EVALUACIÓN DE IMPLEMENTACIÓN DE PROTOCOLOS MINSAL

Información General

Empresa VENDOR S.A.

RUT
Área
Nombre Responsable Empresa CONSUELO LUENGO MUÑOZ
Cargo ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
Teléfono 56931808930
e-mail

Protocolo Observaciones Porcentaje de Cumplimien

PLANESI EN PROCESO
PREXOR EN PROCESO
Radiación UV Solar EN PROCESO
TMERT EN PROCESO
MMC EN PROCESO
Psicosocial EN PROCESO

Participantes

Nombre Cargo

Comentarios
 Fecha Jul-21

ÓN DE PROTOCOLOS MINSAL

Global
Porcentaje de Cumplimiento
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0

Empresa
 Fecha

Estado Implementación Protocolo Exposición Ocupacional

a Sílice

Empresa

N° Ítem

1 Cuenta con Evaluaciones Cualitativas

Ambiental/Salud

2 Cuenta con Evaluaciones Cuantitativas

Vigilancia

3 Los trabajadores expuestos están incorporados al Programa de

Vigilancia del la Salud.
4 Hay trabajadores con evaluación médica de egreso

Los trabajadores son informados sobre su Grado de Exposición según

5 los Niveles de Riesgo obtenidos, y su situación respecto de la
Vigilancia de la Salud.
Se encuentran implementadas las medidas de control descritas por el
6
OAL

7 Se cumplen los plazos de implementación de las medidas de control

Medidas de Control

8 El RIOHS incorpora la sílice libre cristalizada como agente de riesgo.

Cuentan con señalizaciones sobre los riesgos, consecuencias para la

9
salud y medidas preventivas por exposición a sílice.

Cuenta con SGSST-Sílice e incorpora las Directrices Específicas según

10
OIT.
El CPHS incorpora en su cronograma de trabajo actividades
11
relacionadas con la prevención de la silicosis
Cuentan con un Programa de Protección Respiratoria que cumpla con
12 los criterios establecidos en la Guía para la Selección y Control de
Elementos de

Respiratoria

protección respiratoria del ISPCh.

Protección

Se dispone de equipos de protección personal adecuados según guías

13
técnicas del ISPCh. (Protección respiratoria con filtros P100)

Los EPR entregados cuentan con la certificación correspondiente

14
según lo indicado en DS594.
 Los trabajadores son capacitados acerca de los riesgos asociados a la
15 inhalación de sustancias que contienen sílice libre cristalizada, de las
medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos.

Se informa a trabajadores, CPHS y sindicatos de los resultados de las

16
evaluaciones cuantitativas.
Difusión y Capacitación

17 Se cumple con el plazo de 7 días

Se realiza (cada 2 años) la difusión del Protocolo de Vigilancia del

Ambiente de Trabajo y de la Salud de los Trabajadores con Exposición
18
a Sílice a miembros del CPHS, Dirigentes Sindicales y trabajadores
expuestos.

Se cuenta con acta con identificación (nombre, firma, rut) de quienes

19 tomaron conocimiento del Protocolo, relator, empresa, con fecha y
contenidos.

20 Se realiza difusión del SGSST-Sílice

21 Se realiza difusión de Programa de Protección Respiratoria.

22 Se realiza capacitación teórico práctica de protección respiratoria.

 Jul-21

sición Ocupacional
0.0 % Cumplimiento

Nombre de Responsable Cargo

Fecha de
Ubicación Registro
Evidencia Cumplimiento Cumplimiento/C Observaciones
Fisico 0.0
ompromiso

Informe Técnico -- 0
Informe Cualitativo -- 0
Nomina PVMO -- 0
Registro -- 0
Registro -- 0

Cuali -- 0
Cuali -- 0
RIOHS -- 0
Fotos de señaletica
en áreas
-- 0
SG sílice -- 0
Programa de
actividades
-- 0

PPR -- 0

Registro entrega +
Matriz EPR
-- 0

PPR -- 0
Registro de
asistencia
-- 0

Registro de
asistencia
-- 0
Registro de
asistencia
-- 0

Registro de
asistencia
-- 0

Registro de
asistencia
-- 0
Registro de
asistencia
-- 0
Registro de
asistencia
-- 0
Registro de
asistencia
-- 0
 Fecha

Estado Implementación Protocolo Exposición Ocupacional

a Ruido

Empresa

N° Ítem

1 Se cuenta con evaluación de diagnóstico o Screening, según IPSCh.

Ambiental/Salud

2 Cuenta con Evaluación Cuantitativa según ISPCh.

Vigilancia

Los trabajadores expuestos están incorporados al Programa de

3 Vigilancia del la Salud.

4 Hay trabajadores con evaluación médica de egreso.

Los trabajadores son informados sobre su Grado de Exposición según

5 los Niveles de Riesgo obtenidos, y su situación respecto de la
Vigilancia de la Salud.
Se encuentran implementadas las medidas de control descritas por el
6
OAL
Medidas de Control

7 Se cumplen los plazos de implementación de las medidas de control

8 El RIOHS incorpora el ruido como agente de riesgo.

Cuentan con señalizaciones sobre los riesgos, consecuencias para la
9
salud y medidas preventivas por exposición a ruido.
Cuenta con Sistema de Gestión para la Vigilancia de los Trabajadores
10
Expuestos Ocupacionalmente a Ruido.
El CPHS incorpora en su cronograma de trabajo actividades
11
relacionadas con la prevención de la HSNL.
Cuentan con un Programa de Protección Auditiva que cumpla con los
12
criterios establecidos por el ISPCh.
Elementos de
Protección
Auditiva

El EPA utilizados fue seleccionados usando alguno de los criterios

13
técnicos señalados en la Guía de Selección de EPA del ISP.

Los EPA entregados cuentan con la certificación correspondiente

14
según lo indicado en DS594.
Los trabajadores son capacitados acerca de los riesgos asociados a la
15 exposición ocupacional a ruido, de las medidas preventivas y de los
métodos de trabajo correctos.
itación
 Se informa a trabajadores, CPHS y sindicatos de los resultados de las
16
evaluaciones cuantitativas.
Difusión y Capacitación
Se realiza la difusión del Protocolo sobre Normas Mínimas para el
Desarrollo de Programas de Vigilancia de la Pérdida Auditiva por
17
Exposición a Ruido en los Lugares de Trabajo a miembros del CPHS,
Dirigentes Sindicales y trabajadores expuestos.

Se remite a la Seremi de Salud e Inspección del Trabajo regional las

18 actas de difusión del PREXOR con identificación (nombre, firma, rut)
de de quienes tomaron conocimiento del Protocolo, relator, empresa,
con fecha y contenidos.

Se realiza difusión del Sistema de Gestión para la Vigilancia de los

19 Trabajadores Expuestos Ocupacionalmente a Ruido.

20 Se realiza capacitación teórico ptráctica de protección auditiva.

 Jul-21

sición Ocupacional
0.0 % Cumplimiento

Nombre de Responsable Cargo

Fecha de
Ubicación Registro
Evidencia Cumplimiento Cumplimiento/C Observaciones
Fisico 0.0
ompromiso

Examen Pre -- 0
Cuantitativa -- 0
PVMO -- 0
Carta egreso -- 0
Registro de
asistencia
-- 0

Cuali -- 0
Cuali -- 0
RIOHS -- 0
Señaletica -- 0
Plan de higiene -- 0
Programa de
trabajo
-- 0
Programa
proteccion
-- 0
Programa
proteccion
-- 0

Certificados -- 0

ODI -- 0
Registro de
asistencia
-- 0

Registro de
asistencia
-- 0

Registro de
asistencia
-- 0

Registro de
asistencia -- 0
Registro de
asistencia
-- 0
 Fecha

Estado Implementación Guía Técnica Radiación UV de

Origen Solar

Empresa

N° Ítem

1 Número de personas expustas a R. UV.

Expuesto
Personal

2 Puestos de trabajo de los Expuestos.

3 Hora de Exposición.

4 Horario de trabajo.

Está incorporado el riesgo a exposición UV en Reglamento

5
Medidas de Protección Generales

Interno/Derecho a Saber.

6 Existe un Programa (escrito) de Protección Contra Exposición Laboral

a Radiación UV.
Contra Radiación UV

7 Existe un Programa (escrito) de Capacitación de los Trabajadores.

8 Existe registro de las capacitaciones de radiación UV solar.

Se publica en las carteleras el índice UV diario y las medidas de control

9
necesarias. Es visible y conocida por todos.

10 Existe Sistemas de Control por exposición a UV.

11 Sistemas de Control en Infraestructura: Sombraje (si es factible por la

actividad); Sombra en los descansos.
Sistemas de Control en la organización del trabajo: Horario de trabajo
(si es factible por la actividad); Horario de colación (13:00 - 15:00 hrs.)
12
(si es factible por la actividad); Calendarización de la faena (si es
factible).
13 Gorro con protección de cara y cuello.

14 Uso de ropa protectora adecuada.

Gafas certificadas, con filtro UV y Protección lateral (si es factible por
15
EPP

la actividad)
16 Filtro solar con FPS igual o mayor a 50 y PPD igual o mayor a 4

17 Otros EPP acorde a los riesgos específicos (indicar…)

E
18 Los trabajadores usan los EPP en forma correcta.
 Jul-21

Radiación UV de
0.0 % Cumplimiento

Nombre de Responsable Cargo

Fecha de
Ubicación Registro
Evidencia Cumplimiento Cumplimiento/C Observaciones
Fisico 0.0
ompromiso

Ev. Cualitativa OAL -- 0

Ev. Cualitativa OAL -- 0
Ev. Cualitativa OAL -- 0
Ev. Cualitativa OAL -- 0
RIOHS -- 0
Programa -- 0
Programa -- 0
Registro Asistentes -- 0
Observación -- 0
Observación, otro. -- 0
Observación, otro. -- 0
Observación, otro. -- 0
Registro entrega -- 0
Registro entrega -- 0
Registro entrega -- 0
Registro entrega -- 0
Registro entrega -- 0
Observación -- 0
 Fecha Jul-21

Estado Implementación Norma Técnica TMERT

Empresa

N° Ítem Evidencia
Exp

Registro Actividad
son

ues
Per

to

1 Difusión Mutual- Empresa

al

o Carta

Registro Actividad,
2 Difusión Empresa - Trabajadores ODI, Reglamento
Interno

3 Elaboración Plan de Gestión /cronograma Plan gestión

Nomina de
áreas/puestos/
4 Identificación del Peligro
tareas con
prioridad
Radiación UV
Medidas de

Antecedentes de la
Protección
Generales

empresa, lista de
Contra

5 Aplicación lista de chequeo MINSAL chequeo impresa,

matriz OAL y
resgistro
audiovisual
Informe evaluación
6 Evaluación ergonómica y resgistro
audiovisual

Plan de acción con

plazos y
7 Elaboración Plan de acción de medidas correctivas
responsables
(digital o impreso)

Registro
audiovisual o
8 Aplicación medidas correctivas documentos y
registro
capacitación

Nomina de
9 Notificación de nómina de expuestos a Mutual
trabajadores
 10 Inicio Vigilancia de Trabajadores Carta Mutual
Lista de chequeo y
11 Inicio Vigilancia de Tareas
Matriz OAL
Sistemas de Control en la organización del trabajo: Horario de trabajo
(si es factible por la actividad); Horario de colación (13:00 - 15:00 hrs.)
12 Observación, otro.
(si es factible por la actividad); Calendarización de la faena (si es
factible).
EPP
13 Gorro con protección de cara y cuello. Registro entrega

14 Uso de ropa protectora adecuada. Registro entrega

Gafas certificadas, con filtro UV y Protección lateral (si es factible por
15 Registro entrega
la actividad)
16 Filtro solar con FPS igual o mayor a 50 y PPD igual o mayor a 4 Registro entrega

17 Otros EPP acorde a los riesgos específicos (indicar…) Registro entrega

18 Los trabajadores usan los EPP en forma correcta. Observación

Se realiza difusión del Sistema de Gestión para la Vigilancia de los Registro de
19 Trabajadores Expuestos Ocupacionalmente a Ruido. asistencia
Registro de
20 Se realiza capacitación teórico ptráctica de protección auditiva.
asistencia
 Jul-21

0.0 % Cumplimiento

Nombre de Responsable Cargo

Fecha de
Ubicación Registro
Cumplimiento Cumplimiento/C Observaciones
Fisico 0.0
ompromiso

-- 0

-- 0

-- 0

-- 0

-- 0

-- 0

-- 0

-- 0

-- 0
-- 0
-- 0
-- 0
-- 0
-- 0
-- 0
-- 0
-- 0
-- 0
-- 0
-- 0
 Fecha Jul-21

Estado Implementación Guía Técnica MMC

Empresa

N° Ítem Evidencia
Exp

Registro Actividad
son

ues
Per

to

1 Difusión Mutual- Empresa

al

o Carta

Registro Actividad,
2 Difusión Empresa - Trabajadores ODI, Reglamento
Interno.

3 Elaboración Plan de Gestión /cronograma Plan gestión

Nomina de
áreas/puestos/
4 Identificación Factores de riesgo
tareas con
prioridad
Radiación UV
Medidas de

Antecedentes de la
Protección
Generales

empresa, lista de
Contra

5 Evaluación Factores de riesgo chequeo impresa,

matriz OAL y
resgistro
audiovisual

Plan de acción
6 Elaboración Plan de acción (digital o impreso)

Registro
audiovisual o
7 Aplicación medidas correctivas documentos y
registro
capacitación

Nomina de
trabajadores,
8 Capacitar a trabajadores registros de
capacitación
realizada por OAL
 Registro de
9 Verificación de mitigación verificación, lista
de chequeo
 Jul-21

0.0 % Cumplimiento

Nombre de Responsable Cargo

Fecha de
Ubicación Registro
Cumplimiento Cumplimiento/C Observaciones
Fisico 0.0
ompromiso

-- 0

-- 0

-- 0

-- 0

-- 0

-- 0

-- 0

-- 0
-- 0
 Fecha

Estado Implementación Protocolo de Riesgos

Psicosociales

Empresa

N° Ítem

Difusión de Mutual a Empresa. (Empresa debe presentar respaldo de

Diseño / Difusión

1
la difusión realizada)
Identificación

Conformación Comité de Aplicación. (Previamente se denominaba

2 Comité de Riesgo Psicosocial)
3 Elaboración plan y cronograma de trabajo.
Difusión de empresa a trabajadores. (Se debe realizar difusión al 100%
4 de los trabajadores, con su respectivos respaldos.)
Evaluación Riesgos

Aplicación Cuestionario SUSESO/ISTAS 21 Versión Breve (SEGÚN

Evaluación y Control

5
FORMATO DE OAL)

6 Tabulación de datos.

7 Informe de Resultados.
Interve

8 Elaboración Plan de Gestión del riesgo y Cronograma.

Riesgo)
nción
(si hay

9 Aplicación medidas correctivas.

Seguimiento

Aplicación Cuestionario SUSESO/ISTAS 21 Versión Completa

10
(Vigilancia).
Vigilancia
Control /

11 Ejecución Técnica RCP (cualitativo si corresponde)

12 Verificación del proceso.
13 Reevaluación según nivel de riesgo.
 7/1/2021

o de Riesgos
0.0 % Cumplimiento

Nombre de Responsable Cargo

Fecha de
Ubicación Registro
Cumplimiento Cumplimiento/C Observaciones
Fisico 0.0
ompromiso

-- 0
-- 0
-- 0
-- 0

-- 0

-- 0
-- 0
-- 0
-- 0
--

--
--
--