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    Propuesta de Estructura Organica UPC

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    Katherin Yulieth Espinoza Romero
    Este documento propone una estructura organizativa colegiada y meritocrática para la Universidad Popular del Cesar. La estructura incluye consejos superiores, académicos y de investigación y extensión. También incluye vicerrectorías, direcciones, divisiones, decanatos y departamentos, cada uno con roles y responsabilidades específicas. El objetivo general es establecer una estructura democrática y académica para la universidad.

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    Propuesta de Estructura Organica UPC

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    Katherin Yulieth Espinoza Romero
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    Este documento propone una estructura organizativa colegiada y meritocrática para la Universidad Popular del Cesar. La estructura incluye consejos superiores, académicos y de investigación y extensión. También incluye vicerrectorías, direcciones, divisiones, decanatos y departamentos, cada uno con roles y responsabilidades específicas. El objetivo general es establecer una estructura democrática y académica para la universidad.

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    propuesta de estructura organica UPC (1)

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    Este documento propone una estructura organizativa colegiada y meritocrática para la Universidad Popular del Cesar. La estructura incluye consejos superiores, académicos y de investigación y extensión. También incluye vicerrectorías, direcciones, divisiones, decanatos y departamentos, cada uno con roles y responsabilidades específicas. El objetivo general es establecer una estructura democrática y académica para la universidad.

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    MODELO DE ESTRUCTURA ORGANICA COLEGIADA Y MERITOCRÁTICA PARA LA

    UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR

    CONSEJO SUPERIOR
    OFICINA DE
    PLANEACION
    COMITE DIRECTIVO DE CONSEJO ACADEMICO
    CONCILIACIÓN
    RECTORIA OFICINA DE CONTROL
    INTERNO
    COMITE DE LICITACIÓNES Y
    CONTRATOS OFICINA JURIDICA
    OFICINA DE RELACIONES
    INTERNACIONALES E
    DIRECCION DE INTERINSTITUCIONALES
    OFICINA DE CONTROL
    COMUNICACIONES
    INTERNO
    DISCIPLINARIO OFICINA DE BIENESTAR
    DIRECCION DE ARCHIVO SECRETARIA UNIVERSITARIO
    Y CORRESPONDENCIA GENERAL

    DIRECCION DE
    CERTIFICACION Y
    GESTION
    DOCUMENTAL

    COMITÉ
    CLAUSTRO PROFESORES ADMINISTRATIV
    CCONSEJ DIR. DIR EXT
    FAC INV FAC FAC

    VICE. VICE. INVEST DIRECCION VICE.


    ACADEMICA Y EXTENSION REGIONAL ADMINISTRAT DECANOS FACULTADES
    FUNDAMENTACION DE LA PROPUESTA
    1. Estructura académica de las universidades
    acreditadas, referenciada por el Observatorio de
    Universidad Colombiana (23 Universidades)

    2. La democracia esta en los consejos

    3. La meritocracia esta en el claustro

    4. La asesoría especializada esta en los comités

    5. Las oficinas y direcciones son dependencias de


    apoyo
    ESTRUCTURA DE LA VICERRECTORIA ACADEMICA

    CLAUSTRO DE PROFESORES

    CCOMITE
    CIARP VICERRECTORIA ACADEMICA EVALUACION.
    DOC

    DIVISION DE ADMISION REGISTRO Y


    CONTROL ACADEMICO

    DIVISION DE RECURSOS INFORMATICOS


    Y EDUCATIVOS

    DIVISION DE EVALUACION DE LA
    CALIDAD ACADEMICA

    DIVISION DE PROGRAMAS
    CURRICULARES

    DIVISION DE RED DE BIBLIOTECAS


    VICERRECTOR ACADEMICO:

    Le compete:

    1. Articular todo lo referente a la academia, que emane


    del Claustro de Profesores.
    2. El Claustro de Profesores esta conformado por los
    profesores de las mas altas calidades académicas en
    formación, producción intelectual, experiencia
    calificada y grado en el escalafón profesoral.
    3. Estructurar, organizar y responder por los procesos
    académicos de la institución.
    4. Definir, establecer e implementar procesos de
    autoevaluación y acreditación institucional.
    5. Ser responsable del desarrollo de la academia de la
    institución especialmente en cuanto a programas de
    docencia altamente cualificada.
    ESTRUCTURA DE LA VICERRECTORIA DE INVESTIGACION Y EXTENSION

    CLAUSTRO DE PROFESORES

    CONSEJO DE
    INV. Y EXT DE VICERRECTORIA DE INVESTIGACION Y EXTENSION
    LA
    UNIVERSIDAD DIRECCIONES DE INVESTIGACION
    Y EXTENSIÓN DE LAS
    FACULTADES

    DIVISIÓN DE FOMENTO Y APOYO A LA


    INVESTIGACION

    DIVISIÓN DE REDES DE
    CONOCIMIENTO

    DIVISIÓN DE DESARROLLO TECNOLOGICO


    E INNOVACION
    ESTRUCTURA DE LA DIRECCION DE REGIONALIZACION

    CLAUSTRO PROFESORES

    DIRECCION DE REGIONALIZACION

    OFICINA DE RELACIONES
    EXTERNAS Y CONVENIOS

    OFICINA DE EDUCACION
    CONTINUADA

    DDIRECTORES DE SECCIONALES
    Y SEDES

    OFICINA DE SERVICIOS
    EMPRESARIALES
    DIRECCION DE REGIONALIZACION:
    Le compete:

    1. Tendrá el manejo de todas las seccionales y


    sedes en la zona de influencia de la
    Universidad.
    2. Hacer las relaciones entre la Universidad y
    toda la región de influencia.
    3. Establecer y velar por el buen
    funcionamiento de los convenios que realice
    la Universidad con el medio externo de la
    región.
    ESTRUCTURA DE LA VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA

    COMITÉ ADMINISTRATIVO

    VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA

    DIVISION DE TALENTO
    HUMANO OFICINA DE
    COMPRAS E
    INVENTARIO
    DIVISION DE SERVICIOS
    DE INFORMACIÓN OFICINA DE
    PRESUPUESTO

    DIVISION FINANCIERA OFICINA DE


    TESORERIA

    DIVISION DE OFICINA DE
    PUBLICACIONES CONTABILIDAD

    DIVISION DE
    MANTENIMIENTO Y
    PLANTA FISICA
    ESTRUCTURA DE LAS FACULTADES

    CONSEJO DE CONSEJO DE FACULTAD


    INVESTIGACION CLAUSTRO DE
    Y EXTENSIÓN PROFESORES
    DE LAS DECANATURA DE LA
    FACULTADES FACULTAD

    CLAUSTRO DE
    DIRECCCION DE PROFESORES
    DEPARTAMENTO DEL
    DEPARTAMENTO

    TECNICAS Y SERVICOS A OTROS


    POSTGRADO PREGRADO
    TECNOLOGIVCAS DEPARTAMENTOS
    DIRECCION DE DEPARTAMENTO:

    1. Administra el funcionamiento y desarrollo


    de los programas
    2. Define y regula sus procesos académicos
    3. Selecciona y propone sus docentes
    4. Define mecanismos de admisión y
    selección de estudiantes a sus propios
    programas
    5. Administra sus laboratorios y recursos

    EL Decano: articula el funcionamiento de los


    departamentos

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