Empléate UPN presenta:

CV POWER: Paso a paso

 Presentación consejeras de Empleabilidad

Milagros Silvana Huamancoli Chavez Leticia Elizabeth Mozo Pinedo

Administración y Negocios Internacionales Administración y Negocios Internacionales
(7mo Ciclo) (7mo Ciclo)
EL PROCESO ES SENCILLO,
¡TOMA NOTA!

Partes de un CV paso a Reglas de elaboración

¿Qué es un CV?
paso y ejemplos

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¿QUÉ ES UN CURRICULUM VITAE?

Es un documento donde se resume la formación

profesional y experiencia.

Es la primera imagen del candidato sobre cuán EL CV DEBE CUMPLIR LAS

apto está para trabajar en la empresa. EXIGENCIAS QUE SOLICITA
LA EMPRESA PARA EL
PUESTO DE TRABAJO
Es documento que habla por ti, por lo que debe
estar detallado y preciso.

4
“
LA BÚSQUEDA DE TRABAJO ES
COMO UN
PROCESO DE VENTA”

Búsqueda de Característica
Campaña de
marketing trabajo s:
- Conocimiento
- Experiencia
- Fortalezas
Producto Tú Beneficios
: - Cómo las empresas
aprovechan tus
Carta de características
presentació CV
n

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¿CÚAL ES EL
OBJETIVO PRINCIPAL
DE UN CV?

impactar diferenciar convencer

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EL PROCESO ES SENCILLO,
¡TOMA NOTA!

Partes de un CV paso a Reglas de elaboración

¿Qué es un CV?
paso y ejemplos

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 Nombre | Datos de contacto
PERFIL PROFESIONAL
EXPERIENCIA
PROFESIONAL

EDUCACIÓN
Idiomas | Informática
Formación complementaria
Información adicional

Partes de un Curriculum
Vitae
1. Nombre y datos de contacto

2. Perfil
profesional

9
 VEAMOS ALGUNOS PERFILES
Persona sin Habilidades blandas
experiencia
Estudiante de III ciclo de Administración, perteneciente al quinto superior, me identifico
con un alto sentido de responsabilidad y orientación de servicio. Dentro de mis
intereses, está desarrollarme en el área comercial. Inglés básico y ofimática intermedia
Habilidades técnicas Si no tengo experiencia, coloco en
Marca Personal:
qué me gustaría desarrollarme
Presentación

Persona con poca experiencia: Por ejem: Puestos Operario de almacén,

reponedor.
Estudiante de V ciclo de Ingeniería Industrial, con experiencia
logística en
dentro del
sector retail. Me caracterizo por la habilidad de establecer relaciones interpersonales,
comunicarme a todo nivel y por la capacidad de planificación. Dominio de inglés y
microsoft office intermedio
3. EXPERIENCIA

Apoya tus
para elargumentos
puesto
objetivo

¿Qué debes incluir aquí?

➔ Nombre de la empresa
➔ Fechas de empleo
➔ Puesto ocupado en cada
empresa
➔➔ Logros
Responsabilidades de la posición

1
1
REDACTA TUS LOGROS CON
método CAR
RAR
EL
Situación/problem
a a resolver Challenge
RETO

¿Qué hiciste?
Action
ACCIÓN (Competencias
técnicas utilizadas)

El impacto de tus
s
acciones Result
RESULTADOS
(Cuantificado)
s
TIPS PARA LA Redactados
en pasado,
Escribe 1 o 2 comenzando

REDACCIÓN Utiliza
logros por
cada año de
trabajo (Si son
por un verbo
de acción

DE LOGROS viñetas para

su fácil
detección y
pocos, por
posición) Deben de cubrir
los aspectos más
lectura importantes de tu
trabajo y estar
Redacta tus relacionados con
logros enfocados tu objetivo
a cada una de tus
fortalezas

1
3
 VEAMOS EJEMPLOS DE REDACCIÓN
Experiencia
DE
De la más reciente a la más antigua

Empresa GRUPO FERNANDEZ SAC Diciembre 2019 – Marzo 2020

Puesto Asistente de Almacén de Distribución

Responsa_ Controlar los procedimientos de ingresos y salidas de mercadería; así como, los productos de baja
bilidades rotación e implementar los controles para la exactitud y la realización de los inventarios. Reportando al
Jefe de Almacén, con una persona a cargo

Logros - Elaboración de un sistema de registro redujo el tiempo de entrega a los clientes en un 50%
CAR
RAR que

CONSULTORA TALENTO HUMANO 2017-201

Practicante pre profesional de selección 8

Brindar soporte a los procesos de reclutamiento y selección, realizando filtros curriculares, entrevista y
evaluación por competencias y apoyo en la redacción de informes psicológicos de la terna para la
presentación al cliente. Reportando a la Analista de Selección.

Logros - Inscripción de la empresa al Centro de Empleo del Ministerio de Trabajo, incrementado 30% de las
postulaciones mediante la participación en la Bolsa de empleo y Ferias laborales organizadas por la
CAR
RAR entidad.
4. EDUCACIÓN

De la más reciente a
la más antigua

➔ Carrera
➔ Nombre de la
institución
➔ Fecha
➔ Ciclo de estudios
Universidad Privada del Norte 2018-
Actualmente
Administración de
Empresas
4to ciclo 16
5. IDIOMAS / INFORMÁTICA

Conocimiento
tsécnico adquirido
s s
IDIOMAS 2012 -
Inglés 2015
Asociación Cultural Peruano Británica
Intermedio

INFORMÁTICA 2017
Ofimática intermedia
Instituto Nacional de Estadística e
Informática
17
6. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Preparació
nxtracurricul
e
vinculada al
ar
puesto
Oratoria Básica 2019
Museo de Arte de Lima – MALI
Conferencias Mes de la Empleabilidad 2017
Universidad Privada del Norte
Congreso Nacional de Psicología 2018
Colegio de Psicólogos

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7. INFORMACIÓN
ADICIONAL
FUNDACIÓN FORGE 2020

Voluntaria
Brindar talleres y entrevistas simuladas a jóvenes de
bajo recursos económicos para formarlos en temas de
empleabilidad y lograr insertarlos al mercado laboral

UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE 201

Partcipació 9
nue puedes
q Escuela de estudiantes Líderes Programa
resaltar Consejeros de Empleabilidad
Brindar soporte en la formación de empleabilidad de
estudiantes en modadlidad de Pregrado y Working Adult,
difusión de actividades del área y apoyo en convocatorias
de trabajo, para lograr la inserción al mercado laboral de
la comunidad universitaria. 19
EL PROCESO ES SENCILLO,
¡TOMA NOTA!

Partes de un CV paso a Reglas de elaboración

¿Qué es un CV?
paso y ejemplos

20
 CUALES SON LOS ERRORES MÁS COMUNES EN
LA ELABORACIÓN DEL CV
● Hacer un CV demasiado largo (máximo 2 hojas)
● Colocar una foto desactualizada o de redes sociales.
● Exagerar tus habilidades
● Errores como la ortografía y la gramática.
● Utilizar papel de mala calidad (sucio, arrugado, entre otros)
● Descuidar la calidad de impresión (original)
● Recargar la presentación con negritas, subrayados, cursivas y diferentes colores.
● Adjuntar certificados académicos o laborales y anexos que no correspondan al perfil

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Reglas PARA LA ELABORACIÓN DEL CV
-Se claro, honesto, directo y profesional.. -No utilices
pronombres personales
-Evita redactar párrafos extensos.
como: yo, nosotros, ellos,
-Utiliza verbos de acción variados. etc. (experiencia)
-Utiliza números (“5” en lugar “cinco”). -No utilices abreviaturas.
-No cambies el tipo de letra. Las más -No debe llevar carátula ni
recomendables son Times New Roman, debe
Tahoma, Arial y Verdana. ser encuadernado.
-Usa letra de 10 puntos para el texto en -No incluyas datos
general y de 12 puntos para enfatizar. irrelevantes
-Usa márgenes, negritas, itálicas, (información personal,
tabuladores y viñetas para enfatizar y guía pasatiempos,
referencias).

✔✖
la lectura.
-Revisa y vuelve a revisar la
ortografía, la puntuación, el uso de su -No pongas en el CV tus
las palabras y exactitud pretensiones
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salariales.
-No incluyas recomendaciones.
• Alta calidad
• Sonrisa
• Buen fondo
• Vestimenta

Debe transmitir:
• Confianza
• Seguridad
• Profesionalismo
• Credibilidad
 Errores Imperdonable

• Selfie
• Imagen
recortada
• de baja calidad
informal con
familiares o
• amigos antigua
ENCUENTRA LOS
Falta un perfil
ERRORES MÁS profesional

FRECUENTES
AL REDACTAR UN CV

Debe
ordenar el
contenido de
su CV

Puede
enfatizar
sus logros
ENCUENTRA LOS Falta un perfil
profesional

ERRORES MÁS
FRECUENTES
AL REDACTAR UN CV
Debe
ordenar el
contenido de
su CV

Puede
enfatizar
sus logros
¡AHORA ES TU TURNO!
Elabora o actualiza tu CV en base a lo aprendido
(Te compartiremos el modelo CV UPN)

Revisemos el Gantt de trabajo

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¡Gracia ¿Que te pareció el taller?

¿Qué te llevas de este taller ?

s!
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