Taller Sobre El Docente Como Gestor
Taller Sobre El Docente Como Gestor
Taller Sobre El Docente Como Gestor
FACISA
NOMBRE:
MATRÍCULA:
2019-0217
MATERIA:
MAESTRA:
Dinalis Rosario
TALLER SOBRE EL DOCENTE COMO GESTOR
1. Qué aprendí?
Las relaciones humanas entre el docente y los alumnos e incluso los propios alumnos forman
parte del proceso de enseñanza, aprendizaje y socialización, lo que significa que el docente debe
desarrollar una relación duradera con sus alumnos. sus habilidades, empatía, inteligencia
emocional, involucrando a los estudiantes en un ambiente seguro y de confianza y mejorando así
significativamente el aprendizaje. Un factor importante que contribuye a la eficacia de la
enseñanza es la capacidad de interacción del docente para crear contextos que repercutan
positivamente en el buen ambiente de la institución educativa y el comportamiento de los
estudiantes. Dado que el docente es el diseñador de la situación o experiencia de aprendizaje, su
jerarquía de valores, creencias, teorías y habilidades internas e interpersonales son muy
importantes porque guían su planificación, estrategia de enseñanza, y toma de decisiones.
1. Planificar
El docente planificador, es un adulto activo que intercede, facilita, propicia, coordina, evalúa y
planifica el proceso de aprendizaje, lejos de ser un simple intermediario que busca un
aprendizaje por producto y un rendimiento y conocimiento homogéneo para todos los niños y
niñas.
2. Organizar
El rol de organizador es uno de los más importantes que debe cumplir un docente, pues implica
planificar las lecciones a impartir.
El organizador también es responsable de dar instrucciones precisas para que los estudiantes
puedan realizar eficazmente las actividades.
En este sentido, parte de sus funciones de organizador se mezclan con las funciones del
regulador.
3. Regular
El docente es la persona a cargo en el salón de clases. Por lo tanto, debe regular lo que los
estudiantes hacen, lo que dicen y el modo en el que lo dicen.
El profesor es la persona responsable en el aula. Por lo tanto, debe regular lo que hacen los
estudiantes, lo que dicen y cómo lo dicen.
4. Controlar
CONCEPTOS DISRUPTIVOS-RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS
La resolución de conflictos es una forma en que dos o más personas u organizaciones encuentran
una solución pacífica a sus diferencias. Estas diferencias pueden ser emocionales, políticas,
financieras o todas. Un conflicto suele ser una disputa entre dos o más personas u
organizaciones.
EXPERIENCIAS PREVIAS
La escuela es una institución educativa (primaria, secundaria, universitaria, etc.), es una
institución política y social que debe desarrollar proyectos que beneficien a grupos vulnerables
(mujeres, jóvenes, inmigrantes, culturales y discapacitados)
La finalidad de la educación es educar a todas las personas para que tengan mejores
oportunidades de vida y eliminar la gran brecha entre pobres y ricos, para que los recursos se
distribuyan equitativamente y todos tengamos acceso a una vida digna
Las comunidades están organizadas por grupos de personas que comparten ciertos elementos
comunes como el idioma, las costumbres, los valores, las tareas, la visión del mundo, la
ubicación geográfica, el estatus social y los roles.
Se debe prestar atención a la diversidad en los centros educativos. De esta forma, los niños y
niñas aprenden que considerar la diversidad es un camino suficiente para conectar con todas las
personas, independientemente de su condición.
CONTENIDOS CURRICULARES
Pueden abarcar desde grandes ideas en su campo de estudio hasta hechos, conceptos y
principios precisos que necesitarán más adelante.
El contenido de las materias debe versar sobre el tema de la inclusión de cierta manera, entre
ellas; lenguaje de señas, especialmente en los campos de la educación y la psicología.
ÉXITO ACADÉMICO
2. Cómo lo aprendí?
La resolución de conflictos, ya que debo leer más sobre ese tema e investigar más para poder ser
una buena mediadora ya que en todas partes hay diferencias de opiniones. También necesito
reforzar la diversidad que hay en las escuelas y aprender cómo incluir a todos los estudiantes sin
que afecte de manera negativa como el bulling.