Documentos para Estudio y Psicologia

Vigencia:
01/05/2019
FORMATO DE ENTREVISTA
Versión:
4
FECHA:____________________________ CARGO: ________________________________________________
NOMBRE Y APELLIDO DEL CANDIDATO:___________________________________________________________
SEXO: _________ EDAD: _________ NIVEL ACADEMICO __________________________ N° DE HIJOS _______
INFORMACION PERSONAL
Describa con quien vive:
Nombres y Apellidos Parentesco Edad Nivel Académico Ocupación
Cuantas personas tiene a su cargo y quienes son:___________________________________________________

___________________________________________________________________________________________
Aspectos por mejorar: ________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Aspectos buenos: ____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Que actividades realiza en su tiempo libre: ________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Pertenece o participa algún tipo de grupo social o deportivo: ________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Que metas tiene planeadas a su futuro: __________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
INFORMACION LABORAL
Trayectoria laboral (iniciando con la última empresa donde laboró)
Tiempo Fecha de
Empresa Razones de retiro Funciones
Laborado Retiro
GENTE CON CALIDAD PARA BRINDAR SERVICIOS DE CALIDAD Página 1 de 2

Vigencia:
01/05/2019
FORMATO DE ENTREVISTA
Versión:
4
Que logros ha obtenido por su desempeño laboral: _________________________________________________

___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Cual fue la situación más difícil que usted ha enfrentado en su trabajo: _________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Como lo soluciono: ___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Que aprendió de esta situación: _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Ha tenido personal a su cargo y cuantos. __________________________________________________________
Si ha tenido personal a su cargo que fue lo más difícil: _______________________________________________
___________________________________________________________________________________________
AUTORIZACION
Yo ________________________________________identificado con cédula de ciudadanía No.

________________ expedida en ______________________________, autorizo a CONSERJES INMOBILIARIOS
LTDA con Nit. 800.093.388-2 a emplear cualquier material fílmico, de voz o imágenes donde yo aparezca en
actividades relacionadas con la compañía para fines de formación, publicidad y cualquier otra finalidad legal que
Conserjes Inmobiliarios Ltda considere necesario. También autorizo el traslado de mi historia clínica laboral de
la IPS donde repose a la IPS o personal de salud con tarjeta profesional que Conserjes Inmobiliarios Ltda
considere necesario para sus programas de medicina laboral.
Espacio Exclusivo para CONSERJES INMOBILIARIOS, incluyendo resultados de pruebas psicológicas.
Concepto General: ___________________________________________________________________________
Observaciones: ______________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
PSICOLOGO EVALUADOR
NOMBRE: __Diana Milena Muñoz____________ FIRMA: ____________________________________________
Las conclusiones expresadas en este documento son aplicables exclusivamente al cargo en concurso, no existe
autorización para dar a conocer los resultados de este informe al postulante. Las pruebas psicométricas y
psicológicas son documentos confidenciales tratados por el profesional de psicología.
GENTE CON CALIDAD PARA BRINDAR SERVICIOS DE CALIDAD Página 2 de 2

PERSONA BAJO LA LLUVIA
Se debe diligenciar en
hoja
blanca tamaño carta y con
lápiz del número 2 negro siguiendo
la siguiente instrucción "Por una
parte de la hoja blanca dibuje
una persona bajo la lluvia ( SIN
COPIAR O CALCAR NINGUN
DIBUJO DE INTERNET O DE
OTRA PARTE, LO QUE SU
IMAGINACION REALICE)
Por el otro lado, diligencie el
nombre y la edad de esa persona.
Luego escriba una historia,
también sobre esa persona". "
cómo usted elija hacerlo"

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NOMBRE Y APELLIDO DEL CANDIDATO:___________________________________________________________

SEXO: _____ EDAD: _ NIVEL ACADEMICO ________________ N° DE HIJOS _

Describa con quien vive:

Nombres y Apellidos Parentesco Edad Nivel Académico Ocupación

Cuantas personas tiene a su cargo y quienes son:___________________________________________________

Trayectoria laboral (iniciando con la última empresa donde laboró)

GENTE CON CALIDAD PARA BRINDAR SERVICIOS DE CALIDAD Página 1 de 2

Que logros ha obtenido por su desempeño laboral: _________________________________________________

Yo ________________________________________identificado con cédula de ciudadanía No.

Espacio Exclusivo para CONSERJES INMOBILIARIOS, incluyendo resultados de pruebas psicológicas.

Concepto General: ___________________________________________________________________________

NOMBRE: Diana Milena Muñoz FIRMA: __________________________________

GENTE CON CALIDAD PARA BRINDAR SERVICIOS DE CALIDAD Página 2 de 2

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