Reglamento Del Heroico Colegio Militar
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B. Intendentes.
a. Administración, y
b. Intendencia.
II. Proporcionar formación
militar en los aspectos disciplinarios, intelectuales y físicos, que
capaciten
al personal en instrucción para ejercer el mando y administración de las
pequeñas
unidades hasta el nivel Sección, Pelotón de Intendencia o servicio de
alimentación y en las
actividades de contabilidad, glosa y estadística de las
corporaciones y dependencias militares, de
conformidad con el Plan General de
Educación Militar;
III. Preparar al personal en
instrucción para desempeñarse como eficiente instructor y guía del
personal a
sus órdenes;
IV. Crear en el futuro
oficial, el más profundo sentimiento de lealtad, honor, disciplina,
patriotismo,
honradez y demás virtudes militares;
V. Desarrollar en el
personal en instrucción una formación moral sólida, para lograr la afirmación
de los valores nacionales y los tradicionales del Ejército y Fuerza Aérea, y
VI. Capacitar al personal
en instrucción para resistir las fatigas que impone el cumplimiento de sus
misiones.
ARTÍCULO 4o.- Para cumplir con los
objetivos del plantel, se imparten los cursos siguientes:
I.
De
formación de Oficiales de las Armas e Intendentes, y
II. Intensivo de
Formación de Oficiales de las Armas.
TÍTULO SEGUNDO
ORGANIZACIÓN
CAPÍTULO ÚNICO
ARTÍCULO 5o.- El Heroico Colegio
Militar está constituido de conformidad con su planilla
orgánica, quedando
sujeta su integración a la disponibilidad de recursos presupuéstales.
ARTÍCULO 6o.- Para su funcionamiento,
el Heroico Colegio Militar se integra con los órganos
siguientes:
I. Dirección:
A. Director;
B. Asesoría Jurídica;
C. Secretaría Particular,
y
D. Ayudantía.
II. Subdirección:
A. Subdirector;
B. Secretaría Particular,
y
C. Ayudantía.
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B. Subayudantía;
C. Servicios Técnicos:
a. Intendencia;
b. Materiales de Guerra;
c. Sanidad;
d. Transmisiones, y
e. Transportes.
D. Servicios Generales;
E. Policía Militar, y
F. Residencia de
Ingenieros.
IX. Sección
Administrativa:
A. Jefatura;
B. Subsección de Recursos
Humanos;
C. Subsección de Recursos
Materiales;
D. Subsección de Presupuesto
y Contabilidad;
E. Subsección de
Reclutamiento y Seguridad Social, y
F. Subsección de
Informática, Archivo y correspondencia.
X. Unidad Ejecutora de
Pago
ARTÍCULO 7o.- Además de los órganos
citados en el artículo anterior, el Heroico Colegio Militar
contará con una
Junta Técnica Consultiva.
TÍTULO TERCERO
FUNCIONES
CAPÍTULO I
DE LA DIRECCIÓN
ARTÍCULO 8o.- La Dirección es el
órgano rector del Heroico Colegio Militar a cargo de un
General procedente de
Arma, egresado del propio plantel, nombrado por el Alto Mando del
Ejército y
Fuerza Aérea, a quien se denomina Director.
ARTÍCULO 9o.- El Director del Heroico
Colegio Militar tiene las mismas atribuciones y
responsabilidades
correspondientes a un Comandante de Cuerpo de Tropa, de conformidad con
lo establecido
en las leyes y reglamentos militares y además las siguientes:
I. Representar al Heroico
Colegio Militar;
II. Hacer cumplir las
directivas establecidas en el Plan General de Educación Militar, en la parte
correspondiente;
III. Administrar los recursos
humanos, materiales y tecnológicos puestos a su disposición;
IV. Proponer a la Dirección
General de Educación Militar y Rectoría de la Universidad del Ejército
y Fuerza
Aérea las modificaciones a los planes y programas de estudio de los cursos que se
imparten en el plantel;
V. Difundir, fomentar y
mantener la unidad de doctrina militar en el plantel;
VI. Realizar la evaluación
de las capacidades y funcionamiento de los órganos del plantel;
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VII. Someter a la
consideración del Director del plantel, los proyectos de planes y programas de
estudio;
VIII. Coordinar y supervisar
la actualización permanente del Manual de Organización y
Funcionamiento del
plantel, recomendando al Director los cambios necesarios;
IX. Coordinar y consolidar
los informes de los diferentes órganos que integran el plantel, para
presentarlos al Director;
X. Coordinar y supervisar
la correcta y oportuna elaboración de la documentación de fin de cursos
para
presentarla al Director del plantel;
XI. Convocar y presidir
juntas de coordinación con el personal docente del plantel;
XII. Supervisar la elaboración
y aplicación del calendario escolar del plantel;
XIII. Coordinar y supervisar
la elaboración de programas de visitas de estudio a instituciones
civiles y
militares;
XIV. Coordinar y supervisar
la elaboración de los diferentes programas de adiestramiento;
XV. Coordinar y supervisar
el desarrollo oportuno de las actividades de graduación;
XVI. Presentar al Director
del plantel el anteproyecto de presupuesto del mismo;
XVII. Coordinar y supervisar
las ceremonias en que participe el plantel;
XVIII. Proponer al Director
que se convoque a la Junta Técnica-Consultiva, y
XIX. Las que le sean
asignadas por el Secretario de la Defensa Nacional.
CAPÍTULO III
DE LA COMANDANCIA DEL
CUERPO DE CADETES
ARTÍCULO 12.- La Comandancia del
Cuerpo de Cadetes del Heroico Colegio Militar está a cargo
de un General
Brigadier procedente de Arma o un Coronel de Arma, egresado del propio plantel,
nombrado por el Alto Mando del Ejército y Fuerza Aérea, a quien se denomina
Comandante del
Cuerpo de Cadetes.
ARTÍCULO 13.- El Comandante del
Cuerpo de Cadetes del Heroico Colegio Militar tiene las
atribuciones y
responsabilidades siguientes:
I. Ejercer el mando del
Cuerpo de Cadetes del plantel;
II. Representar en las
ausencias temporales al Subdirector del plantel;
III. Exigir permanentemente
la observancia estricta de la disciplina en el Cuerpo de Cadetes;
IV. Contribuir en la
educación integral de los cadetes en los aspectos moral y cívico, inculcando y
fomentándoles los valores de patriotismo, lealtad, honor, deber y espíritu de
cuerpo;
V. Planear, coordinar y
supervisar la instrucción militar en sus diferentes fases, con base en las
directivas que sobre el particular reciba de la superioridad;
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I. Tener experiencia
docente, o
II. Tener experiencia
académica.
ARTÍCULO 15.- La Sección Pedagógica
del Heroico Colegio Militar tiene las atribuciones y
responsabilidades
siguientes:
I. Organizar al personal
en instrucción en grupos pedagógicos para la impartición de las clases, de
conformidad con las directivas que reciba del Director del plantel;
II. Planear, coordinar y
supervisar las actividades pedagógicas del plantel;
III. Formular, revisar y
actualizar los planes y programas de estudio del plantel;
IV. Seleccionar y
especificar los métodos y técnicas de enseñanza por aplicarse en el plantel;
V. Coordinar, controlar y
supervisar el avance programático;
VI. Elaborar el proyecto
de calendario escolar para el siguiente año lectivo;
VII. Evaluar los resultados
del proceso enseñanza-aprendizaje y proponer medidas para mejorar
el
rendimiento del personal del plantel;
VIII. Coordinar, controlar y
supervisar la recepción, proceso y divulgación de las calificaciones;
IX. Controlar el archivo
pedagógico;
X. Controlar las
estadísticas de aprobados y reprobados del personal en instrucción;
XI. Analizar y proponer a
la Junta Técnica-Consultiva la adquisición de la bibliografía, acorde con
el
avance militar, científico y tecnológico;
XII. Controlar el registro y
cómputo de faltas académicas del personal en instrucción;
XIII. Dar a conocer
periódicamente el cómputo de las faltas académicas al personal en
instrucción;
XIV. En coordinación con el
Cuerpo de Cadetes, planear y supervisar la realización de eventos
culturales y
sociales en los que participe el personal en instrucción, dentro y fuera del
plantel;
XV. Elaborar la
documentación que se requiera con motivo del término de cada ciclo lectivo;
XVI. Formular los informes
pedagógicos que ordene el Director del plantel;
XVII. Supervisar el
seguimiento psicológico que se realice al personal del plantel;
XVIII. Elaborar el programa
general de prácticas y visitas de estudio a instalaciones civiles y
militares y
presentarlo al Director del plantel;
XIX. Coordinar sus
actividades con los demás órganos del plantel;
XX. Participar en la
elaboración y actualización de la bibliografía militar y otros documentos
relacionados con los cursos que se imparten en el plantel;
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XXI. Proponer innovaciones
en relación al adiestramiento y a las actividades logísticas,
administrativas,
operativas y tácticas, considerando aspectos prácticos, reales y objetivos,
sustentados en la experiencia;
XXII. Proponer y hacer
recomendaciones para la adquisición de material y equipo, relacionados
con la
enseñanza en el plantel;
XXIII. Proponer innovaciones
en relación a la organización y funcionamiento de las Armas y
Servicios;
XXIV. Proponer acciones que
coadyuven el desarrollo integral de las Armas y Servicios;
XXV. Participar en la
elaboración de perfiles de ingreso y egreso del personal en instrucción;
XXVI. Elaborar y difundir la
doctrina militar a través de los medios a su alcance, proponiendo los
que
considere convenientes;
XXVII. Proponer innovaciones
educativas, culturales y doctrinarias, tendientes a lograr una mayor
profesionalización en los miembros del plantel;
XXVIII. Proponer programas y
actividades de investigación científica y tecnológica;
XXIX. Participar en comités
relacionados con la educación, la cultura y la doctrina militar, y
XXX. Las que le sean
asignadas por el Director del plantel.
CAPÍTULO V
DE LA SECCIÓN ACADÉMICA
ARTÍCULO 16.- La Sección Académica
es el órgano de ejecución y materialización de los planes
y programas de
estudio del Heroico Colegio Militar, a cargo de un Coronel o Teniente Coronel
de
Arma, Diplomado de Estado Mayor o Pedagogo, a quien se denomina Jefe de la
Sección
Académica, mismo que además, debe reunir cualquiera de los requisitos
siguientes:
I. Tener experiencia
académica, o
II. Tener experiencia
docente.
ARTÍCULO 17.- La Sección Académica
del Heroico Colegio Militar tiene las atribuciones y
responsabilidades
siguientes:
I. Coordinar y supervisar
la aplicación y desarrollo de los planes y programas de estudio, así como
proponer las modificaciones que sean necesarias;
II. Seleccionar y proponer
al personal docente titular y adjunto, así como a los jefes de área y
coordinadores de materia;
III. Coordinar y controlar
al personal docente del plantel;
IV. Coordinar y supervisar
el desempeño de las actividades académicas del personal docente y en
instrucción;
V. Aplicar la distribución
de tiempo mensual de las materias pedagógicas programadas;
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VI. Supervisar que cada
titular de la materia imparta su asignatura correspondiente y en caso de
ausencia, sea suplido por su adjunto;
VII. Coordinar y supervisar
el empleo apropiado de los auxiliares didácticos;
VIII. Coordinar, materializar
y supervisar el desarrollo del programa de prácticas y visitas a
instalaciones
civiles y militares;
IX. Proponer al Director
del plantel la realización de juntas de coordinación con el personal
docente;
X. Coordinar la
aplicación del calendario escolar;
XI. Aplicar y supervisar
los programas de educación física, los deportes y la recreación entre el
personal del plantel, impulsando los eventos deportivos internos y externos;
XII. Formular los informes
académicos y presentarlos al Director del plantel;
XIII. Informar el estado del
avance programático de los diferentes cursos que se imparten en el
plantel;
XIV. Coordinar sus
actividades con los demás órganos del plantel;
XV. Proponer a la Junta
Técnica-Consultiva al personal docente que se haga acreedor a recibir
alguna
recompensa de acuerdo con su actuación;
XVI. De conformidad con los
planes y programas de estudio, aplicar las evaluaciones
correspondientes, así
como aquellas ordenadas por el Director del plantel, y
XVII. Las que le sean
asignadas por el Director del plantel.
CAPÍTULO VI
DE LA SECCIÓN DE APOYOS
DIDÁCTICOS
ARTÍCULO 18.- La Sección de Apoyos
Didácticos es el órgano encargado de proveer y
administrar el material
didáctico necesario y asesorar sobre su empleo para la materialización del
proceso educativo en el heroico Colegio Militar, a cargo de un Teniente Coronel
o Mayor,
egresado del propio plantel, a quien se denomina Jefe de la Sección de
Apoyos Didácticos.
ARTÍCULO 19.- La Sección de Apoyos
Didácticos del Heroico Colegio Militar tiene las
atribuciones y
responsabilidades siguientes:
I. Proporcionar los
recursos de apoyo didáctico disponible así como el asesoramiento sobre el
empleo de los recursos materiales para el desarrollo de prácticas y trabajos en
apoyo del proceso
enseñanza-aprendizaje;
II. Controlar y coordinar
las formas de empleo, la aplicación y el mantenimiento de los recursos de
apoyo
didáctico de cargo en la sección;
III. Analizar, elaborar y
recomendar la adquisición de nuevos recursos de apoyo didáctico, para
satisfacer las necesidades académicas del plantel;
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V. Controlar el archivo
general del plantel;
VI. Elaborar el proyecto
de presupuesto anual del plantel;
VII. Formular y mantener al
día los estados de vacantes, papeletas de raciones y relación de
desertores;
VIII. Elaborar las listas de
revista de inspección administrativa mensual y la documentación
complementaria;
IX. Elaborar y tramitar las
hojas de actuación, actas de consejo de honor, certificados de conducta
y
memorial de servicios del personal del plantel;
X. Formular los informes
de carácter administrativo que ordene el Director del plantel;
XI. Coordinar sus
actividades con los demás órganos del plantel, y
XII. Las que le sean
asignadas por el Director del plantel.
CAPÍTULO X
DE LA UNIDAD EJECUTORA
DE PAGO
ARTÍCULO 26.- La Unidad Ejecutora de
Pago del Heroico Colegio Militar está a cargo de un jefe u
oficial Pagador, a
quien se denomina Jefe de la Unidad Ejecutora de Pago, nombrado por el Alto
Mando del Ejército y Fuerza Aérea.
ARTÍCULO 27.- El Jefe de la Unidad
Ejecutora de Pago del Heroico Colegio Militar tiene la
responsabilidad de
proporcionar el servicio de pago de haberes y demás percepciones al personal
del plantel, de conformidad con las disposiciones legales aplicables y
directivas que emita la
superioridad.
CAPÍTULO XI
DE LA JUNTA
TÉCNICA-CONSULTIVA
ARTÍCULO 28.- La Junta
Técnica-Consultiva del Heroico Colegio Militar es el órgano colegiado
que tiene
por finalidad asesorar en materia pedagógica y académica al Director del
Plantel y se
integra con:
I. Presidente:
Subdirector del plantel.
II. Vocales:
A. Comandante del Cuerpo
de Cadetes;
B. Jefe de la Sección
Pedagógica;
C. Jefe de la Sección
Académica, y
D. Jefe de la Sección
Ecuestre.
III. El secretario es el
vocal de menor jerarquía y antigüedad.
ARTÍCULO 29.- En casos especiales, la
Junta Técnica-Consultiva puede recurrir a otras fuentes
de asesoramiento.
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D. Banda de Música.
V. Personal
Administrativo:
A. Ayudante General;
B. Jefe de la Sección
Administrativa;
C. Jefe de la Sección de
Apoyos Didácticos, y
D. Jefe de la Unidad
Ejecutora de Pago.
VI. De la planta, está
constituido por el personal perteneciente a los servicios técnicos,
administrativos, generales y de Policía Militar y aquel otro personal no
incluido en la clasificación
anterior.
ARTÍCULO 33.- El personal
directivo y académico del Heroico Colegio Militar tiene las
atribuciones y
responsabilidades que establecen las leyes y reglamentos militares para los de
su
jerarquía, las prescritas en el presente Reglamento y disposiciones o
directivas aplicables que
emita el Secretario de la Defensa Nacional.
ARTÍCULO 34.- Al personal docente le
corresponde el desarrollo del proceso enseñanza-
aprendizaje de las asignaturas
a su cargo, tiene las atribuciones y responsabilidades que para su
jerarquía
establecen las leyes y reglamentos militares, las prescritas en el presente
Reglamento y
disposiciones que emita el Director del plantel, este personal
puede ser profesor e instructor.
ARTÍCULO 35.- Son profesores los
militares o civiles que tienen a su cargo, con carácter de titular
o de
adjunto, labores permanentes de enseñanza o transmisión de conocimiento, previa
acreditación del título profesional que avale el dominio de la o las asignaturas
por impartir y en el
caso de los civiles celebrar el contrato respectivo con la
Secretaría de la Defensa Nacional.
ARTÍCULO 36.- Son instructores los
militares o civiles a quienes se encomienda la impartición de
conocimientos
sobre materias que requieren habilidad, pericia o destreza y que acrediten
previamente ante la Sección Académica el conocimiento de la materia que vayan a
impartir.
ARTÍCULO 37.- Los profesores o
instructores honorarios son los que imparten conocimientos o
prácticas y que no
perciben remuneración por este hecho, debiendo extendérseles un
nombramiento
como estímulo a dichas actividades.
ARTÍCULO 38.- El Comandante del
Cuerpo de Cadetes, Grupo de Comando y oficiales del
Cuerpo tienen las
atribuciones y responsabilidades que establecen las leyes y reglamentos
militares para su jerarquía y cargo, las prescritas en el presente Reglamento y
disposiciones
aplicables que emita la superioridad.
ARTÍCULO 39.- El personal en
instrucción es el que realiza sus estudios en el plantel y se integra
con
personal de origen militar o civil nacional y con personal extranjero de origen
civil o militar y su
situación será en calidad de interno.
ARTÍCULO 40.- Los militares y civiles
de nacionalidad extranjera que ingresen al plantel, lo harán
en calidad de
becarios y quedarán sujetos a las disposiciones establecidas para el personal
de
cadetes, asimismo se regirán durante su estancia por lo establecido en la
Ley Orgánica del
Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos y el presente Reglamento en
las partes aplicables.
No estarán sujetos al fuero de
guerra que comprende faltas y delitos contra la disciplina militar,
regulándose
su situación disciplinaria, en cada caso, como lo determine la Secretaría de la
Defensa Nacional.
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CAPÍTULO II
DEL PROCESO
ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
ARTÍCULO 50.- La formación del
personal en instrucción del plantel, se realiza mediante el
proceso
enseñanza-aprendizaje en sus tres fases: planeación, ejecución y evaluación.
ARTÍCULO 51.- La planeación del
proceso enseñanza-aprendizaje se lleva a cabo de acuerdo
con el Plan General de
Educación Militar y el Calendario General Escolar.
ARTÍCULO 52.- La planeación didáctica
es el conjunto de acciones que permiten establecer la
estructura, diseño y
secuencia del proceso enseñanza-aprendizaje con el fin de organizarlo,
sistematizarlo,
dirigirlo, evaluarlo y en su caso, rectificarlo para alcanzar los objetivos
prescritos en
los planes y programas de estudio del plantel.
ARTÍCULO 53.- La ejecución de la
enseñanza tiene por objeto desarrollar el contenido de los
planes y programas
de estudio a través de la interacción del personal docente y en instrucción.
ARTÍCULO 54.- La evaluación
académica, tiene por objeto verificar el nivel de aprovechamiento
del personal
en instrucción en el proceso enseñanza-aprendizaje, así como la eficiencia del
personal docente y de los planes y programas de estudio.
ARTÍCULO 55.- Los docentes evalúan
al personal en instrucción en las formas siguientes:
I. Apreciación de los
conocimientos y aptitudes adquiridos, mediante la participación en clases y
desempeño en los ejercicios y trabajos prácticos del personal en instrucción, y
II. Aplicación de los
diversos exámenes.
ARTÍCULO 56.- Los exámenes que se
aplican en el Heroico Colegio Militar son los siguientes:
I. Parciales, aquellos que
se aplican al personal en instrucción para comprobar el grado de
aprovechamiento en una o varias partes del programa de cualquier asignatura,
durante el
semestre correspondiente;
II. Final ordinario,
aquellos que se aplica a todo el personal en instrucción al término de cada
materia, del semestre o ciclo lectivo y cubre la totalidad del programa de la
asignatura durante el
semestre o ciclo escolar;
III. Extraordinario,
aquellos que se aplica al personal en instrucción, cuya calificación final de
la
asignatura sea menor de seis puntos, calculado de acuerdo a lo establecido
en el artículo 61, de
este Reglamento, y
IV. Especiales, aquellos
que se aplican al personal que estuvo en instrucción y causó baja sin
terminar
sus estudios, bajo las condiciones que establece el presente Reglamento.
ARTÍCULO 57.- Los exámenes
mencionados en el artículo anterior puede (sic) ser:
I. Orales;
II. Escritos;
III. Prácticos, o
IV. Una combinación de los
anteriores.
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ARTÍCULO 58.- Para calificar todos
los exámenes excepto el profesional, se utiliza la escala
numérica de cero a
diez puntos incluyendo decimales, la calificación mínima aprobatoria es de
seis
puntos.
ARTÍCULO 59.- La calificación
obtenida en un examen extraordinario o especial, se asentará en
el registro de
calificaciones con la anotación: “Obtenida en Examen Extraordinario o en Examen
Especial”, excluyendo estadísticamente al alumno para obtener algún premio
académico.
ARTÍCULO 60.- El personal en
instrucción que utilice medios no lícitos para resolver un examen
será suspendido
del mismo y calificado con cero.
ARTÍCULO 61.- La calificación final
de cada asignatura se integrará de la manera siguiente:
I. El promedio de las
evaluaciones parciales, constituirán el 60% de la calificación, y
II. El resultado del examen
final ordinario constituirá el 40% de la calificación.
TÍTULO SEXTO
DE LAS FALTAS, BAJAS Y
REINGRESOS
CAPÍTULO I
DE LAS FALTAS DE
ASISTENCIA ACADÉMICA
ARTÍCULO 62.- Son faltas de
asistencia académica las ausencias del personal en instrucción a
cualquier actividad
académica, teórica o práctica, las faltas de asistencia pueden ser:
I. Justificadas, cuando se
deban a comisiones del servicio, motivos de salud, razones de carácter
legal y
las que a juicio del Director del plantel correspondiente se consideren como
tales, y
II. Injustificadas, cuando
no se encuentren comprendidas en el párrafo anterior.
ARTÍCULO 63.- Las faltas de
asistencia académica se computarán a razón de una falta por cada
inasistencia a
una sesión de clase de cualquier asignatura en la forma siguiente:
I. Serán acumuladas las
faltas injustificadas y las justificadas originadas por actos fuera del
servicio, por motivos de salud, razones de carácter legal y las que a juicio
del Director considere
como tales, y
II. Las faltas justificadas
a clases motivadas por actos del servicio, no serán acumuladas.
CAPÍTULO II
DE LAS BAJAS Y
REINGRESOS
ARTÍCULO 64.- Son causales de baja
del plantel para el personal en instrucción las siguientes:
I. Haber terminado
satisfactoriamente sus estudios;
II. Reprobar el 40% o más
del total de exámenes parciales en un mismo periodo de evaluación;
III. Reprobar el 40% o más
del total de exámenes finales ordinarios en un semestre;
IV. Reprobar uno o más
exámenes extraordinarios;
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V. Acumular en un semestre
el 10% o más de faltas injustificadas en una sola asignatura o el 15%
o más en
el conjunto de ellas;
VI. Acumular en un
semestre, el 30% o más de faltas justificadas en una sola asignatura o en el
conjunto de ellas;
VII. Encontrarse en alguna
de las causales de baja establecidas en la Ley Orgánica del Ejército y
Fuerza
Aérea Mexicanos;
VIII. Acumular 500 puntos de
demérito durante el ciclo lectivo, previa determinación de mala
conducta
dictada por el Consejo de Honor;
IX. Inutilidad, de acuerdo
con las tablas anexas de la Ley del Instituto de Seguridad Social para
las
Fuerzas Armadas Mexicanas;
X. Infringir cualquiera
de las cláusulas establecidas en el compromiso filiación;
XI. Existir irregularidades
en la documentación presentada al ingresar al plantel;
XII. Para el personal
becario extranjero, faltar injustificadamente a sus labores académicas
durante
tres días consecutivos;
XIII. Solicitud del
interesado, que sea aceptada por la superioridad;
XIV. Adquirir otra
nacionalidad;
XV. Reprobar tres exámenes
parciales de una misma asignatura en un semestre, y
XVI. Encontrarse sujeto a
proceso en el fuero de guerra, en el orden común o federal.
ARTÍCULO 65.- Al personal en
instrucción que por cualquier motivo vaya a ser dado de baja del
plantel, se le
comunicará previamente y por escrito esta circunstancia, haciéndole saber las
razones y fundamentos legales, concediéndole un término de 15 días naturales,
contados a partir
de la fecha en que sea notificado, a efecto de que manifieste
lo que a sus intereses convenga
sobre el particular.
ARTÍCULO 66.- El personal en
instrucción que cause baja del plantel quedará a disposición de la
Secretaría
de la Defensa Nacional para los efectos que correspondan.
ARTÍCULO 67.- El personal de cadetes
de primer año y clases en instrucción que causen baja, no
podrán reingresar al
plantel.
ARTÍCULO 68.- Para efectos del
presente Reglamento se considera como reingreso el acto
mediante el cual el
personal en instrucción que habiendo causado baja del Heroico Colegio Militar
antes de terminar sus estudios es admitido nuevamente para continuarlos.
ARTÍCULO 69.- Podrá reingresar al
plantel por una sola vez bajo las condiciones que establece el
presente
reglamento, el personal en instrucción que haya causado baja del Heroico
Colegio Militar
por los motivos siguientes:
I. Académicos excepto por
faltas injustificadas;
II. De salud, o
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II. De las 0800 (sic) horas
del domingo hasta la hora que termine la franquicia, 20 puntos de
demérito;
III. Sin disfrutar la
franquicia del sábado y domingo, 40 puntos de demérito, y
IV. Los arrestos graduados
con más de 80 puntos de demérito, se cumplirán alternando dos fines
de semana
continuos de reclusión, por uno de franquicia.
ARTÍCULO 85.- El personal en
instrucción cumplirá el arresto conforme al cómputo establecido,
en días
inhábiles correspondientes a semanas no laborables.
ARTÍCULO 86.- La acumulación de 200
(doscientos) puntos de demérito durante el ciclo lectivo
implica la destitución
para los cadetes de primera.
ARTÍCULO 87.- La acumulación de 300
(trescientos) puntos de demérito durante el ciclo lectivo
implica la
destitución de grado para las clases de cadetes.
ARTÍCULO 88.- Al personal en
instrucción que utilice medios no lícitos en la resolución de algún
examen,
además de la sanción académica prevista en el artículo 60, de este Reglamento
se le
impondrá el correctivo disciplinario correspondiente.
ARTÍCULO 89.- El Comandante del
Cuerpo de Cadetes propondrá la distribución de tiempo que
debe regir las
actividades del personal en instrucción que se encuentra arrestado.
CAPÍTULO II
DE LA GARANTÍA DE
PERMANENCIA
ARTÍCULO 90.- Los civiles y el
personal de tropa que causen alta en el plantel como cadetes,
otorgarán un
depósito en efectivo cuyo monto fijará la Secretaría de la Defensa Nacional.
ARTÍCULO 91.- El importe del
depósito otorgado se hará efectivo a favor del interesado, cuando
éste cause
baja del plantel por inutilización en actos del servicio antes de terminar sus
estudios o
por graduarse.
ARTÍCULO 92.- Cuando al cadete
cause baja del plantel antes de terminar sus estudios por
causas imputables al
propio cadete el importe del depósito se hará efectivo a favor del Erario
Nacional.
ARTÍCULO 93.- Las clases en
instrucción y el personal becario no cubrirán depósito alguno”.
…
TRANSITORIOS
PRIMERO.- Este Decreto entrará en
vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de
la Federación.
SEGUNDO.- Se abrogan los
Reglamentos siguientes: del Colegio de Defensa Nacional de fecha
12 de abril de
1989; de la Escuela Superior de Guerra de fecha 13 de abril de 1993; del
Heroico
Colegio Militar de fecha 13 de abril de 1993; de la Escuela Militar de
Enfermeras de fecha 1o. de
febrero de 1990 y de la Escuela Militar de Oficiales
de Sanidad de fecha 1o. de febrero de 1990.
TERCERO.- Se derogan todas las
disposiciones que se opongan al presente ordenamiento.
www.ordenjuridico.gob.mx/Documentos/Federal/html/wo88663.html 22/23
11/4/22, 17:27 REGLAMENTO DEL HEROICO COLEGIO MILITAR
www.ordenjuridico.gob.mx/Documentos/Federal/html/wo88663.html 23/23