Prueba Técnica Conceptual en Apliación de Nómina

PRUEBA TÉCNICA CONCEPTUAL EN APLIACIÓN DE NÓMINA
Nombre aspirante: Darwin Barrios
Fecha presentación: 29/03/2022 Calificación: _____________
A continuación se relaciona una serie de preguntas de manera abierta donde el

aspirante deberá definir desde su conocimiento y experiencia los conceptos
básicos en materia de nómina y seguridad social.
1. Cuáles son los topes mínimos y máximos para la cotización de aportes al

Sistema General de Seguridad Social. (EPS-AFP-ARL-Caja de
Compensación).
Minimo 1 minimo legal vigente , máximo 25 minimos legales vigentes
2. Explique que es el IBC como se encuentra conformado.
Ingreso base de cotización, se tiene en cuenta según los conceptos que

constituyen salarios.
3. Explique brevemente en que consiste la ley 1393 para el caso de seguridad

social. (pagos no constitutivos de salario)
4. Indique en qué casos se puede estar exonerado de realizar aportes a Sena

e ICBF y en qué casos se debe realizar el aporte:
5. Indique los diferentes tipos de planillas que existen y para que caso son
utilizadas:
N: corrección
M ;mora
E: empleados.
Y; independientes.
A: ingresos
S: servicio domestico.
6. Cuáles son los porcentajes de aportes a Seguridad Social que corresponde

a empleador y trabajador para los subsistemas de salud, pensión, fondo de
solidaridad pensional y parafiscales
CONCEPTO EMPLEADOR TRABAJADOR

Salud 8.5 4
Pensión 12 4
Fondo Solidaridad
ARL Según riesgo 0
CCF 4 0
SENA 2
ICBF 3
7. Indique por favor como se liquidan las siguientes prestaciones económicas
a cargo del Sistema de Seguridad Social:
Incapacidad general: 1 y 2 dias el el empleador, después eps al 66.67%,

siempre respetando el minimo vital.
Accidente de trabajo: al 100% del ibc
Licencia de maternidad: 100% del promedio ibc
8. ¿Cuál es el tiempo mínimo de cotización requerido para el reconocimiento y

pago de las prestaciones económicas por parte de la EPS?
4 semanas cotizadas.
9. ¿Quién está a cargo del pago de las prestaciones económicas del Sistema
General de seguridad en Salud y sus características?
 Después del segundo dia paga la eps si tiene las 4 semanas

minimas de cotizacion,
 Reconoce hasta los 180 dias de incapacidad, después reconoce el

fondo de pensiones hasta los 540 dias teneinedo en cuenta la
calificación y el concepto de favorabilidad.
 Incapacidades por soat.
 Se realiza pago siempre y cuando se realice la transcripción y
radicación.
10. ¿Cuál es el tiempo de la Licencia de Maternidad que se otorga la EPS?

126 dias.
11. ¿Cuáles aspectos y requisitos se deben tener en cuenta para el

otorgamiento de una Licencia de Paternidad?
Cotización de manera continua durante la gestación de la esposa.

Radicar registro civil, nacido vivo, historia o epicrisis de la atención.
12. ¿Qué requisitos mínimos considera usted, que se deben tener en una
incapacidad para poder radicarla ante la EPS?
 Semanas mínimas de cotización.
 La incapacidad de tener lo siguiente (nombre y cedula del cotizante,
diagnostico, fecha ingreso y final, si es prorroga, nombre institución realizo
la atención, nombre y registro del médico, tipo de incapacidad, numero de
incapacidad.
13. Camilo Rodriguez fue contratado en la empresa con un salario de 1.200.000, sin embargo, percibe en su nómina
del mes Enero los siguientes conceptos:
Concepto Valor
I - SUELDO BASICO 1,040,000
I - DESCANSO REMUNERADO 160,000
I - DESEMPEÑO SALARIAL 300,000
I - AUXILIO DE TRANSPORTE LEGAL 117,172
Calcule los campos de seguridad social solicitados en la siguiente tabla:
Nove IBC Tarifa Cotización IBC Tarifa Cotización IBC Tarifa 1 Cotización IBC Tarifa Cotización IBC Tarifa Cotización IBC Tarifa Cotización
dades Días Pensión Pensión Pensión Salud Salud Salud ARL ARL ARL CCF CCF CCF SENA SENA SENA ICBF ICBF ICBF
Aport
e
emple 150000 15000 1500 1500
ado 30 0 4 60000 00 4% 60000 000 0 0 000 0 0 0 0 0 0 0 0
Aport
e
emple 150000 15000 1500 150
ador 30 0 12 180000 00 8.5% 187500 000 0,52% 7800 0000 4% 60000 0 0 0 0 0 0

14. Andrea Suarez presenta una incapacidad del 1 al 5 de enero, adicionalmente percibe en su nomina mensual los
siguientes conceptos:
Concepto Valor
I - INCAPACIDAD GRAL 250,000
I - AUXILIO DE TRANSPORTE LEGAL 117,172

15. Carlos Tamayo recibe una bonificación no salarial para el mes de enero, percibiendo en el mes los siguientes
conceptos:
Concepto Valor
I - BONIFICACION NO SALARIAL 2,000,000
empl 250000 2500 250
eado 30 0 4 100000 000 4 100000 0000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
empl 250000 2500 250 250
eador 30 0 12 300000 000 8.5 212500 0000 0.55 13000 0000 4 212500 0 0 0 0 0 0

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PRUEBA TÉCNICA CONCEPTUAL EN APLIACIÓN DE NÓMINA

Nombre aspirante: Darwin Barrios

Fecha presentación: 29/03/2022 Calificación: _____________

A continuación se relaciona una serie de preguntas de manera abierta donde el

1. Cuáles son los topes mínimos y máximos para la cotización de aportes al

Minimo 1 minimo legal vigente , máximo 25 minimos legales vigentes

2. Explique que es el IBC como se encuentra conformado.

Ingreso base de cotización, se tiene en cuenta según los conceptos que

3. Explique brevemente en que consiste la ley 1393 para el caso de seguridad

4. Indique en qué casos se puede estar exonerado de realizar aportes a Sena

6. Cuáles son los porcentajes de aportes a Seguridad Social que corresponde

CONCEPTO EMPLEADOR TRABAJADOR

Incapacidad general: 1 y 2 dias el el empleador, después eps al 66.67%,

Accidente de trabajo: al 100% del ibc

Licencia de maternidad: 100% del promedio ibc

8. ¿Cuál es el tiempo mínimo de cotización requerido para el reconocimiento y

 Después del segundo dia paga la eps si tiene las 4 semanas

 Reconoce hasta los 180 dias de incapacidad, después reconoce el

10. ¿Cuál es el tiempo de la Licencia de Maternidad que se otorga la EPS?

11. ¿Cuáles aspectos y requisitos se deben tener en cuenta para el

Cotización de manera continua durante la gestación de la esposa.

Calcule los campos de seguridad social solicitados en la siguiente tabla:

Calcule los campos de seguridad social solicitados en la siguiente tabla:

Calcule los campos de seguridad social solicitados en la siguiente tabla:

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