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    Investigacion Errores en Encuestas

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    carlos Miguel
    El documento describe 6 tipos de errores comunes en encuestas: 1) Error de muestreo aleatorio, 2) Error sistemático, 3) Error del encuestado, 4) Personas que no responden las encuestas, 5) Falsificación inconsciente de respuestas, y 6) Falsificación deliberada de respuestas. Además, proporciona 3 referencias bibliográficas relacionadas con errores de muestreo y encuestas.

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    Investigacion Errores en Encuestas

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    El documento describe 6 tipos de errores comunes en encuestas: 1) Error de muestreo aleatorio, 2) Error sistemático, 3) Error del encuestado, 4) Personas que no responden las encuestas, 5) Falsificación inconsciente de respuestas, y 6) Falsificación deliberada de respuestas. Además, proporciona 3 referencias bibliográficas relacionadas con errores de muestreo y encuestas.

    Título original

    INVESTIGACION ERRORES EN ENCUESTAS

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    El documento describe 6 tipos de errores comunes en encuestas: 1) Error de muestreo aleatorio, 2) Error sistemático, 3) Error del encuestado, 4) Personas que no responden las encuestas, 5) Falsificación inconsciente de respuestas, y 6) Falsificación deliberada de respuestas. Además, proporciona 3 referencias bibliográficas relacionadas con errores de muestreo y encuestas.

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    13 de septiembre de 2022

    Actividad: Errores en encuestas

    Licenciatura en Actuaría.
    Curso: Muestreo
    Profesor: OSCAR RODRIGO IBARRARAN ALVAREZ

    Alumno:
    Carlos Miguel Vázquez Navarrete
    Errores en Encuestas:
    Luis Oscar Alpízar Estrada
    1. Error de muestreo aleatorio: Rafael Hernández Martínez
    Los errores cometidos por los encuestadores están directamente
    relacionados con cualquier tipo de experimento que incluya grupos de muestra
    aleatorios. Se refiere en términos más generales al fenómeno de la variación entre
    muestras. Cuando este no es mencionado se considera que el margen de error
    base es el 0.02% (0.2 para muestreo paralelo y 2 para muestreo directo).

    2. Error Sistemático:
    El error sistemático o sesgo, aparece cuando se introduce un error en el diseño del
    trabajo, ya sea en la selección de los individuos, en la información recogida o en
    su análisis, de forma que se produzca una diferencia sistemática entre los grupos,
    no atribuible al factor que se está estudiando.
    Por ejemplo, esto puede suceder con la medición de la presión sanguínea si
    cada vez que tomáramos la presión algo causara que esta subiera.

    3. Error del encuestado:


    Clasificación de sesgos de la muestra que resultan de algo que hizo o dejó de
    hacer el encuestado como no responder o dar una respuesta sesgada.
    Por ejemplo, puede ser que no responda a una pregunta o se equivocará al dar la
    respuesta.

    4. Personas que no responden: Las encuestas sin responder son aquellas que no
    son contestadas por los encuestados, lo cual ocasiona una tasa de respuesta
    menos y un posible sesgo por falta de respuestas.

    El sesgo por falta de respuestas sucede cuando una encuesta no refleja con
    precisión su objetivo (básicamente porque las personas no responden). Imagínate
    que tu encuesta está preparada para hacérsela a 100 empleados y únicamente 50
    responden. Al principio podrás decir, “50 no está mal” pero la verdad es que si
    influye mucho.

    Imagínate que esos 50 que respondieron la encuesta para empleados son los que
    están felices pero los otros 50 no, jamás lo sabrás. Los resultados de tu encuesta
    no reflejarán con exactitud a todos tus trabajadores.

    5. Falsificación inconsciente:
    Aun cuando una encuestada trata en forma inconsciente de ser veraz y
    cooperador, el sesgo de respuesta puede surgir por el formato de la pregunta, el
    contenido de la pregunta o por algún otro estimulo. Por ejemplo, que se cometa un
    error de manera inconsciente…

    6. Falsificación deliberada. En forma ocasional, las personas proporcionan


    respuestas falsas deliberadamente. Es difícil determinar por qué las personas
    falsifican las respuestas estando conscientes de lo que hacen. Un sesgo de
    respuesta puede ocurrir cuando las personas falsifican las respuestas para
    parecer inteligentes, ocultar información personal, evitar la vergüenza, etc.
    Por ejemplo, los encuestados pueden recordar la cantidad total de dinero que
    gastaron al hacer las compras, pero olvidan los precios exactos de los productos
    individuales que compraron. Para no parecer ignorantes ni poco interesados en los
    precios, proporcionan su mejor cálculo y no dicen la verdad que en realidad no
    pueden recordar.
    REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:

    o Husch, B. (1971). Planning a Forest Inventory. Rome, Italy: Food and


    Agriculture Organization of the United Nations

    o Urdan, T.C. (2005). Statistics in Plain English, Mahwah, NJ: Lawrence


    Erlbaum

    o Weisberg, H.F. (2005). The Total Survey Error Approach: A Guide to the


    New Science of Survey Research. Chicago: University of Chicago Press

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