normativa local en trámite, para dar LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. DIANA BRU MEDINA. Firmado.
cumplimiento al artículo 7 c) de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, "La difusión del texto de esta resolución a partes no interesadas en el
acceso a la información pública y buen gobierno y artículo 13.1 c) de la Ley 1/2014, proceso en el que ha sido dictada sólo podrá llevarse a cabo previa disociación de los
de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía. datos de carácter personal que los mismos contuvieran y con pleno respeto al derecho
En el caso de que no se hubiesen presentado reclamaciones o sugerencias, el a la intimidad, a los derechos de las personas que requieran un especial deber de tutela
acuerdo hasta entonces provisional se entenderá definitivamente adoptado, procediéndose o a la garantía del anonimato de las víctimas o perjudicados, cuando proceda.
a su íntegra publicación de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70.2 de la Ley Los datos personales incluidos en esta resolución no podrán ser cedidos,
7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, entrando en vigor ni comunicados con fines contrarios a las leyes." Nº 8.219
conforme al plazo establecido en el artículo 65.2 de la misma norma.
En Tarifa a 31/1/22. El Alcalde-Presidente, Francisco Ruiz Giráldez.
Firmado. El Secretario General, Antonio Aragón Román. Firmado. Nº 9.485
VARIOS
CAMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA,

ADMINISTRACION DE JUSTICIA SERVICIOS Y NAVEGACION DEL CAMPO DE GIBRALTAR
CONVOCATORIA TICCÁMARAS 2022
JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 6 BDNS (Identif.): 608346.
SEVILLA De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la
EDICTO Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto
Dª DIANA BRU MEDINA, LETRADA DE LA ADMINISTRACIÓN DE de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos
JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 6 DE SEVILLA. Nacional de Subvenciones (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/
HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el convocatoria/608346).
número 1299/2021 a instancia de la parte actora Dª. MARIA DE LA CONCEPCION La Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación del Campo de
MARTINEZ BAZAN contra SANIX SERVICIOS SANITARIOS, S.L.U. y FOGASA Gibraltar informa de la Convocatoria Pública de ayudas para el desarrollo de Planes de
sobre Ejecución de títulos judiciales se ha dictado Decreto de fecha 10/01/22 del tenor implantación de soluciones TIC en el marco del Programa TICCámaras, cofinanciado
literal siguiente: por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) de la Unión Europea.
DECRETO Nº 5/22 Primero. Beneficiarios.
Letrada de la Administración de Justicia, Sra.: DIANA BRU MEDINA Pymes y autónomos de la demarcación territorial de la Cámara de Comercio
En SEVILLA, a diez de enero de dos mil veintidós. del Campo de Gibraltar que se encuentren dadas de alta en el Censo del IAE.
ANTECEDENTES DE HECHO Segundo. Objeto.
PRIMERO.- En la presente ejecución núm 1299/2021, seguida en este Concesión de ayudas para desarrollar Planes de implantación de soluciones
innovadoras en el marco del Programa TICCámaras, subvencionados en un 80% por
Juzgado en materia de Ejecución de títulos judiciales a instancia de MARIA DE LA
FEDER.
CONCEPCION MARTÍNEZ BAZÁN contra SANIX SERVICIOS SANITARIOS,
Tercero. Convocatoria.
S.L.U., se dictó con fecha 17/11/21 Auto despachando ejecución contra los bienes El texto completo de esta convocatoria está a disposición de las empresas
de la parte ejecutada, suficientes a cubrir el importe de las cantidades reclamadas en la sede electrónica de la Cámara del Campo de Gibraltar. Además, puede consultarse
ascendentes a 1.880,66 euros de principal, 188 euros en concepto de mora y 300 euros a través de la web www.camaracampodegibraltar.com
de condena en costas, más 282,09 euros presupuestados para intereses legales y costas En dicha dirección podrá descargarse, junto con la convocatoria, la
del procedimiento. documentación necesaria para realizar la solicitud.
SEGUNDO.- No se han encontrado bienes susceptibles de traba y se ha Cuarto. Cuantía.
dado la preceptiva audiencia al Fondo de Garantía Salarial. La cuantía de las ayudas económicas a otorgar con cargo a esta convocatoria
TERCERO.- El ejecutado ha sido declarado en situación de insolvencia es de 385.000 €, siendo el presupuesto máximo elegible por empresa de 7.000 €,
provisional por el Juzgado de lo Social nº 4 de Sevilla, por resolución dictada con que será prefinanciado en su totalidad por la empresa beneficiaria y cofinanciado por
fecha, 24/06/21 en ejecución núm.: 82/21. FEDER al 80%, por lo que la cuantía máxima de ayuda por empresa será de 5.600 €.
CUARTO.- La ejecutada, se encuentra en paradero desconocido, siendo Estas ayudas forman parte de Programa TICCámaras, cuyo presupuesto
notificada mediante Edicto a publicarse en el Boletín Oficial Provincial de Cádiz 07/12/21. máximo de ejecución es de 484.360 €, en el marco del "Programa Operativo Plurirregional
RAZONAMIENTOS JURIDICOS de España 2014-2020 y que incluye los servicios gratuitos de diagnóstico y seguimiento.
ÚNICO.- Disponen los arts. 250 y 276 LRJS que de no tenerse conocimiento Quinto. Plazo de presentación de solicitudes.
de la existencia de bienes suficientes del ejecutado en los que hacer traba y embargo, se El plazo para la presentación de solicitudes en la referida Sede se iniciará a
practicarán las averiguaciones procedentes y de ser infructuosas, total o parcialmente, la las 09:00h del día siguiente hábil al de la publicación del extracto de esta Convocatoria
Letrada de la Administración de Justicia de la ejecución dictará decreto de insolvencia en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, y tendrá una vigencia de 5 días hábiles
tras oír al Fondo de Garantía Salarial y a la parte actora. desde su apertura, finalizando a las 14:00h del día de su caducidad.
Asimismo, y conforme al apartado 3 del artículo 276 de la LRJS., la Algeciras, 31 de enero de 2022. Manuel Tinoco. Secretario General. Nº 8.423
declaración judicial de insolvencia de una empresa constituirá base suficiente para
.
estimar su insolvencia en otras ejecuciones, pudiéndose dictar el decreto de insolvencia
sin necesidad de reiterar los trámites de averiguación de bienes, si bien en todo caso, Asociación de la Prensa de Cádiz
.P
se deberá dar audiencia previa a la parte actora y al Fondo de Garantía Salarial para Concesionaria del Boletín Oficial de la Provincia
que puedan señalar la existencia de nuevos bienes.
Vistos los preceptos legales citados y demás de general y pertinente Administración: Calle Ancha, nº 6. 11001 CADIZ
aplicación. Teléfono: 956 213 861 (4 líneas). Fax: 956 220 783
O
PARTE DISPOSITIVA
Correo electrónico: [email protected]
.
ACUERDO:
Declarar al ejecutado SANIX SERVICIOS SANITARIOS, S.L.U. en situación www.bopcadiz.es
de insolvencia TOTAL con carácter provisional por importe de 1.880,66 euros de principal,
INSERCIONES: (Previo pago)
B
188 euros en concepto de mora y 300 euros de condena en costas de principal más 282,09
euros presupuestadas para intereses legales y costas del procedimiento. Carácter tarifa normal: 0,107 euros (IVA no incluido).
Expídanse a la parte ejecutante las oportunas copias necesarias para su Carácter tarifa urgente: 0,212 euros (IVA no incluido).
aportación al Fogasa, debiendo comparecer la parte solicitante en la secretaría de este PUBLICACION: de lunes a viernes (hábiles).
Juzgado, en día y hora hábil para su recogida. Depósito Legal: CAI - 1959
De conformidad con el artículo 276.5 de la Ley 36/11, en la redacción dada
por la Ley 22/2003 de 9 de Julio Concursal, procédase a la anotación de la presente Ejemplares sueltos: 1,14 euros
insolvencia en el Registro Mercantil Central.

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Página 2 B.O.P. DE CADIZ NUM.

9ª. El peticionario deberá publicar la presente resolución en el Boletín

RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS HAGO SABER

ESTADO DE INGRESOS CAPITULO Importe

B) PERSONAL LABORAL FIJO:

28/01/22. LA ALCALDESA: Fdo: Mª.Isabel Moreno Fernández. Nº 7.910

AYUNTAMIENTO DE EL GASTOR CUARTO. Notificar la presente Resolución al interesado a los efectos de

CAMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA,

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