Demanda Labora
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DE LA FED. DE CONC. Y ARB. EN EL EDO.-
P R E S E N T E.-
P R E S T A C I O N E S:
3. Cortipatia bilateral
Lo anterior sin demerito y/o renuncia del derecho al pago de la indemnización que
legalmente me corresponda, derivado de las diversas enfermedades profesionales
que igualmente ostente el suscrito y que en el momento procesal oportuno se
determine mediante peritajes técnicos y médicos especializados; de conformidad
con lo que establece las siguientes tesis de jurisprudencia que me permito
transcribir:
Tesis: 901 Apéndice de 1995 Octav
Tribunales Colegiados de
Tomo V, Parte TCC Pag.
Circuito
De conformidad con lo dispuesto por el artículo 473 de la Ley Federal del Trabajo,
riesgo de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los
trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo, mientras que el diverso
numeral 475 de dicha ley señala que enfermedad de trabajo es todo estado
patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o
motivo en el trabajo; y como la naturaleza y condiciones de una enfermedad
profesional o el estado patológico de un individuo requieren para su determinación
de conocimientos especiales, necesariamente habrán de fijarse por peritos
médicos que viene a ser la prueba idónea para tales efectos, en virtud de lo cual el
trabajador no está obligado a precisar en su demanda el nombre de las
enfermedades que padece y mucho menos el grado de la incapacidad que le
resultó de un riesgo de trabajo.
Octava Época:
NOTA:
Tesis XVII.1o.J/15, Gaceta número 86-1, pág. 53; véase ejecutoria en el
Semanario Judicial de la Federación, tomo XV-I Febrero, pág. 110.
En términos del artículo 519, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo, las
acciones para reclamar el pago de las indemnizaciones por riesgos de trabajo
prescriben en 2 años contados desde el momento en que se determine el grado
de incapacidad. Por tanto, al tener en cuenta que el pago de la indemnización
presupone el reconocimiento del riesgo de trabajo y que una enfermedad de esa
naturaleza puede manifestarse durante la vigencia de la relación laboral o después
de concluida, es claro que, tratándose del reconocimiento de una enfermedad
profesional, el plazo prescriptivo es de 2 años, e inicia a partir de la fecha en que
se determine el grado de incapacidad por parte de la Junta de Conciliación y
Arbitraje, aunque no subsista el vínculo laboral, máxime que es factible demostrar
la relación causal entre la enfermedad y la naturaleza del trabajo o las
condiciones en que éste se prestaba.
HECHO S:
I.- Soy trabajador jubilado habiendo prestado mis servicios personales
subordinados para todas y cada uno de las demandadas, labore en diversos
centros de trabajo, y ostentando diversas categorías en mi vida laboral, siendo la
ultima la denominada operador especialista instrumentista 23.63.01 jornada 3,
adscrito al departamento instrumentos de control de medicion con numero de ficha
991335, habiendo acumulado una antigüedad general de empresa 33 años – 022
días.
II.- Con motivo de la prestación de mis servicios personales subordinados para las
demandadas, la relación laboral se encuentra regulada por las disposiciones
contenidas en el contrato colectivo de trabajo celebrado entre el Sindicato de
Trabajadores Petroleros de la Republica Mexicana y Petróleos Mexicanos por si y
en representación de Pemex-Exploración, Pemex-Refinación, Pemex
Petroquímica Básica, Pemex- Petroquímica y como consecuencia de su
aplicación, el patrón me cubría el salario tabulado en la forma indicada en dicho
contrato, así como también se encontraba obligado al pago de vacaciones, prima
vacacional, aguinaldo, fondo de ahorros, cuota fija, cuota variable, canasta básica,
gas domestico, despensa, renta de casa, transporte, gasolina, aceite, lubricantes,
ropa de trabajo, hospitalización, medicinas, médicos, y demás prestaciones
señaladas en dicho pacto colectivo.
Igualmente es preciso señalar que el trabajador accionante en mis mas de 33
años de antigüedad general de empresa; motivo por el cual recibí el beneficio de
la jubilación, preste mis servicios personales subordinados para las demandas
durante la vigencia del contrato colectivo de trabajo y en las condiciones que
establece, y que actualmente es análogo a la clausula 113 del pacto obrero
vigente, por lo que resulta indudable que durante el desempeño de mis labores
estuve expuesto a sobre esfuerzos físicos, actividades que requerían de adopción
de posturas permanentes, levantamiento de objetos de diferentes pesos y
dimensiones excesivos que me ocasionaron secuelas en la columna vertebral,
rodillas, ruidos y trepidaciones que me ocasionaron hipoacusia, así mismo que
derivado del ejercicio profesional afectaciones en los ojos, pulmones y sistema
nervioso, tal y como se desprende de la descripción de las actividades
desempeñadas por el suscrito, independientemente de la procedencia de las
demás enfermedades profesionales que se reclamen y/o que resulten.
VII.- No obstante tener los padecimientos antes referidos, los demandados se han
negado a reconocerme como riesgo de trabajo los ya referidos en esta demanda,
los cuales en opinión de medico especialistas en la materia se encuentran
determinados en la forma siguiente:
PRUEBAS
1.- Que determine el perito en base a la o las categorías que desempeño el actor
en su centro de trabajo; si se veía obligado a realizar actividades personales
subordinadas en diferentes áreas.
2.- Que determine el perito los resultados encontrados a través del reconocimiento
y estudio en general de las condiciones ambientales encontradas en las diversos
lugares de las áreas de trabajo en las cuales laboro el actor.
3.- Que determine el perito si con motivo de las labores que le correspondieron al
actor en el desempeño de su trabajo en las diversas áreas de trabajo en las cuales
a laborado estuvo expuesto en forma continua y prolongada a un ambiente
altamente ruidoso.
4.- Que determine el perito si el tiempo de exposición a trabajos que requieren
sobre esfuerzos físicos a la que con motivo de las labores que le correspondieron
al actor en el desempeño de su trabajo pudo producir en su organismo una
incapacidad órgano funcional en sus rodillas.
5.- Que determine el perito si con motivo de las labores que le correspondieron al
actor en el desempeño de su trabajo en las diversas áreas de trabajo en las cuales
laboro estuvo expuesto en forma continua a; un ambiente altamente ruidoso, sobre
esfuerzos físicos de columna, actividades que requerían de posturas
permanentes, levantamiento de objetos de diferentes dimensiones y peso
excesivos , subir y bajar niveles de altura, agacharse, cargar.
6.- Que determine el perito si con motivo de las labores que le correspondieron al
actor en el desempeño de su trabajo en las diversas áreas de trabajo en las cuales
laboro estuvo expuesto en forma continua y prolongada a; un ambiente altamente
contaminado por polvos, humos, sustancias y gases industriales.
7.- Que determine el perito si el tiempo de exposición al ambiente ruidoso superior
al permitido por la Norma Oficial Mexicana a la que con motivo de las labores que
le correspondieron al actor en el desempeño de su trabajo pudo producir en su
organismo una incapacidad órgano funcional en sus oídos.
8.- Que determine el perito si el tiempo de exposición a trabajos que requieren
sobre esfuerzos físicos a la que con motivo de las labores que le correspondieron
al actor en el desempeño de su trabajo pudo producir en su organismo una
incapacidad órgano funcional en su columna vertebral.
9.- Que determine el perito el grado de contaminación ambiental, al que con
motivo de las labores que le correspondieron al actor en el desempeño de su
función estuvo expuesto en forma continua y prolongada.
10.- Que determine el perito el tiempo durante el cual con motivo de las labores
que le correspondieron al actor en el desempeño de su trabajo estuvo expuesto a
un ambiente altamente contaminado por polvos, humos, gases industriales,
substancias químicas.
11.- Que diga el perito que equipo y material utilizo para poder realizar su peritaje
en la materia.
12.- Que determine el perito si existen medidas de higiene y seguridad ambiental
en el centro de trabajo del actor que sean suficientes para proteger la salud e
integridad física de los trabajadores.
13.- Que diga el perito sus conclusiones técnicas legales.
14.- Que diga el perito cuales son los conocimientos, métodos y técnicas
utilizados para la emisión de su dictamen pericial.
Esta prueba se relaciona con los hechos marcados en el
capitulo correspondiente del escrito inicial de demanda así como las
manifestaciones hechas en la etapa de demanda y excepciones.
DERECHO
1.- LA COMPETENCIA, se reglamenta por los artículos 123,
apartado A fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos, 527, del 604 al 620, 700 al 705, demás relativos y aplicables de la Ley
Federal del Trabajo en vigor.