Tema 1
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DEFINICION.
Se puede definir a una empresa como una unidad formada por un grupo de personas,
bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar servicios que
cubran una necesidad y por el que obtengan beneficios.
Es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una actividad económica con
anónimo de lucro. En nuestra sociedad, es muy común la creación continua de empresas.
Se puede considerar que una definición de uso común en círculos comerciales es la siguiente:
“Una empresa es un sistema con su entorno definido como la industria en la cual se
materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de
clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de una razón de ser, una misión,
una estrategia, un plan de negocio, objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se necesita de
una visión previa, y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir
de una buena definición de la misión, y la planificación posterior está condicionada por dicha
definición.[3]La Comisión de la Unión Europea sugiere la siguiente definición: «Se considerará
empresa toda entidad, independientemente de su forma jurídica, que ejerza una actividad
económica. En particular, se considerarán empresas las entidades que ejerzan una
actividad artesanal u otras actividades a título individual o familiar, las sociedades de personas,
y las asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular».
1. Por sector
Las empresas pueden clasificarse según el sector en el que se desarrollen, es decir, de acuerdo
a las actividades que realizan. Estos sectores son:
El sector cuaternario tiene como principal característica el conocimiento. Sus servicios son
capaces de mecanizar acciones como la generación e intercambio de información, actividades
tecnológicas, educación, investigación y desarrollos de tipo intelectual.
2. Por tamaño
Las empresas pueden ser grandes, medianas o pequeñas y cuentan con subcategorías muy
conocidas y establecidas.
La mediana empresa cuenta con entre 50 y 249 trabajadores y sus ventas pueden llegar hasta
10.000.000 USD por año.
Una gran empresa tiene entre sus filas a más de 250 empleados y genera de ganancias con
cifras superiores a los 10.000.000 USD por año.
Existe una clasificación de empresas dependiendo del ámbito geográfico en el que realicen sus
actividades. Entre estos se incluyen:
Las empresas locales son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro de
una localidad determinada.
Las empresas transnacionales no sólo están establecidas en un país, sino que también están
constituidas en otros lugares del mundo. El propósito de habilitar varios lugares de operación
consiste en cumplir con procesos de distribución, venta y producción en los países en donde
están asentadas.
Esta clasificación se concentra en la identidad que una empresa asume legalmente. Esta
determina el número de socios, capital y tipo de responsabilidad de cada una de las personas
involucradas en la dirección de la empresa.
Algunas de las formas jurídicas en las que se clasifican las empresas se encuentran:
Persona física es la empresa constituida por una sola persona autónoma, también conocida
como «emprendedor», quien es el máximo responsable de cualquier situación financiera y
legal dentro de la organización. Por lo tanto, es la única que recibe los beneficios de dicho
negocio.
Persona moral es la unión de dos o más individuos para conseguir los beneficios de una
actividad comercial lucrativa. En este tipo de empresas, las responsabilidades, riesgos y objeto
social deben dividirse, según un previo acuerdo entre las personas involucradas.
Sociedad comanditaria es la que ostenta dos tipos de socios: colectivos con responsabilidad
ilimitada y los comanditarios con responsabilidades limitadas de aportación de capital.
Sociedades limitadas son empresas en las cuales los socios asumen una responsabilidad
limitada. Por lo tanto, solo responden por las inversiones o acciones que han aportado a la
compañía.
Sociedad anónima Al igual que las sociedades limitadas, en la sociedad anónima los socios no
tienen que asumir todos los compromisos de la empresa. Más bien, cada persona puede
decidir si desea o no adquirir acciones.
La cuota de mercado es el porcentaje o participación que una empresa obtiene por la venta de
algún producto o servicio en relación con las ventas totales de dicho producto o servicio en un
territorio concreto y durante un periodo determinado. Este tipo de empresas tienen la
siguiente clasificación:
Empresa aspirante Esta empresa se caracteriza por tener una estrategia dirigida a ampliar su
cuota frente al líder y las otras compañías competidoras. Su actuación depende de sus
objetivos comerciales.
Empresa líder Las empresas líderes, como lo sugiere su nombre, marcan la pauta en todos los
aspectos de negocio: precio, publicidad, innovación, logística, etc. Suele ser un negocio
«modelo» que otras empresas más pequeñas buscan imitar.
Este tipo de empresas recibe su clasificación dependiendo del tipo de capital que recibe o
utiliza para su gestión.
Son los modelos de colaboración, es decir, las formas en las que los colaboradores trabajan en
las empresas. Aunque desde siempre han existido diferentes horarios y formas de trabajo, la
pandemia por el covid aumentó exponencialmente la cantidad de personas que trabajan
desde casa. Tan solo en Latinoamérica 23 millones de personas hicieron home office . Esta
cifra, antes de la crisis sanitaria, no rebasaba el 3 %. De acuerdo con esta clasificación, las
empresas se dividen de la siguiente manera:
Las empresas con trabajo mixto turnan sus actividades de forma presencial y remota según las
necesidades que se presenten (por ejemplo, una reunión con clientes o una dinámica grupal).
También puede ser el caso que algunos empleados siempre trabajen desde casa y otros sí
tengan que asistir a la sede de la empresa, dependiendo de la naturaleza de sus labores.
Objetivos y estrategias
En primer lugar, un objetivo es un punto de llegada, ya sea a largo, mediano o corto plazo.
Tipos de objetivos
Una empresa unipersonal es una de las ideas comerciales que muchas personas de carácter
emprendedor se deciden ocupar a lo largo de su vida. Sin duda, las características de una
empresa unipersonal resultan una buena opción para este tipo de personas. En este artículo
veremos los conceptos básicos de una empresa o sociedad unipersonal, así también
desglosaremos cada una de sus características que tiene.
La empresa unipersonal es una sociedad de tipo mercantil que tiene un solo dueño o
propietario a su cargo. Este tipo de empresa se constituye por una persona natural o jurídica
que está dispuesta a llevar a cabo un negocio propio. Se considera una empresa autónoma,
donde todas las decisiones y obligaciones de responsabilidad son únicamente para el
propietario.
Las sociedades unipersonales son compañías que trascienden desde hace muchos años atrás y
en la actualidad siguen siendo una buena modalidad para comenzar con una idea de negocio
propio. La estructura de estas empresas es simple y no requiere de muchos trámites para su
constitución, con pocos documentos y pasos de registro mercantil se puede tener una
empresa unipersonal legalmente constituida.
Los fines y objetivos de la empresa unipersonal son los mismos que cualquier otra organización
comercial, el principal objetivo es obtener utilidades al final de cada periodo. Si bien todos los
beneficios económicos son únicamente para el propietario de la empresa, los sacrificios de
responsabilidad y los objetivos trazados dependerán del desempeño que dedique el mismo
dueño.
En una empresa unipersonal se forma el capital únicamente por el aporte del propietario,
quien representa y registra el negocio individual. La cuenta capital en el negocio individual no
es inmutable como en el caso de otras sociedades comerciales, es decir puede variar,
aumentar o disminuir cuantas veces y cuando quiera el dueño de la empresa. Este factor se
considera en base a la capacidad de inversión que puede hacer el propietario o la necesidad
que requiere su actividad comercial.
Es importante tener en cuenta que dentro de las características de una sociedad unipersonal,
dice que no se tiene un capital mínimo para poder constituir la empresa. Por lo general,
inicialmente se registra la inversión original de acuerdo a las posibilidades y necesidades del
propietario y posteriormente cualquier otra adicional que se haya realizado, como así también
la reinversión de resultados positivos.
Los aportes de capital efectuados por el propietario pueden ser en efectivo o en especie
(bienes), para los aportes en especie es necesario determinar razonablemente su valor
monetario antes de su contabilización.
Todas las decisiones están sujetas y son de autoridad única para el propietario de la
empresa.
El tratamiento contable es igual que cualquier otra empresa societaria, con la única
diferencia de tener un capital expuesto de forma singular.
Una persona que ya tenga 18 años o más ya puede conformar este tipo de empresa y
comprometerse a las funciones que ejercerse sus actividades comerciales.
Como hemos señalado una sociedad unipersonal compromete a la persona propietaria a llevar
responsabilidades desde el momento de su constitución. Por ejemplo, cuando el negocio por
algún motivo no resulta rentable y se ve obligado a entrar en quiebra, las obligaciones y
hechos suscitados deberán ser cubiertos únicamente por el dueño. La forma de saldar los
problemas es con los bienes personales que se tiene, en caso de no ser suficiente la persona
estará comprometida a futuro para seguir saldando su valor.
Paralelamente a lo que se mencionó pueden existir más requisitos por parte del registro
mercantil del País donde se hará la apertura de la empresa. Sin embargo, al ser empresas
donde se compromete al 100% una persona propietaria, no se exige de muchos requisitos.
La empresa unipersonal nace por una idea de trabajo que tiene una persona natural o jurídica,
cuya planificación es conseguir un negocio individual, asumiendo todas las responsabilidades y
obligaciones que lo amerita. Este tipo de empresa unipersonal es de constitución muy sencilla
que no exige muchos requisitos para estar legalmente registrada.
Desventajas:
La principal es que si hay problemas de deudas con el SIN u otros, el único responsable
es el titular del NIT, y debe responder con los bienes de la empresa y hasta con sus
bienes propios (autos, casas, cuentas bancarias) que pueden ser heredados.
Algunas entidades estatales o privadas pueden pedir que sea una sociedad para ser
proveedor, y siendo empresa unipersonal puede perder tales contratos.
Para sacar el NIT y cumplir con una de las Obligaciones de Empresa Unipersonal necesitaras:
OBLIGACIONES CONTABLES
Balance de Apertura
Balance general.
Estado de Resultados
Inventarios
OBLIGACIONES TRIBUTARIAS
Veamos el Recuadro.
En este caso para cumplir otra de las Obligaciones de una Empresa Unipersonal se tienen que
presentar los formularios
Entonces Si quieres emprender un negocio y quieres formar una empresa unipersonal estas
son las Obligaciones de Empresa Unipersonal que debes cumplir para no caer en multas y
sanciones.
1. Un electricista
Este tipo de negocio se conforma por una persona natural que ofrece sus servicios y como
parte de su contrato de trabajo recibe una remuneración. Sin embargo, la persona electricista
al recibir un pago por sus servicios se ve obligada a declarar todos los ingresos que recibe y
emitir el descargo fiscal correspondiente. Entonces, se puede indicar claramente como un
buen ejemplo de empresa unipersonal.
Este negocio con seguridad lo encuentras en todo centro comercial o mercado de tu ciudad. Es
una modalidad de emprendimiento que algunas personas que cuentan con el capital necesario
se deciden llevar a cabo, convirtiéndose en dueños únicos y por ende constituyendo una
legalidad comercial como empresa unipersonal.
3. Un consultor contable
4. Una ferretería
Las ferreterías son negocios o establecimientos donde las personas acuden a comprar
herramientas y demás objetos metálicos. Posiblemente sea un tipo de negocio que se necesite
de un razonable aporte de capital, pero, si existe una persona que tiene la capacidad para abrir
este tipo de negocio, es un ejemplo más para que se constituya como empresa unipersonal.
5. Un pequeño restaurante
Dentro de un restaurante se puede observar que trabajan varias personas como cocineros y
meseros, sin embargo, cuando es constituida como empresa unipersonal no importa las
funciones de los demás participantes a la hora de responder a las responsabilidades u
obligaciones suscitas. Siempre el propietario será el representante para cualquier asunto.