Actividad 5. UF 127. Raquel Ruiz
Actividad 5. UF 127. Raquel Ruiz
Actividad 5. UF 127. Raquel Ruiz
Atención social. Tiene como objeto informar, orientar y asesorar respecto a recursos
sociales, la afrontación y resolución de conflictos, favoreciendo la convivencia en el
centro, fomentando la participación y la realización de actividades estimuladoras de las
relaciones entre las personas usuarias, diseñando programas de intervención,
coordinación con profesionales y recursos sociales y sanitarios del entorno.
Atención social familiar. Tiene por objeto informar, orientar, asesorar y acompañar a la
familia durante el proceso de atención de la persona usuaria.
Atención sanitaria. Los centros deberán garantizar una atención sanitaria dirigida al
seguimiento de los tratamientos médicos prescritos y al control de parámetros vitales en
coordinación con el Sistema Público de Salud.
3. Protocolos.
Los Centros deberán disponer como mínimo de los siguientes protocolos de prevención
y/o atención a la persona usuaria:
- Además, se ocupará el personal del centro de procurar una adecuada higiene con
respecto a las personas usuarias.
- Se procurará que aquellos elementos de aseo de uso común (servilletas, toallas de
manos en lavabos colectivos, etc.) sean de material desechable.
5. Derecho a la imagen.
II. Documentación
1. Referida a la persona usuaria.
V. Reclamaciones y sugerencias
Todos los Centros objeto de esta Orden tendrán, a disposición de las personas usuarias y
sus familiares, las Hojas de Reclamaciones establecidas por el Decreto 171/1989, de 11
de julio.
X. Información a la Administración
Tendrán obligación de facilitar a la Administración de la Junta de Andalucía información
sobre las condiciones funcionales, materiales, económicas y estadísticas que se soliciten,
y, en todo caso, en los plazos que se establezcan en la normativa en vigor.
1. Que las acciones formativas hayan sido impartidas a través de Formación Profesional
para el empleo, Escuelas Taller, Casas de Oficio, y Talleres de Empleo.
2. Que la duración total de la formación recibida alcance las 600 horas.
3. Las acciones formativas deberán incluir conocimientos geriátricos, en técnicas de
atención sanitaria, educación sanitaria, higiene, apoyo psicológico a la persona usuario/a
y entorno familiar y documentación sanitaria, entre otros.
- Se fomentará la realización de programas de formación continua ajustado a las
necesidades del proceso asistencial y de los trabajadores.
- Se garantizará el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- Se fomentarán en el centro y formarán a los/as trabajadores/as, con respecto a las
medidas de calidad establecidas en el mismo.
Los Centros de Día o Unidades de Estancias Diurnas, públicos o acreditados, ofrecen una
atención integral durante el periodo diurno a personas en situación de dependencia, con
el objetivo de mejorar o mantener el mejor nivel posible de autonomía personal y calidad
de vida, tanto de la persona en situación de dependencia como de su familia cuidadora,
posibilitando la permanencia
de aquella en su entorno habitual y ofreciendo apoyo a la familia. En particular, cubre,
desde un enfoque biopsicosocial, las necesidades de asesoramiento, prevención,
rehabilitación, orientación para la promoción de la autonomía, habilitación o atención
asistencial y personal, favoreciendo la permanencia de las personas mayores en su
ambiente familiar y social.
1. Cartera de servicios.
Además de los servicios dispuestos de forma común, los Centros de Día podrán disponer
de transporte adaptado, el cual realizará, cuando sea necesario, el traslado de las
personas usuarias de su domicilio al centro y viceversa.
2. Recursos humanos.
La ratio (número de trabajadores/personas usuarias) mínima exigida será de 0,25 y del
personal resultante, deberá contar con:
- 1 Director/a con dedicación a jornada completa.
- Personal de atención directa compuesto por:
• Gerocultor/a con ratio 0,16.
• DUE, ratio 0,01.
• Fisioterapeuta, ratio 0,01.
• Terapeuta ocupacional, monitor ocupacional y/o animador socio-cultural ratio 0,01.
• Psicólogo/a con ratio 0,008.
• Trabajador/a Social con ratio 0,004.
• Resto de personal de atención directa, administración y/o de servicios