GESTIÓN AMBIENTAL Y DESARROLLO SOSTENIBLE..... Artículo

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GESTIÓN AMBIENTAL Y DESARROLLO SOSTENIBLE

La gestión ambiental es un proceso que está orientado a resolver, mitigar y/o prevenir
los problemas de carácter ambiental, con el propósito de lograr un desarrollo
sostenible, entendido éste como aquel que le permite al hombre el desenvolvimiento
de sus potencialidades y su patrimonio biofísico y cultural y, garantizando su
permanencia en el tiempo y en el espacio. Un programa de Gestión Ambiental
pretende encontrar respuestas adecuadas a los problemas suscitados en la relación de
la sociedad y la naturaleza. Para ello, emprende acciones tendiente a generar y
rescatar conocimientos; monitorear las incidencias de las políticas públicas sobre la
población (especialmente, hombres y mujeres pobres del área rural) y los recursos del
territorio; y sistematizar las experiencias para la construcción del modelo de desarrollo
alternativo a que aspira la sociedad. La ley 99 de 1993 define en su artículo 3 el
desarrollo sostenible de la siguiente manera: “Se entiende por desarrollo sostenible el
que conduzca al crecimiento económico, a la elevación de la calidad de vida y al
bienestar social, sin agotar la base de recursos naturales en que se sustenta, ni
deteriorar el medio ambiente o el derecho de las generaciones futuras o utilizarlo para
satisfacer sus propias necesidades”. En la práctica, este concepto adquiere variados
matices. Estos metices internalizan el significado del concepto y le dan al mismo
aplicabilidad práctica. Considerando los aportes de la consulta se podría afirmar que
en Colombia el desarrollo sostenible más allá de ser un proyecto de desarrollo y eje de
políticas nacionales se percibe como en reconocimiento de la oferta ambiental del país
asociado a la capacidad nacional para ordenar y reglamentar el uso y transformación
de la misma. Ello se ha traducido en la necesaria introducción de la variable ambiental
en los escenarios de toma de decisiones por instancias públicas, privadas y
gubernamentales. A la vez, instancias públicas y privadas han sumado la prevención y
mitigación de daños ambientales dentro de sus actividades y posibilidades.
Experiencias exitosas en base a este tema la tenemos pro ejemplo a través del
departamento de Gestión Ambiental de Cuba, quienes a través de la implementación
del programa nacional para la lucha contra la desertificación y la sequía (PAN), que a su
ves está en extremo vínculo con otros planes y programas de desarrollo a nivel
nacional, promueve la aplicación de estrategias ambientales de los Convenios de
Diversidad Biológica y Cambio Climático. De este modo tiene como misión promover la
gestión ambiental orientada al uso racional de los recursos naturales, la protección y
conservación de los ecosistemas y la disminución de la contaminación, en función de
proteger el medio ambiente.

Una organización sostenible, es la que crea valor económico, medioambiental y social


a corto y largo plazo, contribuyendo a aumentar el bienestar y el progreso de las
generaciones presentes y futuras, en su entorno general.

En las estrategias sobre sostenibilidad de la organización, la empresa figura como un


sinónimo de gestión ambiental. Esto hace que se regule la identificación de todos los
aspectos ambientales como los principales representantes de la gestión sostenible
de la organización. De esto deriva la responsabilidad social de la organización, siendo
una integración voluntaria, por parte de las organizaciones, de las preocupaciones
sociales y medio ambiente en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus
interlocutores.

Las Empresas Socialmente Responsables derivan de las diferentes escalas de valores


sociales, morales o ambientales en distintos ámbitos formando así la sociedad global.
En un mismo entorno, las prioridades en relación con estos aspectos cambian a lo
largo del tiempo, es por esto que los recursos naturales se protegen con más énfasis
en la actualidad.

La sostenibilidad aplicada a la estrategia empresarial, va mucho más allá del


cumplimiento de las obligaciones jurídicas, fiscales o laborales, siendo de vital
importancia el incremento en la inversión del capital humano, el entorno y las
relaciones con los interlocutores. La experiencia adquirida con la inversión en
tecnologías y prácticas comerciales respetuosas con el medio ambiente consigue,
aparte de cumplir con todas las leyes, incrementar la competitividad de las
organizaciones. Las empresas deben integrar este concepto en su estrategia y toma
de decisiones discurren que la obtención de beneficios es el principal objetivo de las
organizaciones, pero no su única razón de ser, y optan por una reflexión a largo plazo
sobre las decisiones y las inversiones estratégicas. Contribuyen, por lo tanto, a crear un
marco donde las organizaciones puedan gestionar sus operaciones de forma que se
fomente el crecimiento económico y la competitividad, al mismo tiempo que se
garantiza la protección del medio ambiente y se ponga un valor del impacto social de
la actividad presencial.

El Desarrollo Sostenible en la organización es la sostenibilidad económica del negocio,


a largo y medio plazo, y para mantener la rentabilidad económica de sus actividades
productivas, siendo necesario contemplar nuevos conceptos de riesgo y de
oportunidad, asociados a los aspectos ambientales y al impacto social de la producción
o a la calidad de las relaciones laborales.

Para defender de gestión sostenible de la organización es indispensable razonar el


fenotipo de la empresa sostenible y mostrarlo, aclarando cualquier duda que se tenga
al respecto. La dirección de la organización tiene que tratar de satisfacer no sólo las
expectativas de los inversores, sino que también a todos los agentes implicados. Una
organización que quiera moverse hacia la sostenibilidad tiene que comenzar con un
compromiso de la alta dirección que deberá asumir determinados valores.

Todas las actividades de la organización respetarán las pautas marcadas por los
valores. Para dar el paso hacia la sostenibilidad tiene que tener una base sólida, ya que
hacia lo que nos encaminamos es un proceso de diferenciación y distinción. Una
organización antes de embarcarse en este proceso tiene que tener cubiertos otros
requisitos básicos, como es el cumplimiento de la legislación.
Mediante este punto con la incorporación de sistemas de gestión que nos impliquen
un ánimo de superación mediante la mejora continua y de planificación de actividades,
estableciendo objetivos de mejora ambiental. También es importante la evaluación de
la situación de la organización, sus puntos fuertes y sus puntos débiles. La
preocupación por el medio ambiente se encuentra influenciado y condicionado los
procesos de toma de decisiones financieras de organizaciones, inversores e
instituciones financieras. Los mercados valoran de forma positiva enfoques de
gobierno corporativo, organizaciones en las que la gestión se realice de una forma
solidaria y comprometida con el medio ambiente.

De forma tradicional la respuesta empresarial a las nuevas exigencias de


responsabilidad ambiental se caracteriza por considerarla como gastos, se empieza a
poner de manifiesto la posibilidad de que una gestión ambiental pueda derivar en
impactos financieros positivos y, por lo tanto, encerrar oportunidades de generación
de valor.

La sostenibilidad se identifica como una fuerte de reducción de costes e incremento


de ingresos. Además, muchas empresas consideran la sostenibilidad como un factor
clave para fomentar el crecimiento de nuevos mercados con la vista puesta en la
recuperación económica.

El uso de los recursos naturales por parte de las empresas ha permitido el desarrollo
de las sociedades, si bien, con el paso de los años ha tenido consecuencias notables en
el medio ambiente. Desde el origen de la humanidad se ha alterado la naturaleza. Sin
embargo, (Labandeira, et al., 2007) en su libro Economía ambiental considera que este
efecto ha sido cada vez más intenso, a partir de la segunda mitad del siglo XX. La
sociedad del mundo desarrollado comienza a percibir el riesgo de agotamiento de
ciertos recursos naturales, esencialmente combustibles fósiles, sin ellos el crecimiento
de las economías occidentales a partir de la Revolución Industrial nunca hubiera tenido
lugar, además, cada vez es mayor la sobreexplotación de recursos renovables como el
agua, bosques, entre otros. Las evidencias relacionan un sin número de efectos
negativos en la salud humana y de los ecosistemas como la contaminación del agua, la
atmósfera y el suelo debido a procesos de producción industrial y consumo masivo de
las empresas. Cárdenas (1998), define como ciudad sustentable a las marcadas
tendencias mundiales hacia la urbanización de los asentamientos urbanos y
reconocimiento de la ciudad como entidad clave para alcanzar una productividad
económica, emprender acciones de tipo ambiental y la cercanía con los sectores
poblacionales más pobres. Según Porter (2000), la productividad de los recursos, la
mejora en la situación ambiental y la competitividad van juntas, el factor clave que
permitiría el logro simultáneo de estos objetivos aparentemente incompatibles es la
responsabilidad medio ambiental por parte de las empresas. León (2015), considera
que Ecuador cuenta con micropequeñas y medianas empresas (Mipymes), estas
organizaciones no cuentan con modelos o parámetros de cuidado y protección medio
ambiental, lo que genera un escenario ambientalmente insostenible. Por lo tanto, la
intervención del Estado mediante la legislación ambiental coherente respecto a una
producción limpia es necesaria. DESARROLLO El deterioro generalizado de la
naturaleza, la afectación de la salud de la población, la escasez de alimentos, agua,
materia prima, y un aumento en la incidencia de desastres naturales ha aumentado la
preocupación por los problemas medio ambientales en todos los países del mundo.
Carabias, Meave, Valverde & Cano-Santana (2009), consideran que muchos no pueden
resolverse dentro del ámbito de competencia de un solo país, es indispensable la
acción conjunta de todas las nacionespara que mediante acuerdos multilaterales
encontrar soluciones para revertir los problemas medio ambientales. Para enteder el
orígen del concepto desarrollo sostenible es imprescindible comprender el contexto en
el cual se va desarrollando. Cardenas (1998), manifiesta que esta orientación
conduncente al desarrollo sustentable de los países debe revisar retrospectivamente la
situación económica, social, política y ambiental durante los últimos 50 años en el
mundo. El desarrollo sostenible es un concepto que según Díaz, et al. (2009), comenzó
a definirse a fines de la década de los sesenta del siglo XX. El Club de Roma convocó en
el año de 1968, a diferentes académicos, sociólogos, cientificos y políticos para que
estudiaran las modificaciones que estaba sufriendo el medio ambiente, variaciones
que causaban impactos significativos a la sociedad mundial. Diaz, et al. (2009), sostuvo
que entre los objetivos estaba descubrir métodos para analizar distintas expresiones
de los cambios medio ambientales, además de sensibilizar a los políticos acerca de la
magnitud de la crisis ambiental global. En la dédaca de 1970 muchos gobiernos y
miembros de la sociedad empezaron a sentir una seria preocupación por el deterioro
de la naturaleza, en 1971 se reúne, en Founex, Suiza una agrupación de expertos para
dialogar sobre desarrollo y el medio ambiente, quienes redactan un documento que
serviría de base para la Conferencia de las Naciones Unidas. La Organización de las
Naciones Unidas (ONU) convocó en 1972 a la primera Conferencia sobre el Medio
Ambiente y el Hombre, tuvo lugar en Estocolmo (Noruega), es conocida como la
Conferencia de Estocolmo, el principal objetivo de este encuentro internacional fue
examinar los efectos de las actividades industriales sobre la salud humana, Guillermo
Foladori & Tommasino (2000), mencionan que de la Conferencia resultan los
principales problemas medio ambientales: industrialización, explosión demográfica y
crecimiento urbano, y se proclama el derecho de los seres humanos a un medio
ambiente sano y el deber de protegerlo y mejorarlo para las futuras generaciones. Un
resultado favorable de esta agrupación fue la formulación de recomendaciones que
tendrían que seguirse en todo el mundo, con la finalidad de promover la creación de
instituciones y la formulación de leyes que enfrentaran el tema medio ambiental en
todo los países. Así nació el Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente en
sus iniciales (PNUMA), organización hasta la fecha encargada de los temas ambientales
en todo el mundo. Carabias, et al. (2009), manifiesta que la creación del PNUMA, la
evidencia científica acumulada que demostraba el deterioro de los ecosistemas y la
creciente conciencia medio ambiental ciudadana indujeron a muchos países a adecuar
sus leyes y crear instituciones que fijaran políticas y estrategias encaminadas a frenar y
revertir el deterioro ambiental. En 1974 se realiza la conferencia de Cocoyoc, el
PNUMA y la Conferencia de Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (NUCD)
emiten una declaración inspirada en el concepto de ecodesarrollo. Foladori &
Tommasino (2000), consideran que la reunión debía encarar problemas
fundamentalmente de contaminación, sin embargo estableció una clara relación entre
el modelo industrialista de desarrollo y sus efectos sobre el medio ambiente. En 1983-
1984 la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y (PNUMA) crean la Comisión
Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo, se elabora el Informe Brundtland
denominado futuro común o reporte Brundtland. Según Marbán Flores (2006), este
informe se ha covertido en referente para los programas dedicados al desarrollo
sostenible, además fue el primero de la Comisión Mundial de Medio Ambiente y
Desarrollo y constituye el primer hito en el ámbito internacional, pues analiza las
consecuencias socioeconómicas del deterioro medio ambiental. En el informe Our
Common Future (WCED, 1987) se examinan los problemas más críticos en torno al
desarrollo y el medio ambiente y se indican propuestas de solución, desde allí se
difunde el término desarrollo sostenible como aquel que responde a las necesidades
del presente de forma igualitaria, pero sin comprometer las posibildiades de
sobrevivencia y prosperidad de las generaciones futuras. Establece que la pobreza, la
igualdad y la degradación ambiental no pueden analizarse de manera aislada, el
documento coloca a la pobreza como una de las causas y consecuencias de los
problemas ambientales. En el año 1985 ante el reconocimiento internacional del
enorme problema que representaba el agujero en la capa de ozono, se convoca a los
países a la llamada Convención de Viena para la Protección de la Capa de Ozono, se
firmó en 1987 con base en los artículos 2 y 8 de esa convención uno de los primeros
acuerdos internacionales en materia ambiental llamado Protocolo de Montreal.
Carabias, et al. (2009), asegura que el documento establece compromisos sobre el
control de las sustancias que adelgazan la capa de ozono, el tratado estableció
medidas jurídicas de carácter obligatorio para reducir el uso de compuestos
clorofluorocarbonados (CFC), que son las sustancias que dañan la capa de ozono.
Las actividades humanas tienen un fuerte impacto sobre el medio ambiente y, en
muchos casos, es bastante negativo. Ejemplos de ello lo constituyen la emisión de
Gases de Efecto Invernadero (GEI) o la extracción indiscriminada de recursos naturales
-incluso el derrame de productos químicos domésticos en el ambiente, las labores de
gestión de gestión ambiental permiten que las empresas -sin importar su tamaño o
rubro- sean conscientes de su impacto sobre el entorno en pos de orientar su actuar
hacia una cultura de respeto y sostenibilidad. En este sentido, la norma ISO 14001 es
un estándar internacional que busca definir reglas y buenas prácticas para la gestión
ambiental.
La conciencia y responsabilidad ambiental se han convertido en compromisos vitales
para el desarrollo de las empresas. Generándose así un cambio significativo en los
modelos de negocio que hoy se centran en un nuevo enfoque sostenible. Es por ello
que el mercado laboral necesita de profesionales capaces de implementar estrategias
ambientales que garanticen el compromiso de la empresa con el entorno.

7 ideas para evitar la contaminación


1. Utiliza el transporte público.
2. Compra productos locales.
3. Consume productos ecológicos.
4. Recicla.
5. Reduce el consumo de plásticos.
6. Disminuye el uso del agua y de la energía eléctrica.
7. Elige energías renovables.

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