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    Esquema de Los Leyes de Trabaja y Previnsion Social

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    Gloria Aracely Alvarez Bizarro
    El documento explica las faltas contra las leyes de trabajo y previsión social. Estas son infracciones o violaciones a las disposiciones del Código de Trabajo u otras leyes laborales que están sancionadas con multas. El documento también cubre normas preceptivas y prohibitivas, la inspección general de trabajo, la previsión social y reformas al Código de Trabajo.

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    Descripción original:

    trabajo

    Título original

    ESQUEMA DE LOS LEYES DE TRABAJA Y PREVINSION SOCIAL

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    El documento explica las faltas contra las leyes de trabajo y previsión social. Estas son infracciones o violaciones a las disposiciones del Código de Trabajo u otras leyes laborales que están sancionadas con multas. El documento también cubre normas preceptivas y prohibitivas, la inspección general de trabajo, la previsión social y reformas al Código de Trabajo.

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    El documento explica las faltas contra las leyes de trabajo y previsión social. Estas son infracciones o violaciones a las disposiciones del Código de Trabajo u otras leyes laborales que están sancionadas con multas. El documento también cubre normas preceptivas y prohibitivas, la inspección general de trabajo, la previsión social y reformas al Código de Trabajo.

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    MELCHORA MARIA

    DOLORES MÉNDEZ
    NAVICHOC FALTAS CONTRA LAS LEYES DE
    TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
    201946444

    ¿Qué son las Faltas contra las Leyes de Trabajo y Previsión Social? Son las infracciones o violaciones por
    acción u omisión que se cometen contra las disposiciones del Código de Trabajo o de las demás leyes de
    trabajo y previsión social, si están sancionadas con multa.

    Son aquéllas que contienen un mandato, una orden, una obligación, que imponen una conducta
    determinada, tales como:
    I. NORMAS PRECEPTIVAS Y
    Todo patrono que ocupe permanentemente a diez o más trabajadores, debe llevar un libro de
    NORMAS PROHIBITIVAS salarios autorizado y sellado por el Departamento de Administrativo del Ministerio de Trabajo y
    Previsión Social

    Suelen definirse como la trasgresión, violación o quebrantamiento de alguna ley, pacto o


    tratado.
    Las Faltas son consideradas como las acciones u omisiones voluntarias castigadas por la ley
    II. INFRACCIONES con pena leve; en nuestro Código de Trabajo, las faltas a las leyes de trabajo y previsión
    social son penadas con multa. La multa es la pena pecuniaria que afecta el patrimonio del
    infractor. En materia de faltas de trabajo y previsión social

    El Estado reconoce y garantiza el derecho a la seguridad social para beneficio de los


    habitantes de la Nación.
    III. LA PREVISION SOCIAL Su régimen se instituye como función pública, en forma nacional, unitaria y obligatoria. La
    aplicación del régimen de seguro social, corresponde al Instituto Guatemalteco de
    Seguridad Social, que es una entidad autónoma con personalidad jurídica, patrimonio y
    funciones propias.

    La Inspección General de Trabajo, por medio de su cuerpo de inspectores y trabajadores


    IV. LA INSPECCION GENERAL sociales, debe velar porque patronos, trabajadores y organizaciones sindicales, cumplan y
    DE TRABAJO: respeten las leyes, convenios colectivos y reglamentos que normen las condiciones de
    trabajo y previsión social

    V. DECRETO NUMERO 18- Se reformaron algunos artículos del Código de Trabajo (Decreto Número 1441 del Congreso
    de la República) y se derogaron otros artículos del mismo cuerpo legal.
    2001 DEL CONGRESO DE LA
    REPUBLICA: Artículos. 269, 271, 272, 280, 281, 292, 415, 417, 418, 419, 420, 421, 422

    VI. SENTENCIA DE LA CORTE DE La inconstitucionalidad parcial declarada al , por la cual


    CONSTITUCIONALIDAD EN LOS la Inspección General de Trabajo ya no será la que establecerá la existencia de la falta,
    como consecuencia de ello también ya no impondrá la sanción administrativa respectiva;
    EXPEDIENTES ACUMULADOS de igual manera el monto de lo recaudado por aquellas sanciones administrativas ya no
    constituyen fondos privativos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, el pago de las
    NUMEROS 898-2001 Y 1014-2001, multas impuestas ya no debe hacerse directamente a la Inspección General de Trabajo.

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