Este documento resume y compara tres teorías de la comunicación, el juego y las relaciones. La teoría de la comunicación de Watzlawick, Beavin y Jackson estudia cómo los individuos se comunican e intercambian información. La teoría del juego de Eric Berne analiza cómo las personas proyectan emociones a través de actividades lúdicas. Finalmente, la teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo sugiere que lo más importante en una organización son las relaciones entre las personas.
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Este documento resume y compara tres teorías de la comunicación, el juego y las relaciones. La teoría de la comunicación de Watzlawick, Beavin y Jackson estudia cómo los individuos se comunican e intercambian información. La teoría del juego de Eric Berne analiza cómo las personas proyectan emociones a través de actividades lúdicas. Finalmente, la teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo sugiere que lo más importante en una organización son las relaciones entre las personas.
Título original
Actividad 9 - La teoría de la comunicación, del juego y de las relaciones
Este documento resume y compara tres teorías de la comunicación, el juego y las relaciones. La teoría de la comunicación de Watzlawick, Beavin y Jackson estudia cómo los individuos se comunican e intercambian información. La teoría del juego de Eric Berne analiza cómo las personas proyectan emociones a través de actividades lúdicas. Finalmente, la teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo sugiere que lo más importante en una organización son las relaciones entre las personas.
Este documento resume y compara tres teorías de la comunicación, el juego y las relaciones. La teoría de la comunicación de Watzlawick, Beavin y Jackson estudia cómo los individuos se comunican e intercambian información. La teoría del juego de Eric Berne analiza cómo las personas proyectan emociones a través de actividades lúdicas. Finalmente, la teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo sugiere que lo más importante en una organización son las relaciones entre las personas.
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Actividad 9 - La teoría de la comunicación, del juego y de
las relaciones
ELIBETH KARINA DIAZ MOSCOTE
COORPORACION UNVERISTARIA IBEROAMERICANA
CORRELACION ENTRE LAS TEORIAS DE LA COMUNICACIÓN, DEL JUEGO Y DE LAS RELACIONES
TEORIAS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA DEL JUEGO DE LAS RELACIONES
AUTORES WATZLAWICK, BEAVIN Y JACKSON ERIC BERNE ELTON MAYO MARY PARKER FOLLET KURT EWIN PRINCIPIOS Esta teoria estudia como los individuos El análisis transicional localizaba la La teoría de las relaciones humanas es una teoría EPISTOMOLOGICO pueden relacionarse con otros escencia de la conducta humana en desarrollada por Elton Mayo que indica, que la S intercambiando informacion. Según las pautas de la correlacion del parte mas importante y destacada de una estos, la comunicación adecuada individuo con el mundo, donde el organización es la humana. Además, constata que depende de que se cumplan las series de juego social correspondiente puede una persona esta mas conectada con el bienestar axiomas. En caso de que alguno de ello tratarse de una interaccion seria, que le rodea, en cuanto al grupo que pertenece, o falle pueden producirse malentendidos incluso mortamente seria, pero las el ámbito, que la tarea desarrolla. En general el comunicativos, los cuales se dan casi sanciones de cada jugador se individuo se siente mas realizado, si tiene buenas siempre por la diferencia de puntos de arriesga a recibir solo serán graves si relaciones sociales que le faciliten su actuar en los vista de los individuos. La comunicación infrigen normas. diversos contextos es un sistema abierto de interacciones. CARACTERISTICAS - Estimulos, (nivel de caricias que - Serie de transiciones que se - Relaciones ulteriores y tiene que ver con PRINCIPALES recibe una persona) establecen entre los el planteamiento manifiesto de algo, pero - De reconocimento individuos y que buscan un la intención oculta otra cosa. - De estructura resultado especifico. - En definitiva, la teoría de las relaciones - La división entre la comunicación - Un grupo de actividades a humanas se origina por la necesidad de simétrica y la complementaria se través del cual el individuo alcanzar una eficiencia completa en la refiere a la relación que existe proyecta sus emociones y producción dentro de una armonía laboral entre dos interlocutores. deseos, y a través del entre el obrero y el patrón. lenguaje manifiesta su personalidad. RELACIONES - Interacción entre el estímulo y la - Coste emocional para alguno - Los emisores y receptores lo que hacen respuesta. de los principiantes. es sastifacer hambres especificas a través - Relaciones sociales y - Todas aquellas transacciones de la emisión de estimulos que lo psicológicas. que buscan una satisfacción permiten. - La comunicación es un cíclico en no manifiesta. - Necesidad de humanizar y democratizar la el que cada parte contribuye de - Las características propias administración. manera singular a la moderación del juego permiten a niño o del intercambio. adulto expresar lo que en la vida real no le es posible. VARIABLES - Las interacciones se generan - Tienden a ser inconscientes - Gasto grande de energía psíquica que cuando se da un estimulo que y generan un implica manejar una serie de emociones genera una respuesta especifica comportamiento en como la frustración y la rabia. o se cubre una de las patrones repetitivos. - El desarrollo de las llamadas ciencias necesidades presentes. - Un clima de libertad y de humanas. - La no comunicación no existe. ausencia de coaccion es indispensable en el transcurso de cualquier juego.