PROCEDIMIENTO Código: AUSTRAL-SO-2021

Revisión: 2
CRITERIOS DE APTITUD MÉDICA LABORAL SEGÚN PROTOCOLO DE EVALUACIONES MÉDICAS Aprobado por: Médico Ocupacional
PRE-OCUPACIONALES (E.M.O. Ingreso)
Fecha aprobación: 01/07/2021

PROTOCOLO DE EVALUACIONES MÉDICAS PRE-OCUPACIONALES (E.M.O. Ingreso)

Personal Operativo de Flota: Contacto Personal Operativo de Planta de Harina y Aceite de Pescado – Planta en
PERSONAL DE AUSTRAL GROUP S.A.A. Perfil Personal Administrativo
producto durante extracción - Realizar (*) Coishco de Consumo Humano Directo (CHD): Realizar (*)
CATEGORIAS Administrativo Conductor en Motoristas 1 y 2
Personal Administrativo Producción Mantenimiento
DETALLE DE EXÁMENES MÉDICOS en Sede Central Sede Central
de Flota
/ Ingeniero de Soldadura
y Logística y Calidad
Soldadura Conductor
y Calderería
Lima y Callao Lima y Callao Máquinas
Examen Clínico Completo Ocupacional: Examen Médico
1 General incluye la Historia Ocupacional según Anexo 2 de SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
R.M. N° 312-2011-MINSA, y Declaración Jurada de Salud.
2 Evaluación Músculo Esquelética: énfasis columna vertebral. SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
Tamizaje Dermatológico: Lesiones hiper o hipopigmentadas,
3 SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
micosis cutánea, onicomicosis, tumoraciones y otras lesiones.
EXÁMENES Evaluación Psicológica Pre-Ocupacional: Entrevista y Ficha
según Anexo 3 de R.M. N° 312-2011-MINSA con Prueba de
ESPECIALIZADOS 4 SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
Áreas Cognitiva y Afectiva, Inventario de Burnout, Fatiga y
Somnolencia, Escala de Estrés, Test de Ansiedad y Depresión.
Examen para realizar Trabajos en Altura Estructural
5 NO APLICA NO APLICA SI SI SI NO APLICA SI SI NO APLICA SI
(mayor a 1.8 m.): Evaluación neurológica y de equilibrio.
Examen Oftalmológico: Afecciones generales + Agudeza
6 visual de cerca y lejos + Test de colores (Ishihara) + SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
Estereopsis (Test de anillos o de la mosca).
7 Hemograma Completo: SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
8 Grupo Sanguíneo y Factor RH: SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
9 Glucosa en Ayunas: SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
EXÁMENES 10 Creatinina: SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
Perfil Lipídico: Colesterol Total, HDL, LDL, VLDL y
SANGRE 11 SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
Triglicéridos.
12 VDRL NO APLICA NO APLICA SI SI SI NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA
AUXILIARES 13 Hepatitis A Ig M (*): NO APLICA NO APLICA SI (*) SI (*) SI (*) NO APLICA SI (*) NO APLICA NO APLICA NO APLICA
14 Aglutinaciones (*): Salmonella Tífico y Paratífico, y Brucella NO APLICA NO APLICA SI (*) SI (*) SI (*) NO APLICA SI (*) NO APLICA NO APLICA NO APLICA
15 Carboxihemoglobina: NO APLICA NO APLICA NO APLICA SI NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA SI
16 Examen Completo de Orina: SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
LABORATORIO ORINA 17 Toxicológico Cocaína (Análisis Cualitativo en Orina) SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
18 Toxicológico Marihuana (Análisis Cualitativo en Orina) SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
HECES 19 Coprocultivo (*): Shiguella, Salmonella y Escherichia coli. NO APLICA NO APLICA SI (*) SI (*) SI (*) NO APLICA SI (*) NO APLICA NO APLICA NO APLICA

ESPUTO 20 BK en Esputo (*): Baciloscopía. NO APLICA NO APLICA SI (*) SI (*) SI (*) NO APLICA SI (*) NO APLICA NO APLICA NO APLICA

CRITERIOS DE APTITUD MÉDICA LABORAL SEGÚN PROTOCOLO DE EVALUACIONES MÉDICAS PRE-OCUPACIONALES (E.M.O. Ingreso)
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21 Electrocardiograma: a todos en reposo. SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI

Espirometría: Incluye curvas espirométricas según criterios
EXÁMENES GRÁFICA 22 NO APLICA NO APLICA SI SI SI SI SI SI SI SI
NIOSH
Audiometría: Vía aérea y ósea (si requiere) con Evaluación
AUXILIARES 23 NO APLICA NO APLICA SI SI SI SI SI SI SI SI
Otoscópica y uso de los criterios CAOHC.
Radiografía de Tórax Postero-Anterior: Informe con Criterios
IMÁGENES 24 SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
de Lectura OIT.

SUSTENTO DE CADA EXAMEN MÉDICO CONSIDERADO EN EL PROTOCOLO DE EVALUACIONES MÉDICAS PRE-OCUPACIONALES (E.M.O. Ingreso)

1. Examen Clínico Completo Ocupacional: Examen Médico General incluye la Se debe realizar en todos los puestos y áreas laborales ya que indica el buen estado de salud basado en un examen físico y
Anamnesis Ocupacional e Historia Ocupacional según Anexo 2 de R.M. N° 312- clínico de los diversos sistemas corporales detectando enfermedades agudas y crónicas, o secuelas de cirugías o accidentes. De
2011-MINSA, y Declaración Jurada de Salud.: esta manera se cumple lo indicado en la R.M. N° 312-2011-MINSA.
Se debe realizar en todos los puestos y áreas laborales ya que indica el buen estado de salud respecto al sistema esquelético y
2. Evaluación Músculo Esquelética: énfasis en la columna vertebral muscular con especial énfasis en la columna vertebral para casos de Lumbalgias o dolores en la cabeza, cuello, articulaciones de
miembros superiores e inferiores.
3. Tamizaje Dermatológico: Lesiones hiper o hipopigmentadas, micosis cutánea, Se realiza para determinar los antecedentes y actual situación de la piel para descartar alguna patología respecto a manchas,
onicomicosis, tumoraciones y otras lesiones lunares o alguna otra lesión que se considere relacionada a patologías sistémicas; incluye revisión de uñas en manos y pies.
4. Evaluación Psicológica Pre-Ocupacional: Entrevista y Ficha según Anexo 3 de Se debe realizar en todos los puestos y áreas laborales ya que se requiere acreditar la idoneidad de la salud mental de cada
R.M. N° 312-2011-MINSA con Prueba de Áreas Cognitiva y Afectiva, Inventario de trabajador. La Normativa vigente R.M. N° 312-2011-MINSA indica que este examen es obligatorio ya que clasifica la Aptitud
Burnout, Fatiga y Somnolencia, Escala de Estrés, Test de Ansiedad y Depresión. Laboral del trabajador como Apto y No Apto, en el puesto de trabajo.
5. Examen para realizar Trabajos en Altura Estructural (mayor a 1.8 m.): Se debe realizar sólo en los puestos y áreas laborales que requieran actividades laborales en altura igual o mayor a 1,8 metros
Evaluación neurológica y de equilibrio. para minimizar el riesgo de caídas desde altura u otras situaciones que puedan afectar las actividades de los trabajadores.
Se debe realizar en todos los puestos y áreas laborales ya que indica el buen estado de las funciones de los ojos (globos
6. Examen Oftalmológico: Afecciones generales + Agudeza visual de cerca y lejos oculares) y sus órganos anexos como párpados, pestañas y glándulas lacrimales. Se determina la agudeza visual para indicar
+ Test de colores (Ishihara) + Estereopsis (Test de anillos o de la mosca). Ametropías (alteración de la agudeza visual) y Discromatopsias (alteración de percepción de los colores básicos). Se puede
determinar el uso de gafas correctoras y el tipo de lentes de seguridad.
Se debe realizar en todos los puestos y áreas laborales ya que se requiere verificar el buen estado de salud a nivel general en
todo el organismo. La Normativa vigente R.M. N° 312-2011-MINSA indica que este examen es obligatorio dentro de la Prueba de
7. Hemograma Completo:
Biometría Sanguínea. Descarta la presencia de infecciones, anemia y otros trastornos de las células sanguíneas que se
relacionan con el buen desempeño de los demás órganos del cuerpo.
Se debe realizar en todos los puestos y áreas laborales ya que se requiere conocer el Grupo Sanguíneo (A, B, AB, O) y el Factor
8. Grupo Sanguíneo y Factor RH: RH (positivo o negativo) que presenta cada trabajador. La Normativa vigente R.M. N° 312-2011-MINSA indica que este examen es
obligatorio dentro de la Biometría Sanguínea.
Se debe realizar en todos los puestos y áreas laborales ya que se requiere verificar el buen estado de salud a nivel metabólico en
9. Glucosa en Ayunas: todo el organismo. La Normativa vigente R.M. N° 312-2011-MINSA indica que este examen es obligatorio dentro de la Prueba de
Bioquímica Sanguínea.

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Se debe realizar en todos los puestos y áreas laborales ya que se requiere determinar el buen estado de funcionamiento de los
10. Creatinina:
riñones que se relaciona con el funcionamiento adecuado de los sistemas corporales.

Se debe realizar en todos los puestos y áreas laborales ya que se requiere verificar el buen estado de salud a nivel metabólico y
11. Perfil Lipídico: Colesterol Total, HDL, LDL, VLDL y Triglicéridos. de riesgo de enfermedades cardiovasculares, cuando se conoce los niveles de los tipos de Colesterol y Triglicéridos. La Norma
vigente R.M. N° 312-2011-MINSA indica que este examen es considerado como parte de las Pruebas de Bioquímica Sanguínea.

Se debe realizar sólo en los puestos y áreas laborales que se relacionan al Personal Operativo de Flota, se requiere determinar si
12. VDRL: alguna persona tiene enfermedad de transmisión sexual actica respecto a la infección por sífilis ya que es un examen
considerado como parte de la actividad de pesca.

Se debe realizar sólo en los puestos y áreas laborales que requieran verificar la NO infección activa por el virus de la Hepatitis A
en los trabajadores que según las sedes laborales tengan contacto con productos hidrobiológicos de manera directa o indirecta.
13. Hepatitis A Ig M (*):
Es un examen para descartar Enfermedad por Transmisión de Alimentos (ETA) según las normativas: D.S. N° 007-98-SA, R.M Nº
482-2005-MINSA y R.M. N° 683-2014-MINSA.

Se debe realizar sólo en los puestos y áreas laborales que requieran verificar la NO infección activa por las bacterias Salmonella y
Brucella en los trabajadores que según las sedes laborales tengan contacto con productos hidrobiológicos de manera directa o
14. Aglutinaciones (*): Salmonella Tífico y Paratífico, y Brucella.
indirecta. Es un examen para descartar Enfermedad por Transmisión de Alimentos (ETA) según las normativas: D.S. N° 007-98-
SA, R.M Nº 482-2005-MINSA y R.M. N° 683-2014-MINSA.

Se debe realizar sólo en los puestos y áreas laborales que requieran certificar el buen estado de salud respecto al ambiente de
15. Carboxihemoglobina: trabajo y contacto con gases como el Dióxido de Carbono y Monóxido de Carbono. La Norma vigente R.M. N° 312-2011-MINSA
indica que este examen es considerado como parte de la actividad de pesca.

Se debe realizar en todos los puestos y áreas laborales ya que se requiere verificar el buen estado de salud a nivel del Sistema
Urinario (en la formación en los riñones del principal líquido excretor de sustancias de desecho del organismo que es la orina). La
16. Examen Completo de Orina
Normativa vigente R.M. N° 312-2011-MINSA indica que este examen es obligatorio y contribuye a descartar patologías sistémicas,
metabólicas y la presencia de infecciones en las vías urinarias.

17. Toxicológico Cocaína (Análisis Cualitativo en Orina): Determina la presencia de consumo de sustancia tóxica denominada cocaína o sus derivados.

18. Toxicológico Marihuana (Análisis Cualitativo en Orina) Determina la presencia de consumo de sustancia tóxica denominada marihuana (cannabis) o sus derivados.

Se debe realizar sólo en los puestos y áreas laborales que requieran verificar la NO infección activa por las bacterias como
Shiguella, Salmonella y Escherichia coli en los trabajadores que según las sedes laborales tengan contacto con productos
19. Coprocultivo (*): Shiguella, Salmonella y Escherichia coli.
hidrobiológicos de manera directa o indirecta. Es un examen para descartar Enfermedad por Transmisión de Alimentos (ETA)
según las normativas: D.S. N° 007-98-SA, R.M Nº 482-2005-MINSA y R.M. N° 683-2014-MINSA.

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Se debe realizar sólo en los puestos y áreas laborales que requieran verificar la NO infección activa por el bacilo Mycobacterium
tuberculosis, el cuál es el causante de la tuberculosis (TBC). Los síntomas más característicos de la tuberculosis pulmonar son la
tos y la expectoración persistentes por más de 2 semanas. la transmisión de los bacilos se produce casi exclusivamente por
20. BK en Esputo (*): Baciloscopía.
medio de bacilos suspendidos en microgotas que son expulsadas con la expectoración de las personas afectadas por
tuberculosis pulmonar. Es un examen para descartar Enfermedad por Transmisión de Alimentos (ETA) según las normativas: D.S.
N° 007-98-SA, R.M Nº 482-2005-MINSA y R.M. N° 683-2014-MINSA.

Se debe realizar en todos los puestos y áreas laborales ya que se requiere verificar el buen funcionamiento del corazón y en
21. Electrocardiograma: a todos en reposo. general del Sistema Cardiovascular. La Normativa vigente R.M. N° 312-2011-MINSA indica que este examen es considerado
complementario para certificar un buen estado de salud corporal.

Se debe realizar solo en los puestos y áreas laborales que tienen contacto con polvos, gases o partículas minúsculas que puedan
22. EspirometrÍa: Incluye curvas espirométricas según criterios NIOSH. representar un riesgo laboral en los pulmones porque se requiere determinar junto con la Radiografía de Tórax el buen estado de
funcionamiento de los pulmones que es otro de los principales órganos en el funcionamiento de los sistemas corporales.

Se debe realizar solo en los puestos y áreas laborales ya que se requiere verificar el buen estado de salud a nivel auditivo porque
23. Audiometría: Vía aérea y ósea (si requiere) con Evaluación Otoscópica y uso
en varias sedes los espacios físicos donde se desempeñan las actividades administrativas y de gerencia se comparten con las
de los criterios CAOHC.
actividades de producción, y por ello existe exposición al ruido, lo cual es evidente durante una visita de fiscalización y auditoría.

Se debe realizar en todos los puestos y áreas laborales ya que se requiere verificar en imágenes el buen estado de salud de los
24. Radiografía de Tórax Postero-Anterior: Informe con Criterios Lectura OIT. pulmones y ubicar hallazgos patológicos lo más pronto posible, de esta manera considerar patologías como la neumoconiosis,
infecciones crónicas (tuberculosis), secuelas de otras enfermedades pulmonares e incluso patologías como el cáncer.

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CRITERIOS DE APTITUD MÉDICA LABORAL CONSIDERANDO PARÁMETROS DE INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS, CONCLUSIONES, RESTRICCIONES Y RECOMENDACIONES

RESULTADOS DE EXÁMENES DE LA EVALUACIÓN MÉDICA OCUPACIONAL CONCLUSIONES RESTRICCIONES RECOMENDACIONES

1. Examen Clínico Completo Ocupacional: Examen Médico General incluye la Anamnesis

Ocupacional e Historia Ocupacional según Anexo 2 de R.M. N° 312-2011-MINSA, y Apto Ninguna Control Médico Periódico
Declaración Jurada de Salud): Sistemas Corporales con Parámetros Normales.
Si las Funciones Vitales: Frecuencia Cardíaca (60 a 90 x min.), Frecuencia Respiratoria (12 a 20 x min.) y/o Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta en Medicina Interna
Temperatura (35° a 37°C) indican alguna alteración fuera de estos valores. Restricciones reevaluación según corresponda. por EsSalud, MINSA o privado.
Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta en Medicina Interna y/o
Bradicardia Sinusal: indica entre 45 a 59 latidos por minuto sin alguna sintomatología
Restricciones reevaluación según corresponda. Cardiología por EsSalud, MINSA o privado.
Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta en Medicina Interna y/o
Bradicardia Sinusal: indica valor de 44 o menos latidos por minuto sin alguna sintomatología
Restricciones reevaluación según corresponda. Cardiología por EsSalud, MINSA o privado.

Presión Arterial Sistólica es igual o mayor a 140 mmHg y/o Presión Arterial Diastólica es igual o mayor a 90mmHg se Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta en Medicina Interna y/o
considera como Diagnóstico de Presión Arterial Elevada. Restricciones reevaluación según corresponda. Cardiología por EsSalud, MINSA o privado.

Solicitar interconsulta según la especialidad

Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una
En el examen físico se evidencia sintomatología de enfermedad aguda NO complicada de cualquier sistema corporal. que corresponda por EsSalud, MINSA o
Restricciones reevaluación según corresponda.
privado.
Atención médica especializada inmediata
No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la según el sistema corporal afectado por
En el examen físico se evidencia sintomatología de enfermedad aguda complicada de cualquier sistema corporal No Apto
atención médica especializada inmediata según corresponda. EsSalud, su EPS u otra entidad de salud que
corresponda.
Solicitar interconsulta según la especialidad
En el examen físico se evidencia sintomatología de enfermedad crónica NO complicada bajo tratamiento médico Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una
que corresponda por EsSalud, MINSA o
especializado según corresponda. Restricciones reevaluación según corresponda.
privado.
Continuar con sus controles médicos según
En el examen físico se evidencia sintomatología de enfermedad crónica complicada, aunque se encuentre bajo No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la
No Apto su especialidad que realiza en EsSalud, su
tratamiento médico especializado según corresponda. atención médica especializada inmediata según corresponda.
EPS u otra entidad de salud correspondiente.

Índice de Masa Corporal: Indica Bajo Peso Apto Lograr un índice de masa corporal saludable. No requiere interconsulta.

Índice de Masa Corporal: Indica Sobrepeso Apto Lograr un índice de masa corporal saludable. No requiere interconsulta.

Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta por Endocrinología de
Índice de Masa Corporal: Obesidad de 30 a 39.9 Kg/m2.
Restricciones reevaluación según corresponda. EsSalud, MINSA o privado.
Evitar actividades laborales que exijan sobreesfuerzo físico y Atención médica especializada en Nutrición y
Índice de Masa Corporal: Obesidad de 40 Kg/m2 o mayor. No Apto
movimientos corporales que generen incomodidad Endocrinología por EsSalud o su EPS.
Si se determina cualquier sintomatología durante el proceso de la respiración y relacionado afecciones respiratorias Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta por Neumología de
altas (nariz y garganta) o bajas (tráquea, bronquios y pulmones). Restricciones reevaluación según corresponda. EsSalud, MINSA o privado.

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2. Evaluación Músculo-esquelética (enfatizar columna vertebral): Sistemas Corporales

Apto Ninguna Control Médico Periódico
con Parámetros Normales.
Si la Exploración Física muestra dolor o limitación en Articulación, Músculo, o Columna Vertebral (Cervical, Dorsal o Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta por Traumatología y
Lumbar). Restricciones reevaluación según corresponda. Ortopedia de EsSalud, MINSA o privado.

3. Tamizaje Dermatológico (Lesiones hiper o hipopigmentadas, micosis cutánea,

Apto Ninguna Control Médico Periódico
onicomicosis, tumoraciones y otras lesiones): No presenta alteraciones en la piel.
Si presenta cualquier patología dermatológica y examen de la piel para determinar Micosis en piel (limitado o Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta por Dermatología de
extendido) y Onicomicosis. Restricciones reevaluación según corresponda. EsSalud, MINSA o privado.

4. Evaluación Psicológica Pre-Ocupacional (Entrevista y Ficha según Anexo 3 de R.M. N°

312-2011-MINSA con Prueba de Áreas Cognitiva y Afectiva, Inventario de Burnout, Apto Ninguna Control Psicológico Periódico
Fatiga y Somnolencia, Escala de Estrés, Test de Ansiedad y Depresión): Indican Apto
Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta por Psiquiatría de
Evaluación Psicológica Ocupacional: indica Apto con Restricciones / Apto con Observaciones
Restricciones reevaluación según corresponda. EsSalud, MINSA o privado.
No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la Reevaluación psicológica e interconsulta por
Evaluación Psicológica Ocupacional: indica No Apto No Apto
atención médica especializada correspondiente. Psiquiatría
5. Examen para realizar Trabajos en Altura Estructural (mayor a 1.8 m.): Evaluación
Apto Ninguna Control Médico Periódico
neurológica y de equilibrio: Indica Sin restricciones y Apto.
No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la
Si la Exploración Física y actual Estado de Salud indica limitación en las actividades laborales para trabajo en altura. No Apto Indicar atención médica según corresponda.
atención médica especializada inmediata según corresponda.

6. Examen Oftalmológico: Afecciones generales + Agudeza visual de cerca y lejos + Test

de colores (Ishihara) + Estereopsis (Test de anillos o de la mosca): Sin alteraciones Apto Ninguna Control Oftalmológico Periódico
(Normales).
Apto con Realizar actividades laborales con uso OBLIGATORIO de
Agudeza visual Cerca/Lejos: Ametropía considerada Leve 20/30 a 20/40 Uso OBLIGATORIO de gafas correctoras.
Restricciones gafas correctoras.
Apto con Realizar actividades laborales con uso OBLIGATORIO de
Agudeza visual Cerca/Lejos: Ametropía considerada Moderada 20/50 a 20/70 Uso OBLIGATORIO de gafas correctoras.
Restricciones gafas correctoras.
No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la
Agudeza visual Cerca/Lejos: Ametropía considerada Severa 20/100 a 20/200 No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
atención médica especializada correspondiente.
No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la
Visión de Colores/Test de Ishihara: Alterado considerando Discromatopsia No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
atención médica especializada correspondiente.
No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la
Visión de Profundidad/Test Anillos-Mosca: Alterado No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
atención médica especializada correspondiente.
Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta por Oftalmología de
Examen clínico indica alteraciones en zonas blandas de la cavidad orbitaria
Restricciones reevaluación según corresponda. EsSalud, MINSA o privado.
Examen clínico indica alteraciones No complicadas a nivel de conjuntiva y esclerótica o en órganos anexos (se Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta por Oftalmología de
considera hallazgos) Restricciones reevaluación según corresponda. EsSalud, MINSA o privado.
No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la
Examen clínico indica infección en curso a nivel de conjuntiva y esclerótica No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
atención médica especializada correspondiente.
No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la
Examen de fondo de ojo indica lesión a nivel de retina No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
atención médica especializada correspondiente.

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Control de Pruebas de Laboratorio

7. Hemograma Completo: Valores dentro de Parámetros Normales. Apto Ninguna
Periódico
Solicitar interconsulta por Medicina Interna
7.1. Hemograma: Hemoglobina igual o mayor de 10 g/dL y menor de 12 g/dL (mujeres) o 13 g/dL (hombres) indicar Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una
y/o Hematología de EsSalud, MINSA o
Hemoglobina baja Restricciones reevaluación según corresponda.
privado.
7.2. Hemograma: Hemoglobina menor de 10 g/dL y alteraciones en los Constantes Corpusculares (Identificar tipo No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la
No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
de Anemia) atención médica especializada correspondiente.
7.3. Hemograma: Leucocitos menor a 4 000/mm3 (Leucopenia) o mayor a 11 000/mm3 (Leucocitosis) y con No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la
No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
sintomatología. atención médica especializada correspondiente.
No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la
7.4. Hemograma: Trombocitos menor a 150 000/mm3 (Trombocitopenia) o mayor a 400 000/mm3 (Trombocitosis). No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
atención médica especializada correspondiente.
Registrar el resultado según la EMO
8. Grupo Sanguíneo y Factor RH: Registro de clasificación de tipo Apto Ninguna
de Ingreso
No Aplica como Identificar el Grupo Sanguíneo y Factor RH al cual pertenece
Grupo Sanguíneo y Factor RH Colocar el resultado en su fotocheck o D.N.I.
patología el trabajador evaluado.

Control de Pruebas de Laboratorio

9. Glucosa en Ayunas: Valores dentro de Parámetros Normales Apto Ninguna
Periódico

Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta por Endocrinología de
9.1. Glucosa en ayunas: si resultado indica cifra por debajo o por encima de valores normales.
Restricciones reevaluación según corresponda. EsSalud, MINSA o privado.
Control de Pruebas de Laboratorio
10. Creatinina: Valores dentro de Parámetros Normales Apto Ninguna
Periódico
Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta por Medicina Interna
10.1 Creatinina: si resultado indica cifra por debajo o por encima de valores normales.
Restricciones reevaluación según corresponda. de EsSalud, MINSA o privado.

11. Perfil Lipídico (Colesterol Total, HDL, LDL, VLDL y Triglicéridos): Valores dentro de Control de Pruebas de Laboratorio
Apto Ninguna
Parámetros Normales. Periódico

Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta por Endocrinología de
11.1. Cualquier resultado que indique cifra en nivel superior de los valores límites o rangos de normalidad.
Restricciones reevaluación según corresponda. EsSalud, MINSA o privado.

Control de Pruebas de Laboratorio

12. VDRL: Indica No Reactivo Apto Ninguna
Periódico
Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta por Medicina Interna
12.1. Resultado indica Reactivo.
Restricciones reevaluación según corresponda. de EsSalud, MINSA o privado.
Control de Pruebas de Laboratorio
13. Hepatitis A Ig M: Indica No Reactivo Apto Ninguna
Periódico
No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la
13.1. Resultado indica Reactivo. No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
atención médica especializada correspondiente.

CRITERIOS DE APTITUD MÉDICA LABORAL SEGÚN PROTOCOLO DE EVALUACIONES MÉDICAS PRE-OCUPACIONALES (E.M.O. Ingreso)
 PROCEDIMIENTO Código: AUSTRAL-SO-2021
Revisión: 2
CRITERIOS DE APTITUD MÉDICA LABORAL SEGÚN PROTOCOLO DE EVALUACIONES MÉDICAS Aprobado por: Médico Ocupacional
PRE-OCUPACIONALES (E.M.O. Ingreso)
Fecha aprobación: 01/07/2021

Control de Pruebas de Laboratorio

14. Aglutinaciones (Salmonella Tífico y Paratífico, y Brucella): Indica No Reactivo. Apto Ninguna
Periódico

No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la

14.1. Resultado indica Reactivo. No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
atención médica especializada correspondiente.

Control de Pruebas de Laboratorio

15. Carboxihemoglobina: Valores dentro de Parámetros Normales Apto Ninguna
Periódico

No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la

15.1. Carboxihemoglobina: si resultado indica cifra por debajo o por encima de valores normales. No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
atención médica especializada correspondiente.

Control de Pruebas de Laboratorio

16. Examen Completo de Orina: Valores dentro de Parámetros Normales Apto Ninguna
Periódico

Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta por Medicina Interna
16.1. Examen Completo de Orina: si resultado registra alguna alteración de valores bioquímicos o infección activa.
Restricciones reevaluación según corresponda. de EsSalud, MINSA o privado.

Control de Pruebas de Laboratorio

17. Toxicológico Cocaína (Análisis Cualitativo en Orina): Resultado Negativo. Apto Ninguna
Periódico

No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la

17.1. Resultado indica Positivo. No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
atención médica especializada correspondiente.

Control de Pruebas de Laboratorio

18. Toxicológico Marihuana (Análisis Cualitativo en Orina): Resultado Negativo. Apto Ninguna
Periódico

No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la

18.1. Resultado indica Positivo. No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
atención médica especializada correspondiente.

19. Coprocultivo (Shiguella, Salmonella y Escherichia coli): Resultado indica Negativo a Control de Pruebas de Laboratorio
Apto Ninguna
crecimiento de colonias bacterianas. Periódico

No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la

19.1. Resultado indica Positivo a identificación y crecimiento de colonias bacterianas. No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
atención médica especializada correspondiente.

Control de Pruebas de Laboratorio

20. BK en Esputo (Baciloscopía): Resultado indica Negativo en visualización de BAAR. Apto Ninguna
Periódico

No realizar actividades laborales y realizar la derivación para la

20.1. Resultado indica Positivo en visualización de BAAR. No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
atención médica especializada correspondiente.

CRITERIOS DE APTITUD MÉDICA LABORAL SEGÚN PROTOCOLO DE EVALUACIONES MÉDICAS PRE-OCUPACIONALES (E.M.O. Ingreso)
 PROCEDIMIENTO Código: AUSTRAL-SO-2021
Revisión: 2
CRITERIOS DE APTITUD MÉDICA LABORAL SEGÚN PROTOCOLO DE EVALUACIONES MÉDICAS Aprobado por: Médico Ocupacional
PRE-OCUPACIONALES (E.M.O. Ingreso)
Fecha aprobación: 01/07/2021

Control de Electrocardiograma
21. Electrocardiograma (E.K.G. en Reposo): Trazado dentro de Normalidad Apto Ninguna
(E.K.G.) Periódico

Asintomático (auscultación que indica Normalidad) y Resultado de E.K.G. que indique Bloqueo y Hemibloqueo de Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta por Cardiología de
Ramas Derecha e Izquierda, Bradicardia Sinusal y Extrasístoles. Restricciones reevaluación según corresponda. EsSalud, MINSA o privado.

Asintomático (auscultación que indica Normalidad) y Resultado de E.K.G. que indique Crecimiento Auricular e
No realizar actividades laborales por padecer patología
Hipertrofia Ventricular, Asociación de Bloqueo de Rama Derecha y Hemibloqueo Anterior Izquierdo, Cardiopatía No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
cardiovascular activa.
Isquémica con Angina, y Arritmias Cardíacas

Sintomático (auscultación que indica Anormalidad) y Resultado de E.K.G. que indique Crecimiento Auricular e
No realizar actividades laborales por padecer patología
Hipertrofia Ventricular, Asociación de Bloqueo de Rama Derecha y Hemibloqueo Anterior Izquierdo, Cardiopatía No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
cardiovascular activa.
Isquémica con Angina, y Arritmias Cardíacas

22. Espirometría (Incluye curvas espirométricas según criterios NIOSH): Curvaturas y

Apto Ninguna Control de Espirometría Periódico
registros indican Parámetros de Normalidad

No realizar actividades laborales por padecer patología

Proceso Restrictivo / Proceso Obstructivo (Asintomático) No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
cardiovascular activa.

No realizar actividades laborales por padecer patología

Proceso Restrictivo / Proceso Obstructivo (Sintomático). Considerar una auscultación clínica y la radiografía del tórax. No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
respiratoria activa.

23. Audiometría: Vía aérea y ósea (si requiere) con Evaluación Otoscópica y uso de los
Apto Ninguna Control de Audiometría Periódico
criterios CAOHC: Normoacusia (Audición Conservada)

Solicitar interconsulta por

Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una
Hipoacusia Inducida por Ruido: Grados 1° (Leve), 2° (Moderada) y 3° (Moderada a Severa) Otorrinolaringología de EsSalud, MINSA o
Restricciones reevaluación según corresponda.
privado.

No realizar actividades laborales por padecer patología de

Hipoacusia Inducida por Ruido: Grados 4° (Severa) y 5° (Profunda) No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
agudeza auditiva activa.

Solicitar interconsulta por

Hipoacusia Conductiva, Hipoacusia Neurosensorial o Hipoacusia Mixta: Grados 1° (Leve), 2° (Moderada) y 3° Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una
Otorrinolaringología de EsSalud, MINSA o
(Moderada a Severa) Restricciones reevaluación según corresponda.
privado.

No realizar actividades laborales por padecer patología de

Hipoacusia Conductiva, Hipoacusia Neurosensorial o Hipoacusia Mixta: Grados 4° (Severa) y 5° (Profunda) No Apto Considerar NO APTITUD LABORAL
agudeza auditiva activa.

CRITERIOS DE APTITUD MÉDICA LABORAL SEGÚN PROTOCOLO DE EVALUACIONES MÉDICAS PRE-OCUPACIONALES (E.M.O. Ingreso)
 PROCEDIMIENTO Código: AUSTRAL-SO-2021
Revisión: 2
CRITERIOS DE APTITUD MÉDICA LABORAL SEGÚN PROTOCOLO DE EVALUACIONES MÉDICAS Aprobado por: Médico Ocupacional
PRE-OCUPACIONALES (E.M.O. Ingreso)
Fecha aprobación: 01/07/2021

24. Radiografía de Tórax Postero-Anterior (Informe con Criterios OIT): Parámetros Control de Radiografía de Tórax
Apto Ninguna
Normales Periódico

Apto con No iniciar actividades laborales hasta la realización de una Solicitar interconsulta por Neumología de
Sintomatología clínica asociada a Alteraciones radiográficas indicativas de procesos agudos NO complicados
Restricciones reevaluación según corresponda. EsSalud, MINSA o privado.

Alteraciones indicativas de: Aorta ateroesclerótica - Engrosamiento pleural - Coalescencia de opacidades pequeñas -
Bula(s) - Tumores malignos torácicos (Cáncer) excluido el mesotelioma - Adenopatías o nódulos (por ejemplo
granulomas) no neumoconióticos calcificados - Calcificación en opacidades neumoconióticas pequeñas - Anormalidad
del tamaño o la forma del corazón - Cor pulmonale - Cavidad - Distorsión pronunciada de una estructura intratoráxica -
No realizar actividades laborales por padecer patología
Derrame pleural - Enfisema - Calcificación en cáscara de huevo de los ganglios linfáticos hiliares o mediastínicos -
No Apto respiratoria activa o relacionado a los campos pulmonares o Considerar NO APTITUD LABORAL
Fractura(s) costal(es) reciente(s) o consolidada(s) - Adenopatías hiliares o mediastínicas no calcificadas - Pulmón en
cavidad del tórax.
panal de abeja - Diafragma mal definido - Líneas septales de Kerley - Mesotelioma - Atelectasias en placa - Bandas
parenquimatosas - Engrosamiento pleural de una cisura interlobular - Neumotórax - Atelectasias redondeadas -
Neumoconiosis reumatoide - Tuberculosis - Otra enfermedad o anormalidad significativa. Imágenes de secuela difusa
mayor a un tercio de campo pulmonar (grandes opacidades).

No realizar actividades laborales por padecer patología

Sintomático (auscultación que indica Anormalidad) y se evidencia imágenes con patología de tórax. No Apto respiratoria activa o relacionado a los campos pulmonares o Considerar NO APTITUD LABORAL
cavidad del tórax.

CRITERIOS DE APTITUD MÉDICA LABORAL SEGÚN PROTOCOLO DE EVALUACIONES MÉDICAS PRE-OCUPACIONALES (E.M.O. Ingreso)