FSSTI - Caso - Estudio - Integrador 123

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FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO I

Caso de estudio integrador

FUNDAMENTOS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO I

Caso de estudio integrador


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FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO I
Caso de estudio integrador

CASO:
PLATAFORMA PETROLERA PIPER ALPHA

El siguiente caso integrador facilita la articulación de la información suministrada durante


el desarrollo de los 4 núcleos de aprendizaje del curso Fundamentos de Seguridad y
Salud en el Trabajo I.

Por otra parte, le permitirá establecer herramientas de gestión (normas, reglas y


procedimientos) que permitan minimizar la siniestralidad en la actividad presentada para
este caso, en la plataforma petrolera PIPER ALPHA (yacimiento de petróleo), teniendo en
cuenta todos los temas vistos durante el curso Fundamentos de SST I.
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1. Conformen grupos de trabajo de máximo 3 personas.
2. Observen el siguiente caso: Explosión en el Mar del Norte Plataforma petrolera
Piper Alpha: Tomado de: https://www.youtube.com/watch?v=x-_W-acfrjw
1. Describan 5 funciones básicas que realizan los Trabajadores de la plataforma
petrolera de acuerdo a cada una de las siguientes categorías:
- Operarios
- Supervisores
2. Señalen 5 referentes que considere como principales de la normatividad legal
vigente relacionadas al área de SST, se debe tener en cuenta que el ejercicio
corresponde al supuesto en el cual la situación ocurre en Colombia en el año
2018; por favor utilizar la siguiente tabla:

Normatividad: Especifique el Especifique los aspectos principales Analice cual es la aplicabilidad para el
nombre de la Norma, Decreto, que señala la Norma, Decreto, caso de estudio; es decir porque es
Reglamento, Ley etc. Reglamento, Ley etc. Por favor no importante tener en cuenta la norma
exceder 10 renglones para el caso de estudio. Por favor no
exceder 10 renglones.

Ley 1562 de 2012 Modifica el sistema de es la que se encarga de


riesgos laborales y se ampliar y modernizar el
dictan otras sistema de riesgo
disposiciones en materia laborales y le brinda a
de salud ocupacional todas las personas

Resolución 1570 Recolección de se establecen las


de 2005 información en el sistema variables y
de salud ocupacional y mecanismos para
riesgos laborales recolección de
información del
Subsistema de
Información en Salud

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Ocupacional y Riesgos
Profesionales y se
dictan otras
disposiciones

Resolución 652 de Establece la busca la conformacion y


2012 conformación y el funcionamiento de los
funcionamiento del comtes de convivencia
Comité de Convivencia laoral en las instituciones
Laboral publicas y privadas frente
a medidas de
preventivas y correctivas
del acoso laboral

Resolución 3310 Adopta el formulario Aplica a todos los sectores


de 2018 único de afiliación y laborales o instituciones
reporte de novedades al publicas y privadas
sistema de riesgos
laborales.

Resolución 0312 Define los estándares estableciendo de esta


de 2019 mínimos del Sistema de manera los nuevos
Gestión de la Seguridad estándares mínimos para
y Salud en el Trabajo el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo y la
implementación del
SGSST de una empresa.

Decreto 1072 de Establece el Sistema de el desarrollo de un proceso


2015 Gestión de la Seguridad lógico y por etapas, basado
y Salud en el Trabajo en la mejora continua y que
(SGSST) incluye la política, la
organización, la planificación,
la aplicación, la evaluación, la
auditoría y las acciones de
mejora con el objetivo de
anticipar, reconocer, evaluar
y controlar los riesgos que
puedan afectar la seguridad

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y la salud en el trabajo

Decreto 4247 de Por la cual se adopta el El registro de inscripción,


2016 Formulario Único de actualización y retiro, aplica a
Intermediarios del los corredores de seguros,
Sistema General de agencias y agentes de
Riesgos Laborales, y se seguros que deseen realizar
dictan otras la labor de intermediación de
disposiciones seguros en el ramo de
Riesgos Laborales, de
manera obligatoria.

3. Realicen un glosario de 10 conceptos básicos de SST que se deban tener en


cuenta en el caso.
4. Según su criterio establezca 5 acciones necesarias para prevenir y controlar los
accidentes de trabajo en el caso propuesto. por favor utilizar la siguiente tabla:

Describa brevemente el accidente de trabajo Describa las acciones que considera, se deben tener en
cuenta para prevenir o controlar la situación

Criterios de evaluación:

 Trabajo en equipo.
 Asertividad en las respuestas, que permiten comprender el valor del uso activo del
conocimiento.
 Coevaluación o evaluación entre pares, para motivar a los estudiantes a que se
involucren de manera activa y auto-dirigida en su proceso de aprendizaje

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