Todos Sembramos Café

Todos sembramos café
Todos Sembramos Café es un programa que nace en México, en 2014, en respuesta a la

caída de la producción de café, entre los años 2015 y 2016, debido a un hongo que ataca
las plantas de café llamada “roya”.
Todos Sembramos Café fue creado con el objetivo de donar plantas de café a los
productores de Chiapas -y hoy también de Oaxaca-resistentes a la roya. Por cada bolsa
de café en grano que nuestros clientes adquieren en las tiendas del país, Starbucks dona
una planta de café. Hoy, gracias a el apoyo de nuestros partners y a las aportaciones de
nuestros clientes, hemos logrado donar más de 3 millones de cafetos.
Todos Sembramos Café sirvió de inspiración para crear una iniciativa similar en Estados
Unidos bajo el nombre de “One Tree for Every Bag”. Gracias al esfuerzo de nuestros
partners (colaboradores) y clientes, ambos programas han logrado donar más de 10
millones de plantas de café resistentes a la roya. .
Café con certificado de cultivo orgánico: café que es mejor para el planeta
El café́ de cultivo orgánico se produce utilizando métodos y materiales que tienen un

impacto menor sobre el medio ambiente. Las practicas agrícolas de cultivo biológico
ayudan a reponer y mantener la salud del suelo, reducir el uso de pesticidas y fertilizantes
tóxicos y persistentes, así́ como a desarrollar una agricultura biológicamente diversa.
El abastecimiento ético del té en Starbucks es parte de nuestro viaje para mejorar la
sostenibilidad y la transparencia de nuestra cadena de abastecimiento de té, así́ como de
la calidad de vida de quienes trabajan él té, pequeños agricultores y sus comunidades, y
el entorno en el que se cultiva.
El viaje para producir té de origen ético comienza con los productores de té. Como la
mayoría de las compañías de té, nosotros no producimos nuestro propio té, ni contamos
con fábricas que los procesen en tés especiales como el té negro, oolong, blanco o verde.
Adquirimos nuestro té de los agricultores de todo el mundo.
Tomamos decisiones de compra basadas en un enfoque de investigación que incluye:

responsabilidad económica y transparencia, responsabilidad social, liderazgo ambiental y
calidad. Durante 10 años, nos hemos asociado con la Ethical Tea Partnership (ETP) para
garantizar que nuestros productos de té se produzcan mediante prácticas sostenibles y en
condiciones de trabajo seguras, transparentes y humanas.
Estamos comprometidos con defender una cultura que valora y respeta la diversidad.
Puesto que es uno de nuestros principios guía, la diversidad está integrada en todo lo que
hacemos.
En Starbucks definimos el término Diversidad utilizando una ecuación.

Diversidad = Inclusión + Equidad + Accesibilidad
Inclusión: conexión y compromiso entre seres humanos.
Equidad: igualdad y justicia
Accesibilidad: facilidad de uso y ausencia de barreras

Nuestra estrategia de diversidad empresarial se centra en cuatro áreas: partners, clientes,
proveedores y comunidades.
 Partners (nuestros empleados): tratamos de encontrar y contratar a partners que sean

tan diversos como las comunidades a las que prestamos servicio. Nos centramos en el
desarrollo de nuestros partners educándolos y suscitando su compromiso.
 Clientes: hacemos extensiva la experiencia en Starbucks a todos los clientes,
reconociendo y respondiendo a las preferencias y necesidades únicas de cada uno de
ellos. Nos aseguramos de que los clientes disfruten de una experiencia excepcional
conectando con ellos de forma adaptada a su contexto cultural.
 Comunidades: apoyamos a nuestros barrios locales y a las comunidades globales e
invertimos en ellos a través de acuerdos de colaboración estratégicos y oportunidades de
desarrollo económico que estrechan nuestros vínculos con las comunidades a las que
prestamos servicio.
 Proveedores: somos una compañía de confianza y acogedora para los proveedores, a
través de nuestro programa de diversidad dirigido a incrementar nuestra red de suministro
compuesta por empresas proveedoras propiedad de mujeres y grupos minoritarios.
Starbucks está dedicada a crear un lugar de trabajo donde se valora y respeta a personas
de procedencias diversas, y donde sus empleados puedan realizar su trabajo lo mejor
posible. Celebramos la combinación única de talentos, experiencias y perspectivas de
cada uno de nuestros partners, que hace posible el éxito de Starbucks.
Por ello, esperamos que nuestros partners actúen con afecto, tolerancia y sensibilidad
hacia todos los clientes, para que nuestra marca resulte acogedora para todos.

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Todos Sembramos Café es un programa que nace en México, en 2014, en respuesta a la

El café́ de cultivo orgánico se produce utilizando métodos y materiales que tienen un

Tomamos decisiones de compra basadas en un enfoque de investigación que incluye:

En Starbucks definimos el término Diversidad utilizando una ecuación.

Inclusión: conexión y compromiso entre seres humanos.

Accesibilidad: facilidad de uso y ausencia de barreras

 Partners (nuestros empleados): tratamos de encontrar y contratar a partners que sean

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