PROYECTO DE ESTATUTOS

ASOCIACIÓN GREMIAL DE EMPRENDEDORES DE CHILE – A.G.

26 de Septiembre del año 2022

Estimados socios y socias de ASECH,

En virtud del mandato conferido a nuestra figura, con fecha de 8 de Abril del año 2022, por la Asamblea
Extraordinaria de Socios de la Asociación Gremial de Emprendedores de Chile – A.G., nosotros, el Comité de
Reforma de Estatutos ASECH, hemos culminado por el presente acto la composición y redacción del nuevo
Proyecto de Estatutos de la Asociación, haciendo acto de entrega y divulgación del mismo para conocimiento y
estudio de nuestros socios.

Siendo la Asociación Gremial de emprendedores más grande e influyente de Chile, la ASECH se ha consolidado
en el escenario empresarial como una figura de suma relevancia para el desarrollo comercial y emprendedor de
medianas y pequeñas empresas nacionales. No obstante el arduo trabajo incurrido en estos últimos años, la
celeridad de los tiempos actuales exige, imperativamente, una correcta adaptación de las entidades gremiales de
nuestro país, y nuestra Asociación no es la excepción

El presente Proyecto de Estatutos pretende sentar la bases fundamentales de una nueva ASECH, estableciendo
principios cimentados en el emprendimiento, progreso, cooperación y protección, teniendo como eje central
priorizar el bienestar emprendedor en nuestro país, sin mediar arbitrariedades. Para dar cumplimiento a lo
anterior, y en razón del espíritu democrático de la Asociación, fueron atendidas las voces y requerimientos de
socios, antiguos presidentes y actores relevantes del ecosistema nacional, así como también se realizó un trabajo
de análisis y estudio minucioso de los Estatutos vigentes junto al contexto emprendedor nacional.

Nosotros, el Comité de Reforma de Estatutos, a través de nuestros 11 miembros, al aceptar nuestro cometido
procuramos, solemnemente, ejercer nuestra labor constituyente priorizando y respetando tanto el interés gremial
de la Asociación como el interés colectivo de sus socios, con total convicción y atención a los principios
fundamentales que sostienen a la ASECH, esperando que el presente Proyecto de Estatutos pueda afrontar los
desafíos y requerimientos que tiempos actuales exigen.

Comité de Reforma de Estatutos ASECH

 TITULO I. DENOMINACIÓN, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN

Artículo 1°. Constitúyase una asociación gremial que se denominará Asociación Gremial de Emprendedores
de Chile – A.G. (en adelante, la “Asociación”), pudiendo usar indistintamente, incluso ante los bancos e
instituciones financieras y, en general, ante cualquier persona natural o jurídica la sigla "ASECH A.G.". Para
todos los efectos legales, se considerará persona jurídica de carácter nacional y generada por mandato legal.

Artículo 2°. El objeto de la Asociación será la promoción, racionalización, desarrollo y protección de las
actividades que le son comunes a sus miembros, esto es, el emprendimiento en materia económica en sus más
variadas formas; en razón de su profesión, oficio o rama de la producción o de los servicios, y de las conexas a
dichas actividades comunes. En virtud de lo anterior, la Asociación impulsará la defensa y representación de sus
miembros ante toda clase de organizaciones e instituciones, tanto públicas como privadas, procurando velar por el
correcto y justo desarrollo del emprendimiento nacional, así como también promoverá, a través de distintos planes
y estrategias educacionales, los conceptos universales de la lógica emprendedora en tanto objeto de desarrollo
humano y empresarial.

Asimismo, la Asociación tendrá por objeto visibilizar y exponer los problemas contingentes referidos a propósito
del desarrollo emprendedor y empresarial en el país, ya sean estos causados por entes privados o estatales. En este
sentido, la Asociación se encargará de promover y humanizar la cultura emprendedora, fomentando aquellas
buenas prácticas comerciales, pudiendo desarrollar vínculos y alianzas tanto nacionales como internacionales.

Para dicho efecto la Asociación, sin que sea una enumeración taxativa, podrá realizar las siguientes actividades
para cumplir con sus finalidades:

a. Defender y promover la libertad de emprender de los particulares, entendida como el conjunto de

condiciones que faciliten la creación y desarrollo de iniciativas en un marco económico, legal, tributario y
laboral, inclusivo, que promueva la libre competencia, favorezca el crecimiento, la equidad y la
competitividad, evitando la existencia de barreras de entrada y de salida arbitrarias;

b. Promover y difundir los principios éticos y morales sobre los cuales los emprendedores deben desarrollar
su acción, fundados principalmente en:

I. El respeto a la libertad, dignidad e integridad de las personas;

II. La observancia de conductas honestas de sus miembros en el trato con otros miembros, con sus
empleados, clientes, proveedores, socios o accionistas, competidores, terceros no miembros y
autoridades públicas, y;
III. El respeto y cuidado al medio ambiente.

c. Representar la opinión de sus miembros ante los Poderes Públicos y los diversos estamentos de la
sociedad, brindando a la opinión pública una debida información acerca de los principios que sustenta y
las finalidades que persigue la Asociación, intentando mantener a aquélla al corriente de sus iniciativas y
actividades de interés público;
 d. Promover la colaboración y mantener relaciones e intercambio de información y experiencia con
instituciones similares nacionales y/o extranjeras, cuyos objetivos se inspiran en los mismos principios,
fomentando la globalización de los emprendimientos chilenos, y en general, promoviendo el
mejoramiento de actividades comunes;

e. Fomentar la capacitación de sus miembros, cualquiera sea el nivel en que se desenvuelven. Para tal
efecto, buscará proyectar una influencia documentada y constructiva en la formulación de planes públicos
y privados relativos a la enseñanza básica, media, técnico-profesional y superior del país, procurando
además para sus miembros servicios informativos, técnicos, jurídicos y de formación;

f. Mantener relaciones e intercambio de información y experiencias con otras asociaciones, organizaciones

o entidades, tanto nacionales como internacionales, que digan relación con sus objetivos y, en general con
el mejoramiento de las actividades comunes;

g. Realizar actividades educacionales, a través de cursos, talleres, programas formativos, entre otros,
procurando difundir los conceptos universales de la lógica emprendedora en tanto objeto de desarrollo
humano y empresarial, y;

h. En general, la Asociación podrá realizar todos los actos que sean necesarios y que permitan la
materialización del objeto gremial, junto con los necesarios para invertir y disponer de los fondos
gremiales.

Artículo 3°. La Asociación no desarrollará actividades políticas ni religiosas.

Artículo 4°. El domicilio de la Asociación será la provincia de Santiago, Región Metropolitana, sin perjuicio de
la facultad de instalar sedes y realizar sus actividades en cualquier parte del territorio nacional.

Artículo 5°. La Asociación tendrá una duración indefinida y su número de socios podrá ser ilimitado.

TITULO II. DEL PATRIMONIO

Artículo 6°. El patrimonio de la Asociación estará compuesto por las cuotas o aportes ordinarios y/o
extraordinarios que la Asamblea imponga con arreglo a estos Estatutos; por las donaciones entre vivos o
asignaciones por causa de muerte que se le hiciere; por el producto de sus bienes o servicios; por la venta de sus
activos; y obtención de fondos públicos de personas naturales o jurídicas, sean nacionales o internacionales de
derecho público o privado.

Los bienes, rentas, utilidades, beneficios o excedentes de la Asociación pertenecerán a ella, y no podrán repartirse
o distribuir a sus afiliados ni aún en caso de disolución la misma. La Asociación podrá adquirir, conservar y
enajenar bienes de toda clase, a cualquier título. La inversión de los fondos gremiales sólo podrá destinarse a los
fines prevenidos en los presentes Estatutos.
Artículo 7°. La cuota ordinaria anual, del año correspondiente, será determinada por la Asamblea General
Ordinaria, siendo esta única para todos los socios.

Artículo 8°. Las cuotas extraordinarias serán determinadas por una Asamblea General Extraordinaria, a propuesta
del Directorio, y se destinarán a financiar proyectos o actividades previamente determinadas, y serán aprobadas
por la Asamblea General de Socios, mediante voto secreto, con la voluntad de la mayoría absoluta de sus
afiliados. Los fondos recaudados por concepto de cuotas extraordinarias, no podrán ser destinados a otro fin que
el objeto para el cual fueron recaudadas a menos que una Asamblea General posterior, especialmente convocada
al efecto, resuelva darle otro destino, cumpliéndose en ella lo dispuesto en el inciso segundo del Artículo 12° del
Decreto Ley 2.757.

Con todo, y para asegurar el cumplimiento del objeto de la Asociación, se fija una cuota extraordinaria voluntaria
y de carácter general aplicable a los socios, correspondiente a la suma de 73,85 UF. El Directorio deberá
determinar el procedimiento y fecha de recaudación de cada cuota extraordinaria.

Artículo 9°. Las cuotas de este título podrán ser pagadas en dinero en efectivo o con otros bienes y servicios
debidamente valorizados. En estos dos últimos casos, el aporte deberá ser debidamente avaluado y aprobado por
el Directorio, en los términos que disponga el reglamento respectivo, el cual deberá ser aprobado por el Consejo
Ampliado previa proposición por parte del Directorio. Con todo, la valorización del aporte no pecuniario se regirá
por principios de transparencia, objetividad y tangibilidad acorde al valor aportado. Dicha valorización deberá ser
estable y estandarizada, sin sujeción a discriminación ni diferenciación.

Artículo 10°. La Asociación, rigiéndose a lo establecido en el artículo 6° de los presentes Estatutos y el artículo
11° del Decreto Ley 2.757, y siempre en consideración a su objeto gremial, podrá poseer participación social y
accionaria en otras personalidades jurídicas, con o sin fines de lucro.

Artículo 11°. Toda donación percibida por la Asociación deberá ser efectuada en conformidad a lo imperado en
la Ley 21.440, o por aquella que la reemplace. Sin perjuicio de lo anterior, la Asociación, mediante el Directorio
en ejercicio, realizará un procedimiento de publicidad y transparencia con el objeto de dar a conocer, entre sus
socios, dichos aportes gratuitos.

TITULO III. DE LOS SOCIOS

Artículo 12°. Pertenecerán a la Asociación y serán sus socios, las personas naturales o las personas jurídicas que,
cumpliendo con los requisitos que se señalan en este artículo, ingresen a ella y se inscriban en sus registros
electrónicos.

El ingreso a la ASECH, será un acto voluntario y personal. El postulante deberá reunir los siguientes requisitos:

Socio Persona Natural

a. Ser una persona natural definida así misma como emprendedora;

 b. No haber sido condenado, ni encontrarse actualmente procesado por un delito que merezca pena aflictiva,

c. Inscribirse en el sitio Web de la Asociación (www.asech.cl), otorgando los antecedentes suficientes y

necesarios que dicta la plataforma.

En cualquier caso, además, los postulantes deberán cumplir con los requisitos que la Ley impone a las
asociaciones gremiales.

Socio Persona Jurídica

a. Estar constituida como una persona jurídica con o sin fines de lucro;

b. El socio, accionista o fundador que esté llevando a cabo la postulación, deberá influir decisivamente en la
administración de la persona jurídica y cumplir además con los requisitos para ser Socio Persona Natural
detallados anteriormente, e;

c. Inscribirse en el sitio Web de la Asociación (www.asech.cl), acompañando los antecedentes legales de la

persona jurídica que se indiquen en el sitio web al momento de la inscripción. Para estos efectos, será
necesario acompañar copia de los antecedentes legales que acrediten su vigencia y la personería
respectiva de los representantes legales.

Artículo 13°. El Directorio deberá pronunciarse sobre la solicitud de ingreso en la primera sesión que realice
después de su presentación en un plazo no superior a 15 días hábiles. En caso de que el Directorio rechace la
solicitud, el interesado podrá pedir al Directorio que la próxima Asamblea, ordinaria o extraordinaria, se
pronuncie al respecto sin que sea necesario que ese punto figure en la tabla.

Artículo 14°. Los socios tienen las siguientes obligaciones:

a. Realizar correctamente el proceso de registro como socios y mantener actualizada toda la información
personal proporcionada a la ASECH. Lo anterior incluye actualizar cualquier modificación de la
información producto de cambio de domicilio y cualquier otra variación de sus datos personales que
alteren la inscripción primitiva. En caso de tratarse de una persona jurídica, informar las modificaciones
relevantes que se hagan a sus Estatutos;

b. Mantener actualizado toda información personal proporcionada a la asociación gremial, incluye actualizar
cualquier modificación de los antecedentes producto de cambio de domicilio y cualquier otra variación de
datos personales que alteren la inscripción primitiva;

c. Conocer y cumplir los Estatutos de la ASECH y los Reglamentos que dictare el Directorio, debiendo
velar por el respeto de sus disposiciones;
 d. Asistir a las Asambleas y a las sesiones del Directorio a las cuales sea citado, cooperando al mejor éxito
de la labor de la Asociación. Desempeñar las funciones y comisiones que les encomienden el Directorio o
el Presidente, en su caso, salvo excusa legítima;

e. Pagar oportunamente las cuotas ordinarias y extraordinarias que se fijen de acuerdo con los Estatutos;

f. Cumplir los acuerdos válidamente adoptados por la Asamblea y el Directorio;

g. Desempeñar los cargos para los cuales sea elegido por la Asamblea, y;

h. Mantener una conducta irreprochable y no ofensiva por cualquier medio, con la asociación gremial, sus
socios y/o con el directorio

Artículo 15°. Los socios tienen los siguientes derechos:

a. Participar en las Asambleas con derecho a voz y voto;

b. Elegir a los miembros del Directorio y de los correspondientes Consejos Regionales y poder ser elegidos
como miembros de aquellos, de conformidad a las normas respectivas;

c. Fiscalizar las actuaciones del Directorio, para lo cual podrá revisar los libros de actas de sesión del
Directorio y de la Asamblea en general, los libros de contabilidad y documentación sustentadora. Para tal
efecto los asociados interesados deberán realizar una solicitud escrita, al correo de la Asociación, la cual
deberá ser respondida dentro de los siguientes 10 días hábiles de revisión, mediante correo electrónico a
fin de dejar un respaldo de la fecha exacta;

d. Solicitar de la Asociación su protección en caso de atropello a sus derechos como emprendedor,

procurando la Asociación velar por el correcto resguardo de sus derechos, y;

e. Gozar de todos los beneficios y servicios que preste la Asociación a sus afiliados, en los términos que la
misma disponga.

Artículo 16°. Los socios estarán sometidos a la jurisdicción disciplinaria de la Asociación, la que se ejercerá a
través de un Tribunal Disciplinario, de acuerdo a lo consagrado en el artículo 69° de los presentes Estatutos.

Las medidas disciplinarias de que pueden ser objeto los socios serán:

a. Amonestación verbal;

b. Censura por escrito;

c. Multa;
 d. Suspensión, y;

e. Expulsión

Artículo 17°. La multa no podrá ser inferior a 5 cuotas ordinarias vigentes, calculada a la fecha de la aplicación
de la multa por primera vez, pudiendo incluso triplicarse en caso de reincidencia.

Artículo 18°. La medida de suspensión no podrá exceder de un año, por sanción, y no liberará al Socio de cumplir
con sus obligaciones para con la Asociación.

Artículo 19°. La calidad de socio se pierde por las siguientes causales:

a. Por renuncia escrita dirigida al Directorio. Sin embargo, su renuncia no los eximirá de las
responsabilidades y/o obligaciones pendientes que pudieran tener con la Asociación, especialmente
cuando exista acusación o denuncia pendiente en su contra, relacionada con su conducta profesional como
emprendedores;

b. Por fallecimiento en caso de socios personas naturales y por pérdida de la personalidad jurídica en caso de
socios personas jurídicas;

c. Por dejar de realizar la actividad común de los socios de la asociación gremial. Lo cual deberá ser
informado por escrito al Directorio oportunamente, y;

d. Por expulsión, acordada por el Tribunal Disciplinario y fundada en una o más de las siguientes causales:

I. Por infringir gravemente sus obligaciones como socio, debidamente calificada y acreditada la
gravedad de ésta;
II. Por encontrarse en mora en el pago de las cuotas ordinarias y/o extraordinarias por un período
superior a seis meses, y;
III. Por causa grave, debidamente calificada y acreditada, que atente contra los objetivos perseguidos
por la asociación, así como también la ética, la honra, las buenas costumbres y los principios de la
Asociación.

De la pérdida de la calidad de socio, se deberá dejar constancia en el libro de registro respectivo y respaldar con la
documentación que acredite la causal.

Las medidas disciplinarias a que se refieren estos Estatutos se establecen sin perjuicio de las que sus organismos
que ejerzan la jurisdicción disciplinaria puedan imponer en uso de atribuciones que les otorgue alguna Ley
vigente, o que se dicte en el futuro.

Artículo 20°. El Secretario del Directorio deberá llevar un libro de registro actualizado de socios, el cual indicará:
 a. Nombre o razón social del socio, su cédula de identidad o RUT, nombre del representante legal; en el
caso de ser persona jurídica, fecha de ingreso, domicilio y correo electrónico, y;

b. La circunstancia de perder la calidad de socio, indicando la causal.

TITULO IV. DE LAS ASAMBLEAS

Artículo 21°. La Asamblea General es la reunión plena de los socios, representa a todos los miembros de la
Asociación y es la autoridad suprema de ésta en todos aquellos asuntos cuya resolución no corresponda a otros
órganos de la entidad. Sus acuerdos obligan a todos los socios, aun cuando estén ausentes con o sin justificación,
siempre que se adopten en conformidad a las disposiciones contenidas en este estatuto.

En ella cada socio tendrá derecho a voz y voto. El no pago de las cuotas ordinarias de un año en particular
produce la pérdida del derecho a voto del socio deudor en el año respectivo, en las asambleas y/o votaciones
electrónicas, cualquiera sea su naturaleza.

Artículo 22°. Las Asambleas Generales serán ordinarias y extraordinarias, ambas podrán ser realizadas de manera
presencial o de manera telemática, según sea la necesidad del caso. En esta última modalidad, será potestad
exclusiva del Directorio adoptar todos los resguardos y medios necesarios para que sea realizada de la manera
más eficiente y segura posible, que permitan asegurar la participación de todos los asistentes.

Artículo 23°. Las Asambleas Generales Ordinarias, serán aquellas que se convoquen para los meses de abril o
mayo de cada año, en la que el Directorio presentará una Memoria de la labor de la Asociación durante el año
precedente y un Balance del estado económico de la misma.

En esta Asamblea se podrá, además, por cualquiera de los Socios, formular sugerencias u observaciones acerca de
la Memoria o el Balance o proponer las medidas que estimare necesarias o convenientes para el mejor
cumplimiento de los objetivos de la Asociación.

De la Memoria o el Balance, la Asamblea podrá adoptar acuerdos, los que serán obligatorios para el Directorio.
Respecto de las medidas relativas a los objetivos de la Asociación, los acuerdos que sobre estas materias adopte la
Asamblea, tendrán el carácter de proposiciones al Directorio. Los acuerdos referidos precedentemente, se darán a
conocer a los socios, por medio de su publicación en la página web de la Asociación o por otro medio de
publicidad que el Directorio disponga.

La Asamblea Ordinaria se pronunciará, además, sobre la fijación de la cuota ordinaria anual y, cuando fuese
necesario, sobre la elección de los miembros que componen la Comisión Revisora de Cuentas.

En las Asambleas ordinarias podrá tratarse cualquier otro asunto relacionado con los intereses sociales, salvo
aquellos que corresponda conocer a las Asambleas Extraordinarias. Si por cualquier causa no se celebrare en su
oportunidad, las reuniones a que se cite posteriormente y que tengan por objeto conocer de las mismas materias,
tendrán en todo caso, el carácter de Asambleas Ordinarias.
Artículo 24°. Será Asamblea General Extraordinaria la que se convoque a iniciativa del Consejo General, de 5
Consejeros Regionales o a solicitud escrita y firmada por Socios que representen a lo menos el 10% de los
miembros a nivel nacional. En este último caso, el Presidente del Directorio deberá convocar a la Asamblea
dentro del plazo de 30 días hábiles de presentada la solicitud; si no lo hiciere dentro de este plazo, se entenderá
ordenada la convocatoria para el vigésimo primer día siguiente hábil al vencimiento de dicho término y se
procederá a la citación en la forma que se indica en el artículo 27° de los presentes Estatutos.

Artículo 25°. Sólo en Asamblea General Extraordinaria podrán tratarse las siguientes materias:

a. Reforma de los Estatutos;

b. Disolución de la asociación;

c. Fijación de cuotas extraordinarias;

d. Acordar la afiliación o desafiliación a una federación o confederación, mediante votación secreta;

e. Hipoteca y venta de los bienes raíces de la asociación;

f. La inhabilitación de uno o más integrantes del Directorio, si así correspondiera;

g. El nombramiento del reemplazo de alguna vacancia en la Comisión Revisora de Cuentas, y;

h. En general, todo acto que se relacione con las finalidades del contrato social, los cuales deberán ser
adoptados como lo indica el artículo 29° de estos Estatutos.

Artículo 26°. Las Asambleas Generales serán convocadas por acuerdo del Directorio. Sin embargo, si el
Directorio se hubiera retrasado al menos treinta días corridos en la citación a la Asamblea Ordinaria, ésta podrá
ser convocada por cualquier miembro del Directorio o por el diez por ciento de los socios inscritos o por la
Comisión Revisora de Cuentas.

Artículo 27°. La citación a la Asamblea General, Ordinaria o Extraordinaria, se efectuará mediante correos
electrónicos enviados a la casilla informada por el respectivo Socio, ya en su proceso de registro o en una
modificación posterior. Es responsabilidad de cada socio mantener actualizada su casilla de correo electrónico.
También se hará una publicación en el sitio web de la Asociación con, al menos, 10 días hábiles de anticipación a
la fecha de su celebración.

En los correos electrónicos y en el aviso del sitio web, se indicarán el día, la hora y el lugar de la reunión y el
hecho de tratarse de la primera o de la segunda citación (o de ambas a la vez si se realizan el mismo día en horas
distintas). En el caso de que se cite a una Asamblea Extraordinaria, se deberán también indicar los asuntos que
motivaron la convocatoria.
Cuando se entienda convocada la Asamblea Extraordinaria, en el caso a que se refiere el Artículo 24°, podrán los
interesados, si no lo hiciere el Presidente, efectuar la citación mediante un aviso publicado en el sitio web de la
Asociación o en un Diario de Circulación Nacional.

Artículo 28°. En Asamblea ordinaria o extraordinaria, las decisiones se adoptarán mediante votación, para lo cual
el voto será unipersonal.

Artículo 29°. El quórum para sesionar en Asamblea General ordinaria o extraordinaria será, en primera citación,
de un 20% de los Socios; en segunda citación, se sesionará con los que asistan. Los acuerdos se adoptarán por la
mayoría de los socios presentes en la reunión y que se encuentren al día en el pago de sus cuotas. El quórum
señalado anteriormente es sin perjuicio de los quórums y formalidades especiales que el Decreto Ley 2.757 indica
en las disposiciones correspondientes (Arts. 12° y 18°, Nos. 1, 32 y 35). No obstante los quórum mencionados, se
requerirá dos tercios de los socios asistentes a la respectiva Asamblea para lo dispuesto en la letra a, y mayoría
absoluta de los afiliados para las letras b, c, d, e, todas del artículo 25° de los presentes Estatutos.

Artículo 30°. De las deliberaciones y acuerdos de las Asambleas se dejará constancia en el Libro de Actas que
será llevado por el Secretario. Las actas serán firmadas por el Presidente, el Secretario y tres socios elegidos en la
misma Asamblea para este efecto. En caso de que el Presidente y/o el Secretario no quisieren o no pudieren
firmar, se dejará expresa constancia de este hecho en la misma acta por cualquier socio. El acta de cada Asamblea
será sometida a la aprobación de la siguiente Asamblea.

Artículo 31°. En las actas deberá dejarse constancia de lo siguiente: fecha, hora, naturaleza de la asamblea
(ordinaria o extraordinaria), el hecho de constituirse en primera o segunda instancia, nombre de los asistentes, una
relación sucinta de las proposiciones sometidas a discusión, de las observaciones formuladas, de los incidentes
producidos, el resultado de las votaciones y el texto íntegro de los acuerdos adoptados.

TITULO V. DE LA ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 32°. La Asociación estará estructura de la siguiente manera:

a. Directorio;

b. Consejo Regional;

c. Consejo Ampliado;

d. Consejo Ramal;

e. Comisión Nacional Revisora de Cuentas;

f. Tribunal Disciplinario y;

g. Junta Electoral
Lo anterior sin perjuicio de los departamentos, comisiones y comités que se establecen en estos Estatutos o que se
creen para su mejor funcionamiento en razón de la potestad conferida al Directorio.

Directorio

Artículo 33°. El Directorio tiene a su cargo la administración y ejecución de los objetos y fines de la Asociación,
en conformidad a las disposiciones de los presentes Estatutos y a los acuerdos de la Asamblea.

Artículo 34°. El Directorio estará compuesto por doce miembros, quienes ejercerán su labor de manera no
remunerada. No obstante, y en razón del propio ejercicio de sus funciones, podrán solicitar el reembolso de todos
aquellos gastos incurridos a propósito de ellas.

El Directorio será elegido mediante votación directa, secreta y electrónica por los Socios que se encuentren al día
en el pago de sus cuotas y que se hubieren incorporado a la Asociación con una antigüedad de, a lo menos, 365
días corridos a la fecha en que se inicie el periodo de votación respectivo.

Los cargos del Directorio serán los siguientes los siguientes:

a. Presidente;

b. Vicepresidente;

c. Secretario, y;

d. Tesorero.

Artículo 35°. Para ser elegido miembro del Directorio, se requerirá:

a. Ser socio o ser la persona natural que representa a la persona jurídica socia de la Asociación, con una
antigüedad mínima de un año;

b. Encontrarse al día en el pago de sus cuotas;

c. No haber sido objeto de medida disciplinaria de suspensión ni inhabilitación, dentro de los dos años
anteriores a la elección o designación;

d. Haber sido miembro parte del Consejo General/Directorio, Consejo Regional y/o Consejo Ramal;

e. No haber sido militante de algún partido político con, a lo menos, un año con anterioridad a la fecha de
elección;

f. Cumplir con los requisitos exigidos en el artículo 10° del Decreto Ley 2.757, y;
 g. Cumplir con cualquiera de los siguientes requisitos:

I. Que su empresa o persona jurídica sin fines de lucro tenga más de 3 años de actividad;
II. Que su empresa o persona jurídica sin fines de lucro tenga 20 o más trabajadores con Contrato de
Trabajo;
III. Que su empresa tenga ventas por sobre 20.000 Unidades de Fomento al Año;
IV. Haber sido merecedor de un premio de notoriedad pública a nivel nacional o internacional en el
mundo del emprendimiento o del emprendimiento social, o;
V. Haber levantado capital para su empresa por sobre las 20.000 Unidades de Fomento.

Artículo 36°. Los directores durarán 4 años en sus cargos, y se renovarán por parcialidades cada 2 años. La
respectiva renovación será de 6 miembros y se hará de la siguiente forma:

1. Se realizará una convocatoria pública en el sitio web de la Asociación con 70 días corridos de
anticipación a la elección de renovación, así como también a través de correo electrónico masivo,
indicando la apertura de las inscripciones de listas. Cada candidato deberá cumplir con lo dispuesto en el
artículo 35° de los presentes Estatutos.

2. Al momento de solicitar la inscripción, estos deberán ser agrupados en listas de cuatro candidatos, entre
los cuales deberá haber, al menos, 2 candidatas de género femenino, debiendo la lista tener un nombre
temático para tales efectos.

3. Transcurridos 15 días corridos contados desde la publicación indicada en el número 1 anterior, se dará por
finalizado el proceso de inscripción de listas. Posterior a ello, la Junta Electoral dispondrá de 10 días
corridos para revisar los antecedentes de los candidatos y requisitos formales de las listas. Dentro de este
plazo, la Junta Electoral podrá solicitar más antecedentes a uno o más postulantes, para lo cual les
otorgará 3 días hábiles, contados desde la fecha de envío del correo electrónico respectivo. De recibir
respuesta, la Junta tendrá 2 días hábiles para pronunciarse respecto de la procedencia de la inscripción de
la candidatura o lista cuestionada.

4. Para continuar con el proceso eleccionario, deberán haber sido aprobadas, a lo menos, cinco listas de
candidatos participantes. De no alcanzarse este mínimo, deberá realizarse una nueva convocatoria pública
en los términos indicados en el presente Artículo 36°. Este nuevo proceso se concluirá sin perjuicio de la
cantidad de listas que se hubiesen inscrito.

5. Cumplidos los plazos anteriores, las listas que cumplan con los requisitos estatutarios serán publicadas en
el sitio web de la Asociación durante 30 días corridos, dando así inicio al periodo de campaña. Durante
este periodo, la Junta Electoral supervisará el proceso de propaganda actuando siempre con imparcialidad,
y en estricto cumplimiento con lo establecido en estos Estatutos.
Acaecida la votación, los 2 candidatos que obtengan la mayor cantidad de votos de la lista más votada serán
electos Directores. Así también, ocuparan 1 escaño los candidatos con la mayor votación que correspondan a la
segunda, tercera, cuarta y quinta lista más votada, sumando en total los 6 miembros del directorio.

Si existiesen menos de cinco listas, se procederá a nombrar a los miembros del Directorio entre aquellos
postulantes que hubiesen alcanzado el mayor número de votos, designándose en proporción al número de votos
que hubiese obtenido cada lista.

Artículo 37°. De la renuncia de los Directores conocerá el propio Directorio. Dicha situación deberá ser
informada en la inmediatez a través del medio más idóneo para tales efectos. Producida la vacancia, esta será
completada con aquel socio del mismo género que en la última elección hubiere obtenido el lugar inmediatamente
inferior al último elegido de la lista con la cual se presentó, o por el o los que hubieren ocupado los lugares
sucesivos o inmediatamente siguientes si aquél o éstos, a su turno, no pudieron o no quieren asumir el cargo.

El reemplazante deberá ejercer el cargo por el tiempo que faltare para cumplir el periodo correspondiente. En el
caso de que no se pudiere aplicar el mecanismo descrito, resolverá el propio Directorio. Si la vacancia
correspondiere a los cargos de Presidente o Vicepresidente, el Directorio, previa integración conforme a lo
establecido precedentemente, procederá a designar entre sus miembros, aquel que debe desempeñar el cargo
vacante.

Una vez elegido el Directorio, deberán integrarse los cargos correspondientes dejando constancia en acta su
nombramiento. En caso de no constar en el acta de asamblea de socios la integración de los cargos del órgano
directivo de la asociación gremial, este deberá constituirse en la sesión de directorio más próxima de común
acuerdo entre los directores electos.

Artículo 38°. Las elecciones se llevarán a efecto durante el mes de diciembre del año que corresponda, conforme
a las normas señaladas en los presentes Estatutos.

Artículo 39°. Después de cada elección, se reunirá el respectivo Directorio, bajo la Presidencia de aquel de sus
componentes que tenga mayor edad, y por votación directa procederá a designar de entre sus miembros a un
Presidente y a un Vicepresidente.

En la misma Sesión señalada en el inciso anterior, el Directorio deberá designar por votación, un Secretario y
Tesorero.

El Presidente ejercerá su cargo por un periodo máximo de 2 años, pudiendo ser reelecto a solicitud propia hasta
por 2 años más, o reemplazado. La solicitud de reelección o de reemplazo deberá ser realizada por dos tercios de
los miembros del Directorio, y aprobada por el Consejo Ampliado, por al menos dos tercios de sus integrantes.

Artículo 40°. El Directorio deberá sesionar de forma ordinaria una vez al mes, con excepción del mes de febrero.

La convocatoria a la Sesión deberá hacerse, a lo menos, por correo electrónico con 48 horas de anticipación. La
inasistencia de los Directores a 3 Sesiones consecutivas o 6 alternadas, durante 12 meses, sin causa justificada,
producirá la vacancia del cargo, previa declaración del Directorio. Los Directores podrán sesionar de forma
remota, mediante mecanismos electrónicos que aseguren su comunicación directa e ininterrumpida.

Artículo 41º. El quórum de asistencia para constituirse en Sesión de Directorio será la mayoría absoluta de los
Directores en ejercicio. Con excepción de las materias específicamente reguladas en estos Estatutos y la Ley, el
quórum para adoptar acuerdos será de simple mayoría de los Directores asistentes.

La sesión será presidida por el Presidente, el Vicepresidente o el Director que corresponda conforme a la edad de
los Directores asistentes. En caso de empate, decidirá el voto del Director que presida la sesión.

De sus deliberaciones y acuerdos se dejará constancia en un libro especial de actas, que serán firmadas por los
Directores que hayan concurrido a la sesión. Las actas serán confeccionadas por el secretario o por quien lo
reemplace. El Director que desee quedar exento de la responsabilidad por algún acto o acuerdo del Directorio,
deberá hacer constar en el acta su oposición. Los Directores podrán firmar por medios presenciales o remotos,
siempre que éstos aseguren su personería y se encuentren, a lo menos, vinculados al correo electrónico que conste
en los registros de la Asociación del respectivo Director.

Si alguno de los Directores se negase o se encuentra imposibilitado por cualquier causa para firmar el acta
correspondiente, el secretario o quien haga sus veces, dejará constancia de la causal de impedimento al pie de la
misma acta.

Artículo 42°. El Directorio administrará los fondos de la Asociación y realizará las finalidades establecidas en la
Ley y en estos Estatutos. A su Presidente le será aplicable lo dispuesto en el Artículo 8º del Código de
Procedimiento Civil.

Artículo 43°. Son atribuciones y obligaciones del Directorio:

a. Tener a su cargo la dirección de los asuntos sociales, de acuerdo a lo fijado por la Asamblea y los
Estatutos, debiendo hacer cumplir sus acuerdos por intermedio del Presidente;

b. Administrar el patrimonio de la asociación. Los directores responderán solidariamente o hasta de la culpa

leve en el ejercicio de la administración del patrimonio de la asociación, sin perjuicio de la
responsabilidad penal en su caso. El director que desee quedar exento de la responsabilidad por algún acto
o acuerdo del Directorio, deberá hacer constar en el acta su oposición;

c. Gravar o enajenar, comprar, vender y permutar, dar y tomar en arrendamiento, celebrar toda clase de
contratos sobre bienes muebles, otorgar prendas, fianzas o cualquier otra garantía. Para ello debe contar
con la aprobación de la mayoría absoluta de los miembros del Directorio. Respecto de los actos sobre
inmuebles, se estará a la letra e) del artículo 25° de estos Estatutos;

d. Las asociaciones gremiales deberán confeccionar un balance que comprenda desde el 1 de enero al 31 de
diciembre de cada año, el que deberá ser firmado por un contador y someterse a la aprobación de la
 Asamblea en la oportunidad más próxima, de acuerdo con la periodicidad con que ésta se reúna. Es
responsabilidad del Directorio llevar al día la contabilidad y la documentación respectiva;

e. Convocar a la Asamblea, cumplir los acuerdos adoptados en ella;

f. Resolver sobre el ingreso de socios y excluirlos por las causales y de acuerdo con el procedimiento
señalado en estos Estatutos y cursar las renuncias de los socios que no podrán ser rechazadas, en ningún
caso;

g. Designar las comisiones de trabajo que se estimen necesarias y que digan relación con el objeto social,
integradas por socios y/o directores e incluso por terceras personas, con el fin de cumplir mandatos
específicos y por tiempo determinado;

h. Proponer a la Asamblea general los reglamentos internos, aclaraciones, rectificaciones o modificaciones a

los presentes Estatutos que se estimen convenientes;

i. Aclarar las dudas que existan con motivo de la aplicación de los Estatutos, reglamentos o acuerdos del
Directorio o de la Asamblea, y;

j. Cumplir con todas las obligaciones que impone el Decreto Ley 2.757.

Artículo 44°. Son obligaciones de los Directores:

a. Concurrir a las Sesiones Ordinarias y Extraordinarias a que fueren citados;

b. Integrar las Comisiones de trabajo para las cuales fueran designados por el Directorio correspondiente; y

c. Desempeñar las funciones y cometidos que determine el Directorio correspondiente o el Presidente, en su

caso.

Artículo 45°. El Presidente tendrá las siguientes atribuciones y obligaciones:

a. Presidir las sesiones del Directorio y la Asamblea;

b. Fijar las tablas de las Sesiones;

c. Dar cumplimiento a los acuerdos de la Asamblea y del Directorio;

d. Convocar a Sesiones Ordinarias y Extraordinarias del Consejo General;

e. Dirimir los empates que se produzcan en el Directorio;

 f. Representar judicial y extrajudicialmente a la Asociación y, ser el representante legal de la Asociación en
todo aquello que los Estatutos no confíen expresamente al Consejo como tal o a las Asambleas Generales;

g. Ejecutar los acuerdos del Directorio;

h. Firmar con el Secretario las Actas, la correspondencia y demás documentos, y;

i. Dar cuenta verbal de la labor del Consejo General en cada Asamblea General y de la labor bienal de la
Asociación por medio de una Memoria, a la que dará lectura en la Asamblea Ordinaria General que
corresponda.

Artículo 46°. Condiciones de permanencia de los Directores:

a. Si un Director dejare su emprendimiento y se emplease, deberá presentar su renuncia al Directorio, salvo

que continúe tomando decisiones en su emprendimiento y dentro del plazo de un año retome sus
funciones en su emprendimiento;

b. No es posible para un Director ocupar algún cargo en el Estado, y;

c. Ningún Director en ejercicio puede postular ni ocupar cargos de elección pública.

Artículo 47°. En caso de ausencia o imposibilidad transitoria de uno o más de los cargos del Directorio, el o los
que falten serán reemplazados de acuerdo con el criterio que el mismo Directorio adopte. A falta de acuerdo, el
mecanismo de reemplazo operará en el siguiente orden: Presidente por el Vicepresidente; el Vicepresidente por el
Secretario; el Secretario por el Tesorero. Se entenderá por ausencia o imposibilidad temporal aquella que no
supere los dos meses. Si la ausencia o imposibilidad fuere permanente, el Directorio en actual ejercicio, deberá
adoptar las medidas tendientes a elegir -en Asamblea Extraordinaria-, al o los miembros que faltaren hasta
completar el período restante de su mandato. Esta misma norma se aplicará cuando el número de Directores en
ejercicio pleno sea inferior a tres.

Artículo 48°. Corresponderá al Vicepresidente:

a. Reemplazar al Presidente con sus mismas atribuciones cuando corresponda, y;

b. Las demás que le encomiende el Directorio o la Asamblea de Socios.

Artículo 49°. No obstante lo presupuestado en el artículo precedente, el Directorio constituirá, entre sus
miembros, Vicepresidencias especiales para efectos del cumplimiento de mandatos específicos relacionados con
la naturaleza de la respectiva Vicepresidencia.

Las Vicepresidencias serán:

a. Vicepresidencia Para las Regiones;

 b. Vicepresidencia Para los Consejos Ramales;

c. Vicepresidencia Para la Equidad de Género;

d. Vicepresidencia Para la Sustentabilidad, y;

e. Vicepresidencia de Políticas Públicas.

Las Vicepresidencias serán integradas por un máximo de 5 socios, presididas por un Director previamente
designado para tal efecto por el Directorio. El Director tendrá la potestad absoluta para designar y revocar los
miembros de la respectiva Vicepresidencia. Asimismo, la duración de estos será de, máximo, 2 años.

Artículo 50°. El Secretario es el ministro de fe de la Asociación, teniendo las siguientes funciones y atribuciones:

a. Redactar y archivar las actas de las sesiones del Directorio y de las Asambleas;

b. Llevar al día el Libro de Registro de Socios;

c. Despachar las citaciones a las sesiones del Directorio que ordene el Presidente, y;

d. Despachar las citaciones a las Asambleas que ordene el Directorio, encargándose de dejar constancia de
estas.

Artículo 51°. El Tesorero será un funcionario administrativo de la Asociación que deberá tener el título
profesional de Contador, Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil, y que en su labor será supervisado por el
Vicepresidente.

Artículo 52°. Corresponde al Tesorero:

a. Tener bajo su custodia los fondos, valores, títulos, útiles y enseres de la Asociación;

b. Recaudar las cuotas sociales y llevar al día la información y control de las mismas, el precio de los
servicios que la Asociación prestare y todo lo que correspondiere percibir a la Asociación por cualquier
concepto;

c. Llevar los libros reglamentarios de contabilidad y todos aquellos que digan relación con el movimiento de
fondos de la Asociación;

d. Efectuar, de acuerdo con el Presidente, el pago de las inversiones que el Consejo resuelva y pagar los
gastos acordados;
 e. Confeccionar el inventario de los bienes de la Asociación;

f. Asesorar al Consejo General en la preparación del proyecto anual de presupuesto, el balance y la cuenta
de inversión;

g. Confeccionar, mensualmente, un estado de caja con el detalle de ingresos y egresos que se comunicará al
Consejo en la primera Sesión Ordinaria que se realice en el mes calendario inmediatamente siguiente, y;

h. El tesorero será responsable del estado de caja y tendrá la obligación de rechazar todo giro no ajustado a
la Ley o no consultado en el presupuesto correspondiente, o que no provenga de un acuerdo previo del
Consejo o resolución del Presidente, documentos que deberá conservar ordenadamente. No podrá efectuar
ningún pago sino contra presentación de factura o recibos debidamente extendidos, documentos que
conservará ordenados cuidadosamente.

Consejo Regional

Artículo 53°. Los Consejos Regionales, supeditados a la potestad fiscalizadora y revisora del Directorio, tendrán
a su cargo la dirección y funcionamiento de la Asociación en sus respectivas regiones. El presente Consejo se
regirá, íntegramente, por los presentes Estatutos y el o los reglamentos dictados por el Directorio, y será
conformado por los respectivos Consejeros Regionales en ejercicio, quienes serán designados en conformidad a lo
establecido en los presentes Estatutos.

Artículo 54°. El Consejo Regional estará integrado por un máximo de 4 consejeros regionales, conformado de
manera paritaria. El presente Consejo se constituirá por primera vez cuando la región respectiva cuenta con, al
menos, 25 socios. Entre los miembros del Consejo Regional se designará un Director Regional, el cual será el
encargado de presidir el respectivo Consejo.

En lo que corresponda, será aplicable para el Consejo Regional las disposiciones establecidas en los artículos 38°
a 41° de estos Estatutos.

Artículo 55°. Para ser elegido Consejero Regional se requerirá:

a. Ser socio con, a lo menos, un año de antigüedad;

b. No haber sido objeto de medida disciplinaria de suspensión, dentro de los dos años anteriores a la
elección o designación;

c. Encontrarse al día en el pago de sus cuotas, y;

d. Cumplir con los requisitos especiales consagrados en el Decreto Ley 2.757 artículo 10°.

Artículo 56°. La renovación correspondiente a los Consejos Regionales será parcial, cada 2 años, mediante
votación electrónica, durante el mes de Diciembre.
Para la elección de Consejeros Regionales serán aplicables en lo que corresponda las mismas normas indicadas en
el artículo 36° para los Directores.

Los Consejeros Regionales podrán ser reelegidos indefinidamente.

Artículo 57°. Corresponderá al Consejo Regional.

a. Cumplir los objetivos de la Asociación;

b. Confeccionar, anualmente, el balance de entradas y gastos y rendir cuenta en la Asamblea General

Ordinaria anual de la Asociación y;

c. Contratar al personal necesario para el cumplimiento de sus objetivos, acordar remuneraciones y

desahuciarlos cuando procediere.

d. Designar o constituir comisiones de trabajo como asesoras al Consejo Regional, para dar el más expedito
cumplimiento de las finalidades de la Asociación. Estas comisiones deberán ser presididas por un
Consejero Regional.

e. Citar a Asamblea ordinaria o extraordinaria, de carácter regional, a los Socios en la Región respectiva, en
los términos y para los fines señalados en los artículos precedentes, sin perjuicio de lo dispuesto en el
Artículo 25° de estos Estatutos. Asimismo, deberá el Consejo Regional citar a Asamblea Extraordinaria
de carácter regional a requerimiento escrito de, a lo menos, el 10% de los Socios de la respectiva región.
En este último caso para la convocatoria se aplicarán las normas contenidas en el artículo 24° de los
presentes Estatutos.

Las facultad conferida en la letra c) sólo será atribuible siempre y cuando la Asociación cuente con flujo para el
financiamiento de las contrataciones y planes, criterio que será fijado por el Directorio en ejercicio.

Consejo Ampliado

Artículo 58°. El Consejo Ampliado es el órgano encargado de conocer de irregularidades, negligencias e

infracciones a los presentes Estatutos cometidas por los Directores, miembros del Tribunal Disciplinario,
miembros de la Comisión Nacional Revisora de Cuentas y demás asignaciones dispuestas en estos Estatutos.

El Consejo Ampliado, con arreglo a lo dispuesto en los artículo 60° y siguientes de los presentes Estatutos, tendrá
la facultad de amonestar verbalmente, censurar por escrito, suspender o inhabilitar a cualquiera de los miembros
enunciados en el párrafo anterior.

Artículo 59°. El presente Consejo estará compuesto por los 12 miembros del Directorio en ejercicio, un máximo
de 16 Directores Regionales y todos los Presidentes que hayan presidido el Directorio, siempre y cuando no hayan
sido inhabilitados ni sancionados previamente por el Consejo Ampliado, y que manifiesten su intención de
participar en esta instancia.

Artículo 60°. La convocatoria a la Sesión podrá ser realizada a petición de un tercio de sus integrantes, debiendo
hacerse por correo electrónico con 48 horas de anticipación. La respectiva sesión será constituida e integrada por
15 miembros, los cuales serán elegidos, previamente, de manera aleatoria.

El Consejo Ampliado resolverá de las materias que conozca, con un quórum de dos tercios de los miembros
integrantes de la sesión respectiva.

Artículo 61°. El acuerdo adoptado por el Consejo Ampliado deberá ser siempre debidamente justificado. Este
deberá notificarse al afectado dentro de los siete días hábiles siguientes a la fecha de la respectiva sesión.

La persona sancionada podrá apelar a la decisión del Consejo Ampliado ante el Tribunal Disciplinario, dentro de
los siguientes 5 días hábiles de haber sido notificado del respectivo acuerdo.

Presentada la apelación, el Tribunal Disciplinario deberá conocerla dentro de siete días hábiles. Si el acuerdo
apelado afectase a uno o más miembros de este Tribunal, las referidas personas deberán abstenerse de participar
en esta instancia.

En caso de no constituirse el Tribunal Disciplinario en ese plazo, o si el mismo no se pronunciara sobre la

apelación, el acuerdo del Consejo Ampliado quedará sin efecto.

Consejo Ramal

Artículo 62°. Con el objeto de focalizar y concentrar las distintas necesidades propias de rubros específicos, 10
socios, pertenecientes a giros idénticos y/o relacionados, podrán agruparse y constituirse como Consejo Ramal
con el objeto de levantar problemáticas e inquietudes convergentes entre sus miembros. Los respectivos Consejos
serán regulados por un Reglamento especial, el cual será dictado por el Directorio, previa aprobación del Consejo
Ampliado.

Artículo 63°. La solicitud de constitución del Consejo Ramal deberá ser dirigida al Directorio, siendo este el
órgano encargado de su aprobación o rechazo, teniendo un plazo de 5 días hábiles acaecida la solicitud para
resolver.

Comisión Nacional Revisora de Cuentas

Artículo 64°. Existirá una Comisión Nacional Revisora de Cuentas, compuesta por tres miembros que durarán
dos años en sus funciones, pudiendo ser reelegidos de manera indefinida por igual cantidad de tiempo.

Para efectos de la presente elección, y con a lo menos 30 días corridos de anticipación a la celebración de la
respectiva Asamblea General Ordinaria de Socios, se realizará un llamado público en el sitio web de la
Asociación, indicando la apertura de las inscripciones para ser parte de la Comisión Nacional Revisora de
Cuentas.

Los tres miembros de la Comisión Revisora de Cuentas serán elegidos de manera aleatoria por el Directorio, en
presencia de la Asamblea General Ordinaria.

En caso de vacancia de alguno de sus miembros, podrá procederse con su nombramiento en una Asamblea
General Extraordinaria especialmente citada para tal efecto, en los mismos términos indicados en este Artículo.

Artículo 65°. Este órgano se encargará de verificar el estado de caja cada vez que lo estime conveniente,
comprobar la exactitud del inventario y de la contabilidad que lleve el tesorero; investigar cualquier irregularidad
de origen financiero o económico que se le denuncie o que conozca y dar cuenta al final de su mandato.

Esta cuenta se dará a conocer en la Asamblea Ordinaria anual, debiendo, además acompañarse un informe escrito
de cuya entrega queda constancia en el acta respectiva. Tanto los asociados como el Directorio estarán obligados a
hacer entrega a esta Comisión de los antecedentes que requiera y que estén relacionados con su función. No
podrán ser elegidos miembros de la Comisión Revisora de Cuentas ninguna persona que haya formado parte del
Directorio durante el último período.

Artículo 66°. Para ser miembro de la Comisión Nacional Revisora de Cuentas, se requerirá:

a. Ser socio o ser la persona natural que representa a la persona jurídica socia de la Asociación, con una
antigüedad mínima de un año;

b. Encontrarse al día en el pago de sus cuotas gremiales;

c. No haber sido objeto de medida disciplinaria de suspensión ni inhabilitación, dentro de los dos años
anteriores a la elección o designación, y;

d. No ser miembro actual del Directorio.

Artículo 67°. Serán obligaciones y atribuciones de la Comisión Nacional Revisora de Cuentas:

a. Revisar semestralmente los libros de Contabilidad y los comprobantes de ingresos y egresos que el
Tesorero debe exhibir, como asimismo, inspeccionar las cuentas bancarias y de ahorros y el estado de
pago de las cuotas;

b. Sugerir al Consejo General la adopción de medidas destinadas a hacer más eficiente el cobro de las cuotas
de los Socios;

c. Informar a la Asamblea Ordinaria o Extraordinaria sobre la marcha de la Tesorería y el estado de las

finanzas de la Asociación;
 d. Elevar a la Asamblea General Ordinaria Anual, un informe escrito sobre las finanzas de la Asociación,
sobre la forma que se ha llevado la Tesorería durante el año y sobre el balance del ejercicio anual que
presentará a la Mesa recomendando a la Asamblea la aprobación, rechazo total o parcial del mismo, y;

e. Comprobar la exactitud del inventario.

Artículo 68°. El balance, inventarios, libros de actas, y los informes de la Comisión Revisora de Cuentas, estarán
a disposición de los socios y del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo.

Tribunal Disciplinario

Artículo 69º. El Tribunal Disciplinario estará integrado por 3 socios, y tendrá a su cargo ejercer la jurisdicción
disciplinaria de la Asociación. Los miembros del Tribunal Disciplinario serán elegidos mediante sorteo dentro de
los socios inscritos para tal efecto por períodos de cuatro años, renovables, en sesión a la que asistan al menos seis
Directores en ejercicio.

La facultad de investigar las faltas, formular cargos y sostener la imputación estará a cargo de un socio designado
por el Directorio quien actuará como Instructor y representará el interés público envuelto en el ejercicio de la
jurisdicción disciplinaria.

El procedimiento disciplinario se iniciará de oficio por el Instructor previo requerimiento del Directorio, o por
reclamo presentado por cualquier persona en contra de la conducta de uno de los Socios en el ámbito de su
ejercicio profesional. En ningún caso el instructor podrá intervenir en la decisión que se adopte.

La audiencia ante el Tribunal Disciplinario se celebrará con la presencia ininterrumpida de sus miembros y
durante su desarrollo el Instructor deberá sostener la formulación de cargos y rendir la prueba estime conveniente.

El reclamante tendrá también derecho a intervenir en la audiencia y rendir la prueba que estime conveniente.

El reclamado podrá actuar personalmente o representado por un tercero y tendrá pleno derecho a defensa,
incluyendo el de rendir la prueba que estime conveniente.

La ausencia del reclamante o el reclamado no provocará la suspensión de la audiencia, la que podrá celebrarse en
su rebeldía.

La audiencia se desarrollará con arreglo a los principios de oralidad, publicidad, inmediación, continuidad y
concentración, bajo la dirección del miembro que haya sido designado como Presidente.

Con el mérito de la prueba rendida, el Tribunal Disciplinario dictará sentencia en un plazo no superior a 10 días
hábiles, la que será notificada a los intervinientes por correo electrónico o en su defecto, por carta certificada a su
domicilio.
Dentro del plazo de 5 días hábiles de notificada la sentencia, el afectado podrá presentar una solicitud de
reconsideración dirigida al pleno del Tribunal Disciplinario, por carta certificada o en un documento enviado por
correo electrónico. La misma solicitud de reconsideración será resuelta por el Tribunal Disciplinario, dentro del
plazo de 5 días hábiles.

Junta Electoral

Artículo 70°. La Junta Electoral, en tanto órgano fiscalizador no permanente, será el ente encargado de velar por
el resguardo democrático y justo de las respectivas elecciones de Directorio y Consejeros Regionales a realizarse,
informando al Directorio en curso y al Tribunal Disciplinario en ejercicio de cualquier irregularidad observada
durante el proceso que pueda ser constitutiva de infracción a los presentes Estatutos.

Artículo 71°. La Junta Electoral estará compuesta por 3 socios, los cuales serán designados por el Directorio de
manera aleatoriamente, a partir de un listado en el que previamente se inscribirán los interesados.

Artículo 72°. Para efectos de la presente elección, se realizará una llamado público en el sitio web de la
Asociación junto a la convocatoria de elecciones de Directorio y Consejeros Regionales fijadas, indicando la
apertura de las inscripciones para ser parte de la Junta Electoral.

Transcurridos 10 días corridos contados desde la publicación indicada en el párrafo anterior, el Directorio
procederá a designar, mediante sistema aleatorio, los miembros integrantes de la Junta Electoral.

Artículo 73°. Para ser elegido miembro de la Junta Electoral, se requerirá:

a. Ser socio o ser la persona natural que representa a la persona jurídica socia de la Asociación, con una
antigüedad mínima de un año;

b. Encontrarse al día en el pago de sus cuotas;

c. No haber sido objeto de medida disciplinaria de suspensión ni inhabilitación, dentro de los dos años
anteriores a la elección o designación, y;

d. No ser postulante del eleccionario a fiscalizar por la presente Junta Electoral.

Artículo 74°. Sus miembros se mantendrán en su cargo hasta que hubiese terminado el proceso electoral para el
cual fueron nombrados.

TITULO VI. DE LA DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 75°. La disolución de la Asociación deberá acordarse en Asamblea Extraordinaria convocada

expresamente para estos efectos, por la decisión de la mayoría de los afiliados. La comisión liquidadora estará
conformada por los integrantes del Directorio vigente a la época de acordar la disolución. Si existieran bienes,
éstos serán entregados a la siguiente institución distinta a los socios de la entidad gremial.
Artículo 76°. Disuelta la Asociación, el patrimonio de la misma se aplicará a los fines que señalan los Estatutos.
Si ello no fuera posible, corresponderá al Presidente de la República determinar su destino.

TITULO VII. DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 77°. Cada vez que se hable de citación, notificación u otra comunicación individual, ésta deberá ser
dirigida directamente al socio, por cualquiera de las siguientes formas: citación por carta simple entregada en las
manos del socio debiendo quedar registro mediante un documento de respaldo con la firma del mismo, o correo
electrónico, u otro medio de citación que se emplee conforme a lo dispuesto el presente estatuto.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS.

Artículo 1° Transitorio. Podrán ejercer su derecho a sufragio y participar de las elecciones de Directorio a
realizarse durante el mes de diciembre del año 2022 todos aquellos socios inscritos hasta hace, al menos, un año
de la elección, no siendo considerado para estos efectos el pago o no de las respectivas cuotas.

Artículo 2° Transitorio. Para efectos de la renovación del Directorio a realizarse en el mes de diciembre del año
2022, no serán exigidos los requisitos contemplados en las letra b y d del artículo 35° de los presentes Estatutos.

Las 6 vacantes a renovarse por término del cargo, correspondientes a los Directores don Marcos Rivas, don Jorge
Welch, don Jorge Nazer, don Paulo Rosales, don Benjamín Faivovich y don Humberto Salinas serán cubiertas por
las dos primeras mayorías de la lista más votada y la primera mayoría de la segunda, tercera, cuarta y quinta lista
más votada, respectivamente, de plena conformidad con lo dispuesto en el artículo 36° de los presentes Estatutos.

Para el cumplimiento de la designación de los dos miembros del Directorio restantes, serán electos quienes
obtengan la segunda mayoría de la segunda lista más votada y la segunda mayoría de la tercera lista más votada,
respectivamente. Estos últimos ocuparán el cargo por dos años para cumplir con la renovación de la mitad del
Directorio cada dos años, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 36° de los Estatutos ya citado.

Artículo 3° Transitorio. Para efecto de las elecciones de Directorio a celebrarse con fecha de diciembre del año
2022, y por única vez, se modifican los siguientes plazos contemplados en el artículo 36° de los presentes
Estatutos:

En el numeral 1 del artículo precedente, el plazo estipulado que fija el proceso de designación de Directorio será
de 40 días corridos.

En el numeral 3 del artículo 36° de los presentes Estatutos, el plazo estipulado para la inscripción de listas será de
10 días corridos. En relación al mismo numeral, la Junta Electoral dispondrá de 5 días corridos para realizar un
examen de las candidaturas en estudio.

En el numeral 4 del artículo precedente, las listas que cumplan con los requisitos estatutarios serán publicadas en
el sitio web de la Asociación durante 25 días corridos.
Artículo 4° Transitorio. Durante el primer año de constituidas las Vicepresidencias correspondientes al artículo
49° de los presentes Estatutos, estas podrán nombrar Consejeros Regionales Transitorios en todo el país, los
cuales ejercerán sus labores hasta las elecciones de los Consejeros Regionales a realizarse en diciembre del año
2023.

Artículo 5° Transitorio. La Comisión Revisora de Cuentas comenzará a regir desde el mes de enero del año
2023.