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JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE FAMILIA, TRABAJO Y

PREVENSION SOCIAL, DEL DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS

JUAN ANTONIO LÓPEZ PÉREZ, de cincuenta y tres años de edad, casado,

mecánico automotriz, guatemalteco, con domicilio en San Rafael Pie de la

Cuesta, departamento de San Marco, señalando como lugar para recibir

notificaciones de mi parte la oficina profesional ubicada en la sexta avenida,

cinco guión cuarenta y ocho, zona dos del municipio de San Pedro

Sacatepéquez San Marcos, por este medio comparezco ante usted a iniciar

DEMANDA ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICIADO, POR IMPAGO DE PRESTACIONES LABORALES, en contra

de la entidad TRANSPORTES LAS CINCO ESTRELLAS, SOCIEDAD

ANÓNIMA, quien puede ser notificado en la novena calle nueve guion cero dos

de la zona uno de la ciudad de San Marcos departamento de San Marcos,

notificación que puede hacerse por medio de uno de los notificadores adscrito al

juzgado al cual me dirijo; demanda que planteo de conformidad con los

siguientes:

HECHOS

A) DEL INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: inicié mi relación laboral con la

empresa TRANSPORTES LAS CINCO ESTRELLAS, SOCIEDAD ANÓNIMA, el

cinco de enero de dos mil doce.

B) TIPO DE CONTRATO: durante el período laborado trabajé mediante contrato

individual verbal por tiempo indefinido.

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C) DEL TRABAJO DESEMPEÑADO Y DEL LUGAR DONDE SE EJECUTO: El

trabajo que desempeñaba era darle mantenimiento a los vehículos tipo

camioneta que pertenecen a esta empresa, los que prestan servicio de

transporte colectivo de la cabecera departamental de San Marcos al municipio

de Malacatán y viceversa, siendo un total de seis autobuses. El trabajo

ejecutado consistía en reparación de motores, carrocerías, cajas, catarinas,

sistema de freno y todo lo que conlleva darles un buen mantenimiento a los

vehículos, incluso cuando un vehículo sufría algún desperfecto mecánico en la

carretera tenía que acudir a dicho lugar a tratar de repáralo y en su caso a

remolcarlo con grúa hacia el taller donde se le reparaba, acudí varias veces

cuando se trataba de los vehículos personales que usan los dueños de la

empresa para transportarse y en el taller siempre les dábamos servicios sin

cobrar algún costo por tratarse de vehículos que pertenecían a los patrones.

D) DE LA JORNADA DE TRABAJO ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA: mi

jornada de trabajo era de ocho de la mañana a diecinueve horas (siete de la

noche) de lunes a sábado, en consecuencia, mi JORNADA ORDINARIA estaba

comprendida de las ocho de la mañana a las dieciséis horas (cuatro de la tarde)

de lunes a sábado. Mientras que la JORNADA EXTRAORDINARIA la

empezaba a laborar de las dieciséis horas (cuatro de la tarde) a las diecinueve

horas (siete de la noche) siempre de lunes a sábado, laborando tres horas de

lunes a sábado, siendo doce horas extras por cada semana laboral.
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E) DEL SALARIO DEBENGADO: durante los diez años que labore devengue un

salario de CINCO MIL QUETZALES MENSUALES (Q.5,000.00), esto sin incluir

el pago de horas extraordinarias ya que nunca se me pago ningún centavo por

este concepto, esta cantidad era la que se me pagaba de la cual se me

descontaba la cuota correspondiente del Instituto Guatemalteco de Seguridad

Social IGSS, sin tener conocimiento si el representante legal de la empresa hoy

demandada hizo llegar al relacionado Instituto las cuotas correspondientes.

F) DEL SALARIO PROMEDIO BASE PARA EL CALCULO DE

INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO: el salario sobre el cual debe

hacerse el cálculo para el pago de la Indemnización por tiempo de servicio de

conformidad con el salario devengado durante los últimos seis meses de mi

relación laboral y lo establecido en el artículo cuatro de la ley de Bonificación

Anual Para Trabajadores del Sector Privado y Público, Decreto numero cuarenta

y dos guión noventa y dos, así como el capitulado en el artículo noventa y tres

del Código de Trabajo que perceptua que para el computo de todas las

indemnizaciones o prestaciones que otorga el código de trabajo por salario

completo el devengado durante las jornadas ordinarias y extraordinarias o el

equivalente de las mismas en el caso del inciso b) del artículo 88; y lo

preceptuado en la relación a la integridad del salario por el Convenio noventa y

cinco de la Organización Internacional de Trabajo, que es la ley en Guatemala,

de conformidad con el artículo ciento dos literal t) de la Constitución Política de la

República de Guatemala, respectivamente, aspectos que deberá tomarse en

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cuenta a la hora de efectuarse el cómputo y que se especificara en la liquidación

respectiva si fuere el caso.

G) DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: fui despedido el día

veintisiete de junio del año dos mil veintidós, ya que me presente a mis labores

habituales cuando me entregaron un documento en el cual me indican que se

me agradece por haber laborado para la entidad y que no desean que siga

laborando para ellos, invocando como causal de despido que no asistí a mi

trabajo dos días consecutivos en el mes de mayo del año dos mil veintiunos, lo

cual no es cierto.

H) DE LA FUNDAMENTACION LEGAL PARA EL RECLAMO POR EL DESPI

DO DIRECTO E INJUSTIFICADO DE QUE FUI OBJETO: dicho reclamo se

hace procedente en consonancia con el artículo setenta y ocho del Código de

Trabajo; la instauración de la presente demanda ordinaria laboral la planteo con

el objeto de emplazar a mi ex patrono para que comparezca a juicio oral a

probarme la justa causa en que fundó mi despido y en caso contrario se le

condene a pagarme la indemnización que por tiempo de servicio que de acuerdo

a la ley me corresponde a razón de un mes de salario por cada año de servicios

prestados y el pago de los salarios a título de daños y perjuicios me

correspondiera, relacionándolo a los elementos que dejé de recibir desde el

momento de mi despido hasta el pago efectivo de mi indemnización y hasta un

máximo de doce meses de salario y las Costas Judiciales.

I) DE LAS PRESTACIONES LABORALES QUE RECLAMO SU PAGO:

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1. INDEMNIZACIÓN: por todo el tiempo que duro mi relación laboral, es decir,

por DIES AÑOS Y SEIS MESES CON SIETE DIAS, comprendidos desde el

cinco de enero de dos mil doce hasta el siete de junio del presente año (2022).

2. VACACIONES: reclamo la compensación en efectivo de las vacaciones que

se me omitieron correspondientes a los últimos siete años, comprendidos dentro

del período del cinco de enero de dos mil quince al 7 de junio de dos mil

veintidós.

3. AGUINALDO: reclamo el pago correspondiente a esta prestación por todo el

tiempo que duro la relación laboral con mi ex patrono, es decir, del cinco de

enero de dos mil doce al siete de junio de dos mil veintidós.

4. BONIFICACIÓN ANUAL PARA EL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO: (BONO

CATORCE): reclamo el pago correspondiente a esta prestación por un lapso de

diez años y seis meses, comprendidos del cinco de enero de dos mil doce al

siete de junio de dos mil veintidós.

5. HORAS EXTRAORDINARIAS: reclamo el pago de OCHO MIL

SEISCIENTAS CUARENTA HORAS EXTRAORDINARIAS LABORADAS,

comprendidas en las fechas del cinco de enero de dos mil doce al siete de junio

de dos mil veintidós.

6. SALARIO A TITULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS: de conformidad con lo que

estipula el artículo setenta y ocho, inciso b) del Código de Trabajo, en razón de

salarios que he dejado de percibir desde el momento de la terminación de mi

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relación laboral, hasta el pago de mi indemnización siendo un máximo de doce

meses de salario.

7. RECLAMO EL PAGO DE COSTAS JUDICIALES: que se originen como

consecuencia de los gastos que arroje el trámite del presente juicio.

K) DE LA ACREDITACIÓN DE LA NECESIDAD PARA QUE SE DECRETEN

MEDIDAS PRECAUTORIAS QUE ASEGUREN LAS RESULTAS DEL JUICIO.

A) Como lo estipula la normativa del último párrafo del artículo 332 del Código de

Trabajo, se acredita plenamente la necesidad de decretar la medida precautoria

de EMBARGO DE CUENTAS DE DEPOSITOS MONETARISO Y DE AHORRO;

registradas en el sistema bancario guatemalteco a nombre de TRANSPORTES

LAS CINCO ESTRELLAS, SOCIEDA ANÓNIMA y las cuentas registradas en el

sistema bancario guatemalteco a nombre del Señor: José Daniel Almirez

Ramírez y la señora Cristina Dorotea Almirez Ramírez. Quienes son dueños y

administradores; debiéndose en consecuencia oficiar a los gerentes de los

bancos del sistema bancario de la República de Guatemala tal disposición;

puesto que se tiene el temor fundado en que las cuentas bancarias de la

empresa demandada, dueños y administradores sean puestas a nombre de

otras personas o simplemente sacar el dinero que obra en las mismas para

omitir el cumplimiento de las obligaciones en el supuesto de una sentencia

favorable para la parte actora.

FUNDAMENTO DE DERECHO
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IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS LABORALES: "Los derechos

consignados en esta sección son irrenunciables para los trabajadores,

susceptibles de ser superados a través de la contratación individual o colectiva, y

en la forma que fija la ley. Para este fin el Estado fomentará y protegerá la

negociación colectiva. Serán nulas Ipso Jure y no obligarán a los trabajadores,

aunque se expresen en un contrato colectivo o individual de trabajo, en un

convenio o en otro documento, las estipulaciones que impliquen renuncia,

disminución, tergiversación o limitación de los derechos reconocidos a favor de

los trabajadores en la Constitución, en la ley, en los tratados internacionales

ratificados por Guatemala, en los reglamentos y otras disposiciones relativas al

trabajo. En caso de dudas sobre la interpretación o alcance de las disposiciones

legales, reglamentarias y contractuales en materia laboral se interpretarán en el

sentido más favorable para los trabajadores." Artículo 106 de la Constitución

Política de la República de Guatemala. "La terminación del contrato de trabajo

conforme a una o varias de las causas enumeradas en el artículo surte efectos

desde que el patrono la comunique por escrito al trabajador indicándole la causa

de despido y este cese efectivamente sus labores, pero el trabajador goza del

derecho de emplazar al patrono ante los Tribunales de Trabajo y Previsión

Social, antes de que trascurra el término de la prescripción, con el objeto de que

pruebe la justa causa en que se fundó el despido. Si el patrono no prueba dicha

causa, debe pagar al trabajador: a) La indemnización que según este Código le

pueda corresponder, y b) A título de daños y perjuicios, los salarios que el

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trabajador ha dejado de percibir desde el momento del despido hasta el pago de

su indemnización hasta un máximo de doce meses de salario y las costas

judiciales. "En la demanda pueden solicitarse las medidas precautorias,

bastando para el efecto acreditar la necesidad de la medida"... "Si la demanda

se ajusta a las prescripciones legales, el Juez señalará día y hora para que las

partes comparezcan a juicio oral, previniéndoles presentarse con sus pruebas a

efecto de que las rindan en dicha audiencia bajo apercibimiento de continuar el

juicio en rebeldía de la parte que no compareciere el tiempo sin más citarle ni

oírle". Artículos 78, párrafo final 332 y 355 del Código de Trabajo. ||

PRUEBAS

A) CONFESION JUDICIAL: Que deberá prestar el señor: JOSÉ DANIEL

ALMIREZ RAMÍREZ propietario de la Empresa TRANSPORTES LAS CINCO

ESTRELLAS, SOCIEDA ANÓNIMA; en forma personal y no por medio de

apoderado en la primera audiencia bajo apercibimiento de ser declarado confeso

en su rebeldía, de conformidad con el pliego de peticiones que en plica abierta

presentare el día que se señale para recibir dicho medio de prueba, previa

calificación que de las posiciones se sirva hacer el señor Juez.

b) EXHIBICIÓN DE LIBROS DE SALARIOS, PLANILLAS Y DE

CONTABILIDAD: Para establecer el salario que devengaba, así como recibos y

constancias que tuviere de pago de las prestaciones laborales que reclamo, así

también las constancias que establezca que goce de las vacaciones que me

correspondían, los cuales deberá exhibir en la primera audiencia, el demandado,

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bajo conminatoria que si no lo hiciere se le impondrá una multa de cincuenta a

quinientos quetzales sin perjuicio de tener por ciertos los datos aducidos en esta

demanda; documentación esta que corresponde de las fechas del doce de

agosto de mil novecientos ochenta y seis, fecha en la que inició la relación

laboral, al tres de marzo del año dos mil dieciocho fecha en la que terminó la

relación laboral

c) EXHIBICION DE LAS PLANILLAS DEL INSTITUTO GUATEMALTECO DE

SEGURIDAD SOCIAL. Para establecer si mi ex patrono, hizo los pagos

relacionados al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social y poder gozar de los

beneficios que presta dicho Instituto, bajo conminatoria que si no lo hiciere se le

impondrá una multa de cincuenta a quinientos quetzales sin perjuicio de tener

por ciertos los datos aducidos en esta demanda; documentación esta que

corresponde de las fechas del doce de agosto de mil novecientos ochenta y seis

al tres de marzo del año dos mil dieciocho

d) DOCUMENTOS: Acompaño en fotocopia simples los siguientes: 1)

Documento de fecha siete junio del dos mil veintidós dirigida a mi persona por

parte de la ADNIMISTRACIÓN DE TRANSPORTES LAS CINCO ESTRELLAS,

SOCIEDA ANÓNIMA en la cual se me indica que desocupe el inmueble que

servia como taller de las camionetas de TRANSPORTES LAS CINCO

ESTRELLAS, SOCIEDA ANÓNIMA; II) Adjudicación número R- tres mil

cuatrocientos dos guión cero cero ciento treinta y seis guión dos mil dieciocho de

fecha ocho de junio del año dos mil veintidós, faccionada ante los oficios del
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Inspector de Trabajo Jeovani Jacobo Orozco Cotton; de la Delegación

Departamental de San Marcos de la Inspección General de Trabajo III) Cédula

de Notificación de fecha doce de marzo del año dos mil dieciocho faccionada por

el Inspector de Trabajo Jeovani Jacobo Orozco Cotton; de la Delegación

Departamental de San Marcos de la Inspección General de Trabajo por medio

de la cual se le dio a conocer al demandado sobre la denuncia administrativa

que interpuse en su contra ante las autoridades de trabajo. IV) Documento

Personal de identificación a nombre de los señores José Daniel Almirez

Ramírez y Cristina Dorotea Almirez Ramírez, V) Patente de Comercio de

Empresa número doscientos veintiún mil doscientos setenta y cuatro guión cero

dos diagonal dos mil quince (221274-02/2015) de la Empresa Mercantil

TRANSPORTES LAS CINCO ESTRELLAS, SOCIEDA ANÓNIMA Propiedad de

José Daniel Almirez Ramírez y Cristina Dorotea Almirez Ramírez con fecha de

inscripción y emisión diez de noviembre del año dos mil quince, extendida por el

Registrador Mercantil General de la República de Guatemala, con la cual se

acredita que José Daniel Almirez Ramírez y Cristina Dorotea Almirez Ramírez

son propietarios de dicha empresa; VI) Adjudicación número R- un mil

doscientos uno guión cero cero ciento veintiséis guion dos mil veintidós de fecha

veintiuno de junio del año dos mil veintidós; faccionada ante los oficios del

Inspector de Trabajo Jeovani Jacobo Orozco Cotton; de la Delegación

Departamental de San Marcos de la Inspección General de Trabajo, por medio

de la cual se da por agotada la vía administrativa.

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f) PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se desprendan de la

sustanciación del presente juicio.

PETICION:

A) Que se admita para su trámite el presente memorial de demanda

ordinaria laboral, por despido directo e injustificado, por impago de las

Prestaciones Laborales; promovida en contra de José Daniel Almirez

Ramírez y Cristina Dorotea Almirez Ramírez propietarios de la Empresa

Mercantil TRANSPORTES LAS CINCO ESTRELLAS, SOCIEDA

ANÓNIMA, B) Que se tenga como lugar para recibir notificaciones el

señalado; C) Que se le dé la intervención que le corresponde a la

Inspectoría General de Trabajo, a quien deberá notificársele en la

siguiente dirección: decima calle diez guión cuarenta y uno de la zona tres

de la ciudad de San Marcos, por medio de uno de los notificadores

adscrito al juzgado al cual me dirijo; D) Que se tengan por ofrecidos los

medios de prueba propuestos, E) Que se le notifique a los señores José

Daniel Almirez Ramírez y Cristina Dorotea Almirez Ramírez en la

siguiente dirección: novena calle nueve guion cero dos de la zona uno de

la ciudad de San Marcos departamento de San Marcos, haciendo la

misma por medio de uno de los notificadores del Juzgado al cual me

dirijo, F) Que como medida precautoria se dicte por parte del señor Juez

Como lo estipula la normativa del último párrafo del artículo 332 del

Código de Trabajo, se acredita plenamente la necesidad de decretar la

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medida precautoria de EMBARGO DE CUENTAS DE DEPOSITOS

MONETARIOS Y DE AHORRO; registradas en el sistema bancario

guatemalteco a nombre TRANSPORTES LAS CINCO ESTRELLAS,

SOCIEDA ANÓNIMA y las cuentas registradas en el sistema bancario

guatemalteco a nombre del Señor: José Daniel Almirez Ramírez y la

señora Cristina Dorotea Almirez Ramírez. Quienes son dueños y

administradores, debiéndose en consecuencia oficiar a los gerentes de

los bancos del sistema bancario de la república de Guatemala tal

disposición; puesto que se tiene el temor fundado en que las cuentas

bancarias de la demandada sean puestas a nombre de otras personas o

simplemente sacar el dinero que obra en las mismas para omitir el

cumplimiento de las obligaciones en el supuesto de una sentencia

favorable para la parte actora; G) Que se señale día y hora para que las

partes comparezcamos a Juicio Oral, con las prevenciones de

presentarnos con nuestros respectivos medios de prueba a efecto de

rendirlos en dicha audiencia bajo apercibimiento de continuar el juicio en

rebeldía de la parte que no compareciera a tiempo sin más citarle ni oírle,

conminando al señor José Daniel Almirez Ramírez y la señora Cristina

Dorotea Almirez Ramírez. en su calidad de propietario de la Empresa

Mercantil TRANSPORTES CINCO ESTRELLAS, SOCIEDA ANÓNIMA,

para que ese día presente los libros de salarios, planillas, comprobantes,

constancias de haber gozado de vacaciones, así como, correspondientes

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al periodo comprendido del cinco de enero de dos mil doce al siete de

junio de dos mis veintidós donde demuestre que me pagó mis

prestaciones laborales, que goce de vacaciones y las cuotas del IGSS en

caso de no hacerlo se le imponga la multa respectiva, teniendo por ciertos

los hechos que aduzco en esta demanda. H) Que José Daniel Almirez

Ramírez y la señora Cristina Dorotea Almirez Ramírez, sean citados para

que en la primera audiencia preste Confesión Judicial conforme a las

posiciones que en plica abierta acompañaré el día de la audiencia que se

señale para la práctica de dicho medio de prueba, apercibiéndosele de

que si deja de comparecer sin justa causa será declarada confesa en su

rebeldía en tales posiciones, previa calificación que de cada una deberá

hacer el señor Juez; 1) Que transcurrido el trámite de ley se dicte la

sentencia que en derecho corresponde, la cual deberá declarar: 1. Con

lugar la DEMANDA ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICADO, POR IMPAGO DE LAS PRESTACIONES LABORALES

en contra de TRANSPORTES CINCO ESTRELLAS, SOCIEDA

ANÓNIMA, 2. Como consecuencias condene a conminando al señor José

Daniel Almirez Ramírez y la señora Cristina Dorotea Almirez Ramírez. en

su calidad de propietario de la Empresa Mercantil TRANSPORTES LAS

CINCO ESTRELLAS, SOCIEDA ANÓNIMA a pagarme las prestaciones

que de conformidad con la ley y al tiempo laborado me corresponden y

según el tiempo que indique en el contenido de esta demanda siendo

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estas: INDEMNIZACION, VACACIONES, AGUINALDO, BONIFICACION

ANUAL PARA EL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO: (BONO CATORCE),

DIAS DE ASUETO, HORAS EXTRAORDINARIAS; SALARIOS A TITULO

DE DAÑOS Y PERJUICIOS. 3. Se condene a la demandada al pago de

las costas judiciales provenientes del presente juicio.

CITA DE LEYES:

Artículos: 27- 25- 30- 38- 61- 76- 78- 79- 80- 82- 88- 90- 93- 116- 126-

161-162- 163- 228- 260- 332- 333- 335- 336- 339- 344- 346- 347- 353-

354- 358- 359- 361- del Código de Trabajo. 101- 102- 103- 106 de la

Constitución Política de la República de Guatemala.

COPIAS: acompaño tres copias del presente memorial.

LUGAR Y FECHA:

San Marcos, 30 de junio del año dos mil veintidós.

JUAN ANTONIO LÓPEZ PÉREZ