Tecnológico de Estudios Superiores de Jocotitlán

Ingeniería Industrial

Higiene y Seguridad Industrial

Investigación: comisiones de seguridad e higiene

Docente: Marisol Aldama Olivares

Alumnos:
Molina Domínguez Joshimar
Martínez Hernández José Carlos
Martínez Mota Osvaldo
Hernández Pastrana Andrea Yunnuen
Pérez Becerril Fernando
Cruz Velasco Areli
Pedraza Cruz Francisco José

Cuarto semestre

ID-0401
Introducción
Como sabemos, existen ciertas normas que las empresas están obligados a
cumplir, y en su mayoría la principal misión es salvaguardar la vida de las
personas que laboran dentro de cualquier compañía, y del giro en el que se
especialicen, y que la empresa este en cumplimiento con la normativa aplicable.
Por esta razón, es fundamental crear una sinergia entre el patrón y el trabajador,
¿para qué? Para evitar y disminuir el número de accidentes y enfermedades de
trabajo, derivadas de las condiciones y actos inseguros que ocurren dentro de la
empresa.
En lo particular la NOM-019-STPS-2011, se enfoca en la integración de
las COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE, para crear oportunidades de
mejora en la organización en relación con los accidentes y enfermedades que
pudieran desencadenarse en el transcurso de las actividades.
En cualquier tipo de empresa, del tamaño que sea e independientemente a lo que
se dedique debe prevalecer siempre la seguridad e higiene de los trabajadores, ya
que las consecuencias derivadas de un accidente o riesgo de trabajo pueden
resultar muy perjudicial para la empresa.
Es por eso de la importancia de la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011
relativa a la constitución, integración, organización y funcionamiento de las
comisiones de seguridad e higiene, las cuales deben existir en el centro de
trabajo, ésta comisión tiene el objetivo de coordinar revisiones a las condiciones
de seguridad, así como de higiene en que se encuentra la empresa.
¿QUÉ ES UNA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE?

La Comisión de Seguridad e Higiene está organizada de forma bipartita, es decir,

se forma por igual número de representantes de los trabajadores e igual número
de representantes del patrón, y principalmente el objetivo de dicha comisión es de
prevenir y vigilar que no sucedan accidentes de trabajo, proponer medidas
preventivas, así como investigar las causas de los accidentes y enfermedades.
Una comisión de Seguridad e Higiene, es un organismo que se establece para:
 Investigar las causas de los accidentes y enfermedades en los centros de
trabajo 
 Proponer medidas para prevenirlos
 Dar seguimiento a la instauración de las medias propuestas y vigilar que
estas se cumplan

Para lograr esto, es necesario contar con un programa de recorridos de

verificación, el cual debe integrarse dentro de los treinta días naturales siguientes
a la constitución de la comisión y posteriormente, dentro de los primeros treinta
días naturales de cada año. Además, de realizarse al menos tres veces al año.
La forma de integración de la Comisión de seguridad e higiene, es la siguiente:
 Un trabajador y el patrón o su representante, cuando el centro de trabajo
(empresa) cuente con menos de 15 trabajadores
 Un coordinador, un secretario y  los   vocales que acuerden el  patrón o  sus
representantes, y el sindicato o el representante de los trabajadores, en el
caso de que no exista la figura sindical, cuando el centro de trabajo cuente
con 15 trabajadores o más
Requisitos para conformar una comisión de seguridad e higiene.
Para que ésta comisión quede formalmente constituida, se debe realizar un acta
de constitución, la cual debe incluir los datos del centro de trabajo (empresa) y
datos de la misma comisión:
 Del trabajo
 nombre, denominación o razón social
 domicilio completo (calle, número, colonia, municipio o delegación, ciudad,
entidad federativa, código postal)
 RFC
 Registro patronal (IMSS)
 Actividad económica
 Fecha de inicio de actividades
 Número de trabajadores y turnos
 De la comisión
 fecha de integración
 nombre y firma del   patrón o de   su   representante, y del  
representante de los trabajadores, en el caso de centros de trabajo con
menos de 15 trabajadores
 nombre y firma del    coordinador, secretario y vocales, en   el   caso de
centros de trabajo con 15 o más trabajadores

Esta comisión es muy importante que exista en cualquier empresa, si no se quiere

llegar a ser sujeto de algunas revisiones por parte de algún organismo laboral que
pudiera ocasionar a la empresa contratiempos de cualquier tipo, principalmente
financieros.

NOM-019-STPS-2011
1. Objetivo
Establecer los requerimientos para la constitución, integración, organización y
funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de
trabajo.
2. Campo de aplicación
 La presente Norma rige en el territorio nacional y aplica en todos los centros de
trabajo.
3. Referencias
Para la correcta interpretación de esta Norma, deberá consultarse la siguiente
Norma Oficial Mexicana vigente o las que la sustituyan:
3.1 NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el
trabajo - Funciones y actividades.
4. Definiciones
Para efectos de esta Norma se establecen las definiciones siguientes:
4.1 Accidente de trabajo: Toda lesión orgánica o perturbación funcional,
inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con
motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.
4.2 Actos inseguros: Las acciones realizadas por el trabajador que implican
una omisión o violación a un método de trabajo o medida determinados como
seguros.
4.3 Agente: El elemento físico, químico o biológico que por ausencia o
presencia en el ambiente laboral, puede afectar la vida, salud e integridad física de
los trabajadores.
4.4 Autoridad del trabajo; Autoridad laboral: Las unidades administrativas
competentes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que realizan funciones
de promoción, normalización, vigilancia e inspección en materia de seguridad y
salud en el trabajo, y las correspondientes a las entidades federativas y del
Distrito Federal, que actúen en auxilio de aquéllas.
4.5 Centros de trabajo: Todos aquellos lugares, tales como edificios, locales,
instalaciones y áreas, en los que se realicen actividades de producción,
comercialización, transporte y almacenamiento o prestación de servicios, o en los
que laboren personas que estén sujetas a una relación de trabajo.
4.6 Comisión: La comisión o comisiones de seguridad e higiene en los centros
de trabajo.
4.7 Condiciones inseguras: Aquéllas que derivan de la inobservancia o
desatención de las medidas establecidas como seguras, y que pueden conllevar la
ocurrencia de un incidente, accidente, enfermedad de trabajo o daño material al
centro de trabajo.
4.8 Condiciones peligrosas: Aquellas características inherentes a las
instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas y materiales, que
pueden provocar un incidente, accidente, enfermedad de trabajo o daño material
al centro de trabajo.
4.9 Enfermedad de trabajo: Todo estado patológico derivado de la acción
continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio
en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
 4.10 Incidentes: Los acontecimientos que pueden o no ocasionar daños a las
instalaciones, maquinaria, equipo, herramientas y/o materiales utilizados, e
interferir en los procesos o actividades, y que en circunstancias diferentes podrían
haber derivado en lesiones a los trabajadores, por lo que requieren
ser investigados para considerar la adopción de las medidas preventivas
pertinentes.
4.11 Ley: La Ley Federal del Trabajo.
4.12 Normas: Las Normas Oficiales Mexicanas en materia de seguridad y
salud en el trabajo.
4.13 Recorridos de verificación: Las revisiones que realiza la comisión en el
centro trabajo para identificar agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos
inseguros; investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo;
proponer medidas para prevenirlos, así como vigilar su cumplimiento.
4.14 Reglamento: El Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio
Ambiente de Trabajo, o el que lo sustituya.
4.15 Riesgos de trabajo: Los accidentes y enfermedades a que están
expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo.
4.16 Secretaría: La Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
4.17 Sindicato: La representación de los trabajadores que tienen la titularidad
del contrato colectivo de trabajo o del contrato Ley.
4.18 Verificación: La constatación ocular, revisión documental o entrevista del
cumplimiento del Reglamento y de las normas que resulten aplicables al centro de
trabajo.
5. Obligaciones del patrón
5.1 Constituir e integrar al menos una comisión en el centro de trabajo, de
conformidad con lo dispuesto en el Capítulo 7 de la presente Norma.
5.2 Designar a sus representantes para participar en la comisión que se integre
en el centro de trabajo. Dicha designación deberá realizarse con base en las
funciones por desempeñar.
5.3 Solicitar al sindicato o a los trabajadores, si no hubiera sindicato, la
designación de sus representantes para participar en la comisión. Dicha
designación deberá realizarse con base en las funciones por desempeñar.
5.4 Contar con el acta de constitución de la comisión del centro de trabajo, y de
sus actualizaciones, cuando se modifique su integración, de conformidad con lo
previsto en el numeral 7.4 de esta Norma.
5.5 Contar con el programa anual de los recorridos de verificación de la
comisión, de conformidad con lo previsto en los numerales 9.3 a 9.5 de la presente
Norma.
5.6 Contar con las actas de los recorridos de verificación realizados por la
comisión, de conformidad con lo establecido en el numeral 9.12 de esta Norma.
 5.7 Facilitar a los trabajadores el desempeño de sus funciones como
integrantes de la comisión.
5.8 Proporcionar a la comisión el diagnóstico sobre seguridad y salud en el
trabajo, a que se refiere la NOM-030-STPS-2009, o las que la sustituyan.
5.9 Apoyar la investigación de los accidentes y enfermedades de trabajo que
lleve a cabo la comisión, proporcionando para tal efecto información sobre:
a)    Los incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo que ocurran en el centro de
trabajo;
b)    Los procesos de trabajo y las hojas de datos de seguridad de las sustancias
químicas utilizadas, y
c)    El seguimiento a las causas de los riesgos de trabajo que tengan lugar en el
centro laboral.
5.10 Brindar facilidades a los integrantes de la comisión para que utilicen los
apoyos informáticos desarrollados por la Secretaría, a que se refieren los
numerales 9.7 y 9.8 de la presente Norma.
5.11 Atender y dar seguimiento a las medidas propuestas por la comisión para
prevenir los riesgos de trabajo, de acuerdo con los resultados de las actas de los
recorridos de verificación y con base en lo dispuesto por el Reglamento y las
normas que resulten aplicables, de conformidad con lo dispuesto en el numeral
9.11 de esta Norma.
5.12 Difundir entre los trabajadores del centro de trabajo, por cualquier medio:
a)    La relación actualizada de los integrantes de la comisión, precisando el puesto,
turno y área de trabajo de cada uno de ellos;
b)    Los resultados de las investigaciones, con las causas y consecuencias, sobre los
accidentes y enfermedades de trabajo, y
c)    Las medidas propuestas por la comisión, relacionadas con la prevención de
riesgos de trabajo, a fin de evitar su recurrencia.
5.13 Proporcionar a los integrantes de la comisión, al menos una vez por año,
capacitación para la adecuada realización de sus funciones, con base en el
programa que para tal efecto se elabore, de acuerdo con lo señalado en el
Capítulo 10 de la presente Norma.
5.14 Exhibir a la autoridad del trabajo los documentos que la presente Norma le
obligue a elaborar y poseer, cuando aquélla así lo requiera.
6. Obligaciones de los trabajadores
6.1 Designar a sus representantes para participar en la comisión, con base en
las funciones por desempeñar.
 
6.2 Participar como miembros de la comisión, cuando sean designados:
a)    A través del sindicato, mediante consulta entre los trabajadores, o
b)    Por la mayoría de los trabajadores, a falta de sindicato.
 6.3 Participar como coordinador, secretario o vocal de la comisión, cuando sean
designados para tales efectos.
6.4 Proponer a la comisión medidas para prevenir accidentes y enfermedades
de trabajo en el área o puesto donde desempeñan sus actividades cotidianas.
6.5 Proporcionar a la comisión la información que se encuentre a su alcance
para la investigación de las causas de accidentes y enfermedades de trabajo.
6.6 Atender las medidas preventivas de seguridad y salud en el trabajo que
señale el patrón y/o la comisión, de acuerdo con los resultados de las actas de los
recorridos de verificación y con base en lo dispuesto por el Reglamento y las
normas que resulten aplicables.
6.7 Recibir la capacitación o adiestramiento que en materia de seguridad y
salud en el trabajo les proporcione el patrón, cuando formen parte de la comisión,
de conformidad con el programa que para tal efecto se establezca.
Conclusión
Podemos concluir con esta investigación que los riesgos de trabajo siempre
estarán presentes en toda empresa debido a que toda actividad que se realice
implica un riesgo, la única forma de eliminarlo es evitar la actividad que lo genere
pero esto significaría evitar la creación de empresas. Si bien los riesgos no pueden
ser eliminados si se pueden evitar o controlar y para esto es necesario contar con
una comisión encargada de administrar la seguridad e higiene en el área laboral la
cual deberá estar regulada por el instituto de salud correspondiente el cual le
brinda la asesoría y atención necesaria para mantener condiciones de trabajo que
no pongan en riesgo la integridad física de los empleados. También se deberán
tomar en cuentas las normas oficiales que se publiquen en materia de seguridad y
salud laboral, así como certificaciones internacionales que brinden mayor
seguridad a los empleados y la sociedad en general ya que gran parte de esto
contribuye al éxito de la empresa.
REFERENCIAS
https://ceseconsultores.com/ques-una-comision-de-seguridad-e-higiene/

https://contadorcontado.com/2016/08/30/seguridad-e-higiene/

http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/dgsst/publicaciones/guias/guia_019.pdf

https://www.linguee.com/spanish-english/translation/comisiones+de+seguridad+e+higiene.html
 TECNOLOGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE
JOCOTITLAN
INGENIERIA INDUSTRIAL
RÚBRICA DE INVESTIGACION
SEMESTRE: FEBRERO – AGOSTO 21
PROFESORA: M.S.H.O. MARISOL ALDAMA OLIVARES
Instrucciones: Este apartado debe ser completado por los estudiantes con color de fuente azul
Carrera: ingeniería industrial
Módulo:
Unidad: unidad 2
Título: investigación 1 comisiones de seguridad e higiene
Fecha de recepción:14 /04 / 2019 Fecha de revisión: / / Fecha de registro: / /
dd/mm/año dd/mm/año dd/mm/año

No. de equipo: Líder: Martínez Mota Osvaldo

Grupo: 401
Apellidos, Nombre (s) del estudiante en orden alfabético y No. de Lista Firma
1 CRUZ VELASCO ARELI
2 HERNANDEZ PASTRNA ANDREA YNNUEN
3 MARTINES HERNANDES JOSE CARLOS
4 MARTINEZ MOTA OSVALDO
5 MOLINA DOMINGUEZ JOSHIMAR
6 PEDRASA CRUZ FRANCISCO JOSE
7 PEREZ BECERRIL FERNANDO
Instrucciones: Este apartado debe ser completado por el profesor de la asignatura
Aspectos a Excelente Notable Bueno Suficiente Insuficiente
evaluar
Construcción de Todos los párrafos Un 90 % de los Un 80 % de los Un 70 % de los Más del 30 % de los
párrafos incluyen una párrafos incluyen párrafos incluyen párrafos incluyen párrafos no incluyen
introducción, una introducción, una introducción, una introducción, una introducción,
explicaciones o explicaciones o explicaciones o explicaciones o explicaciones o
detalles y una detalles y una detalles y una detalles y una detalles y una
conclusión. conclusión. conclusión. conclusión. conclusión.
Redacción 1 error tipográfico, 2 a 3 errores 4 a 5 errores 6 o más errores No cumple con ninguna
ortográfico y/o de tipográficos, tipográficos, tipográficos, de las reglas
puntuación ortográficos ortográficos ortográficos gramaticales
y/o y/o y/o
puntuación puntuación puntuación
Organización La información está Un 90 % de la Un 80 % de la Un 70 % de la Más del 30 % de la
muy bien organizada información está información está información está información está muy
con párrafos muy muy bien muy bien muy bien bien organizada con
bien estructurados y organizada con organizada con organizada con párrafos bien
en el formato párrafos bien párrafos bien párrafos bien estructurados y en el
deseado estructurados y en estructurados y en estructurados y en formato deseado
el formato deseado el formato deseado el formato deseado
Referencias El 100 % cumple con Un 90 % cumple Un 80 % cumple Un 70 % cumple Más del 30 % no
(Tres en el formato con el formato con el con el cumple con el formato
español y una especificado. especificado formato formato especificado.
en idioma especificado. especificado.
ingles)
Puntualidad del En la fecha y horario Demora de 5 a l0 Demora de 11 a l5 Entrega durante la No cumple en la fecha y
reporte entregado acordado minutos minutos hora de clase hora acordada
y/o enviado

Instrucciones: Este apartado debe ser completado por el profesor de la asignatura

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