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Actividad S5 Girón Angel

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UNIVERSIDAD PANAMERICANA

Facultad de Ciencias de la Educación


Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
Derecho Laboral

Elaboración de un contrato de trabajo


(Actividad_S5)

Angel Enrique Girón Valdez (000118090)

Quetzaltenango, octubre de 2022


Colegio Monte Gris
Contrato Individual de Trabajo

Jorge Aníbal González Arriaga de sesenta y cinco años de edad, sexo


masculino, casado, de nacionalidad guatemalteca, con domicilio en el
departamento de Guatemala, quien se identifica con el Documento Personal de
Identificación, con Código Único de Identificación 2154 23515 0125 extendido
por el Registro Nacional de las Personas del municipio y departamento de
Guatemala actuando en representación de la empresa denominada “Colegio
Monte Gris” y del trabajador Jorge Palacios Verbena de veintidós años de edad,
sexo masculino, soltero, de nacionalidad guatemalteca, con domicilio en el
departamento de Sacatepéquez, con residencia en la 1ª. Calle 3-99 zona 1 de
Sacatepéquez quien se identifica con el Documento Personal de Identificación,
con Código Único de Identificación 1254 12125 0133 extendido por el Registro
Nacional de las Personas del municipio y departamento de Sacatepéquez. Quienes
en lo sucesivo nos denominaremos EMPLEADOR Y TRABAJADOR,
respectivamente, consentimos en celebrar el presente CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO, contenido en las siguientes cláusulas:
PRIMERA: La relación de trabajo inicia el día veintiuno, del mes de octubre, del
año dos mil veintidós.
SEGUNDA: El trabajador prestará los servicios siguientes: Guardián del Colegio
“Monte Gris”.
TERCERA: Los servicios serán prestados en las instalaciones del Colegio
“Monte Gris” con dirección en la 1ª. Avenida y 6ta. Calle de la zona 9 de la
Ciudad de Guatemala, departamento de Guatemala.
CUARTA: La duración del presente contrato es: INDEFINIDO.
QUINTA: La jornada ordinaria de trabajo será de 6 horas diarias y de 36 horas a
la semana así: En jornada NOCTURNA: de las 22 horas de un día a las 4 horas
del día siguiente, con descanso el día lunes.
SEXTA: El salario será de dos mil novecientos cincuenta y nueve quetzales con
veinticuatro centavos más Bonificación Incentivo de doscientos cincuenta
quetzales exactos y le será pagada en efectivo los primeros cinco días de cada mes
en las instalaciones del Colegio “Monte Gris”.
SÉPTIMA: Las horas extras, el séptimo y los días de asueto, le serán pagados de
conformidad con los artículos 121, 126, 127 del Código de Trabajo.
OCTAVA: Es entendido que de conformidad con el artículo 122 del Código de
Trabajo, la jornada ordinaria y extraordinaria no puede exceder de una suma total
de 12 horas diarias.
NOVENA: El presente contrato se suscribe en las instalaciones del Colegio
“Monte Gris” el día veinte del mes de octubre del año dos mil veintidós. Leído lo
escrito por los otorgantes y enterados de los efectos legales del mismo lo aceptan,
ratifican y firman.

Jorge Palacios Verbena Jorge Aníbal González


(Trabajador) (Empleador)
UNIVERSIDAD PANAMERICANA
Facultad de Ciencias de la Educación
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
Derecho Laboral

Cuadro comparativo
(Actividad_S5)

Angel Enrique Girón Valdez (000118090)

Quetzaltenango, octubre de 2022


Cuadro comparativo

Salario y honorario
Similitudes Diferencias

 En el caso de los honorarios a pesar de


existir una labor por cumplir y un pago o

remuneración, no hay subordinación
laboral.

Conclusión personal

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