Cartilla Conociendo Los Valores Del Pueblo Guarani
Cartilla Conociendo Los Valores Del Pueblo Guarani
Cartilla Conociendo Los Valores Del Pueblo Guarani
ELABORACIÓN:
Teolinda Julieta Contreras Miranda
Eloy Aripaco Cuellar
DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN:
Huber Marin Ramos
I. Introducción
II. La Cultura del pueblo Guaraní
III. Conozcamos los Valores del Pueblo guaraní
1) Respeto = Yemboete
IV. 2) Libertad = Yeyora
V. 3) Vivir bien = Yaiko kavi
VI. 4) Faena o trabajo comunitario = Mötirö
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I. INTRODUCCION
Fundación Acción Cultural Loyola (ACLO) Regional Chaco con apoyo del Servicio
de LIECHTENSTEIN para el desarrollo (LED) presentan ésta cartilla y ponemos
a disposición de los padres de familia, docentes, niños, niñas y jóvenes estudiantes
de las unidades educativas de comunidades rurales del municipio de Villa Montes
(Tarija) que tiene el propósito de contribuir a valorar la cultura nativa de los pueblos
indígenas del Chaco, en este caso concreto, valorar la cultura del pueblo guaraní,
otrora mayoritario en las tierras chaqueñas, pero hoy en situación vulnerable. De
hecho en el Chaco tarijeño la cultura de los pueblos indígenas está invisibilizada
y amenazada; es objeto de «reconocimiento» como parte del folklore del Chaco
solamente en épocas de carnaval y otras.
Consideramos que queda mucho por trabajar para lograr la autoafirmación cultural
del pueblo guaraní. Es un desafío de las organizaciones de los pueblos indígenas,
pero también de los organismos estatales pertinentes. De esa manera la sociedad
boliviana podrá avanzar en la construcción de una sociedad intercultural y un Estado
Plurinacional.
Animamos a los maestros, a los padres de familia y a los estudiantes a usar creativamente
esta cartilla.
Eduardo Mendoza
ACLO Regional Chaco
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Tema # 1
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Entonces el Arakua iya se sentó cómodamente en su silla de cuero y les dijo: niñas y niños pónganse
cómodos, les voy a contar la historia de cómo apareció el maíz Y les relató la siguiente historia.
Arakae ndaye (érase una vez) en una casa un grupo de mamás se encontraban
conversando alrededor del fogón mientras compartían unos mates en poro.
La noche había comenzado, los niños jugaban en el patio (oka) y cantaban, de
pronto esos cantos se hicieron más suaves como alejándose, las mamás dejaron
sus pláticas y fueron a ver qué pasaba Grande fue la sorpresa cuando vieron que
el yandu tüpa (dios ñandú) se estaba llevando a los niños al cielo. Las mamás
comenzaron a llorar y corrieron tras el yandu tüpa, pero de nada sirvió. Una
mamá logró agarrar la mano de su hijo, pero no lo pudo rescatar, solo logró
arrancarle un dedo y con eso se quedó.
Por ejemplo cuando nuestras madres nos enseñan a moler el maíz en el taku, tejer
el bolso (mbokó), o a hacer trabajos en cerámica. También cuando el papá o el
abuelo nos enseña a sembrar maíz, poroto, sandía y otros productos
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Algunas características del Pueblo Guaraní
- El guaraní siempre aspira a ser una persona que se mueve en armonía con la naturaleza,
es decir que espera algún día ser iyambae. (libre, sin dueño)
- La educación y la cultura, desde la cosmovisión del guaraní, es el camino para su
existencia en un mundo global.
- Para el guaraní la esencia de su ser radica en el corazón, por lo que se puede decir que
el guaraní piensa con el corazón.
- El guaraní vive en constante búsqueda de la tierra sin mal ( ivi maräe), el ivi maräe no
es un lugar, sino el vivir bien en armonía con todo su entorno, (las personas, animales,
la naturaleza y consigo mismo), tener una calidad de vida digna en donde se encuentre.
- Los guaranís son comunitarios y sociables.
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¿Por qué debemos preservar la cultura de nuestros antepasados?
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3. VALORACIÓN. Valoramos lo aprendido
1.- ¿Que es para ti preservar la cultura guaraní?
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B.- .............................................................................................................................................................................................................................................................................
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3.- Que tradiciones culturales del pueblo guaraní consideras más importantes que se deben preservar
y ¿por qué?
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4. PRODUCCIÒN. Nosotros también producimos
Realiza 2 dibujos con temas relacionado a la cultura o
A DIBUJAR tradiciones del pueblo guaraní, para exponerlo en el rincón
de la nación guaraní de tu curso.
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ATURÏ
LA CULTURA DE LA NACIÓN GUARANI
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Tema # 2
Conozcamos los Valores del Pueblo Guaraní
1. PRÁCTICA. Observamos nuestras experiencias
Como ustedes ya conocen el abuelo Arakuaiya conserva nuestra cultura, entre otras cosas, contándonos las
costumbres y tradiciones del pueblo guaraní a través de las historias. He aquí una lección para aprender.
“En nuestro idioma, no tenemos un término para decir “usted” ni “hermanos” como
en el castellano. Por ejemplo: Los varones llaman a sus hermanos mayores de una forma
(cherikei) y a sus hermanos menores de otra forma (cherivi) y a sus hermanas lo propio.
Mbiatï quedó aún con más interrogantes y le preguntó a la abuela Amandiya: “¿Por qué
se clasifica de esa forma?”. Ella respondió así:
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2. TEORÍA. Aprendemos nuevos conocimientos
1.- Importancia y cultivo de los valores
Los valores son una fuerza creadora del espíritu humano que nos sirven de orientación en esta vida, es
importante porque a través de los valores es cuando el hombre social logra encontrarse a sí mismo en
medio de los demás hombres para darse sin más interés que el de encontrar la paz laboriosa y la felicidad
compartida.
El cultivo de los valores se justifica para el guaraní porque sirve para hacer crecer la sociabilidad del
hombre, manteniendo el equilibrio y el buen vivir con sus semejantes, conservando la armonía y la
tranquilidad.
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1) Respeto = Yemboete
Yemboete, en el marco de la convivencia mutua e integración
social se entiende como el respeto, consideración y veneración
mutua, que para la sociedad Guaraní se refiere a la relación del
respeto entre el uno con el otro. A partir de este principio es
donde debe reinar la honestidad y la transparencia, para que
permita llevar una vida digna de cualquier individuo. Como
consecuencia de este respeto, del Ñande Reko (nuestro modo de
ser), será la convivencia mutua y la integración social, cultural y
económica.
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3. VALORACIÓN. Valoramos lo aprendido
Reflexiona
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4. PRODUCCIÓN. Nosotros también producimos
1) Conversa con tus padres y averigua como se mostraba el respeto cuando ellos eran niños
y escribe una historia con lo que tus padres te contaron
Reflexiona
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ATURÏ
CONOZCAMOS LOS VALORES DEL
PUEBLO GUARANÍ
- Maeti ñande ipi reta peguara jaeko ikavi yae guae, oiko kavi
guaera (para vivir bien) mbiakatu rupi yogui reko guaera.
Ñande ipi reta imiari guae jaeko opaete oime guinoi tekove, ibopei,
ita, jare maemimba reta,
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Tema # 3
Libertad = yeyora
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Batalla de Kuruyuki
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2. TEORÍA. Aprendemos nuevos conocimientos
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3. VALORACIÓN. Valoramos lo aprendido
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2) Ahora que conoces la historia de la batalla de Kuruyuki, ¿Qué enseñanzas puedes extraer de ese
relato? Menciona dos enseñanzas
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B.- .............................................................................................................................................................................................................................................................................
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3) Hoy en día tu comunidad y tu familia crees que viven esa libertad de la que hablan nuestros
antepasados guaranís? ¿Por qué sí y por qué no?
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4. PRODUCCIÓN. Nosotros también producimos
Los niños y la profesora también visitan al capitán (mburuvicha) autoridad de la comunidad, para poder
identificar de manera física la libertad que tiene el pueblo guaraní, desde la filosofía indígena su modo de
ser, su cultura (teko).
En base a lo que les contó el capitán, escribir lo que más les llamo la atención del significado de la libertad
Reflexiona
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ATURÏ
YEYORA
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Tema # 4
Vivir bien = yaiko kavi
1.- PRÁCTICA. Observamos nuestras experiencias
La profesora y los estudiantes van a visitar
al abuelo Arakuaiya para poder entender
el yaiko kavi, junto a la maestra.
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El abuelo les decía a los niños: “El vivir bien siempre ha sido nuestra búsqueda constante, pero no siempre
hemos tenido ese vivir bien. Se refirió a una historia muy triste. Cuando él era niño toda su familia vivía
y trabajaba en la casa de los patrones. Comenzó a trabajar en la hacienda cuando tenía 8 años. “Salíamos
a las 4 de la mañana y volvíamos ya de noche. Pero ni casa teníamos. Solamente una sombrita en donde
dormir un ratito hasta volver a trabajar”, recuerda. “La comida [que nos daban] no era comida. Era agua
de zapallo que no alcanzaba para los 30 ó 40 peones que éramos allí. Algunos no comían en todo el día”.
Él y su familia recibían “hartísimos” castigos físicos en forma de chicotazos (latigazos), y si algún día no
iban a trabajar, los tres patrones, venían montados a caballo haciendo tiros al aire.
[A mis padres, el patrón] les pagaba sólo con víveres y ropa al año. Nunca conocíamos nosotros plata.
Y todavía les decía que, después de trabajar todo el año, habían salido debiendo, por lo que había que
trabajar un año más. Pero nunca se iba a poder pagar. Por eso yo tenía que escaparme, cuenta el abuelo.
Pero gracias a Dios esos tiempos terminaron, ahora vivo tranquilo con mi familia compartiendo con mis
nietos.
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2. TEORÍA. Adquirimos nuevos conocimientos
El vivir bien, en guaraní (yaiko kavi) implica respetar la vida. Tú estás bien cuando estás bien con la
naturaleza, con los espíritus, con los ancianos, con los niños y con todo con lo que está alrededor, eso
es vivir bien.
Al hablar de vivir bien, se hace referencia a la convivencia de toda la comunidad, no se trata del
tradicional bien común reducido o limitado sólo a los humanos, el vivir bien o buen vivir abarca a todo
cuanto existe. No se puede vivir bien si alguien vive mal, o si se daña la
madre tierra.
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3. VALORACIÓN. Valoramos lo aprendido
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4. PRODUCCIÓN. Nosotros también producimos
Escribir un cuento sobre el buen
vivir desde el punto de vista de
cada estudiante, con el apoyo de
sus padres
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ATURÏ
YAIKO KAVI
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Tema # 5
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Entonces el abuelo les dijo: “Muy bien niños, estuve esperándolos para hablarles del mötirö
= faena o trabajo mancomunado. Es un trabajo que lo hacemos entre toda la comunidad
ayudando a uno de los vecinos que necesita y se hace lo mismo para todos en diferentes
ocasiones, por ejemplo hoy se trabaja para el vecino y otro día tocara que me ayuden a mí
también y así con todos los miembros de la comunidad y no se recibe ninguna paga. Es
una forma de ayudar al que más necesita. Cuando yo era niño se practicaba esta costum-
bre siempre, hoy en día casi ya no se ve, estamos perdiendo esa buena costumbre. Ustedes
niños tienen que seguir practicando, así no se pierde los valores de nuestro pueblo”. Los
niños quedaron muy contentos y satisfechos al saber que habían ayudado a doña Eloysa
y el significado que esa acción tenía. Al día siguiente muy emocionados le contaron a la
profesora y los compañeros la experiencia que ellos tuvieron y el significado que ese traba-
jo tenia. La profesora muy motivada por la experiencia de los niños y el significado de ese
valor investigó sobre el tema y compartió con sus alumnos.
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2 . TEORÍA. Aprendemos nuevos conocimientos
El trabajo comunitario o “mötirö” es una costumbre guaraní. Inicia generalmente con una invitación formal
que es recibida como obligación a la que hay que acudir. El trabajo es realizado en un ambiente festivo donde
no faltan bromas y ocurrencias. Parte integrante del mötirö es también la comida y la bebida de la que provee el
invitante. Su mujer recibe la cooperación también de otras mujeres cuando el número de invitados lo exige.
El guaraní no desea trabajar solo y, aunque no le gusta ser mandado, goza en convidar y ser convidado. Los trabajos
agrícolas que se hacen en mötirö o trabajo comunitario son sobre todo los de derribe, desmonte y chaqueo, así
como las cosechas más intensivas, como podría ser la del maní. Esta forma de cooperación por mötirö se extiende
también a otros trabajos que casi por su misma índole requieren el esfuerzo de muchos; construcción de la
vivienda, limpieza de brechas, levantamiento de cercos.
En la actualidad, sin embargo, algunos tenta disponen de un chaco comunal cuyo producto será repartido
equitativamente entre las familias nucleares después de haber destinado una parte para gastos comunes. La
estructura del motirô no se aplica sin más a cualquier trabajo en común. Son precisamente aquellos trabajos
que parecen satisfacer solamente a intereses de la comunidad, los que más dificultad tienen para una verdadera
cooperación participativa.
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3. VALORACIÓN. Valoramos lo aprendido
1) ¿Se practica la faena o el trabajo comunitario (mötirö) en tu comunidad? Menciona algunas experiencias
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2) ¿Crees que debería practicarse la faena o trabajo comunitario en las comunidades? ¿Por qué?
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4. PRODUCCIÓN. Nosotros también producimos
Observa con atención los dibujos y escribe una historia de acuerdo al orden de los dibujos con la ayuda
de tus padres
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ESCRIBO MI HISTORIA
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