Resumen - Cargo

“Año del fortalecimiento de la soberanía nacional”
UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS
MODALIDADES DEL ACTO JURÍDICO CARGO
DOCENTE
Dr. Manuel Emecio Castillo Villegas
CURSO
Derecho Civil II: Acto Jurídico
INTEGRANTES
Chiroque Vilchez Keyla Fiorella

Juárez Bustos Dayanna de los Ángeles
Sandoval Coveñas Evelyn Lizet
MODALIDADES DEL ACTO JURIDICO – CARGO
El cargo es obligación de dar o no hacer algo, esto se le va a imponer a una persona para así
poder recibir algo a cambio, esto, ya sea favor del beneficiario, tercero o hasta del donante
mismo. Y este, solo tiene lugar en los actos jurídicos, de disposición patrimonial a título
gratuito, como la donación y el legado.
“El cargo constituye una obligación modal, esto es, que no constituye una contraprestación
a la liberalidad aceptada. Sin embargo, es exigible dentro de las condiciones establecidas por
la ley y por quien tenga un legítimo interés económico o moral”.
En nuestro Código Civil el cumplimiento del cargo se encuentra prescrito en:
Artículo 185.- Exigibilidad del cumplimiento del cargo (exigencia del cumplimiento del
cargo)
El cumplimiento del cargo puede ser exigido por el imponente o por el beneficiario. Ahora,
cuando el cumplimiento del cargo sea de interés social, su ejecución puede ser exigida por
la entidad a la que concierna.
Ejemplo: Un empresario le deja toda su fortuna a su sobrino, con el cargo que mensualmente
colabore con un albergue de niños
Esto nos hace referencia a que la exigibilidad del cargo le corresponde al propio autor de la
liberalidad, o a sus sucesores, y si, en caso estamos ante un interés social, la exigibilidad se
presenta a la entidad pública que corresponda.
Ahora, “si el modo es obligatorio para el beneficiario de la liberalidad, nos hacemos la

siguiente pregunta ¿Quién puede exigir el cumplimiento de la obligación en qué consiste
el cargo? Al respecto, el art. 185 nos dice que la legitimación activa exige el cumplimiento
del modo que le corresponde al imponente o al beneficiario, es decir, si el modo es de interés
social puede exigirlo también la autoridad competente”.
En resumen, la exigencia del cumplimiento del cargo estará subordinada a la realización de

la liberalidad, con esto vale decir, que en un inicio debe hacerse efectiva la entrega de la
liberalidad y después la exigencia del cumplimiento del cargo.
A pesar de que diversos sistemas jurídicos sancionan judicialmente el incumplimiento del
cargo, nuestro ordenamiento civil omite ello. Nuestro código no recoge la posibilidad de
demandar judicialmente el cumplimiento de los cargos, ni invocar, en caso de inejecución.
Artículo 186.- Plazo judicial para el cumplimiento del cargo
Si no hubiese plazo para la ejecución del cargo, esté debe cumplirse en el que el juez señale.
La demanda se tramita como proceso sumarísimo es decir (el proceso lo realiza la persona
que denuncia).
De manera certera comenta Aníbal Torres y señala que “el cargo será ejecutado en el plazo
señalado por el imponente; a falta de este plazo, si el acreedor y deudor se ponen de acuerdo,
el cargo se cumplirá en el plazo que señale el juez en un proceso sumarísimo, atendiendo a
las circunstancias del caso (ejemplo, la facilidad o dificultad para analizarlo)”. “El juez solo
tiene la potestad para fijar el vencimiento del plazo, más no para imponer un plazo.
Ejemplo: Mario recibió una herencia con el cargo de donar equipos a un hospital contra el
cáncer, sin embargo, por ciertas razones aún no ejecuta el cargo. Por lo que Mario junto con
el representante del hospital, se ponen de acuerdo y recurren a un juez para que fije un plazo.
El proceso sumarísimo es aquel que se presenta por “la urgencia o sencillez de las causas, su
gravedad o flagrancia determinada, en el enjuiciamiento criminal, la formación y trámite del
juicio sumarísimo”.
Sobre el incumplimiento del cargo, el Código Civil no presenta una norma exacta, y si se
quiere exigir de manera judicial, el obligado al cumplimiento del cargo puede excusarse
alegando lo señalado en el artículo 187:
Artículo 187.- Inexigibilidad del cargo (el cargo no puede ser mayor a la donación)
El gravado (el hecho, el cargo) con el cargo no está obligado a cumplirlo en la medida en
que exceda el valor de la liberalidad.
Efectuada la liberalidad, puede acontecer que el cargo impuesto exceda el valor de aquella,
ocasionando no solo un empobrecimiento del gravado; sino, además, colisionando con la
finalidad misma de toda liberalidad, que no es otra cosa que producir el enriquecimiento del
beneficiario. ¿Cuál es la solución brindada por el ordenamiento jurídico para resolver este
supuesto?
Para esta situación nuestro código civil vigente nos señala en el Artículo 187.- El gravado
con el cargo no está obligado a cumplirlo en la medida en que exceda el valor de la
liberalidad.
Si el cargo es inferior o igual al valor de la liberalidad, el gravado queda obligado a su

cumplimiento; si excede, de acuerdo a lo prescrito por esta norma, el gravado (condición) no
estará obligado a cumplirlo. La solución es del todo justa, pues “sería incongruente admitir
que el cargo pudiera ser de tal entidad que no solo no hubiera enriquecimiento, sino que por
añadidura el gravado se empobreciera”
En otras palabras, debe tenerse presente que el valor de la liberalidad constituye el límite del
valor del cargo, y que todo exceso de este, conlleva a que el gravado no se vea obligado a
cumplirlo; pues de lo contrario, podría ocasionarle la pérdida de la ventaja que le hubiera
podido reportar la liberalidad.es por ello que el valor del cargo deberá estimarse al momento
de aceptarse la liberalidad y obligarse al cumplimiento de aquel.
Esta modalidad del acto jurídico, limita la atribución patrimonial a favor del beneficiario de
la liberalidad. Puede suceder que la limitación modal impuesta sea excesiva al extremo que
reabsorba enteramente el beneficio patrimonial atribuido, o incluso superarlo, de manera que
el destinatario de la liberalidad para poder ejecutar el modo tuviera que utilizar no solamente
lo recibido sino también lo suyo propio, pero esto no implica que el beneficiario de la
liberalidad esté obligado a ejecutar el cargo en lo que excede al valor de la liberalidad; en la
parte que el cargo excede a la liberalidad deja de ser una obligación jurídica, para devenir en
una obligación puramente moral (obligación natural) que si el deudor quiere la cumple sino
no.
Como la finalidad del acto de liberalidad es enriquecer al beneficiario, el cargo debe ser de
una entidad inferior o, a lo más, igual a la liberalidad. Por esta razón, el art. 187 dispone que
el beneficiario de la liberalidad no está obligado a cumplir el cargo que exceda a la
liberalidad.
En este caso El destinatario de la liberalidad no está obligado a ejecutar el cargo más que
dentro de los límites del valor de los bienes recibidos, aunque haya aceptado la liberalidad
con cargo sin reservas.
1.1.LA TRANSMISIÓN EN EL CARGO:

El contenido del compromiso presente en el cargo, como cualquier otro tipo de obligación se
transmite a los herederos, a excepción cuando esta se trate de una obligación inseparable a la
persona del deudor, lo impide la ley, o se ha pactado lo contrario.
EN EL Art. 188.- Transmisibilidad e intrasmisibilidad del cargo
En cuando a su transmisibilidad, el artículo 188 establece como regla general que el cargo es
transmisible, esto es, que pasa a los herederos de quien asumió el cargo, quienes adquieren
los bienes otorgados con la liberalidad, pero siempre y cuando se cumpla con el deber de
cumplir con el cargo, pudiéndose les ser exigible a ellos.
Lo que quiere decir que los herederos asumen la obligación que debió haber cumplido el
titular del cumplimiento del cargo. Tal obligación tiene su inicio en la consideración que los
herederos recibieron, los bienes o derechos que conformaban la liberalidad, y por ende son
también parte del beneficio contenido en la celebración del acto jurídico.
Como excepción a la regla, la misma norma ha previsto la imposición del cargo para que solo
sea cumplido por el sujeto al que se le impuso y que, en este caso, si el impuesto con el cargo
no lo cumple o muere sin cumplirlo, los bienes otorgados mediante liberalidad revierten al
imponente del cargo o a sus herederos.
Por tanto, queda claro que pueden ser beneficiarios del cargo terceras personas mientras
cumplan con la obligación accesoria que se les imponga para poder disponer de los bienes
que reciban. Además, el cumplimiento del cargo puede ser cumplido por los herederos de
quien lo asumió salvo que a quien se le haya atribuido el bien objeto del cargo haya sido
elegido por sus cualidades personales por lo que, en ese caso, el bien donado revertirá en
favor de quien lo donó o de sus herederos.
1.2.EL ILÍCITO JURÍDICO Y EL CARGO

Como sabemos la ilicitud no puede estar presente en ninguna relación jurídica. Pues es
notorio que este debe tener siempre un fin lícito, que se encuentre dentro del
ordenamiento jurídico y que no sea contrario a las buenas costumbres.
Por dicha razón, “no se pueden poner cargos ilícitos o imposibles, pero su presencia no
invalida el acto, sino que los tiene por no puestos
Nuestro código civil, respecto a ello, plantea lo siguiente:
Art. 189.- Imposibilidad e ilicitud del cargo
Si el hecho que constituye el cargo es ilícito e imposible, o llega a serlo, el acto jurídico
subsiste sin cargo alguno”.
La existencia del modo, es accesorio al acto de la liberalidad, por ende, no posee la fuerza
necesaria para suprimir un acto jurídico contraído. “Si el cargo es ilícito o imposible, o llega
a serlo, no se afecta a la parte principal. En tales circunstancias, el acto jurídico subsiste sin
cargo alguno.
Es notorio que el Derecho no puede amparar tal escenario de ilicitud, el cual le interrumpe
en su fin máximo de alcanzar la tan anhelada y esperanzada sociedad con paz y justicia.

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