Bop 110-22-P

Número 110
Lunes, 19 de septiembre de 2022
Administración BOP: Servicio de Publicaciones. Diputación de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 – C.P. 02005
Tfno.: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: [email protected]. http://www.dipualba.es/bop
SUMARIO
Sección primera. Administración Estatal

Confederación Hidrográfica del Guadalquivir
Comisaría de Aguas
• Información pública en expediente de concesión de aguas públicas en el T.M. de Villaverde
de Guadalimar (Albacete) con destino a abastecimiento fuera de núcleos urbanos. Vivienda
estacional. Riego (herbáceos-hortalizas)>3
Sección segunda. Administración Autonómica

Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
Delegación Provincial de la Consejería de Desarrollo Sostenible en Albacete
Servicio de Industria y Energía
• Información pública del proyecto de instalación de energía eléctrica denominado “LAMT 20 kV
desde CR Bonete hasta apoyo n.º 3139 L/01 Montealegre de STR Bonete”, emplazada en los
TT. MM. de Bonete y Montealegre del Castillo (Albacete)>4
Sección tercera. Administración Local

Diputación de Albacete
Servicio de Recursos Humanos
• Bases convocatoria lista espera de Técnico/a Auxiliar de Promoción Socio-Cultural>10
Ayuntamientos
Albacete
• Bases específicas para provisión de dieciséis plazas de Policía de la Policía Local (oposición
libre), incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2021>17
Caudete
• Aprobación definitiva del expediente de modificación de créditos número S-02/2022>27
Elche de la Sierra
• Aprobación convocatoria y bases para cubrir por turno libre y mediante oposición una plaza de
Policía del Cuerpo de Policía Local>28
Número 110 Página 2
Vianos
• Aprobación definitiva de expediente de modificación de créditos>39
• Aprobación definitiva de expediente de modificación de créditos>40
Yeste
• Aprobación inicial de expediente de modificación de créditos n.º 19/2022>41
• Aprobación inicial de expediente de modificación de créditos n.º 20/2022>42
Sección primera. Administración Estatal

confederación hidrográfica del Guadalquivir
Comisaría de Aguas
ANUNCIO
Concesión de aguas públicas
Se ha presentado en este organismo la siguiente petición de concesión de aprovechamiento de aguas
públicas:
Anuncio – Información pública
N.º expediente: A-2800/2020 ()
Peticionarios: Dolores Ibáñez Cózar, Eduardo Ramírez Ibáñez, José Antonio Ramírez Ibáñez, Manuel Ra-
mírez Ibañez.
Uso: Abastecimiento fuera de núcleos urbanos. Vivienda estacional. Riego (herbáceos-hortalizas) de 0,4 ha.
Volumen anual (m3/año): 500.
Captación:
X UTM Y UTM
N.º T.M. Prov. Procedencia agua M.A.S.
(ETRS89) (ETRS89)
Arroyos del
Villaverde de Masa de agua
1 Albacete nacimiento del 539.070 4.252.028
Guadalimar superficial
río Guadalimar
Lo que se hace público, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 109 del Reglamento del Dominio Pú-
blico Hidráulico, aprobado por el RD 849/1986, de 11 de abril, modificado por el RD 606/2003 de 23 de mayo,
a fin de que, en el plazo de un mes contado a partir de la publicación de este anuncio, puedan presentar recla-
maciones los que se consideren afectados, ante esta Confederación Hidrográfica del Guadalquivir en la plaza
de España, Sector II. 41071 Sevilla, donde se halla de manifiesto la documentación técnica del expediente de la
referencia, o ante el registro de cualquier órgano administrativo y demás lugares previstos en el artículo 16.4 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En Sevilla a 25 de julio de 2022.–El Jefe de Servicio Técnico, Víctor Manuz Leal. 18.319
Sección segunda. Administración Autonómica

junta de comunidades de castilla-la mancha
Delegación Provincial de la Consejería de Desarrollo Sostenible en Albacete
Servicio de Industria y Energía
ANUNCIO
Anuncio de la Delegación Provincial de Desarrollo Sostenible de Albacete, sobre información pública
del proyecto de instalación de energía eléctrica denominado: LAMT 20 kV desde CR Bonete hasta apoyo n.º
3139 L/01 Montealegre de STR Bonete, emplazada en los términos municipales de Bonete y Montealegre del
Castillo, a efectos de su autorización administrativa previa, de autorización administrativa de construcción y
reconocimiento en concreto de la utilidad pública. Referencia: 02211003509.
Según lo establecido en la Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico, y el Decreto 80/2007, de
19 de junio, por el que se regulan los procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica a
tramitar por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, y su régimen de revisión e inspección, modifi-
cado por el Decreto 34/2017, de 2 de mayo, se somete a información pública el proyecto que se indica a con-
tinuación, a efectos de su autorización administrativa previa, de autorización administrativa de construcción y
reconocimiento en concreto de la utilidad pública.
Los datos básicos del proyecto son:
– Referencia: 02211003509.
– Titular: i-DE Redes Eléctricas Inteligentes.
– Denominación: LAMT 20 kV desde CR Bonete hasta apoyo n.º 3139 L/01 Montealegre de STR Bonete.
– Descripción: Nueva línea aérea de alta tensión de 20 kV, que se inicia con un tramo existente en doble
circuito a reformar, con origen en dos celdas de línea del centro de reparto CR Bonete, y fin del en el apoyo
proyectado n.º 3 (en sustitución del existente n.º 6279). Desde el apoyo proyectado n.º 3, se continúa en sim-
ple circuito, hasta finalizar en el apoyo existente n.º 3199 de la línea L/01 Montealegre de la STR Bonete. El
conductor será del tipo 100-AL1/17-ST1A (LA-100), y tendrá una longitud total de 10.772 m, con 371 m en
D/C, y 10.401 m en S/C.
– Ubicación: Polígonos 6 y 4 de Bonete, y polígonos 5, 3, 1, 38, y 39 de Montealegre.
– Término municipal: Bonete y Montealegre del Castillo (Albacete).
– Finalidad: Mejorar la calidad y garantía del suministro eléctrico en la zona.
Se incluye al final de este anuncio, la relación concreta e individualizada de los bienes o derechos afectados
(RBDA), que el solicitante considera de necesaria expropiación o imposición de servidumbre de paso de ener-
gía eléctrica, y que en virtud de lo establecido en el artículo 56.1 de la Ley 24/2013, llevará implícita en todo
caso la necesidad de ocupación de los bienes o de adquisición de los derechos afectados, e implicará la urgente
ocupación a los efectos del artículo 52 de la Ley de Expropiación Forzosa.
Lo que se hace público para que pueda ser examinado el proyecto y planos de la RBDA, por los interesados
en el Servicio de Industria y Energía, sito en avda. de España, n.º 8-B, C.P. 02071 de Albacete, o en el tablón
electrónico de la JCCM a través del enlace: https://www.jccm.es/sede/tablon, pudiendo presentarse las alega-
ciones que se estimen oportunas en el plazo de treinta días, contados a partir del siguiente al de la publicación
de este anuncio, así como aportar por escrito los datos oportunos para subsanar posibles errores en la RBDA,
u oponerse, por razones de fondo o forma, a la necesidad de ocupación.
RBD: “LAMT 20 kV desde CR Bonete hasta apoyo n.º 3139 L/01 Montealegre de STR Bonete”
en los términos municipales de Bonete y Montealegre del Castillo (Albacete)
Superficie Ocupación Ocupación Apertura Datos catastrales
N.º Tipo Acera Vuelo
T.M. Apoyo apoyo perman. temporal accesos Propietario Población Provincia Naturaleza
orden apoyo perim. (m)
(m²) (m²) (m²) (m²) Políg. Parcela
Josefina Ballesteros 45004

1, 18C-9000 Sí Toledo
Morcillo Toledo
Bonete 1 2, 18C-2000 No 24,02 410 2.460 1.530 126 6 5013 Labor
3 20C-9000 No Herederos de Atanasio 02002
Albacete
Silverio Morcillo Albacete
Ayuntamiento de 02691
Bonete 7 42 21 6 9020 Albacete Camino
Bonete Bonete
4, CH630-15 No Josefina Ballesteros 45004

Toledo
5, 14C-4500 No Morcillo Toledo
Bonete 2 6, 14C-1000 No 5,44 659 3.954 2.477 627 6 5011 Labor
7, 14C-1000 No Herederos de Atanasio 02002
Albacete
8 16C-2000 No Silverio Morcillo Albacete
Consejería de
9011
Agricultura, Medio 02071 Vía
Bonete 77 462 231 6 Cañada Albacete
Ambiente y Desarrollo Albacete pecuaria
Real
Rural
Carretera 02071
Bonete 16 96 48 * Consejería de Fomento Albacete Carretera
CM-3209 Albacete
9, 14C-1000 No
10, CH630-15 No
Cerámicas Novabrick, 46013
Bonete 3 11, CH630-15 No 4,80 670 4.020 2.510 132 4 20533 Valencia Pinar
S.L. Valencia
12, 16C-2000 No
13 14C-1000 No
Bonete Bonete
02691
Bonete 4 90 540 270 4 11533 Luis Barnuevo Marín Albacete Labor
Bonete
Bonete Bonete

Bonete 3 14 14C-1000 No 1,17 113 678 439 126 4 20533 Valencia Pinar
S.L. Valencia
Bonete Bonete
02691
Bonete 4 15 16C-4500 No 1,37 129 774 487 4 11533 Luis Barnuevo Marín Albacete Labor
Bonete
Bonete Bonete
16, 14C-2000 No
17, CH630-13 No
18, CH630-13 No
19, CH630-13 No
20, 14C-2000 No
Bonete 3 21, CH630-13 No 7,80 1.403 8.418 5.309 4 20533 Valencia Pinar
S.L. Valencia
22, CH630-15 No
23, CH630-15 No
24, CH630-15 No
25, CH630-15 No
26 14C-2000 No
Bonete Bonete
27, 16C-4500 No
28, CH630-15 No Vicente Julián Soriano 02650
Bonete 5 29, 16C-1000 No 4,95 541 3.246 2.123 270 4 1009 Piqueras Montealegre Albacete Labor
30, CH630-13 No ****019** del Castillo
31 14C-2000 No
Bonete Bonete
Luis Fernando Sánchez 02002

Albacete
Navalón Albacete
María Pilar Sánchez 02003

Albacete
Navalón Albacete
Bonete 6 32 CH630-13 No 0,50 225 1.350 775 4 563 Viña
Arsenio Sánchez 02006
Albacete
Navalón Albacete
02005
Belén Sánchez Navalón Albacete
Albacete
Antonio Sánchez 02650

Bonete 7 33 CH630-13 No 0,50 80 480 340 4 564 Martínez Montealegre Albacete Labor
****963** del Castillo
34, CH630-15 No
35, 16C-2000 No Herederos de Catalina 02691
Bonete 8 2,90 554 3.324 2.062 4 592 Albacete Labor
36, CH630-13 No Molina del Valle Bonete
37 CH630-13 No
Hermenegildo Delegido 02691

Albacete
Molina Bonete
Juan Bautista Delegido 28010

Madrid
Molina Madrid
28702 San
Rosalinda Dolores
Sebastián de Madrid
Delegido Molina
Bonete 9 38 CH630-15 No 0,57 84 504 352 4 593 los Reyes Labor
Francisca Delegido 02002
Albacete
Molina Albacete
María de la Cruz 02691

Albacete
Delegido Molina Bonete
46132
Ana Delegido Molina Valencia
Almassera
02650
Bonete 10 39 CH630-15 No 0,57 131 786 493 4 591 Julián García Millán Montealegre Albacete Labor
del Castillo
Bonete Bonete
Francisca del Valle 02691

Bonete 11 40 CH630-15 No 0,57 209 1.254 727 4 583 Albacete Labor
Martínez Bonete
Hermenegildo Molina 02691

Bonete 12 33 198 99 4 582 Albacete Labor
Valera Bonete
Montealegre Aurora García Soria 03007

13 41 CH630-13 No 0,50 130 780 490 5 33 Alicante Labor
del Castillo ****171** Alicante
Montealegre Francisco García Soria 02691

14 42 CH630-13 No 0,50 169 1.014 607 5 42 Albacete Viña
del Castillo ****320** Bonete
Montealegre 43, 16C-2000 No Antonio Serrano Aznar

15 1,83 168 1.008 704 132 5 45 03201 Elche Alicante Matorral
del Castillo 44 CH1000-13 No José Serrano Aznar
02650
Montealegre Juan Pérez Rubio
16 18 108 54 78 5 47 Montealegre Albacete Labor
del Castillo ****285**
del Castillo
Montealegre Antonio Serrano Aznar

15 29 174 87 5 45 03201 Elche Alicante Matorral
del Castillo José Serrano Aznar
02650
Montealegre Emilia García Navarro
17 6 36 18 5 50 Montealegre Albacete Viña
del Castillo
02650
Montealegre Inocencia Sánchez
18 45 12C-1000 No 1,00 104 624 412 5 49 Montealegre Albacete Viña
del Castillo García
del Castillo
02650
Montealegre Herederos de Inocencia
19 61 366 183 5 497 Montealegre Albacete Pastos
del Castillo Muñoz Martínez
del Castillo

20 46 CH630-13 No 0,50 68 408 304 33 5 122 03201 Elche Alicante Matorral
02650
Montealegre
21 12 72 36 5 477 Joaquín García Serrano Montealegre Albacete Viña
del Castillo
del Castillo

22 47 CH630-15 No 0,57 67 402 301 5 123 03201 Elche Alicante Matorral
02650
Montealegre
del Castillo
del Castillo

02650
Montealegre
del Castillo
del Castillo
02650
Montealegre
24 48 CH630-13 No 0,50 151 906 553 5 125 Joaquín García Serrano Montealegre Albacete Viña
del Castillo
del Castillo
Norberto Martínez 02650

Montealegre
25 7 42 21 5 127 Sánchez Montealegre Albacete Viña
del Castillo
Montealegre
4 24 12 5 9014 Montealegre del Montealegre Albacete Camino
del Castillo
Castillo del Castillo

02650
Montealegre 50, CH630-13 No
27 1,67 167 1.002 701 5 128 Celso Molina Lajara Montealegre Albacete Viña
del Castillo 51 14C-2000 No
del Castillo

Concepción Delicado 02650

Montealegre
29 66 396 198 5 131 Milla Montealegre Albacete Pastos
del Castillo

02650
Montealegre Antonio Delicado
31 53 CH630-13 No 0,50 209 1.254 727 5 136 Montealegre Albacete Viña
del Castillo Piqueras
del Castillo
Montealegre
del Castillo
02650
Montealegre Ángel Tornero García
32 14 84 42 5 177 Montealegre Albacete Labor
del Castillo

33 54 14C-2000 No 1,17 307 1.842 1.021 5 138 03201 Elche Alicante Matorral
Francisca Gandía 02650

Montealegre
34 93 558 279 5 139 Delicado Montealegre Albacete Labor
del Castillo

35 55 16C-4500 No 1,37 81 486 343 5 141 03201 Elche Alicante Matorral
Felipe Hernández
Tornero 02650
Montealegre
del Castillo Isidra Hernández del Castillo
Tornero
03690 San
Montealegre Juliana Soria López
37 56 CH630-15 No 0,57 79 474 337 5 146 Vicente del Alicante Labor
Raspeig

38 57 18C-2000 No 1,54 37 222 211 5 147 03201 Elche Alicante Pastos
Montealegre Alguero Hermanos, S.L. 02640

39 126 756 378 5 460 Albacete Pinar
del Castillo ****196* Almansa
02650
Montealegre Rocío Delicado Ibañez
40 58 CH630-15 No 0,57 78 468 334 5 461 Montealegre Albacete Labor
del Castillo

Montealegre
del Castillo

42 41 246 123 5 151 03201 Elche Alicante Pastos
02650
Montealegre Máximo Honrubia
43 60 CH630-13 No 0,50 182 1.092 646 5 150 Montealegre Albacete Pastos
del Castillo Mínguez
del Castillo
02650
Montealegre
44 61 CH630-15 No 0,57 88 528 364 5 203 Gabriel Abad García Montealegre Albacete Pastos
del Castillo
del Castillo
Montealegre Jesús Martínez Molina 28019

45 67 402 201 5 202 Madrid Almendro
del Castillo ****688** Madrid


02650
Montealegre Herederos de José
48 63 CH630-13 No 0,50 138 828 514 5 208 Montealegre Albacete Viña
del Castillo Noguerón Navarro
del Castillo
Montealegre Julián Calero Milla

49 47 282 141 5 498 03206 Elche Alicante Labor
02650
Montealegre Raimundo Millán Yáñez
del Castillo
02650
Montealegre Petra Yáñez Tornero
del Castillo
Montealegre Julián Calero Millán 46117

52 65 CH630-15 No 0,57 134 804 502 5 211 Valencia Viña
del Castillo ****123** Betera
02650
Montealegre Herederos de Natividad
53 38 228 114 5 314 Montealegre Albacete Almendro
del Castillo Alcaraz Pérez
del Castillo

Montealegre
del Castillo
Montealegre CH1000- Antonio Serrano Aznar

55 66 No 0,57 18 108 154 5 317 03201 Elche Alicante Pastos
del Castillo 15 José Serrano Aznar
02650
Montealegre
56 53 318 159 5 319 José López Navarro Montealegre Albacete Pastos
del Castillo
del Castillo
Ramona Celia Pina

Montealegre
57 67 16C-2000 No 1,32 141 846 523 5 323 Muñoz 03440 Ibi Alicante Pastos
del Castillo
****386**
Montealegre
del Castillo
Montealegre 03006
58 9 54 27 5 336 Lucas Soria Almendros Alicante Almendro
del Castillo Alicante
02650
Montealegre
59 35 210 105 5 332 José López Navarro Montealegre Albacete Viña
del Castillo
del Castillo
02650
Montealegre Simón Martínez Rubio
60 23 138 69 5 331 Montealegre Albacete Pastos
del Castillo
02650
Montealegre Herederos de Irene
61 16 96 48 5 325 Montealegre Albacete Olivos
del Castillo Serrano Hernández
del Castillo
Montealegre Victorino Jiménez Soria 02640

62 68 CH630-15 No 0,57 109 654 427 5 326 Albacete Olivos
del Castillo ****099** Almansa
Antonio Gandía 02650

Montealegre
63 69 CH630-15 No 0,57 160 960 580 5 222 Delicado Montealegre Albacete Viña
del Castillo
02650
Montealegre Antonio Milla Molina
64 6 36 18 5 251 Montealegre Albacete Viña
del Castillo
Pascual Sánchez 02650

Montealegre
65 70 CH630-15 No 0,57 152 912 556 5 246 Sánchez Montealegre Albacete Viña
del Castillo
Consejería de
9003
Montealegre Agricultura, Medio 02071 Vía
5 30 15 3 Cañada Albacete
del Castillo Ambiente y Desarrollo Albacete pecuaria
Real
Rural
Domitila Serrano
02650
Montealegre Delicado
del Castillo
Esteban García Vizcaíno del Castillo
Montealegre
del Castillo
02650
Montealegre Josefa Jiménez Gandía
67 72 CH630-15 No 0,57 198 1.188 694 3 295 Montealegre Albacete Labor
del Castillo
Domitila Serrano
02650
Montealegre Delicado
del Castillo
Esteban García Vizcaíno del Castillo
02650
Montealegre Diego Martínez Bas
69 73 16C-2000 No 1,32 68 408 304 3 172 Montealegre Albacete Labor
del Castillo
Montealegre
del Castillo
Virgilio Diego González 02650

Montealegre
70 62 372 186 1 341 Cuenca Montealegre Albacete Viña
del Castillo
02650
Montealegre Diego Martínez Gandía
71 74 CH630-15 No 0,57 127 762 481 1 362 Montealegre Albacete Viña
del Castillo
02650
Montealegre CH1000- Josefa Jiménez Gandía
72 75 No 0,57 116 696 448 1 425 Montealegre Albacete Labor
del Castillo 15 ****324**
del Castillo
Montealegre 9006 Diputación Provincial 02001

6 36 18 1 Albacete Carretera
del Castillo CV-L5 de Albacete Albacete
Montealegre CH1000- Dionisio García Gandía 02651

73 76 No 0,57 168 1.008 604 38 208 Albacete Viña
del Castillo 15 ****392** Fuenteálamo
02650
Montealegre
74 77 CH630-15 No 0,57 112 672 436 38 259 María Muñoz Muñoz Montealegre Albacete Viña
del Castillo
del Castillo
02650
Montealegre Concepción González
75 78 CH630-15 No 0,57 91 546 373 38 255 Montealegre Albacete Pastos
del Castillo Yuste
del Castillo
Eugenia Tornero 02650

Montealegre
76 79 16C-2000 No 1,32 109 654 427 38 253 Vizcaíno Montealegre Albacete Labor
del Castillo
Montealegre 03550 San Huerta

77 64 384 192 38 249 Mateo Ortiz Tobarra Alicante
del Castillo Juan regadío
Antonio Sánchez 02650

Montealegre
78 28 168 84 38 149 Martínez Montealegre Albacete Viña
del Castillo
Juana María Vizcaíno 02650

Montealegre
79 80 CH630-15 No 0,57 124 744 472 38 150 Ibáñez Montealegre Albacete Viñedo
del Castillo
Montealegre
del Castillo
Juana María Vizcaíno 02650

Montealegre
80 81 CH630-15 No 0,57 94 564 382 39 31 Ibáñez Montealegre Albacete Viñedo
del Castillo
Fernando Albertos
Montealegre 28039
81 82 16C-2000 No 1,32 101 606 403 39 32 Campos Madrid Labor
del Castillo Madrid
****454**
Montealegre Confederación 30001

4 24 12 39 9002 Murcia Acequia
del Castillo Hidrográfica del Segura Murcia
02650
Montealegre Isabel Sánchez Navarro
del Castillo
Montealegre
del Castillo
02650
Montealegre Antonio Sánchez Yáñez
83 83 14C-4500 Sí 12,25 100 600 400 39 78 Montealegre Albacete Viña
del Castillo
Montealegre
del Castillo
02650
Montealegre Antonio Yáñez Sánchez
del Castillo
Albacete, 2 de agosto de 2022.–La Delegada Provincial, María Llanos Valero Hernández. 18.268

DIPUTACIÓN DE ALBACETE
Servicio de Recursos Humanos
ANUNCIO
Bases de Técnico/a Auxiliar de Promoción Socio-Cultural, aprobadas por Decreto 3517 de 14 de
septiembre de 2022.
Convocatoria de procedimiento de selección.
De conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 4/2011, de 10 de
marzo, de Empleo Público de Castilla-La Mancha, y en lo que no se opongan al Estatuto Básico, en el Real
Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que
debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local, en las “normas de
utilización de las listas de espera” aprobadas por el Pleno de la Excma. Diputación Provincial de Albacete el
día 4 de abril de 2000 y, supletoriamente, en el Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de
Mujeres y Hombres y la Ley 12/2010 de 18 de noviembre de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-
La Mancha, el Informe de Impacto de Género de fecha 27 de julio de 2022 y el acuerdo adoptado en la Mesa
General de Negociación celebrada con fecha 9 de septiembre de 2022. De acuerdo con la propuesta del respon-
sable del Servicio de Educación y Cultura de 3 de mayo, modificada con fecha 15 de julio de 2022; se convoca
procedimiento de selección para confeccionar una lista de espera para futuras vinculaciones temporales de la
categoría de Técnico/a Auxiliar de Promoción Socio-Cultural, que se ajustará, en su desarrollo y condiciones
a las siguientes:
Bases
Primera.– Categoría profesional.
Técnico/a Auxiliar de Promoción Socio-Cultural.
Segunda.– Requisitos.
Quienes deseen tomar parte en el procedimiento de selección, deberán reunir las siguientes condiciones de
capacidad:
a) Nacionalidad española o nacionales de Estados Miembros de la Unión Europea, familiares de estos de
acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre y las personas incluidas en
el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por
España, en los que sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras; condición, esta última, que
deberá ser acreditada por cada aspirante mediante certificado o documento oficial correspondiente, debiendo,
además, en estos casos acreditar su nacionalidad y el cumplimiento de los requisitos establecidos para todas
las personas que accedan a esta convocatoria.
Solo para supuestos de contratación laboral, podrán acceder, además de las anteriores, las personas extran-
jeras residentes en España, de acuerdo con la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Adminis-
traciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse
en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso
al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del Título de Bachiller o equivalente antes de la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
En todo caso, la equivalencia deberá ser aportada por la persona aspirante mediante certificación expedida
al efecto por la Administración competente.
En el supuesto titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente
convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación, expedida por órgano de la Admi-
nistración competente para ello.
f) No hallarse en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad para ser vinculado/a tempo-
ralmente por esta Diputación.
De conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión
Social, en relación con el artículo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
y con los artículos 41 y siguientes de la Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha, las personas con dis-
capacidad que se presenten a este proceso selectivo gozarán de iguales condiciones para la realización de las
pruebas que el resto de aspirantes.
Las personas con discapacidad podrán solicitar, en su caso, la adaptación de tiempo y medios para la
realización de los ejercicios de esta convocatoria, debiendo aportar junto con la instancia, certificación de la
discapacidad expedida por la Administración competente, con indicación de que la misma no incapacita para el
desempeño del puesto de trabajo objeto de la convocatoria, así como informe del citado organismo sobre adap-
tación de tiempo y medios para la realización de los ejercicios, en el supuesto de que lo soliciten en la instancia.
Tercera.– Anuncios de la convocatoria.
La presente convocatoria se publicará en el tablón de anuncios de esta Diputación y en el Boletín Oficial
de la Provincia.
Cuarta.– Presentación de solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en el procedimiento de selección deberán realizar el trámite que se habilitará
en la sede electrónica de la Excma. Diputación Provincial, en la que se manifiesta que reúnen todas y cada una
de las condiciones o requisitos exigidos en la base segunda, con referencia a la fecha de expiración del plazo
señalado para la presentación de solicitudes, sin que hayan de presentarse documentos acreditativos de tales
condiciones, y que se comprometen a prestar juramento o promesa de acuerdo con lo establecido en el Real
Decreto 707/1979, de 5 de abril.
Cada aspirante deberá realizar el trámite de solicitud, únicamente, en la sede electrónica que aparece en
nuestra web www.dipualba.es, el cual una vez cumplimentado quedará registrado automáticamente sin la ne-
cesidad de utilizar firma electrónica alguna ni ningún otro sistema de acreditación electrónica. Aquellas perso-
nas que tuvieran dificultades para hacer uso de dicho servicio, lo podrán hacer a través del punto de atención
asistida y registro de instancias para procesos selectivos que existe a tal efecto.
La instancia se considerará validada si realiza el pago de la tasa correspondiente por los medios que se in-
dican en el trámite o se recibe la información del pago por parte de la entidad bancaria asociada (mecanismo
automatizado, no requiere presentación de documento alguno), o se acredite por cada aspirante o se comprue-
be por esta Diputación, según los casos, la exención de la tasa de acuerdo con lo establecido en los párrafos
siguientes.
Cada aspirante debe abonar los derechos de examen de acuerdo con la Ordenanza reguladora de la tasa por
participación en procedimientos selectivos convocados por la Excma. Diputación Provincial de Albacete, para
el ingreso como personal al servicio de la misma, o para la elaboración de bolsas de trabajo o listas de espera,
aprobada por acuerdo plenario de 10 de junio de 2021 y publicada en el BOP n.º 94 de 16 de agosto de 2021:
a) El pago de la tasa se efectuará por medios telemáticos o bien a través de entidad bancaria colaboradora
de conformidad con las instrucciones que aparecen en la sede electrónica de la Diputación Provincial.
b) Cada aspirante exento de pago debe realizar el trámite de exención de pago, lo que implica la autoriza-
ción expresa a la Diputación de Albacete para la comprobación, en los casos que proceda, mediante la plata-
forma de interoperabilidad, o mediante el sistema correspondiente, de la situación alegada que da derecho a
dicha exención, o adjuntar la documentación que acredita dicha exención.
Se eximirá del pago de la tasa por participación en procedimientos selectivos de esta Diputación Provincial:
a) Sujetos pasivos que acrediten fehacientemente tener una discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo
justificarlo mediante certificado o documento acreditativo de dicha minusvalía expedido por la Administración
pública u organismo autónomo correspondiente.
b) Sujetos pasivos que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior
a la fecha de convocatoria (excepto las mejoras de empleo). Será requisito para el disfrute de esta exención
que, en el plazo anterior, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar,
salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional y que, asimismo,
carezcan de rentas iguales o superiores, en cómputo mensual al salario mínimo interprofesional. Para acreditar
este extremo deberán marcar la correspondiente casilla en la instancia por la que se autoriza a la Diputación
de Albacete para consultar a través de la Administración Pública competente, que figuran inscritos como de-
mandantes de empleo, no en concepto de mejora y la fecha desde la que se encuentran en tal circunstancia y
declarar que no perciben ingresos iguales o superiores al salario mínimo interprofesional, mediante la firma de
la solicitud de exención.
c) Sujetos pasivos miembros de familias numerosas. Para acreditar tal condición se aportará el documento
justificativo de tal condición expedido por la comunidad autónoma correspondiente.
d) Sujetos pasivos víctimas de violencia de género. Esta condición se acreditará mediante resolución judi-
cial, informe del Ministerio Fiscal o cualquier documentación que recoja la legislación vigente en materia de
violencia de género.
El plazo de presentación de instancias será de siete días hábiles, contados a partir del día siguiente hábil a
la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
La documentación oportuna se podrá presentar en el Registro General de la Excma. Diputación Provincial
en esta Corporación Provincial (paseo de la Libertad, n.º 5, de Albacete. Horario de registro: De 9:00 horas
a 13:00 horas de lunes a viernes) o, conforme a lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Toda la información relativa al presente procedimiento de selección se encontrará disponible en la página
de internet www.dipualba.es
Quinta.– Admisión de aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente de la Diputación, adoptará acuerdo
o resolución aprobando la lista de aspirantes admitidos o admitidas y excluidos o excluidas provisionalmente,
señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanación o reclamación. Asimismo, se realizará el nom-
bramiento del Tribunal calificador, y la fecha, hora y lugar de realización de las pruebas de selección. La ex-
presada resolución se publicará en el tablón de anuncios de esta Diputación.
Contra dicha resolución, se podrán presentar reclamaciones o subsanaciones en el plazo de diez días hábi-
les, contados a partir del día siguiente al de su publicación. Si se presentaran reclamaciones serán aceptadas o
rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará asimismo en el tablón de
anuncios de esta Excma. Diputación. En el caso de que no se presente reclamación alguna, la lista provisional
de aspirantes admitidos o admitidas y excluidos o excluidas quedará elevada a definitiva.
Sexta.– Tribunal calificador.
Se adecuará en su composición a lo establecido en los artículos 55 y 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
en el artículo 49 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Castilla-La Mancha, y en lo que
no se oponga a dichas normas, en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas
básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de
Administración Local, estando formado por los siguientes miembros:
Presidencia.– Un empleado público o una empleada pública.
Vocales.– Seis Técnicos/as, empleados públicos o empleadas públicas.
Secretaría.– Un empleado público o una empleada pública, sus funciones serán las de dación de fe y aseso-
ramiento legal al Tribunal. Actuará con voz y sin voto.
Asesor o Asesora.– Especialista en Informática para la realización de funciones de asesoramiento técnico
al Tribunal. Actuará con voz y sin voto.
El Tribunal se regirá en sus actuaciones por lo establecido en las normas básicas de funcionamiento y ac-
tuación de los órganos de selección de personal de la Excma. Diputación Provincial de Albacete, aprobadas por
acuerdo plenario de 8 de mayo de 2018 (BOP de 6 de agosto de 2018).
Los miembros del Tribunal, sus asesores o asesoras, colaboradores o colaboradoras o vigilantes de examen,
deberán abstenerse de intervenir en el mismo –comunicándolo al órgano competente de la Diputación–, y po-
drán ser recusados por los o las aspirantes, cuando concurran las circunstancias previstas en los artículos 23 y
24, respectivamente de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
El Tribunal no podrá constituirse, ni actuar, sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, –ni sin
la presencia, en todo caso, de la Presidencia y la Secretaría–, y sus decisiones se adoptarán por mayoría de
miembros presentes, debiendo ajustarse estrictamente su actuación a las bases de la presente convocatoria, con
facultad para resolver razonadamente las dudas que ofrezca su aplicación. Las cuestiones controvertidas en el
seno del Tribunal serán sometidas a votación, dejando constancia en el acta tanto de la discrepancia como del
resultado de la votación.
El Tribunal estará facultado, durante el desarrollo del procedimiento de selección, para adoptar resolucio-
nes, criterios y medidas en relación a aquellos aspectos no regulados en la presente convocatoria de acuerdo
con los criterios establecidos en la legislación vigente, debiendo motivar sus decisiones de forma clara y pre-
cisa, reflejándose en las actas.
A los efectos de comunicaciones, anuncios y demás incidencias, el Tribunal, sea cual fuere el lugar de ce-
lebración de las pruebas, tendrá su sede en el Palacio de la Excma. Diputación Provincial, sito en el paseo de
la Libertad, n.º 5, de Albacete.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de personal asesor técnico especialista, para
todas o algunas de las pruebas. Dicho personal se limitará al ejercicio de sus especialidades técnicas, en base
exclusivamente a las cuales colaborará con el Tribunal y tendrá voz pero no voto. Asimismo el Tribunal, podrá
acordar la incorporación de personal colaborador que le ayudará en la realización de las pruebas. Este personal,
a efectos de indemnizaciones por asistencia, estará sujeto a la misma normativa que las Vocalías del Tribunal
calificador.
El Tribunal tendrá la categoría segunda de las recogidas en el capítulo V del Real Decreto 462/2002, de 24
de mayo, a efectos del percibo de asistencias en las cuantías vigentes en su momento.
Séptima.– Pruebas de selección.
Las pruebas de selección en las que deberá garantizarse, siempre que sea posible, el anonimato de cada
aspirantes, constarán de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.
Primer ejercicio.– De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en contestar por escrito, durante el
tiempo máximo establecido por el Tribunal calificador, un cuestionario de 50 a 75 preguntas con cuatro res-
puestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta, referido a las materias comprendidas en el Anexo I
de esta convocatoria.
Segundo ejercicio.– De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución de uno o varios su-
puestos prácticos, determinados momentos antes por el Tribunal calificador, durante un tiempo fijado según su
criterio técnico, en condiciones de igualdad para todos los/las aspirantes, relativo a las funciones propias del
puesto a proveer, referido a las materias comprendidas en el Anexo I de esta convocatoria. Se cuidará especial-
mente la conexión entre los supuestos prácticos y su adecuación a las funciones y tareas asignadas a los puestos
de trabajo de la categoría correspondiente.
Desarrollo de las pruebas:
Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único, excluyéndose del procedimiento selectivo
a quienes no comparezcan. Asimismo, deberán observar en todo momento las instrucciones del Tribunal o
del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las
mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de algún/a aspirante, quedará
reflejado en el acta correspondiente.
Durante la realización de los ejercicios, no está permitido el uso de teléfonos móviles u otros dispositivos
susceptibles de almacenar o transmitir información.
El orden de actuación de cada aspirante, en los ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, se ini-
ciará alfabéticamente por aquellos o aquellas cuyo primer apellido comience por la letra “O”, en el supuesto de
que no exista ningún o ninguna aspirante cuyo primer apellido comience por la letra “O”, el orden se iniciará
por aquellos o aquellas cuyo primer apellido comience por la letra “P” y así sucesivamente; de acuerdo con lo
establecido en el Decreto Presidencial n.º 147, de fecha 21 de enero de 2010.
Octava.– Calificación de los ejercicios y puntuación.

Primer ejercicio: La calificación del ejercicio, se realizará otorgando, a cada aspirante, una puntuación entre
cero y diez puntos, debiendo cada aspirante obtener un mínimo de 5 puntos para considerar que se ha superado.
Las contestaciones erróneas se penalizarán, valorándolas negativamente con arreglo a la siguiente fórmula:
10 x (n.º aciertos - 0,33 x n.º de fallos)
Calificación= –––––––––––––––––––––––––––––––
n.º preguntas
A los resultados negativos de esta fórmula se les asigna el valor cero.
Segundo ejercicio: La calificación del segundo ejercicio, se realizará otorgando cada miembro del Tribunal,
a cada aspirante, una puntuación entre cero y diez puntos en el ejercicio, siendo la calificación de cada aspi-
rante el resultado de sumar las puntuaciones otorgadas a los mismos por la totalidad de miembros del Tribunal
asistentes, y dividir tal suma por el número de dichos miembros, siendo necesario alcanzar como mínimo cinco
puntos para superarlo. Cuando entre las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal exista una dife-
rencia de tres o más puntos serán automáticamente excluidas las calificaciones máxima y mínima, hallándose
la puntuación media entre las calificaciones restantes.
Si el ejercicio constara de más de un supuesto práctico, cada uno de ellos será calificado de cero a diez
puntos, resultando la calificación definitiva del segundo ejercicio de su media aritmética, siendo necesario para
superarlo haber obtenido la puntuación mínima de cinco puntos. No obstante lo anterior, se considerará supe-
rado este ejercicio, si en algún supuesto la puntuación obtenida es igual o superior a 4 puntos, siempre que la
nota media del ejercicio sea igual o superior a 6 puntos.
Se reflejará en las actas la calificación otorgada a cada aspirante por cada miembro del Tribunal, así como
los criterios de evaluación del ejercicio práctico.
Novena.– Propuesta del Tribunal calificador.
El Tribunal calificador formulará, según el orden de puntuación total y definitiva de cada aspirante que haya
superado los dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, propuesta de lista de espera para futuras vinculaciones
temporales por el orden de puntuación obtenida.
La propuesta del Tribunal incluirá, a continuación, a los aspirantes o las aspirantes que no habiendo supe-
rado el proceso selectivo, hubieran superado, al menos, una prueba del mismo, según el orden de puntuación
obtenida en dicha prueba.
Si en cualquiera de los supuestos anteriores, existiese empate en la puntuación, tendrán prioridad los hom-
bres al ser el sexo subrepresentado en la categoría objeto de esta convocatoria, de acuerdo con el Informe de
Impacto de Género de fecha 26 de julio de 2022, emitido por la Unidad de Igualdad de esta Diputación, si
persistiera el empate en la puntuación, se atenderá al orden alfabético del primer apellido de los/las aspirantes
empatados/as, comenzando por la letra “O”, en el supuesto de que no exista ningún o ninguna aspirante cuyo
primer apellido comience por la letra “O”, el orden se iniciará por aquellos o aquellas cuyo primer apellido
comience por la letra “P” y así sucesivamente; de acuerdo con lo establecido en el Decreto Presidencial n.º
147, de fecha 21 de enero de 2010.
La expresada relación se publicará por el Tribunal en el tablón de anuncios de esta Administración Provincial.
La propuesta del Tribunal calificador será vinculante para la Administración, sin perjuicio de que esta pueda
proceder a su revisión en los supuestos, y en la forma, previstos en la normativa vigente.
Décima.– Presentación de documentos.
Cada aspirante incluido en la lista de espera deberá aportar, en el momento en que le sea requerido por la
Excma. Diputación Provincial una declaración jurada de no desarrollar actividad incompatible a la fecha del
inicio de su relación laboral o funcionarial con esta Administración y los documentos debidamente compul-
sados acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base segunda de la presente
convocatoria.
Quienes no presentasen la documentación, o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos
exigidos, no podrán formalizar la correspondiente vinculación temporal con esta Diputación, quedando anula-
das todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en
sus solicitudes de participación.
Con carácter previo a la formalización de la correspondiente vinculación o contratación temporal para

cubrir plaza vacante, cada aspirante propuesto deberá acreditar mediante certificación médica expedida por la
empresa, la aptitud necesaria para el desempeño del puesto de trabajo, no pudiéndose formalizar la correspon-
diente vinculación o contratación temporal en caso contrario.
Undécima.– Normas aplicables.
Para lo no previsto en la presente convocatoria, o en cuanto la misma contravenga los preceptos a que más
adelante se hace referencia, se aplicarán, las normas del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 4/2011
de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de
las Bases de Régimen Local; en el Real Decreto Legislativo 781/1986 de 18 de abril, por el que se regula el
texto refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, en la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
sobre Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se
establecen los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de
Administración Local; las “normas de utilización de las listas de espera”, aprobadas por el Pleno de la Excma.
Diputación Provincial de Albacete el día 4 de abril de 2000 y, supletoriamente, el Reglamento General de In-
greso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo y demás disposiciones normativas concordantes.
Duodécima.– Recursos.
La presente convocatoria y sus bases podrán ser impugnadas por la persona interesada mediante recurso
contencioso-administrativo ante el correspondiente Juzgado de lo Contencioso Administrativo, en el plazo de
dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. No
obstante, si se estima pertinente, con carácter previo a la impugnación ante el orden jurisdiccional contencioso-
administrativo, y potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición, ante el órgano que ha dictado el
acto, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la
Provincia.
Cuantos actos administrativos, en el procedimiento de selección se deriven de la presente convocatoria y
de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas en los casos y en la forma
previstos en la vigente Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Admi-
nistraciones Públicas.
Anexo I
Programa
Tema 1.– La gestión cultural. Objetivos generales, metodología, líneas estratégicas, actividades, ámbitos
de actuación y destinatarios.
Tema 2.– El rol del Técnico Auxiliar de Servicios Culturales: Competencias y funciones en especial refe-
rencia al ámbito local.
Tema 3.– Gestión de proyectos culturales. Diseño, formulación, planificación, difusión y evaluación de
programas culturales.
Tema 4.– Los procesos administrativos en la gestión cultural: Gestión documental, contratación, control,
supervisión.
Tema 5.– Los equipamientos culturales. La gestión y planificación de los espacios de cultura. La organiza-
ción de actividades culturales en espacios al aire libre.
Tema 6.– Principios de la comunicación y difusión del proyecto cultural. Las TIC en la gestión cultural.
Tema 7.– Aspectos básicos de la regulación de los derechos de autor y la propiedad intelectual.
Tema 8.– Los servicios culturales y sus públicos: Clases, técnicas de investigación y segmentación. Estra-
tegias para la captación y desarrollo de públicos culturales. La participación social.
Tema 9.– El ciclo festivo y las tradiciones populares como elemento de desarrollo sociocultural en el terri-
torio. Cultura popular y etnografía en la provincia de Albacete.
Tema 10.– Artes plásticas y visuales. Gestión, comisariado y organización de exposiciones. Técnicas y
recursos del montaje expositivo. Almacenamiento, manipulación, embalaje y transporte de bienes artísticos.
Tema 11.– Las artes escénicas. La programación y el desarrollo de actividades de artes escénicas y musica-
les: Conciertos, teatro, danza, etc.
Tema 12.– La animación a la lectura. Diseño y desarrollo de programas y actividades para el fomento de la
lectura y la promoción del libro.
Tema 13.– Diseño y gestión de actividades educativas y de dinamización sociocultural. Programas educa-
tivos provinciales.
Tema 14.– El Servicio de Educación y Cultura de la Excma. Diputación de Albacete. Programas culturales
provinciales: Campañas educativas, programas didácticos, certámenes, convocatorias, etc.
Tema 15.– Legislación básica sobre igualdad.
– Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: Título I. El
principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de opor-
tunidades.
– Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha: Título
III. Medidas contra la discriminación por razón de sexo.
– Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha:
Título I. Disposiciones generales. 20.070

AYUNTAMIENTO DE albacete
ANUNCIO
Bases específicas para provisión de dieciséis plazas de Policía de la Policía Local (oposición li-
bre), del Ayuntamiento de Albacete, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2021, aprobadas por
acuerdo de la Junta de Gobierno Local en sesión de fecha 24 de agosto de 2022.
Base primera: Plazas convocadas y sistema de selección
A) Estas bases específicas regirán la convocatoria del proceso selectivo destinado a cubrir, como personal
funcionario de carrera, dieciséis plazas vacantes de Policía de la Policía Local, encuadradas en la Escala de Ad-
ministración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local y sus auxiliares, en el Subgrupo C1
del Grupo C, según artículos 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 26 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo,
del Empleo Público de Castilla-La Mancha, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2021.
B) El sistema de selección de aspirantes será el de oposición y sistema de acceso libre.
En todo lo no previsto en estas bases específicas, se estará a lo dispuesto por la Ley 8/2002, de 23 de mayo,
de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha y el Reglamento de desarrollo de la citada ley,
aprobado por Decreto 110/2006, de 17 de octubre, modificado por Decreto 9/2022, de 15 de febrero.
Base segunda: Requisitos
Para la admisión a la realización de las pruebas selectivas, deberán reunirse, además de los requisitos que se
indican en las bases generales, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, de
fecha 29 de marzo de 2017 (Boletín Oficial de la provincia de Albacete n.º 44, de fecha 17 de abril de 2017),
los siguientes:
a) Nacionalidad española.
b) Tener 18 años de edad y no exceder la edad de jubilación forzosa.
c) Estatura mínima de 1,70 metros, los hombres, y de 1,60 metros, las mujeres.
d) Estar en posesión de la titulación de Bachiller, Técnico o equivalente.
e) No haber sufrido separación mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las adminis-
traciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse
en situación de inhabilitación.
f) Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y A o A2.
g) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de sus funciones.
Todos los requisitos exigidos deberán reunirse el día que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
El requisito de estatura mínima no será exigible a quienes ostenten la condición de personal funcionario de
los cuerpos de Policía Local.
La acreditación del requisito de no haber sido inhabilitado o inhabilitada para el ejercicio de funciones
públicas, se realizará mediante la presentación del correspondiente certificado de antecedentes penales, que
deberá realizarse con anterioridad al nombramiento como funcionario en prácticas.
Base tercera: Solicitudes y derechos de examen
Las solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas se regirán por lo establecido en las bases generales
y se presentarán dentro del plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de
publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, siguiendo alguno de los procedimientos
siguientes:
1.º) Cumplimentándose en el modelo electrónico que figure en la web del Ayuntamiento de Albacete (www.
albacete.es). Aquellas personas que tuvieran dificultades para hacer uso de dicho servicio podrán cumplimen-
tar la solicitud a través del punto de atención asistida y registro de instancias para procesos selectivos que se
habilite, en su caso, al efecto.
2.º) Cumplimentándose el modelo electrónico, para presentación en soporte papel, que figure en la web del
Ayuntamiento de Albacete (www.albacete.es), en el que deberá manifestarse que se reúnen todas y cada una de
las condiciones de la convocatoria y, una vez cumplimentado, será presentado en el Registro General de este
Ayuntamiento, o en la forma legalmente establecida.
Estarán exentas del pago de los derechos de examen las personas que acrediten la concurrencia de alguna
de las siguientes condiciones, debiendo marcar la correspondiente opción en el modelo de instancia:
• Quienes figuren como demandantes de empleo no remunerado.
• Quienes tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Quienes sean miembros de las familias numerosas que tengan reconocida tal condición.
La solicitud de exención de los derechos de examen implica la autorización expresa al Ayuntamiento de
Albacete para la comprobación mediante la plataforma de interoperabilidad, o mediante el sistema que proce-
da, de la situación que da derecho a dicha exención, salvo que la persona solicitante manifieste expresamente
su oposición a que se pueda consultar o recabar datos y documentos de cualquier Administración Pública, en
cuyo caso deberá aportar con la solicitud la documentación acreditativa correspondiente (artículo 28.2 de la
Ley 39/2015, redactado por la disposición final 12 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre).
En caso de no estar exentas, las personas solicitantes abonarán 15 euros en concepto de derechos de examen
a través de la pasarela de pago correspondiente, en caso de presentación telemática, o bien, acompañarán a la
solicitud justificación de haber abonado dicho importe, que se hará efectivo mediante el procedimiento que se
señale en el correspondiente modelo de solicitud.
Base cuarta: Proceso de selección
El proceso selectivo constará de las siguientes pruebas, todas ellas obligatorias y eliminatorias, a celebrar
por el orden siguiente:
1. Primera: Prueba de aptitud física: Tendente a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de fuerza,
agilidad, flexibilidad y resistencia. Su calificación será la de apto/a o no apto/a, siendo eliminatoria cada una
de las pruebas, que se realizarán conforme al anexo II, y que consistirán en:
– Carrera de resistencia.
– Carrera de velocidad.
– Salto de longitud con los pies juntos.
– Lanzamiento de balón medicinal o prueba de natación.
El día de la celebración de la prueba, y antes de su realización, cada aspirante deberá presentar al Tribunal
calificador un certificado médico, expedido con una antelación no superior a treinta días en relación con la fe-
cha de realización de las pruebas, en el que se exprese que la persona aspirante está capacitada para realizarlas.
Las aspirantes que no puedan realizar las pruebas físicas por embarazo o parto, debidamente acreditados,
podrán realizar las demás pruebas de la fase de oposición, quedando condicionada la superación de la citada
fase de oposición, a la realización y superación de las mencionadas pruebas físicas, que deberán de efectuarse
en todo caso, con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de documentación que acredite el
cumplimiento de los requisitos exigidos.
2. Segunda: Prueba de conocimientos. Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de pre-
guntas con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una de ellas será correcta, propuesto por el Tribunal
calificador de entre las materias que figuran en el temario de la convocatoria. Se aplicará el sistema de penali-
zación por respuestas erróneas establecido en la base décima de las bases generales.
El número de preguntas, tipo test, será de setenta, pudiendo el Tribunal incluir hasta cinco preguntas de
reserva, y el tiempo para la realización de la prueba será de setenta y cinco minutos. Se calificará de cero a diez
puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superar la prueba.
El número de preguntas del programa (anexo III), relativas a la parte general será del cuarenta por ciento y
las relativas a la parte especial del sesenta por ciento, del total. El número de preguntas relativas a los temas 18
y 19, incorporados en aplicación del segundo párrafo del apartado tercero del artículo 78 del Decreto 110/2006,
no podrán superar el diez por ciento del total.
Una vez celebrada la prueba se hará pública la plantilla con la relación de las respuestas correctas a cada
una de las preguntas. Dicha plantilla tendrá carácter de provisional, elevándose a definitiva tras el estudio de la
alegaciones y reclamaciones que pudieran haberse formulado sobre el contenido de la prueba o de la plantilla
correctora.
Quienes hayan realizado la prueba dispondrán como mínimo de un plazo de tres días para formular alega-
ciones o dirigir reclamaciones al Tribunal calificador sobre la plantilla correctora provisional, a contar desde el
día siguiente a la fecha de su publicación. Dichas alegaciones o reclamaciones serán tenidas en cuenta por el
Tribunal calificador en sus deliberaciones, entendiéndose resueltas con la decisión que se derive de la publica-
ción de la plantilla correctora definitiva.
Si las personas aspirantes no hubieran podido retirar el cuestionario de preguntas en el momento de reali-
zación del ejercicio, deberá hacerse público junto con la plantilla provisional.
3. Tercera: Prueba psicotécnica: Consistirá en una entrevista de este carácter, así como dos test dirigidos a
determinar las aptitudes y actitudes de las personas aspirantes para el desempeño de las funciones de su cate-
goría:
– Test de inteligencia general y/o aptitudes en el que se valorará la capacidad verbal, numérica y espacial,
atención-percepción, comprensión de órdenes, razonamiento cognitivo, atención discriminativa, resistencia a
la fatiga intelectual y memoria visual.
– Test de personalidad y capacidades en el que se valorarán aspectos como la estabilidad emocional, auto-
confianza, habilidades interpersonales, capacidad de adaptación a las normas, capacidad de afrontamiento al
estrés y motivación por el trabajo policial.
Se calificará de apto/a o no apto/a.
4. Cuarta: Reconocimiento médico. Tendente a comprobar el cumplimiento de las condiciones exigidas en
el cuadro de exclusiones médicas de la convocatoria (anexo I). Se calificará de apto/a o no apto/a.
La puntuación final, en orden a determinar las personas aspirantes que superan el proceso selectivo, vendrá
determinada por la relativa a la prueba de conocimientos.
Curso selectivo: Quienes se incluyan en la relación de personas que han superado el proceso selectivo,
que formule el Tribunal calificador, deberán superar un curso selectivo de las características que constan en
el artículo 20.5 de la Ley 8/2002, de 23 de mayo de 2002, de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La
Mancha y el artículo 70 del Decreto 110/2006. Para la realización de este curso no se podrá proponer un nú-
mero mayor de aspirantes que el de plazas convocadas.
Base quinta: Órganos de selección
La composición del Tribunal calificador se ajustará a lo establecido en la base séptima de las bases gene-
rales considerando, además, que deberán formar parte del mismo tanto la persona que ostente la jefatura de
la Policía Local o personal funcionario que se designe en su sustitución. Se podrá designar a uno de ellos a
propuesta de la Consejería con competencias en materia de coordinación de policías locales.
Base sexta: Nombramiento
Concluidas las pruebas selectivas, y aportada la documentación requerida, se dará cuenta de su resultado
al órgano municipal competente para conferir el nombramiento como personal funcionario en prácticas (si-
tuación que se mantendrá hasta su nombramiento como personal funcionario de carrera), que deberá hacerse
a favor de las personas que figuren propuestas por el respectivo Tribunal calificador, y hubieren aportado la
documentación necesaria.
Recibido el informe de la Escuela de Protección Ciudadana, se deberá proceder al nombramiento de perso-
nal funcionario de carrera en el plazo de quince días.
Será nombrado personal funcionario de carrera la persona aspirante aprobada, que figurando en la propues-
ta formulada por el respectivo Tribunal calificador, y habiendo aportado la documentación necesaria, acredite
haber superado con anterioridad o haber obtenido la convalidación del curso selectivo.
El orden de prelación en el proceso selectivo se obtendrá de la suma de las notas obtenidas en el proce-
dimiento de selección y en el curso selectivo. En el caso de no realizar el curso selectivo, por haber sido con-
validado o superado anteriormente, se tendrá en cuenta la nota del curso selectivo realizado en su momento.
El orden de prelación en el proceso selectivo determinará el orden de prioridad en la solicitud de destinos
vacantes.
Deberán aceptar el compromiso de obtener el permiso de conducción de la clase A, si no estuvieran en pose-
sión del mismo, desde el momento en que reúnan los requisitos necesarios para su obtención, si el Ayuntamien-
to así se lo requiriese por necesidades del servicio. Los gastos de obtención de dicho permiso de conducción
serán por cuenta del propio personal funcionario.
Base séptima: Toma de posesión
Para adquirir la condición de personal funcionario de carrera del Cuerpo de Policía Local, se exigirá, ade-
más de los requisitos exigidos en la convocatoria, la aceptación del compromiso de portar armas, así como de
utilizarlas en caso necesario.
Base octava: Recursos

Contra las presentes bases y cuantos actos administrativos definitivos se derivan de las mismas, cabe re-
curso potestativo de reposición en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo, en el plazo de
dos meses a partir del día siguiente a su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, con
arreglo a lo dispuesto en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, re-
guladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que pudiera
interponer.
Anexo I
Reconocimiento médico
1.– Talla: Estatura mínima. 1,70 metros y 1,60 para mujeres.
2.– Exclusiones circunstanciales: Enfermedades o lesiones agudas activas en el momento del reconocimien-
to, que puedan producir secuelas capaces de dificultar o impedir el desarrollo de las funciones policiales.
3.– Exclusiones definitivas:
3.1. Ojo y visión:
3.1.1. Agudeza visual, sin ningún tipo de corrección, de dos tercios en visión monocular compensada en un
ojo y de un quinto en el ojo enfermo.
3.1.2. Queratotomía radial.
3.1.3. Desprendimiento de retina.
3.1.4. Estrabismo.
3.1.5. Hemianopsias.
3.1.6. Discromotopsias.
3.1.7. Cualquier otro proceso patológico, que, a juicio del Tribunal Médico, dificulte de manera importante
la agudeza visual.
3.2. Oído y audición.
Agudeza auditiva que suponga una pérdida entre 1.000 y 3.000 hertzs a 35 decibelios o de 4.000 hertzs a
45 decibelios.
3.3. Otras exclusiones:
3.3.1. Aparato locomotor: Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de la
función policial o que puedan agravarse, a juicio del Tribunal Médico, en el desarrollo del puesto de trabajo.
(Patología ósea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defec-
tos de columna vertebral y otros procesos óseos musculares y articulares).
3.3.2. Aparato digestivo: Úlcera gastro-duodenal y cualquier otro proceso digestivo que, a juicio del Tribu-
nal Médico, dificulte el desarrollo del puesto de trabajo.
3.3.3. Aparato cardiovascular. Hipertensión arterial de cualquier causa, no habiendo de sobrepasar las cifras
en reposo los 145 mm/Hg en presión sistólica y los 90 mm/Hg de presión diastólica; varices o insuficiencia
venosa periférica, así como cualquier otra patología o lesión cardiovascular que, a juicio del Tribunal Médico,
puede limitar el desarrollo del puesto de trabajo.
3.3.4. Aparato respiratorio: El asma bronquial, la broncopatía crónica obstructiva, el neumotorax espontá-
neo (en más de una ocasión), la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos patológicos del aparato respira-
torio que dificulten el desarrollo de la función.
3.3.5. Sistema nervioso: Epilepsia, depresión, dolor de cabeza, temblores de cualquier causa, alcoholismo,
toxicomanías y otros procesos patológicos que dificulten el desarrollo de la función pública.
3.3.6. Piel: Psoriaris, ezcema, cicatrices que produzcan limitación funcional y otros procesos patológicos
que dificulten o limiten el desarrollo de la función policial.
3.3.7. Otros procesos patológicos: Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad, enfermedades de
transmisión sexual, enfermedades inmunológicas sistemáticas, intoxicaciones crónicas, hemopatías graves,
malformaciones congénitas, psicosis y cualquier otro proceso patológico que, a juicio del Tribunal Médico,
limite o incapacite para el ejercicio de la función pública.
Anexo II
Pruebas de aptitud física
Las tres primeras pruebas de las que a continuación se relacionan (carrera de velocidad, carrera de resis-
tencia, y salto de longitud), serán de obligatoria realización por todas las personas aspirantes. De las previstas
en el cuarto y quinto lugar (natación y lanzamiento de balón medicinal), solo se realizará una de ellas, previa
opción de cada aspirante.
Para superar el ejercicio, se deberán superar las tres pruebas obligatorias y la opción elegida.
Cuadro indicativo de localización anatómica y valor de las pruebas físicas:
1.– Denominación, carrera de velocidad (60 metros); valor de la prueba: Capacidad de reacción, capacidad
explosiva, capacidad neuromuscular, capacidad de coordinación. Velocidad contráctil; capacidad de respuesta
al estímulo.
2.– Denominación, carrera de resistencia (1.000 metros); valor de prueba: Capacidad de resistencia muscu-
lar, capacidad cardiovascular y cardiorespiratoria. Capacidad de lucha y sufrimiento.
3.– Denominación, salto de longitud (pies juntos); valor de la prueba: Capacidad extensora del tren inferior,
capacidad de coordinación, capacidad explosiva.
4.– Denominación, natación (25 metros estilo libre); valor de la prueba: Capacidad de relajación, coordina-
ción, serenidad, desenvolvimiento en el medio.
5.– Denominación, lanzamiento de balón medicinal (4 kg para hombres y 3 kg para mujeres). Capacidad
extensora, tren superior, capacidad explosiva, capacidad neuromuscular y fuerza.
Ejercicios físicos:
1.– Carrera de velocidad sobre 60 metros.
1.1. Disposición. Se colocará en la pista en el lugar señalado, pudiendo realizar la salida de pie o agachado,
sin tacón de salida.
1.2. Ejecución. La propia de una carrera de velocidad.
1.3. Medición. Deberá ser manual, con cronómetro.
1.4. Intentos. Puede realizar dos intentos, contabilizándose el mejor.
1.5. Invalidaciones. De acuerdo con el Reglamento de la FIAA.
1.6. Marcas mínimas. Según el cuadro indicado de pruebas y marcas mínimas.
2.– Carrera de resistencia sobre 1.000 metros.
2.1. Disposiciones. Se colocará en la pista en el lugar indicado.
2.2. Ejecución. La propia de este tipo de carrera.
2.3. Medición. Se tendrá en cuenta lo dicho para la carrera de velocidad.
2.4. Intentos. Un solo intento.
2.5. Invalidaciones. De acuerdo con el Reglamento de la FIAA.
2.6. Marcas mínimas. Según el cuadro indicativo de pruebas y marcas mínimas.
3.– Salto de longitud con los pies juntos.
3.1. Disposición. Se colocará ante la raya de un metro de larga y 0,05 metros de ancha, marcada en el suelo
paralela al foso de saltos y a una distancia de 0,50 metros del borde anterior del mismo.
3.2. Ejecución. Cuando se esté en disposición, se flexionará y extenderá rápidamente el tren inferior para,
apoyando los dos pies en el suelo, proyectar el cuerpo hacia delante y caer en el foso.
3.3. Medición. Se efectuará desde la parte de la raya mas alejada del foso hasta la última huella más cercana
a la línea de salto que deje el cuerpo del aspirante sobre la arena del foso.
3.4. Intentos. Puede realizar tres intentos, contabilizándose el mejor.
3.5. Invalidaciones. El salto debe realizarse con un solo impulso de los pies, contabilizándose como nulo
aquel en que, una vez separados los pies del suelo, vuelvan a apoyarse del nuevo para la impulsión definitiva.
Es nulo el salto en el que se pise la raya en el momento de la impulsión.
Es nulo el salto que se produce por el apoyo alternativo y no simultaneo de los pies sobre el suelo.
Opcionales
4.– Natación (25 metros).
4.1. Disposición. Podrán colocarse para la salida, bien sobre las plataformas de salida o en el borde de la
piscina o en el interior de la pileta, tomando en este caso contacto con la pared de la piscina en el borde de la
salida.
4.2. Ejecución. Dada la salida, según la disposición adoptada, bien en zambullida o por impulsión sobre la
pared, iniciaran la prueba empleando cualquier estilo para su progresión.
4.3. Medición. Deberá ser manual, duplicándose los cronos para cada calle ocupada por un/a aspirante.
4.4. Intentos. Se efectuará un solo intento.
4.5. Invalidaciones. Se considerará que no es válida la realización:
Cuando en algún momento del recorrido, se apoyen para descansar en algún lugar de la pileta tal como
corcheras o bordes.
Cuando en algún momento del recorrido, toquen o descansen los pies en el suelo.
Cuando se detenga durante el trayecto para descansar, aunque sea sin apoyarse en ninguna corchera ni en
los bordes de la piscina.
5.– Lanzamiento de balón medicinal.
5.1. Disposición. Pies separados y simétricos, sosteniendo el balón con ambas manos por encima y detrás
de la cabeza.
5.2. Ejecución. Lanzarán el balón con fuerza por encima de la cabeza de forma que caiga dentro del sector
de lanzamiento. El sector tendrá las dimensiones oficiales marcadas por la FIAA.
5.3. Medición. Deberá ser manual.
5.4. Intentos. Tres intentos en un tiempo máximo de dos minutos.
5.5. Invalidaciones.
Levantar los pies del suelo en su totalidad.
Que el balón no caiga dentro de la zona de lanzamiento.
Apoyarse, después del lanzamiento, fuera de la zona delimitada para realizarlo.
5.6. Marcas mínimas. Según cuadro indicativo de pruebas y marcas mínimas.
Detalle de marcas mínimas
Carrera de velocidad (60 metros):
Edad 45 o más – 45 – 40 – 35 – 32
Hombres 9,40” 9,30” 9,20” 9,10” 9,00”
Mujeres 10,80” 10,70” 10,60” 10,50” 10,40”
Carrera de resistencia (1.000 metros):
Edad 45 o más – 45 – 40 – 35 – 32
Hombres 3’55” 3’50” 3’45” 3’40” 3’35”
Mujeres 4’35” 4’30” 4’25” 4’20” 4’15”
Salto de longitud (metros):
Edad 45 o más – 45 – 40 – 35 – 32
Hombres 2,05 2,10 2,15 2,20 2,25
Mujeres 1,75 1,80 1,85 1,90 1,95
Natación:
Edad 45 o más – 45 – 40 – 35 – 32
Hombres 20,40” 20,30” 20,20” 20,10” 20,00”
Mujeres 25,40” 25,30” 25,20” 25,10” 25,00”
Balón medicinal (metros):
Edad 45 o más – 45 – 40 – 35 – 32
Hombres (4 kg) 7,80 7,85 7,90 7,95 8,00
Mujeres (3kg) 5,80 5,85 5,90 5,95 6,00
Anexo III
Temario
a) Parte general
Tema 1.– La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de
los españoles. Su garantía y suspensión. La reforma de la Constitución.
Tema 2.– Las Cortes Generales: Las cámaras, composición, funcionamiento y atribuciones. Procedimiento
de elaboración de las leyes. La Corona.
Tema 3.– El Poder Judicial. Principios constitucionales. Organización del sistema judicial español. El Tri-
bunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas. El Defensor del Pueblo.
Tema 4.– El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Presi-
dente del Gobierno. Los Vicepresidentes. El Consejo de Ministros y las Comisiones Delegadas del Gobierno.
El Consejo de Estado.
Tema 5.– La Organización Territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Los Estatutos de Autono-
mía. Competencias de las comunidades autónomas. La financiación de las comunidades autónomas.
Tema 6.– La Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha: Su Estatuto de Autonomía. De las Instituciones
de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha: Las Cortes de Castilla-La Mancha, el Presidente de la
Junta y el Consejo de Gobierno.
Tema 7.– Competencias de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. El Consejo Consultivo de
Castilla-La Mancha.
Tema 8.– El Derecho administrativo general. La Administración Pública. Concepto. Fuentes del derecho
administrativo: Enumeración y clasificación. La jerarquía normativa. Los Reglamentos.
Tema 9.– El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y vali-
dez de los actos administrativos. El funcionamiento electrónico del sector público.
Tema 10.– El procedimiento administrativo: Concepto y principios generales. Fases del procedimiento ad-
ministrativo. Peculiaridades del procedimiento administrativo local. Los recursos administrativos. El recurso
contencioso– Administrativo contra los actos y disposiciones de las entidades locales.
Tema 11.– La potestad sancionadora de la Administración. Principios de la potestad sancionadora. La res-
ponsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Responsabilidad de las autoridades y personal al
servicio de las administraciones públicas.
Tema 12.– La actividad de la Policía Local como Policía Administrativa I: Actividad en materia de venta
ambulante y consumo, animales domésticos y potencialmente peligrosos, urbanismo y medio ambiente. Venta
de bebidas alcohólicas a menores.
Tema 13.– La actividad de la Policía Local como Policía Administrativa II: Espectáculos públicos, activi-
dades recreativas y establecimientos públicos en Castilla-La Mancha: Ámbito de aplicación y prohibiciones.
Competencias municipales en la materia. Declaraciones responsables, autorizaciones, comunicaciones previas
y licencias.
Tema 14.– La actividad de la Policía Local como Policía Administrativa III: Condiciones y requisitos de
organización y celebración de espectáculos públicos y actividades recreativas en Castilla-La Mancha. Segu-
ros. Derechos y obligaciones de espectadores y asistentes. Horario, publicidad y venta de entradas. Vigilancia,
inspección y régimen sancionador.
Tema 15.– La Administración Local: Conceptos, principios constitucionales, regulación jurídica y Enti-
dades que comprende. El municipio. El padrón municipal. Las Mancomunidades. Los órganos de Gobierno
Municipal: El Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local y otros órganos. Competencias municipales.
Tema 16.– Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación de cada
uno de ellos. Información y participación ciudadana en el ámbito local.
Tema 17.– La Función Pública Local y su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funciona-
rio. Situaciones administrativas. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios; especial referen-
cia a los funcionarios de los Cuerpos de Policía Local. Régimen disciplinario de los Cuerpos de Policía Local.
Sistema de responsabilidades, penal, civil y administrativa.
Tema 18.– Historia del municipio de Albacete. Economía y sociedad. Evolución.
Tema 19.– Callejero de la ciudad de Albacete. Edificios de interés. Pedanías: Localización y aspectos de
interés.
b) Parte especial
Tema 20.– La regulación de las Policías Locales en la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
El modelo Policial Español. Funciones y competencias de la Policía Nacional, Guardia Civil, Policía Judicial,
Policías Autonómicas y Policías Locales. Colaboración y coordinación entre las Fuerzas y Cuerpos de Segu-
ridad del Estado y los Cuerpos de Policía de las comunidades autónomas. Las Juntas Locales de Seguridad.
Tema 21.– La Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha.
Tema 22.– Normativa de desarrollo de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha.
Reglamentos y órdenes de aplicación en la materia.
Tema 23.– La Policía Local como Policía Judicial: La comprobación del delito y averiguación del delin-
cuente. Funciones de la Policía Local como Policía Judicial.
Tema 24.– El atestado policial. Concepto, estructura y características. La regulación del atestado policial
en la legislación vigente.
Tema 25.– Delitos. Concepto. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Personas res-
ponsables. Grados de ejecución.
Tema 26.– Delito de lesiones. Delitos contra la libertad: Las detenciones ilegales y los secuestros. Las
amenazas. Las coacciones.
Tema 27.– Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales: De las agresiones sexuales. De los abusos
sexuales. De los abusos y agresiones sexuales a menores de dieciséis años. Del acoso sexual. De los delitos
de exhibicionismo y provocación sexual. De los delitos relativos a la prostitución y a la explotación sexual y
corrupción de menores.
Tema 28.– Tratamiento jurídico de la violencia de género. Las medidas de protección integral contra la
violencia de género. Derechos de las mujeres, víctimas de violencia de género.
Tema 29.– Tratamiento jurídico de la violencia doméstica. Protección integral a la infancia y la adolescen-
cia frente a la violencia.
Tema 30.– Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio: Del
descubrimiento y revelación de secretos. Del allanamiento de morada, domicilio de personas jurídicas y esta-
blecimientos abiertos al público.
Tema 31.– Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico.
Tema 32.– De los delitos contra los derechos de los trabajadores. Delitos contra los derechos de los ciuda-
danos extranjeros. Delitos de incendios. Delitos contra la salud pública.
Tema 33.– Delitos contra la Administración Pública. Delitos relativos a la ordenación del territorio y el
urbanismo. La protección del patrimonio histórico y el medio ambiente.
Tema 34.– Delitos contra el orden público: De los atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcio-
narios públicos, y de la resistencia y desobediencia. De los desórdenes públicos.
Tema 35.– Delitos de odio y conductas que vulneran las normas legales sobre discriminación.
Tema 36.– La detención: Concepto. Supuestos especiales de detención. Derechos del detenido. El proce-
dimiento de habeas corpus.
Tema 37.– Tipos de procedimientos penales. Especial referencia al enjuiciamiento rápido de determinados
delitos (los juicios rápidos).
Tema 38.– Delitos contra la seguridad vial: Su regulación en el Código Penal. Principio “non bis in idem”.
Tema 39.– Normativa sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. Objeto y ámbito de
aplicación. Administraciones públicas competentes en materia de tráfico y seguridad vial: Especial considera-
ción de las competencias municipales. El Consejo Superior de Tráfico, Seguridad Vial y Movilidad Sostenible.
Tema 40.– Normas de comportamiento de la circulación. Normas generales de los conductores. De la circu-
lación de vehículos: Lugar de la vía, velocidad, prioridad de paso, cambios de dirección y marcha atrás. Ade-
lantamiento, parada y estacionamiento, cruces de pasos a nivel y puentes levadizos; utilización de alumbrado,
advertencia de los conductores.
Tema 41.– Otras normas de circulación: Utilización de casco, cinturón y restantes elementos de seguridad.
Peatones. Circulación de animales. Comportamiento en casos de emergencia. De la señalización. Normas
generales. Orden de preeminencia. Formato de las señales. Tipos y significado de las señales de circulación y
marcas viales.
Tema 42.– Autorizaciones administrativas. Especial referencia al permiso por puntos.

Tema 43.– El procedimiento sancionador en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y se-
guridad vial. Infracciones y sanciones administrativas. Personas responsables. Clases de procedimientos y
recursos. El tablón edictal de sanciones de tráfico. Medidas provisionales y otras medidas. Ejecución de las
sanciones. Prescripción y caducidad.
Tema 44.– La conducción bajo la influencia de bebidas alcohólicas, estupefacientes, psicotrópicos, esti-
mulantes u otras sustancias análogas: Investigación y práctica de pruebas de detección de dichas bebidas o
sustancias. Regulación administrativa de los etilómetros.
Tema 45.– Los accidentes de tráfico: Concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actua-
ciones de la Policía Local en accidentes de tráfico.
Tema 46.– El Reglamento General de Conductores.
Tema 47.– El Reglamento General de Vehículos.
Tema 48.– El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías
o mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.
Tema 49.– Sistema Nacional de Protección Civil. Plan Territorial de Emergencias de Castilla-La Mancha.
Planes especiales, específicos y de respuesta. Planes de emergencias de ámbito municipal.
Tema 50.– La Ley sobre Protección de la Seguridad Ciudadana.
Tema 51.– La igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Tema 52.– La protección de datos. Régimen jurídico. Principios y derechos de los ciudadanos. La seguridad
de la información.
Tema 53.– Introducción a la prevención de riesgos laborales. Marco normativo básico de prevención de
riesgos laborales: La Ley de prevención de riesgos laborales. Prevención de riesgos laborales en seguridad vial.
Tema 54.– Procesadores de textos. Principales funciones. Hojas de cálculo. Fórmulas y funciones. Bases de
datos. Tablas, consultas, formularios e informes.
Anexo IV: Bibliografía orientativa
– Constitución Española de 1978.
– Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha aprobado por Ley Orgánica 9/82 de 10 de agosto.
– Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres.
– En lo relativo a la potestad sancionadora de la Administración y el funcionamiento electrónico del sector
público: Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Admones. Públicas y la
Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
– Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
– Sobre venta ambulante y consumo la Ordenanza municipal de venta ambulante y la Ley 2/2010 de Co-
mercio de Castilla-La Mancha.
– Ley 50/1999 de 23 de diciembre sobre el Régimen Jurídico de la Tenencia de Animales Potencialmente
Peligrosos.
– Ley 2/1995 de Venta de Alcohol a Menores de Edad.
– Ordenanza de medio ambiente del Ayuntamiento de Albacete.
– Ley 7/2011 de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas de Castilla-La Mancha.
– Código Penal Ley Orgánica 10/1995, de 26 de noviembre.
– Reglamento General de Circulación aprobado por RD 1428/2003 de 21 noviembre.
– Reglamento General de Conductores aprobado por RD 818/2009 de 8 mayo.
– Reglamento General de Vehículos aprobado por RD 2822/98 de 23 de diciembre.
– Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
– Real Decreto de 14 de septiembre de 1882, aprobatorio de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
– Ordenanza municipal de circulación con fecha 25 mayo de 2007 en BOP n.º 61.
– Ley 7/1985 reguladora de Bases de Régimen Local.
– Ordenanza reguladora de los espacios públicos para fomentar y garantizar la convivencia y el civismo.
– Ley 8/2002 de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha y su RD 110/2006 que lo desa-
rrolla (modificado por Decreto 9/2022, de 15 de febrero).
– Ley Orgánica 4/2015 sobre Protección de la Seguridad Ciudadana.

– El procedimiento sancionador en materia de tráfico, aprobado por RD 320/94 de 25 febrero.
– El procedimiento de habeas corpus aprobado por Ley Orgánica 6/1984 de 24 de mayo.
– Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
– Ley 16/1987, de 30 de julio, de Ordenación de los Transportes Terrestres.
Se advierte que esta es la bibliografía mínima de referencia para la preparación de las pruebas y constituye
un material de apoyo de carácter orientativo, que en modo alguno agota la materia de la que trata, ni ha de
entenderse como garantía de superación de las pruebas. El contenido de esta bibliografía no compromete al ór-
gano de selección, que está sometido únicamente a las reglas, baremos o valoraciones de aplicación al proceso
selectivo. 19.014

AYUNTAMIENTO DE caudete
ANUNCIO
Don Moisés López Martínez, Alcalde-Presidente del M. I. Ayuntamiento de Caudete (Albacete),
Hace saber: Que finalizado el plazo de información pública del acuerdo adoptado por este Ayuntamiento
Pleno, en sesión ordinaria, celebrada el día 28 de julio de 2022, mediante el que se aprueba inicialmente el
expediente de modificación presupuestaria mediante suplemento de créditos (S-02/2022) financiado con car-
go a bajas de créditos de otras aplicaciones, por importe de veintiún mil trescientos ochenta y nueve euros
(21.389,00 euros), publicado en el Boletín Oficial de la provincia de Albacete n.º 92, de fecha 5 de agosto de
2022, así como en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento con fecha 29 de julio de
2022, sin que contra el mismo se formulase reclamación o alegación alguna, se hace pública la consideración
de aprobación definitiva del mismo, cuyo resumen es el siguiente:
“La Corporación, debatido sobre el asunto, en votación ordinaria, con el voto favorable de los siete conce-
jales asistentes del grupo municipal popular, el voto favorable del Concejal no adscrito, el voto favorable de
la Concejal del grupo municipal Coalición Centro Democrático, el voto favorable de los dos concejales del
grupo municipal Unidas por Caudete, y el voto favorable de los tres concejales asistentes del grupo municipal
socialista, acuerda:
Primero.– Aprobar inicialmente el expediente de modificación de créditos S-02/2022, en la modalidad de
suplemento de crédito, con cargo a bajas de créditos de otras aplicaciones, como se indica a continuación:
Aplicaciones que aumentan
Aplicación Descripción Importes
12.1532.619.00 Inversiones PEEZRD 5.000,00 €
05.132.632.00 Comisaría 16.389,00 €
Totales 21.389,00 €
Aplicaciones que disminuyen
Aplicación Descripción Importes
11.1532.619.00 Asfaltado calles mediante aglomerado asfáltico en caliente 8.780,00 €
05.132.629.00 Proyectos de videovigilancia 7.609,00 €
12.241.226.99.00 Materiales Programa Recual 5.000 €
Totales 21.389,00 €
Segundo.– Exponer al público la aprobación inicial en el tablón de anuncios y en el Boletín Oficial de la
Provincia por el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de su publicación en este, poniendo
a disposición del público la correspondiente documentación, durante cuyo plazo los interesados podrán exami-
narla y presentar reclamaciones ante el Pleno.
Tercero.– Considerar definitivamente aprobada esta modificación de créditos si durante el citado período no
se hubiesen presentado reclamaciones, debiendo proceder a su publicación por capítulos en el Boletín Oficial
de la Provincia.
Cuarto.– Una vez aprobada definitivamente la modificación presupuestaria, remitir una copia del expedien-
te tramitado a la Delegación de Hacienda y, en su caso, al órgano competente de la Comunidad Autónoma, para
su conocimiento y efectos oportunos”.
Frente a la aprobación definitiva del expediente podrá interponerse recurso contencioso-administrativo
en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente edicto en el Boletín
Oficial de esta provincia, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de
Castilla-La Mancha en los términos establecidos en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdic-
ción Contencioso-Administrativa.
En Caudete a 13 de septiembre de 2022.–El Alcalde, Moisés López Martínez. 19.986

AYUNTAMIENTO DE elche de la sierra
ANUNCIO
Expediente n.º: 885999E.
Resolución de Alcaldía n.º 238 de 31/08/2022.
Procedimiento: Convocatoria y pruebas de selección de Policía Local.
Resolución de Alcaldía aprobando la convocatoria y las bases.
Características de la plaza vacante objeto de la convocatoria: Grupo 1C, Subgrupo C-1, Escala Básica,
Clase Policía, n.º de vacantes 1, incluida en la Oferta Pública de Empleo para 2022.
Examinadas las bases de la convocatoria por turno libre de una plaza de Policía del Cuerpo de la Policía
Local de Elche de la Sierra y, de conformidad con el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases
de Régimen Local,
Resuelvo:
Primero.– Aprobar las bases reguladoras de las pruebas selectivas para cubrir por turno libre y mediante
oposición, una plaza con las características arriba referenciadas, que a continuación se transcribe:
Bases de la convocatoria
1.– Normas generales.
1.1.– Se convocan pruebas selectivas para cubrir por turno libre y mediante oposición una plaza en la Escala
Básica, categoría de Policía, del Cuerpo de Policía Local de este Ayuntamiento, clasificada/s en el Subgrupo
C-1, Nivel 20, de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
1.2.– A las presentes pruebas selectivas le serán de aplicación la Ley 8/2002, de 23 de mayo, de Coordina-
ción de las Policías Locales de Castilla-La Mancha, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Decreto 110/2006,
de 17 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Cas-
tilla-La Mancha, la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y las bases de esta convocatoria.
2.– Requisitos de las personas participantes.
2.1.– Para ser admitidos a la realización estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes
requisitos:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
c) Tener una estatura mínima de 1,70 metros, los hombres, y de 1,60 metros, las mujeres.
d) Estar en posesión, o en condiciones de obtener en la fecha en que termine el plazo de presentación de
solicitudes, del título de Bachiller, Técnico o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero,
se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite la homologación por
el Ministerio de Educación o cualquier otro órgano de la Administración competente para ello. A efectos de
equivalencias con los títulos de Bachiller o Técnico, deberá estarse a lo dispuesto en la Orden del Ministerio
de Educación 1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen las equivalencias con los títulos de Graduado
en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de
Educación.
e) No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el
ejercicio de funciones públicas.
f) Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B, y de la clase A o A2.
g) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de sus funciones.
2.2.– Todos los requisitos exigidos deberán reunirse el día en que finalice el plazo de presentación de soli-
citudes, y mantenerse durante el desarrollo del proceso selectivo.
2.3.– El requisito de estatura mínima no serán exigible a las personas participantes que ostenten la condi-
ción de funcionarios de los Cuerpos de Policía Local.
3.– Solicitudes.
3.1.– Los interesados en tomar parte en estas pruebas selectivas, en su solicitud, hará constar que el objeto
de la misma es participar en el proceso de oposición de la convocatoria por turno libre de una plaza de Policía
del Cuerpo de Policía Local de Elche de la Sierra, conforme a la convocatoria que a tal efecto será publicada
en el BOE.
3.2.– Las solicitudes se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia de esta Corporación.
3.3.– El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente
al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
3.4.– La presentación de solicitudes podrá hacerse directamente en las oficinas de este Ayuntamiento o rea-
lizarse con arreglo a las formas previstas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
4.– Admisión de personas participantes.
4.1.– Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante dictará resolución aproban-
do las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo. Dicha resolución se
publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, recogiendo la relación provisional de aspirantes excluidos e
indicando las causas de exclusión y el lugar donde se encuentra expuesta al público la relación provisional de
aspirantes admitidos. Los aspirantes provisionalmente excluidos tendrán un plazo de diez días hábiles, a partir
del día siguiente al de la publicación, para subsanar los defectos causantes de su exclusión.
4.2.– Transcurrido el plazo para subsanar los defectos, el mismo órgano que aprobó las relaciones provisio-
nales dictará resolución aprobando las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso
selectivo, y señalando la fecha, hora y lugar para el inicio de las pruebas. Dicha resolución se publicará en el
Boletín Oficial de la Provincia, conteniendo las relaciones definitivas de aspirantes excluidos y el lugar donde
se exponen al público las relaciones definitivas de aspirantes admitidos.
5.– Tribunal calificador.
5.1.– El Tribunal calificador de las pruebas selectivas se compondrá de la siguiente forma:
Presidente: Un funcionario público de carrera designado por el órgano convocante.
Secretario: El de la Corporación o funcionario que se designe como sustituto, que actuará con voz y sin
voto.
Vocales: Cuatro funcionarios, entre los que se encontrará la persona que ostente la jefatura de la Policía
Local o funcionario que se designe en su sustitución y un funcionario propuesto por la Consejería de Hacienda
y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Todos los miembros del Tribunal deberán poseer la titulación necesaria para el acceso a las plazas convo-
cadas y ser funcionarios de carrera pertenecientes a cuerpos, escalas y categorías de nivel igual o superior al
de las plazas convocadas.
5.2.– La designación de la vocalía correspondiente a la Consejería de Hacienda y Administraciones Públi-
cas deberá efectuarse en el plazo de los veinte días hábiles siguientes al de la recepción de la correspondiente
solicitud. Si transcurriera dicho plazo sin que se hubiese efectuado la correspondiente designación, la Corpo-
ración podrá proceder a designar dicha vocalía entre su propio personal, siempre que posean igualmente los
requisitos indicados, dando cuenta de dicha decisión a la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas.
5.3.– El nombramiento de los miembros del Tribunal incluirá el de sus suplentes, a quienes les será de apli-
cación las mismas prescripciones.
5.4.– El presidente del Tribunal podrá designar asesores para todas o algunas de las pruebas, cuya función
se limitará a asesorar al Tribunal en aquello para lo que fueron nombrados, sin que puedan intervenir directa-
mente en la calificación de las pruebas.
5.5.– Para la valida actuación de los tribunales calificadores es necesaria la presencia de la mayoría de sus
miembros y, en todo caso, la del presidente y secretario o la de quienes legalmente les sustituyan.
5.6.– Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Corporación, cuando
en ellos concurran alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público. Asimismo, y por las mismas causas, podrán ser recusados por los
aspirantes.
5.7.– El Tribunal calificador de estas pruebas selectivas tendrá la categoría segunda, según lo dispuesto en
el artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
6.– Sistema selectivo.
6.1.– La selección de los aspirantes se realizará por el sistema de acceso libre, mediante el procedimiento
de oposición y constará de dos fases:
a) Oposición.
b) Curso selectivo.
6.2.– La fase de oposición constará de las cuatro pruebas siguientes, todas ellas obligatorias y eliminatorias,
a celebrar por el orden siguiente:
Primera prueba: Aptitud física. Estará dirigida a comprobar las condiciones de fuerza, agilidad, flexibili-
dad y resistencia de los aspirantes. Su calificación será la de apto o no apto, siendo eliminatoria cada una de
las pruebas establecidas (anexo I). Previamente a la celebración de estas, cada aspirante deberá presentar un
certificado médico, expedido con una antelación no superior a treinta días hábiles en relación con la fecha de
realización de las pruebas, en el que se exprese que el aspirante está capacitado para realizarlas.
Las aspirantes que no puedan realizar las pruebas físicas por embarazo o parto, debidamente acreditados,
podrán realizar las demás pruebas de la fase de oposición, quedando condicionada la superación de la citada
fase de oposición, a la realización y superación de las mencionadas pruebas físicas, que deberán de efectuarse
en todo caso, con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de la documentación prevista en la
base 9.1 de la convocatoria.
Segunda prueba: Test de conocimientos. Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de pre-
guntas con cuatro respuestas alternativas propuesto por el tribunal calificador de entre las materias que figuran
en el programa de la convocatoria (anexo II). Las respuestas erróneas se penalizarán con un tercio del valor de
una contestación. El número de preguntas no podrá ser inferior a setenta ni superior a noventa, y el tiempo para
la realización de la prueba será de setenta y cinco minutos. Se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario
obtener un mínimo de cinco puntos para superar la prueba.
El número de preguntas relativas a cada una de las partes (general y especial) no podrá ser inferior al cua-
renta por ciento ni superior al sesenta por ciento del total. El número de preguntas relativas a los temas 18, 19
y 20 (específicos de la localidad añadidos al programa del anexo I) no podrá superar el diez por ciento del total.
Una vez celebrada la prueba se hará pública la plantilla con la relación de las respuestas correctas a cada una
de las preguntas. Dicha plantilla tendrá carácter de provisional, elevándose a definitiva tras el estudio de las
alegaciones y reclamaciones que pudieran haberse formulado sobre el contenido de la prueba o de la plantilla
correctora.
Quienes hayan realizado la prueba dispondrán de un plazo de tres días hábiles para formular alegaciones
o dirigir reclamaciones al Tribunal calificador sobre la plantilla correctora provisional, a contar desde el día
siguiente a la fecha de su publicación. Dichas alegaciones o reclamaciones serán tenidas en cuenta por el Tri-
bunal calificador en sus deliberaciones, entendiéndose resueltas con la decisión que se derive de la publicación
de la plantilla correctora definitiva.
Si los aspirantes no hubieran podido retirar el cuestionario de preguntas en el momento de realización del
ejercicio, deberá hacerse público junto con la plantilla provisional.
Tercera prueba: Prueba psicotécnica. Se incluirá una entrevista de este carácter, así como dos test dirigidos
a determinar las aptitudes y actitudes de las personas aspirantes para el desempeño de las funciones de su ca-
tegoría:
– Test de inteligencia general y aptitudes en el que se valorará la capacidad verbal, numérica y espacial,
atención-percepción, comprensión de órdenes, razonamiento cognitivo, atención discriminativa, resistencia a
la fatiga intelectual y memoria visual.
– Test de personalidad y capacidades en el que se valorará la estabilidad emocional, autoconfianza, habili-
dades interpersonales, capacidad de adaptación a las normas, capacidad de afrontamiento al estrés y motiva-
ción por el trabajo policial.
Se calificará de apto o no apto.
Cuarta prueba: Reconocimiento médico. Tendente a comprobar el cumplimiento de las condiciones exigi-
das en el cuadro de exclusiones médicas (anexo III). Se calificará de apto o no apto.
6.3.– La puntuación final, en orden a determinar los aspirantes que superan la fase de oposición del proceso
selectivo, vendrá determinada por la prueba de conocimientos. En caso de empate, se aplicará el orden de ac-
tuación de los aspirantes a que se refiere la base 7.3.[1]
6.4.– La fecha del primer ejercicio de la fase de oposición comenzará a partir del día 1 de noviembre de
2022, determinándose la fecha exacta en la resolución que se indica en la base 4.2.
7.– Desarrollo de los ejercicios.
7.1.– En cualquier momento el Tribunal calificador podrá requerir a los aspirantes para que acrediten su
identidad.
7.2.– Los aspirantes serán convocados en llamamiento único para cada una de las pruebas. Decaerán en su
derecho quienes no comparezcan a su realización, salvo en casos de fuerza mayor y otros excepcionales que no
afecten al normal desarrollo del proceso, para los que podrá realizarse una convocatoria extraordinaria.
7.3.– El orden de actuación, cuando no se traté de pruebas simultáneas, vendrá dado por la letra que rija para
los procesos selectivos correspondientes a la misma Oferta de Empleo Público, para el año 2022 será la letra
“U” tal y como refleja el BOE de 4 de mayo de 2022.
7.4.– Cuando sea compatible con la realización de las pruebas, estas se realizarán de forma que quede ga-
rantizada el anonimato de los aspirantes.
7.5.– La duración máxima del procedimiento selectivo no excederá de seis meses, contados desde la fecha
de realización de la primera prueba.
7.6.– Entre la conclusión de una prueba y el comienzo de la siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo
de setenta y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días hábiles.
7.7.– La publicación de los sucesivos anuncios de celebración de la segunda y restantes pruebas se efectuará
por el Tribunal calificador en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento (https://elchede-
lasierra.sedipualba.es), o en los locales donde se haya celebrado el anterior y cualesquiera otros medios, si se
juzga conveniente, para facilitar su máxima divulgación, con cuarenta y ocho horas, al menos, de antelación
al comienzo de las mismas.
7.8.– Si en cualquier momento del proceso de selección llegara a conocimiento del Tribunal que alguno de
los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia
del interesado, deberá proponer su exclusión al Presidente de la Corporación, indicando las inexactitudes o
falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a estas pruebas selectivas, a los efectos
procedentes.
8.– Lista de aprobados.
8.1.– Concluidas cada una de las pruebas, el Tribunal hará públicas en el tabla sede electrónica (https://el-
chedelasierra.sedipualba.es), o en los locales donde se haya celebrado el anterior y cualesquiera otros medios,
si se juzga conveniente, para facilitar su máxima divulgación, la relación de los aspirantes que hayan superado
cada una de ellas.
8.2.– Finalizada la fase de oposición del proceso selectivo, el Tribunal hará pública la relación de aprobados
por orden de puntuación, elevando al órgano convocante la propuesta de los aspirantes que deberán realizar el
curso selectivo.
8.3.– El Tribunal no podrá declarar que han superado la fase de oposición del proceso selectivo, y en
consecuencia proponer para la realización del curso selectivo, un número mayor de aspirantes al de plazas
convocadas.
No obstante lo anterior, cuando se produzca alguna renuncia de los aspirantes que hubieran superado la fase
de oposición, antes de su nombramiento como funcionarios en prácticas, el órgano convocante podrá requerir
al Tribunal de selección, una relación complementaria de aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible
nombramiento como funcionarios en prácticas.
9.– Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios en prácticas.
9.1.– Recibida la anterior propuesta, se concederá a los aspirantes veinte días hábiles para presentar en las
oficinas de este Ayuntamiento los siguientes documentos:
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.
b) Fotocopia compulsada del título de Bachiller, Técnico o equivalente, o certificación académica que acre-
dite haber realizado los estudios necesarios para la obtención del correspondiente título.
Aquellos aspirantes que aleguen titulaciones homologadas o equivalentes a la exigida habrán de citar la dis-
posición legal en que se reconozca la homologación o equivalencia o, en su caso, aportar certificación expedida
en tal sentido por el órgano competente del Ministerio de Educación y Ciencia, o cualquier otro órgano de la
Administración competente para ello.
c) Fotocopia compulsada de los permisos de conducir A o A2 y B.
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública.
f) Certificado de antecedentes penales.
g) Certificado del Cuerpo de Policía Local de procedencia, para aquellos aspirantes que ya ostentasen la
condición de funcionario de algún Cuerpo de Policía Local.
9.2.– Quienes no presentasen la documentación requerida, salvo casos de fuerza mayor, o del examen de la
misma se dedujere que carecen de alguno de los requisitos exigidos, decaerán en su derecho a ser nombrados
funcionarios de carrera.
9.3.– Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de justificar las condiciones y
requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento debiendo presentar únicamente certificación
del Ministerio, Consejería, Entidad Local u organismo del que dependieran, para acreditar tal condición.
9.4.– Los aspirantes que superen la fase de oposición del proceso selectivo, y acrediten reunir los requisitos
exigidos en la convocatoria serán nombrados funcionarios en prácticas. Esta situación se mantendrá hasta su
nombramiento como funcionarios de carrera.
10.– Curso selectivo y nombramiento de funcionarios de carrera.
10.1.– Para adquirir la condición de funcionario de carrera será preciso superar un curso selectivo en la
Escuela de Protección Ciudadana, salvo que el aspirante ya hubiese superado con anterioridad el curso corres-
pondiente y obtenga la correspondiente convalidación.
10.2.– La Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas homologará parte o la totalidad del curso
selectivo a los aspirantes que lo soliciten acreditando haber superado el contenido de las materias que lo inte-
gran en otra Escuela de Policía, ya sea local, autonómica o estatal.
10.3.– El contenido del curso selectivo se ajustará a la adquisición de conocimientos y al desarrollo de
habilidades, destrezas y actitudes necesarias para el desempeño de los puestos de trabajo correspondiente a la
categoría de Policía.
10.4.– Recibido el informe de la Escuela de Protección Ciudadana, los ayuntamientos deberán proceder al
nombramiento de funcionarios de carrera en el plazo de quince días hábiles.
10.5.– El orden de prelación en el proceso selectivo se obtendrá de la suma de las notas obtenidas en la fase
de oposición y en el curso selectivo.
10.6.– Para adquirir la condición de funcionario de carrera del Cuerpo de Policía Local de Elche de la Sierra
(Albacete), se exigirán a las personas participantes, además del cumplimiento de los requisitos exigidos en la
convocatoria, las siguientes condiciones:
a) Aceptación del compromiso de portar armas, así como de utilizarlas en caso necesario.
b) Toma de posesión del puesto adjudicado en el plazo de un mes desde que fueran nombrados, salvo que
concurran causas extraordinarias que lo impidan.
c) Aceptación del compromiso de obtener el permiso de conducción de la clase A, si no estuvieran en pose-
sión del mismo, desde el momento en que reúnan los requisitos necesarios para su obtención, si el Ayuntamien-
to así se lo requiriese por necesidades del servicio. Los gastos de obtención de dicho permiso de conducción
serán por cuenta del propio personal funcionario.
11.– Norma final.
Contra la presente convocatoria, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencio-
so-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Albacete, en el plazo de dos meses, o
previamente, recurso potestativo de reposición, ante el órgano administrativo que dictó la presente convocato-
ria, en el plazo de un mes, en ambos supuestos, desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial
de la Provincia, según establecen los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Juris-
dicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de interponer cualquier otro que se considere procedente.
Anexo I
Convocatoria para el ingreso en la categoría de Policía del Cuerpo de Policía Local de
Elche de la Sierra (Albacete)
Primera prueba: Aptitud física
Pruebas físicas.
1. Consistirán en la realización y superación de las cuatro pruebas siguientes:
1. Carrera de velocidad (60 metros).
2. Carrera de resistencia (1.000 metros).
3. Salto de longitud (pies juntos).
4. Lanzamiento de balon medicinal de 4 kg para los hombres y 3 kg para las mujeres.
2. Las pruebas se realizarán por el orden en que están relacionadas y cada una es eliminatoria para pasar a
la siguiente.
3. Desarrollo de las pruebas:
Carrera de velocidad de 60 metros.
3.1.1. Disposición.
El aspirante se colocará en la pista en el lugar señalado, pudiendo realizar la salida de pie o agachado, sin
tacos.
3.1.2. Ejecución.
La propia de una carrera de velocidad.
3.1.3. Medición.
Deberá ser manual, con cronómetro.
3.1.4. Intentos.
Se efectuará un solo intento.
3.1.5. Invalidaciones.
De acuerdo con el Reglamento de la FIAA
3.1.6. Marcas mínimas.
Según el cuadro indicado de pruebas y marcas mínimas.
Carrera de resistencia de 1.000 metros.
El aspirante se colocará en la pista en el lugar indicado.
3.2.2. Ejecución.
La propia de este tipo de carrera.
3.2.3. Medición.
Se tendrá en cuenta lo dicho para la carrera de velocidad.
3.2.4. Intentos.
Un solo intento.
De acuerdo con el Reglamento de la FIAA.
Según el cuadro indicativo de pruebas y marcas mínimas.
Salto de longitud con los pies juntos.
El aspirante se colocará entre la raya de un metro de larga y 0,05 metros de ancha marcada en el suelo pa-
ralela al foso de saltos y a una distancia de 0,05 metros al borde anterior del mismo.
3.3.2. Ejecución.
Cuando esté dispuesto el aspirante flexionará y extenderá rápidamente el tren inferior para, apoyando los
dos pies en el suelo, proyectar el cuerpo hacia adelante y caer en el foso.
3.3.3. Medición.
Se efectuará desde la parte de la raya más alejada del foso hasta la última huella que deje el cuerpo del
aspirante sobre la arena del foso.
3.3.4. Intentos.
Puede realizar tres intentos. El tiempo mínimo de preparación entre cada uno de ellos será de dos minutos.
El salto debe realizarse con un solo impulso de los pies, contabilizándose como nulo aquel en el que una vez
separados los pies del suelo, vuelvan a apoyarse de nuevo para la impulsión definitiva.
Es nulo el salto en el que el aspirante pise la raya en el momento de la impulsión.
Es nulo el salto que se produce por el apoyo alternativo y no simultáneo de los pies sobre el suelo.
Según el cuadro indicativo de pruebas y marcas mínimas.
Lanzamiento de balón medicinal.
Pies separados y simétricos, sosteniendo el balón con ambas manos por encima y detrás de la cabeza.
3.4.2. Ejecución.
Lanzarán el balón con fuerza por encima de la cabeza de forma que caiga dentro del sector de lanzamiento.
3.4.3. Medición.
Deberá ser manual.
3.4.4. Intentos.
Tres intentos. El tiempo mínimo de preparación entre cada uno de ellos será de dos minutos.
Levantar los pies del suelo en su totalidad.
Que el balón no caiga dentro de la zona de lanzamiento.
Según cuadro indicativo de pruebas y marcas mínimas.
4. Marcas mínimas.
Hombres
Pruebas Hasta 32 años 33-45 años 46-65 años
Carrera de velocidad (60 metros) 9’’00 9’’3 9’’5
Carrera resistencia (1.000 metros) 4’00’’ 4’05’’ 4’10’’
Salto de longitud (pies juntos) (metros) 2,10 2,00 1,90
Balón medicinal (4 kg) (metros) 7,80 7,60 7,50
Mujeres
Pruebas Hasta 32 años 33-45 años 46-65 años
Carrera de velocidad (60 metros) 10’’4 10’’7 11’’00
Carrera resistencia (1.000 metros) 4´40’’ 4´50´´ 5´00’’
Salto de longitud (pies juntos) (metros) 1,80 1,70 1,60
Balón medicinal (3 kg) (metros) 5,70 5,50 5,30
Anexo II
Convocatoria para el ingreso en la categoría de Policía de la Policía Local
Segunda prueba: Test de conocimientos
Programa
Parte general:
Tema 1.– La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de
los españoles. Su garantía y suspensión. La reforma de la Constitución.
Tema 2.– Las Cortes Generales: las cámaras, composición, funcionamiento y atribuciones. Procedimiento
de elaboración de las leyes. La Corona.
Tema 3.– El Poder Judicial. Principios Constitucionales. Organización del sistema judicial español. El Tri-
bunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas. El Defensor del Pueblo.
Tema 4.– El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Presi-
dente del Gobierno. Los Vicepresidentes. El Consejo de Ministros y las Comisiones Delegadas del Gobierno.
El Consejo de Estado.
Tema 5.– La Organización Territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía.
Competencias de las comunidades autónomas. La financiación de las comunidades autónomas.
Tema 6.– La Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha: Su Estatuto de Autonomía. De las instituciones
de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha: Las Cortes de Castilla-La Mancha, el Presidente de la
Junta y el Consejo de Gobierno.
Tema 7.– Competencias de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. El Consejo Consultivo de
Castilla-La Mancha.
Tema 8.– El Derecho administrativo general. La Administración Pública. Concepto. Fuentes del derecho
administrativo: Enumeración y clasificación. La jerarquía normativa. Los reglamentos.
Tema 9.– El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y vali-
dez de los actos administrativos. El funcionamiento electrónico del sector público.
Tema 10.– El procedimiento administrativo: Concepto y principios generales. Fases del procedimiento ad-
ministrativo. Peculiaridades del procedimiento administrativo local. Los recursos administrativos. El recurso
contencioso-Administrativo contra los actos y disposiciones de las entidades locales.
Tema 11.– La potestad sancionadora de la Administración. Principios de la potestad sancionadora. La res-
ponsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Responsabilidad de las autoridades y personal al
servicio de las administraciones públicas.
Tema 12.– La actividad de la Policía Local como Policía Administrativa I: Actividad en materia de venta
ambulante y consumo, animales domésticos y potencialmente peligrosos, urbanismo y medio ambiente. Venta
de bebidas alcohólicas a menores.
Tema 13.– La actividad de la Policía Local como Policía Administrativa II: Espectáculos públicos, activi-
dades recreativas y establecimientos públicos en Castilla-La Mancha: Ámbito de aplicación y prohibiciones.
Competencias municipales en la materia. Declaraciones responsables, autorizaciones, comunicaciones previas
y licencias.
Tema 14.– La actividad de la Policía Local como Policía Administrativa III: Condiciones y requisitos de
organización y celebración de espectáculos públicos y actividades recreativas en Castilla-La Mancha. Segu-
ros. Derechos y obligaciones de espectadores y asistentes. Horario, publicidad y venta de entradas. Vigilancia,
inspección y régimen sancionador.
Tema 15.– La Administración Local: Conceptos, principios constitucionales, regulación jurídica y enti-
dades que comprende. El municipio. El Padrón Municipal. Las mancomunidades. Los órganos de Gobierno
Municipal: El Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local y otros órganos. Competencias municipales.
Tema 16.– Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación de cada
uno de ellos. Información y participación ciudadana en el ámbito local.
Tema 17.– La Función Pública Local y su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funciona-
rio. Situaciones administrativas. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios; especial referen-
cia a los funcionarios de los Cuerpos de Policía Local. Régimen disciplinario de los Cuerpos de Policía Local.
Sistema de responsabilidades, penal, civil y administrativa.
Tema 18.– Ordenanza reguladora de la tenencia de animales domésticos y de compañía, potencialmente pe-
ligrosos e instalaciones zoológicas (BOP n.º 149, de 30/12/2013). Capítulo I: Disposiciones generales, capítulo
XI: De la presencia de animales en el núcleo urbano.
Tema 19.– Ordenanza reguladora de caminos rurales del término municipal de Elche de la Sierra (BOP de
04/02/2008).
Tema 20.– Ordenanza reguladora de los festejos taurinos tradicionales de interés singular de Elche de la
Sierra y sus aldeas de Villares, Vicorto y Peñarrubia (BOP de 28/06/2017): Título I.– Disposiciones generales.
Título II.– Festejos taurinos tradicionales de interés singular de Elche de la Sierra (artículos 14 al 14. Título
III.– Otros festejos taurinos populares. Título IV.– Régimen sancionador.
Parte especial:
Tema 21.– La regulación de las Policías Locales en la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
El modelo policial español. Funciones y competencias de la Policía Nacional, Guardia Civil, Policía Judicial,
Policías Autonómicas y Policías Locales. Colaboración y coordinación entre las Fuerzas y Cuerpos de Segu-
ridad del Estado y los Cuerpos de Policía de las Comunidades Autónomas. Las Juntas Locales de Seguridad.
Tema 22.– La Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha.

Tema 23.– Normativa de desarrollo de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha.
Reglamentos y Órdenes de aplicación en la materia.
Tema 24.– La Policía Local como Policía Judicial: La comprobación del delito y averiguación del delin-
cuente. Funciones de la Policía Local como Policía Judicial.
Tema 25.– El atestado policial. Concepto, estructura y características. La regulación del atestado policial
en la legislación vigente.
Tema 26.– Delitos. Concepto. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Personas res-
ponsables. Grados de ejecución.
Tema 27.– Delito de lesiones. Delitos contra la libertad: las detenciones ilegales y los secuestros. Las ame-
nazas. Las coacciones.
Tema 28.– Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales: De las agresiones sexuales. De los abusos
sexuales. De los abusos y agresiones sexuales a menores de dieciséis años. Del acoso sexual. De los delitos
de exhibicionismo y provocación sexual. De los delitos relativos a la prostitución y a la explotación sexual y
corrupción de menores.
Tema 29.– Tratamiento jurídico de la violencia de género. Las medidas de protección integral contra la
violencia de género. Derechos de las mujeres, víctimas de violencia de género.
Tema 30.– Tratamiento jurídico de la violencia doméstica. Protección integral a la infancia y la adolescen-
cia frente a la violencia.
Tema 31.– Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio: Del
descubrimiento y revelación de secretos. Del allanamiento de morada, domicilio de personas jurídicas y esta-
blecimientos abiertos al público.
Tema 32.– Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico.
Tema 33.– De los delitos contra los derechos de los trabajadores. Delitos contra los derechos de los ciuda-
danos extranjeros. Delitos de incendios. Delitos contra la salud pública.
Tema 34.– Delitos contra la Administración Pública. Delitos relativos a la ordenación del territorio y el
urbanismo. La protección del patrimonio histórico y el medio ambiente.
Tema 35.– Delitos contra el orden público: De los atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcio-
narios públicos, y de la resistencia y desobediencia. De los desórdenes públicos.
Tema 36.– Delitos de odio y conductas que vulneran las normas legales sobre discriminación.
Tema 37.– La detención: Concepto. Supuestos especiales de detención. Derechos del detenido. El proce-
dimiento de habeas corpus.
Tema 38.– Tipos de procedimientos penales. Especial referencia al enjuiciamiento rápido de determinados
delitos (los juicios rápidos).
Tema 39.– Delitos contra la seguridad vial: Su regulación en el Código Penal. Principio “non bis in idem”.
Tema 40.– Normativa sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. Objeto y ámbito de
aplicación. Administraciones Públicas competentes en materia de tráfico y seguridad vial: Especial considera-
ción de las competencias municipales. El Consejo Superior de Tráfico, Seguridad Vial y Movilidad Sostenible.
Tema 41.– Normas de comportamiento de la circulación. Normas generales de los conductores. De la circu-
lación de vehículos: Lugar de la vía, velocidad, prioridad de paso, cambios de dirección y marcha atrás. Ade-
lantamiento, parada y estacionamiento, cruces de pasos a nivel y puentes levadizos; utilización de alumbrado,
advertencia de los conductores.
Tema 42.– Otras normas de circulación: Utilización de casco, cinturón y restantes elementos de seguridad.
Peatones. Circulación de animales. Comportamiento en casos de emergencia. De la señalización. Normas
generales. Orden de preeminencia. Formato de las señales. Tipos y significado de las señales de circulación y
marcas viales.
Tema 43.– Autorizaciones administrativas. Especial referencia al permiso por puntos.
Tema 44.– El procedimiento sancionador en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y se-
guridad vial. Infracciones y sanciones administrativas. Personas responsables. Clases de procedimientos y
recursos. El Tablón Edictal de Sanciones de Tráfico. Medidas provisionales y otras medidas. Ejecución de las
sanciones. Prescripción y caducidad.
Tema 45.– La conducción bajo la influencia de bebidas alcohólicas, estupefacientes, psicotrópicos, esti-
mulantes u otras sustancias análogas: Investigación y práctica de pruebas de detección de dichas bebidas o
sustancias. Regulación administrativa de los etilómetros.
Tema 46.– Los accidentes de tráfico: Concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actua-
ciones de la Policía Local en accidentes de tráfico.
Tema 47.– El Reglamento General de Conductores.
Tema 48.– El Reglamento General de Vehículos.
Tema 49.– El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías
o mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.
Tema 50.– Sistema Nacional de Protección Civil. Plan Territorial de Emergencias de Castilla-La Mancha.
Planes especiales, específicos y de respuesta. Planes de emergencias de ámbito municipal.
Tema 51.– La Ley sobre Protección de la Seguridad Ciudadana.
Tema 52.– Procesadores de textos. Principales funciones. Hojas de cálculo. Fórmulas y funciones. Bases de
datos. Tablas, consultas, formularios e informes.
Tema 53.– La igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Tema 54.– La protección de datos. Régimen jurídico. Principios y derechos de los ciudadanos. La seguridad
de la información.
Tema 55.– Introducción a la prevención de riesgos laborales. Marco normativo básico de prevención de
riesgos laborales: La Ley de prevención de riesgos laborales. Prevención de riesgos laborales en seguridad vial.
Anexo III
Convocatoria para el ingreso en la categoría de Policía de la Policía Local
Cuarta prueba: Reconocimiento médico
Cuadro de exclusiones médicas.
1. Talla: Estatura mínima: 1,70 metros en hombre y 1,60 mujeres.
2. Exclusiones circunstanciales: Enfermedades o lesiones agudas, activas en el momento del reconocimien-
to, que puedan producir secuelas capaces de dificultar o impedir el desarrollo de las funciones policiales.
3. Exclusiones definitivas.
3.1. Ojo y visión.
3.1.1. Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal de ambos ojos.
3.1.2. Queratotomía radial.
3.1.3 Desprendimiento de retina.
3.1.4. Estrabismo.
3.1.5. Hemianopsias.
3.1.6. Discromotopsias.
3.1.7. Cualquier otro proceso patológico que, a juicio del Tribunal Médico, dificulte de manera importante
la agudeza visual.
3.2. Oído y audición.
Agudeza auditiva que suponga una pérdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios
a 45 decibelios.
3.3. Otras exclusiones.
3.3.1. Aparato locomotor: Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de la
función policial, o que puedan agravarse, a juicio del Tribunal médico, con el desarrollo del puesto de trabajo.
(Patología ósea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defec-
tos de columna vertebral y otros procesos óseos, musculares y articulares).
3.3.2. Aparato digestivo: Úlcera gastro-duodenal y cualquier otro proceso digestivo que, a juicio del Tribu-
nal médico, dificulte el desarrollo del puesto de trabajo.
3.3.3. Aparato cardiovascular: Hipertensión arterial de cualquier causa, no debiendo sobrepasar las cifras
en reposo los 145 mm/Hg en presión sistólica, y los 90 mm/Hg de presión diastólica; varices o insuficiencia
venosa periférica, así como cualquier otra patología o lesión cardiovascular que, a juicio del Tribunal médico,
pueda limitar el desarrollo del puesto de trabajo.
3.3.4. Aparato respiratorio: El asma bronquial, la broncopatía crónica obstructiva, el neumotórax espon-
táneo (en más de una ocasión), la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del aparato respiratorio que
dificulten el desarrollo de la función policial.
3.3.5. Sistema nervioso: Epilepsia, depresión, jaquecas, temblores de cualquier causa, alcoholismo, toxico-
manías y otros procesos patológicos que dificulten el desarrollo de la función policial.
3.3.6. Piel y faneras: Eczema, cicatrices que produzcan limitación funcional y otros procesos patológicos
que dificulten o limiten el desarrollo de la función policial.
3.3.7. Otros procesos patológicos: Intoxicaciones crónicas, hemopatías graves, malformaciones congéni-
tas, psicosis y cualquier otro proceso patológico que, a juicio del Tribunal médico, limite o incapacite para el
ejercicio de la función policial.
Segundo.– Convocar las pruebas, comunicándolo, en su caso a los organismos correspondientes que deben
de formar parte del Tribunal, a los efectos de que designen miembros para formar parte del órgano de selección
de la referida convocatoria.
De acuerdo con el artículo 7 del Reglamento de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La
Mancha, aprobado por Decreto 110/2006, de 17 de octubre, los Cuerpos de Castilla-La Mancha se estructura-
rán en las siguientes escalas y categorías: Escala técnica, con las categorías de Superintendente e intendente.
Escala ejecutiva, con las categorías de Inspector y subinspector. Escala básica, con las categorías de Oficial y
Policía. La escala técnica se corresponde con el grupo A, la escala ejecutiva con el grupo B, y la escala básica
con el grupo C, de los establecidos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la
reforma de la Función Pública.
Tercero.– Publicar el texto íntegro de las bases reguladoras de las pruebas selectivas en el Boletín Oficial
de la Provincia y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento.
Cuarto.– Publicar un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, siendo la fecha de este
anuncio la que servirá para el cómputo del plazo de presentación de instancias.
Quinto.– Comunicar a la Escuela de Protección Ciudadana de Castilla-La Mancha, órgano adscrito a la
Consejería competente en materia de Policía el contenido de las bases, a los efectos de lo previsto en el artículo
31 y siguientes de la Ley 8/2002, de 23 de mayo, Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha.
Sexto.– Vista, en su caso, la comunicación de los organismos correspondientes que deben de formar parte
del Tribunal, designar los miembros del Tribunal que han de juzgar las correspondientes pruebas, notificarles
la resolución de designación, para su conocimiento, y publicar la composición del Tribunal.
Séptimo.– Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión en las pruebas de selección, apro-
bar la relación provisional aspirantes admitidos y excluidos, y publicar la relación en el Boletín Oficial de la
Provincia y en la sede electrónica del Ayuntamiento y, en su caso en el tablón de anuncios, otorgando a aspi-
rantes excluidos un plazo de diez días hábiles, a partir de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de
la Provincia, para formular reclamaciones o subsanar defectos que hayan motivado su exclusión.
En Elche de la Sierra a 31 de agosto de 2022.–La Alcaldesa-Presidenta. 19.374

AYUNTAMIENTO DE vianos
ANUNCIO
Aprobado definitivamente el expediente de suplemento de crédito financiado con cargo al remanente líqui-
do de Tesorería, lo que se publica a los efectos del artículo 169.1, por remisión del 177.2, del texto refundido de
la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo:
Suplemento en aplicaciones de gastos
Aplicación Créditos Suplemento Créditos

Descripción
Programas Económica iniciales de crédito finales
011 359 Otros gastos financieros 400,00 1.000,00 1.400,00
161 622 Edificios y otras construcciones 28.000,00 16.152,24 44.152,24
162 22700 Servicio de recogida de basuras 20.000,00 27.635,30 47.635,30
170 621 Terrenos y bienes naturales 10.000,00 26.214,65 36.214,65
Aportación al Consorcio de Servicios
231 46701 23.000,00 18.931,66 41.931,66
Sociales
Aportación al Consorcio Cultural de
334 46703 600,00 538,50 1.138,50
Albacete
338 22609 Fiestas, cultura y deportes 29.000,00 12.100,00 41.100,00
942 461 Deuda Diputación planes provinciales 1.500,00 2.794,81 4.294,81
920 13000 Retribuciones personal laboral 27.200,00 15.000,00 42.200,00
920 13100 Retribuciones personal temporal 25.000,00 51.769,70 76.769,70
920 13102 Retribuciones PEEZRD 4.000,00 3.480,52 7.480,52
920 16000 Seguridad Social cuotas empresa 35.000,00 3.135,11 38.135,11
Total 203.700,00 178.752,49 382.452,49
Esta modificación se financia con cargo al remanente de Tesorería del ejercicio anterior, en los siguientes
términos:
Suplemento en concepto de ingresos
Aplicación económica
Descripción Euros
Capítulo Artículo Concepto
8 87 87000 Remanente de Tesorería para gastos generales 178.752,49
Total ingresos 178.752,49
Además, queda acreditado el cumplimiento de los requisitos que establece el artículo 37.2, apartados a)
y b), del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, por el que se desarrolla el Capítulo I del Título VI de la Ley
39/1988, de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales, en materia de presupuestos, que son los
siguientes:
a) El carácter específico y determinado del gasto a realizar y la imposibilidad de demorarlo a ejercicios
posteriores.
b) La insuficiencia en el estado de gastos del presupuesto de crédito destinado a esa finalidad específica, que
deberá verificarse en el nivel en que esté establecida la vinculación jurídica.
Contra el presente acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004,
de 5 de marzo, los interesados podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo en la forma y
plazos establecidos en los artículos 25 a 42 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción.
Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 113.3 de la Ley 7/1985, la interposición de
dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o acuerdo impugnado.
En Vianos a 1 de septiembre de 2022.–El Alcalde, Francisco José Torres Navarro. 19.399

AYUNTAMIENTO DE vianos
ANUNCIO
Aprobado definitivamente el expediente de crédito extraordinario financiado con cargo al remanente líqui-
do de Tesorería, lo que se publica a los efectos del artículo 169.1, por remisión del 177.2, del texto refundido de
la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo:
Estado de gastos
Aplicación Créditos Crédito Créditos
Descripción
Programas Económica iniciales extraordinario finales
Urbanismo. Edificios y otras
151 632 0,00 6.012,67 6.012,67
construcciones
Asistencia social primaria. Al Instituto
231 462 0,00 894,08 894,08
de la Mujer de Alcaraz
Administración General.
920 13101 0,00 3.227,38 3.227,38
Retribuciones del PEE
Administración General.
920 13103 0,00 3.030,03 3.030,03
Retribuciones del Plan Garantía + 52
Administración General. Aportación a
920 48000 0,00 2.094,15 2.094,15
SACAM
Total 0,00 15.258,31 15.258,31
Esta modificación se financia con cargo al remanente líquido de Tesorería, en los siguientes términos:
Estado de ingresos
Aplicación: Económica
Descripción Euros
Capítulo Artículo Concepto
8 87 87000 Remanente de Tesorería para gastos generales 15.258,31
Total 15.258,31
Además, queda acreditado el cumplimiento de los requisitos que establece el artículo 37.2, apartados a)
y b), del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, por el que se desarrolla el Capítulo I del Título VI de la Ley
39/1988, de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales, en materia de presupuestos, que son los
siguientes:
a) El carácter específico y determinado del gasto a realizar y la imposibilidad de demorarlo a ejercicios
posteriores.
b) La inexistencia en el estado de gastos del presupuesto de crédito destinado a esa finalidad específica, que
deberá verificarse en el nivel en que esté establecida la vinculación jurídica.
Contra el presente acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004,
de 5 de marzo, los interesados podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo en la forma
y plazos establecidos en los artículos 25 a 42 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdic-
ción.
Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 113.3 de la Ley 7/1985, la interposición de
dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o acuerdo impugnado.
En Vianos a 1 de septiembre de 2022.–El Alcalde, Francisco José Torres Navarro. 19.402

AYUNTAMIENTO DE yeste
ANUNCIO
El Pleno del Ayuntamiento de Yeste (Albacete), en sesión extraordinaria urgente celebrada el día 22 de
agosto de 2022, acordó la aprobación inicial del expediente de modificación de crédito n.º 19/2022 al presu-
puesto de 2022, en la modalidad de suplementos de crédito, financiado mediante anulaciones o bajas de crédi-
tos de otras aplicaciones de gastos.
Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1, por remisión del 177.2, del Real Decreto 2/2004, de
5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, se somete
el expediente a exposición pública por el plazo de quince días a contar desde el día siguiente de la inserción de
este anuncio en el Boletín Oficial de la provincia (BOP) de Albacete.
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para
que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados
en la sede electrónica de este Ayuntamiento, que se encuentra accesible en la dirección web https://sede.dipual-
ba.es/tablondeanuncios/?entidad=02086
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente
dicho acuerdo.
En Yeste a 3 de septiembre de 2022.–La Alcaldesa-Presidenta, Cortes Buendía Sánchez. 19.476

AYUNTAMIENTO DE yeste
ANUNCIO
El Pleno del Ayuntamiento de Yeste (Albacete), en sesión extraordinaria urgente celebrada el día 22 de agos-
to de 2022, acordó la aprobación inicial del expediente de modificación de crédito n.º 20/2022 al presupuesto
de 2022, en la modalidad de suplementos de crédito, financiado con cargo al remanente líquido de Tesorería.
Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1, por remisión del 177.2, del Real Decreto 2/2004, de
5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, se somete
el expediente a exposición pública por el plazo de quince días a contar desde el día siguiente de la inserción de
este anuncio en el Boletín Oficial de la provincia (BOP) de Albacete.
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para
que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados
en la sede electrónica de este Ayuntamiento, que se encuentra accesible en la dirección web https://sede.dipual-
ba.es/tablondeanuncios/?entidad=02086
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente
dicho acuerdo.
Yeste, 3 de septiembre de 2022.–La Alcaldesa-Presidenta, Cortes Buendía Sánchez. 19.477

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Número 110

Lunes, 19 de septiembre de 2022

Sección primera. Administración Estatal

Sección segunda. Administración Autonómica

Sección tercera. Administración Local

Lunes, 19 de septiembre de 2022

Lunes, 19 de septiembre de 2022

Sección primera. Administración Estatal

Lunes, 19 de septiembre de 2022

Sección segunda. Administración Autonómica

Lunes, 19 de septiembre de 2022

Josefina Ballesteros 45004

4, CH630-15 No Josefina Ballesteros 45004

Cerámicas Novabrick, 46013

Luis Fernando Sánchez 02002

María Pilar Sánchez 02003

Antonio Sánchez 02650

Lunes, 19 de septiembre de 2022

Hermenegildo Delegido 02691

Juan Bautista Delegido 28010

María de la Cruz 02691

Francisca del Valle 02691

Hermenegildo Molina 02691

Montealegre Aurora García Soria 03007

Montealegre Francisco García Soria 02691

Montealegre 43, 16C-2000 No Antonio Serrano Aznar

Montealegre Antonio Serrano Aznar

Montealegre Antonio Serrano Aznar

Montealegre Antonio Serrano Aznar

Montealegre Antonio Serrano Aznar

Norberto Martínez 02650

Montealegre Antonio Serrano Aznar

Montealegre Antonio Serrano Aznar

Lunes, 19 de septiembre de 2022

Concepción Delicado 02650

Montealegre Antonio Serrano Aznar

Montealegre Antonio Serrano Aznar

Francisca Gandía 02650

Montealegre Antonio Serrano Aznar

Montealegre Antonio Serrano Aznar

Montealegre Alguero Hermanos, S.L. 02640

Montealegre Antonio Serrano Aznar

Montealegre Antonio Serrano Aznar

Montealegre Jesús Martínez Molina 28019

Montealegre Antonio Serrano Aznar

Montealegre Antonio Serrano Aznar

Montealegre Julián Calero Milla

Montealegre Julián Calero Millán 46117

Montealegre Antonio Serrano Aznar

Lunes, 19 de septiembre de 2022

Montealegre CH1000- Antonio Serrano Aznar

Ramona Celia Pina

Montealegre Victorino Jiménez Soria 02640

Antonio Gandía 02650

Pascual Sánchez 02650

Virgilio Diego González 02650

Montealegre 9006 Diputación Provincial 02001

Montealegre CH1000- Dionisio García Gandía 02651