ADN EMPRENDEDOR-Introduccion G3

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
Título del producto académico

“ADN Emprendedor”
Emprendimiento
“ADOBE PARLANTE”
INTEGRANTES
CHAVEZ QUISPE JOSE GEINER
Maguiña Sánchez Jarolt Segundo
Valiente Inga Luis Ángel
Ramos Garay José Luis
EXPERIENCIA CURRICULAR
Comportamiento Organizacional
DOCENTE
Mg. Cesar Eduardo Pinedo Lozano
CHICLAYO – PERÚ
2022
EL EMPRENDEDOR
Un emprendedor es alguien que tiene la capacidad de encontrar e identificar

oportunidades comerciales específicas. En base a esto, se organizan diversos
recursos para la implementación de proyectos empresariales.
Cualidades Emprendedoras:
 Iniciativa
 Creación
 Innovación
 Autonomía
 Visión De Futuro
 Misión
 Tenacidad
HABILIDADES DEL EMPRESARIO

Proactividad: Eso significa que siempre decidimos lo que queremos hacer y cómo
queremos hacerlo.
Curiosidad: los empresarios están interesados en casi todo durante todo el día.
Los proyectos a menudo surgen de la observación de su entorno y necesidades, y
necesitan ser actualizados constantemente para ser sostenibles.
Flexibilidad: Esto incluye, entre otras cosas, la capacidad de adaptarse al cambio.
Tolerancia al riesgo: Tendencia a actuar con audacia en situaciones difíciles que
requieren una cierta cantidad de coraje.
Tolerancia a la frustración y la incertidumbre: Casi todos los días nos
encontramos con problemas, retrasos, dificultades o imprevistos a los que nos
tenemos que enfrentar.
TU POTENCIAL COMO EMPRENDEDOR
No todo el mundo está preparado para iniciar un negocio porque un perfil
emprendedor requiere diferentes habilidades.
Hay quien dice que los emprendedores nacen, no se hacen. La realidad muestra
que es una combinación de los dos. No es solo un legado, es un espíritu
emprendedor.
Inspiración empresarial:
Los emprendedores siempre son creativos, prueban cosas nuevas y hacen las
cosas de manera diferente. Schumpeter dice que los empresarios ven lo que otros
no ven.
Tienen las siguientes características:
 Son creativos
 Toma la iniciativa
 Innovación continúa
 Capaz de responder con flexibilidad a los cambios
La Empresa:
La empresa es una organización, de duración de largo tiempo, cuya finalidad es la
obtención de un servicio a través de la complacencia de una obligación de
mercado. La felicidad que posee el mercado se determina con la oferta de
producción (empresa agrícola, industrial, o servicios), con la compensación de un
costo.
La compañía, bajo el cargo y obligación del propietario, ocasionarán los recursos

de las finanzas y utilidad con el propósito de gratificar la exigencia del mercado por
intermedio de la retribución del monto.
Con el propósito de establecer o adherir con exactitud el límite del establecimiento

necesitamos separar entre:
1. Ámbito geográfico: Según la restricción territorial del ambiente del trabajo de la

empresa.
2. Ámbito conceptual: Al igual que la limitación ideal del mercado, referente a
establecer el beneficio o servicios.
Características de la Empresa.
A. A partir de una posición financiera, la empresa se describe con la finalidad de
una consideración libre de productividad de la fortuna o servicios, en la que se
incorporan de una estructura asociada de distintos recursos beneficiosos, y este
está bajo el mando del jefe.
B. A través de una función legal, la idea de la empresa no está terminantemente

establecida, debido de conseguir al igual de una manera indirecta, por medio de la
idea del jefe.
Gran Empresa: Esta empresa tiene más de 100 empleados y también se basa
básicamente en economías de escala, que consisten en los ahorros acumulados al
comprar bienes en grandes cantidades. Se adaptan a las grandes industrias
metalúrgica y automotriz, distribuidores y generadores de energía, así como a las
aerolíneas. La mayoría de ellos son inyectados por el Estado y aportan entre 300 y
500 trabajadores.
El planteamiento de un enfoque legal comercial, logra determinar a la constitución

como una conformidad de capital independiente y difícil, en la que se completa un
complejo coordinado de medios, atribución y responsabilidad, bajo la autorización y
administración del Dueño. El propósito inmediato de la empresa es elaborar
recursos y la misión para el mercado y su objetivo directo, necesitar que se trate de
empresas mercantiles, producir alguna clase de utilidad o beneficio para los
dueños.
Tipos de empresas:
• Sociedades privadas, si la titularidad de la sociedad es de este tipo. Algunas se
caracterizan por ser propietarios que también son empleados de la misma
empresa, y en algunos casos también se convierten en clientes o proveedores y
forman el sector privado de la economía.
• Las sociedades cotizadas, si el capital es propiedad del Estado, regiones

autónomas, diputaciones provinciales, municipios o algunas entidades
dependientes de estas entidades, también se comprometen a producir y
comercializar productos y servicios, pero están bajo el control de las autoridades
estatales.
Tamaños de Empresa.
Las empresas tienen diferente tamaño, entre ellas tenemos la microempresa,
pequeña, mediana y gran empresa.
Microempresa: es toda unidad de explotación económica realizada por una

persona natural o jurídica en actividades comerciales, agrícolas, industriales, de
comercio o de servicios en áreas rurales o urbanas y que no tenga más de diez
(10) empleados y no más de 501 activos en una fábrica con el salario mínimo legal
mensual aplicable.
Pequeña empresa: como todas las demás empresas, esta empresa también tiene
ambiciones, logros, capacidades materiales, técnicas y financieras. Esta empresa
no tiene más libertad de acción, los trabajadores que laboran pueden ser dueños o
particulares de su realidad económica y social, y debe comprometerse a producir,
transformar y prestar servicios en las diversas comunidades necesarias para el
funcionamiento de la empresa. De la mejor manera posible. camino.
Gran Empresa: Esta empresa tiene más de 100 empleados y también se basa
básicamente en economías de escala, que consisten en los ahorros acumulados al
comprar bienes en grandes cantidades. Se adaptan a las grandes industrias
metalúrgica y automotriz, distribuidores y generadores de energía, así como a las
aerolíneas. La mayoría de ellos son inyectados por el Estado y aportan entre 300 y
500 trabajadores.

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Un emprendedor es alguien que tiene la capacidad de encontrar e identificar

HABILIDADES DEL EMPRESARIO

La compañía, bajo el cargo y obligación del propietario, ocasionarán los recursos

Con el propósito de establecer o adherir con exactitud el límite del establecimiento

1. Ámbito geográfico: Según la restricción territorial del ambiente del trabajo de la

B. A través de una función legal, la idea de la empresa no está terminantemente

El planteamiento de un enfoque legal comercial, logra determinar a la constitución

• Las sociedades cotizadas, si el capital es propiedad del Estado, regiones

Microempresa: es toda unidad de explotación económica realizada por una

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