Análisis de las características de las prácticas del Gobierno Corporativo y la

puesta en marcha de la sostenibilidad como elemento de desarrollo empresarial

privado y público.

Neshmy Patricia Rivaldo Luna

Ensayo presentado a la docente:

Ana Joaquina Pérez López

Responsabilidad Social y Ética

Corporación Universitaria Americana

Cereté Córdoba
2022
 Análisis de las características de las prácticas del Gobierno Corporativo y la
puesta en marcha de la sostenibilidad como elemento de desarrollo empresarial
privado y público.

Colombia es un país que durante los últimos años ha necesito el direccionamiento

de estrategias que le permitan consolidarlo frente a las diferentes necesidades que ha
venido sufriendo como lo es la problemática del sistema económico, político y sobre
todo el estructurar un mejoramiento de oportunidades para toda la población,
reconociéndose que existe un nivel de pobreza extrema.
Hay que precisar que el concepto que tiene el gobierno corporativo es que ha sido
considerada como una herramienta que busca minimizar los problemas de
agencia y a su vez busca generar un grado de confianza con los inversionistas y los
demás stakeholders. (Mishra y Mohanty 2014)
De acuerdo con lo anterior es importante tener en cuenta cómo las compañías
que poseen grandes estándares de calidad en su gobierno corporativo cuentan con una
mejor credibilidad que les facilita la obtención de créditos en instituciones financieras a
un menor costo que las firmas que no cuentan con políticas de calidad en su
gobierno corporativo. Un menor costo de la deuda lleva a una reducción del costo de
capital y, por ende, se aumenta el valor de las compañías (Ghoul y otros, 2011).
Existen una serie de elementos necesarios que ayudan a que el desarrollo a nivel
de infraestructura en un país, pueda impactar con las políticas de desarrollo, en donde
una infraestructura puede contribuir como producto final en la formación del Producto
Interno Bruto, (PIB), lo esencial es que las inversiones relativas a la producción con la
inversión agregada a la economía, pueda acrecentarse a largo plazo, con los factores
productivos como la tierra, trabajo y capital físico, pueden aumentar su nivel de
productividad con inversiones que facilitan el transporte de los bienes e insumos
necesarios para una prestación de servicios eficiente (Sánchez, 2004).
Hay que destacar como en Colombia que tiene una ubicación estratégica
considerada también como la puerta de entrada de Sudamérica es conocida como el
tránsito obligado para las embarcaciones que requieran llegar a naciones ubicadas al
Oriente y Occidente del país, para desarrollar sus proyectos de inversión con las
concesiones de cuarta generación y los proyectos para mejorar los sistemas de
transporte de pasajeros (Cámara Colombia en infraestructura CCI. 2017).
Además de lo anterior, hay que destacar como a través de las últimas décadas
han surgido diferentes aspectos que han dado criterios de evolución y transformaciones
en las sociedades modernas, las cuales están inmersas en lo que representa el
verdadero rol que tienen las empresas en sus diferentes interacciones con la sociedad,
pero lo que se busca es asumir una satisfacción a las necesidades y expectativas que
tienen las personas.
Esto se puede percibir como a nivel global muchas empresas han enfrentado
grandes desafíos con los gobiernos y como el 69% de las empresas y organizaciones
más potentes a nivel mundial están inmersas por ingresos como las empresas e
instituciones actuales, las cuales se han preocupado por direccionar estrategias que
puedan trabajar en favor de cubrir estas expectativas como fortalecer las necesidades
básicas como el agua, la energía, etc. (Enrione, 2014).
Pero realmente, hay que entender entonces como la existencia de grandes
desafíos que tiene el sector público y privado representan diferencias entre ellos.
Siendo entonces como las grandes empresas sobre todo en Latinoamérica, están
representadas por pequeños gobiernos, que poseen operaciones en múltiples
jurisdicciones y responsabilidades para cubrir las necesidades y satisfacción de las
sociales esenciales, como el acceso a servicios básicos, salud, educación,
comunicaciones, transportes, etc. (Gurrea, y Orton, 2018).
Existen diferentes mecanismos que han generado un marco programático para
consolidar cambios fundamentales en los Estados y organizaciones, y para esto se han
utilizado herramientas como las del gobierno corporativo, el cual es considerado como
un sistema de regulación propio demarcado a través de los entes económicos, en
donde busca llevar a cabo acciones de control y la protección a los asociados, usuarios
y proveedores e inversionistas (Gaitán, 2010).
De acuerdo con lo anterior, es importante tener presente que este tema ha sido
considerado como una ideología que podría acercarse a un pensamiento sistémico, en
donde la fundamentación del gobierno corporativo permite brindar un mecanismo de
garantía efectiva con principales procedimientos empresariales privados y públicos,
siendo fundamental para la confianza del sector privado y público (Gaitán, 2010).
Por otro lado, en lo que respecta a la contextualización de la sostenibilidad y
gobierno corporativo, son términos que se han analizado y estudiado, por dimensiones
separadas; y la interacción entre ambas dimensiones le ha abierto nuevos campos de
investigación, siendo estos conceptos que guardan una relación entre la dimensión de
lo que representa el governance y la sostenibilidad (Ricart, Rodríguez & Sánchez,
2005).
A nivel internacional, y teniendo en cuenta las diferentes frecuencias relativas al
interés social y empresarial a través de las prácticas económicas las cuales generan un
gran impacto, es importante la integración del desarrollo de instrumentos y organismos
cuyo propósito es consolidar información a los mercados financieros sobre las políticas
de agendamiento sobre el concepto de sostenibilidad en su triple dimensión (Díaz,
2015: 103).
Para entender lo anteriormente expuesto, hay que considerar entonces lo que
representan los índices de sostenibilidad y su relación con el éxito económico de un
determinado producto con el desempeño sostenible de la compañía como lo es el
ejemplo generado con la institución PROEXPORT, quien a través de los años se ha
preocupado por proyectar resultados importantes en el mundo de las exportaciones en
Colombia, coadyuvando a generar más desarrollo y productividad.
Existen diferentes factores, que manifiestan como los inversionistas solamente
desean realizar sus inversiones en compañías que posean un bajo costo de
capital debido a que esto puede generar un mayor valor en las firmas y que a su vez
les podría traer un mayor beneficio y por su puesto altos precios en las acciones
(Bhagat y Bolton, 2008).
De acuerdo con lo anterior, existen diferentes investigaciones que han
demostrado como la herramienta que tiene el gobierno corporativo facilita a través de
su interacción el servir como mecanismo de control que puede generar grandes
beneficios en relación a las necesidades de los intereses de los accionistas; aspecto
que puede condicionar el mejoramiento del mejoramiento que pueda tener el valor de
la organización (Chauhan, Lakshmi, y Dey, 2016).
 Ante todas estas características mencionadas, es importante tener presente un
factor importante y es lo que tiene que ver con el carácter competitivo, en donde lo
principales que las organizaciones deben estar en una constante de innovación, pero lo
más necesario es adaptarse a los actuales sistemas que se dan en el marco de la
gobernanza considerados como un mecanismo de buscar satisfacer las nuevas
necesidades y aprovechar las nuevas oportunidades.
Como puede observarse con la aparición de estos nuevos escenarios
operacionales, representa entonces que estas instituciones u organizaciones manejen
una serie de elementos que los lleve al éxito, pero se necesita entonces la adquisición
a través de contribuciones con un amplio rango de fuentes, sobre todo con
inversionistas, que se interesen en el proceso de llevar a cabo a la propia empresa a
generar un ecosistema colaborativo entre ambas partes para generar valor.
En este caso, es preciso considerar como la creación de valor que puede ser a
largo plazo se diseña una serie de planteamientos llenos de exigencias adicionales
sobre las impuestas por el carácter normativo como lo es por ejemplo en el sector del
turismo, debido a que se requiere modelos que puedan ajustarse a la realidad y los
principales propósitos que deba tener cada empresa en particular.
Es por esto la importancia que representa la incursión de los gobiernos
corporativos debido que a través de esta figura se busca restablecer una base de
confianza mutua tanto con las organizaciones y las sociedades para que se pueda
desarrollar su actividad, y entrar a potenciar las contribuciones ofrecidas a las
empresas en el marco del desarrollo sostenible de los estados los cuales pueden
basarse a través de la autodeterminación (Ibáñez, 2017).

En conclusión, se puede consolidar que al adquirir y adoptar una serie de

mecanismos que busquen robustecer la gobernanza iniciado y concebido como un
punto de partida que busque un carácter consecutivo de llevar no solo el desarrollo del
país sino también tener como criterio la importancia que representa la sostenibilidad
corporativa, para que las organizaciones o instituciones que estén comprometidas no
solo busquen generar proceso de fortalecimiento en la economía sino entrar en un
sentimiento de acopio que pueda consolidar los criterios de las necesidades y
expectativas que puedan tener las personas ante un determinado proceso de
aceptación.
Por otro lado, están también los principales beneficios económicos, reputacionales
y sociales crecientemente se interiorizan en el primer mundo, está todavía en sus
primeras etapas de desarrollo en las economías de Latinoamérica, pero Colombia no
ha escapado ante estas nuevas expectativas, en donde se han fundamentado ciertos
cambios y transformaciones para generar un desarrollo que está más cercano al
cubrimiento de las necesidades básicas y esenciales en la población como el agua, la
energía, el sector del turismo etc.
Este ensayo procura plantear una serie de elementos que pueden coadyuvar a
fortalecer y entender como el desarrollo empresarial sostenible en diferentes países de
Latinoamérica a través de la vía de una redefinición de las estructuras de gobernanza,
requieren tener un elemento más esencial e importante para cumplir a las poblaciones
y los ciudadanos quienes al final son los que se van a beneficiar.
Las estructuras y los cambios desarrollados actualmente, sobre todo en países en
desarrollo de Latinoamérica requieren una serie de ajustes en respuesta a los
principios que pueden implementarse en cada país y que sean líderes en materia de
sostenibilidad corporativa, algunos de los cuales han sido aquí expuestos.
Por otro lado, el tener en cuenta los principales criterios que se han dado de
consolidar a través de las buenas prácticas de gobierno corporativo, estas no pueden
estar simplemente basadas en una apropiación de interés político, sino que éstas debe
estar consolidadas a través de las pequeñas y medianas empresas, porque de alguna
manera pueden permitir en el que las necesidades de mitigación de riesgos
económicos, por las grandes empresas a nivel mundial, no puede desconocerse el
peso que puedan tener en una economía general y como a nivel institucional y
organizacional pueden generar gran desarrollo y cambio de paradigmas de estructuras
sociológicas y gubernativas.
Las empresas pueden surgir con la integración de ideas que pueden generar
rentabilidad, con elementos sostenibles para quedan avanzar con el tiempo, pero, las
estadísticas de causas de liquidación de sociedades en durante los últimos años desde
el inicio de su constitución es debido a la falta de un reforzamiento de ciertos pilares
fundamentales como son los lineamientos jurídicos para la constitución del máximo
órgano social, las funciones claras de los administradores, la gestión y transparencia
dentro de la organización, todo esto debido a que se maneja a nivel d familia y por el
grado de cercanía se omite procedimientos o están pero sin su debida documentación
interna.
En Colombia, existen organizaciones que están al mando de diferentes
empresarios que a pesar de los esfuerzos realizados, y sobre todo porque están en
sectores públicos como los de sostener los elementos primarios y básicos como el
agua, la energía, etc., requieren de evaluar su conceptualización y cambiar sus
paradigmas a un elemento más innovador pero estar a la mano de las gobernanzas
actuales y así generar más productividad y desarrollo.

La realización de este ensayo invita a reflexionar no solamente al enriquecerlo

con los aportes teóricos sino la presencia de una serie de indicios que ayudan a
concluir que los criterios que se han fundamentado con el manejo de la sostenibilidad y
gobierno corporativo a nivel general pueden aportar aspectos positivos en torno al
incremento de valor financiero y el desarrollo, lo que ha permitido el cumplimiento de
los objetivos económicos y financieros.
Además de lo anterior, se requiere el aporte importante de empresas como
PROEXPORT puedan gestionarse un elemento de comunican mediante informes de
sostenibilidad como mecanismo para hacer gerencia del valor y llegar a tener en
cuenta los criterios del gobierno actual.
 Referencias Bibliográficas
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Gurrea, A y Orton, O. (2018). “Hacia un sistema creíble de directores independientes
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Sánchez, R. (2004). Desarrollo de infraestructura y crecimiento económico: revisión
conceptual. libro. cepal.