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    Tarea #1 Roles Gerenciales

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    Samir Pineda
    Este documento resume un trabajo sobre los roles gerenciales. Identifica 10 actividades comunes de un gerente y clasifica cada una en uno de los tres roles gerenciales principales: roles interpersonales, roles informativos y roles decisorios. Concluye que los roles gerenciales son indispensables para guiar a la empresa y que los gerentes deben desempeñar estos roles adecuadamente para dirigir, decidir, comunicar y liderar con el fin de lograr buenos resultados.

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    Tarea #1 Roles Gerenciales

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    Samir Pineda
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    Este documento resume un trabajo sobre los roles gerenciales. Identifica 10 actividades comunes de un gerente y clasifica cada una en uno de los tres roles gerenciales principales: roles interpersonales, roles informativos y roles decisorios. Concluye que los roles gerenciales son indispensables para guiar a la empresa y que los gerentes deben desempeñar estos roles adecuadamente para dirigir, decidir, comunicar y liderar con el fin de lograr buenos resultados.

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    Tarea #1

    Asignatura:
    Administración 1

    Catedrático:
    Dra. Joselyn Jovita Alvarado Siwady

    Tema:
    Roles Gerenciales.

    Alumno:
    Samir Edgardo Pineda Ramos.

    N.º Cuenta:
    202230010087

    Fecha de entrega:
    02/10/2022
    Introducción

    Los roles gerenciales son de alta importancia para el gerente y empresa, ya que, aplicándolos de manera

    correcta, tendríamos un funcionamiento eficaz y organizado para la institución que se dirige.

    El siguiente trabajo tiene como finalidad, analizar e identificar, en los casos establecidos, los roles gerenciales

    que se están implementando. Entre los cuales podemos mencionar, los roles interpersonales, roles informativos

    y roles decisorios.

     Identifique en cada uno de las siguientes actividades el tipo de Rol Gerencial que se da en cada caso y
    anótelo al lado derecho de cada actividad
    1.Recibir a los visitantes importantes - Rol interpersonal de Enlace.

    2.Firmar documentos legales – Rol interpersonal de representante.

    3. Brinda información a los medios de comunicación – Rol informativo portavoz.

    4. Notifica por correo el cambio de horario a sus colaboradores – Rol informativo de difusor.

    5.Busca oportunidades para generar nuevos negocios - Rol decisorio de emprendedor.

    6.Participa   con los miembros del sindicato en diferentes reuniones evitando la toma de la institución. – Rol
    decisorio de solucionador de conflictos.

    7. Guía y transforma a los subordinados – Rol interpersonal de líder.

    8. Genera estrategias para resolver cualquier tipo de crisis en la organización – Rol de decisorio de
    emprendedor.

    9.Crea y mantiene una amplia red de contactos externos e internos - Rol interpersonal de enlace.

    10. Aprueba la compra de nuevo mobiliario de oficina – Rol decisorio de asignar recursos.
    Conclusiones

     Los roles gerenciales son indispensables para la coordinación, gestión y para guiar asuntos de vital
    importancia para la empresa.
     El gerente es quien tiene la responsabilidad de realizar los roles adecuadamente, ya que es quien dirige,
    decide, comunica, lidera y busca el buen funcionamiento de la empresa, generando las mejores
    estrategias para obtener los mejores resultados.

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