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Para elaborar una encuesta, podemos seguir, a grandes rasgos, los siguientes
pasos:
Definir los objetivos: Se debe establecer cuál es el fin del estudio. Por ejemplo,
si se busca medir el crecimiento económico o la brecha salarial en un país.
Formular el cuestionario: Se deben elaborar las preguntas en base a los
objetivos. Entonces, si el estudio es sobre desigualdad social, por ejemplo, es
necesario consultar sobre el nivel de ingresos y el acceso a servicios básicos
como agua y saneamiento.
Trabajo de campo: Se realiza un despliegue para recoger los datos, usualmente,
sobre una muestra representativa de la población objetivo. Así, un grupo de
personas responde al cuestionario previamente definido.
Procesamiento: Los resultados de la encuesta son procesados. De ese modo, se
podrán obtener datos estadísticos como, por ejemplo, el promedio o la mediana de
la variable estudiada.
A través de una encuesta, por ejemplo, el Estado podrá saber en qué región del
país se requiere más servicios públicos como agua y electricidad.
CARACTERÍSTICAS
Esto significa que son una herramienta para captar, a partir de una muestra
elegida de manera azarosa, una aproximación a la opinión mayoritaria (o sea, a la
subjetividad) del público respecto a dicho tema.
Tipos de encuestas
Por otro lado, si nos fijamos en el método físico empleado para llevar a cabo la
encuesta, tendremos:
Encuestas a papel y lápiz (PAPI), en las que el encuestado debe rellenar o marcar
los círculos de las opciones que considera correctas o apropiadas, o bien escribir con
su propia letra la respuesta que se le pide.
Encuestas telefónicas (CATI), aplicadas a través de un sistema computarizado que
le pide al cliente que digite los números correspondientes a las opciones que
considera correctas en cada pregunta, y lleva registro de lo seleccionado.
Encuestas digitales o web (CAWI), realizadas de manera online, a través de
sistemas informáticos como Internet, o de piezas de software especializado
en computadoras, smartphones, tabletas, etc.
Definir los objetivos de la encuesta. Antes que nada, debes saber qué deseas
averiguar con la encuesta, o sea, qué tipo de información vas a buscar y con qué
fines. Sólo teniendo esto claro podrás diseñar la metodología correcta para los
resultados que buscas.
Definir y delimitar la población a encuestar. Ahora que sabes qué cosa buscas, es
el momento de pensar a quiénes corresponde preguntarles al respecto. Tu población
a encuestar debe ser la apropiada para que las respuestas tengan sentido, y además,
de ello dependerá la validez de tus conclusiones. Piénsalo así: si le preguntas
solamente a tus amigos si eres un buen tipo, lo más probable es que la encuesta
confirme que sí lo eres, pues si opinaran que no, ¿serían tus amigos?
Diseñar las preguntas de la encuesta. Del cruce de los dos puntos anteriores se
desprende este tercero: si sabemos lo que queremos averiguar, y sabemos a quién
vamos a preguntárselo, sólo resta saber cómo podemos preguntárselo. Existen
diferentes técnicas y modelos para ello, pero en general conviene siempre ir de lo más
general a lo más específico, a través de un conjunto ordenado y jerarquizado de
preguntas breves, de modo que el encuestado no pierda el entusiasmo en responder.
Deberás cuidar también la estética y la apariencia de tu encuesta, y verificar que tus
preguntas no contengan ya las respuestas que buscas, que no induzcan a cierta
forma de pensar y que sean respetuosas y fáciles de entender.
Aplicar la encuesta. Es la hora de la prueba de fuego: tu encuesta debe ir a su
público objetivo y recolectar la información deseada. Para ello deberás coordinar a tu
equipo y llevar el trabajo a cabo de un modo metódico y organizado, que influya lo
menos posible en el modo en que los encuestados respondan. Si buscas respuestas
explicativas y profundas, es poco conveniente que tu encuesta sea telefónica, por
ejemplo.
Analizar los datos obtenidos. La encuesta no sería nada sin la interpretación de sus
datos obtenidos, expresados en porcentajes estadísticos o de cualquier otra forma. Si
todo ha ido bien, deberás tener una muestra que te permita llegar a algún tipo de
conclusión, incluso si esa conclusión es que la encuesta no ha conseguido determinar
lo que buscabas. En ese caso, deberás volver al inicio de estos pasos y rediseñar tu
encuesta, atendiendo a los errores de tu primer intento.
Ejemplos de encuesta
Algunos ejemplos de encuestas online son los siguientes:
Encuesta y entrevista
No debemos confundir las encuestas con las entrevistas. En las entrevistas suelen
predominar las preguntas abiertas y orales, que buscan caso por caso dar con una
serie de respuestas subjetivas, a la manera de una conversación muy formal.
Ventajas
La encuesta se apoya en el cuestionario para tener las mismas preguntas a todos
los encuestados, por lo que posee ventajas y desventajas del cuestionario.
Sin embargo, la encuesta tiene varias ventajas entre las cuales se encuentran:
Facilidad de aplicación
Confiables
Interpretación a corto plazo
Son proyectivas
Prácticas
Confiables
Los datos que se obtienen son confiables ya que el cuestionario que se aplica
tiene las alternativas de respuesta que se puede responder y por ello se obtiene
selección a una opción específica.
Tabulación rápida
Al realizar la encuesta y obtener la respuesta de cada pregunta a través de la
selección de una alternativa, la tabulación de las encuestas realizadas es muy
rápida y se obtienen unos resultados en un menor tiempo.
Desventajas
Las encuestas tienen las siguientes desventajas:
La disposición
Sinceridad
Dificultad de entender una pregunta
Ser impersonales
Omitivas
La disposición
Al realizar una encuesta se pueden encontrar con personas que no deseen en un
determinado momento a responder la encuesta y por ende no se obtendrá las
respuestas esperadas.
Sinceridad
Cuando se realizan encuestas con cuestionarios de preguntas cerradas, se puede
perder la sinceridad porque la persona puede escoger una de las opciones a la
pregunta que no sea la que realmente piensa.
Impersonal
En los casos de encuestas que se envían por internet porque son encuestas
online, no son personales y esto puede causar que no tiene la posibilidad el
encuestado de plantear de manera inmediata una duda, sobre alguna de las
preguntas y opciones de respuesta.
Omisión de preguntas
Puede ocurrir que, en el momento del diseño de la encuesta, se puede omitir o
exceptuar alguna pregunta de importancia que pueda aportar información de
relevancia.
ELABORACIÓN DEL CUESTIONARIO DE ENCUESTA.
Un cuestionario deberá incluir preguntas de distintos tipos y en función del
planteamiento del mismo del tema a investigar, así puede haber varios de estos
tipos: Preguntas abiertas: Son preguntas en las que se permite al encuestado
responder cualquier cosa según la pregunta.
Fuente: https://concepto.de/encuesta/#ixzz7LXwEOAzd