Economia Ok

Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 7

TEMARIO DE OPOSICIONES CUERPO PES

ECONOMÍA

ECONOMÍA (B.O.E. de 21 de septiembre de 1.993)

1. Objeto de la Economía. Economía y Economía Política. Economía y otras Ciencias Sociales:


relaciones y aportaciones recíprocas.

2. Los métodos en Economía. Economía positiva y normativa. Los juicios de valor en Economía. Las
discrepancias entre los economistas: consecuencias para la enseñanza de la Economía.

3. Las técnicas y procedimientos en Economía. Los modelos en Economía. Variables económicas:


tipos de variables. Los números índice.

4. Evolución del pensamiento económico. La economía clásica. La crítica marxista. La economía


neoclásica.

5. El institucionalismo. El Keynesianismo. El monetarismo. Tendencias y perspectivas del


pensamiento económico actual.

6. La base humana de la actividad económica. El concepto de necesidad. Necesidad y contexto


social. Los bienes económicos.

7. El desarrollo de la actividad económica: los factores productivos. La frontera de posibilidades de


producción. Coste de oportunidad. Progreso técnico y excedente económico. La acumulación de
capital.

8. Los problemas económicos básicos. Formas de adoptar las decisiones económicas: la tradición, el
mercado, la autoridad. Las formas de organización de la actividad económica. Los sistemas
económicos.

9. División del trabajo y especialización. Interdependencia económica e instrumentos de coordinación.


Sectores económicos e interdependencia sectorial.

10. Del trueque y la economía de subsistencia al dinero y el mercado. El mecanismo de mercado. La


demanda, la oferta y el equilibrio. Mercado y asignación de recursos.

11. Teoría de la demanda y de la utilidad. El comportamiento del consumidor. Efecto renta y efecto
sustitución.

12. La función de producción. Curvas isocuantas e isocostes. Función de producción homogénea. La


ley de rendimientos decrecientes.

13. Los costes de producción a corto y largo plazo. Economías y deseconomías de escala. Relación
entre curvas de coste a corto y largo plazo: dimensión óptima.

14. Los supuestos de la competencia perfecta. Las formas de la competencia. El funcionamiento del
mercado de competencia perfecta.
TEMARIO DE OPOSICIONES CUERPO PES
ECONOMÍA

15. La competencia imperfecta y la concentración de capitales. Origen y características del


monopolio. El funcionamiento del mercado monopolístico. La regulación del monopolio.

16. El oligopolio. Colusión y competencia en el oligopolio. La competencia monopolística.


Diferenciación del producto, política de marcas y publicidad.

17. Desequilibrios y limitaciones de la economía de mercado. Los bienes públicos. Las


externalidades. Racionalidad y óptimos paretianos. Eficiencia versus equidad.

18. La intervención del Estado en economía: justificación y funciones. Medios e instrumentos.

19. La distribución de la renta. La teoría marginal de la distribución y sus críticas. Las políticas de
distribución.

20. Los flujos de rentas en la economía. La contabilidad nacional. El producto nacional y su medición.
La renta nacional y otras magnitudes derivadas. Magnitudes macroeconómicas y política económica.

21. La demanda agregada. Consumo, ahorro e inversión. El efecto multiplicador de la inversión. La


oferta agregada.

22. El sector público y la política fiscal. Los ingresos y gastos del sector público. La financiación del
déficit público y la política fiscal.

23. Financiación de la economía. La evolución del dinero hasta nuestros días. Los bancos y la
creación de dinero. Financiación e intermediarios financieros.

24. El Banco Central y la política monetaria. El control de la oferta monetaria. Objetivos e


instrumentos de política monetaria.

25. El comercio internacional: factores explicativos. El principio de la ventaja comparativa. La


polémica librecambio-proteccionismo y las medidas proteccionistas. La Balanza de Pagos: estructura
y saldos.

26. Los pagos internacionales y el mercado de divisas. Los sistemas de tipos de cambio. El sistema
monetario internacional. El sistema monetario europeo.

27. Crecimiento y desarrollo económico. Los factores del crecimiento. Teorías explicativas del
crecimiento económico. Crecimiento y subdesarrollo económico.

28. Los límites al crecimiento económico. Consideración económica del medio ambiente. El desarrollo
sostenible.

29. Los ciclos económicos. Teorías explicativas. La inversión y el ciclo económico. Las políticas
estabilizadoras.

30. La inflación, naturaleza, clases y efectos. Las teorías sobre la inflación. Las políticas
antiinflacionistas.
TEMARIO DE OPOSICIONES CUERPO PES
ECONOMÍA

31. La naturaleza especial del mercado de trabajo. Las teorías sobre el desempleo. Las políticas de
empleo.

32. Nuevas tecnologías, empleo y cualificación. Nuevas tecnologías y producción en la industria y los
servicios. Cambio técnico, empleo y estructura de las ocupaciones.

33. Crisis económica y desajustes en el mercado de trabajo. La economía sumergida. Sistema


productivo, sindicalismo y negociación colectiva.

34. La cooperación económica internacional. La integración económica en la Unión Europea:


antecedentes, situación actual y perspectivas.

35. Producción y consumo. La sociedad de consumo. La transformación de los modelos de consumo


y el comportamiento del consumidor. Tendencias en el consumo. La protección de los consumidores.

36. Economía del Bienestar. Pobreza, igualdad y eficiencia. Orígenes y evolución del Estado de
Bienestar. De la Economía del Bienestar a la Sociedad del Bienestar.

37. Calidad de vida e indicadores. El enfoque sistémico de la calidad de vida. Requisitos teóricos de
los indicadores. La medida del cambio en la calidad de vida. Hacia un índice global de calidad de
vida.

38. Evolución de los conceptos de empresa y empresario. Funciones y objetivos de la empresa.


Clases de empresa. La empresa como sistema en interrelación con su entorno. Los subsistemas de
la empresa.

39. El problema de la fijación de los objetivos en la empresa. Diversas concepciones de los objetivos
de la empresa. La concepción clásica. La Dirección ante los objetivos. La teoría de la organización en
los objetivos de la empresa. Un proyecto de objetivos para la empresa.

40. La decisión de localización de la empresa. Modelos mecánicos de localización. La localización en


función de los costes y rendimientos totales. Localización y economías de aglomeración.

41. Dimensión de la empresa. Aspectos de la dimensión. Dimensión óptima. Dimensión y ocupación.

42. El sistema de producción en la empresa. Clases de procesos productivos. La productividad y su


medida. La mejora de la productividad a corto, medio y largo plazo. Productividad y calidad.

43. Los costes en la empresa. Estructura de costes. Análisis del punto de cobertura. El proceso de
formación de coste y sus etapas.

44. El proceso de planificación y programación de la producción: en serie, por encargo y por unidad.
Nuevos métodos de planificación de la producción. Desarrollo y control de la producción.

45. El marketing: naturaleza y evolución. Investigación de mercados. Segmentación de mercados.


TEMARIO DE OPOSICIONES CUERPO PES
ECONOMÍA

46. Política de producto. Clases de productos. El ciclo de vida. La creación y eliminación de


productos. La distribución. Canales de distribución: naturaleza y funciones. Los intermediarios.
Selección de canales.

47. La política de comunicación. Estrategias e instrumentos de promoción. La publicidad. Los medios


publicitarios. El plan de medios.

48. La política de precios. Etapas y métodos de fijación de precios. Planificación, organización y


control de la estrategia de marketing.

49. Concepto y clases de inversión en la empresa. Dimensiones de la inversión: tecnológica,


financiera y económica. Criterios de análisis y selección de inversiones.

50. Riesgo, inflación e impuestos en las decisiones de inversión. Modelos de programación de


inversiones.

51. La financiación en la empresa. El período de maduración y el fondo de maniobra. La financiación


externa a corto, medio y largo plazo.

52. La financiación interna: concepto y clases. Ventajas e inconvenientes de la autofinanciación. La


amortización: significado y función financiera. Provisiones. Reservas.

53. El coste del capital. El coste de las diferentes fuentes de financiación. El coste del capital medio
ponderado.

54. La estructura financiera óptima de la empresa. La tesis tradicional. La tesis de Modigliani-Miller.


La política de dividendos óptima.

55. Sistemas de capitalización. Equivalencia financiera. Las rentas: concepto y clases. Actualización y
capitalización de rentas.

56. Préstamos: métodos de amortización. Empréstitos comerciales: métodos de amortización.


Usufructo y nuda propiedad.

57. El proceso de toma de decisiones en la empresa. Tipos de decisiones. La consideración de la


incertidumbre y el riesgo. Las decisiones en sistemas abiertos.

58. La planificación en la empresa. Elementos y etapas del proceso de planificación. El control en la


planificación. Técnicas de control. Sistemas integrados de planificación y control.

59. La empresa como organización e institución. Teorías clásicas de la organización de la empresa.


Escuela de Relaciones Humanas y enfoque del "factor humano". Teoría de la contingencia y la
empresa como sistema social. La teoría contractual de la empresa.
TEMARIO DE OPOSICIONES CUERPO PES
ECONOMÍA
60. Las estructuras formales e informales en las organizaciones. Las relaciones en la organización.
La dinámica de los grupos en las organizaciones. Conflicto, cambio y desarrollo en las
organizaciones.

61. Liderazgo y estilos de dirección. Enfoques tradicionales del liderazgo. Modelos contingentes de la
dirección. Delegación y descentralización.

62. Cultura e imagen de la empresa. El estilo Z. Técnicas de investigación sobre cultura e imagen de
la empresa. Cultura y ética en las organizaciones empresariales.

63. La comunicación en la empresa. Información y comunicación. Las redes y las estructuras de


comunicación en la empresa. Elementos para una estrategia de las comunicaciones en la empresa.

64. Clima de la empresa y motivación. Motivación y satisfacción en el trabajo. Tipología de las


motivaciones. Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo.

65. Evolución de las relaciones entre propiedad y control en la empresa. La tecnoestructura. La


empresa integrada. Las relaciones entre propiedad y poder en la empresa integrada.

66. Análisis contable e información económica. Estados contables. Legislación mercantil y Plan
General de Contabilidad. Las cuentas anuales en el Plan General de Contabilidad.

67. El patrimonio: componentes y valoración contable. Valoración económica de activos y empresas.

68. Análisis de estados contables: objetivos, instrumentos y metodología. Análisis de la estructura del
Balance. Análisis económico: ratios de eficiencia y productividad. Análisis financiero: rentabilidad de
los capitales invertidos; riesgo y costes financieros.

69. Balance Social de la Empresa. Los fines de la empresa: el balance como auditoría social. El
Balance Social como instrumento de gestión: dificultades y aportaciones estratégicas y
metodológicas.

70. Posibles concepciones de un curso básico e introductorio de Economía en Bachillerato. La


aproximación razonada a las cuestiones económicas como metodología didáctica en Economía.
Métodos expositivos y de indagación en la enseñanza de la Economía.

71. Diseño y desarrollo de un proyecto empresarial. El proyecto empresarial como metodología


didáctica en la enseñanza de Economía y Organización de Empresas.
10 Martes 13 febrero 1996 Suplemento del BOE num. 3B

56. Revestimientos de superficies con pinturas y barnices. 7. EI desarrollo de la actividad econômica: Los factores pro-
Representaci6n grafica. Simbologia. Descripciôn de utiles, herra- ductivos. La frontera de posibilidades de producti6n. Coste de
mlentas, maquinas, medios auxiliares y medios de protecci6n indi- oportunidad. Progreso tecnic9 y excedente econ6mico. La acu-
vidual y colectiva. Descripci6n de 105 trabajos de ejecuci6n. Apli- mulaci6n de capital. /
caci6n de 105 recursos. Normativa. 8. Los problemas econômicos basicos. Formas de adoptar las
57. Acristalamientos y fabricas de vidrio. Representaci6n gıcl.­ decisiones econ6micas: La tradiciôn, et mercado. la autoridad.
fica. Simbologia. Descripci6n de ötiles, herramientas. maQuinas, Las formas de organizaci6n de la actividad econ6mica. Los sis~
medios auxiliares y medios de protecciôn individual y colecUva. temas econ6micos.
Descripci6n de 105 trabajos de ejecuciôn. Aplicaciôn de tas recur- 9. Divisiôn del trabajo y especializaci6n. Interdependencia
sos. Normativa. econ6mica e instrumentos de coordinaciôn. Sectores econ6micos
58. Muros cortina y de paneles. Representaci6n grcHica. Sim- e interdependencia sectorial.
bologia. Descripciön de iı.tiles. herramientas, maquinas, medios 10. Del trueque y la economia de subsistencia al dinero y
auxiliares y medios de proteceiôn individual y colectiva. Descrip~ et mercado. El mecanismo de mercado. La demanda, la oferta
eiôn de 105 trabajos de ejecueiôn. Aplicaeiôn de 105 recursos. yel equilibrio. Mercado y asignaci6n de,recursos.
Normativa. 11. T eoria de la demanda y de la utilidad. El comportamiento
59. Partieiones prefabricadas y suelos tecnicos. Representa~ del consumidor. Efecto renta y efecto sustituci6n.
eiôn grafıca. Simbologia. Descripeiôn de iıtile~ herramientas, 12. La funci6n de producciôn. Curvas isocuantas e isocostes.
maquinas, medios auxiliares y medios de protecciôn individual Funci6n de producci6n homogEmea. La. ley de rendimientos decre-
y colectiva descripeiôn de 105 trabajos de ejecueiôn. Aplicaeiôn cientes.
de los recursos.~Normativa. 13. Los costes de pröducciôn a corto y largo plazo. Economias
60. T ejados de fıbrocemento, galvanizados, de einc, sinteticos y deseconomias de escala. Relaciôn entre cUrvas de coste a corto
y de aleac::iones ligeras. Representaeiôn grafıca. Simbologia. Des~ y largo plazo: Dimensi6n ôptima.
cripeiôn de iıtiles, herramientas, maquinas, medios auxiliares y 14. Los supuestos de la competencia perfecta. Las formas
medios de protecei6n individual y cole"ctiva. Descripci6n de los de la competencia. Et funcionamiento del mercado de competencia
trabajos de ejecueiôn. Aplicaciôn de los recursos. Normativa. perfecta.
61. Techos continuos y en placas. Representaciôn grafıca. 15. La competencia imperfecta y la concentraci6n de capi-
Simbologia. Descripci6n de iıtiles, herramientas, maquinas. tales. Origen y caracteristicas det moJlopolio. EI funcionamiento
medios auxiliares y medios de protecci6n individual y colectiva del mercado monopolistico. la regulacl6n del monopolio.
descripciôn de los trabajos de ejecuciôn. Aplicaci6n de 105 recur- 16. EI oligopolio. Colusiôn y competencia en el oligopolio.
sos. Normativa. La competencia monopolistica. Diferenciad6n' del producto, poli~
62. 'Contiol de tajos de obras de albafii!eria. Metodos y iıtiles tica de marcas y publicidad.
de replanteo. Distribuci6n de recursos y cargas de trabajo. Acon~ 17. Desequilibrios y limitadones de la economia de mercado.
dicionamiento del tajo. Controles de calidad y seguridad. Ensayos Los bienes publicos. Lı:'.s externalidades. Racionalidad y ôptimos
de obra. paretianos. Eficiencia versus equidad.
63. Control de tajos de obras de hormigÔl1. Metodos y utiles 18. La intervenciôn del Estado en economia: Justificaciôn y
de replanteo. Distribuciôn de recursos y cargas de trabajo. Aeon- funciones. Medios e instrumentos.
dicionamiento del tajo. Controles de calidad y seguridad. Ensayos 19. La distribuci6n de la renta. la teoria marginal de la dis~
deobra. tribuci6n y sus criticas. Las politicas de distribuciôn ..
64. CODtrol de tajos de obras de acabados de construcciôn. 20. Los f1ujos de rentas en la economia. La contabilidad nacio-
Metodos y utiles de replanteo. Distribuci6n de recursos y cargas nal. EI producto nadona) y su medici6n. La renta nacional y otras
de trabajo. Acondicionamiento del tajo. Controles de calidad y magnitudes derlvadas. Magnitudes macroecon6micas y politica
seguridad. Ensayos de obra. econ6mica.
65. Control de tajos de obras ejecutadas con maquinaria pesa- 21. La demanda agregada. Consumo, ahorro e inversi6n. El
da. Metodos y utiles de replanteo. Distribuciôn de recursos y cargas efecto multiplicador de la inversiôn. La oferta agregada.
de trabajo. Acondicionamiento det tajo. Controles de calidad y 22. EI sector pub1ico y la politica fiscal. Los ingresos y gastos
seguridad. Ensayos de obra. del sector publico. La financiaciôn del deficit piıblico y la politica
66. Instalaciones provisionales de obra. Instalaciones de fiscal.
obra, ubicaci6n. puesta en marcha y mantenimiento. Talleres de 23. Financiaciôn de la economia. La evoluci6n del dinero has~
obra, ubicaciôn, dotaciôn y funcionamiento. Representaciôn grei- ta nuestros dias. Los bancos y la creaci6n de dinero. Financiaciôn
fıca y simbologia utilizada. e intermediarios financieros.
67. Protecciôn contra et fuego. Materiales antifuego. Medios 24. EI Banco Central y la politica monetaria. EI control de
de protecciôn. Prevenciôn de incendios. la oferta monetaria. Objetivos e instrumentos de politica mone~
68. Patologia de la construcci6n. Lesiones en la edificaciôn . tarla.
y en tas construcciones civiles. Conservaci6n y mantenİmiento 25. Et comercio internacional: Factores explicativos. Et prin~
de las construcciones.Procedimientos de rehabilitaci6n. cipio de la ventaja comparativa. La polemica librecambio-protec-
69. Seguridad e higiene en la construcci6n. Caracteristicas cionismo y las medidas proteccionistas. La Balanza de Pagos:
del estudio y plan de seguridad. Seguridad en las instalaciones Estructura y saldos.
y servicios generales de obra. Seguridad en la maquinaria y medios 26. Los pagos internacionales y et mercado, de divisas. Los
mecanicos. Seguridad en 105 tajos. Legislaciôn vigente. sistemas de tipos de cambio. El sistema monetario internacional.
Et sistema monetario europeo.
Economfa 27. Crecimlento y desarrollo econ6mico. Los factores del cre-
cimiento. Teorias explicativas del crecimiento econômico. Creci~
1. Objeto de la Economia. Economia y Economia Politica. miento y subdesarrollo econômico.
Economia y otras Ciencias Sociales: Relaciones y aportaciones 28. Los limites al crecimiento econ6mico. Consideraciôn eco~
reciprocas. n6mica del medio ambiente. El desarrollo sostenible.
2. Los metodos en Economia. Economia positiva y normativa. 29. Los ciclos econômicos. Teorias explicativas. La inversi6n
Los juicios de valor en Economia. Las discrepancias entre 105 eco- yel ciclo econ6mico. Las politicas estabilizadoras.
nomistas: Consecuencias para la ensefianza de la Economia. 30. La inf1aciôn: Naturaleza, clases y efectos. Las teorias
3. Las tecnicas y procedimientos en Economia. Los modelos sobre la inflaci6n. Las politicas antiinf1acionistas.
en Economia. Variables econômicas: Tipos de variables. Los niıme­ 31. La naturaleza especial del mercado de trabajo. Las teorias
ros indice. sobre el desempleo. Las politicas de empleo.
4. Evoluciôn del pensamiento econ6mico. La economia cla~ 32. Nuevas tecnologias, empleo y cualifıcaci6n. Nuevas tec-
sica. La critica marxista. La economia neoCıasica. nologias y producd6n en la industria y los servicios. Cambio tec-
5. El institucionalismo. EI Keynesianismo. El monetarismo. nico, empleo y estructura de las ocupaciones.
T endencias y perspectivas del pensamiento econ6mico actual. 33. Crisis econ6mica y desajustes en et mercado de trabajo.
6. La' base humana de la actividad econômica. El concepto La ec<W0mia sumergida. Sistema productivo, sindicalismo y nego-.
de necesidad. Necesidad y contexto sodaL. Los bienes econômicos. ciad6n colectiva.
Suplemento del BOE n(ım. 38 Martes 13 febrero 1996 11

34. la cooperaciôn econômica internacionaL La integraciön 59. la empresa como organizaciôn e instituctôn. Teorias cla-
econömica en la Uni6n Europea: Antecedentes. situaciön actual sicas de La organizaciön de La empresa. Escuela de Relacione5
y perspectivas. Humanas y enfoques del "fəctor humano". Teoria de la contin-
35. Producciön y consumo. La sociedad de consumo. la trans- gendə y la empresa como sistema social. La teoria contractual
formadan de 105 modelos de consumo y et comportamiento del de la empTesa.
consumidor. Tendencias en et consumo. La protecciôn de 105 60. Las estructuras formales e infonnales en las organiza-
consumidores. ciones. Las relaciones eo la organizaci6n. La dinamica de 105 gru-
36. Economia del Bienestar. Pobreza, iguaJdad y efidencia. pos en las organizaciones. Conflicto, cambio y desarrollo eo lds
Origenes y evoluci6n del Estaclo de Bienestar. De la Economia organizaciones.
del Bienestər a la Sociedad del Bienestar. 61. Liderazgo y estilos de direcci6n. Enfoques tradicionales
37. Calidad de vida e indicadores. EI enfoque sistemico de de1 liderazgo_ ModeJos contingentes de la direccibn. Delegaci6n
la calidad de vida. Requisitos te6ricos de Jos indk..adores. La medi- y descentralizaciôn.
da del cambio en la calidad de vida. Hədə un indice global de 62. Cultura e imagen de la empresa. EI estilo Z. Tecnicas
calidad de vida. de investigaciön sobre cultura e imagen de la empresa. Cultura
38. Evoluci6n de 105 conceptos de empresa y empresərio. Fun- y etica en las organizaciones empresariales.
ciones y ohjetivos de la empresa. Clases de empresa. La empresa 63. La comunicad6n en la empresa. Infonnaci6n y camuni-
como sistema en interrelaci6n con su entomo. Los subsistemas caciôn. Las redes y las estructuras de comunicaci6n en la empresa.
de la empresa. Elementos para una estrategia de las comunicaciones en la em-
39. EI problema de la fijadön de tos objetivos en la empresa. presa.
Diversas concepciones de los objetivos de la empres~. la con- 64. C!ima de la empresa y motivadon. Motivaci6n y satis-
cepdön Cıasica. La Direccİön ante Jos objetivos. La teoria de la facci6n en el trabajo. Tipologia de tas motivadones. Valores, acti-
organizaci6n en los objetivo5 de la empresə. Un proyecto de obje- tudes y satisfacci6n en eI trabajo.
tiV05 para la emprBsa. 65. Evoluci6n de las relaciones entre propiedad y control en
40. La decisi6n de localizaci6n de la empresa. Modelos medı­ la empresa. La tecnoes!rucfura. La empresa integrada. Las reJa-
nİcos de locaİizad6n. La localizaci6n en funcion de los ccstes ciones entre propiedad y poder en la empresa integrada.
3,.' renditrıientos totale5. Localizaci6n y economias de aglomeraciôn. 66. Analisis contable e informaciôn econ6mica. Estados coll-
41. Dimensiön de la empresa. Aspectos de la dimensi6n. tables. legislaciön mercantil y Plan General de ContabiJidad. Las
Dimensiôn 6ptima. Dimensiön y ocupaci6n. cuen!as anuales en el Plan General de Contabilidad.
42. El sistemə de producciön eD la empresə. Clases de pro- 67. EI patri.monio: Componentes y valoraciön contable. Valo-
cesos proouctivos. La produdiviuad y su medida. La mejora de mdbn econômica de activos yempresas.
la productividad a corto, medio y largo pla7.o. Productividad y 68. Analisis de estados contables: Objetivos, instrumentos y
calidad. metodologia. Analisis de la esu-uctura del Balance. AnƏlisis eco-
43. L.os costes eD la empresa. Esu-uctura de costes. Analisis nomico: Ratios de eficienciə y productividad. Analisis finanCİero:
del punto de cobertura. EI proceso de formaci6n de (:oste y sus Rentabilidad de los capitəles invertidos; riesgo y costes financieros.
etapas. 69. 8alance Social de la Empresa. Los fines de la empresa:
44. El proceso de planificaciôn y programaci6n de la pro- El balance como auditona social. Et 8alance Sadal como ins-
ducd6n: En serie. por encargo y por unidad. Nuevos ffietodos rrumento de gesti6n: Difıcultades y aportaciones estrategicas y
de planificaciôn de la producci6n. Desarwllo y controJ de la pro- metodol6gicas.
ducd6n. 70. Posibtes concepciones de un curso basico e introductorio
45. EI marketing: Naturalez<! y evoluciön. Irivestigaci6n de de Economia en BachiHerato. La aproximaci6n razonada a las
cuestiones econômicas como metodologia didactica eD Economia.
mercados. Segmentaciön de mercados.
Metodos expositivos y de indagaciön en la ensenanza de la Eco-
46. Politica de producto. Clases de produdos. El ciclo de
nomia.
vida. La creacion y eİiminacion de productos_ La distribuci6n.
71. Diseno y desarrollo de un proyecto empresatial. El pro-
Canales de distribuci6n: Naturaleza y funciooes. Los intermedia,·
yecto empresarial conıo metodologia didactica en la ensefıanza
rios. Selecci6r. de canales.
de Economia y Organizaci6n de Empresas.
47. La politica de comunicaci6n. Estrategias e instrumentos
de promo-::i6n. La pubiicidad. Los medios publicitarios. EI plan
de medios. Formadon y Orientaciôn Laborol
48. La po!itica de precios. Etapas y n:letodos de fijacion de 1. La Orientaci6n como actividad educativa. Principios basi-
precios. Planificad6n. organizaci6n y control de la estrategia de eos comunes a los distintos modelos de orientacion en la ense-
marketing. İianza secundaria y en la formaci6n profesional. T ecnicas mas
49. Concepto y dases de inversiôn eo la empresa. Dimen- utilizadas.
siones de la inversi6n: TecnoI6gica, fınandera y ecan6mica. Cri- 2. La orientaci6n profesional y laboraL Principios basicos y
terios de analisis y seleccibn de inversiones. modelos de intervenciön, en la formaciön inicial y en la formaci6n
50. Riesgo, inflaci6n e impuestos eo tas decisiones de inver· continua. Autoorierıtad6n.
si6n. Modelos de programaciôn de inversl0nes. 3. La orientacion educativa y profesional en tos distintos paİ­
Sı. La financiaci6n en la empresa. Et periodo de maduraci6n ses de la Uni6n Europea. Programas e iniciativas comunitarias
y eI fondo de maniobra. La financiaciön externa a carto, medio relacionadas con el campo de la onentacion y el empleo.
y largo p)azo. 4. La organizaciôn del sistema de orientaciön educativa y pro-
52. La f1nanciaci6n intema: Concepto y clases. Ventajas e fesional en Espana en las Administraciones erlucativa y laboral.
inconvenientes de la autofinanciaciön. La amortizaciön: Signifi- 5. El departamento de Orientaciön. Funciones. Et plan de
cado y funciön financiera. Provisiones. Reservas. orientacion academica y profesiona1. Programas de Intervenci6n.
53. EI easte del capital. Et eoste de tas diferentes fuentes eolaboraciön con organismos e instituciones implicadas en la
de financiaciön. EJ eoste del capital medio ponderado. orientaci6n profesional.
54. La estructura fınanciera ôptima de la empresa. La tesis 6. La orientaci6n profesional y los programas de transici.ön
tradicional. La tesis de Modig1iani-Mi1Ier. La politica de dividendos a la vida activa. DistintDs modelos. Desarrollo detallado de una
optima. de ellos.
55. Sistemas de capitalizaci6n. Equivalencia finandera. Las 7. Las prejuicios sexistas y racistas en la educaci6n ~' en el
rentas: Con.cepto y clases. Actualizaci6n y capitaHzadon d~ renta ... trabajo. Orientaci6n academico-profesional para la igualdad de
56. Pr.zstamos: Metodos de arnortizaci6n. Empn!stitos comer- cporlunidades. Programas no discriminatorios.
dales: Metcdos de amortizaci6n. lJsufrudo y nuda propiedad. 8. Ana,Jisis y evaluad6n de! potencial profesional y d," los
57. EI proceso de toma de decisiones en la empresa. Tipos intereses personales, cOilndmientos. competencias y motivaC:oll.es
de dccisioııes. La consideraeiön de la inceTt.idümore y el ne5go. en eI proceso de autoorlcn!adôn. Procedimientos e instrumen!os.
Ləs dccis.iones en sistemas abierios. 9. La inform.aci6n profesional €On la onentaciôn. Conc,:.pb ~.
58. La planificaciôn en la empresə. EIcrnentos y etapə.s dd m{>todo: Büsqııeda, s,ekc("on y tri!tamiento de la informədbn. Si ... -
proceso de pianificaci6n. Ei contml en la pİanificacion. Tiocnjca~ temas y fup.ntes paxa !a informədôn en orientaciön profe<;irınal
de co:ü:oL Sisferrws i!l.tegrados de planificaciön y t:ontroİ. y;ahoidl.

También podría gustarte