Requisitos Seguridad Industrial Empresas Contratistas

Título:
REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA EMPRESAS CONTRATISTAS
Aprobador: Fecha de aprobación:
Código:
PRS/GSAC 02/02/2022
PG-1-GSAC/DSIC-15-D Gestor: Firma:
GSAC/DSIC Miguel Angel Rojas Castro
1. OBJETIVO
Establecer obligaciones, responsabilidades y directrices relativas a las actividades de
Seguridad y Salud en el Trabajo para YPFB y empresas Contratistas, para la prevención,
mitigación y control de peligros y riesgos asociados a Seguridad Industrial y Salud ocupacional
de sus trabajadores.
2. ALCANCE
Los requisitos de Seguridad y Salud en el Trabajo aplican a todas las unidades
organizacionales de YPFB y empresas Contratistas, según corresponda.
3. DOCUMENTOS COMPLEMENTARIOS
3.1. NORMAS
 ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo.
 ISO 9001:2015 Sistema de Gestión de Calidad.
3.2. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

PG-1-GSAC/DSIC-21 permisos de trabajo
PG-1-GSAC/DSIC-16 GESTIÓN DE INDICADORES Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
PG-1-PRS/GSAC-9 PLAN DE BIOSEGURIDAD YPFB CORPORACIÓN
PG-1-PRS/GSAC-8 PLAN DE CONTINGENCIA COVID 19
PP-2-DSIC/UIND-8 gestión de sms para contratistas de la gind
3.3.LEGISLACIÓN
 D.L. 16998, Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y bienestar.
 Ley General del Trabajo.
 Ley de Hidrocarburos N°3058 y su reglamentación.
 Ley Código de Seguridad Social.
 Ley N° 449, Ley de Bomberos.
 Ley N° 602, Ley de Gestión de Riesgos.
 Ley N° 1333 de Medio Ambiente y sus Reglamentos.
 D.S. 224, Decreto Reglamentario de la Ley General del trabajo.
Este documento sin el sello de "COPIA CONTROLADA" se constituye en "COPIA PARA DIVULGACION"
y se debe consultar a YPFB para verificar su vigencia.
1 de 11
 D.S. 24689, Reglamento de Normas Técnicas y de Seguridad para las Actividades de
Exploración y Explotación de Hidrocarburos.
 Normas Técnicas de Seguridad:
o NTS 001-17 Iluminación.
o NTS 002-17 Ruido.
o NTS 003-17 Trabajos en Altura.
o NTS 004-17 Manipulación de Escaleras.
o NTS 005-17 Andamios.
o NTS 007/17 Trabajos de Excavación.
o NTS 008-17 Espacios Confinados.
o NTS 009-17 Presentación y aprobación de programas de seguridad y salud en el
trabajo.
4. DEFINICIONES Y SIGLAS
4.1. DEFINICIONES
Accidente de Trabajo: Es toda lesión traumática o alteración funcional, permanente o
temporal, inmediata o posterior, o la muerte originada por una fuerza inherente al trabajo en
las condiciones establecidas anteriormente. (Ley General del Trabajo)
Es un suceso imprevisto que altera una actividad de trabajo ocasionando lesión (es) al
trabajador y/o alteraciones en la maquinaria, equipo, materiales y productividad. (Ley de
Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar).
Es un suceso imprevisto que altera una actividad de trabajo ocasionando lesión (es) al
trabajador(a) y/o alteraciones en la maquinaria, equipo, materiales y productividad.
Dependiendo de la gravidez, las lesiones se clasifican en leves, graves y fatales.
(NTS-009/18)
Accidente in-itinere: Es aquel que sufre el trabajador/a al ir desde su casa al trabajo o
viceversa (al volver de éste). No existe una limitación horaria.
Acto Inseguro: Es la acción y /o exposición innecesaria del trabajador al riesgo, susceptible
de causar accidente. (Ley de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar).
Condición Insegura: Es toda condición física o ausencia de norma, susceptible de causar
accidente. (Ley de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar).
Contratista y/o Subcontratista: Persona física o jurídica que presta servicios a YPFB.
Deterioro a la Salud: Condición física o mental identificable y adversa que surge y/o
empeora por la actividad laboral y/o por situaciones relacionadas con el trabajo.
Enfermedades Ocupacionales: Todo estado patológico permanente o temporal de
evolución lenta y progresiva que determine la disminución o pérdida de capacidad de trabajo
o muerte del trabajador, que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase
de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar y
2 de 11
que haya sido determinado como enfermedad profesional por las instancias
correspondientes del Estado Plurinacional de Bolivia.
Evento: Todo acontecimiento no deseado que da lugar a un accidente.
Fatalidad: Muerte como resultado de un accidente laboral o enfermedad ocupacional, que
involucre al personal de la Empresa, contratistas o terceros.
Incidente de Trabajo: Suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere en el
desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales, mismas que no
desencadenan en lesiones o daños. (NTS-009/18). Estos pueden ser internos (Personal,
Infraestructura, Vehículos propiamente de YPFB Corporación) y externos Personal,
Infraestructura, Vehículos propiamente de Contratistas y/o Subcontratistas de YPFB
Corporación).
Nota: La definición de Incidente de trabajo descrita en la NTS-009/18 es compatible con la
definición de un cuasi-accidente descrita en la ISO 45001:2018.
Investigación de Incidente/Accidente: Es la secuencia metódica que se observa en el
estudio de un incidente/accidente desde un período anterior a su acaecimiento hasta el
momento en que se hayan determinado exactamente las causas y circunstancias que
contribuyeron a la realización de dicho evento.
Lesión: Es la disfunción o detrimento corporal causado por un accidente o enfermedad
ocupacional. Las lesiones pueden ser leves, graves y fatales. (Ley de Higiene, Seguridad
Ocupacional y Bienestar).
Lugar de Trabajo: Cualquier lugar físico en el que se desempeña actividades relacionadas
con el trabajo bajo el control de la organización.
Primeros Auxilios: Toda atención de auxilio que se brinda a una persona con lesión leve,
que no conlleva restricción ni tiempo perdido en el trabajo.
Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo: Documento que contiene el conjunto de
actividades y mecanismos en materia de higiene, seguridad ocupacional y bienestar,
implementados en la empresa o establecimiento laboral, que tiene por finalidad la
prevención de riesgos ocupacionales, accidentes de trabajo y enfermedades laborales
(NTS-009/18).
Sistema de Comando de Incidentes (SCI): Es la combinación de instalaciones,
equipamiento, personal, procedimientos, protocolos y comunicaciones, operando en una
estructura organizacional común, con la responsabilidad de administrar los recursos
asignados para lograr efectivamente los objetivos pertinentes a un evento.
Comando de Incidente: Equipo de funcionarios con capacidad operativa, conformado para
administrar in-situ el Incidente, en base al Sistema de Comando de Incidentes.
Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso q exposición peligrosa y la
severidad del daño o deterioro a la salud que pueda causar el suceso o exposición.
Alerta de Seguridad: Son incidentes/accidentes con alto potencial.
Incidente/Accidente Registrable: Todo incidente/accidente en el que existe un potencial de
severidad de daño del tipo grave.
3 de 11
4.2. SIGLAS
YPFB: Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos.
GSAC: Gerencia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente, Social y Gestión Corporativo.
DSIC: Dirección de Seguridad y Salud Ocupacional Corporativo.
SST: Seguridad y Salud en el Trabajo
SMS: Seguridad, Medio Ambiente y Salud
5. RESPONSABILIDADES
Gerente de Seguridad, Salud, Medio Ambiente, Social y Gestión Corporativa:
 Aprobar el presente procedimiento.
Gerencias de Unidades Organizacionales de YPFB:

 Responsables de asignar los recursos para la correcta implementación y cumplimiento
del presente procedimiento en todas sus unidades dependientes.
Director de Seguridad y Salud Ocupacional Corporativo:
 Revisar y hacer cumplir el presente Procedimiento
 Asegurar la revisión y actualización de los Anexos del presente Procedimiento como
parte de mejora continua.
 Asegurar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte
de los Contratistas por medio de auditorías, seguimiento e inspecciones.
Directores/Jefes/Responsables de las unidades organizacionales:
 Asegurar el cumplimiento de los Requisitos de Seguridad y Salud en el Trabajo por
parte de sus Contratistas.
Jefes/Responsables de Unidades de SMS:
 Colaborar en el control y seguimiento al cumplimiento de las exigencias definidas en los
requisitos de SMS para Contratistas.
 Sugerir la revisión y actualización de los Anexos del presente Procedimiento como
parte de mejora continua.
 Consolidar cualquier información relativa a SMS de los Proyectos, Servicios u otro que
sea necesario para sus respectivas Unidades.
Personal de SMS asignado a los Proyectos, servicios u otro:
 Realizar el control y seguimiento a Personal de YPFB y Contratistas, asegurándose que
los mismos cumplan con lo establecido en el presente Procedimiento.
 Revisar y aprobar toda la documentación de Seguridad y Salud en el Trabajo generada
por los Contratistas.
4 de 11
 Emitir las observaciones y No Conformidades a los Contratistas cuando se haya
detectado el incumplimiento de Requisitos legales y/o Normas de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
 Realizar revisión y aprobación de las acciones correctivas y/o preventivas propuestas.
 Informar al inmediato superior de cualquier anormalidad presentada dentro del
proyecto, servicio y otro que realiza el Personal de YPFB y contratistas.
Todo el Personal de YPFB:
 Cumplir con lo descrito en el presente procedimiento.
Contratista:
 Cumplir a cabalidad el presente Procedimiento.
 Implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo para sus Proyectos, Servicios u otros.
 Presentar la documentación de SMS generada antes de inicio de actividades.
 Atender y cerrar todas las observaciones y No Conformidades emitidas por el Personal
responsable de SMS de YPFB en el plazo establecido.
 Proponer e implementar las acciones correctivas y/o preventivas de todas las
observaciones y no Conformidades detectadas por el personal de SMS de YPFB.
6. MEDIDAS DE SMS
 Cumplir con lo descrito en lo procedimiento y cada uno de sus anexos.
7. DESARROLLO
7.1. GENERALIDADES
En la búsqueda de las mejores prácticas para alcanzar los objetivos de Seguridad y Salud en
el Trabajo, la Dirección de Seguridad y Salud Ocupacional Corporativa dispone como
obligatorio la implementación y aplicación de parte de sus Contratistas, los siguientes
Sistemas de Gestión en Seguridad y salud en el Trabajo:
 Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo ISO 45001:2018.
 Sistema de Gestión Medioambiental según la Norma ISO 14001.
De manera enunciativa y no limitativa el Contratista deberá cumplir con las Políticas,

Manuales, Normas, Planes, Programas, Procedimientos, Instructivos de Seguridad y Salud en
el Trabajo de YPFB, vigentes en el momento de la firma del Contrato, así como también los
que pudieran ser revisados y aprobados durante la vigencia del Contrato.
5 de 11
Para la ejecución de los Proyectos, Servicios y otros, el Contratista deberá cumplir con la
legislación boliviana vigente en el momento de la firma del Contrato, así como toda nueva
norma aplicable que pudiera ser emitida durante la vigencia del mismo.
7.2. REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA YPFB Y

CONTRATISTAS
Para el desarrollo de los trabajos en los proyectos, durante la prestación de servicios u otros,
todo el personal de YPFB y Contratistas deben cumplir con lo establecido en los diferentes
Anexos del presente Procedimiento, como Requisitos de Seguridad, y Salud en el Trabajo.
Los diferentes Anexos serán aplicables dependiendo de las características del Proyecto
Servicio u otros, considerando las actividades a realizar y al alcance que puede llegar a
determinar YPFB en sus respectivos Contratos, de acuerdo a lo siguiente:
ANEXO CATEGORIA ACTIVIDADES TÍPICAS
 Construcción de Caminos y
Planchadas
 Tendido de líneas de
producción, conducción y
1 transporte de hidrocarburos.
 Montaje, Instalación, Operación
REQUISITOS DE
A y/o Mantenimiento de equipos
SEGURIDAD Y
industriales dentro de aéreas
SALUD EN EL RIESGO ALTO
operativas (Plantas
TRABAJO
Engarrafadoras, Plantas
Petroquimicas, Separadoras de
Líquidos, Pozos en producción,
ESR´s).
 Otros relacionados o similares.
 Construcción y/o mantenimiento
de obras civiles y mecánicas
con nivel de riesgo medio.
2
 Mantenimientos menores en
REQUISITOS DE B planta y pozos en producción y
SEGURIDAD Y servicios auxiliares (Plantas
Riesgo Medio
SALUD EN EL Engarrafadoras, Plantas
TRABAJO Petroquímicas, Separadoras de
Líquidos, Pozos en producción,
ESR´s, Estaciones Satelitales
de Regasificación).
6 de 11
 Monitores, mediciones y
consultorías en Planta /
Instalaciones de procesos
 Transporte de personal y
materiales insumos.
 Servicios de Seguridad Física y
Vigilancia Privado.
 Servicio médico.
 Servicio de Catering en Campo
 Y otros similares.
 Servicios de Consultoría
 Servicios de Capacitación de
personal.
 Realización de Eventos
C  Servicio de atención de
3
Comedores en Oficinas
REQUISITOS DE Riesgo Bajo  Trabajos de Fotocopiado,
SEGURIDAD Y Sin necesidad de empastado, anillado, etc.
SALUD EN EL ingreso a áreas  Diseño gráfico, publicidad,
TRABAJO operativas fotografía
 Mantenimiento de Instalación
en Ciudad.
 Estudios de Ingeniería en
gabinete.
 Servicios médicos en ciudad
Los Requisitos de SMS para Contratistas de YPFB ayudarán a los Contratistas a reconocer,
evaluar y controlar actividades o condiciones peligrosas durante la ejecución de sus Contratos.
Los Contratistas son responsables de establecer e implementar los Programas de Seguridad,
Medio Ambiente y Salud Ocupacional o un plan de trabajo en mutuo acuerdo con las partes
interesadas que prevenga accidentes de trabajo y proteja el medio ambiente. Estos
programas/planes de trabajo incluirán los procesos para asegurar que el desempeño del
Sistema de Gestión de SMS cumpla con los legislación nacional y local vigente, con las
Normas ISO 45001:2018 e ISO 14001, al igual que con los requerimientos y directrices de
Seguridad, Medio Ambiente y Salud establecidos en los Requisitos de Seguridad, Medio
Ambiente y Salud para Contratistas de YPFB.
La eficacia de los Programas y/o planes de trabajo dependerán de la participación y
cooperación del personal del Contratista, y de la coordinación de sus esfuerzos para realizar
lo siguiente (no limitativo):
7 de 11
 Identificar los riesgos e impactos de sus actividades y establecer las medidas
preventivas (requerimiento para proyectos).
 Planificar el trabajo para prevenir lesiones personales, daño a la propiedad, impacto
ambiental.
 Establecer y mantener un sistema para la detección y corrección temprana de prácticas
y condiciones inseguras (requerimiento para proyectos).
 Proporcionar la protección suficiente de la propiedad pública y privada y del medio
ambiente, así como garantizar la seguridad del público (requerimiento para proyectos).
 Establecer y realizar programas de educación en materia de Seguridad, Salud y Medio
Ambiente, diseñados para estimular y mantener el interés y la participación del
personal del Contratista mediante el uso de lo siguiente (no limitante):
o Reuniones y comunicación sobre Seguridad, Medio Ambiente, Salud ocupacional;
o Procedimientos específicos de seguridad, salud y medio ambiente. Equipo de
Protección Personal y protecciones mecánicas;
o Programas de capacitación sobre Seguridad, Medio Ambiente y Salud
Ocupacional;
o Programas de incentivo y reconocimiento.
 Establecer Procedimientos de Permisos de Trabajo (utilizar el formato establecido por
YPFB en caso de no contar con uno específico para la actividad recurrir a la propuesta
del contratista);
 Establecer Planes de Emergencia y Contingencias para el Trabajo (requerimiento para
proyectos).
 En caso de efectuar trabajo dentro de infraestructura ya establecida con personal de
YPFB debe participar de la Inducción de SMS para poder conocer el Plan de
Emergencias del lugar en el que realizará el trabajo.
 Realizar investigación, informe y registro de Accidentes, enfermedades y posibles
incidentes de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, para determinar causas y medidas
correctivas (requerimiento para proyectos).
 Establecer Cronogramas inspecciones periódicas (el alcance y la duración de un
trabajo pueden regular la frecuencia de estas inspecciones) (requerimiento para
proyectos).
 Informar acerca de cualquier condición insegura, y tomar medidas correctivas
inmediatas cuando observen una violación de la seguridad del trabajo, salud
ocupacional o un impacto ambiental.
 Revisar regularmente el desempeño de su Sistema de Gestión de SMS para detectar
las Oportunidades de Mejora del Sistema promoviendo de esta manera su Mejora
Continua.
Antes de inicio de las actividades en obra o lugar de trabajo, los Contratistas deben presentar
para aprobación de YPFB los Programas, Planes, Procedimientos, Formatos del Sistema de
Gestión de SMS para el Proyecto, servicio adjudicado.
Los Contratistas de Proyectos se someterán a las Auditorias e Inspecciones programadas y
no programas por parte de YPFB, durante las cuales deberán presentar a requerimiento del
8 de 11
personal de YPFB cualquier información, documentación, registro que seles solicite, además
los Contratistas deben programar y ejecutar sus propias auditorías internas para asegurar que
el Sistema de Gestión de SMS esté implementado y sea mejorado continuamente.
8. ANEXOS
 Anexo A Riesgo Alto
 Anexo B Riesgo Medio
 Anexo C Riesgo Bajo
 Diagrama de Flujo
9 de 11
ANEXOS
NRO ANEXO TITULO DEL ANEXO
1 ANEXO A ANEXO A RIESGO ALTO.DOCX
2 ANEXO B ANEXO B RIESGO MEDIO.DOCX
3 ANEXO C ANEXO C RIESGO BAJO.DOCX
4 ANEXO D DIAGRAMA DE FLUJO.PDF
REGISTROS
No Aplica.
REGISTROS COMPLEMENTARIOS
No Aplica.
SUMARIO DE REVISIONES
REVISION FECHA DESCRIPCION
A 05/04/2017 Emisión original
B 02/10/2020
D 02/02/2022
LISTA DE DISTRIBUCION
CMCH/UCTR, CMCH/UFIM, CMCH/UMEC, CNIH/UIGE, CNIH/UIGF, CNIH/ULIT, DAC/DAOC, DAC/DAOR, DAC/UAFA,
DAC/USE, DAC/USG, DAC/UTR, DAIC/UROC, DAIC/UROR, DAJC/ULAJ, DAJC/ULD, DAJC/ULRG, DAJC/ULSC,
DAJC/ULU, DAOC/URAF, DAOC/URSG, DAOR/UAF, DAOR/URAL, DAOR/URALA, DAOR/URIA, DAOR/URSG,
DCAM/UDAF, DCAM/UDC, DCAM/UDOM, DCAM/USMS, DCC/UAN, DCC/UIC, DCC/UPU, DCCH/UDAF, DCCH/UDC,
DCCH/UDOM, DCCH/USMS, DCLP/UDAF, DCLP/UDC, DCLP/UDOM, DCLP/USMS, DCO/UCCC, DCO/UCCO,
DCO/UCRG, DCOC/UCO, DCOR/UDAF, DCOR/UDC, DCOR/UDOM, DCOR/USMS, DCPI/UCUP, DCPI/UEHL,
DCPT/UDAF, DCPT/UDC, DCPT/UDOM, DCPT/USMS, DCSC/UDAF, DCSC/UDC, DCSC/UDOM, DCSC/USMS,
DCTJ/UDAF, DCTJ/UDC, DCTJ/UDOM, DCTJ/USMS, DDP/UCRE, DDP/UDCA, DDP/UPTP, DEOP/ULO, DEOP/UOPZ,
DEOP/UPDE, DEXP/UGEP, DEXP/UGGE, DFC/DFOC, DFC/DFOR, DFC/UCO, DFC/UNF, DFOC/URCC, DFOC/URCO,
DFOC/URGC, DFOC/URPR, DFOC/URTE, DFOR/URCC, DFOR/URCO, DFOR/URGC, DFOR/URPR, DFOR/URTE,
DGE/UAEF, DGE/URCR, DGE/URIP, DGG/UCGG, DGG/UCGS, DGPC/UCAP, DGPC/UED, DGPC/URS, DGV/UING,
DGV/UOMG, DIC/UGP, DIC/UPL, DIC/USE, DICO/UEA, DIFT/UFDC, DIFT/UICA, DIFT/UNAL, DMAC/ULA,
DMAC/UPA, DMAC/URAC, DNGC/UAPL, DNGC/UNGC, DOCG/UCR, DOCG/UOP, DOGC/UMAN, DOGC/UOP,
DOGC/USM, DOM/UIRS, DOM/UOM, DOP/UING, DOP/UOP, DORG/UMAN, DORG/UOP, DORG/UPL, DORG/USMS,
DPIM/UEP, DPIM/UEPFP, DPIM/UM, DRBE/UDAF, DRBE/UDC, DRBE/UDOM, DRBE/USMS, DRCB/UDAF,
DRCB/UDC, DRCB/UDOM, DRCB/USMS, DRCH/UDAF, DRCH/UDC, DRCH/UDOM, DRCH/USMS, DRCO/UCEE,
DRCO/UCPP, DREA/UDAF, DREA/UDC, DREA/UDOM, DREA/USMS, DRG/UCNT, DRG/UINP, DRLP/UDAF, DRLP/UDC,
DRLP/UDOM, DRLP/USMS, DROR/UDAF, DROR/UDC, DROR/UDOM, DROR/USMS, DRP/UCP, DRP/UCR,
DRPT/UDAF, DRPT/UDC, DRPT/UDOM, DRPT/USMS, DRSC/UDAF, DRSC/UDC, DRSC/UDOM, DRSC/USMS,
10 de 11
DSTC/USLP, DTC/UGAI, DTC/UPI, DTCC/UDAF, DTCC/UDC, DTCC/UDOM, DTCC/USMS, DTRC/UGT, DTRC/UIM,
GAFC/DAC, GAFC/DFC, GAFC/DGFC, GAFC/DTRC, GAFC/UACE, GAFC/UTEP, GCC/DCO, GCC/DGP, GCC/DPSC,
GCC/DRCO, GCGN/DCGN, GCGN/DOGN, GCHL/DLO, GCHL/DOCG, GCHL/DPCA, GCIL/DCAM, GCIL/DCCH,
GCIL/DCLP, GCIL/DCOM, GCIL/DCOR, GCIL/DCPT, GCIL/DCSC, GCIL/DCTJ, GCIL/DPO, GCIL/DTCC, GEE/DEXP,
GERH/DAPE, GERH/DESP, GERH/DEVP, GGCO/DSMS, GGCO/GCGN, GGCO/GCHL, GGCO/GCIL, GGCO/UPGD,
GGPQ/DPGD, GGPQ/DSMS, GGPQ/GIP, GGPQ/GOP, GIP/DAU, GIP/DGCH, GIP/DGNL, GIP/DPPL, GIP/USMS,
GLC/DAJC, GLC/DLPC, GNAC/DDP, GNAC/DGE, GNAC/DNGC, GNEE/DEOP, GNEE/DSMS, GNF/CMCH, GNF/DGG,
GNF/DRP, GNF/UFSA, GOP/DOGC, GOP/DORG, GOP/UADM, GPC/DICO, GPC/DIPC, GPE/DCOE, GPE/DOP,
GPE/DSMS, GRGD/DGV, GRGD/DOM, GRGD/DRBE, GRGD/DRCB, GRGD/DRCH, GRGD/DREA, GRGD/DRG,
GRGD/DRLP, GRGD/DROR, GRGD/DRPT, GRGD/DRSC, GRGD/SSMSG, GRGD/UCIG, GRGD/UGAF, GRTL/UPGD,
GSAC/DCRC, GSAC/DMAC, GSAC/DSGC, GSAC/DSIC, GSAC/USO, GTHC/DCOC, GTHC/DGPC, GTHC/DRTH,
GTHC/UDO, GTIC/DINC, GTIC/DRSI, GTIC/DRTC, GTIC/DSOC, GTIC/DSTC, GTIC/USTI, GTIC/USVM, PRS, PRS/DAIC,
PRS/DCC, PRS/DGC, PRS/DIFT, PRS/DRI, PRS/DTC, PRS/GAFC, PRS/GCC, PRS/GLC, PRS/GPC, PRS/GSAC, PRS/GTHC,
PRS/GTIC, PRS/VPACF, PRS/VPNO, VPACF/CNIH, VPACF/GERH, VPACF/GNAC, VPACF/GNF, VPACF/GPE,
VPACF/RSMS, VPACF/UPGD, VPNO/DCPI, VPNO/DPIM, VPNO/GGCO, VPNO/GGPQ, VPNO/GNEE, VPNO/GRGD,
VPNO/GRTL
FECHA DE ANALISIS CRITICO

La próxima fecha de análisis crítico es 22/02/2022
11 de 11
CLAUSULA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD
OCUPACIONAL PARA EMPRESAS CONTRATISTAS DE YPFB ANEXO “A”
CORPORACION PG-1-GSAC/DSIC-15
CATEGORIA A
1. INTRODUCCION
En el marco del Sistema de Gestión y Política SySO de YPFB, con el propósito de

prevenir lesiones y deterioro de la salud de los trabajadores de Contratistas y
Proveedores y de proporcionar lugares de trabajos seguros y saludables, este
documento, establece los lineamientos en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente en el desarrollo de sus actividades relacionadas a los Servicios, Obras
o Proyecto para YPFB.
Asimismo, define responsabilidades y practicas seguras de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente durante el desarrollo de actividades dentro de las
instalaciones de YPFB o en donde desarrollen a nombre de YPFB.
YPFB se reserva el derecho de cambiar, suprimir y/o ampliar el presente documento.
Toda situación particular no contemplada en este documento, debe ser analizada y
aprobada por la Gerencia GSAC/DSIC.
2. DESCRIPCION.
Este documento es de aplicación para todas actividades que encuentran dentro la

categoría A con Riesgo Alto.
A continuación, se describen algunas actividades típicas dentro de la categoría A:
 Construcción de Caminos y Planchadas
 Tendido de líneas de producción, conducción y transporte de hidrocarburos.
 Proyectos nuevos en Construcción, Montaje, Instalación, de equipos industriales
y obras civiles (Plantas Petroquímicas, Separadoras de Líquidos, Pozos en
producción, Estaciones Satelitales de Regasificación).
 Operación de (Plantas Petroquímicas, Separadoras de Líquidos, Pozos en
 Mantenimiento de equipos y elementos industriales en (Plantas Petroquímicas,
Separadoras de Líquidos, GNL, Pozos en producción) (**).
 Construcción de obras civiles en áreas no operativas que involucren
simultáneamente la participación de más de 80 trabajadores.
 Otros relacionados o similares.
(**) Aplicable para servicios de Mantenimiento que involucren más de 5 personas y un
tiempo de ejecución mayor a 15 días.
Las unidades encargadas de un proceso de contratación para un servicio, obra, proyecto
u otro, con Categoría A - Riesgo Alto, deben aplicar los requisitos detallados en el
presente anexo.
CATEGORIA A
3. REQUISITOS GENERALES DE GESTION DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
3.1 Política SySO YPFB
La contratista / proveedor deberá dar cumplimiento de los lineamientos de la Política de

Calidad, Salud, Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente Corporativa.
3.2 Código de Conducta
Todo el personal de Contratista y proveedores darán cumplimiento a lo establecido en el

Código de Conducta de YPFB Corporación dentro del lugar o instalaciones donde
desarrollen actividades a nombre de YPFB.
3.3 Política de Alcohol y Drogas de YFPB
El Contratista debe tener una política y un programa de control de alcohol y drogas

prohibidas. El objetivo de esta política y programa es mantener un ambiente de trabajo
seguro y productivo para todos los trabajadores y público en general, garantizando que
todos los trabajadores que se encuentren dentro de los Proyectos o instalaciones de
YPFB o cumpliendo función oficial para YPFB, no elaboren, distribuyan, utilicen o posean
una droga prohibida o alcohol, ni se encuentren afectados o bajo la influencia de
cualquier tipo de droga o alcohol.
3.4 Sistemas de Gestión
En la búsqueda de las mejores prácticas para alcanzar los objetivos de Seguridad, Medio
Ambiente y Salud Ocupacional, YPFB dispone como obligatorio la implementación y
aplicación de los siguientes Sistemas de Gestión:
 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional según la Norma

OHSAS 18001 o Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO
45001.
 Sistema de Gestión de Medioambiente según la Norma ISO 14001.
El Contratista debe cumplir con la legislación vigente y normas conexas, así también,
con los estándares de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional de YPFB
contenidos en el presente documento.
CATEGORIA A
El nivel directivo del Contratista, además de cumplir sus roles y responsabilidades en

cuanto a la aprobación de las Políticas y Programas Corporativos de Seguridad, Medio
Ambiente y Salud Ocupacional, debe intervenir personalmente en la definición,
implementación y funcionamiento del Sistema de Gestión con lo cual se demuestre su
liderazgo y compromiso, ofreciendo el modelaje necesario para su transmisión a todos
los niveles de gerencia y supervisión, para que finalmente el sistema sea compartido a
todos los niveles de la organización.
El contratista debe asegurar que, en el desarrollo de sus actividades, se cumplan las
condiciones de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional del personal
involucrado en los trabajos, para ello:
 Suministrará toda la información necesaria con respecto a potenciales

peligros.
 Proveerá los equipos de seguridad adecuados y apropiados.
 Implementará medidas adecuadas para la prevención de riesgos en
materia de Seguridad, Medio ambiente y Salud Ocupacional.
 Cumplirá lo establecido en la normativa legal vigente en Bolivia en esta
materia.
Nota. - Se aclara que este documento es un resumen generado en base a los

requerimientos del Sistema de Gestión SMS de YPFB, no siendo limitativos,
dependiendo de la especialidad y exigencia de la Actividad, Obra o Proyecto a prestar,
se podrán generar otros requerimientos.
3.4.1 No conformidades, acciones correctivas, acciones preventivas
El Contratista debe establecer una metodología para gestión de las No Conformidades

detectadas dentro de su sistema de gestión interna o de sus subcontratistas. Cuando se
detecta una no conformidad, el Contratista deberá actuar con prontitud para minimizar
los efectos producidos y mantener la situación bajo control, ellas pueden llegar a generar
acciones correctivas para corregir las situaciones no conformes o acciones preventivas
para evitar su repetición.
Las no conformidades pueden surgir debido a diferentes causas, por ejemplo:
 Incumplimiento de algún requisito legal.

 Incumplimiento de algún requisito contractual
 Incumplimiento de procedimientos o instrucciones de trabajo establecidas.
CATEGORIA A
 Incumplimiento a la gestión, políticas, objetivos, metas y compromisos en

Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional fijadas en los
planes, programas de gestión de.
 Reclamo de las partes interesadas.
 Incidentes y accidentes
 Emergencias
Cualquier persona de Fiscalización o Supervisión de YPFB puede emitir una no

conformidad al Contratista bajo el procedimiento interno de YPFB, una vez emitida la no
conformidad el Contratista debe proceder al análisis de causa raíz del incumplimiento y
una propuesta de acciones correctivas y preventivas para aprobación de YPFB. Una vez
aprobadas las acciones propuestas, el Contratista procederá a implementar las mismas.
Para el cierre de la no conformidad el Contratista deberá presentar todos los respaldos
necesarios para demostrar la implementación de acciones aprobadas para revisión y
verificación de YPFB.
3.4.2 Auditorías internas del Contratista
El CONTRATISTA debe establecer y mantener un procedimiento y programa de

inspecciones, auditorias de SMS y visitas gerenciales. El procedimiento debe contener,
por lo menos, el objetivo, la frecuencia, la metodología, las responsabilidades y el formato
de presentación de los resultados.
El Contratista debe presentar a YPFB para su conocimiento los informes de auditorías

realizadas, los resultados de las mismas y las acciones correctivas y preventivas
adoptadas para el cierre de las desviaciones detectas.
3.4.3 Estructura de SMS del Contratista
El Contratista mantendrá en lugar de trabajo el Organigrama de SMS actualizado; la

estructura y personal de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional del contratista
debe ser aprobada por YPFB de forma previa al inicio de las actividades. El Personal
SMS deberá ser independiente de las áreas de operativas del Contratista.
El Contratista debe asignar en forma permanente en el Proyecto, Obra o Actividad un

Gerente o Coordinador de SMS o Coordinadores específicos para temas de Seguridad
y Salud Ocupacional y Medio Ambiente según el organigrama aprobado por Fiscal o
Supervisor de Contrato. Así también, el contratista debe contar con 1 Monitor de SMS
por cada frente de trabajo.
CATEGORIA A
El Coordinador de SMS del contratista tienen la obligación de conocer los requisitos de

Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de YPFB, las normas y los
procedimientos de trabajo específicos, así como de capacitar y concientizar en materia
de SMS y en prevención de enfermedades laborales y accidentes de trabajo, en forma
permanente, al personal que realice trabajos o ingrese al sitio de obras.
3.4.4 Documentación de SMS en Obra
El Contratista deberá mantener en el lugar de trabajo (en formato físico y digital) la

documentación SMS, la misma que deberá estar actualizada, con toda la documentación
relativa a Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, que tendrá como mínimo,
pero no limitativo lo siguiente:
 Programas de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo PSST.

 Programas de Gestión de Medio Ambiente
 Plan de Emergencias
 Objetivos y metas de SMS con el seguimiento de cumplimiento de los
mimos.
 Indicadores y Estadísticas mensuales.
 Procedimientos e instructivos generales y específicos de SMS
 Programa de Capacitación, Cronograma, Registros de capacitaciones,
charlas diarias.
 Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riegos y Matriz de
Identificación de Aspectos y Evaluación de Impactos Ambientales.
 Registros de inspecciones de Seguridad, Medio Ambiente y Salud
Ocupacional (EPP, herramientas, equipos, vehículos, campamento,
comedor, herramientas eléctricas, inspecciones de botiquines, extintores,
equipos manuales, etc.)
 Procedimiento de Investigación de Accidentes e Incidentes de Trabajo:
 Registros de incidentes, Informes, etc.
 Registros de monitoreo e inspecciones ambientales.
 Certificaciones, calibraciones, licencias, permisos, etc.
 Organigrama de la estructura de SMS, nombres y CV’s de sus integrantes.
 Documentación de habilitación del personal de obra (exámenes médicos,
registros de inducción de ingreso, vacunas, seguros médicos, seguro de
vida, seguro de accidentes, registro del personal ingresado en el
mes/personal retirado en el mes), etc.
CATEGORIA A
 Plano de Facilidades Temporarias, campamento y de los servicios

auxiliares, indicando específicamente las áreas y metros cuadrados
asignados a oficinas, baños y vestuarios, lugares de almacenamiento,
descarga de materiales, accesos, rutas de evacuación y salidas de
emergencias, puntos de encuentro, ubicación de extintores, etc.
 Otros que se consideren necesarios.
Toda la documentación de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente generada

durante las actividades deberá formar parte del Dossier o Data Book o de la
documentación final dela Actividad, Obra o Proyecto.
3.4.5. Procedimientos de control operativo
El Contratista debe elaborar y presentar antes del inicio de las actividades para
aprobación de YPFB los procedimientos de control operativo en materia de Seguridad,
Medio Ambiente y Salud Ocupacional en función de las actividades dentro del alcance
del Contrato.
El Contratista deberá adecuar sus procedimientos a los procedimientos que YPFB tenga
implementados, o en todo caso se aplicará aquellos que sean más estrictos.
En cualquier momento YPFB y/o sus representantes pueden solicitar procedimientos

adicionales de SMS y/o planes de emergencia, en caso de trabajos muy específicos o
críticos.
3.4.6 Programa de Evaluación.
El Contratista será supervisado por YPFB y/o por una Supervisión, en todos sus sitios o
frentes de trabajo antes del inicio y durante las actividades, para asegurar la aplicación
y cumplimiento de todos los requisitos de SMS según lo especificado en el Contrato,
Normativa Legal, documentación y procedimientos de YPFB aprobados para la Actividad
de Obra o Proyecto (AOP). Se verificará que todas y cada una de las instalaciones,
campamentos, equipos, herramientas, conexiones, equipos de protección personal, ropa
de trabajo, etc., ofrezcan las condiciones óptimas al trabajador en Seguridad, Medio
Ambiente y Salud Ocupacional.
YPFB podrá realizar auditorías y/o inspecciones (con o sin previo aviso) de Seguridad,
Medio ambiente y Salud Ocupacional, debiendo el Contratista brindar toda la información
y documentación que le sea requerida durante o después de la ejecución de auditorías
CATEGORIA A
y/o inspecciones, el Contratista en plazos acordados, deberá presentar las acciones

correctivas y preventivas para todas las no conformidades y/u observaciones realizadas.
3.5 Requisitos legales.
El Contratista debe definir, elaborar y mantener actualizada la “Matriz de Identificación

de Requisitos legales” de la legislación y normativa Nacional, Departamental y Municipal
aplicable a la actividad del Contratista dentro del alcance de la Actividad, Obra o Proyecto
en materia de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional.
En el proceso de ejecución de la Actividad, Obra o Proyecto, el Contratista deberá

verificar el cumplimiento de requisitos y lineamientos establecidos en la Matriz de
Identificación de Requisitos legales.
3.6 Requisitos en la etapa de presentación de ofertas
3.6.1 Contrataciones.
El contratista deberá cumplir con los requerimientos de la Unidad de

Contrataciones.
4. REQUISITOS ESPECIFICOS DE SEGURIDAD
Previo al inicio de las actividades, la Contratista deberá presentar para validación de la

Dirección de Seguridad y Salud Ocupacional Corporativo de YPFB, toda la
documentación solicitada en el presente Anexo. Esta validación es un requisito
obligatorio para dar curso al inicio de sus actividades.
4.1 Habilitación de personal
 Nómina de personal (nombre y Cédula de Identificación) con los respaldos

correspondientes de “dotación y/o uso de ropa de trabajo y EPP”.
 Contrato del personal (Bajo la modalidad que corresponda)
 Seguro médico del sistema de seguro social. CPS, CNS, etc.
 Póliza contra accidentes personales mínimos de 15000 $us (que cubre gastos
médicos, invalidez parcial permanente, invalidez total permanente y muerte).
 Póliza de vida de 15000 $us (que cubre muerte por cualquier causa).
CATEGORIA A
 Afiliación a la AFP.
Vacunas
Fiebre amarilla
Fiebre Tifoidea
Tétanos
Hepatitis “B”.
Hepatitis “A” para servicio de Catering y Medico.
4.2 Habilitación SMS de Contratista
La Empresa Contratista una vez adjudicada deberá contar mínimamente con el siguiente
personal de SMS (Monitor/Supervisor/Coordinador de SMS), en base a los siguientes
criterios:
4.2.1 Cantidad mínima de personal:
 1 Coordinador SMS
 1 Monitor de SMS: por cada frente de trabajo adicional (de acuerdo al análisis
de Riesgos de las actividades a desarrollarse en el proyecto.
4.3 Curriculum Vitae de Personal SMS
Coordinador/ Monitor, asignado al proyecto. Posterior a la adjudicación, la empresa

contratista deberá presentar los respaldos correspondientes para evaluación y
aprobación de YPFB. Se aclara como personal SMS a las actividades desarrolladas en
Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y/o Medio Ambiente.
4.3.1 Perfil de Cargos:
La formación y experiencia del personal de SMS debe ser adecuada y coherente para
gestionar y controlar los riesgos identificados en las actividades de la obra/proyecto.
a) Coordinador de SMS
Nivel Requisitos
Educación Profesional a nivel licenciatura en ingeniería o ramas afines.
CATEGORIA A
Formación Seguridad Industrial, Salud Ocupacional & Medio Ambiente

OBLIGATORIA Cursos relacionados con “Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud
(Cursos,
Ocupacional y Medio Ambiente” (OHSAS 18001 - ISO 14001- ISO
seminarios, 45001).
talleres, etc.)
Formación Legislación en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
DESEABLE Seguridad para trabajo en espacios confinados, trabajos de izaje de
(Cursos, cargas, trabajo en excavaciones, trabajos en altura, Bloqueo y
seminarios, etiquetado, Identificación y control de factores de riesgo para la
talleres, etc.) Salud.
Manejo de sustancias peligrosas, lucha contra incendios, Primeros
Auxilios Básicos. Manejo Defensivo.
Experiencia Experiencia general de 5 años y experiencia específica de 2 años en
cargos similares en proyectos de gas y petróleo, construcción, y/o
rubro industrial.
Experiencia especifica:
- Manejo y/o supervisión de personal
- Gestión de indicadores de SySO
b) Monitor de SMS
Nivel Requisitos
Profesional a nivel licenciatura en ingeniería, o Técnico del área
Educación
Industrial (mecánico, eléctrico, SMS o similares)
Formación
OBLIGATORIA Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y/o Medio Ambiente.
(Cursos, Cursos de Sistemas de Gestión de Seguridad y salud ocupacional
seminarios, y/o Medio Ambiente (OHSAS 18001 - ISO 14001- ISO 45001).
talleres, etc.)
Legislación en Seguridad, salud ocupacional y Medio Ambiente.
Formación Seguridad para trabajo en espacios confinados, trabajos de izaje de
cargas, trabajo en excavaciones, trabajos en altura, Bloqueo y
DESEABLE
(Cursos, etiquetado, Identificación y control de factores de riesgo para la
Salud, Manejo de sustancias peligrosas
seminarios,
talleres, etc.) Lucha contra incendios, Primeros Auxilios Básicos, Manejo
Defensivo.
Experiencia general mínima de 2 años y experiencia específica
mínima de 1 año en cargos similares en proyectos de gas y petróleo,
Experiencia construcción, y/o rubro industrial.
- Inspección y Auditoría de actos y/o condiciones inseguras
CATEGORIA A
- Gestión de Equipos de protección personal (EPP)

- Gestión de Permisos de trabajo
- Gestión y Manejo de emergencias (evacuación, simulacros, etc.)
4.4 Capacitación del personal
4.4.1 Capacitación y Entrenamiento
El Contratista debe presentar para aprobación de YPFB un Programa de Capacitación

que considere la ejecución de los cursos de entrenamiento en materia de Seguridad,
Medio Ambiente y Salud Ocupacional en función de los trabajos y la identificación de los
peligros y la evaluación de los riesgos potenciales en materia de SMS. El mismo deberá
ser brindado y socializado a todo el personal, con el objeto de concientizar sobre las
Medidas Preventivas a los peligros identificados y riesgos evaluados.
Los Cursos de Capacitación pueden ser realizados por una empresa externa o en forma
interna a cargo del Contratista, los cuales deberán ser ejecutados por personal con
experticia en la temática a impartir, el Contratista debe asegurarse que los capacitadores
cumplan con experiencia acreditada para capacitación en temas de Seguridad, Medio
ambiente y Salud Ocupacional.
El Contratista debe presentar un cronograma de capacitación y entrenamiento para
revisión y aprobación de YPFB, quien podrá solicitar la modificación del mismo. Si la
Actividad, Obra o Proyecto tuviera una duración de más de un año, anualmente se
deberá presentar la nueva actualización y revisión del cronograma.
El Contratista deberá considerar al personal de YPFB para los programas de
capacitación en las siguientes etapas: Construcción, Precomisionado, Comisionado,
Puesta en Marcha y Operación y Mantenimiento cuando aplique.
4.4.2 Cursos Básicos de Ingreso al Proyecto.
Para el ingreso de todo el personal nuevo a un Proyecto o a un Servicio, el Contratista

debe realizar y documentar mínimamente los siguientes cursos básicos de capacitación
en Seguridad, Salud y Medio Ambiente:
 Inducción a la Seguridad Industrial.

 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
 Equipos de Protección Personal.
 Combate y Control de Incendios.
CATEGORIA A
 Curso básico de Primeros Auxilios.

 Plan de Emergencias.
 Protección al Medio Ambiente (incluyendo medidas
preventivas ambientales y contaminación Ambiental).
 Manipulación e inocuidad alimentaria (*).
(*) Para servicio de catering.
Además, el Contratista puede incluir otros cursos básicos y específicos de entrenamiento

del personal nuevo en materia de SMS de acuerdo al cargo y los que se consideren
necesarios o según lo establecido en su Sistema de Gestión de Seguridad, Medio
Ambiente y Salud Ocupacional.
La duración de los cursos debe ser como mínimo de 2 horas efectivas en clase y en el
caso de Primeros Auxilios debe ser de 8 horas.
4.4.3 Curso de Actualización durante el desarrollo de la Actividad, Obra o Proyecto.
El Contratista deberá capacitar a su personal durante el desarrollo de la Actividad, Obra

o Proyecto en los siguientes temas y otros temas que considere necesario (es un listado
enunciativo y no limitativo):
 Permisos de Trabajo
 Seguridad en Equipos y Herramientas
 Seguridad en Excavación
 Seguridad Eléctrica
 Trabajo en Altura
 Trabajo en Caliente
 Izaje y Movimiento de Cargas
 Espacios Confinados
 Código de Conducta
 Curso detallado de Primeros Auxilios
 Manejo de Botiquín de Primeros Auxilios
 Medidas Preventivas Ambientales.
 Control de Derrame
CATEGORIA A
 Contaminación Ambiental
 Gestión de Residuos Sólidos
 Manejo de Aguas Residuales
 Manipulación de Alimentos e Inocuidad Alimentaria
 Relacionamiento Comunitario.
La duración de los cursos debe ser mínimo de 2 horas efectivas.

Se deberá asegurar también a través de reuniones diarias (Charlas Diarias), que los
trabajadores contratados conocen y cumplen todas las prácticas de Seguridad, Medio
Ambiente y Salud Ocupacional en el trabajo, conocen los peligros de las actividades y
los lineamientos pertinentes de YPFB.
El Contratista mensualmente deberá elaborar un Cronograma de charlas diarias del mes
en función de las actividades de obra programadas, alertas, lecciones aprendidas,
acciones preventivas, etc.
El Contratista será responsable de realizar una inducción de seguridad a las visitas que
ingresen al área de trabajo, debe especificar o considerar el lugar de obra o actividades,
el uso de EPP durante la visita, las rutas de evacuación y puntos de reunión durante
emergencias, así como cualquier información relevante en relación a los cuidados que
debe tener el visitante durante su permanencia dentro de las instalaciones.
4.5 Habitación de vehículos y equipos
La inspección de los vehículos debe ser realizada por el Contratista, incluyendo los
vehículos que alquile para prestar servicios a YPFB de manera de garantizar que todo el
equipo está en buenas condiciones mecánicas y técnicas de funcionamiento. Se deberá
confeccionar y completar una Lista de Verificación del Vehículo (Check list) que deberá
ser aprobada por YPFB. Esta verificación de vehículos es obligatoria previo inicio del
trabajo en la Actividad, Obra o Proyecto, después de mantenimiento y otros servicios.
Previo al inicio de un viaje, el conductor deberá realizar la inspección del vehículo

utilizando la Lista de verificación de tal manera asegurar y garantizar que el vehículo y
su equipamiento se encuentren en buenas condiciones mecánicas y técnicas de
funcionamiento. De la misma manera se debe realizar la planificación de viaje
estableciendo los lugares de pernocte, abastecimiento de agua y alimentos,
comunicación son supervisor, acompañantes, etc.
Por cada 2 horas de conducción continua el conductor debe descansar mínimo 10 min,
luego del almuerzo se recomienda un descanso por lo menos de 30 minutos antes de
continuar el viaje. Se recomienda viajar con un acompañante, especialmente en viajes
CATEGORIA A
de largas distancias, quien en lo posible no debería dormir durante el viaje, ya que esto
podría provocar somnolencia al conductor y provocar un accidente.
No se permiten los vehículos con la dirección transformada, los cuales originalmente
fueron diseñados con el volante ubicado a la derecha.
Todos los vehículos deberán contar con sistemas de monitoreo de vehículos (tacógrafo
digital, rastreo satelital, etc.) que tengan las características técnicas y de control que
permitan registrar mínimamente las siguientes condiciones: Velocidad máxima
alcanzada, frenadas bruscas, kilómetros recorridos, identificación del conductor, horarios
de conducción, velocidad promedio, etc. El Contratista debe enviar información en forma
mensual a la Fiscalización o Supervisión de YPFB; la información de los vehículos que
pasen el parámetro índice de aceptación respecto a las condiciones de conducción de
sus vehículos, indicando un plan de acción o mejoras, que deberá ser parte del informe
mensual de Seguridad.
El transporte del personal deberá ser realizado obligatoriamente en buses adaptados

para este fin (cinturones de seguridad, aire acondicionado, calefacción). Está prohibido
transportar personal en la carrocería de camiones o camionetas.
Tanto el conductor como los pasajeros deben usar el cinturón de seguridad, los
cinturones de seguridad deben ser del tipo de “sujeción en tres puntos” para pasajeros
delanteros y laterales traseros; es responsabilidad del conductor asegurarse que los
pasajeros hagan uso de los mismos. El número de pasajeros a transportar estará dado
por el número de cinturones de seguridad y apoya cabezas.
Todo conductor de vehículo liviano deberá contar con licencia de conducir profesional
tipo B como mínimo vigente expedido por una entidad facultada (SEGIP) y también
deberá contar con la certificación en Manejo Defensivo y 4x4 por una empresa
especializada. El Contratista extenderá los permisos de conducir en el sitio previa
autorización de YPFB.
El horario de conducción es de 06:30 a 18:30 horas, no existiendo la conducción

nocturna, excepto en situaciones de emergencia o enfermedad, previa autorización del
Gerente responsable del área y de YPFB. En ningún caso se debe superar las 12 horas
de conducción por jornada de trabajo.
El Contratista también debe prever la asignación de “banderilleros” en sectores de alto

tráfico vehicular, sector de ingreso y salida de vehículos y equipos, en actividades de
mantenimiento de caminos, etc. para que actúen como personal de control de tráfico.
CATEGORIA A
Las siguientes reglas aplican para la conducción en el día: Mantener las Luces delanteras
encendidas, además que el vehículo debe contar con su tacógrafo o rastreo satelital y el
uso de arrestallamas dentro de la Planta cuando se encuentre en las etapas como
Comisionado, Puesta en Marcha, Operación, mantenimiento o cuando YPFB lo indica.
Cuando las condiciones de seguridad así lo permitan, las velocidades máximas fuera del
radio urbano son:
VELOCIDAD
VIAS DE CIRCULACION
kph
En carreteras asfaltadas 80
En los caminos y carreteras
60
ripiadas
En los caminos de tierra 40
En el Derecho de vía 30
En Plantas 10
Los motosoldadores sobre ruedas o equipos que son movidos mediante vehículos
acoplados (camión grúa, carrito de apoyo, etc.) deben ser necesariamente de dos ejes y
cuatro ruedas y el personal que manipule estos equipos deberá estar entrenado en las
tareas de enganche y desenganche de estos equipos, sabiendo que esta actividad debe
ser realizada por 2 operarios y siguiendo un procedimiento a efecto de evitar incidentes.
Estos equipos deben tener un enganche normalizado, estar señalizados y disponer de
las luces traseras de stop. Es importante considerar que este tipo de acoplados debe
utilizar un sistema de frenado dependiendo del peso del mismo, el cual está en función
de la capacidad del tipo de equipo que lo arrastra (tractor, oruga, camioneta, etc.).
Se debe realizar revisiones periódicas de los ejes y llantas de los acoplados, para evitar
desprendimientos de eje u otro tipo de incidentes. Está prohibida la utilización de carros
acoplados de solo un eje y dos ruedas.
El contratista deberá emplear para el transporte de personal, materiales y evacuación,

vehículos y equipos que cumplan los siguientes requisitos:
CATEGORIA A
item Tipo Características ANTIGÜEDAD

MAXIMA
Camioneta, furgón, con capacidad de transporte de personas de

Vehículos hasta 5 Pasajeros y/o con capacidad de carga hasta 3.500 Kg. 5 años
1
livianos: de peso total. Para el uso de vehículos para uso en ciudad debe 8 Años (**)
considerarse (**)
Vehículos Semi y Vehículos con capacidad de carga de desde 3.501 Kg, como ser
2 10 años (*)
Pesados: camiones Rígidos, Camiones Articulados, etc.
Vehículos
livianos de Vehículos con capacidad mayor de 7personas y el conductor 5 años
3
transporte de hasta 25 personas y el conductor 8 Años (**)
personal
Vehículos semi y
4 pesados para Vehículos con capacidad mayor de 25 personas y el conductor. 15 años (***)
transporte de
personal
Grúas sobre ruedas, Camiones Petroleros; camiones rociadores

de agua; camiones para cargas generales mayores a 10
Toneladas; equipos bombeadores; comentadores; máquinas
viales; máquinas agrícolas; Torres Autotransportables,
Equipos
5 Autobombas, camiones de succión , vehículos vibradores para 25 años (*)
Específicos:
sísmica; camiones para transporte de explosivos; perforadoras
para operaciones geofísicas; camiones 6x6 con o sin brazo
hidráulico para geofísica solo para apoyo de operaciones de
perforación portátil, Wire line, Hot Oil, etc.
(*) Vencida la antigüedad máxima establecida se deberá realizar la Inspección técnica

anual de ensayos no destructivos de la totalidad de los componentes del rodaje del
equipo o vehículo.
(**) Vencimiento de antigüedad para vehículos de uso en ciudad.
(***) Vencida la antigüedad máxima establecida, se podrá realizar una Inspección
Técnica, por parte de un Organismo de Inspección Especializado y Acreditado bajo la
norma ISO-IEC 17020, que certifique el buen estado general de los componentes del
vehículo.
El informe técnico de ensayos no destructivos de la totalidad de los componentes
de rodaje del equipo o vehículo debe ser enviado y aceptado por el Administrador
y/o Fiscal del contrato. Este informe técnico es adicional al que se realiza para
verificación técnica de seguridad, la cual es obligatoria a la totalidad de los vehículos que
operan para YPFB (incluyendo contratistas).
CATEGORIA A
4.5.1 Requisitos para Vehículos livianos (camionetas, automóviles o vehículos

hasta 3,5Tn.).
Todos los vehículos livianos deben cumplir con:
 Leyes y normas de conducción y seguridad de Bolivia.

 Certificado de Inspección Técnica del Vehículo liviano emitido por una
empresa especializada y aprobada por YPFB antes del ingreso al Proyecto o
instalaciones de YPFB.
 Modelo: No mayor a 5 (cinco) años de antigüedad.
 Seguro contra Accidentes con un monto de 50,000.00 US$ o según lo
especificado en el Contrato o Especificaciones Técnicas.
 SOAT e Inspección Técnica de Transito
 Estar equipados con un cinturón de seguridad de 3 puntas para el conductor y
todos los pasajeros que vayan atrás al lado de la puerta. Cinturones de dos
puntas es solo aceptable para el pasajero central de la parte trasera, todos los
asientos deben tener apoya cabezas.
 Barras antivuelco (interna o externa según tipo de vehículo)
 Estar equipados con un extintor de polvo químico seco tipo ABC de capacidad
de 2 kg. mínimamente.
 Disponer de aire acondicionado frio/calor a efecto de mantener la cabina a una
temperatura adecuada al momento de conducir, considerando las condiciones
climáticas.
 Disponer de un botiquín de primeros auxilios.
 Disponer de dos triángulos de emergencia como mínimo. Vehículos que
dispongan de un acoplado o sean más largos de los 5 metros deben tener 3
triángulos como mínimo.
 Disponer de la capacidad máxima de carga del vehículo en una parte visible.
 Todos los vehículos deben tener alarmas audibles de retroceso
necesariamente.
 Deben disponer de un sistema de rastreo de vehículos con bocina/alarma de
notificación que se ha cometido una infracción.
 Deben de la misma manera disponer de franjas reflectivas (rojo y blanco) en
la parte trasera y alrededor del vehículo.
 Debe existir el indicativo de velocidades máximas permitidas.
 El soporte de guinche (si aplicara) en el parachoques delantero deberá tener
revisiones semestrales de integridad para evitar roturas y fatiga durante el uso.
CATEGORIA A
 Los autoadhesivos, etiquetas de velocidad máxima y rosetas de inspección

técnica de la policía de tránsito y SOAT deben estar en una posición de no
impedir la visibilidad del conductor.
 Informe de Monitoreo de emisiones de gases para fuentes móviles, emitido por
un laboratorio autorizado.
4.5.2 Requisitos para Vehículos Semi y Pesados.
 Cumplimiento según las Leyes y normas de conducción y seguridad de Bolivia.

 Seguro contra Accidentes con un monto de 50,000.00 $us o según lo
 Estar equipados con un cinturón inercial de 3 puntas para el conductor y todos
los pasajeros que vayan atrás al lado de la puerta. Cinturones de dos puntas
es solo aceptable para el pasajero central de la parte trasera, todos los
asientos deben contar con apoya cabezas.
 Estar equipados con un extintor de una capacidad de 2 kg tipo ABC por lo
menos. La cantidad y capacidad de los extintores estarán en función del tipo
de carga a transportar.
climáticas.
 Los autoadhesivos, etiquetas de velocidad máxima, inspección técnica de la
policía de tránsito y SOAT, deben estar en una posición de no impedir la
visibilidad del conductor.
 Todos los vehículos deben tener alarmas audibles de retroceso desde un
mínimo de 8 metros.
 Deben disponer de un sistema de rastreo de vehículos.
CATEGORIA A
 Disponer de sistema de frenos de aire con el pulmón o gabinete verificado y

probado.
 Todo vehículo debe tener dos sistemas de frenos de servicio independiente, o
un sistema de frenos de servicio con dos dispositivos que funcionen
independientemente y que garanticen en cualquier circunstancia la parada
inmediata del vehículo.
 Disponer de una caja de herramientas con equipamiento apropiado y revisado.
 Una banda cebrada de amarillo y negro debe ser pintada en todo el ancho
trasero (parachoques) del vehículo.
4.5.3 Requerimientos para los Buses y Microbuses.
Todos los vehículos de servicio de transporte deben:
 Cumplir con la legislación y normas bolivianas.

 Seguro contra Accidentes con un monto de 50,000.00 $us o según lo
 Estar equipados con un cinturón inercial de 3 puntos para el conductor.
 Todos los demás asientos para los pasajeros deben tener obligatoriamente los
cinturones de seguridad de dos o tres puntas indistintamente; ningún vehículo
podrá circular sino tuviera los mismos.
 Estar equipados con un extintor de una capacidad de 2 Kg. tipo ABC por lo
menos. La capacidad estará en función del tipo de carga a transportar.
temperatura adecuada al momento de conducir.
 Disponer de dos triángulos de emergencia como mínimo.
mínimo de 8 metros
CATEGORIA A
 Los autoadhesivos, inspección técnica de la policía de tránsito y SOAT deben

estar en una posición de no impedir la visibilidad del conductor.
 Debe existir leyendas que indique: “No se pare o mueva hasta que el vehículo
este detenido” “Prohibido fumar”, “No distraiga al conductor”, “Anuncie su
parada con anticipación al conductor”, “Uso obligatorio de cinturón”, etc.
 Debe existir un indicativo de velocidad máxima permitida.
4.5.4 Ambulancia
- Modelo: No mayor a 5 años de antigüedad.

- Certificado de revisión técnica emitido por una empresa especializada.
- Lista de Verificación (check list) del vehículo aprobado por YPFB.
- Equipos de Estabilización Clínica (la ambulancia deberá contener como
mínimo: sirena, altoparlante y luces de emergencias, camilla de transporte,
collarín cervical, oxigeno, monitor cardiaco y desfibrilador, equipo de
inmovilización (férulas), aspirador eléctrico y/o manual, gabinete de
medicamentos de urgencia, oxímetro de pulso, aspirador mecánico, gabinete
con medicamentos para estabilización del paciente, etc.).
- 4x4 para servicios o proyectos donde deba desplazarse en caminos de tierra.
El Contratista será el responsable de proveer y mantener los contactos en caso de que

requiera ambulancia aérea para una evacuación.
4.5.5 Check list (lista de verificación) para vehículos.
El Contratista debe cumplir con la Lista de Verificación del vehículo aprobado por YPFB
antes del inicio de la Actividad, Obra o Proyecto, con los siguientes requisitos
mínimamente (no limitante y según el tipo de vehículo):
 El conductor deberá contar con Brevet Categoría B o C y haber realizado el

curso de Manejo Defensivo y 4x4.
 Carnet de propiedad del vehículo.
 “SOAT” Seguro Obligatorio para Accidentes de Tránsito
 Certificación de Inspección Técnica.
CATEGORIA A
 Cinturón de seguridad en todos los asientos con sus respectivos apoya

cabezas.
 Tacógrafo/Rastreo Satelital
 Herramientas
 Llanta de Auxilio
 Cuña
 Pala
 Machete con funda
 Picota
 Extintor
 Arresta llamas (cuando aplica)
 Botiquín de Primeros Auxilios (según Requisitos en Salud Ocupacional).
 Barras antivuelco
 Triángulo de advertencia.
 Seguro contra accidentes. Linterna.
 Bocina de retroceso
 Gato
 Llave de rueda
 Sistema de comunicación
 Aire Acondicionado/calefacción.
 Seguro contra accidentes de acuerdo al tipo de vehículo/equipo.
El Contratista deberá elaborar y presentar un check list para vehículos y uno específico
para ambulancia (los cuales deberán estar en base a los procedimientos de YPFB), que
deberá ser aprobado por YPFB, se debe considerar que la antigüedad para la
ambulancia no debe ser mayor a 5 (cinco) años.
4.6 Movilización de Personal
La contratista /proveedor previo ingreso a las instalaciones y locaciones debe presentar

un plan de movilización y desmovilización con los requerimientos mínimos y definir
procedimientos de SMS a seguir para desarrollar la movilización/desmovilización de
personal, equipos y herramientas desde su base hasta las instalaciones y locaciones
CATEGORIA A
donde desarrollara la actividad, de forma segura y eficiente, involucrando a todo el

personal cumpliendo políticas, normas y estándares de YPFB.
4.7 Campamento y otras instalaciones similares
El Contratista debe proveer a su personal de alojamiento, lavado de ropa y alimentación

que cumplan con los requisitos de la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y
Bienestar DL-16998, de forma que todo el personal pueda satisfacer sus necesidades
sin ningún impedimento.
Deberán contar mínimamente con lo siguiente:
 Un espacio mínimo por persona de 6 m².

 Abastecimiento de agua potable dentro de la vivienda, en cantidad
suficiente para poder cubrir todas las necesidades personales y
domésticas.
 Instalaciones sanitarias adecuadas y disposición de residuos sólidos y
líquidos.
 Adecuada ventilación, luminosidad, protección contra el calor, frio, la
humedad, el ruido, los incendios y los animales que propaguen
enfermedades, especialmente los insectos.
 Un grado mínimo de aislamiento e intimidad entre las personas que
viven bajo mismo techo.
 Si existieran camas de dos niveles, la cama de arriba debe tener
protectores laterales para evitar caídas de la persona que duerme en la
parte superior.
 La cama debe ser de uso exclusivo de cada trabajador,
 Se debe contar con locales separados para hombres y mujeres.
Todo lugar de trabajo estará provisto de los servicios higiénicos cuyo número y
características se establecen en La Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y
Bienestar DL-16998.
Los servicios higiénicos se instalarán de manera que la distancia máxima entre una faena
y el servicio más próximo sea de 75 metros.
CATEGORIA A
4.7.1 Oficinas.
El Contratista debe proveer los ambientes adecuados parar albergar al personal

Administrativo, Gerencial y Operativo, además de los siguientes muebles de oficina:
 Escritorios
 Estante para carpetas
 Sillas ergonómicas
 Mesas para impresora
 Mesas para reuniones
 Aire acondicionado frio/caliente
 Frigobar
 Otros que requiera el Contrato.
4.7.2 Módulos Habitaciones, Catering, Cocina, Vestidores.
El Contratista deberá proveer de alojamiento, cocina, baños y vestidores cumpliendo con

los requisitos de la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar DL-
16998, de forma que todo el personal pueda satisfacer sus necesidades sin ningún
impedimento.
Deben ser limpias, seguras, con adecuada protección contra el calor, el frío, la humedad,
el ruido, los incendios, estar bien ventiladas, etc.
Los trabajadores deben contar con provisión de agua potable en cantidad suficiente para
cubrir todas las necesidades.
Deben tener instalaciones sanitarias apropiadas, como ser en cocina, duchas,

lavanderías y baños; ventilación, limpieza, luz natural e iluminación artificial; sistemas
adecuados de eliminación de aguas de cocinas, lavanderías, duchas y baños
(separación de aguas grises y aguas negras) y disposición de residuos.
Deben existir y mantener durante la obra las condiciones sanitarias mínimas para la
higiene y bienestar de los trabajadores, mediante instalación y mantenimiento de
servicios higiénicos, sanitarios, duchas (con agua caliente), lavamanos y otros, que
deben estar en cantidades suficientes para el número de trabajadores según se dispone
en la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar.
CATEGORIA A
a) Cocina.
La cocina y sus dependencias deben estar fumigadas y con tratamiento continuo para
efectos de evitar la presencia de insectos, ratas u otros tipos de vectores.
Las conexiones de las cocinas y dependencias deben estar de acuerdo a normas,
debiendo contar con reguladores de presión de flujo de gas aprobadas; además, la
instalación debe realizarse en ambientes situados fuera de la cocina en un sector
suficientemente aireado y de fácil acceso en caso de incendio
Las cocinas deben tener extintores adecuados dispuestos en función a las

características mínimas.
Los mesones donde se preparará la comida deben ser de un material de fácil aseo.
Todas estas instalaciones deben tener los letreros comunicativos de no fumar, no

dejar equipos eléctricos encendidos, vías de evacuación, existencia de linternas
portátiles de evacuación en los pasillos, extintores, botiquín de primeros auxilios, etc.
b) Comedor.
El comedor deberá mantenerse limpio y aseado, con suficiente luz y ventilación, debe
estar protegido contra el ingreso de insectos y animales, se deberá contar con la
cantidad suficiente de mesas y sillas para atender al personal.
El personal de atención deberá estar uniformado y con protección adecuada para

mantener la higiene adecuada de los alimentos.
Se deberá colocar un lavamanos y jabón cerca del ingreso para el aseo del personal.
c) Baños.
El Contratista debe proveer de Servicio Higiénico y casilleros en cantidad conforme a

la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar. Los baños deben tener
las condiciones higiénicas en todo momento, siendo responsabilidad del Contratista
su mantenimiento.
CATEGORIA A
El Contratista deberá proveer complementariamente baños químicos portátiles en los

frentes de trabajo cuando sea necesario durante la ejecución de sus actividades y en
cantidades suficientes para el número de trabajadores según legislación aplicable.
4.7.3 Servicios básicos indispensables
4.7.3.1 Agua de Consumo.
El agua de consumo debe ser analizada antes del inicio de actividades del Contratista
(análisis físico químico y bacteriológico) que garantice que es potable. Así también, se
realizará el análisis con una periodicidad mensual; Este análisis debe ser realizado por
un laboratorio certificado.
Mientras no se tenga la certificación que el agua es potable, el personal consumirá agua

embotellada (se debe presentar el certificado de calidad de agua) y para la higienización
de los utensilios y alimentos o para todo uso en las cocinas el agua debe ser previamente
hervida.
El agua que no sea potable y se utilice para otros fines que no sea consumo humano,
debe ser etiquetada como “agua no potable”.
4.7.3.2 Servicio de Catering.
La calidad de la alimentación no debe ser diferente entre el personal administrativo,

gerencial, operativo y apoyo. Todo el personal debe ingresar en un solo ambiente para
el servicio de alimentación del personal.
El Servicio de Catering debe cumplir con la legislación boliviana vigente, para lo cual
debe estar Empadronado como proveedor de servicios de manipulación y expendio de
Alimentos, presentar el carnet sanitario vigente de cada trabajador emitido por un
organismo oficial, tener los exámenes médicos vigentes y las vacunas que se exigen
para los manipuladores de alimentos.
Para las operaciones del Catering, estos deben contar con la implementación de la
norma ISO-22000 Sistema de Gestión de la Seguridad Alimentaria que abarca el Manejo
y Control (Inocuidad) de los Alimentos, se debe tener todos los procedimientos e
instructivos necesarios para demostrar su cumplimiento.
CATEGORIA A
Todo el personal de Catering debe recibir una capacitación en manejo y control

(inocuidad) de alimentos y en los procedimientos internos de la empresa proveedora de
servicio.
Todo el personal de catering deberá usar ropa y protección adecuada para la realización
de sus actividades como: ropa de trabajo, guantes, gorros, barbijos, mandiles, botas de
seguridad, botas de goma, guantes anticorte, etc.
El personal que manipula alimentos no podrá realizar este trabajo si es que tiene alguna
herida en las manos, hasta que la herida cicatrice completamente (debe cumplir otras
funciones por un lapso de 7 días como mínimo).
Se debe contar con un Profesional Nutricionista para la elaboración del menú de los
alimentos, quien debe tomar en cuenta durante la elaboración del mismo la necesidad
de alimentación adecuada del personal según actividades realizadas, así como la
necesidad de dietas especiales en caso del personal que lo requiera (diabetes,
hipertensión, enfermedades estomacales, etc.). El menú debe ser colocado a la vista de
los comensales para su conocimiento.
Las empresas de Catering deben contar con los siguientes protocolos o procedimientos
(sobre el control de las etapas críticas en la manipulación de los alimentos) que
garanticen las buenas prácticas de Inocuidad Alimentaria (no limitante):
 Higiene personal y buenas prácticas de higiene.

 Limpieza y desinfección de utensilios.
 Limpieza y desinfección de equipos.
 Limpieza y desinfección de la infraestructura.
 Mantenimiento de aéreas
 Control de plagas
 Gestión de residuos
 Recepción de los alimentos.
 Almacenamiento de los alimentos.
 Preparación o elaboración de los alimentos.
 Transporte y atención al cliente.
Estos procedimientos debes estar conforme a los requisitos de YPFB. El Contratista debe
realizar las inspecciones periódicas al Catering para asegurarse que el mismo cumpla
CATEGORIA A
con todos los requisitos establecidos dentro del Contrato y el Sistema de Gestión de SMS
del Contratista.
4.8 Plan de Respuesta a Emergencias
El Contratista debe contar con un Plan de Emergencias específico para el área de trabajo
en función al tipo de peligros/aspectos que se identifiquen y los riesgos/impactos que se
evalúen.
Los aspectos mínimos a incluir en el Plan de Emergencias deben estar en base a lo

establecido en los Procedimientos de YPFB, siendo los siguientes:
 Propósito/Objetivo y Alcance del Plan de Emergencia

 Definiciones para el Plan de Emergencia
 Área de Ubicación Geográfica
 Documentos de Referencia del Plan de Emergencias
 Identificar las principales situaciones de emergencia del lugar (internas
generadas en la propia instalación y externas generadas por fenómenos
naturales, actividades de los vecinos o sociedad).
 Asegurar que todas las situaciones de emergencia identificadas en el
registro IPER se encuentren contemplados en el Plan de Emergencia.
 Describir la estructura y miembros de la brigada(s) de respuesta ante
emergencias, incluyendo alternos o reemplazos (sólo incluir el cargo) la
descripción de los nombres puede ir en un anexo o registro.
 Describir el procedimiento o pasos a seguir para cada respuesta ante
emergencia y las responsabilidades de los brigadistas y trabajadores en
general.
 Describir el flujo de comunicación o Plan de Llamadas durante la
emergencia (en forma de flujo, árbol, o como parte del procedimiento).
 Describir las funciones o responsabilidades de los brigadistas.
 Incluir en el alcance del Plan a visitantes y subcontratistas, así como la
forma de comunicación.
 Describir los principales equipos y medios de respuesta ante emergencia
(pueden ir en un listado anexo o registro)
 Incluir Plano de Evacuación y puntos de encuentro (principal y alternativo).
 Describir el listado de teléfonos de emergencia internos y externos
(hospitales, bomberos, ambulancia, policía, evacuación aérea, etc.),
teléfonos de emergencia de YPFB y del contratista, y principales
CATEGORIA A
contactos/responsables del área y externos (pueden ir en un anexo o

registro).
 Hacer referencia al cronograma anual de simulacros.
 Describir la frecuencia y las capacitaciones/entrenamientos a ejecutarse
como parte del Plan de preparación y respuesta ante emergencias a los
brigadistas y difusiones del documento al personal en general las cuales
deben realizarse al menos anualmente.
El mismo debe ser presentado y aprobado por YPFB antes de la movilización al sitio.
El Contratista debe establecer alarmas sonoras para alerta de personal durante

emergencias, las mismas deben ser probadas periódicamente para asegurar su
correcto funcionamiento.
Las Brigadas de Emergencias deben ser capacitadas por personal competente,

considerando las actividades que deberá desarrollar cada una de ellas durante un evento
no deseado (primeros auxilios, control de derrames, control de incendios, etc.)
Dicha información deberá además estar visible en carteleras o paneles informativos

dispuestos en el campamento, faenas, lugares de ingreso de personal y áreas/sectores
de trabajo a determinarse con la Supervisión de YPFB.
El Plan Emergencia debe ser entendido y conocido por todo el personal en el lugar de
trabajo, necesariamente previo al inicio de los trabajos y ser actualizado periódicamente.
Para poner en práctica el Plan de Emergencias, el Contratista debe establecer y

presentar para aprobación de YPFB un Cronograma de simulacros, el mismo que deberá
ser actualizado durante la Actividad, Obra o Proyecto.
Antes de la realización de un simulacro, el Contratista debe presentar el Plan de

Simulacro en cual deberá especificar tipo de simulacro, escenario hipotético, tipo de
emergencia, evaluación de riesgos asociados y medidas de control, área y personal
responsable involucrado, personal evaluador, recursos necesarios, un guion o
descripción del desarrollo de simulacro.
Una vez finalizado, el Contratista debe presentar un Informe de simulacro indicando el

objetivo de simulacro, descripción, análisis del simulacro (que salió bien, lo que salió
mal), conclusiones y acciones de mejora. Se debe actualizar, cuando corresponde, el
CATEGORIA A
Plan de Emergencias en base a las conclusiones y lecciones aprendidas durante el

simulacro.
4.9 Gestión de Riesgos SMS
Antes del inicio de las actividades el Contratista deberá presentar para aprobación de
YPFB, un Procedimiento para Gestión de Riesgos/Impactos en Seguridad, Medio
Ambiente y Salud Ocupacional, en el cual debe establecer una metodología para la
continua Identificación de Peligros/Aspectos, evaluación de Riesgos/Impactos y la
determinación de los controles necesarios para eliminarlos, mitigarlos y/o reducirlos, el
mismo debe ser alineado con los requisitos de Gestión de riesgos/impactos de YPFB.
Se debe presentar para aprobación de YPFB la Matriz de Identificación de Peligros y

Evaluación de Riesgos, incluyendo en la misma las barreras o controles definidos. Así
también, se debe presentar para aprobación de YPFB, la Matriz de Identificación de
Aspectos y Evaluación de Impactos Ambientales con sus medidas de control
establecidas.
4.9.1 Programas de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo
Este deberá ser presentado de acuerdo a lo establecido en la NTS 009.
4.9.2 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos inicial de la actividad (este registro

debe ser actualizado periódicamente y cada vez que se presente la necesidad o cambios
en la actividad a realizarse), de acuerdo a procedimiento aplicable de YPFB.
4.9.3 Plan de Evacuación Médica de Emergencia
El Contratista debe elaborar y entregar antes del inicio de sus actividades un Plan de
Evacuación Médica de Emergencia que aplicará durante la ejecución de la Actividad,
Obra o Proyecto.
El Plan de Evacuación Médica de Emergencia debe contar con la asignación de

responsabilidades específicas, conformación de brigadas, se debe priorizar el tema de
comunicaciones, ya que ninguna brigada debe estar incomunicada durante el desarrollo
de su trabajo, convenios con centros médicos cercanos, disponibilidad de especialistas,
CATEGORIA A
disponibilidad de ambulancia, equipamiento de emergencia y números telefónico para

contactos.
También se tendrá un flujograma de comunicaciones en todos los lugares de interés, el

cual debe ser visible y ser de conocimiento de todos los trabajadores.
Todo el personal involucrado en las operaciones, deberá estar capacitado en Primeros

Auxilios y Plan de Evacuación Médica.
En caso de contar con personal mayor a 80 personas dentro del campamento o lugar de
trabajo se deberá contar con un profesional médico a tiempo completo que deberán
acreditar su participación en un curso de ATLS, y un paramédico con PHTLS.
También se deberá contar con una ambulancia permanente en el lugar de trabajo para
el transporte de Accidentados y Heridos.
4.9.4 Reporte de Incidentes/Accidentes y Casi Accidentes
El Contratista debe aplicar el Procedimiento de YPFB para el reporte e investigación de

Incidentes/Accidentes.
En caso de producirse un incidente/accidente el Contratista tiene la obligación de
reportarlo inmediatamente a YPFB, según lo establecido en el flujograma de
comunicación, y presentar su Reporte Preliminar dentro de las 24 horas, presentando
posteriormente la Alerta de Seguridad, el Informe Final con la investigación del incidente/
accidentes, respaldos de atención o baja médica de caja si lo requiriese, conjuntamente
con su Lección aprendida y la difusión a todo el personal del evento ocurrido.
El contratista será responsable de proveer a YPFB copia de todos los avisos y otras
comunicaciones emitidas a la Autoridad competente según corresponda, incluidas las
denuncias relacionadas con accidentes que ocurran en el lugar de trabajo (Actividad,
Obra o Proyecto).
El responsable de SMS del Contratista en el sitio, debe preparar el consolidado de los
accidentes, incidentes, no conformidades, etc., y enviarlas mensualmente a la
Supervisión de YPFB para su respectivo seguimiento.
4.9.5 Reportes e Informes
El Contratista debe presentar a YPFB indicadores y estadísticas de Seguridad, Salud y

Medio Ambiente (no limitativos), cuando el Fiscal lo requiera:
CATEGORIA A
 Objetivos y Metas
 Resumen Ejecutivo (Si corresponde)
 Permisos de Trabajo
 Incidentes
 Simulacros
 Monitoreos
 Inspecciones de Seguridad
 Resultados de Inspección
 Observaciones preventivas
 Programa de Capacitación
 Cursos
 Inducciones
 Charlas Diarias
 Documentos Particulares
 Inspecciones de Salud y otros
 Reporte de Atenciones de Salud
 Evacuaciones Medicas
 Reporte de enfermedades comunes
 Control de Alcohol y Drogas
 Bajas Medicas
 Exámenes Preocupacionales
 Campañas de Vacunación
 Resultados de Inspección Salud
4.10 ¨Permisos de trabajo
El desarrollo de actividades que involucran tareas de excavación, demolición,

perforación, movimiento de tierras, construcción y mantenimiento general o actividades
de servicio, requerirá la gestión de un Permiso de Trabajo. Ningún trabajo podrá ser
llevado a cabo dentro de la zona de Trabajo si el Contratista no cuenta con el
correspondiente Permiso de Trabajo, emitido por el personal autorizado para dicha zona.
Ningún trabajo de reparación, mantenimiento, construcción o servicios, que involucre
trabajo en caliente, podrá realizarse dentro de las instalaciones del Trabajo, si el
CATEGORIA A
Contratista no cuenta con el correspondiente Permiso de Trabajo, emitido por el personal

autorizado para dicha zona.
El “Permiso de Trabajo” deberá indicar las condiciones, precauciones e instrucciones de
seguridad necesarias para realizar cualquier trabajo sin riesgo o bajo riesgos
controlados. Los “Permisos de Trabajo” sólo son válidos para el día y hora autorizados y
para la unidad, equipos o zona específica indicada en los mismos.
Los “Permisos de Trabajo” deben emitirse para uso en horarios de trabajo establecido
en la locación, excepto en el caso de trabajo especial o de emergencia, en cuyo caso
permisos adicionales deberán ser emitidos para trabajar en las horas indicadas. Salvo
por las excepciones mencionadas, todos los “Permisos de Trabajo” expiran al final del
turno laboral.
Actividades que requieren de permisos de trabajo
 Trabajos en Altura;
 Trabajos de Izaje;
 Trabajos en Espacios Confinados;
 Trabajos en Caliente;
 Trabajos en Excavación;
 Trabajos en Instalaciones Eléctricas (baja, media y alta tensión);
 Trabajos con exposición a Radiaciones (ionizantes y no ionizantes);
 Otros que representen un nivel de alto riesgo, en función a la IPER;
4.10.1 Trabajo en altura
Trabajo en altura se considera a toda actividad, labor o trabajo que se deba realizar a
una altura física igual o superior a 1,80 metros medidos desde el piso, utilizando
andamios, plataformas móviles, escaleras, canastillos de grúas o guindolas, etc.
Los sistemas o equipos de protección contra riesgos de caídas en altura, como arneses,
líneas de sujeción, líneas de vida u otros dispositivos de seguridad, son elementos y
componentes esenciales para proteger la integridad de cada trabajador que deba realizar
trabajos en altura, por lo tanto, cuando se realicen trabajos en altura física es obligación
que el trabajador utilice un sistema de protección contra caída de acuerdo al trabajo a
realizar.
Todo trabajador antes de utilizar cualquier tipo de sistema o equipo de protección

personal contra riesgo de caída en altura, deberá recibir capacitación y entrenamiento
por parte de una persona especialmente designada para dar dichas instrucciones. La
capacitación deberá contemplar la siguiente información:
CATEGORIA A
 Riesgos de trabajo en altura.

 Uso correcto de los sistemas / equipos de protección personal
(instrucciones de uso).
 Componentes del sistema de protección contra caídas de altura.
 Limitaciones de uso del equipo.
 Instalaciones requeridas.
 Sistemas de anclajes correctos.
 Técnicas de correctas de conexión de los distintos componentes de los
sistemas/equipos.
 Inspección periódica del sistema/equipo que debe efectuar el trabajador.
 Mantención y almacenamiento del equipo/sistema.
Para los trabajos en altura se debe tomar en cuenta las siguientes consideraciones y
requerimientos (no limitativo):
 Todos los equipos y sistemas de protección personal contra riesgos de

caídas en trabajos en alturas deberán estar aprobados y contar con la
certificación, de acuerdo a las normas y estándares vigentes.
 Todos los componentes del sistema de protección contra caídas en altura
(arnés, Colas de seguridad, amortiguadores de impacto etc.), deberán ser
sometidos a inspecciones visuales antes de cada uso, para detectar signos
de daño deterioro o defectos.
 Las líneas de sujeción o estrobos, línea de vida, sujetadores de caída o
dispositivos de agarre de seguridad, deslizadores o carretillas de cable de
acero, línea de vida retractiles y las piezas metálicas o accesorios de
conexión que están expuesto a ambientes de atmósferas adversas, las
inspecciones y revisión estos se deberán efectuar periódicamente,
dependiendo de las condiciones a que están sometidos.
 Los dispositivos para detención de caída que hayan sido expuestos al
impacto de detención durante una caída, serán retirados inmediatamente
de servicio.
 Todas las herramientas manuales, cajas de herramientas y cualquier otro
dispositivo usado para transportar éstas, deben encontrarse atadas.
 Cualquier sistema de línea de vida y/o dispositivos de protección que estén
dañados o presenten señales de deterioro, deberán ser retirados
inmediatamente del servicio y restituidos.
CATEGORIA A
 Las plataformas de trabajo deben estar protegidas del vacío en todo su

perímetro libre, por una barandilla que impida la caída de personas y
materiales.
 En todos los trabajos en altura se aislarán y señalizarán las zonas de paso
de los niveles inferiores para evitar daños por posibles caídas de objetos,
materiales o herramientas.
 Los medios de protección de caídas tienen que ser colocados
correctamente y mantener en buen estado, y no deben ser manipulados,
modificados, ni mucho menos eliminados.
 Deberá evaluar superficie de trabajo en altura, para una buena selección
del arnés, y los elementos de protección contracaida adecuados.
 El personal que efectúa Trabajos en Altura, aparte de poseer apto derivado
de los exámenes Preocupacionales correspondientes, para ejecutar los
trabajos a ser realizados, deben realizar los exámenes complementarios
(ver requisitos de salud ocupacional)
 Todo el personal afectado a trabajos en altura deberá utilizar casco con
correa (barbiquejo / mentonera)
 Todas las plataformas de trabajos en áreas elevadas, deberán estar
provistas de medios de acceso seguro para uso del personal en todos los
niveles.
 Los sistemas o equipos contra caída deben ser almacenados en un lugar
seco y ventilado, donde no reciban luz solar directamente.
 En todo trabajo que se efectúe en altura, sea estructural, sobre techo, obras
civiles y otras labores, se deberá instalar líneas de vida o cables de acero
horizontales de 1/2’’ de diámetro (13 mm.) con sus extremos fijos a la
instalación existente, con el propósito de permitir que el personal pueda
enganchar o fijar en las líneas de vida, la línea de sujeción o estrobo de su
arnés de seguridad y facilitar su desplazamiento y movilidad bajo
condiciones que garanticen seguridad en niveles elevados.
 Las líneas de vida horizontales deben ser colocadas en lo posible, a una
altura por sobre el nivel de la cabeza de los operadores, a fin de
proporcionar puntos de anclaje adecuados para el personal que deba
utilizarlos.
 Las líneas horizontales, requerirán de apoyos intermedios adecuados,
cuando la distancia supere los 15 metros (50 pies) para reducir al mínimo
la elongación y la desviación vertical bajo carga.
 Las líneas de vida verticales se utilizan para la protección de caídas del
personal, cuando se requiera desplazamiento vertical.
El Contratista elaborara y presentara para revisión y aprobación de YPFB un

Procedimiento de trabajo en altura en el cual debe especificar medidas de control para
CATEGORIA A
este tipo de actividades, requisitos y exigencias, tipos de protección contra caída, sus
aplicaciones, cuidados y recomendaciones, inspecciones, etc.
4.10.1.1 Escaleras y andamios
La utilización adecuada de escaleras y andamios evita incidentes que pudiesen

ocasionarse por caídas, distensiones o por objetos que caen. Para tal efecto se debe
tomar las siguientes consideraciones y requerimientos:
 Escaleras caseras de madera no están permitidas, sólo escaleras certificadas

y elaboradas en fábricas (aluminio, madera tratada o fibra de vidrio).
 Cuando se use una escalera de extensión se debe asegurar que ambos, rieles
o barandillas estén apoyados sobre una superficie (piso) sólida y nivelada.
 El tope de la escalera debe extenderse por lo menos 90 cm. por encima de la
superficie que se desee alcanzar.
 La inclinación de la escalera debe establecerse usando una relación de cuatro
a uno.
 Al alcanzar el tope o altura deseada se debe amarrar o anclar la escalera a un
objeto fijo.
Se debe tener cuidado con los cables eléctricos sobre la cabeza, tratar de
mantenerse por lo menos a 3 metros alejado de las líneas eléctricas que pasan
sobre la cabeza del trabajador.
 No utilizar escaleras metálicas en un radio inferior a los 3 metros de líneas
eléctricas energizadas.
 Las escaleras portátiles deben guardarse correctamente y en buenas
condiciones. El almacenamiento de una escalera debe ser en sentido
horizontal a una altura máxima de 0,50 metros en función del piso, en función
al tipo de escalera, se debe disponer de puntos de sustentación del peso de la
escalera para evitar su deformación.
 Las escaleras de madera certificadas no deben ser superiores a los 3 metros.
No se aceptan escaleras de una altura superior a ésta. Las uniones de los
peldaños con los largueros deben ser sólidos.
 Las escaleras en mal estado deben descartarse o etiquetar con letreros de
“PELIGRO – NO USAR”.
 Las escaleras deben tener soporte o pies antideslizantes. Se prohíbe la
utilización de escaleras o extensiones que no tengan los apoyos
antideslizantes.
 Los Supervisores del Contratista deben realizar a las escaleras inspecciones
periódicas y antes de su uso.
CATEGORIA A
 Las escaleras no deben pintarse, pues estas podrían esconder los defectos.
Si se requiere proteger una escalera se debe utilizar un barniz incoloro.
 Al estar en una escalera tipo tijera, no se debe llegar hasta el tope pues la
persona podría desbalancearse y caerse.
 Sólo andamios tubulares (Tipo Laher) prefabricados y certificados, serán
aceptados, con conexiones y acoplamientos aprobados. Este andamio debe
disponer, además, el registro del peso máximo permitido por nivel según la
capacidad. No está permitido utilizar andamios con soportes de madera.
 Todo andamiaje que sea tres veces más alto que el área de su base, debe
estar asegurado a una estructura fija. Si no hubiera una estructura fija, se
deben instalar anclajes en las paredes, o abrazaderas que actuarán como
puntos fijos de anclaje.
 Los andamios se utilizan para labores donde resulta peligroso el uso de
escaleras y deben ser de construcción sólida con dispositivos de protección
como pasamanos, barandas y deben tener la resistencia suficiente para
soportar al trabajador y los materiales que emplee.
 Solo se permite el uso de andamios prefabricados metálicos. La disposición de
los tubos debe ser entrelazada con nudos capaces de aplicar en todas las
posiciones y ángulos y estar sujetados con pernos de acero con arandelas y
tuercas de acuerdo al diámetro del tubo utilizado. El diámetro mínimo requerido
es de 1½ pulgada.
 Las escaleras y andamios deben ser certificados, deben inspeccionarse y
contar con la aprobación del Fiscal o Supervisor de SMS de YPFB antes que
se inicien los trabajos.
 Es importante asegurar que los andamios puedan resistir su propio peso más
cuatro veces.
 Nunca deberá usarse una escalera sobre la plataforma de un andamio.
 El personal que trabajará en andamios debe pasar el curso seguridad en
andamios antes de realizar la actividad.
 Se debe utilizar platos o patas de nivelación tipo tornillo y/o utilizar tablas
debajo de las patas cuando la superficie no sea estable.
 Es importante entender que la estiba o izaje de material pesado debe estar
independiente del andamio (no sujetado al cuerpo del andamio).
 Los andamios una vez ensamblados y levantados, deben contar con el visto
bueno del Supervisor SMS del contratista y de YPFB, antes de ser utilizados.
4.10.1.2 Uso de plataformas elevadoras -Manlift
La plataforma elevadora móvil de personal (o Manlift) es una máquina móvil destinada a

desplazar personas hasta una posición de trabajo, con una única y definida posición de
CATEGORIA A
entrada y salida de la plataforma; está constituida como mínimo por una plataforma de
trabajo con órganos de servicio, una estructura extensible y un chasis. Existen
plataformas sobre camión articuladas y telescópicas, autopropulsadas de tijera,
autopropulsadas articuladas o telescópicas y plataformas especiales remolcables, entre
otras.
Se deben tomar los siguientes requerimientos y consideraciones para su uso (no
limitativos):
 Debe contar con la certificación de inspección técnica externa, realizada por
una empresa especializada.
 Antes de utilizar la plataforma se debe inspeccionar para detectar posibles
defectos o fallos que puedan afectar a su seguridad.
 Se debe realizar la Inspección visual de soldaduras deterioradas u otros
defectos estructurales, escapes de circuitos hidráulicos, daños en cables
diversos, estado de conexiones eléctricas, estado de neumáticos, frenos y
baterías, etc.
 Comprobar el funcionamiento de los controles de operación para asegurarse
que funcionan correctamente.
 Cualquier defecto debe ser evaluado por personal cualificado y determinar si
constituye un riesgo para la seguridad del equipo. Todos los defectos
detectados que puedan afectar a la seguridad deben ser corregidos antes de
utilizar el equipo.
 Comprobar la posible existencia de conducciones eléctricas de alta tensión
en la vertical del equipo. Hay que mantener una distancia mínima de
seguridad, aislarlos o proceder al corte de la energía eléctrica mientras duren
los trabajos en sus proximidades.
 Comprobar el estado y nivelación de la superficie de apoyo del equipo.
 Comprobar que el peso total situado sobre la plataforma no supera la carga
máxima de utilización.
 Comprobar el estado de las protecciones de la plataforma y de la puerta de
acceso.
 Comprobar que los cinturones de seguridad de los ocupantes de la
plataforma están anclados adecuadamente.
 Delimitar la zona de trabajo para evitar que personas ajenas a los trabajos
permanezcan o circulen por las proximidades.
 Comprobar que no hay ningún obstáculo en la dirección de movimiento y que
la superficie de apoyo es resistente y sin desniveles.
 Mantener la distancia de seguridad con obstáculos, escombros, desniveles,
agujeros, rampas, etc., que comprometan la seguridad. Lo mismo se debe
hacer con obstáculos situados por encima de la plataforma de trabajo.
CATEGORIA A
 No se debe elevar o conducir la plataforma con viento o condiciones

meteorológicas adversas.
 No manejar el Manlift de forma temeraria o distraída.
 No utilizar el equipo como una grúa.
4.10.2 Trabajos de Izaje
Para aquellos trabajos donde se requiera descargar los Equipos Estacionarios, Tuberías
y otro tipo de cargas se deberá emplear equipos de izaje y grúas (hidrogrúas, grúas,
plumas, sideboom, tecles, etc.). Todos los equipos y elementos de izaje deben tener un
certificado de inspección respectiva emitido por una empresa certificadora especializada
(externa) aprobada por YPFB, dicha certificación debe realizarse necesariamente previo
al inicio de las actividades.
Los mencionados equipos deben contar con lo siguiente.
- Lista de Verificación del equipo (Check List) aprobado por YPFB.

- Certificado de Inspección Externa del equipo aprobado por YPFB.
- Certificados con su número de registro y fecha de vencimiento que habilita
al personal como “Operador Calificado”, como ser: operadores de grúa,
maquinas viales, montacargas, etc.
Para Trabajos de izaje se deben considerar las siguientes consideraciones y

 Debe identificarse mediante algún cartel o señalización la carga admisible que

soporten los elementos de izaje, la cual debe ser respetada en cada operación.
 Estos elementos deben almacenarse adecuadamente en un lugar cerrado,
seco, limpio y con buena ventilación, evitando el contacto con sustancias
corrosivas, temperaturas altas o tan bajas que puedan provocar el
congelamiento, los mismos deben ser colgados.
 Cuando se detecte un elemento dañado, debe reemplazarse inmediatamente,
no admitiéndose ninguna reparación.
 Los cables metálicos y/o fajas deben ser de una sola pieza, no admitiéndose
uniones, fallas, nudos, quebraduras ó deshilaches. En el caso de las cuerdas
(deben ser certificadas), debe evitarse el contacto con superficies ásperas,
tierra o arena, y deben protegerse de los roedores. No se permite el uso de
fibras naturales.
CATEGORIA A
 El diámetro de las poleas no debe ser inferior al fijado en la recomendación

escrita del fabricante de dicho cable. Las cuerdas de fibra deberán pasar
únicamente por poleas que tengan una garganta de un ancho igual al diámetro
de la cuerda y que no presenten aristas vivas. Estas cuerdas no deben
utilizarse cuando estén húmedas o mojadas.
 No se puede transportar la carga por encima de las personas.
 Prohibido transportar personas.
 Cuando se utilicen cadenas, deben descartarse aquellas que presenten en sus
eslabones un desgaste mayor al 15% de su diámetro inicial. Deben ser
construidas en acero forjado. Los anillos, ganchos y argollas de los extremos
deben ser del mismo material que la cadena a la que van fijados.
 El área de trabajo desde donde se alzarán los elementos debe estar
claramente delimitada y señalizadas, de manera tal de impedir la circulación
del personal que no esté involucrado directamente a esta tarea.
Todos elementos de izaje (eslingas, cabos, etc.) deben ser inspeccionados antes de su
uso por el trabajador y mensualmente por el Coordinador/Supervisor de SMS del
Contratista, quien deberá emitir y firmar un Informe Técnico o Check List por escrito,
habiendo efectuado la inspección de los mismos y verificado que éstos son aptos
técnicamente para la tarea de izaje a realizar, los mismos deben contar con una
certificación de Inspección Externa aprobado por YPFB. En todos los casos, esta
inspección debe ser verificada, será válido siempre antes de iniciar una tarea y cuando
se hubiera producido algún incidente que pueda alterar la integridad del elemento
(sobrecarga, parada súbita, etc.)
Todos los elementos de izaje inspeccionados y aprobados por el Supervisor de
Seguridad del Contratista, deben estar registrados y marcados con una franja de un color
identificativo.
Aquellas cargas suspendidas que por sus características sean recibidas por los
trabajadores para su posicionamiento, deben ser guiadas mediante accesorios que
eviten el desplazamiento o contacto directo. La elevación de materiales sueltos debe
hacerse con precauciones y procedimientos que impidan la caída de aquellos. No se
permite dejar las cargas suspendidas.
Las entradas del material a los distintos niveles donde éste se eleve, deben estar
dispuesta de manera tal que los trabajadores no deban asomarse al vacío para efectuar
la carga y descarga.
Para realización de izaje de equipos o carga mayor a 5 Ton o cuando se requiera la
utilización conjunta de dos equipos de izaje en forma simultánea el Contratista deberá
elaborar para aprobación de YPFB, un Plan de Izaje con una antelación mínima de 3
días hábiles.
El Plan de Izaje comprenderá (sin ser limitativo) lo siguiente:
CATEGORIA A
 Plano de posicionamiento (vista en planta y en corte) mostrando la

ubicación del equipo de izaje, radio de operación y largo de pluma, posibles
interferencias durante la maniobra, lugar/área de carga y descarga, etc.
 Curvas y capacidades de carga, remarcando el punto de operación más
crítico de la maniobra de izaje.
 Memoria de cálculo de verificación de estabilidad de la carga, eslingas,
perchas de izaje, compensación de cargas de apoyos sobre terreno, etc.
 Certificados técnicos de verificación del estado de los equipos y elementos
de izaje.
 Legajo Técnico firmado por el Responsable de Seguridad del Contratista.
Cuando se trabaje en lugares cercanos de tendidos de cables eléctricos debe tomarse

en cuenta lo siguiente:
a) El Supervisor del Sitio se deben asegurar que se haya desconectado la energía
de los cables de tendido eléctrico o que estén separados de la grúa y su carga.
b) Cuando sea necesario, desconectar la energía y poner de manera visible a

tierra la distribución eléctrica y las líneas de transmisión, utilizando un
procedimiento de cierre y etiquetado.
c) Usar barreras aisladas independientes para evitar el contacto físico con las
líneas de transmisión (cuando no sea practicable el desenergizar). La
instalación de cintas demarcatorias o de advertencia en los lugares donde
existen cables es también una práctica recomendada.
d) Capacitar a los trabajadores a fin de que sigan las guías generales de ANSI al
operar grúas cerca de las líneas de alto voltaje (ANSI Standard B30.5-1994, 5-
3.4.5) [ANSI 1994]. Estas guías recomiendan que se coloquen avisos en la
estación del operador y en el exterior de la grúa indicando que puede ocurrir
una electrocución si los trabajadores no mantienen un espacio mínimo de
seguridad que corresponda a los requisitos de OSHA o los supere, a saber:
CATEGORIA A
Cuadro 3 Espacio de Seguridad Mínimo
Voltaje del tendido eléctrico de fase a Espacio de seguridad

fase (kV) mínimo (en metros)
50 o menos 3.00
Más de 50 hasta 200 4.60
Más de 500 hasta 750 10.70
Más de 750 hasta 1.000 13.70
e) Cuando sea difícil para el operador de la grúa mantener un espacio libre por
medios visibles, se deberá designar a una persona para que observe el espacio
entre los cables de tendido electrizados y la grúa y su carga.
f) El uso de enlaces aislantes o de dispositivos que den una señal de aviso de

proximidad no altera la necesidad de seguir las precauciones requeridas. Estos
dispositivos no reemplazan desconectar la corriente y poner los cables a tierra
o mantener espacios de seguridad en las líneas.
4.10.2.1 Protección contra caídas (al mismo o diferente nivel).
Normalmente son el resultado de un resbalón o un tropiezo que pueden ser a nivel o en

altura. Prevenir los resbalones y tropiezos es fundamentalmente un asunto de sentido
común y buen mantenimiento, que básicamente responden al cumplimiento de las
siguientes obligaciones:
 El Contratista es responsable de mantener bien iluminados, señalizados y

despejados los pasillos, lugares de trabajo y salidas de emergencia.
 Se debe tener cuidado de huecos y boquetes en las cubiertas, pisos y
suelos, además se debe señalizar previamente el lugar en donde se
realizará el trabajo, utilizando cinta demarcatoria u otro tipo de señalización
que comunique los peligros.
 Los lugares donde se presenten derrames y/o filtraciones que pudiesen
ocasionar caídas, deben ser inmediatamente limpiados. Debe evitarse
pisos y superficies de tránsito mojadas, con presencia de aceites o grasas,
escaleras mal apoyadas, etc. Las áreas temporalmente húmedas deben
ser marcadas con letreros portátiles que indiquen “PRECAUCIÓN PISO
HUMEDO”.
CATEGORIA A
 Observar y entender las señales de advertencia y las barreras.

 Mantener los pisos libres de obstáculos. Deben guardarse o almacenarse
los equipos y herramientas en áreas específicas. Para este fin, cada equipo
una vez terminado la jornada de trabajo debe ser guardado.
 Colocar desperdicios y residuos en recipientes adecuados según
recomendaciones de medio ambiente.
 Mantener cables eléctricos, mangueras, sogas, extensiones provisorias,
tablones, tubos, recipientes, etc. fuera de pasillos y áreas de circulación;
además, evitar que equipos o maquinaria estén sobre estos cables. Para
este fin, se debe disponer de protectores de cables, tubos, canales u otro
tipo de protección de estos dispositivos.
 Debe asegurarse que los zapatos de seguridad estén provistos de suela
antideslizante y aplicable para el tipo de superficie.
 El piso o superficie en lugares donde se encuentre la posibilidad de caída
debe tener un papel u otro dispositivo antideslizante para evitar caídas o
tropiezos además de la señalización comunicando el peligro.
4.10.3 Trabajo en espacio confinado
Un espacio confinado es cualquier espacio con aberturas limitadas de entrada y salida y

ventilación natural desfavorable, en el que pueden acumularse contaminantes tóxicos o
inflamables, o tener una atmósfera deficiente en oxígeno, y que no está concebido para
una ocupación continuada por parte del trabajador (interior de tanques, recipientes,
fosas, salas subterráneas, cisternas, zanjas, etc.)
Los trabajos en espacios confinados solo podrán ser realizados por personal
debidamente capacitado y adiestrado para este tipo de trabajos.
Estos trabajadores deberán ser instruidos y adiestrados (sin ser limitante) en:
 Procedimientos de trabajo específicos, que en caso de ser repetitivos

deberían normalizarse.
 Riesgos que pueden encontrar (atmósferas asfixiantes, tóxicas,
inflamables o explosivas) y las precauciones necesarias.
 Utilización de equipos detectores de gases en la atmósfera.
 Procedimientos de rescate y evacuación de víctimas, así como de
primeros auxilios.
 Utilización de equipos de salvamento y de protección respiratoria.
CATEGORIA A
 Sistemas de comunicación entre interior y exterior con instrucciones

detalladas sobre su utilización.
 Tipos adecuados de equipos para la lucha contra el fuego y como
utilizarlos.
Para los trabajos en espacio confinado se debe tomar en cuenta las siguientes
consideraciones y requerimientos (no limitativo):
 Está prohibido la ejecución de trabajo en espacio confinado sin permiso

de trabajo aprobado, análisis de riesgo correspondiente y sin medidas
de control adecuados.
 Queda absolutamente PROHIBIDO el ingreso de cualquier persona a
equipos por intervenir hasta que no se cuente con la liberación del
mismo.
 Contar con certificado de capacitación en Trabajos en espacios
confinados.
 Disponer de medidas y equipos de seguridad (detector calibrado de
gases, etc.) necesarias para su uso ante cualquier contingencia.
 Se debe asegurarse que los equipos o espacio confinado hayan sido
adecuadamente purgados, lavados y el personal de seguridad confirme
el porcentaje de oxígeno existente y la ausencia de atmósferas
inflamables o tóxicas.
 El uso de Equipos de Protección Personal (EPP) es obligatorio.
 Se debe comprobar estado de atmósfera interior, que el porcentaje de
oxígeno no se encuentre por debajo de 19,5% o por encima de 23%.
 Verificar que el lugar este aislado de energía (eléctrica, neumática,
mecánica, etc.).
 Se debe realizar la señalización exterior de realización de trabajos en
espacios confinados.
 Recurrir a ventilación forzada si la natural es insuficiente para asegurar
una fuente permanente de oxígeno a los trabajadores durante los
trabajos.
 Obligatorio el control del trabajo en el interior desde el exterior.
 Realizar mediciones periódicas de atmósfera desde el exterior, cuando
puedan generarse contaminantes en el interior, mientras duren los
trabajos.
 Siempre debe permanecer un personal fuera del espacio confinado
(vigías), a fin que este pueda actuar o pedir ayuda en caso de algún
imprevisto o emergencia.
CATEGORIA A
 Se debe contar con personal de rescate (2 personas) que deben estar

entrenadas para evacuar y rescatar a personal que este atrapado en el
interior o tenga algún problema.
 No debe entrar al espacio confinado para conducir un rescate si es que
no se dispone del equipo de respiración y entrenamiento respectivo.
 La persona que ingresa dentro el espacio confinado debe tener un arnés
colocado, anclado a una línea de vida, así también se deberá contar con
equipos de rescate, para facilitar las maniobras.
 Cada trabajador que realice tareas en un espacio confinado y no tenga
visión directa con el vigía deberá poseer un sistema de comunicación
efectivo
 Debe haberse cumplimentado el cegado de bridas o accesorios que
comuniquen el equipo a intervenir con otros, con el fin de prevenir el
pasaje de gases o fluidos a su interior.
 La iluminación dentro de los espacios confinados debe ser
preferentemente de 12 o 24 v y en caso de presencia de gases
inflamables deberá ser antiexplosiva.
 Para estos trabajos debe elegirse personal apropiado que no sea
claustrofóbico, ni temerario, con buenas condiciones físicas y mentales
y, preferiblemente, edad acorde con tarea a realizar.

procedimiento para los trabajos en espacio confinado en el cual debe especificar las
medidas de control para este tipo de actividades, requisitos y exigencias, cuidados y
recomendaciones, inspecciones y controles antes, durante y después del trabajo, etc.
4.10.4 Trabajo en Caliente
Incluye trabajos de corte, soldadura, esmerilado, arenado o cualquier otra actividad que
produzca una llama abierta o chispas. Por ellos es necesario tomar medidas de
precaución especiales para proteger contra los peligros creados por el trabajo con fuente
de calor (sin ser limitativas):
 No ejecutar una actividad en caliente sin el correspondiente permiso de

trabajo en caliente, para asegurar que la persona responsable por el
área de trabajo sabe que el trabajo en caliente será ejecutado y se ha
han tomado y aprobado todas las medidas de seguridad
correspondientes.
 Realizar una verificación con un detector de gas previo al corte,
soldadura o uso de equipos eléctricos en o alrededor de una estructura
CATEGORIA A
o área que contenga instalaciones de gas, para determinar la posible

presencia de una mezcla combustible.
 Antes de inicio del trabajo se debe revisar todas las conexiones,
mangueras, válvulas, manómetros, boquillas, etc., de los equipos,
herramientas y botellones utilizados en los trabajos de caliente.
 No se pueden calentar, cortar o soldar recipientes que contengan o
hayan contenido sustancias inflamables, explosivas o productos que
por reacción con el metal del contenedor o recipiente generen
compuestos inflamables o explosivos. Para realizar estos trabajos, es
preciso eliminar previamente dichas sustancias.
 No se puede soldar en lugares que contengan una mezcla de
combustible conocida de gas y aire. Usar herramientas que no
produzcan chispa (por ejemplo, bronce).
 Remover cualquier material inflamable o combustible del área de
trabajo antes de empezar a trabajar con fuentes de calor.
 Se debe tener los extintores apropiados dentro del alcance y listos para
ser usados durante las operaciones de corte y soldadura.
 En cada sitio de trabajo en caliente debe existir una manta ignífuga.
 Proteger áreas donde puedan llegar las chispas o temperatura de
soldadura mediante la limitación del medio, por ejemplo, toldos,
pantallas, etc.
 El personal que realiza los trabajos de soldadura debe contar con el
EPP necesario para realización esta tarea (no limitante):
o GORRO: Protege el cabello y el cuero cabelludo.

o MASCARILLAS RESPIRATORIAS PARA HUMOS METÁLICOS:
Esta mascarilla debe usarla siempre debajo de la máscara para
soldar. Estas deben ser reemplazadas al menos una vez a la
semana.
o MÁSCARA DE SOLDAR: Protege los ojos la cara, el cuello y debe
estar provista de filtros inactínicos de acuerdo al proceso e
intensidades de corriente empleadas.
o GUANTES DE CUERO: Tipo mosquetero con costura interna, para
proteger las manos y muñecas.
o COLETO O DELANTAL DE CUERO: Para protegerse de
salpicaduras y exposición a rayos ultravioletas del arco.
o POLAINAS Y CASACA DE CUERO: Cuando es necesario hacer
soldadura en posiciones verticales y sobre cabeza, deben usarse
estos aditamentos, para evitar las severas quemaduras que puedan
ocasionar las salpicaduras del metal fundido.
CATEGORIA A
o ZAPATOS DE SEGURIDAD: Que cubran los tobillos para evitar el

atrape de salpicaduras.
 El soldador no debe soldar estando sobre el agua o en lugares muy
húmedos.
 Todos los cilindros que contengan gases, y especialmente las de
acetileno, se considerarán siempre llenas, se manejarán con extremo
cuidado y se mantendrán alejadas de toda fuente de calor.
 Los cilindros usados para soldar deben estar fijos sobre un carro o
asegurados a una pared o columna.
 Se debe mantener los cilindros a una distancia no inferior a 10 metros
del lugar donde se trabaja, así evitará que las chispas o el metal fundido
puedan alcanzarlas o dañar a las mangueras. Esta distancia puede ser
de 5 metros si se usan protecciones contra las radiaciones del calor o
en trabajos en el exterior.
 Si el trabajo se ejecuta en un espacio confinado los botellones deberán
estar fuera de él.
 No estrangule nunca la manguera para cortar el paso del gas, aparte
de no existir certeza de cierre, se dañaría la conducción.
 Los sopletes deben tener boquillas apropiadas y en buen estado. Su
limpieza se hará con alambre blando y con mucho cuidado para no
deformarlas. Las obstrucciones de la boquilla pueden provocar
retrocesos de la llama.
 Se debe tomar cuidado durante el encendido del soplete, tenga cuidado
de no dirigirlo de modo que la llama pueda quemar a otra persona o
equipo.
 Todos los equipos, herramientas, botellones etc., utilizados en los
trabajos en caliente deben ser inspeccionados periódicamente.

procedimiento para los trabajos en caliente en el cual debe especificar las medidas de
control para este tipo de actividades, requisitos y exigencias, cuidados y
4.10.5 Excavación y zanja
Las excavaciones pueden exponer a los trabajadores a algunos peligros muy serios
como los siguientes:
 Ser enterrado por un hundimiento o deslizamiento de tierra.

CATEGORIA A
 Ser atrapado y ahogado si la zanja se inunda.

 Respirar gases tóxicos o tener asfixia por bajo contenido de oxígeno.
El Contratista y su personal están en la obligación de cumplir los siguientes

procedimientos y cerciorarse que el lugar de trabajo es un lugar seguro:
 El suelo de todas las excavaciones debe ser clasificado por una persona
competente previo a todo trabajo de excavación.
 Estén convenientemente ejecutados los ángulos de inclinación,
apuntalamientos o resguardos de las paredes.
 Deben existir medios apropiados de ingreso y egreso (escaleras) a un
máximo de cada 8 metros. Estas escaleras o vías de acceso a la zanja
deben tener gradas y/o peldaños construidos de 0,60 metros de ancho por
0,30 metros de profundidad y una distancia o altura entre peldaño y peldaño
en función de la inclinación de la excavación. Los peldaños con un ángulo
superior a los 60 grados deben tener pasamanos laterales temporales o
fijos de acuerdo a la situación.
 Si la zanja es de 1,20 metros de profundidad o más, se debe examinar
interiormente usando un detector de gas por cualquier posible acumulación
de vapores peligrosos o de atmósferas deficientes en oxígeno antes de
entrar en ella. Asimismo, debe disponer de barreras cuando la situación del
terreno así lo determine.
 Dependiendo el tipo de suelo, el ángulo de acometida debe ser el
establecido en las normas de excavaciones. En el caso de que por
restricción de espacio o características del trabajo no se pueda realizar una
excavación con un talud, se debe necesariamente proteger al personal en
la excavación con entibados o barreras laterales.
 Eliminar cualquier presencia de agua estancada en el foso utilizando
motobombas.
 Disponer necesariamente de barreras, señales de advertencia (cinta
precautoria) y resguardo para evitar que caigan o se deslicen animales,
vehículos o personas.
 Cuando existiera personal alrededor de una zanja de profundidad superior
a 1,80 mts. se considerará como trabajo en altura o a diferente nivel,
requiriendo que todo el personal cercano al borde de la zanja (radio de 1
mts) utilice arnés de cuerpo completo y estén unidos a una línea de vida
fija todo el tiempo que estén trabajando en el radio cercano para evitar
caídas
 Acumular los materiales extraídos a no menos de 60 centímetros del borde
de zanja.
CATEGORIA A
 Los pasos peatonales a nivel o por encima de las zanjas deben ser
diseñados e instalarse bajo la vigilancia de un Supervisor de SMS o
personal aprobado por YPFB.
 Deben mantenerse pasos a desnivel o puentes del tráfico peatonal. Estas
estructuras deben:
 Tener una estructura adecuada y segura

 Estar ajustada con barras normales; y
 Extender un mínimo de 24 pulg. (0,60 metros) más allá del borde de
la superficie de la zanja y pasamanos respectivamente.
 El ancho del puente dependerá de la cantidad de gente o equipos a circular

siendo el ancho mínimo:
 Flujo de circulación de 1 hasta 7 personas, de 0,65 metros.

 Flujos de circulación de 7 hasta 25 personas, el ancho del puente o
paso peatonal deberá ser de un ancho mínimo de 1,65 mts.
 Flujos de circulación superiores a las 25 personas, el ancho no
deberá ser inferior a 2,50 mts.
 Los pasamanos deberán ser de una altura entre 0,90 mts y 1,10 mts.
 Las excavaciones deben ser supervisadas por personal aprobado en

técnicas de operación y resguardo como también de monitoreo de gases.
 Cuando se utilicen apoyos para suspender la tubería encima o dentro la
zanja, dichos soportes deben ser de materiales verificados por los
Supervisores del Contratista (tuberías de 2da condición, troncas de madera
que puedan resistir la presión de la pared).
 Todo trabajador que requiera salir de una zanja o excavación y necesite
sus manos para sujetarse, debe realizarlo sin cargar o transportar algún
equipo que podría obstaculizar, para efecto de evitar caídas combinadas
en la manipulación del equipo.
 La distancia máxima de seguridad desde un equipo pesado en movimiento
al borde de una zanja o excavación abierta nunca podrá ser menor a 2
metros.
 Queda terminantemente prohibido el pararse o ubicarse en los bordes de
zanjas o excavaciones pues existe el potencial de colapsamiento o caída a
diferente nivel.
CATEGORIA A
4.10.6 Trabajos de arenado
Los requisitos Generales para la seguridad en los trabajos con equipos de arenado son
los siguientes (sin ser limitativos):
 Deberán evaluarse todas las causas que afecten a la salud de las

personas por las emisiones de polvo, que además puedan contaminan
el aire y el agua, así como otros impactos asociados al manejo de
residuos.
 Participara de la actividad solo el personal abocado a este cometido
que haya pasado el examen médico y tenga terminado el
entrenamiento del equipo.
 Debe incluirse protección respiratoria para el personal de apoyo en la
actividad. Todo el personal alrededor de la tarea (desde 6 metros)
deberá utilizar respiradores para polvo de dos vías para evitar respirar
polvo o contaminantes.
 Las actividades de arenado al aire libre deben realizarse tomando en
cuenta la fatiga del operador (cansancio), por efecto del sol y por el uso
del equipo propiamente, el operador debe tomar descansos cada 45
minutos de operación (hidratarse y respirar normal), o en función del
estado físico del operador en lapsos más cortos.
 La selección de los respiradores, y los equipos de protección en el
arenado serán seleccionados de acuerdo la norma NIOSH 42 o su
equivalente. Todos estos equipos deberán ser capaces de suministrar
aire del tipo D en la boquilla de máscara del operador a la presión
especificada.
 Antes del uso del aire de los compresores se debe realizar una prueba
de oxígeno por medio de los detectores de gases para verificar que el
nivel del mismo sea de 19,5%; a 20,5% además que el suministro de
aire de los compresores debe estar alejado de fuentes emisoras de CO
y CO2.
 Las boquillas y conexiones del equipo de protección respiratoria
deberán estar aprobadas según normas ANSI.
 Se deberá contar con una capucha con casco duro para arenador
según normas ANSI. En caso de que el casco deba ser utilizado por
otra persona (turno rotativo) se deberá disponer de medios que
garanticen la correcta higienización y buenas prácticas de limpieza del
equipamiento para evitar cualquier tipo de enfermedad.
 El equipo de arenado debe contar con el sistema del “hombre muerto”,
para evitar que tanto el chorro de abrasivo como el efecto látigo de la
manguera impacten contra el operador u otros trabajadores que se
CATEGORIA A
encuentren en el área de trabajo, el cual debe ser inspeccionado por el

SMS del contratista y contar con la validación de YPFB.
 Se deben inspeccionar los equipos de protección antes de cada uso,
durante la limpieza y después de su uso revisando los siguientes
aspectos:
a) Condiciones del casco protector, mangueras, válvulas, filtros de

aire y conectores.
b) Accesorios personales como equipo de protección respiratoria
adicional, chalecos de cuero en buen estado, guantes y todo el
EPP completo.
c) Presión apropiada de aire del equipo de auto contenido y
funcionamiento correcto del regulador de aire, así también se
debe contar con instrumentos de medición.
 Los accesorios de los equipos de arenado deben tener un

mantenimiento preventivo de acuerdo a las especificaciones del
fabricante.
 Los compresores de aire para el suministro del mismo deberán estar
equipados con lo siguiente:
a) Sistema de control anti incendios

b) El suministro de aire debe localizarse de manera adecuada para
que los contaminantes no sean succionados al compresor
c) Instalar filtros de línea para controlar el olor y remover las
partículas de aceite.
 Las sujeciones de empalme de las mangueras deben contar con

cadenas para evitar que se zafen.
 Todas las mangueras deben estar aterradas, para disipar cargas
estáticas.
 Deben estar protegidos del polvo, luz, el sol, calor, frio extremo,
humedad excesiva o químicos dañinos.
 Los respiraderos se almacenarán en posición normal para prevenir
distorsión de los mismos, evitando colocar objetos sobre ellos.
Dentro de los controles rutinarios y de integridad de los equipamientos utilizados para el

arenado abrasivo (compresor) se debe verificar que las diferentes válvulas de alivio del
CATEGORIA A
compresor y del recipiente de arenado dispongan de su certificado vigente donde se

haga referencia al valor de activación.
El Contratista elaborara y presentara para aprobación de YPFB un procedimiento para

los trabajos de arenado en el cual debe especificar las medidas de control para este tipo
de actividades, requisitos y exigencias, cuidados y recomendaciones, inspecciones y
controles antes, durante y después del trabajo, etc.
4.10.7 Aislamiento de energía – bloqueo y etiquetado
El cierre y etiquetado involucra específicamente el realizar un bloqueo físico con

accionamiento manual de cualquier tipo de energía mediante válvulas, dispositivos,
bloqueadores, switches, palancas, etc. (las válvulas check no se consideran dispositivos
de bloqueo de accionamiento manual) debido a que la posibilidad de un escape
inesperado de energía o materiales peligrosos puede ser la causa de muerte o lesiones
serias.
Para prevenir este tipo de incidentes el Contratista debe disponer de dispositivos de

seguridad (candados y etiquetas) y colocarlos para proteger al grupo de trabajo y otras
personas contra operaciones no autorizadas del equipo, válvulas e interruptores
eléctricos mientras se ejecuten las labores.
El Supervisor de SMS o responsable de las instalaciones de YPFB debe exigir al
personal del Contratista que usen sus propios programas de etiquetado y cierre en áreas
de trabajo a su cargo o en su defecto lo debe realizar con el sistema que usan los
empleados regulares de la instalación.
Es importante que el personal contratado esté capacitado y conozca exactamente los
procedimientos a usar. Además, de las siguientes obligaciones básicas para colocación
de candados y etiquetas:
 Si un trabajador debe poner un seguro y una etiqueta a una fuente de

energía y encuentra que otra persona lo ha realizado previamente debe
de todas maneras proceder a colocar sus propios dispositivos de
bloqueo y registrar la acción en la etiqueta o formulario respectivo.
 El encargado de grupo o equipo de trabajo será la persona autorizada
para la aplicación del procedimiento de cierre y etiquetado.
 El candado y la etiqueta deben ser removidos solamente por los
trabajadores o encargado de grupo que los puso.
 El candado debe estar identificado con las siglas del nombre del
propietario y ser usado si el equipo o dispositivo permite ser bloqueado
en posición de seguridad de acuerdo a la operación.
CATEGORIA A
 La etiqueta debe llenarse con la fecha, hora, razón de etiquetamiento y

nombre de la persona que está realizando el trabajo, y usarse cuando
el dispositivo de seguridad no es capaz de ser bloqueado.
 Para la reiniciación de trabajos se debe informar a todo personal
involucrado en el área de trabajo que el seguro fue removido.
 Toda actividad de trabajo en tableros eléctricos, limpieza de ductos
(chancheo), pruebas hidrostáticas requerirán entre otras la aplicación
del cierre y etiquetado en algunos componentes. El no cumplimiento de
esta normativa puede ocasionar lesiones severas.
 Todo trabajo de cierre y etiquetado necesariamente requiere de un
plano o diagrama para identificar los dispositivos que requieren la
acción de bloqueo o cierre.
4.10.8 Trabajos eléctricos
Para la ejecución de cualquier trabajo que requiera de conexión a una fuente de energía
eléctrica se debe verificar y disponer sólo el uso de cables de extensión con doble
aislamiento y que sean de capacidad y especificación correcta para la herramienta que
se utilizará.
Debe emplearse toma corrientes con contacto (puesta) a tierra y éstos no deben ser
sobrecargados.
Todas las conexiones a fuente de energía eléctrica y extensiones deben ser

inspeccionadas previo cada uso y eliminarse aquellos que no presenten condiciones
seguras por un electricista o personal competente y aprobado.
Las condiciones de los equipamientos deben ser de la siguiente manera:
 Toda la distribución eléctrica para el campamento y lugar de trabajo debe

ser del sistema de 5 cables (3 de fase, 1 neutral y 1 a tierra). La
distribución a tierra debe ser conectada al tipo estrella del generador, el
cual a la vez forma el neutral. El punto estrella del generador debe ser
aterrado usando una varilla de cobre de 3 metros de largo y 20 mm de
diámetro. La resistencia en la tierra debe ser de 25 ohms o menos
(registros de aterramiento deben mantenerse en el lugar). Se permite el
sistema monofásico si la distribución eléctrica se toma de la red pública,
con el respectivo aterramiento.
 Todos los paneles de distribución deben ser totalmente cerrados, los
circuitos adecuadamente protegidos por interruptores (breakers)
CATEGORIA A
térmicos de un determinado rango de capacidad y claramente

señalizados indicando el circuito que protegen.
 Todas las áreas donde existan instalaciones temporales y además
habiten personas y exista el contacto directo con maquinarias y equipo
directo (riesgo) como ser dormitorios, baños, talleres, cocina, servicios,
prefabricados, laboratorios, motosoldadores etc. deben disponer de
circuitos diferenciados de protección (conocidos como GFCI
GroundFaultCircuit Interruptor o similar) con una capacidad de
aislamiento de 30 mili amperes y un programa de aterramientos con
resistividad menor a los 25 ohms, almacenando los registros de las
mediciones realizadas. Se debe verificar el accionamiento de los
diferenciales de manera mensual.
No se aceptarán conexiones hechizas y temporales sin los resguardos respectivos

anteriormente indicados.
Todo alargador o extensión de cable debe ir protegido de cortes o golpes por efecto de
la circulación o movimiento de equipos.
Es requisito que previo a cualquier trabajo en el cual se use energía eléctrica, se
aplique el procedimiento de cierre y etiquetado y de trabajos con electricidad.
Es importante recordar que no se puede trabajar a una distancia menor a los tres (3)
metros respecto a un equipo energizado.
4.10.9 Trabajos con seguridad radiológica
En caso de hacer uso de los métodos de ensayos con fuentes radioactivas, el Contratista
deberá cumplir los requerimientos mínimos para la Seguridad de los Servicios de
Radiología Industrial, con base en la legislación específica vigente y Normas de
Seguridad Industrial.
Todas las actividades que utilizan las fuentes radioactivas deberán ser ejecutadas en
conformidad con la legislación boliviana, especialmente con el Decreto Ley 19172
Protección Radiológica y sus Reglamentos.
El Contratista o subcontratista a cargo de los ensayos deberá contar con lo siguiente (no
limitante):
 Autorización vigente para la Operación de Instalación de Radiografía Industrial,
emitida por el Instituto Boliviano de Ciencia y Tecnología Nuclear (IBTEN).
 Plan Específico de Radio-protección, aprobado por el IBTEN
 Procedimiento Específico de Radio-protección.
 Procedimientos de Emergencia (Plan de Emergencia Radiológica) aprobados por
el IBTEN, dando también la lista de teléfonos para contactos en caso de
accidentes.
CATEGORIA A
 Certificados de las fuentes radiactivas e irradiadores y de la Curva o Tabla de

Declinio de las fuentes.
 Listado de personal responsable del frente de trabajo y el de los Operadores que
van a participar de los trabajos.
 Calificación del personal involucrado al servicio, por parte del IBTEN.
 Certificado emitido por el INSO del examen médico pre-ocupacional para trabajos
que implican riesgo de exposición a radiaciones.
 La autorización para el transporte de este material emitido por el IBTEN,
adicionalmente, se deberá contar con la Licencia para Actividades con Sustancias
Peligrosas y su Manifiesto de transporte.
 Manual de Operación para el Equipo.
Durante la realización de las actividades se debe tomar en cuenta las siguientes

consideraciones, las mismas son enunciativas, pero no limitativas:
 Ninguna actividad relacionada con la exposición al peligro radiológico se realizará

sin su respectivo permiso de trabajo.
 El transporte de las fuentes radiactivas tendrá que obedecer a la legislación y
normas vigentes.
 Toda persona que esté directamente expuesta a radiaciones en el curso de su
trabajo recibirá previamente entrenamiento e instrucciones, en la medida de lo
necesario de acuerdo al tipo de trabajo y a la naturaleza y magnitud de los riesgos
de radiación involucrados.
 Todas las personas encargadas del manejo y operación de equipos destinados a
la generación de radiaciones utilizarán obligatoriamente el dispositivo de
Dosimetría Personal, a fin de practicar las evaluaciones periódicas
correspondientes, tal como lo establece la legislación vigente nacional.
 El trabajador a cargo de la manipulación de la fuente radiactiva debe hacerlo en
condiciones adecuadas de operación. No se permitirán cables dañados, con
aplastamientos, doblados, etc., ni enganches presentando marcas de desgastes
y otros defectos encontrados durante la verificación del aparejo. Esta verificación
la hará la autoridad competente y/o la Fiscalización cuando lo considere
necesario.
 Mantener copia de las fichas individuales de registro de dosis recibidas por sus
empleados en actividad objeto del Contrato, si éstos fueran expuestos,
debidamente actualizadas.
 El Contratista tendrá que ejecutar el aislamiento del área en función de los límites
de dosis que las personas del público soportan, en conformidad con la legislación
y las normas vigentes en Bolivia.
CATEGORIA A
 Se debe establecer el Sistema de señalización que identifique los riesgos de

radiación externa y contaminación interna, ubicado en las puertas de acceso y en
lugares apropiados del interior del área.
 Usar un colimador en todas las exposiciones, como se halla previsto en las
Normas vigentes para este tipo de trabajos.
4.11 Equipo de protección personal (EPP)
El Contratista debe proveer a su personal de acuerdo a su actividad, el equipo de

protección personal (ropa de trabajo, botas o botines de seguridad, casco de seguridad,
guantes, arneses, respiradores, mandil, protectores visuales, sacones, auditivos, u otros
aplicables), además se debe proveer el EPP para los trabajos específicos como ser:
soldadura, arenado, pintado, etc. aplicable para cada tarea según norma, ANSI, ASTM,
IRAM, IBNORCA, NR-INMETRO, etc. (Última versión).
De la misma manera, antes de comenzar con la actividad el Contratista debe verificar,

capacitar, inducir y supervisar el uso obligatorio del Equipo de Protección Personal
básico y específico para cada tarea que involucren a sus trabajadores y/o
subcontratistas.
La selección y dotación de los EPP específicos debe ser ejecutada por el Contratista en
función a:
 Los peligros del lugar de trabajo asociados con trabajos específicos
(actividades normales, actividades de mantenimiento y emergencias).
 Los riesgos ocupacionales al que se someten las personas al realizar esos
trabajos.
Después de haber realizado una identificación de los peligros y la evaluación de los

riesgos, el Contratista debe entrenar o capacitar a sus trabajadores en los siguientes
aspectos:
 Cuando es necesario utilizar los equipos de protección personal.
 Clase de equipo de protección personal se debe utilizar.
 Las limitaciones del equipo de protección personal.
 El cuidado apropiado, mantenimiento, vida útil y desecho del equipo de
protección personal.
EL EPP para la dotación al personal se debe basar de acuerdo al siguiente listado.

CATEGORIA A
Cuadro 1
Lista de Equipo de Protección Personal
(EPP)
No DESCRIPCIÓN
1 Pantalones Jean
2 Camisas Jean (min 80% algodón)
3 Pantalón Ignifugo (Si Aplica)
4 Camisas Ignifuga (Si Aplica)
5 Botines /botas de Seguridad
6 Botas de seguridad de goma
7 Guantes de Cuero
8 Protectores Auditivos (Tapones (oídos) de
espuma de poliuretano o siliconados), o tipo
Copa
9 Sacón impermeables de PVC
10 Parka o Chamarra para el frio
11 Gafas de seguridad claras
12 Gafas de seguridad oscuras
13 Credencial de Identificación
14 Casco de Seguridad y sujetador (Barbiquejo)
15 Overall Ignifugo ( Si Aplica)
Es de exclusiva responsabilidad del Contratista dotar el EPP a sus trabajadores y

asegurar una cantidad mínima del 10 % en stock de EPP y vestimentas de trabajo
efectivo en almacén de campamento o lugar de trabajo para reposición según se requiera
por efecto del uso o daño del mismo. YPFB se reserva el derecho de realizar
inspecciones para asegurar el cumplimiento de esta exigencia.
La ropa de trabajo debe ser de característica de seguridad con una composición mínima
de 80% de algodón y el restante de otras fibras. Se recomienda elegir fibras de algodón
de bajo espesor (telas 7, 9, 11 onzas) para la confección de ropa de trabajadores que
ejecuten trabajos en lugares con climas tropicales y con presencia de humedad.
Para los trabajos en Plantas de Proceso se debe utilizar ropa de trabajo ignifuga en áreas
con presencia de atmosferas explosivas.
Están prohibidas las camisas manga corta o con variación en las mismas, éstas deben
ser de manga completa hasta la muñeca y con características de seguridad. No se
CATEGORIA A
aceptará otro tipo de ropa que no sea igual o mejor según las características descritas
en el presente documento. Ningún trabajador podrá ejecutar trabajos sino dispone de la
respectiva ropa de trabajos, así como también ropa muy desgastada, con aberturas o
rota (en mal estado). Algunas actividades requerirán que la ropa o alguna prenda
(chaleco) deban disponer de elementos reflectivos al momento de trabajar en áreas de
circulación.
No está permitido utilizar ropa usada por otros trabajadores ya que es considerada una
prenda de uso personal.
El Contratista debe realizar y registrar inspecciones periódicas de EPP, reemplazándolo
cuando se encentra en mal estado o tiene fallas.
Los trabajadores quedan obligados a usar durante la ejecución de sus labores el equipo
de protección personal que les sea proporcionado por la empresa que los contrate en
función de la actividad que realicen.
Respecto a la señalización y colocación de pictogramas de seguridad relativos a los EPP,
el contratista debe desplegar los mismos en los sitios así requeridos a efecto de
comunicar la obligación de uso.
La no utilización de EPP asociado a cada tarea involucra el paro de la actividad que dicho
personal este ejecutando, siendo única y exclusiva responsabilidad de El Contratista el
tiempo de interrupción del trabajo.
El Contratista habilitará identificaciones para su personal, YPFB y para visitas. Asimismo,
deberá disponer en forma permanente de al menos 5 juegos de: cascos, gafas de
seguridad, protectores auditivos y zapatos de seguridad para el ingreso de visitas al sitio.
4.11.1 Protección de ojos y cara.
Los lentes o gafas de seguridad constituyen la forma más básica de proteger los ojos y
deben ser utilizados por los trabajadores del Contratista en todas las actividades donde
se trabaje con:
 Metales fundidos
 Químicos en estado líquido
 Gases peligrosos
 Partículas en suspensión de todo tipo presentes en el medio ambiente
 Energía radiante peligrosa (reflejo solar intenso, nieve)
 Elementos bajo presión (hidráulica, neumática, etc.)
 Partículas en general
 Otros
CATEGORIA A
Si el trabajo requiere equipo especializado, como ser gafas para soldar, el Contratista
está obligado a proveer los mismos, así como también, verificar su eficiencia, capacitar
y supervisar el correcto uso.
Se debe capacitar a cada trabajador en la inspección y mantenimiento de su equipo de
protección que se le haya entregado, así como también el compromiso a cuidarlo y darle
el mantenimiento adecuado.
Puede utilizarse también las gafas para todo ambiente (fotocromática) con su respectiva
tira y bolsito porta gafa. Todo trabajador que utilice lentes con prescripción médica debe
considerar que éstos no están diseñados para resistir impactos u otro tipo de daños,
deben cumplir el requisito según norma (lentes medicados de seguridad o cubre lentes)
ANSI Z-87 o protección encima de las mismas antiparras.
Es requisito que toda vez que se utilice un equipo rotativo, como ser, amoladoras,
cepillos, sierras circulares, motosierras, esmeriles y en general equipo con movimiento y
rotación que puedan generar partículas hacia el trabajador, utilice doble protección
necesariamente, vale decir gafas y protección de la cara (máscara facial) la cual debe
tener un marco metálico o de fibra resistente a los impactos.
4.11.2 Protección de cabeza.
Debe utilizarse casco siempre que el trabajador esté ejecutando labores donde exista
peligro u exposición a ser lastimado por objetos que puedan caer, equipo pesado, objetos
bajo presión o si se trabaja cerca de conductores eléctricos que estén expuestos y que
puedan entrar en contacto con su cabeza. De esta manera estará protegido contra los
impactos y penetraciones de objetos, asimismo de quemaduras y choques eléctricos.
La selección del casco recomendado es de Clase G y es de responsabilidad de la
contratista su dotación. Los cascos deben seguir el formato de la norma ANSI Z-89.2009.
Es importante saber que los cascos tienen un tiempo de vida y cualquier defecto, rotura,
pintado o perforado lo inhabilita para su uso. El arnés interno o badana del casco debe
ser cambiado en un lapso no mayor del año o toda vez que presente defectos.
Los cascos no deben ser perforados, raspados o sometidos a condiciones extremas que
puedan afectar su característica, cualquier defecto inhabilita su utilización. De la misma
manera, está terminantemente prohibido tener más de 2 autoadhesivos en el casco pues
éstos ocultan los defectos. Estos autoadhesivos deben tener preferentemente, el logo de
la empresa a la que pertenece y el nombre y tipo de sangre del trabajador.
Adicionalmente, podrá usarse protector lateral de casco para proteger del sol, pero éste
debe estar validado respectivamente por el Supervisor del SMS.
Es requisito la utilización de un barbiquejo para sujetar el casco y evitar su caída, cuando

se realicen trabajos en altura o donde exista condiciones de viento. Adicionalmente,
también se recomienda la dotación de cobertores de casco (gorros cubre-casco) para
CATEGORIA A
climas fríos para poder evitar que los trabajadores utilicen por debajo su casco gorras u
otro tipo de cobertores que presentan condiciones inseguras en el uso del casco.
4.11.3 Protección de las manos.
Durante la ejecución de actividades las partes del cuerpo lastimadas más

frecuentemente que cualquier otra parte del cuerpo son los dedos, las manos y los
brazos. En ese entendido, el trabajador debe utilizar protección adecuada para sus
manos (guantes) cuando esté expuesto a riesgos, como los que se presentan por la
absorción de sustancias peligrosas, cortaduras, raspaduras severas, perforaciones,
quemaduras químicas y térmicas, etc. La selección del tipo de guantes debe estar en
función al tipo de trabajo a ejecutarse.
No se deben utilizar guantes con refuerzo metálico al trabajar con equipos eléctricos.
No se debe utilizar guantes con holgura cuando se trabaje con maquinaria en
movimiento. Las partes móviles pueden enredarse fácilmente con los guantes y atrapar
las manos y los brazos.
Para todo trabajo con químicos se debe utilizar guantes de goma o nitrilo (impermeables).
Es requisito utilizar guantes resistentes a los cortes para tareas de manipulación de
objetos punzo cortantes (cuchillos de cocina o fileteadores-catering) a efecto de evitar
corte de las manos.
Para manipular equipo manual como ser machetes o equipos que requieran de un agarre
adecuado es recomendable usar guantes de algodón con pigmento por ergonomía del
trabajo.
Para actividades que requieran de trabajos con electricidad es mandatorio el uso de
guantes dieléctricos certificados por el fabricante con su respectivo recubrimiento
protector.
Toda tarea debe ser realizada siempre utilizando el guante apropiado para la actividad,
el no hacerlo involucrará el registro de una condición insegura y la respectiva parada del
trabajo del personal involucrado. Los tipos de guantes a utilizar deben cumplir la norma
ANSI Z-81 o similar.
Está prohibido utilizar anillos, relojes u otro tipo de aplicación en las manos cuando se
trabaja con equipo, maquinaria o con electricidad.
4.11.4 Protección de pies.
Los botines y botas de seguridad para protección de los pies deben ser seleccionados
de acuerdo al tipo de trabajo que se deba ejecutar y usarse constantemente en áreas de
trabajo donde existan riesgos de:
CATEGORIA A
 Caigan y/o rueden objetos pesados o agudos.

 Existan objetos agudos en el piso que provoque perforación de
la suela del zapato.
 Existan derrames de líquidos (hidrocarburos, lubricantes,
ácidos, agua, etc.).
Por lo indicado, los botines y botas de seguridad deben disponer de un reforzamiento en

estructura de acero (o similar) en la punta y con suelas resistentes a deslizamientos.
Toda vez que se trabaje con y/o sobre químicos líquidos deben utilizarse botas de goma,
caucho u otro tipo sintético (no poroso).
Toda área o sector donde existan riesgos para los pies deben estar claramente
señalizados. Las botas de seguridad o botines deben cumplir con la norma ASTM F2413-
11 o superior.
4.11.5 Protección de los oídos.
El sistema auditivo puede ser afectado en el trabajo de manera común, muchas veces
ignorada y de ocurrencia gradual debido a ruidos elevados que ocasionan daño sin
causar dolor. Por lo indicado el trabajador debe ser capacitado y dotado del equipo de
protección adecuado cuando se evidencie lo siguiente:
 El nivel de ruido sea igual o mayor a 85 dB.

 Los sonidos en el área de trabajo sean continuos y/o irritantes.
 Existan señalizaciones que indiquen que se requiere protección
auditiva.
La utilización de protectores auditivos para aislar ruidos dañinos puede estar al mismo
tiempo aislando sonidos que se necesite escuchar como voces o alarmas, por lo que en
áreas de trabajo donde se requiera el uso de estos implementos de protección, las
alarmas deben estar acompañadas de luces intermitentes.
Se debe proveer de la protección auditiva correcta en los diferentes casos y tipos de
trabajo y el Contratista es responsable de escoger ese tipo de protección. El
equipamiento protector debe seguir la norma ANSI S3.19-1974.
Algunas actividades requerirán de doble protección y el equipo específico para lo cual la
Fiscalización o Supervisión de YPFB debe verificar el cumplimiento del mismo.
Los tapones de esponja sólo son para uso temporal por parte de personas que realizan
una visita y que tienen las manos limpias, no se recomienda para el uso del personal que
necesita protección a diario.
CATEGORIA A
4.11.6 Protección respiratoria.
Los elementos de protección respiratoria están destinados a proteger las vías

respiratorias de riesgos de inhalación de partículas sólidas, líquidas o gaseosas
dispersas en el aire o en ambientes confinados.
El Contratista debe obligatoriamente dotar el equipo de protección necesario a sus

empleados, dependiendo del trabajo a ejecutar y del medio ambiente en los casos
siguientes:
 Existencia de partículas sólidas, liquidas y/o gaseosa en la

atmósfera de trabajo.
 Deficiencias de oxígeno.
 Altas concentraciones de tóxicos
 Contaminantes del aire desconocidos.
Deben inspeccionarse los equipos de respiración autónoma (ERA) antes y después de

cada vez que se usan verificando lo siguiente:
 Ajuste de las conexiones.

 Condición de la máscara, cinta, válvulas y tubos de conexión.
 Flexibilidad y señas de deterioro en las partes de hule.
 Presión del aire adecuada y funcionamiento adecuado del
regulador y aparato de advertencia o precaución sonoro y visual
para las unidades autónomas (independientes).
 Los cilindros de equipos autónomos deben tener protección
antifricción de poliuretano o similar.
El personal debe limpiar y desinfectar el equipo después de cada uso, de acuerdo a las
recomendaciones del fabricante.
Los respiradores de presión positiva (auto contenido o suministrado) deben ser

reparados solamente por personas competentes usando partes diseñadas para este
respirador particular.
CATEGORIA A
Es importante considerar la utilización de respiradores filtrantes (presión negativa) en

ambientes donde se tengan contaminantes que se puedan filtrar de acuerdo a un código
básico de colores (dependiendo del contaminante).
Los respiradores deben almacenarse protegidos del polvo, luz del sol, calor, frío riguroso,
humedad excesiva y sustancias químicas dañinas y con la máscara y válvula de
exhalación en una posición normal para prevenir la deformación. No se deben almacenar
en lugares tales como armarios o cajas de herramientas, al menos que sean estuches
portadores o cajas de cartón proporcionadas por el fabricante.
Cuando se utilicen equipos que requieran la provisión de aire, los cilindros de aire o
compresores deben estar identificados con un nombre común como "aire comprimido
para respirar" o "aire para respirar". Este aire suministrado debe ser del Grado D.
Los equipos de respiración deben ser utilizados por personal competente y con la debida
capacitación registrada, con los certificados o documentación respectiva. Los equipos de
protección personal en general deben estar sometidos a un buen mantenimiento, esto
implica limpiar y desinfectar adecuadamente los mismos.
En las tareas de arenado abrasivo es requisito suministrar aire con la clasificación “grado
D” no importando si el medio de suministro es asistido o auto contenido.
Nunca usar aire a presión u oxígeno para sopletearse el cuerpo. El aire usado para
limpieza de equipos debe ser de una presión no mayor a las 20 libras por pulgada
cuadrada.
Posterior al uso de los respiradores con filtros, éstos deben ubicarse en su respectiva
bolsa o contenedor para así evitar el contacto mínimo con el aire pues éste degenera la
capacidad filtrante del equipo.
Los equipos deben cumplir la norma NIOSH-OSHA, ACGIH (Conferencia Americana de
Higienista Industriales Gubernamental) o similar.
4.11.7 Otros equipos.
Para realizar los trabajos en y cerca de superficie de agua se debe usar chalecos
salvavidas, el mismo debe ser capaz de mantener a la persona en 60° en relación a la
superficie de agua y cumplir las normas USCG (Norma americana). Las uniones deben
ser capaces de no permitir un balanceo de la persona por efecto de absorción de agua,
el chaleco debe tener franjas reflectivas para una rápido localización, deben tener
dispositivos de sujeción para una evacuación rápida, deben ser capaces de ponerse en
no más de 30 segundos.
Para realizar trabajos con equipo rotativo o en movimiento que puede impactar al cuerpo
se debe usar pecheras especiales y si es requerido también poner protección de las
piernas.
CATEGORIA A
Para ingreso a los espacios confinados o limpieza de derrames se debe utilizar trajes
tyvek. En algunos casos se podrá requerir ropa con capacidad retardante de llama a ser
usada por el personal expuesto (ropa ignifuga).
4.12 Equipos y Herramientas.
El Contratista debe proveer a su personal de los Equipos y Herramientas de trabajo en

buen estado y con su certificación vigente según corresponda.
Los equipos y herramientas utilizados por el Contratista y sus subcontratistas deben
cumplir mínimamente (no limitativo) con los siguientes requisitos:
 Los equipos deben ser de fábrica, no serán aceptados aquellos

fabricados artesanalmente y fuera de la norma.
 Los equipos con partes móviles y todo el componente giratorio debe
estar convenientemente protegido con guardapolvos o barreras físicas
fijas de fábrica y que no permitan mover o desmantelar estas barreras
por parte de personal.
 Los equipos con partes móviles, podrán ser solamente operados por
personal competente y entrenado para el uso de equipos y además en
el área de trabajo debe existir el letrero o señalización respectivo “Solo
personal Autorizado”.
 Inspeccionar las herramientas antes de su uso diario y registrar su
verificación. Se deben reparar o reemplazar las que presenten
defectos.
 Se deben descartar equipos y herramientas que no puedan ser
reparadas y no ofrezcan condiciones seguras. La Fiscalización o
Supervisión de YPFB tiene la potestad para suspender trabajos por la
utilización de una herramienta no adecuada o que no reúnan las
características para su uso, esta suspensión de actividades será
responsabilidad del contratista.
 No se debe realizar otro tipo de trabajos con herramientas o equipos no
dispuestos para este fin.
 Todas herramientas portátiles eléctricas deben conectarse a tierra y
tener doble aislamiento.
 Los cables de extensión deben conectarse ya sea por encima o fuera
de área de circulación, señalizándolo para evitar peligro de
desconexión o corte. Estos cables deben protegerse.
 Toda herramienta eléctrica debe apagarse antes de conectarla o
desconectarla de la fuente de energía.
CATEGORIA A
 No se debe utilizar herramientas eléctricas en atmosferas explosivas.

En estos casos se debe seleccionar una herramienta neumática o
herramientas que tengan capacidades a prueba de explosión o
intrínsecamente segura según aplique la instalación.
 Debe disponerse de un ambiente o mobiliario donde se almacene las
herramientas adecuadamente después de cada jornada de trabajo.
 Todos los machetes y equipos punzo cortantes deben estar puestos en
su respectiva funda o protector para evitar cortes o daños.
 Las amoladoras y equipos rotativos deben tener protecciones y agarras
respectivos para realizar el trabajo no aceptándose improvisaciones o
malas prácticas.
 Todas las herramientas de medición deben contar con su Certificado
de Calibración Vigente emitido por el fabricante o en un laboratorio
certificado.
 Las carpas para protección para trabajos de soldadura, amolado, etc.,
deben ser nuevos y estar en óptimas condiciones.
4.13 Equipos de soldadura
Todos los sopletes de corte y soldado con oxiacetileno deben tener válvulas de retención
aprobadas por el fabricante (arresta llama) en ambos extremos de la manguera.
Los cilindros de gases deben estar identificados con el contenido y contar con el símbolo
de la NFPA 704, además de disponer la respectiva coloración de seguridad del cilindro
en función del producto.
Todos los reguladores de presión y manómetros deben estar en buenas condiciones
operativas sin cortes deformaciones, surcos, descalibrados, golpes o daños en el panel,
etc.
Sólo se podrá utilizar abrazaderas anti retroceso aprobadas, deben ser usadas en las
conexiones de las mangueras y no se aceptarán alambres u otro tipo de sujeción casera.
Todo el equipo de soldadura debe ir sujetado y dispuesto en carros, canastos o jaulas
de transporte, almacenarse o disponerse a la sombra en lo posible evitando el calor
excesivo en los cilindros de GLP especialmente.
Los cilindros, reguladores y mangueras deben estar dispuestos en ambientes alejados

(5 metros) de contacto con circuitos de electricidad para evitar incidentes.
Las máquinas eléctricas de soldadura al arco deben estar en condiciones operables,
revisados sus centros de gravedad, estado de los acoples del carro, inspeccionadas por
el Supervisor SMS del contratista y ser validada por el Supervisor del Contratista cada
día antes de su uso. Para la utilización de motosoldador, ésta debe estar sujetada por
CATEGORIA A
dos personas competentes cuando se esté enganchando o desenganchando al vehículo

remolcador.
En caso de que el motosoldador deba ser movilizado por áreas de circulación urbana y
carreteras, debe disponer de letreros, luces, señalización y la conexión al vehículo
aprobada y con su seguro (pasador) y cadena antichoque.
Los motosoldadores deben disponer de medios de reducción de ruido (silenciadores) y

arresta llamas en los escapes de los mismos cuando se trabaje en estaciones o en sitios
industriales donde podría existir presencia de mezcla inflamable.
Los electrodos y residuos del proceso de soldadura deben ser almacenados en los
recipientes respectivos para su posterior descarte, no deben ser tirados o alojados en el
sector donde se trabaja según normativa medioambiental.

los trabajos de soldadura en el cual debe especificar las medidas de control para este
tipo de actividades, requisitos y exigencias, cuidados y recomendaciones, inspecciones
y controles antes, durante y después del trabajo, etc.
4.14 Transporte de carga, equipos y maquinaria pesada.
4.14.1 Transporte de carga y materiales.
El Contratista al realizar transporte de cargas pesadas, es responsable del cumplimiento

de la Ley de Carga y Código Nacional de Tránsito.
Para el transporte de Equipos Pesados y Carga, el Contratista debe emplear vehículos
pesados que cumplan con:
- Requerimiento para vehículos pesados y semipesados.

- Lista de Verificación (check List) aprobado por YPFB.
Para el transporte del Equipo Pesado de un punto a otro deberá realizarse utilizando el
transporte adecuado para este fin (Lowboy). No se aceptará transportar equipo pesado
en camiones u otro tipo de plataformas no adecuadas, caso contrario se procederá a la
suspensión de los trabajos.
Para el transporte de Tuberías y Equipos Estacionarios se debe emplear Tráiler que
cumpla con el siguiente requerimiento:
CATEGORIA A
- Lista de Verificación (check List) aprobado por YPFB.

- Requerimiento para vehículos pesados y semipesados
Para el traslado de Cargas Pesadas y Voluminosas el Contratista deberá presentar

planes de logística y transporte para aprobación de YPFB, donde se establezca la
metodología de traslado de todas las cargas pesadas para la Obra cumpliendo todas las
normativas nacionales e internacionales. Se deberá considerar mínimamente las
siguientes medidas de seguridad (no limitante):
 Condiciones de ruta, poblaciones que se encuentran en la ruta,

obstáculos, horarios de circulación, apoyo de otras entidades (empresas
de electricidad autorizadas para manejo de cableado, policía etc.) y
cualquier condición importante o relevante.
 Siempre que la carga exceda las dimensiones máximas se deberá
contar con dos vehículos de apoyo.
 Los mismos deberán cubrir el frente y cola del traslado manteniendo una
distancia establecida en el procedimiento. Así mismo, cuando las
características del camino lo exijan (pendientes, curvas, puentes u otros
puntos ciegos) se deberá contar con un tercer vehículo que pondrá en
aviso de una situación anormal a los vehículos que se cruzarán con el
traslado.
 Será también misión de este vehículo prever los riesgos que pueda traer
el tránsito contrario o posibles obstáculos presentes en la carretera.
 Deberá existir comunicación radial entre todos los vehículos
componentes del traslado.
 Los vehículos de apoyo deberán contar con la señalización establecida.
 Verificar la seguridad de la carga:
 Antes de iniciar la marcha.

 Luego de recorridos 40 km, después del comienzo del viaje y/o
antes de comenzar una zona crítica del camino.
 Cada 2 hrs. de marcha.
 En cualquier ocasión, cuando condiciones adversas en el
camino, puedan alterar la tensión de los amarres.
 Luego de una importante desaceleración (frenado, maniobra
brusca).
CATEGORIA A
Para el transporte de material agregado, residuos sólidos se debe emplear volquetas que
cumplan con los siguientes requerimientos.
- Requisitos para vehículos.

- Lista de Verificación del vehículo (Check List) aprobado por YPFB.
Para el riego se debe emplear cisternas que cumplan con los siguientes requerimientos:
- Lista de Verificación del vehículo (Check List) aprobado por YPFB.
Para el transporte de combustibles, se debe emplear las cisternas que cumpla con los
siguientes requerimientos:

- Lista de Verificación del vehículo (Check List) aprobado por YPFB,
que incluya kits antiderrames.
- Certificado de Inspección Externa del vehículo aprobado por YPFB.
- Licencia para Actividades con Sustancias Peligrosas Actualizado.
- Manifiesto de Transporte según artículo 25 del Reglamento para
Sustancias Peligrosas.
4.14.2 Equipo pesado y maquinaria vial.
Los equipos pesados y maquinaria vial como tractores a oruga, buldosers, scrapers,
excavadoras, retroexcavadoras, motoniveladoras, palas cargadoras, peloteadoras, etc.,
deberán cumplir mínimamente con los siguientes requerimientos:
- Lista de Verificación del equipo pesado (check List) aprobado por

YPFB.
- Certificación de Inspección Técnica Externa por Entidad Autorizada, y
aprobado por YPFB.
- El operador de equipo debe contar con la licencia correspondiente
según legislación boliviana y un certificado de operador (de acuerdo al
equipo a operar) emitido por una Entidad autorizada de certificación
externa.
CATEGORIA A
Todo trabajo con grúas y equipo pesado requiere de manera obligatoria contar con un
ayudante capacitado en el lenguaje de manos (señales) encargado de la señalización de
los diferentes movimientos (banderillero), asegurando siempre que su posición sea a un
lado de la carga y no debajo de ella.
Todo el equipamiento de retroexcavadoras, excavadoras, palas, compactadoras etc.,
debe ser revisado minuciosamente de forma diaria y previo a los trabajos.
Las cabinas de operación los equipos deben disponer de vidrios de seguridad y no así
vidrios comunes. Además, tener una carta de elevación de la carga claramente visible.
Para tareas de trasvasije de combustible a los equipos se debe realizar con los motores
apagados y utilizando bombas manuales o automáticas.
Cuando se deje de operar los equipos y su cucharón o balde tenga que ser apoyado en
el piso, éste debe ser ubicado en posición segura no aceptándose apoyos improvisados
(ejemplo: chocos de madera, etc.) que pudieran desbalancear y hacer caer el equipo.
Al parar un equipo pesado (sideboom, tractor, pala, etc.) en un terreno con pendiente es
requisito poner sistemas de bloqueo del equipo además de frenar y apoyar el cucharón
o balde al piso para evitar el movimiento del equipo.
Nadie podrá ir parado en la parte lateral o costado del equipo para indicar al operador
siendo esta tarea desde tierra como banderillero, considerando los ángulos de visión del
operador y el radio de giro.
Los equipos tienen un uso específico, no pueden ser utilizados para otros trabajos para
los que no ha sido diseñado, ejemplo: usar retroexcavadora como escalera, etc.
Todo el trabajo de mantenimiento debe realizarse con todas las medidas de prevención
contra derrames (uso geomembranas, bandejas, etc.). Todo líquido derramado por
efecto de un mantenimiento, arreglo o problema mecánico del equipo debe ser limpiado
y dispuesto al contenedor respectivo inmediatamente. Previo a todo trabajo, se debe
tener material absorbente para prever este tipo de situaciones.
Los criterios de revisión de las llantas para los equipos pesados deberán realizarse de
acuerdo a las recomendaciones del fabricante.
Todo equipo pesado debe tener su respectiva bocina de alerta y aproximación.
4.15 Almacenamiento de Líquidos Inflamables.
El Contratista debe garantizar la protección del personal, equipos e infraestructura,

especificando los requerimientos necesarios para un almacenamiento seguro, transporte
y manipulación de líquidos inflamables y combustibles.
En lo posible se debe evitar el abastecimiento de estos elementos, sin embargo, en
lugares donde sea imposible el aprovisionamiento directamente de surtidores públicos,
el Contratista debe disponer de un solo sector o área de almacenamiento y cumplir
mínimamente los siguientes requisitos:
CATEGORIA A
 Instalar letreros de advertencia y prohibición, tales como: Peligro Líquidos

Inflamables, No Fumar.
 Debe contar dentro del área de almacenamiento con extintores tipo B o tipo
ABC en lugares apropiados.
 Los tanques o tambores que contienen líquido inflamable, tanto para su
transporte como su almacenamiento deben disponer de:
- Conexión a tierra para su uso durante la operación de carguío.
- Tapa con válvula de seguridad y alivio de gases o vapores para evitar
excesiva presión interna.
- Válvula de descarga tipo bola de cierre de ¼ de vuelta.
- Etiqueta de identificación con el tipo de combustible o lubricante que
contiene.
- Bandeja de goteo para evitar derrames.
- Rombo identificativo NFPA 704.
- Bombas manuales o automáticas (prueba de explosión) para
trasvasije de combustible.
- Kit para derrames (paños absorbentes, materiales absorbentes de
hidrocarburos, geomembrana y herramientas antichispa)
 No se permite el empleo de recipientes que no estén diseñados y/o

construidos exclusivamente para el almacenamiento de líquidos
inflamables.
 Todos los recipientes deben disponer de su aterramiento respectivo tanto
al momento de almacenar como para trasvasijar.
 No está permitido utilizar mangueras portátiles para succionar (pipetear) el
producto desde tambores, se debe utilizar bombas manuales.
 El lugar de almacenamiento debe contar con muros cortafuego con una
capacidad de contención del 110 % del volumen del tanque de mayor
dimensión.
 El suelo debe estar protegido con geomembrana y deberá estar protegido
con un techo.
 Todos los productos peligrosos tendrán sus Hojas de Datos de Seguridad
de los Materiales (HDSM).
 Identificación mínima indispensable en el envase, donde se indique:
- Marca y tipo de producto.
- Tipo de riesgo que representa.
CATEGORIA A
- Cuidados básicos sobre: Riesgos a la Salud, Seguridad y Riesgos

Ambientales (Rombo de identificación de peligros NFPA 704).
- Otros.
4.16 Productos químicos.
El almacenamiento y uso de substancias químicas (ácidos, productos cáusticos,

solventes, pinturas, toxinas, venenos, insecticidas, etc.), debe prever la exposición a la
cual está sujeto el personal y proveer un ambiente de trabajo seguro para las diferentes
labores.
Los trabajos que requieran de la utilización de químicos deben cumplir las siguientes
recomendaciones:
 Disponer un área exclusiva para su almacenamiento, considerando la

compatibilidad de las sustancias.
 Mantener una lista completa de hojas con datos de seguridad del material
(HDSM) cubriendo todas las sustancias químicas usadas y/o almacenadas.
 Disponer de equipo de protección personal adecuado (EPP), incluyendo
protección para la respiración cuando se trate con gases, vapores, etc.
 Disponer obligatoriamente de equipos lavaderos fijos o portátiles de ojos y
duchas cuando aplique.
 Mantener toda sustancia química en los recipientes designados para su
almacenaje y estos recipientes serán rotulados adecuadamente con
respecto a su contenido.
 Se debe evitar el riesgo por la incompatibilidad.
 El área destinada a almacenamiento de sustancias químicas debe contener
extintores de fuego, considerando las instalaciones y las sustancias
almacenadas.
 No usar la boca para succionar sustancias químicas. Usar bombas
manuales.
 Toda sustancia química que sea llevada al sitio debe tener aprobación por
parte del Supervisor del Sitio y contar con la Hoja de Datos de Seguridad
de los Materiales (HDSM) en el sitio.
 Los recipientes para transportar o llevar sustancias químicas deben ser los
indicados y recomendados por el fabricante además de estar debidamente
señalizados.
CATEGORIA A
 Cada trabajador que maneja o que trabaja alrededor de sustancias

químicas debe ser informado sobre los peligros de cada sustancia química
y debe recibir entrenamiento con respecto a estos peligros, además, el
Contratista debe dotar el equipo de protección personal adecuado,
incluyendo protección respiratoria.
4.17 Cilindros de gases comprimidos.
El Contratista debe tomar las medidas de seguridad necesarios para el almacenamiento,

transporte y operación de los cilindros de gas comprimidos (no limitativo):
 Se debe entrenar el personal sobre los peligros que involucra el transporte,

manipulación y almacenamiento de cilindros de gas comprimido.
 Se debe instalar los letreros de advertencia y prohibición, como ser “Peligro
gases inflamables”, “No fumar”, etc.
 Los cilindros se deben almacenar siempre en posición vertical con sus
respectivas tapas de protección de válvula y asegurados con cadenas a
elementos fijos o parrillas que evitan caídas.
 Separar los cilindros llenos y vacíos, identificando la condición.
 Los cilindros deben ser etiquetados y tener la identificación (rombo) de
NFPA 704.
 Los cilindros que contengan oxígeno y gas combustible deben tener una
separación mínima de 6 metros o un muro contrafuego de 1,5 metros de
altura.
 Se debe utilizar para movilizar los cilindros carretillas apropiadas (parrilla y
cadenas).
 Para el transporte de cilindros se debe remover los reguladores y colocar
la tapa de protección de válvula, además deben estar firmemente
asegurados y en posición vertical, no se deben transportar en vehículos
cerrados ni con pasajeros.
 Para distancias cortas, los cilindros pueden ser transportados
manualmente ladeando y girando sobre los contornos del fondo.
 Se debe emplear la válvula de retención para eliminar flujo potencial de
gases en reserva dentro del cilindro.
 Para el caso de cilindros de GLP se debe:
- Emplear reguladores, medidores, mangueras y otros accesorios

compatibles con el gas que se está utilizando.
CATEGORIA A
- Abrir lentamente las válvulas.

- Las válvulas y conexiones deben ser apropiadas, no se podrán utilizar
conexiones o válvulas de acero al carbono.
 Los cilindros deben contar con su prueba hidrostática actualizada.

 El uso de solventes de pintura en aerosol debe ser manejado según la
característica del solvente y el tipo de aerosol que se disponga de acuerdo
a lo delimitado en su HDSM.
 Es requisito almacenar todos los aerosoles protegidos del calor y luz solar
a efecto de evitar explosiones.
 Todos los aerosoles deben tener etiquetas de fábrica y elementos que
permitan comunicar los peligros. Es requisito el de utilizar el respectivo EPP
cuando se manipule o utilice aerosoles o pintura a presión a efecto de evitar
intoxicaciones.
 Emplear válvulas de retención para eliminar flujo potencial de gases en
reversa dentro del cilindro (válvula anti retroceso de llama).
4.18 Manipulación de materiales.
El manejo inadecuado de los materiales es una de las mayores causas de lesiones en el

trabajo. Es obligación del Contratista y su personal cumplir con las siguientes normas
para prevenir estas lesiones (no limitativas):
 Todas las actividades y tareas correspondientes se deben hacer utilizando

el respectivo EPP.
 Usar guantes al maniobrar objetos ásperos o cualquier material que
presente orillas o bordes con filo o cortantes, clavos, astillas, puntas de
alambre con filo o punzantes u otros objetos resaltantes que pueden causar
cortadas o punzadas o que puedan causar quemaduras químicas.
 Asegurar que las manos y dedos estén lejos del punto de “pellizco” o
“mordedura” entre el material maniobrado y otro artículo u objeto fijo, tal
como una banqueta o banco, el piso, el suelo, una estructura o un
cargamento en una cadena o en una eslinga.
 El trabajador primero deberá analizar el tipo de carga a levantar, así como
también, la forma y pedir ayuda o usar los dispositivos apropiados.
 Nunca se debe cargar vidrio laminado, estaño (lata) o material de una
composición similar debajo del brazo. Es imprescindible el uso de guantes,
usar las dos manos y cargarlo hacia el frente o hacia el lado para que no
obstruya la vista.
CATEGORIA A
 Para levantar objetos pesados (generalmente más pesado que 16 Kg.) o

voluminosos, se debe examinar el peso del objeto moviéndolo o
inclinándolo antes de cargarlo o levantarlo. Si un objeto es muy pesado y
una sola persona no lo puede levantar (mayor de 23 Kg.), se debe buscar
una segunda persona que ayude o usar medios mecánicos. Se debe
entender que el cuerpo no es un objeto de levantar carga, existen los
medios apropiados para esto.
 Se recomienda hacer un precalentamientoantes de levantar, subir o
maniobrar cargas, pues podría lesionarse la espalda u otra parte del
cuerpo.
 No subir o bajar una grada alta con un objeto pesado o de gran volumen.
Usar una rampa.
 Tener cuidado y precaución cuando maneje todo objeto. Muchas veces, los
objetos, que no son peligrosos ellos mismos, pueden causar lesiones si es
maniobrado inadecuadamente o sin usar la lógica.
 Cuando se maniobre madera, se debe remover o aplanar todos los clavos
y grapas que puedan causar heridas.
La manipulación de tubería debe seguir los siguientes requerimientos mínimos:
 Los acoplamientos de tubos, aunque sean de tamaños pequeños, no deben

ser cargados por una persona sola en áreas congestionadas. Alguien debe
cargar el tubo en cada punta para prevenir el lastimar a los demás
empleados.
 Nunca soltar una punta del acoplamiento de tubo mientras que la otra punta
esté sostenida. Siempre se debe colocar el acoplamiento de tubo al mismo
tiempo.
 No se permite que dos trabajadores carguen acoplamientos de tubos
pequeños en sus hombros o espaldas. Ellos deben usar sus manos.
 Usar guantes y tener precaución cuando se deban maniobrar
acoplamientos de tubos y accesorios grandes de manera coordinada.
Habrá arandelas, filetes o roscas afilados, orillas y bordes afilados
presentes en estos artículos.
 No se debe cargar los tubos de diámetro pequeño dentro de aquellos de
diámetro más grande.
 Cuando sea necesario mover tambores de un sitio a otro, siempre se debe
usar un montacargas o grúa. Para distancias cortas es permitido rodar el
tambor en su orilla o borde inferior ligeramente inclinado.
 Para la descarga de combustibles (turriles) no se podrá utilizar llantas,
gomas, tablas u otro tipo de amortiguadores de caída al momento de
CATEGORIA A
descargar los mismos, para este efecto se debe disponer de descarga a

nivel o grúas de descarga o utilizar bombas de transferencia.
4.19 Sistema de comunicación de los peligros.
El Contratista debe instalar señalización adecuada en todo el campamento, oficinas,

dormitorios, área de recreación, comedor, depósitos, baños, áreas operativas y de
construcción, obradores, parqueo, etc., de la siguiente manera:
 Utilizar letreros de PELIGRO en lugares donde exista una condición directa

o potencial de accidente (letrero color rojo).
 Utilizar letreros de INSTRUCCIÓN DE SEGURIDAD donde exista una

necesidad de dar instrucciones generales y sugerencias relativas a
medidas de seguridad. (letrero color azul).
 Utilizar letreros DIRECCIONALES para indicar el camino hacia ubicaciones

tales como salidas, escapes de incendio, suministros de primeros auxilios.
(letrero color verde).
Estos letreros deberán ser fabricados en material resistente a la intemperie, con las
esquinas redondeadas o despuntadas y deben estar libres de filos cortantes, nudos y
astillas.
El personal debe recibir como instrucción básica la identificación de los diferentes colores
de seguridad, así como la interpretación de las señales y letreros de seguridad.
Los colores utilizados en la señalización deben según norma NB 55001-1:2013:
 ROJO: Para identificar equipos de protección contra incendios, letreros de

peligro, botones o controles de paro y salidas.
 AMARILLO: Identificación y comunicación de la Precaución, además de la

marcación de rutas para manejar o caminar como también para el equipo
pesado.
 VERDE: Color de la seguridad, marcación de ubicación del equipo de

primeros auxilios, rutas de evacuación o escape (duchas y lavadores de
ojos).
CATEGORIA A
 AMARILLO/NEGRO: Marcación de precaución por obstáculos.
 AZUL: Utilizar para comunicar la obligación de un mandato (por ejemplo,

obligación de uso de EPP, velocidad indicada, etc.)
Los letreros de señalización de escape o evacuación de los lugares de trabajo deben ser
verdes refractivos y entendibles por todo el personal.
En lugares donde se realice trabajos cerca o sobre caminos o carreteras se debe
disponer de señalización (conos o balizas) comunicativa del tipo de trabajo en el área
comprendida, además contar mínimamente con dos personas (banderilleros) que deben
estar presentes en todo momento para guiar al tráfico y la reducción de la velocidad.
Cuando se transporte material peligroso, químicos u otro tipo de productos que podrían
ocasionar peligros a las personas o al medio ambiente, los vehículos deben disponer de
los letreros respectivos según el material que transportan y las Hojas de Datos de
Seguridad del Material, cumplimiento de todas las medidas recomendadas, incluidas las
de velocidad o prácticas recomendadas.
4.20 Equipos de Control y Combate de Incendios.
El Contratista debe instalar extintores adecuados a los tipos de fuego y en cantidades

necesarias, según los requerimientos de superficie.
El Contratista deberá disponer y ubicar los extintores de fuego dentro de un radio de:
 23 metros de cualquier riesgo de fuego en sitios de clase “A”.

 15 metros de cualquier riesgo de fuego en sitios de clase “B”.
 8 metros de cualquier riesgo de fuego en sitios de clase “C”.
Se recomienda tener un extintor a 5 metros como máximo de cada punto donde exista
almacenamiento, manipulación de productos inflamables y lubricantes.
Los extintores deben contener el agente extintor adecuado:
 Clase A: Efectivos para combustibles comunes tales como papel,

madera, tela, etc.
 Clase B: Utilizado para gases y líquidos inflamables tales como gasolina,
diésel, pinturas, disolventes, etc.
CATEGORIA A
 Clase C: Los extintores de clase C son usados para incendios

causados por electricidad.
Las ubicaciones de los extintores portátiles deben ser fácilmente accesibles y estar
correctamente señalizadas con un letrero con la palabra “Extintor”. Asimismo, el
Contratista debe elaborar un plano que muestre la ubicación de estos equipos y que
estén disponibles para todos los trabajadores en la inducción.
El Contratista deberá realizar las inspecciones periódicas a los extintores en periodos
establecidos en su Cronograma de Inspecciones, para asegurar que los mismos se
encuentran en las condiciones óptimas de funcionamiento y dentro los plazos de
vigencia.
4.21 Seguridad Física – Vigilancia en el Sitio de Obra.
El objetivo de las soluciones de protección física o también denominado prevención y

control de perdidas, es resguardar la seguridad patrimonial de las personas,
comunidades y organizaciones, implantando procedimientos de control de acceso,
entrada y salida de materiales y equipos, vigilancia perimetral.
El contratista no es ajeno al desarrollo de un sistema de gestión que le permita contar

con procedimientos tendientes a minimizar o eliminar todas aquellas amenazas que
puedan afectar la continuidad operacional de la instalación o menos caben el patrimonio
de la empresa, clientes y proveedores, tanto en sus instalaciones corporativas como
centros de ejecución de proyectos.
4.22 Responsabilidades y Obligaciones de los trabajadores del Contratista.
El Contratista deberá informar y capacitar a todos sus trabajadores de sus

Responsabilidades y Obligación durante la prestación de sus servicios, para que tenga
pleno conocimiento.
El personal del Contratista debe desarrollar sus actividades, con pleno cumplimiento y
conocimiento de los Planes Operativo, Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y
Protección del Medio ambiente.
El personal del Contratista debe velar por el prestigio de YPFB, durante el desarrollo de
sus actividades en campo.
El personal del Contratista tiene la facultad de parar toda actividad en que esté
involucrado el riesgo de su integridad física o la de sus compañeros.
El Contratista debe comunicar inmediatamente cualquier accidentes o incidente que
haya sucedido en las áreas de trabajo o adyacentes al Proyecto o Servicio.
CATEGORIA A
4.23 Medidas de Retiro o Evacuación del Personal Indisciplinado.
El Contratista debe comunicar con 24 horas de anticipación a YPFB, el retiro de algún

trabajador e indicar a través de un informe el motivo y la justificación por la cual se
procederá a su retiro. YPFB se atribuye el derecho de aprobar o reprobar dicho retiro.
Por otro lado, la Fiscalización o supervisión de YPFB, tienen la facultad de observar y

denunciar los incumplimientos o deficiente desempeño del trabajador del Contratista en
el desarrollo de sus funciones y solicitar su cambio, el Contratista debe realizar el cambio
en un plazo de 5 días hábiles.
4.24 Prohibiciones y Sanciones.
Los trabajadores deben respetar el entorno de trabajo (entendiéndose por entorno de

trabajo como: personas, campamento, centros de trabajo, pueblos o comunidades, ríos,
bosques, áreas verdes, etc.)
El Fiscal o Supervisor de YPFB tendrá la atribución de seleccionar la persona, día y hora

para el Test de Alcoholemia. En caso de que algún Test de uso de drogas y alcohol
hubiese dado positivo, el Contratista deberá proceder al reemplazo de la persona según
el Reglamento interno de empresa. En caso de que el personal se negara a realizarse el
test de alcoholemia, se tomara el caso como positivo.
Está prohibido el uso de joyas, ropas sueltas, juegos de azar, peleas durante las
actividades en campo.
Está prohibido el acoso sexual en el campamento y áreas de trabajo.
Está prohibido la caza, compra o tener como mascotas animales silvestres, así como
también queda prohibido el fomento a estas actividades. También está prohibida la
realización de fogatas.
Está prohibido circular o ingresar al Proyecto o instalaciones de YPFB sin la habilitación
correspondiente, EPP, capacitación, vacunas, contrato, afiliación al seguro médico,
seguro contra accidentes, seguro de vida, etc. Está prohibido portar armas de fuego,
armas blancas u objetos punzo cortantes en el campamento y áreas de trabajo. Esta
prohibición también tiene alcance para todas las personas que viajen en los vehículos
de la empresa o los transportes contratados.
Está prohibido fumar fuera de las áreas permitidas, solo se permite fumar en Área de
FUMADORES.
El Contratista deberá controlar la salida de la Obra de su personal en horas fueras del
horario de trabajo; solo se permitirá previa autorización por su parte y esta deberá ser
aprobada por la Supervisión y/o Fiscalización de YPFB.
CATEGORIA A
El Contratista será responsable de la seguridad y control de su personal, vehículos y

equipos dentro y fuera de la Obra y Campamento. Así también será responsable del
resguardo de todas las instalaciones asignadas a la Actividad, Obra o Proyecto.
Está prohibido arrojar basura en las áreas de trabajo, cuerpos de agua y los predios de
las actividades.
Está prohibido lavar ropa, movilidades, incluso bañarse en cuerpos de agua como ser
ríos, laguna, etc.
Está prohibido tener personas ajenas al Proyecto en los campamentos y áreas de
trabajo.
Está terminantemente prohibido el empleo de productos livianos, como gasolina, diésel,
solventes y kerosén para la limpieza de vestimentas, equipos o herramientas. Se debe
en todos los casos utilizar desengrasantes no inflamables.
Se prohíbe a los trabajadores establecer cualquier tipo de relación inadecuada con
personas del sexo opuesto (en especial mujeres) de las comunidades del área de
influencia del Proyecto, ya que estas relaciones podrían generar problemas con los
pobladores o autoridades de la misma; salvo para el personal contratado de las mismas
comunidades.
5. REQUISITOS EN SALUD OCUPACIONAL.
5.1 Requerimientos de Higiene y Salud Ocupacional.
El Contratista debe cumplir con los siguientes requerimientos antes de ingresar del
personal a realizar las actividades.
CUADRO 4.
EXÁMENES MÉDICOS PARA INGRESO
EXPOSICIÓN AL RIESGO
O ACTIVIDAD A INFORMES O EXÁMENES DESCRIPCIÓN
EJECUTAR
El certificado o informe médico debe indicar
que la persona no adolece de ninguna
enfermedad cardiaca, visual, auditiva,
INFORME MÉDICO metabólica, osteoarticular, mental ni ninguna
otra que afecte el equilibrio o presencia de
TRABAJO EN ALTURA fobias que le impidan el desarrollo del trabajo
MAYOR A 1.8 M. en altura física.
EXÁMENES DE
Hemograma, Glicemia, Perfil Lipídico
LABORATORIO
Audiometría, Encefalograma,
OTROS EXAMENES
Electrocardiograma, vértigo.
CATEGORIA A
El Certificado o informe médico debe indicar

INFORME MEDICO que la persona no adolece de enfermedad
TRABAJOS EN ESPACIOS cardiológica, respiratoria o mental que le
CONFINADOS impida trabajar en un espacio confinado.
Optometría, Espirometría y
OTROS EXÁMENES
Electrocardiograma.
El Certificado o Informe médico debe indicar
que la
INFORME MEDICO persona no adolece de enfermedad o
afección
respiratoria neurológica y hepática
TRABAJO CON
SUSTANCIAS QUÍMICAS EXÁMENES DE Hemograma, Perfil Hepático, Hormonas
Tiroideas.
LABORATORIO
OTROS EXAMENES Espirometría
El Certificado o Informe médico debe indicar
INFORME MEDICO que la persona no adolece de enfermedad o
afección visual, auditiva, neurológica o
TRABAJO OPERANDO crónica.
EQUIPO PESADO Y
LIVIANO EXÁMENES DE
Glicemia, Creatinina.
LABORATORIO
OTROS EXAMENES Audiometría, Optometría, Electrocardiograma
El certificado o informe médico debe indicar
que la persona no adolece de ninguna
INFORME MEDICO enfermedad infecta contagiosa. Adjuntando
el carnet sanitario expedido por el Servicio
MANIPULACION DE Departamental de Salud (SEDES)
ALIMENTOS Correspondiente.
EXÁMENES DE Examen coproparasitologico, Coprocultivo,

Cultivo micológico de lecho ungueal y Cultivo
LABORATORIO nasofaríngeo, Test de Widal, RPR
CUADRO 5
VACUNAS REQUERIDAS
REQUERIMIENTO DESCRIPCION
Fiebre Amarilla
Tétano
Hepatitis B
Esquema de Vacunas
Hepatitis A (Personal médico y de
Catering)
Fiebre Tifoidea
5.2 Requisitos de servicio médico

CATEGORIA A
El Contratista debe tener a disposición del personal los servicios médicos de salud
(Consultorio Médico), debidamente implementados para la atención de emergencias,
tomando como variables el alcance del Contrato, la cantidad de personal y el área de
Obra, la necesidad de las instalaciones temporales para atención de salud serán
evaluados y aprobados por YPFB.
El Servicio de Salud, debe contar con todo el equipamiento necesario para la atención
pre-hospitalaria de un paciente crítico, el cual debe incluir:
 Camillas de inmovilización espinal,

 Tubo de oxígeno, férulas,
 Sabanas estériles para quemados,
 Tensiómetro,
 Fonendoscopio,
 Tubos de tórax,
 Branulas,
 Catéteres intravenosos,
 Expansores plasmáticos,
 Bolsas de transfusión sanguínea,
 Sondas,
 Tubos oro traqueales,
 Instrumental quirúrgico básico,
 Esterilizador,
 Collares cervicales
 Kit completo de patógenos Sanguíneos (gafas de seguridad
transparentes, protector buco nasal desechable, bata manga
larga desechable, guantes quirúrgicos de 7 1/2, botas quirúrgicas
desechables, toallas antisépticas y bolsas para desechos).
 Otros
Debe contar también con suero antiofídico liofilizado para serpientes según la ubicación
geográfica de las actividades.
El Servicio de Salud debe contar con un maletín completo para atención de trauma a
disposición las 24 horas.
Se deben tener los registros médicos de todo el personal involucrado en la Obra, este
registro debe incluir datos del grupo sanguíneo de todos los trabajadores, alergias
conocidas, enfermedades sistemáticas, vacunas recibidas, atenciones médicas,
medicamentos utilizados regularmente y contactos de emergencia (Familiares).
CATEGORIA A
5.3 Botiquines.
Las instalaciones del Proyecto o Servicio, así como los vehículos, equipos y maquinaria,
deben contar con botiquines estandarizados con su respectivo instructivo para el
tratamiento de Primeros Auxilios, los mismos que pueden ser de dos tipos:
 Botiquín de Primeros Auxilios Móviles (Para Vehículos)

 Botiquín de Primeros Auxilios (Estacionarios).
a) Botiquín de Primeros Auxilios Móviles (para vehículos)
ITEM MATERIAL
1 Guantes quirúrgicos nro. 7 1/2
2 Compresas de gasa de 5x5 cm.
Compresas de gasa 7.5 x 7.5 cm.
3
(paquete)
4 Vendas de gasa 10 cm.
5 Esparadrapo grande
6 Esparadrapo mediano
7 Venda elástica 10 cm.
8 Algodón de 10 gr.
9 Parches curitas
10 Venda triangular
11 Pinza anatómica
12 Tijera recta Mayo
13 Povidona yodada (frasco de 90ml.)
14 Merthiolate (frasco de 30 ml.)
15 Agua oxigenada (frasco de 60 ml)
16 Rifocina spray
17 Trombofod pomada
18 Blumen (colirio)
CATEGORIA A
b) Botiquín de Primeros Auxilios (Estacionario)
ITEM MATERIAL
1 Bolsa de lona o caja plástica
3 Compresas de gasa 7.5 x 7.5 cm.
9 Parches curitas
10 Venda triangular
11 Pinza anatómica
Povidona yodada (frasco de
13
90ml.)
16 Rifocina spray
17 Trombofod pomada
18 Blumen (colirio)
19 Filtro solar
20 Repelente de insectos
21 Termómetro digital
Suero antiofídico liofilizado
22
antibotrópico-crotálico
23
antimicrúrico o antielapídico.
CATEGORIA A
Las inspecciones a los botiquines tanto Estacionarios como Móviles se deben realizar
con una frecuencia mensual a su equipamiento y fechas de caducidad de los productos
médicos.
Los botiquines deberán estar en un lugar visible, de fácil accesibilidad y con su respectiva
identificación, nunca deben estar cerrados bajo llaves.
Debe existir una señalización que indique la vía para llegar a un botiquín, con flechas
que indiquen “Botiquín”.
5.4 Supervisión de Salud Ocupacional del Contratista.
La estructura de Supervisión de Salud del servicio será evaluada por YPFB, basándose
en el alcance del trabajo, cantidad de personal expuesto, riesgos laborales y ambientales
inherentes a la actividad y las condiciones del entorno.
El personal involucrado en la supervisión de salud tendrá que cumplir los siguientes

requerimientos:
• Medico: Profesional médico (nivel licenciatura) con cinco años (o según

especificado en el Contrato) de experiencia profesional y especialidad
en Soporte avanzado de vida en trauma (ATLS).
• Paramédico: De experiencia en atención de emergencias mínima de 2

años y curso Soporte vital en trauma pre hospitalario (PHTLS).
Todo el personal del Contratista que cumpla funciones en materia de Salud será
evaluado y aprobado por YPFB.
6. REQUISITOS EN MEDIO AMBIENTE.
6.1 Requerimientos Legales.
El Contratista debe desarrollar del Contrato, aplicando y cumpliendo con las Normas y
Leyes Bolivianas (nacionales, departamentales y municipales) en materia
Medioambiental, además deberá dar cumplimiento a lo que se establece en el
documento de licenciamiento ambiental IRAP’s (EEIA, PPM-PASA, etc.), requerimientos
de YPFB y Plan de desmonte (si aplicase),el Contratista será responsable del estricto
cumplimiento de los compromisos asumidos en estos documentos ambientales y de la
generación de todos los respaldos para la elaboración de los Informes de Monitoreo
CATEGORIA A
Ambiental en la etapa de ejecución de la Actividad, Obra o Proyectode acuerdo a los

requerimientos de las AAC’s durante la etapa de implementación hasta la Recepción.
6.2 Requisitos específicos de Medio Ambiente.
Para prevenir o minimizar los daños al ambiente y asegurar el cumplimiento de la

legislación ambiental vigente relacionada con la AOP a ejecutar, el contratista debe
demostrar que posee la siguiente información:
 Una Política Ambiental.

 Objetivos y metas ambientales.
 Procedimientos y prácticas de trabajo.
 Planes de emergencia ambiental.
 Experiencia y personal debidamente capacitado.
 Plan de Manejo de Residuos sólidos, líquidos, de acuerdo a la
normativa legal ambiental vigente, donde se incluya todos tipos de
desechos y efluentes generados durante la obra o servicio, la guía de
despacho, el plan de emergencias, la hoja de datos de seguridad
(HDSM), entre otros.
 Cronograma de actividades incorporando las etapas de limpieza y
restauración de áreas después de las actividades, a fin de evitar los
pasivos ambientales.
 Programa de adiestramiento y capacitación, concientización ambiental.
 Programa para la realización de las funciones de supervisión,
monitoreo, inspecciones y auditorías ambientales de las actividades a
ser realizadas, así como la previsión para posibles medidas no
consideradas inicialmente.
 Evidencia documental de autorizaciones y permisos ambientales
correspondientes para el desarrollo de las actividades.
El contratista debe identificar los riesgos ambientales potenciales asociados a sus
actividades, en especial aquellos referidos a:
 Descargas de efluentes líquidos.

 Emisiones atmosféricas.
 Ruido.
 Generación de residuos: sólidos, de origen doméstico, comercial o
industrial, no tóxico, tóxicos y médicos, vegetales provenientes de
deforestación y movimientos de tierra.
CATEGORIA A
 Afectación de Recursos Naturales como, agua, flora, suelos y fauna,

etc.
 Afectación de ecosistemas con un régimen de Protección Especial
El contratista deberá dar estricto cumplimiento a los compromisos Ambientales, Sociales

y de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, aprobados a través del documento de
licenciamiento ambiental (IRAP´s), como también con las disposiciones emitidas por la
Autoridad Ambiental Competente al momento de otorgar la Licencia Ambiental. El
Contratista deberá remitir a YPFB, informes, planillas, registros, comprobantes y toda
aquella documentación de respaldo que demuestre el cumplimiento de los Planes,
Programas y Procedimientos.
De presentarse cualquier contingencia, eventualidad o suceso no deseado que provoque
impactos ambientales, perdidas, daños o perjuicios; el Contratista deberá comunicar
inmediatamente a YPFB para que se proceda en el marco de la legislación aplicable. Por
su parte, el Contratista deberá tomar acciones inmediatas de prevención, mitigación o
remediación. Para el efecto, el mismo deberá remitir a YPFB informes, planillas,
registros, comprobantes y toda aquella documentación de respaldo que demuestre el
cumplimiento del Plan de Emergencias.
El Contratista cumplirá con los Planes de Desmonte del Proyecto proporcionados por
YPFB. El Contratista deberá elaborar el Informe Final de Desmonte u otro que requiera
la ABT, en el marco del Plan de Desmonte del proyecto y la normativa forestal vigente y
enviar dichos Informes para su revisión por YPFB y posterior presentación a la ABT
correspondiente. El profesional responsable de la elaboración, deberá contar con el
Registro de Habilitación emitido por la ABT.
Los Informes de Plan de Desmonte deberán ser entregados a YPFB con la Declaración
Jurada firmada por el profesional técnico responsable de la elaboración o en su defecto,
deberá estar firmada por un Consultor Forestal que podrá ser sub contratado por el
Contratista.
El Contratista debe dar cumplimiento con todas las disposiciones técnicas y
administrativas establecidas en la legislación ambiental y forestal vigente, como también
la reglamentación sectorial, normativa conexa y todo instrumento legal promulgado
durante el periodo de vigencia del CONTRATO. En tal sentido y en caso de
contravenciones a estas normas, leyes y/o regulaciones ambientales, el Contratista
asume la responsabilidad y sus consecuencias, así como la reparación de estas, pago
de multas y otros, bajo su propio presupuesto, manteniendo siempre indemne a YPFB.
El campamento, el obrador y sus distintas unidades auxiliares y logísticas deberán

cumplir las especificaciones técnicas establecidas en la legislación ambiental vigente,
Documento de Licenciamiento Ambiental IRAPs y requerimientos de YPFB.
El Contratista deberá contar con un Plan de Emergencias que cumpla las disposiciones
técnicas establecidas en los artículos 118° al 124° del Reglamento Ambiental del Sector
CATEGORIA A
Hidrocarburos y otras disposiciones técnicas nacionales e internacionales que permitan

alcanzar los estándares de seguridad más altos del sector hidrocarburos u otros.
En caso de presentarse cualquier contingencia, eventualidad o suceso no deseado que

provoque impactos ambientales, pérdidas, daños o perjuicios de gran magnitud y que el
Contratista no pueda tomar control del evento o suceso no deseado, el mismo podrá
solicitar asistencia inmediata a organismos o instituciones especializadas, previo análisis
y evaluación de manera coordinada con YPFB, bajo su propio presupuesto.
El Contratista deberá presentar Informes de Avance con respecto a las actividades de
remediación, adjuntando Informes de Laboratorio que certifiquen que los factores
ambientales afectados cumplan con los parámetros de calidad establecidos en la
legislación ambiental vigente.
El Contratista deberá dar estricto cumplimiento a los criterios técnicos establecidos en la
normativa ambiental vigente, documentos de licenciamientos ambientales (IRAPs) y Plan
de Desmonte, para la habilitación, limpieza y desmovilización de las áreas de
campamento, planchada, obradores y accesos. Para el efecto, el Contratista deberá
remitir a YPFB, planillas, registros, comprobantes y toda aquella documentación de
respaldo que demuestre el cumplimiento de las consideraciones técnicas.
El Contratista deberá dar estricto cumplimiento a la normativa forestal aplicable para la
habilitación de instalaciones, campamentos, obradores y accesos, tomando en cuenta
los siguientes aspectos:
 Dar estricto cumplimiento a la Resolución Administrativa de aprobación

de los Planes de Desmonte emitidos por la Autoridad de Fiscalización
y Control Social de Bosques y Tierras (ABT).
 En caso de requerir ampliaciones o modificaciones de carácter técnico,

comunicar oportunamente al fiscal de YPFB, para su consideración y
aprobación si correspondiera.
 El manejo, acopio y disposición final de las especies maderables
producto del desmonte, se realizará bajo procedimientos establecidos
por la normativa forestal.
El Contratista antes de concluir con la desmovilización deberá abandonar las áreas

ocupadas en su totalidad recolectando todos los residuos generados durante la actividad
y restaurar las áreas contaminadas por derrames de hidrocarburos dejando las mismas
en condiciones similares a las que se encontraban antes de la ejecución del proyecto o
servicio.
CATEGORIA A
El Contratista deberá dar estricto cumplimiento a la normativa de extracción de áridos

aplicable para la habilitación de instalaciones, campamentos, obradores y accesos,
tomando en cuenta los siguientes aspectos:
 Dar estricto cumplimiento al Reglamento para la Extracción de Áridos y

Agregados y reglamentación aplicable por los Municipios, según la
ubicación del área de extracción de áridos.
 En caso de que el Contratista determine realizar la extracción de áridos

y/o material de relleno en lechos de rio o quebradas, es responsable de
obtener las autorizaciones para extracción y realizar el pago de las
patentes que correspondan.
 En caso de que el Contratista determine realizar la extracción de áridos

y/o material de relleno en áreas superficiales, es responsable de
obtener las autorizaciones para extracción, realizar el pago de las
patentes y si corresponde gestionar la aprobación del Plan de
Desmonte para el área establecida.
 En caso de que el Contratista determine realizar la compra de áridos

y/o material de relleno, deberá presentar a YPFB la documentación
legal del proveedor de áridos y sus correspondientes autorizaciones.
 Durante la etapa de ejecución del proyecto o servicio, el Contratista

deberá presentar aYPFB, planillas, registros fotográficos e informes
sobre las medidas de prevención y/o restauración de las áreas
establecidas para la extracción de áridos.
El Contratista acuerda asumir la obligación de defender, indemnizar, liberar y mantener

a YPFB indemne de y contra cualquier multa o sanción que resulte debido a la polución
o contaminación que surja debido a la negligencia del Contratista o de sus
Subcontratistas.
6.3 Aspectos e Impactos Ambientales.
Antes de iniciar actividades debe realizarse la identificación de aspectos y la evaluación

de impactos ambientales, como parte del proceso de gestión ambiental. Posterior a esta
evaluación, el Contratista debe elabora un programa ambiental incluyendo todos los
casos significativos, a efecto de controlar, evitar, minimizar o prevenir impactos
ambientales.
CATEGORIA A
Se tiene como herramienta para la identificación de impactos ambientales, criterios de

incidencia al medio ambiente que puedan causar efectos negativos o positivos sobre el
mismo. Estos criterios permiten asignar valores referenciales para determinar un nivel de
severidad del impacto.
Los criterios de evaluación deben incluir, pero no limitarse a: aspectos legales, riesgo a
la población, sensibilidad ambiental, aire, ruidos, agua, residuos, suelo y uso de los
recursos.
Para la identificación de impactos debe tenerse en cuenta, pero no limitarse, a aspectos
relacionados a perturbaciones ambientales tales como:
 El tipo de contaminante.
 Su concentración.
 Tiempo de difusión o degradación, reversibilidad o irreversibilidad
del impacto.
 Escala del área impactada: local, regional, global.
En la Actividad, Obra o Proyectos el Contratista debe identificar los aspectos e impactos

ambientales de sus actividades y proponer las medidas de prevención y mitigación de
los mismos para que sean incluidos en el Plan de Manejo Ambiental de la AOP.
6.4 Preventivas Ambientales.
El Contratista deberá dejar las áreas impactadas en iguales o mejores condiciones de

las que se encontraban antes de la realización de las actividades. Para este fin se incluirá
un registro fotográfico donde puedan identificarse las características ambientales,
sociales y aspectos de seguridad que requieran como una línea de base antes las
actividades.
El documento de Preventivas Ambientales elaborado por el Contratista, deberá indicar
claramente las medidas de mitigación de los impactos antes, durante y después de la
ejecución de las actividades acompañado de un registro fotográfico. El plan de medidas
de mitigación deberá ser aprobado por YPFB, buscando que el mismo evite, minimice o
mitigue los impactos ambientales durante la ejecución del Contrato.
Las Preventivas Ambientales y el Plan de medidas de mitigación deberá ser remitido a
YPFB para su aprobación. Una vez sean aprobados, se dará la autorización para el inicio
de actividades.
Del mismo modo, el Contratista deberá elaborar un Plan de restauración específico que
incluya el cierre de las Preventivas Ambientales y los aspectos previstos en el EEIA,
PPM-PASA u documento de licenciamiento de la actividad, Obra o Proyecto, como así
también deberá incluir cualquier observación y/o comentario de YPFB sin que esto
representa cualquier reclamo o recargo de parte de Contratista a YPFB.
CATEGORIA A
6.5 Permisos.
Es responsabilidad del Contratista gestionar los permisos y autorizaciones necesarias

con las autoridades, propietarios, vecinos o la comunidad a fin de ocupar áreas destinada
a campamento, bancos de préstamo, uso de áreas públicas, etc.
En caso de ocasionar daños es obligación del Contratista resarcir a los afectados por
dicho daño, liberando a YPFB de toda responsabilidad por las acciones u omisiones
incurridas por el Contratista.
El Contratista deberá hacer entrega a YPFB una copia de todos los permisos, contratos,
convenios u otros una vez suscritos, que puedan realizar al amparo de lo referido en el
primer párrafo de este subtítulo.
YPFB podrá coadyuvar en las gestiones que emprenda el Contratista donde realizará el
respectivo seguimiento a fin de asegurar un buen relacionamiento con las comunidades.
El Contratista deberá tener una conducta tal que asegure el mantenimiento de las buenas
relaciones que sostiene YPFB con la comunidad en su conjunto.
Finalizado el proyecto, actividad o servicio, el Contratista será responsable de obtener el

acta de conformidad para la entrega del predio a propietarios, autoridades, comunidad,
etc.
6.6 Programa de Gestión Ambiental.
El Contratista deberá presentar su Programa de Gestión Ambiental específico para la

AOP, cumpliendo leyes y normas bolivianas, IRAP´s, norma ISO 14001, el cual será
revisado y aprobado por YPFB, que incluya como mínimo (no limitativo):
6.6.1 Gestión de Residuos.
El Contratista es responsable de toda la gestión integral de sus residuos y de todo su

proceso (recolección, selección, clasificación, almacenamiento temporal, transporte y
disposición final de los residuos sólidos generados por sus actividades) en las áreas de
trabajo, campamento, derechos de vía, estaciones o en cualquier lugar donde ejecute
las actividades, para proporcionar un entorno general libre de desechos sólidos y evitar
la degradación de la calidad natural del medio ambiente, como resultado directo o
indirecto de la presencia humana en un área de trabajo o intervención, el manejo o
disposición final inadecuado de los residuos genera un impacto negativo en la calidad de
vida y modifica las condiciones naturales del medio ambiente.
CATEGORIA A
Se prohíbe arrojar o abandonar residuos sólidos de cualquier especie en áreas públicas,

quebradas, cuerpos y cursos de agua y sitios no autorizados en general, de acuerdo con
la legislación ambiental vigente.
Se prohíbe almacenar residuos sólidos a cielo abierto en áreas no autorizadas (sin
Licencia Ambiental), de acuerdo con la legislación aplicable.
En los Proyectos o durante el desarrollo del Servicio, el Contratista es responsable de la
gestión de sus residuos durante la ejecución de las actividades, pudiendo almacenarlos
temporalmente en un área acondicionada para este fin, cumpliendo con lo establecido
en la Ley 755 y aprobada por YPFB, y finalmente trasladarlos hasta la disposición final
de los mismos.
El Contratista debe mantener libre de residuos las áreas de trabajo, las instalaciones de
cualquier AOP, campamentos debiendo recogerlos, seleccionarlos y colocarlos en
contenedores metálicos o plásticos para su disposición final.
El Contratista proveerá suficientes contenedores señalizados en locaciones apropiadas
para asegurar la capacidad adecuada de almacenamiento y prevenir que los residuos se
acumulen.
El Contratista debe disponer adecuadamente los depósitos de residuos, para evitar el
acceso de animales, especialmente roedores, cuya presencia podría eventualmente ser
causa de daños a la salud.
El manejo de los residuos sólidos debe ser racional, ejecutando actividades tales como
la recolección, clasificación, almacenamiento, transporte, tratamiento y disposición final
de acuerdo a las disposiciones ambientales vigentes en el país.
6.6.1.1 Caracterización de Residuos Sólidos.
El Contratista debe clasificar sus residuos sólidos haciendo una distinción entre residuos
sólidos peligrosos y no peligrosos. Los residuos peligrosos se caracterizan por lo
siguiente:
• Corrosividad: residuos altamente ácidos y alcalinos.

• Reactividad: residuos potencialmente dañinos con
reacciones súbitas tales como explosiones.
• Inflamabilidad: Residuos de fácil combustión que ofrecen
riesgo de incendio en su manipulación habitual.
• Toxicidad: Residuos que pueden causar intoxicación,
muerte, deterioro o lesiones graves en la salud de seres
vivos, al ser ingeridos, inhalados o puestos en contacto con
la piel.
CATEGORIA A
• Patogenicidad: Residuos que contienen microorganismos o

toxinas capaces de originar o favorecer el desarrollo de
enfermedades.
Los residuos no peligrosos son los que no poseen ninguna de las características de los
residuos peligrosos.
El Contratista podrá proponer y utilizar la clasificación de los residuos (orgánicos,
reciclables, industriales, peligrosos, etc.) de su Sistema de Gestión Ambiental y
legislación aplicable el cual deberá ser aprobado por YPFB.
Todos los procesos que involucren generación de residuos peligrosos o utilización de los
mismos deben contar con su procedimiento de registro.
El registro de residuos peligrosos debe contener mínimamente, pero no limitarse a:
volúmenes, calidad de residuos, procedimientos de eliminación, lugar de eliminación,
descripción de operación de eliminación.
El Contratista manejará, segregará y entregará sus residuos peligrosos no reciclables a
instalaciones que realicen el tratamiento o disposición final de dichos residuos, las
mismas deben contar con Licencia Ambiental aprobada por la Autoridad Ambiental
Competente.
6.6.1.2 Clasificación de Residuos Sólidos.
El Contratista deberá clasificar los residuos sólidos en el sitio donde los genera. Tiene
como objetivo separar los residuos que tienen un valor de uso indirecto de aquellos que
no lo tienen:
 Residuos No Aprovechables: Residuos generados en áreas

administrativas y operativas, sin materia prima aprovechable, que no
contienen compuestos peligrosos y que pueden ser entregados a la
empresa municipal de aseo.
 Residuos Especiales. los que por sus características (peso, volumen o
contenido) requieren de un tratamiento específico. Estos pueden ser:
o RAEE – Residuos de Aparatos Eléctricos, Electrónicos:
bienes y activos fijos en desuso, totalmente deteriorados y
partes (equipos electrónicos, monitores, CPU´s, teclados,
aparatos telefónicos, scanner, cartuchos residuales de tóner,
fotocopiadoras, centrales telefónicas, calculadoras, cables,
ficheros, calefones todos ellos deteriorados).
o Residuos de Gran Tamaño o Volumen: Suelo no
contaminado, escombros, chatarra, partes metálicas, llantas.
o Residuos Industriales No Peligrosos: Tuberías de polietileno,
tuberías de acero, accesorios u otros.
CATEGORIA A
 Residuos Reciclables: plásticos, papel, cartón, vidrio.

 Residuos Biodegradables: restos de alimentos, cáscaras, restos de poda
y jardinería, madera y restos de vegetales.
 Residuos Sólidos Sanitarios:
o Residuos de curaciones.
o Residuos cortopunzantes,
o Medicamentos.
 Residuos Peligrosos:
o Lámparas y tubos fluorescentes,
o Suelos y otros materiales empetrolados,
o Aceites usados.
o Carga muerta.
o Aceites dieléctricos contaminados con PCBs,
o Baterías inservibles (de vehículo o soporte de energía) o
acumulados usados.
o Pilas, baterías y micro-baterías para relojes, linternas,
teléfonos, celulares, etc.
6.6.1.3 Almacenamiento de Residuos Sólidos.
El almacenamiento de residuos sólidos en el área de trabajo y campamento debe

realizarse en recipientes etiquetados utilizando el sistema de gestión del Contratista el
cual será validado por YPFB. Este almacenamiento debe cumplir con lo establecido en
El Contratista temporalmente acumulará todos los residuos peligrosos de una manera
apropiada, en contenedores claramente señalizados y en cumplimiento con la legislación
ambiental. La acumulación se realizará en áreas que cuenten con las correspondientes
medidas de seguridad y de contención.
YPFB fiscalizara el área de almacenamiento temporal del Contratista durante la duración
del Contrato. Cualquier desviación u observación respecto a la gestión de residuos que
sean levantadas por YPFB, deben ser enmendadas por el Contratista.
6.6.1.4 Transporte de residuos.
El transporte de los residuos sólidos deberá hacerse a través servicios autorizados de

transporte según Requisitos de Seguridad.
Los vehículos destinados al transporte de residuos deben ser adecuados y emplearse

exclusivamente para ese tipo de transporte.
Los vehículos que se utilicen para el transporte de residuos deben tener características
que:
CATEGORIA A
 No permitan la dispersión de los residuos durante el viaje.

 Garanticen su operación ante los cambios de condiciones climáticas de
la región en que serán utilizados.
 Los hagan técnicamente eficientes y efectivos.
 Eviten que se rebase su capacidad de carga.
 Faciliten su aseo según normas técnicas, de tal forma que no se
favorezca la procreación de fauna nociva y de microorganismos
perjudiciales para la salud y se evite la emisión de olores
desagradables.
La empresa responsable del servicio de recojo de residuos sólidos debe cumplir con los
aspectos mencionados en la legislación ambiental vigente.
El Contratista debe mantener los registros generados del transporte de residuos sólidos,
adjunto con los registros de Generación y Disposición Final de Residuos Sólidos.
6.6.1.5 Disposición de Residuos Sólidos.
El Contratista deberá disponer residuos que no se puedan reciclar o aprovechar en

Vertederos Municipales autorizados que cuenten con Licencia Ambiental previo convenio
con el operador del vertedero cumpliendo con lo estipulado en legislación ambiental
vigente.
El Contratista deberá presentar su procedimiento de Gestión de Residuos Sólidos
específico para la AOP, donde se detalle la disposición de los residuos generados
durante las actividades y deberá presentar la evidencia de transporte y entrega de los
mismos.
Todos los residuos reciclables, especiales, industriales y sanitarios deben ser
gestionados a través de centros establecidos y autorizados de reciclaje o tratamiento que
cuenten con Licencia Ambiental.
El Contratista debe presentar registros que describan la cuantificación de los residuos
de acuerdo a su clasificación como residuos sólidos orgánicos e inorgánicos, residuos
sólidos industriales, residuos sólidos peligrosos y residuos sólidos reciclables.
El Contratista tomará las acciones más apropiados para evitar la proliferación de vectores
durante la disposición final de todo residuo orgánico.
CATEGORIA A
6.6.2 Sustancias Peligrosas.
El Contratista, para la manipulación, transporte y almacenaje de Sustancias Peligrosas

deberá cumplir lo que se establece en el Reglamento de Sustancias Peligrosas de la Ley
1333 de Medio Ambiente, EEIA e IRAPs y disposiciones técnicas, legales y
administrativas emitidas por las Instituciones que regulan la adquisición, transporte,
almacenaje, manipulación y distribución de sustancias peligrosas y los Procedimientos
de YPFB; asimismo, se dará cumplimiento a los procedimientos y especificaciones
técnicas establecidas en las Hojas de Seguridad de cada una de las Sustancias
Peligrosas y la legislación aplicable.
El Contratista debe presentar de manera mensual Informes de Gestión de las Sustancias
Peligrosas adjuntando planillas, registros, comprobantes y toda aquella documentación
de respaldo que demuestre el control de cada una de las Sustancias Peligrosas,
describiendo los responsables, las características CRETIB, origen de distribución,
cantidades en peso y/o volumen, rutas de transporte, destino y aplicación, además de
un balance másico y/o volumétrico.
6.6.2.1 Manipulación y Transporte.
Para la manipulación y transporte de Sustancias Peligrosas se deberá cumplir con los

siguientes requisitos establecidos en el Reglamento de Sustancias Peligrosas de la Ley
1333 de Medio Ambiente:
 El Contratista que utilice sustancias peligrosas en sus actividades

deberá contar con la Licencia para Actividades con Sustancias
Peligrosas (LASP).
 Para el transporte de sustancias peligrosas durante el desarrollo

del Contrato se deberá contar con el Manifiesto de Transporte
respectivo, según lo que se establece en el artículo 25 del
Reglamento para Actividades con Sustancias Peligrosas.
 El transporte de todo material considerado peligroso debe

realizarse de acuerdo al capítulo V del Reglamento de Sustancias
Peligrosas.
 El uso de camiones cisternas para el transporte de combustibles

deberá cumplir con los criterios técnicos establecidos en el Capítulo
VII “Del Mercadeo y Distribución”, del Título II del Reglamento
Ambiental del Sector Hidrocarburos.
CATEGORIA A
6.6.2.2 Manipuleo y almacenamiento de Sustancias Peligrosas.
Para el almacenamiento de Sustancias Peligrosas, el Contratista deberá cumplir los

siguientes requisitos establecidos en el Reglamento Ambiental para el Sector
Hidrocarburos (RASH), Reglamento Ambiental para Sector Industrial manufacturero
(RASIM) según lo que aplica en la AOP y el Reglamento de Sustancias Peligrosas de la
Ley 1333 de Medio Ambiente:
Las sustancias peligrosas deben ser almacenadas en áreas, lugares y ambientes que
reúnan condiciones que garanticen su seguridad y se deberá tener Hoja de Seguridad
correspondiente (Material Safety Data Sheet) MSDS, emitida por el proveedor, también
se deberán considerar los aspectos mencionados en el artículo 52 para Actividades con
Se deberán identificar los contenedores o recipientes que almacenen sustancias
peligrosas, según el artículo 53 del Reglamento para Actividades con Sustancias
Peligrosas. Además, se debe realizar el siguiente manipuleo:
 Todos los líquidos deben almacenarse en contenedores o

recipientes cerrados compatibles con productos, además de
contar con un sistema de contención impermeabilizado.
 Las sustancias deben ser separadas (solventes, ácidos,
cáusticos, etc.).
 Las sustancias deben almacenarse en contenedores o recipientes
compatibles con los productos almacenados.
 El tapón del contenedor o recipiente debe estar herméticamente
cerrado.
El Contratista deberá construir muros de contención para todos los tanques de producto,
a fin de contener derrames y evitar la contaminación de suelos y aguas superficiales.
Estos muros deberán tener una capacidad de contención del 110% del volumen del
tanque o recipiente de mayor volumen.
El Contratista deberá tomar previsiones de impermeabilización del suelo en las áreas de
almacenamiento y en los sistemas de contención secundarios; además de señalizar
todas las áreas.
El Contratista deberá ubicar las áreas de almacenamiento de combustibles a una
distancia mínima de 100 m de los cuerpos de agua. Las áreas de almacenamiento de
combustible deben ser debidamente señalizadas.
El Contratista debe proporcionar los Kit contra derrames durante ejecución de la AOP.
En caso de producirse derrames mayores a 2 m³ en el lugar donde se realizan las
actividades, obra o proyecto; se deberá comunicar a la Autoridad Competente.
CATEGORIA A
Durante la descarga o carguío regular de sustancias peligrosas se debe supervisar lo

siguiente:
 Existencia de goteos, derrames y conexiones apropiadas.

 Utilizar recipientes o membranas impermeabilizantes, así como
muro de contención, para evitar el goteo de producto en el área,
a tiempo de realizar la recarga, evitando así contaminación del
suelo y agua.
 Los recipientes del almacenamiento deben estar herméticamente
cerrados, excepto durante las tareas de trasvase.
6.6.3 Calidad del Agua.
El aprovisionamiento de agua para las actividades operativas del proyecto, deberán

cumplir con las medidas de prevención establecidas en el Estudio de Evaluación de
Impacto Ambiental (EEIA), IRAPs y reglamentación aplicable, generándose los registros
y control diario de extracción de agua (Caudales y/o Volúmenes).
6.6.3.1 Agua Potable.
El Contratista deberá asegurar la calidad del agua suministrada a sus trabajadores,

debiendo realizarse un análisis completo (bacteriológico, físico- químico) del agua por un
laboratorio autorizado, antes del inicio de actividades en campamento en caso de que el
agua sea suministrada por un servicio público. Este análisis deberá realizarse de acuerdo
a norma boliviana NB-512 Agua para Consumo Humano.
Las plantas potabilizadoras de agua de consumo domiciliario deberán contar con

unidades de filtración y desinfección a través sistema UV.
Si el agua suministrada es agua embotellada, se deberá de requerir al proveedor o
realizar en forma interna un análisis físico, químico y bacteriológico, de acuerdo a norma
boliviana NB-512 Agua para Consumo Humano.
La frecuencia del control debe estar de acuerdo a lo especificado en el Reglamento en

Materia de Contaminación Hídrica y el PASA del Proyecto o Planta y legislación vigente.
Cuando YPFB vea necesario para confirmar algún dato o prueba solicitara o realizara
controles adicionales.
El agua de pozo y el agua procesada que no sea para consumo humano, pero se
encuentre disponible en grifos debe etiquetarse “No beber, Agua no potable”.
CATEGORIA A
6.6.3.2 Descarga de Agua Residuales.
La gestión de residuos líquidos deberá cumplir con las medidas de prevención

establecidas en el Estudio de Evaluación de Impacto Ambiental (EEIA), IRAPs y
reglamentación aplicable. El Contratista deberá cumplir los siguientes requisitos a ser
ejecutados por su personal que tenga responsabilidades relacionadas con el manejo de
aguas negras y grises:
 Se dispondrá la descarga de efluentes a sistemas de tanques
sépticos y pozos de absorción in situ existentes o plantas de
tratamiento construidos por el Contratista. Los desechos serán
recolectados con un sistema de tuberías y se canalizarán a los
sistemas establecidos.
 Las plantas de tratamiento de aguas residuales tipo REDFOX o

equivalentes deben garantizar las descargas líquidas cumpliendo
los límites permisibles establecidos en la normativa ambiental
vigente.
 En caso que el lugar donde sea instalado el campamento cuente

con alcantarillado u otro sistema de tratamiento, las aguas grises
y negras pueden ser descargadas directamente a este sistema.
 Las aguas grises deben ser conducidas mediante cañerías hacia

sistema de infiltración, luego de haber pasado por trampa de
grasas, la cual debe ser sujeta a mantenimiento regularmente.
 Los análisis de laboratorio se realizarán por una Empresa

Especializada y aprobada por YPFB que cumpla con el
Reglamento en Materia de Contaminación Hídrica. Cuando YPFB
vea necesario para confirmar algún dato o prueba solicitara o
realizara controles adicionales.
 Está completamente prohibido realizar descargas de aguas

residuales a cuerpos de agua superficiales o suelo público o
privado.
CATEGORIA A
 Los sistemas sépticos, plantas de tratamiento, incluso las

descargas en un sistema municipal, deben utilizarse para sus
propósitos específicos y no para disponer aceites, grasas,
pinturas, solventes, residuos químicos u otros residuos sólidos.
 Si no existieran los métodos adecuados para el manejo de

efluentes en el sitio, estos deberán ser transportados en medios
autorizados fuera del sitio para su disposición a lagunas de
tratamiento autorizadas que cuenten con licencia ambiental,
manteniendo los registros de disposición.
 El traslado de aguas negras se debe realizar con una empresa

que cuente con la Licencia Ambiental para este tipo de servicios.
 Queda completamente prohibida la disposición del material
extraído de los sistemas sépticos sobre el suelo.
 El Contratista deberá realizar los controles diarios de los insumos

requeridos y mantenimiento para el correcto funcionamiento de
las Plantas de tratamiento, generando las Planillas de Registros y
de Mantenimiento que demuestren el estado de funcionamiento.
 El Contratista debe presentar de manera mensual Informes de

Gestión de Residuos Líquidos donde se reporten las condiciones
de funcionamiento de los sistemas de Tratamiento, una
evaluación de los parámetros de calidad de las aguas en forma
diaria, identificación de aspectos técnicos que originan
desviaciones de los parámetros de calidad, acciones correctivas
y recomendaciones para asegurar la mejora continua.
6.6.3.3 Agua de Descarga de Prueba Hidrostática.
El Contratista deberá cumplir los siguientes requisitos a ser ejecutados por su personal
que tenga responsabilidades relacionadas con las descargas de agua de pruebas
hidrostática.
 El Contratista debe tener conocimiento de las regulaciones

locales para determinar si se requiere un permiso o autorización
especial tanto para la provisión como para la descarga.
CATEGORIA A
 Se deberá realizar un análisis previo de la calidad del agua que

será usada en la prueba, usando límites establecidos en la
legislación Ambiental vigente aplicable al sector.
 El Contratista debe analizar el agua de las pruebas hidrostática

antes de la descarga, según los Anexos A-2 del Reglamento en
Materia de Contaminación Hídrica de la Ley del Medio Ambiente
(Ley N°1333), Anexo 7 del Reglamento Ambiental al Sector
Hidrocarburos (RASH) de la Ley N°3058 de Hidrocarburos y
otros que apliquen, para asegurar que no contenga
contaminantes tales como: inhibidores de corrosión, biocidas,
glicol u otros químicos. Si esto ocurriera, el agua deberá ser
previamente tratada antes de la descarga o reinyección.
 Para el almacenamiento del agua de la prueba hidrostática es

aceptable la utilización de tanques o la construcción de una
piscina protegida con geomembrana.
 En caso de construir una piscina para la acumulación de agua,
se deberá realizar un informe inicial con fotografías adjuntas
para tener registros de las condiciones del área antes de ser
intervenida. También se deberá tener los permisos
correspondientes en caso de que la piscina sea construida en
propiedad privada y finalmente se realizara el informe de
restauración con fotografías y la conformidad social
correspondiente.
 Debe documentarse el procedimiento de prueba hidrostática

incluyendo información sobre la fuente de agua, bache de primer
tramo de descarga (arrastre de sedimentos, hidrocarburos, etc.),
informes analíticos, permisos, fotografías, aprobaciones del
propietario, etc.
 Los cisternas de provisión de agua para pruebas deben certificar
su limpieza de tal forma que se evidencie que ésta no contiene
trazas de otros productos químicos o derivados de
hidrocarburos.
6.6.4 Calidad del Aire.
Para el control de emisiones atmosféricas el Contratista deberá regirse a lo que estipula

el Reglamento de Contaminación Atmosférica de la Ley 1333 de Medio Ambiente,
Estudio de Evaluación de Impacto Ambiental (EEIA), IRAPs y normativa aplicable.
CATEGORIA A
Las mediciones deberán realizarse tanto en fuentes fijas como en fuentes móviles según
lo que establece el mencionado reglamento y la legislación y normativa aplicables.
Además, dentro de sus actividades se deberá tomar previsiones para minimizar la
emisión a la atmosfera de gases contaminantes y generación de partículas en
suspensión, para lo cual se deberán establecer medidas de mitigación.
Se prohíbe incinerar a cielo abierto los residuos y/o sustancias con aceites, de acuerdo
al artículo 36 del Reglamento en Materia de Contaminación Atmosférica.
6.6.5 Calidad del Ruido.
Se deberá tomar las previsiones para minimizar la emisión a la atmósfera de ruidos,

tomando como parámetros del Reglamento de Contaminación Atmosférica anexo 5 de
la Ley 1333 de Medio Ambiente, Estudio de Evaluación de Impacto Ambiental (EEIA),
IRAPs y normativa aplicable.
Las mediciones deben realizarse tanto en fuentes fijas y móviles, según lo que establece
el mencionado reglamento y la legislación y normativa aplicables.
6.6.6 Derrames.
El Contratista deberá presentar un procedimiento de control y atención a derrames que

incluya equipo mínimo de emergencia disponible (paños absorbentes, guantes de
neopreno, palas, geomembranas, peatsorb, booms, picotas, rastrillos, bombas y turriles
vacíos y otros) en función a las actividades a realizar.
De presentarse derrames de aceites, grasos o combustibles, el Contratista debe reportar
las cantidades de suelo contaminado y materiales e insumos empleados para la
recuperación de dichos suelos.

El Contratista será responsable de toda la disposición y tratamiento posterior de suelos
contaminados.
6.6.7 Control de erosión.
El Contratista debe elaborar un procedimiento específico aplicable al sitio objeto de

control de erosión.
CATEGORIA A
Se deben ejecutarse técnicas de control de erosión con el objeto de evitar perdida de

suelo o desestructuración del mismo como producto de cualquier actividad de
construcción, operación, mantenimiento, abandono, entre otros, se debe tomar en cuenta
los siguientes requerimientos (no limitativos):
 Identificar las áreas susceptibles a través del levantamiento de

preventivas.
 Demarcar las áreas susceptibles de erosión.
 Proteger inmediatamente las áreas clasificadas como sensibles
a procesos de erosión.
 Minimizar la extensión y la duración de la exposición directa del
suelo a agentes erosivos (viento, agua).
 Construcción y colocación de rompevientos, cortacorrientes,
disipadores de energía, trampas de sedimento, mantas,
terrazas, canales, zanjas de drenaje, vallas y etc., las técnicas
de control de erosión deben ser aprobados por YPFB.
Cualquier re-trabajo y readecuación de los suelos erosionados por mala gestión, control
y mantenimiento de parte del Contratistas serán por cuenta del mismo sin ningún reclamo
del costo o tiempo utilizado.
Los productos químicos utilizados en el control y mantenimiento de áreas con vegetación

(áreas verdes, etc.) deben enmarcarse en la Ley 1333 para lo cual el Contratista deberá
presentar a YPFB la ficha técnica y el registro de autorización emitido por el SENASAG,
para autorización de compra del producto.
Todo el material genético a utilizar (semillas, plantas, etc.) deberán contar con el registro
y autorización emitido por la autoridad competente, para garantizar la calidad del material
utilizado y evitar el riesgo ambiental.
6.7 Supervisión de Medio Ambiente del Contratista.
La estructura de Supervisión de Medio Ambiente de la Actividad, Obra o Proyectos erá

evaluada por YPFB, basándose en el tamaño y alcance del trabajo, riesgos ambientales,
y según lo establecido en el contrato o especificaciones técnicas.
Todo el personal del Contratista que cumpla funciones en materia de Medio Ambiente
será evaluado y aprobado por YPFB.
CATEGORIA A
La experiencia del Coordinador de Medio Ambiente deberá cumplir con las exigencias
del Contrato o especificaciones técnicas y los Inspectores de Medio Ambiente deberán
contar como mínimo con 5 años de experiencia, o según especificado en el Contrato, en
el área de Medio Ambiente.
7 COMPORTAMIENTO EN ÁREAS OPERATIVAS
 No está permitido portar ni usar armas de fuego.

 No está permitido ingresar animales domésticos al área.
 No cortar árboles ni recoger leña dentro las áreas operativas.
 Prohibido hacer fuego dentro de las áreas de operación.
 No está permitido realizar caza, pesca y comercialización de animales silvestres.
 No lavar vehículos ni hacer su mantenimiento preventivo fuero de áreas
autorizadas.
 Comunicar inmediatamente al Supervisor de YPFB o su inmediata Superior sobre
la presencia de animales muertos, derrames de hidrocarburos y toda situación
que pueda afectar negativas a la flora y fauna del lugar.
 Comunicar inmediatamente al Supervisor de YPFB o su inmediato Superior sobre
hallazgo de restos arqueológicos en el área de trabajo.
 Mantener una comunicación cordial con los pobladores locales.
 No circular por caminos no autorizados
 Respetar los límites de velocidad establecidos
ANEXO B
OCUPACIONAL PARA EMPRESAS CONTRATISTAS DE YPFB
CORPORACION - CATEGORIA B PG-1-GSAC/DSIC-15
1. INTRODUCCION
En el marco del Sistema de Gestión y Política SySO de YPFB, con el propósito de

prevenir lesiones y deterioro de la salud de los trabajadores de Contratistas y
Proveedores y de proporcionar lugares de trabajos seguros y saludables, este documento
establece las directrices disciplinarias y de comportamiento en cuanto la Seguridad,
Salud Ocupacional y Medio Ambiente en el desarrollo de sus actividades relacionadas a
los Servicios, Obras o Proyecto para YPFB.
Asimismo, define responsabilidades, procedimientos y practicas seguras de Seguridad,
Salud Ocupacional y Medio Ambiente, y lineamientos durante el desarrollo de actividades
dentro de las instalaciones de YPFB o en donde desarrollen a nombre de YPFB.
YPFB se reserva el derecho cambiar, suprimir y/o ampliar el presente documento durante
la duración del Servicio del contratista/proveedor. Toda situación particular no
contemplada en este documento, debe ser analizada y aprobada por la Gerencia
GSAC/DSIC.
2. DESCRIPCION.
Este documento es de aplicación para todas actividades que encuentran dentro la

categoría B con Riesgo Medio.
A continuación, se describen algunas actividades típicas dentro de la categoría B:
 Construcción de obras civiles en áreas no operativas que involucren
simultáneamente la participación de menos de 80 trabajadores.
 Mantenimientos menores en planta y pozos en producción (Plantas
Engarrafadoras, Plantas Petroquímicas, Separadoras de Líquidos, Pozos en
 Calibración de quipos y dispositivos.
 Servicios auxiliares (Plantas Engarrafadoras, Plantas Petroquímicas, Separadoras
de Líquidos, Pozos en producción, Estaciones Satelitales de Regasificación).
 Monitoreos y mediciones en instalaciones Operativas (áreas de procesos)
 Transporte de personal y transporte de materiales e insumos.
 Servicio médico en Campo.
 Servicio de Catering en Campo
 Instalación y mantenimiento de equipos en áreas de campamentos
ANEXO B
 Gestión de residuos
 Y otros similares.
Las unidades encargadas de un proceso de contratación para un servicio, obra, proyecto
u otro, con Categoría B - Riesgo Medio, deben aplicar los requisitos detallados a
continuación:
3. REQUISITOS GENERALES DE GESTION DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
3.1 Política SySO YPFB
La contratista / proveedor deberá difundir y dar cumplimiento de los lineamientos de la

Política de Calidad, Salud, Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente Corporativa a sus
trabajadores.
Todo el personal de Contratista y proveedores darán cumplimiento a lo establecido en el

Código de Conducta de YPFB Corporación dentro del lugar o instalaciones donde
desarrollen actividades a nombre de YPFB.
3.3 Política de Alcohol y Drogas
El Contratista debe tener una política y un programa de control de alcohol y drogas

prohibidas. El objetivo de esta política y programa es mantener un ambiente de trabajo
seguro y productivo para todos los trabajadores y público en general, garantizando que
todos los trabajadores que se encuentren dentro de los Proyectos o instalaciones de
YPFB o cumpliendo función oficial para YPFB, no elaboren, distribuyan, utilicen o
posean una droga prohibida o alcohol, ni se encuentren afectados o bajo la influencia
de cualquier tipo de droga o alcohol.
ANEXO B
3.4 Sistemas de gestión
En la búsqueda de las mejores prácticas para alcanzar los objetivos de Seguridad, Medio
Ambiente y Salud Ocupacional, YPFB dispone como obligatorio la implementación y
aplicación de los siguientes Sistemas de Gestión para servicios que se vaya a brindar en
áreas operativas de campo:
 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional según la Norma
OHSAS 18001 o Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO
45001.
 Sistema de Gestión de Medioambiente según la Norma ISO 14001.
El Contratista debe cumplir con la legislación vigente y normas conexas, así también, con
los estándares de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional de YPFB contenidos
en el presente documento.
El nivel directivo del Contratista, además de cumplir sus roles y responsabilidades en

cuanto a la aprobación de las Políticas y Programas Corporativos de Seguridad, Medio
Ambiente y Salud Ocupacional, debe intervenir personalmente en la definición,
implementación y funcionamiento del Sistema de Gestión con lo cual se demuestre su
liderazgo y compromiso, ofreciendo el modelaje necesario para su transmisión a todos
los niveles de gerencia y supervisión, para que finalmente el sistema sea compartido a
todos los niveles de la organización.
El contratista debe asegurar que, en el desarrollo de sus actividades, se cumplan las

condiciones de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional del personal involucrado
en los trabajos, para ello:
 Suministrará toda la información necesaria con respecto a potenciales

peligros.
 Proveerá los equipos de seguridad adecuados y apropiados.
 Implementará medidas adecuadas para la prevención de riesgos en
materia de Seguridad, Medio ambiente y Salud Ocupacional.
 Cumplirá lo establecido en la normativa legal vigente en Bolivia en esta
materia.
ANEXO B
Nota. - Se aclara que este documento es un resumen generado en base a los

requerimientos del Sistema de Gestión SMS de YPFB, no siendo limitativos, dependiendo
de la especialidad y exigencia de la Actividad, Obra o Proyecto a prestar, se podrán
generar otros requerimientos.
3.5 Requisitos legales.
El Contratista debe definir, elaborar y mantener actualizada la “Matriz de Identificación de

Requisitos legales” de la legislación y normativa Nacional, Departamental y Municipal
aplicable a la actividad del Contratista dentro del alcance de la Actividad, Obra o Proyecto
en materia de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional.
En el proceso de ejecución de la Actividad, Obra o Proyecto, el Contratista deberá

verificar el cumplimiento de requisitos y lineamientos establecidos en la Matriz de
Identificación de Requisitos legales.
3.6 Requisitos en la etapa de presentación de ofertas
3.6.2 Contrataciones.
El contratista deberá cumplir con los requerimientos de la Unidad de Contrataciones.
4. REQUISITOS ESPECIFICOS DE SEGURIDAD
Previo al inicio de las actividades, la Contratista deberá presentar para validación de la

Dirección de Seguridad y Salud Ocupacional Corporativo de YPFB, toda la
documentación solicitada en el presente Anexo. Esta validación es un requisito obligatorio
para dar curso al inicio de sus actividades.
4.1 Habilitación de personal

ANEXO B

 Póliza contra accidentes personales mínimos de 15000 $us (que cubre gastos
médicos, invalidez parcial permanente, invalidez total permanente y muerte).
Vacunas
Fiebre amarilla
Fiebre Tifoidea (*)
Tétanos
Hepatitis “B” (*)
Hepatitis “A” para servicio de Catering y servicio Medico.
(*) No requeridas para actividades a realizarse en radios urbanos
4.2 Habilitación SMS de Contratista
La Empresa Contratista una vez adjudicada debe contar mínimamente con el siguiente
personal de SMS, en base a los siguientes criterios:
4.2.1 Personal mínimo:
 1 Supervisor de SMS
4.3 Curriculum Vitae de Personal SMS:
Supervisor, asignado al proyecto. Posterior a la adjudicación, la empresa contratista

deberá presentar los respaldos correspondientes para evaluación y aprobación de
YPFB. Se aclara como personal SMS a las actividades desarrolladas en Seguridad
Industrial, Salud Ocupacional y/o Medio Ambiente.
ANEXO B
4.3.1 Perfil de Cargos:
La formación y experiencia del personal de SMS debe ser adecuada y coherente para
gestionar y controlar los riesgos identificados en las actividades de la obra/proyecto.
a) Supervisor de SMS
Nivel Requisitos
Educación Profesional a nivel licenciatura en ingeniería o ramas afines.
Formación Seguridad Industrial, Salud Ocupacional & Medio Ambiente

OBLIGATORIA
Cursos relacionados con “Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y
(Cursos,
Medio Ambiente” (OHSAS 18001 - ISO 14001-ISO 45001).
seminarios,
talleres, etc.)
Formación Legislación en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

DESEABLE Seguridad para trabajo en espacios confinados, trabajos de izaje de cargas, trabajo
(Cursos, en excavaciones, trabajos en altura, Bloqueo y etiquetado, Identificación y control
seminarios, de factores de riesgo para la Salud.
talleres, etc.)
Manejo de sustancias peligrosas, lucha contra incendios, Primeros Auxilios
Básicos. Manejo Defensivo.
Experiencia Experiencia general de 5 años y experiencia específica de 2 años en cargos similares

en proyectos de gas y petróleo, construcción, y/o rubro industrial.
- Manejo y/o supervisión de personal
- Gestión de indicadores de SySO
NOTA:
Para las actividades donde se requiera menos de 10 trabajadores, no será obligatorio

para la Contratista asegurar la presencia del Supervisor de SMS en campo.
ANEXO B
4.4 Capacitación del personal
4.4.1 Capacitación y Entrenamiento
El Contratista debe presentar un cronograma de capacitación y entrenamiento para

revisión y aprobación de YPFB, quien podrá solicitar la modificación del mismo. Si la
Actividad, Obra o Proyecto tuviera una duración de más de un año, anualmente se deberá
presentar la nueva actualización y revisión del cronograma.
El Contratista debe participar de cursos de capacitación y/o entrenamientos convocados
por YPFB
Para el ingreso de todo el personal nuevo a un Proyecto o a un Servicio, el Contratista

debe realizar y documentar mínimamente los siguientes cursos básicos de capacitación
en Seguridad, Salud y Medio Ambiente:
 Inducción a la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
 Equipos de Protección Personal.
 Curso básico de Primeros Auxilios.
 Combate y Control de Incendios.
La duración de los cursos debe ser como mínimo de 2 horas efectivas.
4.5 Habitación de personal vehículos y equipos
La inspección de los vehículos debe ser realizada por el Contratista, incluyendo los
vehículos que alquile para prestar servicios a YPFB de manera de garantizar que todo el
equipo está en buenas condiciones mecánicas y técnicas de funcionamiento. Se deberá
confeccionar y completar una Lista de Verificación del Vehículo (Check list) que deberá
ser aprobada por YPFB. Esta verificación de vehículos es obligatoria previo inicio del
trabajo en la Actividad, Obra o Proyecto, después de mantenimiento y otros servicios.
ANEXO B
Previo al inicio de un viaje, el conductor deberá realizar la inspección del vehículo

utilizando la Lista de verificación de tal manera asegurar y garantizar que el vehículo y su
equipamiento se encuentren en buenas condiciones mecánicas y técnicas de
funcionamiento. De la misma manera se debe realizar la planificación de viaje
estableciendo los lugares de pernocte, abastecimiento de agua y alimentos,
comunicación son supervisor, acompañantes, etc.
Por cada 2 horas de conducción continua el conductor debe descansar mínimo 10 min,
luego del almuerzo se recomienda un descanso por lo menos de 30 minutos antes de
continuar el viaje. Se recomienda viajar con un acompañante, especialmente en viajes
de largas distancias, quien en lo posible no debería dormir durante el viaje, ya que esto
podría provocar somnolencia al conductor y provocar un accidente.
No se permiten los vehículos con la dirección transformada, los cuales originalmente

fueron diseñados con el volante ubicado a la derecha.
Todos los vehículos deberán contar con sistemas de monitoreo de vehículos (tacógrafo
digital, rastreo satelital, etc.) que tengan las características técnicas y de control que
permitan registrar mínimamente las siguientes condiciones: Velocidad máxima
alcanzada, frenadas bruscas, kilómetros recorridos, identificación del conductor, horarios
de conducción, velocidad promedio, etc. El Contratista debe enviar información en forma
mensual a la Fiscalización o Supervisión de YPFB; la información de los vehículos que
pasen el parámetro índice de aceptación respecto a las condiciones de conducción de
sus vehículos, indicando un plan de acción o mejoras, que deberá ser parte del informe
mensual de Seguridad.
El transporte del personal deberá ser realizado obligatoriamente en buses adaptados

para este fin (cinturones de seguridad, aire acondicionado, calefacción). Está prohibido
transportar personal en la carrocería de camiones o camionetas.
Tanto el conductor como los pasajeros deben usar el cinturón de seguridad, los
cinturones de seguridad deben ser del tipo de “sujeción en tres puntos” para pasajeros
delanteros y laterales traseros; es responsabilidad del conductor asegurarse que los
pasajeros hagan uso de los mismos. El número de pasajeros a transportar estará dado
por el número de cinturones de seguridad y apoya cabezas.
ANEXO B
Todo conductor de vehículo liviano deberá contar con licencia de conducir profesional
tipo B como mínimo vigente expedido por una entidad facultada (SEGIP) y también
deberá contar con la certificación en Manejo Defensivo y 4x4 por una empresa
especializada. El Contratista extenderá los permisos de conducir en el sitio previa
autorización de YPFB.
El horario de conducción es de 06:30 a 18:30 horas, no existiendo la conducción

nocturna, excepto en situaciones de emergencia o enfermedad, previa autorización del
Gerente responsable del área y de YPFB. En ningún caso se debe superar las 12 horas
de conducción por jornada de trabajo.
El Contratista también debe prever la asignación de “banderilleros” en sectores de alto

tráfico vehicular, sector de ingreso y salida de vehículos y equipos, en actividades de
mantenimiento de caminos, etc. para que actúen como personal de control de tráfico.
encendidas, además que el vehículo debe contar con su tacógrafo o rastreo satelital y el
uso de arrestallamas dentro de la Planta cuando se encuentre en las etapas como
Comisionado, Puesta en Marcha, Operación, mantenimiento o cuando YPFB lo indica.
Cuando las condiciones de seguridad así lo permitan, las velocidades máximas fuera del
radio urbano son:
VELOCIDAD
VIAS DE CIRCULACION
(kph)
En los caminos y carreteras ripiadas 60
En los caminos de tierra 40.
En Plantas 10.
Los motosoldadores sobre ruedas o equipos que son movidos mediante vehículos
acoplados (camión grúa, carrito de apoyo, etc.) deben ser necesariamente de dos ejes y
cuatro ruedas y el personal que manipule estos equipos deberá estar entrenado en las
tareas de enganche y desenganche de estos equipos, sabiendo que esta actividad debe
ser realizada por 2 operarios y siguiendo un procedimiento a efecto de evitar incidentes.
Estos equipos deben tener un enganche normalizado, estar señalizados y disponer de
las luces traseras de stop. Es importante considerar que este tipo de acoplados debe
ANEXO B
utilizar un sistema de frenado dependiendo del peso del mismo, el cual está en función
de la capacidad del tipo de equipo que lo arrastra (tractor, oruga, camioneta, etc.).
Se debe realizar revisiones periódicas de los ejes y llantas de los acoplados, para evitar
desprendimientos de eje u otro tipo de incidentes. Está prohibida la utilización de carros
acoplados de solo un eje y dos ruedas.
El contratista deberá emplear para el transporte de personal, materiales y evacuación,

vehículos y equipos que cumplan los siguientes requisitos:
ANTIGÜEDAD
Item Tipo Características
MAXIMA
Camioneta, furgón, con capacidad de transporte de personas de hasta 5 5 años

1 Vehículos livianos: Pasajeros y/o con capacidad de carga hasta 3.500 Kg. de peso total. Para
8 Años (**)
el uso de vehículos para uso en ciudad debe considerarse (**)
Vehículos Semi y Vehículos con capacidad de carga de desde 3.501 Kg, como ser camiones
2 10 años (*)
Pesados: Rígidos, Camiones Articulados, etc.
Vehículos livianos Vehículos con capacidad mayor de 7 personas y el conductor hasta 25

3 5 años
de transporte de personas y el conductor 8 Años (**)
personal
Vehículos semi y
4 pesados para Vehículos con capacidad mayor de 25 personas y el conductor.
transporte de 15 años (***)
personal
Grúas sobre ruedas, Camiones Petroleros; camiones rociadores de agua;

camiones para cargas generales mayores a 10 Toneladas; equipos
bombeadores; comentadores; máquinas viales; máquinas agrícolas;
Equipos Torres Autotransportables, Autobombas, camiones de succión, vehículos
5 25 años (*)
Específicos: vibradores para sísmica; camiones para transporte de explosivos;
perforadoras para operaciones geofísicas; camiones 6x6 con o sin brazo
hidráulico para geofísica solo para apoyo de operaciones de perforación
portátil, Wire line, Hot Oil, etc.
(*) Vencida la antigüedad máxima establecida se podrá realizar la Inspección técnica

anual de ensayos no destructivos de la totalidad de los componentes del rodaje del
equipo o vehículo.(**) Vencimiento de antigüedad para vehículos de uso en ciudad.
(***) Vencida la antigüedad máxima establecida, se podrá realizar una Inspección
Técnica, por parte de un Organismo de Inspección Especializado y Acreditado bajo la
ANEXO B
norma ISO-IEC 17020, que certifique el buen estado general de los componentes del
vehículo.
El informe técnico de ensayos no destructivos de la totalidad de los componentes

de rodaje del equipo o vehículo debe ser enviado y aceptado por el Administrador
y/o Fiscal del contrato. Este informe técnico es adicional al que se realiza para
verificación técnica de seguridad, la cual es obligatoria a la totalidad de los vehículos que
operan para YPFB (incluyendo contratistas).
4.5.1 Requisitos para Vehículos livianos (camionetas, automóviles o vehículos hasta

3,5Tn.).

 Certificado de Inspección Técnica del Vehículo liviano emitido por una empresa
especializada y aprobada por YPFB antes del ingreso al Proyecto o
 Estar equipados con un cinturón de seguridad de 3 puntas para el conductor y
todos los pasajeros que vayan atrás al lado de la puerta. Cinturones de dos
puntas es solo aceptable para el pasajero central de la parte trasera, todos los
asientos deben tener apoya cabezas.
 Estar equipados con un extintor de polvo químico seco tipo ABC de capacidad
de 2 kg. mínimamente.
climáticas.
ANEXO B

 Todos los vehículos deben tener alarmas audibles de retroceso
necesariamente.
 Deben disponer de un sistema de rastreo de vehículos con bocina/alarma de
notificación que se ha cometido una infracción.
 Deben de la misma manera disponer de franjas reflectivas (rojo y blanco) en la
parte trasera y alrededor del vehículo.
 El soporte de guinche (si aplicara) en el parachoques delantero deberá tener
revisiones semestrales de integridad para evitar roturas y fatiga durante el uso.
 Los autoadhesivos, etiquetas de velocidad máxima y rosetas de inspección
técnica de la policía de tránsito y SOAT deben estar en una posición de no
impedir la visibilidad del conductor.
4.5.2 Requisitos para Vehículos Semi y Pesados.
 Cumplimiento según las Leyes y normas de conducción y seguridad de Bolivia.

 Estar equipados con un cinturón inercial de 3 puntas para el conductor y todos
los pasajeros que vayan atrás al lado de la puerta. Cinturones de dos puntas
es solo aceptable para el pasajero central de la parte trasera, todos los asientos
deben contar con apoya cabezas.
 Estar equipados con un extintor de una capacidad de 2 kg tipo ABC por lo
menos. La cantidad y capacidad de los extintores estarán en función del tipo
de carga a transportar.
ANEXO B

climáticas.
 Los autoadhesivos, etiquetas de velocidad máxima, inspección técnica de la
policía de tránsito y SOAT, deben estar en una posición de no impedir la
visibilidad del conductor.
mínimo de 8 metros.
 Disponer de sistema de frenos de aire con el pulmón o gabinete verificado y
probado.
 Todo vehículo debe tener dos sistemas de frenos de servicio independiente, o
un sistema de frenos de servicio con dos dispositivos que funcionen
independientemente y que garanticen en cualquier circunstancia la parada
inmediata del vehículo.
 Disponer de una caja de herramientas con equipamiento apropiado y revisado.
 Una banda cebrada de amarillo y negro debe ser pintada en todo el ancho
trasero (parachoques) del vehículo.
4.5.3 Requerimientos para los Buses y Microbuses
Todos los vehículos de servicio de transporte deben:
 Cumplir con la legislación y normas bolivianas.

ANEXO B
 Estar equipados con un cinturón inercial de 3 puntos para el conductor.
 Todos los demás asientos para los pasajeros deben tener obligatoriamente los
cinturones de seguridad de dos o tres puntas indistintamente; ningún vehículo
podrá circular sino tuviera los mismos.
 Estar equipados con un extintor de una capacidad de 2 Kg. tipo ABC por lo
menos. La capacidad estará en función del tipo de carga a transportar.
temperatura adecuada al momento de conducir.
 Disponer de dos triángulos de emergencia como mínimo.
mínimo de 8 metros
 Los autoadhesivos, inspección técnica de la policía de tránsito y SOAT deben
estar en una posición de no impedir la visibilidad del conductor.
 Debe existir leyendas que indique: “No se pare o mueva hasta que el vehículo
este detenido” “Prohibido fumar”, “No distraiga al conductor”, “Anuncie su
parada con anticipación al conductor”, “Uso obligatorio de cinturón”, etc.
 Debe existir un indicativo de velocidad máxima permitida.
4.5.4 Ambulancia
- Modelo: No mayor a 5 años de antigüedad.

- Certificado de revisión técnica emitido por una empresa especializada.
ANEXO B
- Lista de Verificación (check list) del vehículo aprobado por YPFB.

- Equipos de Estabilización Clínica (la ambulancia deberá contener como
mínimo: sirena, altoparlante y luces de emergencias, camilla de transporte,
collarín cervical, oxigeno, monitor cardiaco y desfibrilador, equipo de
inmovilización (férulas), aspirador eléctrico y/o manual, gabinete de
medicamentos de urgencia, oxímetro de pulso, aspirador mecánico, gabinete
con medicamentos para estabilización del paciente, etc.)
El Contratista será el responsable de proveer y mantener los contactos en caso
de que requiera ambulancia aérea para una evacuación.
4.6 Movilización de Personal
El personal y equipos de la contratista /proveedor debidamente habilitados, previo ingreso

a las instalaciones y locaciones de YPFB deberá coordinar y comunicar su ingreso y fecha
de movilización al Fiscal/Administrador de contrato y personal de SMS según su
cronograma.
4.7 Campamento y otras instalaciones
El campamento y otras instalaciones debe de cumplir los requerimientos y lineamientos

SMS establecido en el Manual de Contratista establecidos para Riesgo Alto Categoría A.
El Contratista debe proveer a su personal de alojamiento, lavado de ropa y alimentación

que cumplan con los requisitos de la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y
Bienestar DL-16998, de forma que todo el personal pueda satisfacer sus necesidades
sin ningún impedimento.
Las viviendas que proporcione El Contratista deberán contar mínimamente con lo

siguiente:
 Un espacio mínimo por persona de 6 m².

 Abastecimiento de agua potable dentro de la vivienda, en cantidad
suficiente para poder cubrir todas las necesidades personales y
domésticas.
ANEXO B
 Instalaciones sanitarias adecuadas y disposición de residuos sólidos y

líquidos.
 Adecuada ventilación, luminosidad, protección contra el calor, frio, la
humedad, el ruido, los incendios y los animales que propaguen
enfermedades, especialmente los insectos.
 Un grado mínimo de aislamiento e intimidad entre las personas que
viven bajo mismo techo.
 Si existieran camas de dos niveles, la cama de arriba debe tener
protectores laterales para evitar caídas de la persona que duerme en la
parte superior.
 La cama debe ser de uso exclusivo de cada trabajador,
 Se debe contar con locales separados para hombres y mujeres.
Todo lugar de trabajo estará provisto de los servicios higiénicos cuyo número y
características se establecen en La Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y
Bienestar DL-16998.
Los servicios higiénicos se instalarán de manera que la distancia máxima entre una
faena y el servicio más próximo sea de 75 metros.
4.7.1 Oficinas.
El Contratista debe proveer los ambientes adecuados parar albergar al personal

Administrativo, Gerencial y Operativo, además de los siguientes muebles de oficina:
 Escritorios
 Estante para carpetas
 Sillas ergonómicas
 Mesas para impresora
 Mesas para reuniones
 Aire acondicionado frio/caliente
 Frigobar
ANEXO B
 Otros que requiera el Contrato.
4.7.2 Módulos Habitaciones, Catering, Cocina, Vestidores.
El Contratista deberá proveer de alojamiento, cocina, baños y vestidores cumpliendo con

los requisitos de la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar DL-
16998, de forma que todo el personal pueda satisfacer sus necesidades sin ningún
impedimento.
Las viviendas que proporcione el Contratista al personal deben ser limpias, seguras, con
adecuada protección contra el calor, el frío, la humedad, el ruido, los incendios, estar bien
ventiladas, etc.
Los trabajadores deben contar con provisión de agua potable en cantidad suficiente para
cubrir todas las necesidades.
Deben tener instalaciones sanitarias apropiadas, como ser en cocina, duchas,

lavanderías y baños; ventilación, limpieza, luz natural e iluminación artificial; sistemas
adecuados de eliminación de aguas de cocinas, lavanderías, duchas y baños (separación
de aguas grises y aguas negras) y disposición de residuos.
Deben existir y mantener durante la obra las condiciones sanitarias mínimas para la
higiene y bienestar de los trabajadores, mediante instalación y mantenimiento de
servicios higiénicos, sanitarios, duchas (con agua caliente), lavamanos y otros, que
deben estar en cantidades suficientes para el número de trabajadores según se dispone
en la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar.
a) Cocina.
La cocina y sus dependencias deben estar fumigadas y con tratamiento

continuo para efectos de evitar la presencia de insectos, ratas u otros tipos
de vectores.
Las conexiones de las cocinas y dependencias deben estar de acuerdo a

normas, debiendo contar con reguladores de presión de flujo de gas
aprobadas; además, la instalación debe realizarse en ambientes situados
ANEXO B
fuera de la cocina en un sector suficientemente aireado y de fácil acceso en

caso de incendio
Las cocinas deben tener extintores adecuados dispuestos en función a las

características mínimas.
Los mesones donde se preparará la comida deben ser de un material de

fácil aseo.
Todas estas instalaciones deben tener los letreros comunicativos de no

fumar, no dejar equipos eléctricos encendidos, vías de evacuación,
existencia de linternas portátiles de evacuación en los pasillos, extintores,
botiquín de primeros auxilios, etc.
b) Comedor.
El comedor deberá mantenerse limpio y aseado, con suficiente luz y

ventilación, debe estar protegido contra el ingreso de insectos y animales,
se deberá contar con la cantidad suficiente de mesas y sillas para atender
al personal.
El personal de atención deberá estar uniformado y con protección adecuada

para mantener la higiene adecuada de los alimentos.
Se deberá colocar un lavamanos y jabón cerca del ingreso para el aseo del
personal.
c) Baños.
El Contratista debe proveer de Servicio Higiénico y casilleros en cantidad

conforme a la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar.
Los baños deben tener las condiciones higiénicas en todo momento, siendo
responsabilidad del Contratista su mantenimiento.
ANEXO B
El Contratista deberá proveer complementariamente baños químicos

portátiles en los frentes de trabajo cuando sea necesario durante la
ejecución de sus actividades y en cantidades suficientes para el número de
trabajadores según legislación aplicable.
4.7.3 Servicios básicos indispensables
4.7.3.1 Agua de Consumo.
El agua de consumo debe ser analizada antes del inicio de actividades del Contratista
(análisis físico químico y bacteriológico) que garantice que es potable. Así también, se
realizará el análisis con una periodicidad mensual; Este análisis debe ser realizado por
un laboratorio certificado.
Mientras no se tenga la certificación que el agua es potable, el personal consumirá agua

embotellada (se debe presentar el certificado de calidad de agua) y para la higienización
de los utensilios y alimentos o para todo uso en las cocinas el agua debe ser previamente
hervida.
El agua que no sea potable y se utilice para otros fines que no sea consumo humano,
debe ser etiquetada como “agua no potable”.
4.7.3.2 Servicio de Catering.
El servicio de cáterin debe de cumplir los requerimientos y lineamientos SMS establecido

en el Manual de Contratista establecidos para Riesgo Alto Categoría A.
La calidad de la alimentación no debe ser diferente entre el personal administrativo,

gerencial, operativo y apoyo. Todo el personal debe ingresar en un solo ambiente para el
servicio de alimentación del personal.
El Servicio de Catering debe cumplir con la legislación boliviana vigente, para lo cual debe
estar Empadronado como proveedor de servicios de manipulación y expendio de
Alimentos, presentar el carnet sanitario vigente de cada trabajador emitido por un
ANEXO B
organismo oficial, tener los exámenes médicos vigentes y las vacunas que se exigen para
los manipuladores de alimentos.
Para las operaciones del Catering, estos deben contar con la implementación de la norma
ISO-22000 Sistema de Gestión de la Seguridad Alimentaria que abarca el Manejo y
Control (Inocuidad) de los Alimentos, se debe tener todos los procedimientos e
instructivos necesarios para demostrar su cumplimiento.
Todo el personal de Catering debe recibir una capacitación en manejo y control

(inocuidad) de alimentos y en los procedimientos internos de la empresa proveedora de
servicio.
Todo el personal de catering deberá usar ropa y protección adecuada para la realización
de sus actividades como: ropa de trabajo, guantes, gorros, barbijos, mandiles, botas de
seguridad, botas de goma, guantes anticorte, etc.
El personal que manipula alimentos no podrá realizar este trabajo si es que tiene alguna
herida en las manos, hasta que la herida cicatrice completamente (debe cumplir otras
funciones por un lapso de 7 días como mínimo).
Se debe contar con un Profesional Nutricionista para la elaboración del menú de los
alimentos, quien debe tomar en cuenta durante la elaboración del mismo la necesidad de
alimentación adecuada del personal según actividades realizadas, así como la necesidad
de dietas especiales en caso del personal que lo requiera (diabetes, hipertensión,
enfermedades estomacales, etc.). El menú debe ser colocado a la vista de los
comensales para su conocimiento.
Las empresas de Catering deben contar con los siguientes protocolos o procedimientos
(sobre el control de las etapas críticas en la manipulación de los alimentos) que
garanticen las buenas prácticas de Inocuidad Alimentaria (no limitante):
 Higiene personal y buenas prácticas de higiene.

 Limpieza y desinfección de utensilios.
 Limpieza y desinfección de equipos.
 Limpieza y desinfección de la infraestructura.
 Mantenimiento de aéreas
ANEXO B
 Control de plagas
 Gestión de residuos
 Recepción de los alimentos.
 Almacenamiento de los alimentos.
 Preparación o elaboración de los alimentos.
 Transporte y atención al cliente.
Estos procedimientos debes estar conforme a los requisitos de YPFB. El Contratista debe
realizar las inspecciones periódicas al Catering para asegurarse que el mismo cumpla
con todos los requisitos establecidos dentro del Contrato y el Sistema de Gestión de SMS
del Contratista.
4.8 Plan de respuesta a emergencias
El Contratista debe contar con un Plan de Emergencias específico para el área de trabajo
en función al tipo de peligros/aspectos que se identifiquen y los riesgos/impactos que se
evalúen.
Los aspectos mínimos a incluir en el Plan de Emergencias deben estar en base a lo

establecido en los Procedimientos de YPFB, siendo los siguientes:
 Propósito/Objetivo y Alcance del Plan de Emergencia

 Definiciones para el Plan de Emergencia
 Área de Ubicación Geográfica
 Documentos de Referencia del Plan de Emergencias
 Identificar las principales situaciones de emergencia del lugar (internas
generadas en la propia instalación y externas generadas por fenómenos
naturales, actividades de los vecinos o sociedad).
 Asegurar que todas las situaciones de emergencia identificadas en el
registro IPER se encuentren contemplados en el Plan de Emergencia.
 Describir la estructura y miembros de la brigada(s) de respuesta ante
emergencias, incluyendo alternos o reemplazos (sólo incluir el cargo) la
descripción de los nombres puede ir en un anexo o registro.
ANEXO B
 Describir el procedimiento o pasos a seguir para cada respuesta ante

emergencia y las responsabilidades de los brigadistas y trabajadores en
general.
 Describir el flujo de comunicación o Plan de Llamadas durante la
emergencia (en forma de flujo, árbol, o como parte del procedimiento).
 Describir las funciones o responsabilidades de los brigadistas.
 Incluir en el alcance del Plan a visitantes y subcontratistas, así como la
forma de comunicación.
 Describir los principales equipos y medios de respuesta ante emergencia
(pueden ir en un listado anexo o registro)
 Incluir Plano de Evacuación y puntos de encuentro (principal y alternativo).
 Describir el listado de teléfonos de emergencia internos y externos
(hospitales, bomberos, ambulancia, policía, evacuación aérea, etc.),
teléfonos de emergencia de YPFB y del contratista, y principales
contactos/responsables del área y externos (pueden ir en un anexo o
registro).
 Hacer referencia al cronograma anual de simulacros.
 Describir la frecuencia y las capacitaciones/entrenamientos a ejecutarse
como parte del Plan de preparación y respuesta ante emergencias a los
brigadistas y difusiones del documento al personal en general las cuales
deben realizarse al menos anualmente.
El mismo debe ser presentado y aprobado por YPFB antes de la movilización al sitio.
El Contratista debe establecer alarmas sonoras para alerta de personal durante

emergencias, las mismas deben ser probadas periódicamente para asegurar su
correcto funcionamiento.
Las Brigadas de Emergencias deben ser capacitadas por personal competente,

considerando las actividades que deberá desarrollar cada una de ellas durante un evento
no deseado (primeros auxilios, control de derrames, control de incendios, etc.)
Dicha información deberá además estar visible en carteleras o paneles informativos

dispuestos en el campamento, faenas, lugares de ingreso de personal y áreas/sectores
de trabajo a determinarse con la Supervisión de YPFB.
ANEXO B
El Plan Emergencia debe ser entendido y conocido por todo el personal en el lugar de
trabajo, necesariamente previo al inicio de los trabajos y ser actualizado periódicamente.
Para poner en práctica el Plan de Emergencias, el Contratista debe establecer y presentar

para aprobación de YPFB un Cronograma de simulacros, el mismo que deberá ser
actualizado durante la Actividad, Obra o Proyecto.
Antes de la realización de un simulacro, el Contratista debe presentar el Plan de
Simulacro en cual deberá especificar tipo de simulacro, escenario hipotético, tipo de
emergencia, evaluación de riesgos asociados y medidas de control, área y personal
responsable involucrado, personal evaluador, recursos necesarios, un guion o
descripción del desarrollo de simulacro.
Una vez finalizado, el Contratista debe presentar un Informe de simulacro indicando el

objetivo de simulacro, descripción, análisis del simulacro (que salió bien, lo que salió mal),
conclusiones y acciones de mejora. Se debe actualizar, cuando corresponde, el Plan de
Emergencias en base a las conclusiones y lecciones aprendidas durante el simulacro.
4.9 Gestión de riesgos SMS
Antes del inicio de las actividades el Contratista deberá presentar para aprobación de
YPFB, un Procedimiento para Gestión de Riesgos/Impactos en Seguridad, Medio
Ambiente y Salud Ocupacional, en el cual debe establecer una metodología para la
continua Identificación de Peligros/Aspectos, evaluación de Riesgos/Impactos y la
determinación de los controles necesarios para eliminarlos, mitigarlos y/o reducirlos, el
mismo debe ser alineado con los requisitos de Gestión de riesgos/impactos de YPFB.
Se debe presentar para aprobación de YPFB la Matriz de Identificación de Peligros y

Evaluación de Riesgos, incluyendo en la misma las barreras o controles definidos. Así
también, se debe presentar para aprobación de YPFB, la Matriz de Identificación de
Aspectos y Evaluación de Impactos Ambientales con sus medidas de control
establecidas.
4.9.1 Programas de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo
Este deberá ser presentado de acuerdo a lo establecido en la NTS 009.

ANEXO B
4.9.2 Procedimiento para la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos inicial de la actividad (este registro

debe ser actualizado periódicamente y cada vez que se presente la necesidad o cambios
en la actividad a realizarse), de acuerdo a procedimiento aplicable de YPFB.
4.9.3 Plan de evacuación medica de emergencia
El Contratista debe elaborar y entregar antes del inicio de sus actividades un Plan de
Evacuación Médica de Emergencia que aplicará durante la ejecución de la Actividad,
Obra o Proyecto.
El Plan de Evacuación Médica de Emergencia debe contar con la asignación de

responsabilidades específicas, conformación de brigadas, se debe priorizar el tema de
comunicaciones, ya que ninguna brigada debe estar incomunicada durante el desarrollo
de su trabajo, convenios con centros médicos cercanos, disponibilidad de especialistas,
disponibilidad de ambulancia, equipamiento de emergencia y números telefónico para
contactos.
También se tendrá un flujograma de comunicaciones en todos los lugares de interés, el

cual debe ser visible y ser de conocimiento de todos los trabajadores.
Todo el personal involucrado en las operaciones, deberá estar capacitado en Primeros

Auxilios y Plan de Evacuación Médica.
En caso de contar con personal mayor a 50 personas dentro del campamento o lugar de
trabajo se deberá contar con un profesional médico a tiempo completo como responsable
del Programa de Higiene y Salud Ocupacional y un Enfermero, que deberán acreditar su
participación en un curso de ATLS o PHTLS.
También se deberá contar con una ambulancia permanente en el lugar de trabajo para el
transporte de Accidentados y Heridos.
ANEXO B
4.9.4 Reporte de Incidentes/Accidentes y Casi Accidentes
El Contratista debe aplicar el Procedimiento de YPFB para el reporte e investigación de

Incidentes/Accidentes.
En caso de producirse un incidente/accidente el Contratista tiene la obligación de

reportarlo inmediatamente a YPFB, según lo establecido en el flujograma de
comunicación, y presentar su Reporte Preliminar dentro de las 24 horas, presentando
posteriormente la Alerta de Seguridad, el Informe Final con la investigación del incidente/
accidentes, respaldos de atención o baja médica de caja si lo requiriese, conjuntamente
con su Lección aprendida y la difusión a todo el personal del evento ocurrido.
El contratista será responsable de proveer a YPFB copia de todos los avisos y otras
comunicaciones emitidas a la Autoridad competente según corresponda, incluidas las
denuncias relacionadas con accidentes que ocurran en el lugar de trabajo (Actividad,
Obra o Proyecto).
El responsable de SMS del Contratista en el sitio, debe preparar el consolidado de los
accidentes, incidentes, no conformidades, etc., y enviarlas mensualmente a la
Supervisión de YPFB para su respectivo seguimiento.
4.9.5 Reportes e Informes
El Contratista debe presentar a YPFB los reportes semanales e informes mensuales en

la que se muestre específicamente los siguientes indicadores y estadísticas de
Seguridad, Salud y Medio Ambiente (no limitativos):
 Objetivos y Metas
 Resumen Ejecutivo (Si corresponde)
 Permisos de Trabajo
 Incidentes
 Simulacros
 Monitoreos
 Inspecciones de Seguridad
 Resultados de Inspección
ANEXO B
 Observaciones preventivas
 Programa de Capacitación
 Cursos
 Inducciones
 Charlas Diarias
 Documentos Particulares
 Inspecciones de Salud y otros
 Reporte de Atenciones de Salud
 Evacuaciones Medicas
 Reporte de enfermedades comunes
 Control de Alcohol y Drogas
 Bajas Medicas
 Exámenes Pre-ocupacionales
 Campañas de Vacunación
 Resultados de Inspección Salud
4.9.6 No conformidades, acciones correctivas, acciones preventivas
La gestión de No Conformidades debe ser gestionada según los requerimientos y

lineamientos SMS establecido en el Manual de Contratista establecidos para Riesgo Alto
Categoría A.
El Contratista debe establecer una metodología para gestión de las No Conformidades

detectadas dentro de su sistema de gestión interna o de sus subcontratistas. Cuando se
detecta una no conformidad, el Contratista deberá actuar con prontitud para minimizar
los efectos producidos y mantener la situación bajo control, ellas pueden llegar a generar
acciones correctivas para corregir las situaciones no conformes o acciones preventivas
para evitar su repetición.
Las no conformidades pueden surgir debido a diferentes causas, por ejemplo:
 Incumplimiento de algún requisito legal.

ANEXO B
 Incumplimiento de algún requisito contractual

 Incumplimiento de procedimientos o instrucciones de trabajo establecidas.
 Incumplimiento a la gestión, políticas, objetivos, metas y compromisos en
Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional fijadas en los
planes, programas de gestión de.
 Reclamo de las partes interesadas.
 Incidentes y accidentes
 Emergencias
Cualquier persona de Fiscalización o Supervisión de YPFB puede emitir una no

conformidad al Contratista bajo el procedimiento interno de YPFB, una vez emitida la no
conformidad el Contratista debe proceder al análisis de causa raíz del incumplimiento y
una propuesta de acciones correctivas y preventivas para aprobación de YPFB. Una vez
aprobadas las acciones propuestas, el Contratista procederá a implementar las mismas.
Para el cierre de la no conformidad el Contratista deberá presentar todos los respaldos
necesarios para demostrar la implementación de acciones aprobadas para revisión y
verificación de YPFB.
4.9.7 Auditorías internas del Contratista
El CONTRATISTA debe establecer y mantener un procedimiento y programa de

inspecciones, auditorias de SMS y visitas gerenciales. El procedimiento debe contener,
por lo menos, el objetivo, la frecuencia, la metodología, las responsabilidades y el formato
de presentación de los resultados.
El Contratista debe presentar a YPFB para su conocimiento los informes de auditorías

realizadas, los resultados de las mismas y las acciones correctivas y preventivas
adoptadas para el cierre de las desviaciones detectas.
4.9.8 Documentación de SMS en Obra
El Contratista deberá mantener en el lugar de trabajo (en formato físico y digital) la

documentación SMS, la misma que deberá estar actualizada, con toda la documentación
relativa a Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, que tendrá como mínimo,
pero no limitativo lo siguiente:
ANEXO B
 Programas de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo PSST.

 Programas de Gestión de Medio Ambiente
 Objetivos y metas de SMS con el seguimiento de cumplimiento de los
mimos.
 Indicadores y Estadísticas mensuales.
 Procedimientos e instructivos generales y específicos de SMS
 Programa de Capacitación, Cronograma, Registros de capacitaciones,
charlas diarias.
 Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riegos y Matriz de
Identificación de Aspectos y Evaluación de Impactos Ambientales.
 Registros de inspecciones de Seguridad, Medio Ambiente y Salud
Ocupacional (EPP, herramientas, equipos, vehículos, campamento,
comedor, herramientas eléctricas, inspecciones de botiquines, extintores,
equipos manuales, etc.)
 Procedimiento de Investigación de Accidentes e Incidentes de Trabajo:
 Registros de incidentes, Informes, etc.
 Registros de monitoreo e inspecciones ambientales (si corresponde).
 Certificaciones, calibraciones, licencias, permisos, etc.
 Organigrama de la estructura de SMS, nombres y CV’s de sus integrantes.
 Documentación de habilitación del personal de obra (exámenes médicos,
registros de inducción de ingreso, vacunas, seguros médicos, seguro de
vida, seguro de accidentes, registro del personal ingresado en el
mes/personal retirado en el mes), etc.
 Plano de Facilidades Temporarias, campamento y de los servicios
auxiliares, indicando específicamente las áreas y metros cuadrados
asignados a oficinas, baños y vestuarios, lugares de almacenamiento,
descarga de materiales, accesos, rutas de evacuación y salidas de
emergencias, puntos de encuentro, ubicación de extintores, etc (Si
corresponde).
 Otros que se consideren necesarios.
ANEXO B
Toda la documentación de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente generada

durante las actividades deberá formar parte del Dossier o Data Book o de la
documentación final dela Actividad, Obra o Proyecto.
4.9.9 Programa de Evaluación.
El Contratista será supervisado por YPFB y/o por una Supervisión, en todos sus sitios o
frentes de trabajo antes del inicio y durante las actividades, para asegurar la aplicación y
cumplimiento de todos los requisitos de SMS según lo especificado en el Contrato,
Normativa Legal, documentación y procedimientos de YPFB aprobados para la AOP. Se
verificará que todas y cada una de las instalaciones, campamentos, equipos,
herramientas, conexiones, equipos de protección personal, ropa de trabajo, etc., ofrezcan
las condiciones óptimas al trabajador en Seguridad, Medio Ambiente y Salud
Ocupacional.
YPFB realizará auditorías y/o inspecciones (con o sin previo aviso) de Seguridad, Medio
ambiente y Salud Ocupacional, debiendo el Contratista brindar toda la información y
documentación que le sea requerida durante o después de la ejecución de auditorías y/o
inspecciones, el Contratista en plazos acordados, deberá presentar las acciones
correctivas y preventivas para todas las no conformidades y/u observaciones realizadas.
4.10 Permisos de trabajo
El caso que el contratista /proveedor desarrolle una actividad y/o tarea, que resultara de
Alto Riesgo por evaluación de Identificación de Peligro y Evaluación de Riesgo y requiere
de Permiso de Trabajo; el contratista /proveedor debe de cumplir los requerimientos y
lineamientos SMS establecido en el Manual de Contratista establecidos para Riesgo Alto
Categoría A, ítem 4.10.
El desarrollo de actividades que involucran tareas de excavación, demolición,
perforación, movimiento de tierras, construcción y mantenimiento general o actividades
de servicio requerirá la obtención de un Permiso de Trabajo. Ningún trabajo podrá ser
llevado a cabo dentro de la zona de Trabajo si el Contratista no cuenta con el
correspondiente Permiso de Trabajo, emitido por el personal autorizado para dicha zona.
Ningún trabajo de reparación, mantenimiento, construcción o servicios, que involucre
trabajo en caliente, podrá realizarse dentro de las instalaciones del Trabajo, si el
Contratista no cuenta con el correspondiente Permiso de Trabajo, emitido por el personal
autorizado para dicha zona.
ANEXO B
El “Permiso de Trabajo” deberá indicar las condiciones, precauciones e instrucciones de

seguridad necesarias para realizar cualquier trabajo sin riesgo o bajo riesgos controlados.
Los “Permisos de Trabajo” sólo son válidos para el día y hora autorizados y para la
unidad, equipos o zona específica indicada en los mismos.
Los “Permisos de Trabajo” deben emitirse para uso en horarios de trabajo establecido en
la locación, excepto en el caso de trabajo especial o de emergencia, en cuyo caso
permisos adicionales deberán ser emitidos para trabajar en las horas indicadas. Salvo
por las excepciones mencionadas, todos los “Permisos de Trabajo” expiran al final del
turno laboral.
Actividades que requieren de permisos de trabajo
 Trabajos en Altura;
 Trabajos de Izaje;
 Trabajos en Espacios Confinados;
 Trabajos en Caliente;
 Trabajos en Excavación;
 Trabajos en Instalaciones Eléctricas (baja, media y alta tensión);
 Trabajos con exposición a Radiaciones (ionizantes y no ionizantes);
 Otros que representen un nivel de alto riesgo, en función a la IPER;
4.10.1 Trabajo en altura
Trabajo en altura se considera a toda actividad, labor o trabajo que se deba realizar a una
altura física igual o superior a 1,80 metros medidos desde el piso, utilizando andamios,
plataformas móviles, escaleras, canastillos de grúas o guindolas, etc.
Los sistemas o equipos de protección contra riesgos de caídas en altura, como arneses,
líneas de sujeción, líneas de vida u otros dispositivos de seguridad, son elementos y
componentes esenciales para proteger la integridad de cada trabajador que deba realizar
trabajos en altura, por lo tanto, cuando se realicen trabajos en altura física es obligación
que el trabajador utilice un sistema de protección contra caída de acuerdo al trabajo a
realizar.
Todo trabajador antes de utilizar cualquier tipo de sistema o equipo de protección

personal contra riesgo de caída en altura, deberá recibir capacitación y entrenamiento
ANEXO B
por parte de una persona especialmente designada para dar dichas instrucciones. La
capacitación deberá contemplar la siguiente información:
 Riesgos de trabajo en altura.

 Uso correcto de los sistemas / equipos de protección personal
(instrucciones de uso).
 Componentes del sistema de protección contra caídas de altura.
 Limitaciones de uso del equipo.
 Instalaciones requeridas.
 Sistemas de anclajes correctos.
 Técnicas de correctas de conexión de los distintos componentes de los
sistemas/equipos.
 Inspección periódica del sistema/equipo que debe efectuar el trabajador.
 Mantención y almacenamiento del equipo/sistema.
Para los trabajos en altura se debe tomar en cuenta las siguientes consideraciones y
 Todos los equipos y sistemas de protección personal contra riesgos de

caídas en trabajos en alturas deberán estar aprobados y contar con la
certificación, de acuerdo a las normas y estándares vigentes.
 Todos los componentes del sistema de protección contra caídas en altura
(arnés, Colas de seguridad, amortiguadores de impacto etc.), deberán ser
sometidos a inspecciones visuales antes de cada uso, para detectar signos
de daño deterioro o defectos.
 Las líneas de sujeción o estrobos, línea de vida, sujetadores de caída o
dispositivos de agarre de seguridad, deslizadores o carretillas de cable de
acero, línea de vida retractiles y las piezas metálicas o accesorios de
conexión que están expuesto a ambientes de atmósferas adversas, las
inspecciones y revisión estos se deberán efectuar periódicamente,
dependiendo de las condiciones a que están sometidos.
 Los dispositivos para detención de caída que hayan sido expuestos al
impacto de detención durante una caída, serán retirados inmediatamente
de servicio.
ANEXO B
 Todas las herramientas manuales, cajas de herramientas y cualquier otro

dispositivo usado para transportar éstas, deben encontrarse atadas.
 Cualquier sistema de línea de vida y/o dispositivos de protección que estén
dañados o presenten señales de deterioro, deberán ser retirados
inmediatamente del servicio y restituidos.
 Las plataformas de trabajo deben estar protegidas del vacío en todo su
perímetro libre, por una barandilla que impida la caída de personas y
materiales.
 En todos los trabajos en altura se aislarán y señalizarán las zonas de paso
de los niveles inferiores para evitar daños por posibles caídas de objetos,
materiales o herramientas.
 Los medios de protección de caídas tienen que ser colocados
correctamente y mantener en buen estado, y no deben ser manipulados,
modificados, ni mucho menos eliminados.
 Deberá evaluar superficie de trabajo en altura, para una buena selección
del arnés, y los elementos de protección contracaida adecuados.
 El personal que efectúa Trabajos en Altura, aparte de poseer apto derivado
de los exámenes Preocupacionales correspondientes, para ejecutar los
trabajos a ser realizados, deben realizar los exámenes complementarios
(ver requisitos de salud ocupacional)
 Todo el personal afectado a trabajos en altura deberá utilizar casco con
correa (barbiquejo / mentonera)
 Todas las plataformas de trabajos en áreas elevadas, deberán estar
provistas de medios de acceso seguro para uso del personal en todos los
niveles.
 Los sistemas o equipos contra caída deben ser almacenados en un lugar
seco y ventilado, donde no reciban luz solar directamente.
 En todo trabajo que se efectúe en altura, sea estructural, sobre techo, obras
civiles y otras labores, se deberá instalar líneas de vida o cables de acero
horizontales de 1/2’’ de diámetro (13 mm.) con sus extremos fijos a la
instalación existente, con el propósito de permitir que el personal pueda
enganchar o fijar en las líneas de vida, la línea de sujeción o estrobo de su
arnés de seguridad y facilitar su desplazamiento y movilidad bajo
condiciones que garanticen seguridad en niveles elevados.
 Las líneas de vida horizontales deben ser colocadas en lo posible, a una
altura por sobre el nivel de la cabeza de los operadores, a fin de
ANEXO B
proporcionar puntos de anclaje adecuados para el personal que deba

utilizarlos.
 Las líneas horizontales, requerirán de apoyos intermedios adecuados,
cuando la distancia supere los 15 metros (50 pies) para reducir al mínimo la
elongación y la desviación vertical bajo carga.
 Las líneas de vida verticales se utilizan para la protección de caídas del
personal, cuando se requiera desplazamiento vertical.

Procedimiento de trabajo en altura en el cual debe especificar medidas de control para
este tipo de actividades, requisitos y exigencias, tipos de protección contra caída, sus
aplicaciones, cuidados y recomendaciones, inspecciones, etc.
4.10.1.1 Escaleras y andamios
La utilización adecuada de escaleras y andamios evita incidentes que pudiesen

ocasionarse por caídas, distensiones o por objetos que caen. Para tal efecto se
debe tomar las siguientes consideraciones y requerimientos:
 Escaleras caseras de madera no están permitidas, sólo escaleras certificadas
y elaboradas en fábricas (aluminio, madera tratada o fibra de vidrio).
 Cuando se use una escalera de extensión se debe asegurar que ambos, rieles
o barandillas estén apoyados sobre una superficie (piso) sólida y nivelada.
 El tope de la escalera debe extenderse por lo menos 90 cm. por encima de la
superficie que se desee alcanzar.
 La inclinación de la escalera debe establecerse usando una relación de cuatro
a uno.
 Al alcanzar el tope o altura deseada se debe amarrar o anclar la escalera a un
objeto fijo.
Se debe tener cuidado con los cables eléctricos sobre la cabeza, tratar de
mantenerse por lo menos a 3 metros alejado de las líneas eléctricas que pasan
sobre la cabeza del trabajador.
 No utilizar escaleras metálicas en un radio inferior a los 3 metros de líneas
eléctricas energizadas.
 Las escaleras portátiles deben guardarse correctamente y en buenas
condiciones. El almacenamiento de una escalera debe ser en sentido horizontal
ANEXO B
a una altura máxima de 0,50 metros en función del piso, en función al tipo de
escalera, se debe disponer de puntos de sustentación del peso de la escalera
para evitar su deformación.
 Las escaleras de madera certificadas no deben ser superiores a los 3 metros.
No se aceptan escaleras de una altura superior a ésta. Las uniones de los
peldaños con los largueros deben ser sólidos.
 Las escaleras en mal estado deben descartarse o etiquetar con letreros de
“PELIGRO – NO USAR”.
 Las escaleras deben tener soporte o pies antideslizantes. Se prohíbe la
utilización de escaleras o extensiones que no tengan los apoyos
antideslizantes.
 Los Supervisores del Contratista deben realizar a las escaleras inspecciones
periódicas y antes de su uso.
 Las escaleras no deben pintarse, pues estas podrían esconder los defectos. Si
se requiere proteger una escalera se debe utilizar un barniz incoloro.
 Al estar en una escalera tipo tijera, no se debe llegar hasta el tope pues la
persona podría desbalancearse y caerse.
 Sólo andamios tubulares (Tipo Laher) prefabricados y certificados, serán
aceptados, con conexiones y acoplamientos aprobados. Este andamio debe
disponer, además, el registro del peso máximo permitido por nivel según la
capacidad. No está permitido utilizar andamios con soportes de madera.
 Todo andamiaje que sea tres veces más alto que el área de su base, debe
estar asegurado a una estructura fija. Si no hubiera una estructura fija, se deben
instalar anclajes en las paredes, o abrazaderas que actuarán como puntos fijos
de anclaje.
 Los andamios se utilizan para labores donde resulta peligroso el uso de
escaleras y deben ser de construcción sólida con dispositivos de protección
como pasamanos, barandas y deben tener la resistencia suficiente para
soportar al trabajador y los materiales que emplee.
 Solo se permite el uso de andamios prefabricados metálicos. La disposición de
los tubos debe ser entrelazada con nudos capaces de aplicar en todas las
posiciones y ángulos y estar sujetados con pernos de acero con arandelas y
tuercas de acuerdo al diámetro del tubo utilizado. El diámetro mínimo requerido
es de 1½ pulgada.
 Las escaleras y andamios deben ser certificados, deben inspeccionarse y
contar con la aprobación del Fiscal o Supervisor de SMS de YPFB antes que
se inicien los trabajos.
ANEXO B
 Es importante asegurar que los andamios puedan resistir su propio peso más
cuatro veces.
 Nunca deberá usarse una escalera sobre la plataforma de un andamio.
 El personal que trabajará en andamios debe pasar el curso seguridad en
andamios antes de realizar la actividad.
 Se debe utilizar platos o patas de nivelación tipo tornillo y/o utilizar tablas debajo
de las patas cuando la superficie no sea estable.
 Es importante entender que la estiba o izaje de material pesado debe estar
independiente del andamio (no sujetado al cuerpo del andamio).
 Los andamios una vez ensamblados y levantados, deben contar con el visto
bueno del Supervisor SMS del contratista y de YPFB, antes de ser utilizados.
4.10.1.2 Uso de plataformas elevadoras -Manlift
La plataforma elevadora móvil de personal (o Manlift) es una máquina móvil destinada a

desplazar personas hasta una posición de trabajo, con una única y definida posición de
entrada y salida de la plataforma; está constituida como mínimo por una plataforma de
trabajo con órganos de servicio, una estructura extensible y un chasis. Existen
plataformas sobre camión articuladas y telescópicas, autopropulsadas de tijera,
autopropulsadas articuladas o telescópicas y plataformas especiales remolcables, entre
otras.
Se deben tomar los siguientes requerimientos y consideraciones para su uso (no

limitativos):
 Debe contar con la certificación de inspección técnica externa, realizada por

una empresa especializada.
 Antes de utilizar la plataforma se debe inspeccionar para detectar posibles
defectos o fallos que puedan afectar a su seguridad.
 Se debe realizar la Inspección visual de soldaduras deterioradas u otros
defectos estructurales, escapes de circuitos hidráulicos, daños en cables
diversos, estado de conexiones eléctricas, estado de neumáticos, frenos y
baterías, etc.
 Comprobar el funcionamiento de los controles de operación para asegurarse
que funcionan correctamente.
ANEXO B
 Cualquier defecto debe ser evaluado por personal cualificado y determinar si

constituye un riesgo para la seguridad del equipo. Todos los defectos
detectados que puedan afectar a la seguridad deben ser corregidos antes de
utilizar el equipo.
 Comprobar la posible existencia de conducciones eléctricas de alta tensión
en la vertical del equipo. Hay que mantener una distancia mínima de
seguridad, aislarlos o proceder al corte de la energía eléctrica mientras duren
los trabajos en sus proximidades.
 Comprobar el estado y nivelación de la superficie de apoyo del equipo.
 Comprobar que el peso total situado sobre la plataforma no supera la carga
máxima de utilización.
 Comprobar el estado de las protecciones de la plataforma y de la puerta de
acceso.
 Comprobar que los cinturones de seguridad de los ocupantes de la plataforma
están anclados adecuadamente.
 Delimitar la zona de trabajo para evitar que personas ajenas a los trabajos
permanezcan o circulen por las proximidades.
 Comprobar que no hay ningún obstáculo en la dirección de movimiento y que
la superficie de apoyo es resistente y sin desniveles.
 Mantener la distancia de seguridad con obstáculos, escombros, desniveles,
agujeros, rampas, etc., que comprometan la seguridad. Lo mismo se debe
hacer con obstáculos situados por encima de la plataforma de trabajo.
 No se debe elevar o conducir la plataforma con viento o condiciones
meteorológicas adversas.
 No manejar el Manlift de forma temeraria o distraída.
 No utilizar el equipo como una grúa.
4.10.2 Trabajos de Izaje
Para aquellos trabajos donde se requiera descargar los Equipos Estacionarios, Tuberías
y otro tipo de cargas se deberá emplear equipos de izaje y grúas (hidrogrúas, grúas,
plumas, sideboom, tecles, etc.). Todos los equipos y elementos de izaje deben tener un
certificado de inspección respectiva emitido por una empresa certificadora especializada
(externa) aprobada por YPFB, dicha certificación debe realizarse necesariamente previo
al inicio de las actividades.
ANEXO B
Los mencionados equipos deben contar con lo siguiente.
- Lista de Verificación del equipo (Check List) aprobado por YPFB.

- Certificado de Inspección Externa del equipo aprobado por YPFB.
- Certificados con su número de registro y fecha de vencimiento que habilita
al personal como “Operador Calificado”, como ser: operadores de grúa,
maquinas viales, montacargas, etc.
Para Trabajos de izaje se deben considerar las siguientes consideraciones y

 Debe identificarse mediante algún cartel o señalización la carga admisible que

soporten los elementos de izaje, la cual debe ser respetada en cada operación.
 Estos elementos deben almacenarse adecuadamente en un lugar cerrado,
seco, limpio y con buena ventilación, evitando el contacto con sustancias
corrosivas, temperaturas altas o tan bajas que puedan provocar el
congelamiento, los mismos deben ser colgados.
 Cuando se detecte un elemento dañado, debe reemplazarse inmediatamente,
no admitiéndose ninguna reparación.
 Los cables metálicos y/o fajas deben ser de una sola pieza, no admitiéndose
uniones, fallas, nudos, quebraduras ó deshilaches. En el caso de las cuerdas
(deben ser certificadas), debe evitarse el contacto con superficies ásperas,
tierra o arena, y deben protegerse de los roedores. No se permite el uso de
fibras naturales.
 El diámetro de las poleas no debe ser inferior al fijado en la recomendación
escrita del fabricante de dicho cable. Las cuerdas de fibra deberán pasar
únicamente por poleas que tengan una garganta de un ancho igual al diámetro
de la cuerda y que no presenten aristas vivas. Estas cuerdas no deben
utilizarse cuando estén húmedas o mojadas.
 No se puede transportar la carga por encima de las personas.
 Prohibido transportar personas.
 Cuando se utilicen cadenas, deben descartarse aquellas que presenten en sus
eslabones un desgaste mayor al 15% de su diámetro inicial. Deben ser
construidas en acero forjado. Los anillos, ganchos y argollas de los extremos
deben ser del mismo material que la cadena a la que van fijados.
ANEXO B
 El área de trabajo desde donde se alzarán los elementos debe estar claramente
delimitada y señalizadas, de manera tal de impedir la circulación del personal
que no esté involucrado directamente a esta tarea.
Todos elementos de izaje (eslingas, cabos, etc.) deben ser inspeccionados antes de su
uso por el trabajador y mensualmente por el Coordinador/Supervisor de SMS del
Contratista, quien deberá emitir y firmar un Informe Técnico o Check List por escrito,
habiendo efectuado la inspección de los mismos y verificado que éstos son aptos
técnicamente para la tarea de izaje a realizar, los mismos deben contar con una
certificación de Inspección Externa aprobado por YPFB. En todos los casos, esta
inspección debe ser verificada, será válido siempre antes de iniciar una tarea y cuando
se hubiera producido algún incidente que pueda alterar la integridad del elemento
(sobrecarga, parada súbita, etc.)
Todos los elementos de izaje inspeccionados y aprobados por el Supervisor de Seguridad
del Contratista, deben estar registrados y marcados con una franja de un color
identificativo.
Aquellas cargas suspendidas que por sus características sean recibidas por los
trabajadores para su posicionamiento, deben ser guiadas mediante accesorios que eviten
el desplazamiento o contacto directo. La elevación de materiales sueltos debe hacerse
con precauciones y procedimientos que impidan la caída de aquellos. No se permite dejar
las cargas suspendidas.
Las entradas del material a los distintos niveles donde éste se eleve, deben estar
dispuesta de manera tal que los trabajadores no deban asomarse al vacío para efectuar
la carga y descarga.
Para realización de izaje de equipos o carga mayor a 5 Ton o cuando se requiera la

utilización conjunta de dos equipos de izaje en forma simultánea el Contratista deberá
elaborar para aprobación de YPFB, un Plan de Izaje con una antelación mínima de 3 días
hábiles.
El Plan de Izaje comprenderá (sin ser limitativo) lo siguiente:

ANEXO B
 Plano de posicionamiento (vista en planta y en corte) mostrando la

ubicación del equipo de izaje, radio de operación y largo de pluma, posibles
interferencias durante la maniobra, lugar/área de carga y descarga, etc.
 Curvas y capacidades de carga, remarcando el punto de operación más
crítico de la maniobra de izaje.
 Memoria de cálculo de verificación de estabilidad de la carga, eslingas,
perchas de izaje, compensación de cargas de apoyos sobre terreno, etc.
 Certificados técnicos de verificación del estado de los equipos y elementos
de izaje.
 Legajo Técnico firmado por el Responsable de Seguridad del Contratista.
Cuando se trabaje en lugares cercanos de tendidos de cables eléctricos debe tomarse

en cuenta lo siguiente:
a) El Supervisor del Sitio se deben asegurar que se haya desconectado la

energía de los cables de tendido eléctrico o que estén separados de la grúa
y su carga.
b) Cuando sea necesario, desconectar la energía y poner de manera visible a

tierra la distribución eléctrica y las líneas de transmisión, utilizando un
procedimiento de cierre y etiquetado.
c) Usar barreras aisladas independientes para evitar el contacto físico con las
líneas de transmisión (cuando no sea practicable el desenergizar). La
instalación de cintas demarcatorias o de advertencia en los lugares donde
existen cables es también una práctica recomendada.
d) Capacitar a los trabajadores a fin de que sigan las guías generales de ANSI
al operar grúas cerca de las líneas de alto voltaje (ANSI Standard B30.5-
1994, 5-3.4.5) [ANSI 1994]. Estas guías recomiendan que se coloquen
avisos en la estación del operador y en el exterior de la grúa indicando que
puede ocurrir una electrocución si los trabajadores no mantienen un espacio
mínimo de seguridad que corresponda a los requisitos de OSHA o los
supere, a saber:
ANEXO B
Cuadro 3
Espacio de Seguridad Mínimo
Voltaje del tendido eléctrico de fase a Espacio de seguridad mínimo
fase (kV) (en metros)
50 o menos 3.00
Más de 500 hasta 750 10.70
Más de 750 hasta 1.000 13.70
e) Cuando sea difícil para el operador de la grúa mantener un espacio libre por
medios visibles, se deberá designar a una persona para que observe el
espacio entre los cables de tendido electrizados y la grúa y su carga.
f) El uso de enlaces aislantes o de dispositivos que den una señal de aviso de

proximidad no altera la necesidad de seguir las precauciones requeridas.
Estos dispositivos no reemplazan desconectar la corriente y poner los
cables a tierra o mantener espacios de seguridad en las líneas.
4.10.2.1 Protección contra caídas (al mismo o diferente nivel).
Normalmente son el resultado de un resbalón o un tropiezo que pueden ser a nivel o en

altura. Prevenir los resbalones y tropiezos es fundamentalmente un asunto de sentido
común y buen mantenimiento, que básicamente responden al cumplimiento de las
siguientes obligaciones:
 El Contratista es responsable de mantener bien iluminados, señalizados y

despejados los pasillos, lugares de trabajo y salidas de emergencia.
 Se debe tener cuidado de huecos y boquetes en las cubiertas, pisos y
suelos, además se debe señalizar previamente el lugar en donde se
realizará el trabajo, utilizando cinta demarcatoria u otro tipo de señalización
que comunique los peligros.
ANEXO B
 Los lugares donde se presenten derrames y/o filtraciones que pudiesen

ocasionar caídas, deben ser inmediatamente limpiados. Debe evitarse pisos
y superficies de tránsito mojadas, con presencia de aceites o grasas,
escaleras mal apoyadas, etc. Las áreas temporalmente húmedas deben ser
marcadas con letreros portátiles que indiquen “PRECAUCIÓN PISO
HUMEDO”.
 Observar y entender las señales de advertencia y las barreras.
 Mantener los pisos libres de obstáculos. Deben guardarse o almacenarse
los equipos y herramientas en áreas específicas. Para este fin, cada equipo
una vez terminado la jornada de trabajo debe ser guardado.
 Colocar desperdicios y residuos en recipientes adecuados según
recomendaciones de medio ambiente.
 Mantener cables eléctricos, mangueras, sogas, extensiones provisorias,
tablones, tubos, recipientes, etc. fuera de pasillos y áreas de circulación;
además, evitar que equipos o maquinaria estén sobre estos cables. Para
este fin, se debe disponer de protectores de cables, tubos, canales u otro
tipo de protección de estos dispositivos.
 Debe asegurarse que los zapatos de seguridad estén provistos de suela
antideslizante y aplicable para el tipo de superficie.
 El piso o superficie en lugares donde se encuentre la posibilidad de caída
debe tener un papel u otro dispositivo antideslizante para evitar caídas o
tropiezos además de la señalización comunicando el peligro.
4.10.3 Trabajo en espacio confinado
Un espacio confinado es cualquier espacio con aberturas limitadas de entrada y salida y

ventilación natural desfavorable, en el que pueden acumularse contaminantes tóxicos o
inflamables, o tener una atmósfera deficiente en oxígeno, y que no está concebido para
una ocupación continuada por parte del trabajador (interior de tanques, recipientes, fosas,
salas subterráneas, cisternas, zanjas, etc.)
Los trabajos en espacios confinados solo podrán ser realizados por personal
debidamente capacitado y adiestrado para este tipo de trabajos.
Estos trabajadores deberán ser instruidos y adiestrados (sin ser limitante) en:
ANEXO B
 Procedimientos de trabajo específicos, que en caso de ser repetitivos

deberían normalizarse.
 Riesgos que pueden encontrar (atmósferas asfixiantes, tóxicas,
inflamables o explosivas) y las precauciones necesarias.
 Utilización de equipos detectores de gases en la atmósfera.
 Procedimientos de rescate y evacuación de víctimas, así como de
primeros auxilios.
 Utilización de equipos de salvamento y de protección respiratoria.
 Sistemas de comunicación entre interior y exterior con instrucciones
detalladas sobre su utilización.
 Tipos adecuados de equipos para la lucha contra el fuego y como
utilizarlos.
Para los trabajos en espacio confinado se debe tomar en cuenta las siguientes
consideraciones y requerimientos (no limitativo):
 Está prohibido la ejecución de trabajo en espacio confinado sin permiso

de trabajo aprobado, análisis de riesgo correspondiente y sin medidas
de control adecuados.
 Queda absolutamente PROHIBIDO el ingreso de cualquier persona a
equipos por intervenir hasta que no se cuente con la liberación del
mismo.
 Contar con certificado de capacitación en Trabajos en espacios
confinados.
 Disponer de medidas y equipos de seguridad (detector calibrado de
gases, etc.) necesarias para su uso ante cualquier contingencia.
 Se debe asegurarse que los equipos o espacio confinado hayan sido
adecuadamente purgados, lavados y el personal de seguridad confirme
el porcentaje de oxígeno existente y la ausencia de atmósferas
inflamables o tóxicas.
 El uso de Equipos de Protección Personal (EPP) es obligatorio.
 Se debe comprobar estado de atmósfera interior, que el porcentaje de
oxígeno no se encuentre por debajo de 19,5% o por encima de 23%.
 Verificar que el lugar este aislado de energía (eléctrica, neumática,
mecánica, etc.).
ANEXO B
 Se debe realizar la señalización exterior de realización de trabajos en

espacios confinados.
 Recurrir a ventilación forzada si la natural es insuficiente para asegurar
una fuente permanente de oxígeno a los trabajadores durante los
trabajos.
 Obligatorio el control del trabajo en el interior desde el exterior.
 Realizar mediciones periódicas de atmósfera desde el exterior, cuando
puedan generarse contaminantes en el interior, mientras duren los
trabajos.
 Siempre debe permanecer un personal fuera del espacio confinado
(vigías), a fin que este pueda actuar o pedir ayuda en caso de algún
imprevisto o emergencia.
 Se debe contar con personal de rescate (2 personas) que deben estar
entrenadas para evacuar y rescatar a personal que este atrapado en el
interior o tenga algún problema.
 No debe entrar al espacio confinado para conducir un rescate si es que
no se dispone del equipo de respiración y entrenamiento respectivo.
 La persona que ingresa dentro el espacio confinado debe tener un arnés
colocado, anclado a una línea de vida, así también se deberá contar con
equipos de rescate, para facilitar las maniobras.
 Cada trabajador que realice tareas en un espacio confinado y no tenga
visión directa con el vigía deberá poseer un sistema de comunicación
efectivo
 Debe haberse cumplimentado el cegado de bridas o accesorios que
comuniquen el equipo a intervenir con otros, con el fin de prevenir el
pasaje de gases o fluidos a su interior.
 La iluminación dentro de los espacios confinados debe ser
preferentemente de 12 o 24 v y en caso de presencia de gases
inflamables deberá ser antiexplosiva.
 Para estos trabajos debe elegirse personal apropiado que no sea
claustrofóbico, ni temerario, con buenas condiciones físicas y mentales
y, preferiblemente, edad acorde con tarea a realizar.

procedimiento para los trabajos en espacio confinado en el cual debe especificar las
ANEXO B
medidas de control para este tipo de actividades, requisitos y exigencias, cuidados y

.410.4Trabajo en caliente
Incluye trabajos de corte, soldadura, esmerilado, arenado o cualquier otra actividad que
produzca una llama abierta o chispas. Por ellos es necesario tomar medidas de
precaución especiales para proteger contra los peligros creados por el trabajo con fuente
de calor (sin ser limitativas):
 No ejecutar una actividad en caliente sin el correspondiente permiso de

trabajo en caliente, para asegurar que la persona responsable por el
área de trabajo sabe que el trabajo en caliente será ejecutado y se ha
han tomado y aprobado todas las medidas de seguridad
correspondientes.
 Realizar una verificación con un detector de gas previo al corte,
soldadura o uso de equipos eléctricos en o alrededor de una estructura
o área que contenga instalaciones de gas, para determinar la posible
presencia de una mezcla combustible.
 Antes de inicio del trabajo se debe revisar todas las conexiones,
mangueras, válvulas, manómetros, boquillas, etc., de los equipos,
herramientas y botellones utilizados en los trabajos de caliente.
 No se pueden calentar, cortar o soldar recipientes que contengan o
hayan contenido sustancias inflamables, explosivas o productos que por
reacción con el metal del contenedor o recipiente generen compuestos
inflamables o explosivos. Para realizar estos trabajos, es preciso
eliminar previamente dichas sustancias.
 No se puede soldar en lugares que contengan una mezcla de
combustible conocida de gas y aire. Usar herramientas que no
produzcan chispa (por ejemplo, bronce).
 Remover cualquier material inflamable o combustible del área de trabajo
antes de empezar a trabajar con fuentes de calor.
 Se debe tener los extintores apropiados dentro del alcance y listos para
ser usados durante las operaciones de corte y soldadura.
 En cada sitio de trabajo en caliente debe existir una manta ignífuga.
ANEXO B
 Proteger áreas donde puedan llegar las chispas o temperatura de

soldadura mediante la limitación del medio, por ejemplo, toldos,
pantallas, etc.
 El personal que realiza los trabajos de soldadura debe contar con el
EPP necesario para realización esta tarea (no limitante):
o GORRO: Protege el cabello y el cuero cabelludo.

o MASCARILLAS RESPIRATORIAS PARA HUMOS METÁLICOS:
Esta mascarilla debe usarla siempre debajo de la máscara para
soldar. Estas deben ser reemplazadas al menos una vez a la
semana.
o MÁSCARA DE SOLDAR: Protege los ojos la cara, el cuello y debe
estar provista de filtros inactínicos de acuerdo al proceso e
intensidades de corriente empleadas.
o GUANTES DE CUERO: Tipo mosquetero con costura interna, para
proteger las manos y muñecas.
o COLETO O DELANTAL DE CUERO: Para protegerse de
salpicaduras y exposición a rayos ultravioletas del arco.
o POLAINAS Y CASACA DE CUERO: Cuando es necesario hacer
soldadura en posiciones verticales y sobre cabeza, deben usarse
estos aditamentos, para evitar las severas quemaduras que puedan
ocasionar las salpicaduras del metal fundido.
o ZAPATOS DE SEGURIDAD: Que cubran los tobillos para evitar el
atrape de salpicaduras.
 El soldador no debe soldar estando sobre el agua o en lugares muy
húmedos.
 Todos los cilindros que contengan gases, y especialmente las de
acetileno, se considerarán siempre llenas, se manejarán con extremo
cuidado y se mantendrán alejadas de toda fuente de calor.
 Los cilindros usados para soldar deben estar fijos sobre un carro o
asegurados a una pared o columna.
 Se debe mantener los cilindros a una distancia no inferior a 10 metros
del lugar donde se trabaja, así evitará que las chispas o el metal fundido
puedan alcanzarlas o dañar a las mangueras. Esta distancia puede ser
de 5 metros si se usan protecciones contra las radiaciones del calor o
en trabajos en el exterior.
ANEXO B
 Si el trabajo se ejecuta en un espacio confinado los botellones deberán

estar fuera de él.
 No estrangule nunca la manguera para cortar el paso del gas, aparte de
no existir certeza de cierre, se dañaría la conducción.
 Los sopletes deben tener boquillas apropiadas y en buen estado. Su
limpieza se hará con alambre blando y con mucho cuidado para no
deformarlas. Las obstrucciones de la boquilla pueden provocar
retrocesos de la llama.
 Se debe tomar cuidado durante el encendido del soplete, tenga cuidado
de no dirigirlo de modo que la llama pueda quemar a otra persona o
equipo.
 Todos los equipos, herramientas, botellones etc., utilizados en los
trabajos en caliente deben ser inspeccionados periódicamente.

procedimiento para los trabajos en caliente en el cual debe especificar las medidas de
control para este tipo de actividades, requisitos y exigencias, cuidados y
4.10.5 Excavación y zanja
Las excavaciones pueden exponer a los trabajadores a algunos peligros muy serios como
los siguientes:
 Ser enterrado por un hundimiento o deslizamiento de tierra.

 Ser atrapado y ahogado si la zanja se inunda.
 Respirar gases tóxicos o tener asfixia por bajo contenido de oxígeno.
El Contratista y su personal están en la obligación de cumplir los siguientes

procedimientos y cerciorarse que el lugar de trabajo es un lugar seguro:
 El suelo de todas las excavaciones debe ser clasificado por una persona
competente previo a todo trabajo de excavación.
ANEXO B
 Estén convenientemente ejecutados los ángulos de inclinación,

apuntalamientos o resguardos de las paredes.
 Deben existir medios apropiados de ingreso y egreso (escaleras) a un
máximo de cada 8 metros. Estas escaleras o vías de acceso a la zanja
deben tener gradas y/o peldaños construidos de 0,60 metros de ancho por
0,30 metros de profundidad y una distancia o altura entre peldaño y peldaño
en función de la inclinación de la excavación. Los peldaños con un ángulo
superior a los 60 grados deben tener pasamanos laterales temporales o fijos
de acuerdo a la situación.
 Si la zanja es de 1,20 metros de profundidad o más, se debe examinar
interiormente usando un detector de gas por cualquier posible acumulación
de vapores peligrosos o de atmósferas deficientes en oxígeno antes de
entrar en ella. Asimismo, debe disponer de barreras cuando la situación del
terreno así lo determine.
 Dependiendo el tipo de suelo, el ángulo de acometida debe ser el
establecido en las normas de excavaciones. En el caso de que por
restricción de espacio o características del trabajo no se pueda realizar una
excavación con un talud, se debe necesariamente proteger al personal en
la excavación con entibados o barreras laterales.
 Eliminar cualquier presencia de agua estancada en el foso utilizando
motobombas.
 Disponer necesariamente de barreras, señales de advertencia (cinta
precautoria) y resguardo para evitar que caigan o se deslicen animales,
vehículos o personas.
 Cuando existiera personal alrededor de una zanja de profundidad superior
a 1,80 mts. se considerará como trabajo en altura o a diferente nivel,
requiriendo que todo el personal cercano al borde de la zanja (radio de 1
mts) utilice arnés de cuerpo completo y estén unidos a una línea de vida fija
todo el tiempo que estén trabajando en el radio cercano para evitar caídas
 Acumular los materiales extraídos a no menos de 60 centímetros del borde
de zanja.
 Los pasos peatonales a nivel o por encima de las zanjas deben ser
diseñados e instalarse bajo la vigilancia de un Supervisor de SMS o
personal aprobado por YPFB.
 Deben mantenerse pasos a desnivel o puentes del tráfico peatonal. Estas
estructuras deben:
ANEXO B
 Tener una estructura adecuada y segura

 Estar ajustada con barras normales; y
 Extender un mínimo de 24 pulg. (0,60 metros) más allá del borde de
la superficie de la zanja y pasamanos respectivamente.
 El ancho del puente dependerá de la cantidad de gente o equipos a circular

siendo el ancho mínimo:
 Flujo de circulación de 1 hasta 7 personas, de 0,65 metros.

 Flujos de circulación de 7 hasta 25 personas, el ancho del puente o
paso peatonal deberá ser de un ancho mínimo de 1,65 mts.
 Flujos de circulación superiores a las 25 personas, el ancho no
deberá ser inferior a 2,50 mts.
 Los pasamanos deberán ser de una altura entre 0,90 mts y 1,10 mts.
 Las excavaciones deben ser supervisadas por personal aprobado en

técnicas de operación y resguardo como también de monitoreo de gases.
 Cuando se utilicen apoyos para suspender la tubería encima o dentro la
zanja, dichos soportes deben ser de materiales verificados por los
Supervisores del Contratista (tuberías de 2da condición, troncas de madera
que puedan resistir la presión de la pared).
 Todo trabajador que requiera salir de una zanja o excavación y necesite sus
manos para sujetarse, debe realizarlo sin cargar o transportar algún equipo
que podría obstaculizar, para efecto de evitar caídas combinadas en la
manipulación del equipo.
 La distancia máxima de seguridad desde un equipo pesado en movimiento
al borde de una zanja o excavación abierta nunca podrá ser menor a 2
metros.
 Queda terminantemente prohibido el pararse o ubicarse en los bordes de
zanjas o excavaciones pues existe el potencial de colapsamiento o caída a
diferente nivel.
4.10.6 Trabajos de arenado

ANEXO B
Los requisitos Generales para la seguridad en los trabajos con equipos de arenado son
los siguientes (sin ser limitativos):
 Deberán evaluarse todas las causas que afecten a la salud de las
personas por las emisiones de polvo, que además puedan contaminan
el aire y el agua, así como otros impactos asociados al manejo de
residuos.
 Participara de la actividad solo el personal abocado a este cometido que
haya pasado el examen médico y tenga terminado el entrenamiento del
equipo.
 Debe incluirse protección respiratoria para el personal de apoyo en la
actividad. Todo el personal alrededor de la tarea (desde 6 metros)
deberá utilizar respiradores para polvo de dos vías para evitar respirar
polvo o contaminantes.
 Las actividades de arenado al aire libre deben realizarse tomando en
cuenta la fatiga del operador (cansancio), por efecto del sol y por el uso
del equipo propiamente, el operador debe tomar descansos cada 45
minutos de operación (hidratarse y respirar normal), o en función del
estado físico del operador en lapsos más cortos.
 La selección de los respiradores, y los equipos de protección en el
arenado serán seleccionados de acuerdo la norma NIOSH 42 o su
equivalente. Todos estos equipos deberán ser capaces de suministrar
aire del tipo D en la boquilla de máscara del operador a la presión
especificada.
 Antes del uso del aire de los compresores se debe realizar una prueba
de oxígeno por medio de los detectores de gases para verificar que el
nivel del mismo sea de 19,5%; a 20,5% además que el suministro de
aire de los compresores debe estar alejado de fuentes emisoras de CO
y CO2.
 Las boquillas y conexiones del equipo de protección respiratoria
deberán estar aprobadas según normas ANSI.
 Se deberá contar con una capucha con casco duro para arenador según
normas ANSI. En caso de que el casco deba ser utilizado por otra
persona (turno rotativo) se deberá disponer de medios que garanticen
la correcta higienización y buenas prácticas de limpieza del
equipamiento para evitar cualquier tipo de enfermedad.
 El equipo de arenado debe contar con el sistema del “hombre muerto”,
para evitar que tanto el chorro de abrasivo como el efecto látigo de la
manguera impacten contra el operador u otros trabajadores que se
ANEXO B
encuentren en el área de trabajo, el cual debe ser inspeccionado por el

SMS del contratista y contar con la validación de YPFB.
 Se deben inspeccionar los equipos de protección antes de cada uso,
durante la limpieza y después de su uso revisando los siguientes
aspectos:
a) Condiciones del casco protector, mangueras, válvulas, filtros de

aire y conectores.
b) Accesorios personales como equipo de protección respiratoria
adicional, chalecos de cuero en buen estado, guantes y todo el
EPP completo.
c) Presión apropiada de aire del equipo de auto contenido y
funcionamiento correcto del regulador de aire, así también se debe
contar con instrumentos de medición.
 Los accesorios de los equipos de arenado deben tener un

mantenimiento preventivo de acuerdo a las especificaciones del
fabricante.
 Los compresores de aire para el suministro del mismo deberán estar
equipados con lo siguiente:
a) Sistema de control anti incendios

b) El suministro de aire debe localizarse de manera adecuada para
que los contaminantes no sean succionados al compresor
c) Instalar filtros de línea para controlar el olor y remover las
partículas de aceite.
 Las sujeciones de empalme de las mangueras deben contar con

cadenas para evitar que se zafen.
 Todas las mangueras deben estar aterradas, para disipar cargas
estáticas.
 Deben estar protegidos del polvo, luz, el sol, calor, frio extremo,
humedad excesiva o químicos dañinos.
 Los respiraderos se almacenarán en posición normal para prevenir
distorsión de los mismos, evitando colocar objetos sobre ellos.
ANEXO B
Dentro de los controles rutinarios y de integridad de los equipamientos utilizados para el

arenado abrasivo (compresor) se debe verificar que las diferentes válvulas de alivio del
compresor y del recipiente de arenado dispongan de su certificado vigente donde se haga
referencia al valor de activación.

los trabajos de arenado en el cual debe especificar las medidas de control para este tipo
de actividades, requisitos y exigencias, cuidados y recomendaciones, inspecciones y
controles antes, durante y después del trabajo, etc.
4.10.7 Aislamiento de energía – bloqueo y etiquetado
El cierre y etiquetado involucra específicamente el realizar un bloqueo físico con

accionamiento manual de cualquier tipo de energía mediante válvulas, dispositivos,
bloqueadores, switches, palancas, etc. (las válvulas check no se consideran dispositivos
de bloqueo de accionamiento manual) debido a que la posibilidad de un escape
inesperado de energía o materiales peligrosos puede ser la causa de muerte o lesiones
serias.
Para prevenir este tipo de incidentes el Contratista debe disponer de dispositivos de

seguridad (candados y etiquetas) y colocarlos para proteger al grupo de trabajo y otras
personas contra operaciones no autorizadas del equipo, válvulas e interruptores
eléctricos mientras se ejecuten las labores.
El Supervisor de SMS o responsable de las instalaciones de YPFB debe exigir al personal

del Contratista que usen sus propios programas de etiquetado y cierre en áreas de trabajo
a su cargo o en su defecto lo debe realizar con el sistema que usan los empleados
regulares de la instalación.
Es importante que el personal contratado esté capacitado y conozca exactamente los

procedimientos a usar. Además, de las siguientes obligaciones básicas para colocación
de candados y etiquetas:
 Si un trabajador debe poner un seguro y una etiqueta a una fuente de

energía y encuentra que otra persona lo ha realizado previamente debe
ANEXO B
de todas maneras proceder a colocar sus propios dispositivos de

bloqueo y registrar la acción en la etiqueta o formulario respectivo.
 El encargado de grupo o equipo de trabajo será la persona autorizada
para la aplicación del procedimiento de cierre y etiquetado.
 El candado y la etiqueta deben ser removidos solamente por los
trabajadores o encargado de grupo que los puso.
 El candado debe estar identificado con las siglas del nombre del
propietario y ser usado si el equipo o dispositivo permite ser bloqueado
en posición de seguridad de acuerdo a la operación.
 La etiqueta debe llenarse con la fecha, hora, razón de etiquetamiento y
nombre de la persona que está realizando el trabajo, y usarse cuando
el dispositivo de seguridad no es capaz de ser bloqueado.
 Para la reiniciación de trabajos se debe informar a todo personal
involucrado en el área de trabajo que el seguro fue removido.
 Toda actividad de trabajo en tableros eléctricos, limpieza de ductos
(chancheo), pruebas hidrostáticas requerirán entre otras la aplicación
del cierre y etiquetado en algunos componentes. El no cumplimiento de
esta normativa puede ocasionar lesiones severas.
 Todo trabajo de cierre y etiquetado necesariamente requiere de un
plano o diagrama para identificar los dispositivos que requieren la acción
de bloqueo o cierre.
4.10.8 Trabajos eléctricos
Para la ejecución de cualquier trabajo que requiera de conexión a una fuente de energía
eléctrica se debe verificar y disponer sólo el uso de cables de extensión con doble
aislamiento y que sean de capacidad y especificación correcta para la herramienta que
se utilizará.
Debe emplearse toma corrientes con contacto (puesta) a tierra y éstos no deben ser
sobrecargados.
Todas las conexiones a fuente de energía eléctrica y extensiones deben ser

inspeccionadas previo cada uso y eliminarse aquellos que no presenten condiciones
seguras por un electricista o personal competente y aprobado.
ANEXO B
Las condiciones de los equipamientos deben ser de la siguiente manera:
 Toda la distribución eléctrica para el campamento y lugar de trabajo debe

ser del sistema de 5 cables (3 de fase, 1 neutral y 1 a tierra). La
distribución a tierra debe ser conectada al tipo estrella del generador, el
cual a la vez forma el neutral. El punto estrella del generador debe ser
aterrado usando una varilla de cobre de 3 metros de largo y 20 mm de
diámetro. La resistencia en la tierra debe ser de 25 ohms o menos
(registros de aterramiento deben mantenerse en el lugar). Se permite el
sistema monofásico si la distribución eléctrica se toma de la red pública,
con el respectivo aterramiento.
 Todos los paneles de distribución deben ser totalmente cerrados, los
circuitos adecuadamente protegidos por interruptores (breakers)
térmicos de un determinado rango de capacidad y claramente
señalizados indicando el circuito que protegen.
 Todas las áreas donde existan instalaciones temporales y además
habiten personas y exista el contacto directo con maquinarias y equipo
directo (riesgo) como ser dormitorios, baños, talleres, cocina, servicios,
prefabricados, laboratorios, motosoldadores etc. deben disponer de
circuitos diferenciados de protección (conocidos como GFCI Ground
Fault Circuit Interruptor o similar) con una capacidad de aislamiento de
30 mili amperes y un programa de aterramientos con resistividad menor
a los 25 ohms, almacenando los registros de las mediciones realizadas.
Se debe verificar el accionamiento de los diferenciales de manera
mensual.
No se aceptarán conexiones hechizas y temporales sin los resguardos respectivos

anteriormente indicados.
Todo alargador o extensión de cable debe ir protegido de cortes o golpes por efecto de
la circulación o movimiento de equipos.
Es requisito que previo a cualquier trabajo en el cual se use energía eléctrica, se aplique
el procedimiento de cierre y etiquetado y de trabajos con electricidad.
Es importante recordar que no se puede trabajar a una distancia menor a los tres (3)
metros respecto a un equipo energizado.
ANEXO B
4.10.9 Trabajos con seguridad radiológica
En caso de hacer uso de los métodos de ensayos con fuentes radioactivas, el Contratista
deberá cumplir los requerimientos mínimos para la Seguridad de los Servicios de
Radiología Industrial, con base en la legislación específica vigente y Normas de
Seguridad Industrial.
Todas las actividades que utilizan las fuentes radioactivas deberán ser ejecutadas en
conformidad con la legislación boliviana, especialmente con el Decreto Ley 19172
Protección Radiológica y sus Reglamentos.
El Contratista o subcontratista a cargo de los ensayos deberá contar con lo siguiente (no
limitante):
 Autorización vigente para la Operación de Instalación de Radiografía

Industrial, emitida por el Instituto Boliviano de Ciencia y Tecnología
Nuclear (IBTEN).
 Plan Específico de Radio-protección, aprobado por el IBTEN
 Procedimiento Específico de Radio-protección.
 Procedimientos de Emergencia (Plan de Emergencia Radiológica)
aprobados por el IBTEN, dando también la lista de teléfonos para
contactos en caso de accidentes.
 Certificados de las fuentes radiactivas e irradiadores y de la Curva o
Tabla de Declinio de las fuentes.
 Listado de personal responsable del frente de trabajo y el de los
Operadores que van a participar de los trabajos.
 Calificación del personal involucrado al servicio, por parte del IBTEN.
 Certificado emitido por el INSO del examen médico pre-ocupacional
para trabajos que implican riesgo de exposición a radiaciones.
 La autorización para el transporte de este material emitido por el IBTEN,
adicionalmente, se deberá contar con la Licencia para Actividades con
Sustancias Peligrosas y su Manifiesto de transporte.
 Manual de Operación para el Equipo.
ANEXO B
Durante la realización de las actividades se debe tomar en cuenta las siguientes

consideraciones, las mismas son enunciativas, pero no limitativas:
 Ninguna actividad relacionada con la exposición al peligro radiológico

se realizará sin su respectivo permiso de trabajo.
 El transporte de las fuentes radiactivas tendrá que obedecer a la
legislación y normas vigentes.
 Toda persona que esté directamente expuesta a radiaciones en el curso
de su trabajo recibirá previamente entrenamiento e instrucciones, en la
medida de lo necesario de acuerdo al tipo de trabajo y a la naturaleza y
magnitud de los riesgos de radiación involucrados.
 Todas las personas encargadas del manejo y operación de equipos
destinados a la generación de radiaciones utilizarán obligatoriamente el
dispositivo de Dosimetría Personal, a fin de practicar las evaluaciones
periódicas correspondientes, tal como lo establece la legislación vigente
nacional.
 El trabajador a cargo de la manipulación de la fuente radiactiva debe
hacerlo en condiciones adecuadas de operación. No se permitirán
cables dañados, con aplastamientos, doblados, etc., ni enganches
presentando marcas de desgastes y otros defectos encontrados
durante la verificación del aparejo. Esta verificación la hará la autoridad
competente y/o la Fiscalización cuando lo considere necesario.
 Mantener copia de las fichas individuales de registro de dosis recibidas
por sus empleados en actividad objeto del Contrato, si éstos fueran
expuestos, debidamente actualizadas.
 El Contratista tendrá que ejecutar el aislamiento del área en función de
los límites de dosis que las personas del público soportan, en
conformidad con la legislación y las normas vigentes en Bolivia.
 Se debe establecer el Sistema de señalización que identifique los
riesgos de radiación externa y contaminación interna, ubicado en las
puertas de acceso y en lugares apropiados del interior del área.
 Usar un colimador en todas las exposiciones, como se halla previsto en
las Normas vigentes para este tipo de trabajos.
ANEXO B
4.11 Equipo de protección personal (EPP)
El Contratista debe proveer a su personal de acuerdo a su actividad, el equipo de

protección personal (ropa de trabajo, botas o botines de seguridad, casco de seguridad,
guantes, arneses, respiradores, mandil, protectores visuales, sacones, auditivos, u otros
aplicables), además se debe proveer el EPP para los trabajos específicos como ser:
soldadura, arenado, pintado, etc. aplicable para cada tarea según norma, ANSI, ASTM,
IRAM, IBNORCA, NR-INMETRO, etc. (Última versión).
De la misma manera, antes de comenzar con la actividad el Contratista debe verificar,

capacitar, inducir y supervisar el uso obligatorio del Equipo de Protección Personal básico
y específico para cada tarea que involucren a sus trabajadores y/o subcontratistas.
función a:

(actividades normales, actividades de mantenimiento y emergencias).
 Los riesgos ocupacionales al que se someten las personas al realizar esos
trabajos.
aspectos:

 El cuidado apropiado, mantenimiento, vida útil y desecho del equipo de
protección personal.
La dotación de EPP al personal debe ser entregada previa inicio de actividades de

acuerdo al siguiente listado, en función del riesgo de la actividad a realizar:
ANEXO B
Cuadro 1
Lista de Equipo de Protección Personal
(EPP)
No DESCRIPCIÓN
1 Pantalones Jean
3 Pantalón Ignifugo (Si Aplica)
4 Camisas Ignifuga (Si Aplica)
5 Botines /botas de Seguridad
6 Botas de seguridad de goma
7 Guantes de Cuero
8 Protectores Auditivos (Tapones (oídos) de
espuma de poliuretano o siliconados), o tipo
Copa
9 Sacón impermeables de PVC
12 Gafas de seguridad oscuras
14 Casco de Seguridad y sujetador (Barbiquejo)
15 Overall Ignifugo ( Si Aplica)
Es de exclusiva responsabilidad del Contratista dotar el EPP a sus trabajadores y

asegurar una cantidad mínima del 30% en stock de EPP y vestimentas de trabajo efectivo
en almacén de campamento o lugar de trabajo para reposición según se requiera por
efecto del uso o daño del mismo. YPFB se reserva el derecho de realizar inspecciones
para asegurar el cumplimiento de esta exigencia.
La ropa de trabajo debe ser de característica de seguridad con una composición mínima
de 80% de algodón y el restante de otras fibras. Se recomienda elegir fibras de algodón
de bajo espesor (telas 7, 9, 11 onzas) para la confección de ropa de trabajadores que
ejecuten trabajos en lugares con climas tropicales y con presencia de humedad.
ANEXO B
Para los trabajos en Plantas de Proceso se debe utilizar ropa de trabajo ignifuga en áreas
con presencia de atmosferas explosivas.
Están prohibidas las camisas manga corta o con variación en las mismas, éstas deben
ser de manga completa hasta la muñeca y con características de seguridad. No se
aceptará otro tipo de ropa que no sea igual o mejor según las características descritas en
el presente documento. Ningún trabajador podrá ejecutar trabajos sino dispone de la
respectiva ropa de trabajos, así como también ropa muy desgastada, con aberturas o
rota (en mal estado). Algunas actividades requerirán que la ropa o alguna prenda
(chaleco) deban disponer de elementos reflectivos al momento de trabajar en áreas de
circulación.
No está permitido utilizar ropa usada por otros trabajadores ya que es considerada una
prenda de uso personal.
El Contratista debe realizar y registrar inspecciones periódicas de EPP, reemplazándolo

cuando se encentra en mal estado o tiene fallas.
Los trabajadores quedan obligados a usar durante la ejecución de sus labores el equipo
de protección personal que les sea proporcionado por la empresa que los contrate en
función de la actividad que realicen.
Respecto a la señalización y colocación de pictogramas de seguridad relativos a los EPP,

el contratista debe desplegar los mismos en los sitios así requeridos a efecto de
comunicar la obligación de uso.
La no utilización de EPP asociado a cada tarea involucra el paro de la actividad que dicho
personal este ejecutando, siendo única y exclusiva responsabilidad de El Contratista el
tiempo de interrupción del trabajo.
El Contratista habilitará identificaciones para su personal, YPFB y para visitas. Asimismo,

deberá disponer en forma permanente de al menos 5 juegos de: cascos, gafas de
seguridad, protectores auditivos y zapatos de seguridad para el ingreso de visitas al sitio.
ANEXO B
4.11.1 Protección de ojos y cara.
Los lentes o gafas de seguridad constituyen la forma más básica de proteger los ojos y
deben ser utilizados por los trabajadores del Contratista en todas las actividades donde
se trabaje con:
 Metales fundidos
 Químicos en estado líquido
 Gases peligrosos
 Partículas en suspensión de todo tipo presentes en el medio ambiente
 Energía radiante peligrosa (reflejo solar intenso, nieve)
 Elementos bajo presión (hidráulica, neumática, etc.)
 Partículas en general
 Otros
Si el trabajo requiere equipo especializado, como ser gafas para soldar, el Contratista
está obligado a proveer los mismos, así como también, verificar su eficiencia, capacitar y
supervisar el correcto uso.
Se debe capacitar a cada trabajador en la inspección y mantenimiento de su equipo de

protección que se le haya entregado, así como también el compromiso a cuidarlo y darle
el mantenimiento adecuado.
Puede utilizarse también las gafas para todo ambiente (fotocromática) con su respectiva
tira y bolsito porta gafa. Todo trabajador que utilice lentes con prescripción médica debe
considerar que éstos no están diseñados para resistir impactos u otro tipo de daños,
deben cumplir el requisito según norma (lentes medicados de seguridad o cubre lentes)
ANSI Z-87 o protección encima de las mismas antiparras.
Es requisito que toda vez que se utilice un equipo rotativo, como ser, amoladoras,
cepillos, sierras circulares, motosierras, esmeriles y en general equipo con movimiento y
rotación que puedan generar partículas hacia el trabajador, utilice doble protección
necesariamente, vale decir gafas y protección de la cara (máscara facial) la cual debe
tener un marco metálico o de fibra resistente a los impactos.
ANEXO B
4.11.2 Protección de cabeza.
Debe utilizarse casco siempre que el trabajador esté ejecutando labores donde exista
peligro u exposición a ser lastimado por objetos que puedan caer, equipo pesado, objetos
bajo presión o si se trabaja cerca de conductores eléctricos que estén expuestos y que
puedan entrar en contacto con su cabeza. De esta manera estará protegido contra los
impactos y penetraciones de objetos, asimismo de quemaduras y choques eléctricos.
La selección del casco recomendado es de Clase G y es de responsabilidad de la
contratista su dotación. Los cascos deben seguir el formato de la norma ANSI Z-89.2009.
Es importante saber que los cascos tienen un tiempo de vida y cualquier defecto, rotura,
pintado o perforado lo inhabilita para su uso. El arnés interno o badana del casco debe
ser cambiado en un lapso no mayor del año o toda vez que presente defectos.
Los cascos no deben ser perforados, raspados o sometidos a condiciones extremas que
puedan afectar su característica, cualquier defecto inhabilita su utilización.
Adicionalmente, podrá usarse protector lateral de casco para proteger del sol, pero éste
debe estar validado respectivamente por el Supervisor del SMS.
Es requisito la utilización de un barbiquejo para sujetar el casco y evitar su caída, cuando

se realicen trabajos en altura o donde exista condiciones de viento. Adicionalmente,
también se recomienda la dotación de cobertores de casco (gorros cubre-casco) para
climas fríos para poder evitar que los trabajadores utilicen por debajo su casco gorras u
otro tipo de cobertores que presentan condiciones inseguras en el uso del casco.
4.11.3 Protección de las manos.
Durante la ejecución de actividades las partes del cuerpo lastimadas más frecuentemente
que cualquier otra parte del cuerpo son los dedos, las manos y los brazos. En ese
entendido, el trabajador debe utilizar protección adecuada para sus manos (guantes)
cuando esté expuesto a riesgos, como los que se presentan por la absorción de
sustancias peligrosas, cortaduras, raspaduras severas, perforaciones, quemaduras
químicas y térmicas, etc. La selección del tipo de guantes debe estar en función al tipo
de trabajo a ejecutarse.
ANEXO B
No se deben utilizar guantes con refuerzo metálico al trabajar con equipos eléctricos.
No se debe utilizar guantes con holgura cuando se trabaje con maquinaria en movimiento.
Las partes móviles pueden enredarse fácilmente con los guantes y atrapar las manos y
los brazos.
Para todo trabajo con químicos se debe utilizar guantes de goma o nitrilo (impermeables).
Es requisito utilizar guantes resistentes a los cortes para tareas de manipulación de

objetos punzo cortantes (cuchillos de cocina o fileteadores-catering) a efecto de evitar
corte de las manos.
Para manipular equipo manual como ser machetes o equipos que requieran de un agarre
adecuado es recomendable usar guantes de algodón con pigmento por ergonomía del
trabajo.
Para actividades que requieran de trabajos con electricidad es mandatorio el uso de
guantes dieléctricos certificados por el fabricante con su respectivo recubrimiento
protector.
Toda tarea debe ser realizada siempre utilizando el guante apropiado para la actividad,
el no hacerlo involucrará el registro de una condición insegura y la respectiva parada del
trabajo del personal involucrado. Los tipos de guantes a utilizar deben cumplir la norma
ANSI Z-81 o similar.
Está prohibido utilizar anillos, relojes u otro tipo de aplicación en las manos cuando se
trabaja con equipo, maquinaria o con electricidad.
4.11.4 Protección de pies.
Los botines y botas de seguridad para protección de los pies deben ser seleccionados de
acuerdo al tipo de trabajo que se deba ejecutar y usarse constantemente en áreas de
trabajo donde existan riesgos de:
 Caigan y/o rueden objetos pesados o agudos.

ANEXO B
 Existan objetos agudos en el piso que provoque perforación de la

suela del zapato.
 Existan derrames de líquidos (hidrocarburos, lubricantes, ácidos,
agua, etc.).
Por lo indicado, los botines y botas de seguridad deben disponer de un reforzamiento en

estructura de acero (o similar) en la punta y con suelas resistentes a deslizamientos.
Toda vez que se trabaje con y/o sobre químicos líquidos deben utilizarse botas de goma,
caucho u otro tipo sintético (no poroso).
Toda área o sector donde existan riesgos para los pies deben estar claramente
señalizados. Las botas de seguridad o botines deben cumplir con la norma ASTM F2413-
11 o superior.
4.11.5 Protección de los oídos.
El sistema auditivo puede ser afectado en el trabajo de manera común, muchas veces
ignorada y de ocurrencia gradual debido a ruidos elevados que ocasionan daño sin
causar dolor. Por lo indicado el trabajador debe ser capacitado y dotado del equipo de
protección adecuado cuando se evidencie lo siguiente:
 El nivel de ruido sea igual o mayor a 85 dB.

 Los sonidos en el área de trabajo sean continuos y/o irritantes.
 Existan señalizaciones que indiquen que se requiere protección
auditiva.
La utilización de protectores auditivos para aislar ruidos dañinos puede estar al mismo
tiempo aislando sonidos que se necesite escuchar como voces o alarmas, por lo que en
áreas de trabajo donde se requiera el uso de estos implementos de protección, las
alarmas deben estar acompañadas de luces intermitentes.
ANEXO B
Se debe proveer de la protección auditiva correcta en los diferentes casos y tipos de

trabajo y el Contratista es responsable de escoger ese tipo de protección. El equipamiento
protector debe seguir la norma ANSI S3.19-1974.
Algunas actividades requerirán de doble protección y el equipo específico para lo cual la

Fiscalización o Supervisión de YPFB debe verificar el cumplimiento del mismo.
Los tapones de esponja sólo son para uso temporal por parte de personas que realizan
una visita y que tienen las manos limpias, no se recomienda para el uso del personal que
necesita protección a diario.
4.11.6 Protección respiratoria.
Los elementos de protección respiratoria están destinados a proteger las vías

respiratorias de riesgos de inhalación de partículas sólidas, líquidas o gaseosas dispersas
en el aire o en ambientes confinados.
El Contratista debe obligatoriamente dotar el equipo de protección necesario a sus

empleados, dependiendo del trabajo a ejecutar y del medio ambiente en los casos
siguientes:
 Existencia de partículas sólidas, liquidas y/o gaseosa en la

atmósfera de trabajo.
 Deficiencias de oxígeno.
 Altas concentraciones de tóxicos
 Contaminantes del aire desconocidos.
Deben inspeccionarse los equipos de respiración autónoma (ERA) antes y después de

cada vez que se usan verificando lo siguiente:
 Ajuste de las conexiones.

 Condición de la máscara, cinta, válvulas y tubos de conexión.
 Flexibilidad y señas de deterioro en las partes de hule.
ANEXO B
 Presión del aire adecuada y funcionamiento adecuado del

regulador y aparato de advertencia o precaución sonoro y visual
para las unidades autónomas (independientes).
 Los cilindros de equipos autónomos deben tener protección
antifricción de poliuretano o similar.
El personal debe limpiar y desinfectar el equipo después de cada uso, de acuerdo a las
recomendaciones del fabricante.
Los respiradores de presión positiva (auto contenido o suministrado) deben ser reparados
solamente por personas competentes usando partes diseñadas para este respirador
particular.
Es importante considerar la utilización de respiradores filtrantes (presión negativa) en

ambientes donde se tengan contaminantes que se puedan filtrar de acuerdo a un código
básico de colores (dependiendo del contaminante).
Los respiradores deben almacenarse protegidos del polvo, luz del sol, calor, frío riguroso,
humedad excesiva y sustancias químicas dañinas y con la máscara y válvula de
exhalación en una posición normal para prevenir la deformación. No se deben almacenar
en lugares tales como armarios o cajas de herramientas, al menos que sean estuches
portadores o cajas de cartón proporcionadas por el fabricante.
Cuando se utilicen equipos que requieran la provisión de aire, los cilindros de aire o
compresores deben estar identificados con un nombre común como "aire comprimido
para respirar" o "aire para respirar". Este aire suministrado debe ser del Grado D.
Los equipos de respiración deben ser utilizados por personal competente y con la debida
capacitación registrada, con los certificados o documentación respectiva. Los equipos de
protección personal en general deben estar sometidos a un buen mantenimiento, esto
implica limpiar y desinfectar adecuadamente los mismos.
En las tareas de arenado abrasivo es requisito suministrar aire con la clasificación “grado
D” no importando si el medio de suministro es asistido o auto contenido.
ANEXO B
Nunca usar aire a presión u oxígeno para sopletearse el cuerpo. El aire usado para
limpieza de equipos debe ser de una presión no mayor a las 20 libras por pulgada
cuadrada.
Posterior al uso de los respiradores con filtros, éstos deben ubicarse en su respectiva
bolsa o contenedor para así evitar el contacto mínimo con el aire pues éste degenera la
capacidad filtrante del equipo.
Los equipos deben cumplir la norma NIOSH-OSHA, ACGIH (Conferencia Americana de
Higienista Industriales Gubernamental) o similar.
4.11.7 Otros equipos.
Para realizar los trabajos en y cerca de superficie de agua se debe usar chalecos
salvavidas, el mismo debe ser capaz de mantener a la persona en 60° en relación a la
superficie de agua y cumplir las normas USCG (Norma americana). Las uniones deben
ser capaces de no permitir un balanceo de la persona por efecto de absorción de agua,
el chaleco debe tener franjas reflectivas para una rápido localización, deben tener
dispositivos de sujeción para una evacuación rápida, deben ser capaces de ponerse en
no más de 30 segundos.
Para realizar trabajos con equipo rotativo o en movimiento que puede impactar al cuerpo
se debe usar pecheras especiales y si es requerido también poner protección de las
piernas.
Para ingreso a los espacios confinados o limpieza de derrames se debe utilizar trajes
tyvek. En algunos casos se podrá requerir ropa con capacidad retardante de llama a ser
usada por el personal expuesto (ropa ignifuga).
4.12 Equipos y Herramientas.
El Contratista debe proveer a su personal de los Equipos y Herramientas de trabajo en

buen estado y con su certificación vigente según corresponda.
Los equipos y herramientas utilizados por el Contratista y sus subcontratistas deben

cumplir mínimamente (no limitativo) con los siguientes requisitos:
ANEXO B
 Los equipos deben ser de fábrica, no serán aceptados aquellos

fabricados artesanalmente y fuera de la norma.
 Los equipos con partes móviles y todo el componente giratorio debe
estar convenientemente protegido con guardapolvos o barreras físicas
fijas de fábrica y que no permitan mover o desmantelar estas barreras
por parte de personal.
 Los equipos con partes móviles, podrán ser solamente operados por
personal competente y entrenado para el uso de equipos y además en
el área de trabajo debe existir el letrero o señalización respectivo “Solo
personal Autorizado”.
 Inspeccionar las herramientas antes de su uso diario y registrar su
verificación. Se deben reparar o reemplazar las que presenten defectos.
 Se deben descartar equipos y herramientas que no puedan ser
reparadas y no ofrezcan condiciones seguras. La Fiscalización o
Supervisión de YPFB tiene la potestad para suspender trabajos por la
utilización de una herramienta no adecuada o que no reúnan las
características para su uso, esta suspensión de actividades será
responsabilidad del contratista.
 No se debe realizar otro tipo de trabajos con herramientas o equipos no
dispuestos para este fin.
 Todas herramientas portátiles eléctricas deben conectarse a tierra y
tener doble aislamiento.
 Los cables de extensión deben conectarse ya sea por encima o fuera
de área de circulación, señalizándolo para evitar peligro de desconexión
o corte. Estos cables deben protegerse.
 Toda herramienta eléctrica debe apagarse antes de conectarla o
desconectarla de la fuente de energía.
 No se debe utilizar herramientas eléctricas en atmosferas explosivas.
En estos casos se debe seleccionar una herramienta neumática o
herramientas que tengan capacidades a prueba de explosión o
intrínsecamente segura según aplique la instalación.
 Debe disponerse de un ambiente o mobiliario donde se almacene las
herramientas adecuadamente después de cada jornada de trabajo.
 Todos los machetes y equipos punzo cortantes deben estar puestos en
su respectiva funda o protector para evitar cortes o daños.
ANEXO B
 Las amoladoras y equipos rotativos deben tener protecciones y agarras

respectivos para realizar el trabajo no aceptándose improvisaciones o
malas prácticas.
 Todas las herramientas de medición deben contar con su Certificado de
Calibración Vigente emitido por el fabricante o en un laboratorio
certificado.
 Las carpas para protección para trabajos de soldadura, amolado, etc.,
deben ser nuevos y estar en óptimas condiciones.

4.13 Equipos de soldadura
Todos los sopletes de corte y soldado con oxiacetileno deben tener válvulas de retención
aprobadas por el fabricante (arresta llama) en ambos extremos de la manguera.
Los cilindros de gases deben estar identificados con el contenido y contar con el símbolo
de la NFPA 704, además de disponer la respectiva coloración de seguridad del cilindro
en función del producto.
Todos los reguladores de presión y manómetros deben estar en buenas condiciones

operativas sin cortes deformaciones, surcos, descalibrados, golpes o daños en el panel,
etc.
Sólo se podrá utilizar abrazaderas anti retroceso aprobadas, deben ser usadas en las
conexiones de las mangueras y no se aceptarán alambres u otro tipo de sujeción casera.
Todo el equipo de soldadura debe ir sujetado y dispuesto en carros, canastos o jaulas de

transporte, almacenarse o disponerse a la sombra en lo posible evitando el calor excesivo
en los cilindros de GLP especialmente.
Los cilindros, reguladores y mangueras deben estar dispuestos en ambientes alejados (5

metros) de contacto con circuitos de electricidad para evitar incidentes.
Las máquinas eléctricas de soldadura al arco deben estar en condiciones operables,

revisados sus centros de gravedad, estado de los acoples del carro, inspeccionadas por
el Supervisor SMS del contratista y ser validada por el Supervisor del Contratista cada
día antes de su uso. Para la utilización de motosoldador, ésta debe estar sujetada por
ANEXO B
dos personas competentes cuando se esté enganchando o desenganchando al vehículo

remolcador.
En caso de que el motosoldador deba ser movilizado por áreas de circulación urbana y
carreteras, debe disponer de letreros, luces, señalización y la conexión al vehículo
aprobada y con su seguro (pasador) y cadena antichoque.
Los motosoldadores deben disponer de medios de reducción de ruido (silenciadores) y

arresta llamas en los escapes de los mismos cuando se trabaje en estaciones o en sitios
industriales donde podría existir presencia de mezcla inflamable.
Los electrodos y residuos del proceso de soldadura deben ser almacenados en los
recipientes respectivos para su posterior descarte, no deben ser tirados o alojados en el
sector donde se trabaja según normativa medioambiental.

los trabajos de soldadura en el cual debe especificar las medidas de control para este
tipo de actividades, requisitos y exigencias, cuidados y recomendaciones, inspecciones
y controles antes, durante y después del trabajo, etc.
4.13 Transporte de carga, equipos y maquinaria pesada.
4.13.1 Transporte de carga y materiales.
El Contratista al realizar transporte de cargas pesadas, es responsable del cumplimiento

de la Ley de Carga y Código Nacional de Tránsito.
4.14.2 Equipo pesado y maquinaria vial.
Los equipos pesados y maquinaria vial como tractores a oruga, buldosers, scrapers,
excavadoras, retroexcavadoras, motoniveladoras, palas cargadoras, peloteadoras, etc.,
deberán cumplir mínimamente con los siguientes requerimientos:
- Lista de Verificación del equipo pesado (check List) aprobado por YPFB.
ANEXO B
- Certificación de Inspección Técnica Externa por Entidad Autorizada, y

aprobado por YPFB.
- El operador de equipo debe contar con la licencia correspondiente
según legislación boliviana y un certificado de operador (de acuerdo al
equipo a operar) emitido por una Entidad autorizada de certificación
externa.
Todo trabajo con grúas y equipo pesado requiere de manera obligatoria contar con un
ayudante capacitado en el lenguaje de manos (señales) encargado de la señalización de
los diferentes movimientos (banderillero), asegurando siempre que su posición sea a un
lado de la carga y no debajo de ella.
Todo el equipamiento de retroexcavadoras, excavadoras, palas, compactadoras etc.,

debe ser revisado minuciosamente de forma diaria y previo a los trabajos.
Las cabinas de operación los equipos deben disponer de vidrios de seguridad y no así
vidrios comunes. Además, tener una carta de elevación de la carga claramente visible.
Para tareas de trasvasije de combustible a los equipos se debe realizar con los motores
apagados y utilizando bombas manuales o automáticas.
Cuando se deje de operar los equipos y su cucharón o balde tenga que ser apoyado en
el piso, éste debe ser ubicado en posición segura no aceptándose apoyos improvisados
(ejemplo: chocos de madera, etc.) que pudieran desbalancear y hacer caer el equipo.
Al parar un equipo pesado (sideboom, tractor, pala, etc.) en un terreno con pendiente es
requisito poner sistemas de bloqueo del equipo además de frenar y apoyar el cucharón o
balde al piso para evitar el movimiento del equipo.
Nadie podrá ir parado en la parte lateral o costado del equipo para indicar al operador
siendo esta tarea desde tierra como banderillero, considerando los ángulos de visión del
operador y el radio de giro.
Los equipos tienen un uso específico, no pueden ser utilizados para otros trabajos para
los que no ha sido diseñado, ejemplo: usar retroexcavadora como escalera, etc.
ANEXO B
Todo el trabajo de mantenimiento debe realizarse con todas las medidas de prevención
contra derrames (uso geomembranas, bandejas, etc.). Todo líquido derramado por efecto
de un mantenimiento, arreglo o problema mecánico del equipo debe ser limpiado y
dispuesto al contenedor respectivo inmediatamente. Previo a todo trabajo, se debe tener
material absorbente para prever este tipo de situaciones.
Los criterios de revisión de las llantas para los equipos pesados deberán realizarse de
acuerdo a las recomendaciones del fabricante.
Todo equipo pesado debe tener su respectiva bocina de alerta y aproximación.
4.14 Almacenamiento de Líquidos Inflamables.
El Contratista debe garantizar la protección del personal, equipos e infraestructura,

especificando los requerimientos necesarios para un almacenamiento seguro, transporte
y manipulación de líquidos inflamables y combustibles.
En lo posible se debe evitar el abastecimiento de estos elementos, sin embargo, en

lugares donde sea imposible el aprovisionamiento directamente de surtidores públicos,
el Contratista debe disponer de un solo sector o área de almacenamiento y cumplir
mínimamente los siguientes requisitos:
 Instalar letreros de advertencia y prohibición, tales como: Peligro Líquidos

Inflamables, No Fumar.
 Debe contar dentro del área de almacenamiento con extintores tipo B o tipo
ABC en lugares apropiados.
 Los tanques o tambores que contienen líquido inflamable, tanto para su
transporte como su almacenamiento deben disponer de:
- Conexión a tierra para su uso durante la operación de carguío.

- Tapa con válvula de seguridad y alivio de gases o vapores para evitar
excesiva presión interna.
- Válvula de descarga tipo bola de cierre de ¼ de vuelta.
ANEXO B
- Etiqueta de identificación con el tipo de combustible o lubricante que

contiene.
- Bandeja de goteo para evitar derrames.
- Rombo identificativo NFPA 704.
- Bombas manuales o automáticas (prueba de explosión) para
trasvasije de combustible.
- Kit para derrames (paños absorbentes, materiales absorbentes de
hidrocarburos, geomembrana y herramientas antichispa)
 No se permite el empleo de recipientes que no estén diseñados y/o

construidos exclusivamente para el almacenamiento de líquidos
inflamables.
 Todos los recipientes deben disponer de su aterramiento respectivo tanto al
momento de almacenar como para trasvasijar.
 No está permitido utilizar mangueras portátiles para succionar (pipetear) el
producto desde tambores, se debe utilizar bombas manuales.
 El lugar de almacenamiento debe contar con muros cortafuego con una
capacidad de contención del 110 % del volumen del tanque de mayor
dimensión.
 El suelo debe estar protegido con geomembrana y deberá estar protegido
con un techo.
 Todos los productos peligrosos tendrán sus Hojas de Datos de Seguridad
de los Materiales (HDSM).
 Identificación mínima indispensable en el envase, donde se indique:
- Marca y tipo de producto.

- Tipo de riesgo que representa.
- Cuidados básicos sobre: Riesgos a la Salud, Seguridad y Riesgos
Ambientales (Rombo de identificación de peligros NFPA 704).
- Otros.
El almacenamiento y uso de substancias químicas (ácidos, productos cáusticos,
solventes, pinturas, toxinas, venenos, insecticidas, etc.), debe prever la exposición a la
cual está sujeto el personal y proveer un ambiente de trabajo seguro para las diferentes
labores.
ANEXO B
Los trabajos que requieran de la utilización de químicos deben cumplir las siguientes
recomendaciones:
 Disponer un área exclusiva para su almacenamiento, considerando la

compatibilidad de las sustancias.
 Mantener una lista completa de hojas con datos de seguridad del material
(HDSM) cubriendo todas las sustancias químicas usadas y/o almacenadas.
 Disponer de equipo de protección personal adecuado (EPP), incluyendo
protección para la respiración cuando se trate con gases, vapores, etc.
 Disponer obligatoriamente de equipos lavaderos fijos o portátiles de ojos y
duchas cuando aplique.
 Mantener toda sustancia química en los recipientes designados para su
almacenaje y estos recipientes serán rotulados adecuadamente con
respecto a su contenido.
 Se debe evitar el riesgo por la incompatibilidad.
 El área destinada a almacenamiento de sustancias químicas debe contener
extintores de fuego, considerando las instalaciones y las sustancias
almacenadas.
 No usar la boca para succionar sustancias químicas. Usar bombas
manuales.
 Toda sustancia química que sea llevada al sitio debe tener aprobación por
parte del Supervisor del Sitio y contar con la Hoja de Datos de Seguridad
de los Materiales (HDSM) en el sitio.
 Los recipientes para transportar o llevar sustancias químicas deben ser los
indicados y recomendados por el fabricante además de estar debidamente
señalizados.
 Cada trabajador que maneja o que trabaja alrededor de sustancias químicas
debe ser informado sobre los peligros de cada sustancia química y debe
recibir entrenamiento con respecto a estos peligros, además, el Contratista
debe dotar el equipo de protección personal adecuado, incluyendo
protección respiratoria.
4.17 Cilindros de gases comprimidos.

ANEXO B
El Contratista debe tomar las medidas de seguridad necesarios para el

almacenamiento, transporte y operación de los cilindros de gas comprimidos (no
limitativo):
 Se debe entrenar el personal sobre los peligros que involucra el transporte,

manipulación y almacenamiento de cilindros de gas comprimido.
 Se debe instalar los letreros de advertencia y prohibición, como ser “Peligro
gases inflamables”, “No fumar”, etc.
 Los cilindros se deben almacenar siempre en posición vertical con sus
respectivas tapas de protección de válvula y asegurados con cadenas a
elementos fijos o parrillas que evitan caídas.
 Separar los cilindros llenos y vacíos, identificando la condición.
 Los cilindros deben ser etiquetados y tener la identificación (rombo) de
NFPA.
 Los cilindros que contengan oxígeno y gas combustible deben tener una
separación mínima de 6 metros o un muro contrafuego de 1,5 metros de
altura.
 Se debe utilizar para movilizar los cilindros carretillas apropiadas (parrilla y
cadenas).
 Para el transporte de cilindros se debe remover los reguladores y colocar la
tapa de protección de válvula, además deben estar firmemente asegurados
y en posición vertical, no se deben transportar en vehículos cerrados ni con
pasajeros.
 Para distancias cortas, los cilindros pueden ser transportados manualmente
ladeando y girando sobre los contornos del fondo.
 Se debe emplear la válvula de retención para eliminar flujo potencial de
gases en reserva dentro del cilindro.
 Para el caso de cilindros de GLP se debe:
- Emplear reguladores, medidores, mangueras y otros accesorios

compatibles con el gas que se está utilizando.
- Abrir lentamente las válvulas.
- Las válvulas y conexiones deben ser apropiadas, no se podrán utilizar
conexiones o válvulas de acero al carbono.
ANEXO B
 Los cilindros deben contar con su prueba hidrostática actualizada.

 Previo a su uso se debe de realizar una inspección visual del del cilindro.
Verificando el correcto sello de la válvula y colocación de la tapa.
 El uso de solventes de pintura en aerosol debe ser manejado según la
característica del solvente y el tipo de aerosol que se disponga de acuerdo
a lo delimitado en su HDSM.
 Es requisito almacenar todos los aerosoles protegidos del calor y luz solar
a efecto de evitar explosiones.
 Todos los aerosoles deben tener etiquetas de fábrica y elementos que
permitan comunicar los peligros. Es requisito el de utilizar el respectivo EPP
cuando se manipule o utilice aerosoles o pintura a presión a efecto de evitar
intoxicaciones.
 Emplear válvulas de retención para eliminar flujo potencial de gases en
reversa dentro del cilindro (válvula anti retroceso de llama).
4.18 Manipulación de materiales.
El manejo inadecuado de los materiales es una de las mayores causas de lesiones en

el trabajo. Es obligación del Contratista y su personal cumplir con las siguientes normas
para prevenir estas lesiones (no limitativas):
 Todas las actividades y tareas correspondientes se deben hacer utilizando

el respectivo EPP.
 Usar guantes al maniobrar objetos ásperos o cualquier material que
presente orillas o bordes con filo o cortantes, clavos, astillas, puntas de
alambre con filo o punzantes u otros objetos resaltantes que pueden causar
cortadas o punzadas o que puedan causar quemaduras químicas.
 Asegurar que las manos y dedos estén lejos del punto de “pellizco” o
“mordedura” entre el material maniobrado y otro artículo u objeto fijo, tal
como una banqueta o banco, el piso, el suelo, una estructura o un
cargamento en una cadena o en una eslinga.
 El trabajador primero deberá analizar el tipo de carga a levantar, así como
también, la forma y pedir ayuda o usar los dispositivos apropiados.
 Nunca se debe cargar vidrio laminado, estaño (lata) o material de una
composición similar debajo del brazo. Es imprescindible el uso de guantes,
ANEXO B
usar las dos manos y cargarlo hacia el frente o hacia el lado para que no
obstruya la vista.
 Para levantar objetos pesados (generalmente más pesado que 16 Kg.) o
voluminosos, se debe examinar el peso del objeto moviéndolo o inclinándolo
antes de cargarlo o levantarlo. Si un objeto es muy pesado y una sola
persona no lo puede levantar (mayor de 23 Kg.), se debe buscar una
segunda persona que ayude o usar medios mecánicos. Se debe entender
que el cuerpo no es un objeto de levantar carga, existen los medios
apropiados para esto.
 Se recomienda hacer un precalentamiento antes de levantar, subir o
maniobrar cargas, pues podría lesionarse la espalda u otra parte del cuerpo.
 No subir o bajar una grada alta con un objeto pesado o de gran volumen.
Usar una rampa.
 Tener cuidado y precaución cuando maneje todo objeto. Muchas veces, los
objetos, que no son peligrosos ellos mismos, pueden causar lesiones si es
maniobrado inadecuadamente o sin usar la lógica.
 Cuando se maniobre madera, se debe remover o aplanar todos los clavos
y grapas que puedan causar heridas.
La manipulación de tubería debe seguir los siguientes requerimientos mínimos:
 Los acoplamientos de tubos, aunque sean de tamaños pequeños, no deben

ser cargados por una persona sola en áreas congestionadas. Alguien debe
cargar el tubo en cada punta para prevenir el lastimar a los demás
empleados.
 Nunca soltar una punta del acoplamiento de tubo mientras que la otra punta
esté sostenida. Siempre se debe colocar el acoplamiento de tubo al mismo
tiempo.
 No se permite que dos trabajadores carguen acoplamientos de tubos
pequeños en sus hombros o espaldas. Ellos deben usar sus manos.
 Usar guantes y tener precaución cuando se deban maniobrar
acoplamientos de tubos y accesorios grandes de manera coordinada. Habrá
arandelas, filetes o roscas afilados, orillas y bordes afilados presentes en
estos artículos.
 No se debe cargar los tubos de diámetro pequeño dentro de aquellos de
diámetro más grande.
ANEXO B
 Cuando sea necesario mover tambores de un sitio a otro, siempre se debe

usar un montacargas o grúa. Para distancias cortas es permitido rodar el
tambor en su orilla o borde inferior ligeramente inclinado.
 Para la descarga de combustibles (turriles) no se podrá utilizar llantas,
gomas, tablas u otro tipo de amortiguadores de caída al momento de
descargar los mismos, para este efecto se debe disponer de descarga a
nivel o grúas de descarga o utilizar bombas de transferencia.
4.18 Sistema de comunicación de los peligros.
El Contratista debe instalar señalización adecuada en todo el campamento, oficinas,

dormitorios, área de recreación, comedor, depósitos, baños, áreas operativas y de
construcción, obradores, parqueo, etc., de la siguiente manera:
 Utilizar letreros de PELIGRO en lugares donde exista una condición directa

o potencial de accidente (letrero color rojo).
 Utilizar letreros de INSTRUCCIÓN DE SEGURIDAD donde exista una

necesidad de dar instrucciones generales y sugerencias relativas a medidas
de seguridad. (letrero color azul).
 Utilizar letreros DIRECCIONALES para indicar el camino hacia ubicaciones

tales como salidas, escapes de incendio, suministros de primeros auxilios.
(letrero color verde).
Estos letreros deberán ser fabricados en material resistente a la intemperie, con las
esquinas redondeadas o despuntadas y deben estar libres de filos cortantes, nudos y
astillas.
El personal debe recibir como instrucción básica la identificación de los diferentes colores
de seguridad, así como la interpretación de las señales y letreros de seguridad.
Los colores utilizados en la señalización deben según norma NB 55001-1:2013:
 ROJO: Para identificar equipos de protección contra incendios, letreros de

peligro, botones o controles de paro y salidas.
ANEXO B
 AMARILLO: Identificación y comunicación de la Precaución, además de la

marcación de rutas para manejar o caminar como también para el equipo
pesado.
 VERDE: Color de la seguridad, marcación de ubicación del equipo de primeros

auxilios, rutas de evacuación o escape (duchas y lavadores de ojos).
 AMARILLO/NEGRO: Marcación de precaución por obstáculos.
 AZUL: Utilizar para comunicar la obligación de un mandato (por ejemplo,

obligación de uso de EPP, velocidad indicada, etc.)
Los letreros de señalización de escape o evacuación de los lugares de trabajo deben ser
verdes refractivos y entendibles por todo el personal.
En lugares donde se realice trabajos cerca o sobre caminos o carreteras se debe disponer
de señalización (conos o balizas) comunicativa del tipo de trabajo en el área
comprendida, además contar mínimamente con dos personas (banderilleros) que deben
estar presentes en todo momento para guiar al tráfico y la reducción de la velocidad.
Cuando se transporte material peligroso, químicos u otro tipo de productos que podrían
ocasionar peligros a las personas o al medio ambiente, los vehículos deben disponer de
los letreros respectivos según el material que transportan y las Hojas de Datos de
Seguridad del Material, cumplimiento de todas las medidas recomendadas, incluidas las
de velocidad o prácticas recomendadas.
4.19 Equipos de Control y Combate de Incendios.
El Contratista debe instalar extintores adecuados a los tipos de fuego y en cantidades

necesarias, según los requerimientos de superficie.
El Contratista deberá disponer y ubicar los extintores de fuego dentro de un radio de:
 23 metros de cualquier riesgo de fuego en sitios de clase “A”.

 15 metros de cualquier riesgo de fuego en sitios de clase “B”.
 8 metros de cualquier riesgo de fuego en sitios de clase “C”.
ANEXO B
Se recomienda tener un extintor a 5 metros como máximo de cada punto donde exista
almacenamiento, manipulación de productos inflamables y lubricantes.
Los extintores deben contener el agente extintor adecuado:
 Clase A: Efectivos para combustibles comunes tales como papel, madera, tela,
etc.
 Clase B: Utilizado para gases y líquidos inflamables tales como gasolina, diésel,
pinturas, disolventes, etc.
 Clase C: Los extintores de clase C son usados para incendios causados por
electricidad.
Las ubicaciones de los extintores portátiles deben ser fácilmente accesibles y estar
correctamente señalizadas con un letrero con la palabra “Extintor”. Asimismo, el
Contratista debe elaborar un plano que muestre la ubicación de estos equipos y que estén
disponibles para todos los trabajadores en la inducción.
El Contratista deberá realizar las inspecciones periódicas a los extintores en periodos
establecidos en su Cronograma de Inspecciones, para asegurar que los mismos se
encuentran en las condiciones óptimas de funcionamiento y dentro los plazos de vigencia.
4.20 Prohibiciones y Sanciones.
Los trabajadores deben respetar el entorno de trabajo (entendiéndose por entorno de

trabajo como: personas, campamento, centros de trabajo, pueblos o comunidades, ríos,
bosques, áreas verdes, etc.)
El Fiscal o Supervisor de YPFB tendrá la atribución de seleccionar la persona, día y hora

para el Test de Alcoholemia. En caso de que algún Test de uso de drogas y alcohol
hubiese dado positivo, el Contratista deberá proceder al reemplazo de la persona según
el Reglamento interno de empresa. En caso de que el personal se negara a realizarse el
test de alcoholemia, se tomara el caso como positivo.
Está prohibido el uso de joyas, ropas sueltas, juegos de azar, peleas durante las
actividades en campo.
Está prohibido el acoso sexual en el campamento y áreas de trabajo.
ANEXO B
Está prohibido la caza, compra o tener como mascotas animales silvestres, así como
también queda prohibido el fomento a estas actividades. También está prohibida la
realización de fogatas.
Está prohibido circular o ingresar al Proyecto o instalaciones de YPFB sin la habilitación
correspondiente, EPP, capacitación, vacunas, contrato, afiliación al seguro médico,
seguro contra accidentes, seguro de vida, etc. Está prohibido portar armas de fuego,
armas blancas u objetos punzo cortantes en el campamento y áreas de trabajo. Esta
prohibición también tiene alcance para todas las personas que viajen en los vehículos de
la empresa o los transportes contratados.
Está prohibido fumar fuera de las áreas permitidas, solo se permite fumar en Área de
FUMADORES.
El Contratista deberá controlar la salida de la Obra de su personal en horas fueras del
horario de trabajo; solo se permitirá previa autorización por su parte y esta deberá ser
aprobada por la Supervisión y/o Fiscalización de YPFB.
El Contratista será responsable de la seguridad y control de su personal, vehículos y
equipos dentro y fuera de la Obra y Campamento. Así también será responsable del
resguardo de todas las instalaciones asignadas a la Actividad, Obra o Proyecto.
Está prohibido arrojar basura en las áreas de trabajo, cuerpos de agua y los predios de
las actividades.
Está prohibido lavar ropa, movilidades, incluso bañarse en cuerpos de agua como ser
ríos, laguna, etc.
Está prohibido tener personas ajenas al Proyecto en los campamentos y áreas de trabajo.
Está terminantemente prohibido el empleo de productos livianos, como gasolina, diésel,
solventes y kerosén para la limpieza de vestimentas, equipos o herramientas. Se debe
en todos los casos utilizar desengrasantes no inflamables.
Se prohíbe a los trabajadores establecer cualquier tipo de relación inadecuada con
personas del sexo opuesto (en especial mujeres) de las comunidades del área de
influencia del Proyecto, ya que estas relaciones podrían generar problemas con los
pobladores o autoridades de la misma; salvo para el personal contratado de las mismas
comunidades.
5. REQUISITOS EN SALUD OCUPACIONAL.
5.1 Requerimientos de Higiene y Salud Ocupacional.

ANEXO B
El Contratista debe cumplir con los siguientes requerimientos antes de ingresar del
personal a realizar las actividades.
Cuadro 4.
Exámenes médicos para Ingreso
EXPOSICIÓN AL
RIESGO O INFORMES O
DESCRIPCIÓN
ACTIVIDAD A EXÁMENES
EJECUTAR
El certificado o informe médico debe
indicar que la persona no adolece de
ninguna enfermedad cardiaca, visual,
auditiva, metabólica, osteoarticular,
INFORME MÉDICO
mental ni ninguna otra que afecte el
TRABAJO EN ALTURA equilibrio o presencia de fobias que le
MAYOR A 1.8 M. impidan el desarrollo del trabajo en
altura física.
EXÁMENES DE
Hemograma, Glicemia, Perfil Lipídico
LABORATORIO
Audiometría, Encefalograma,
OTROS EXAMENES
Electrocardiograma, vértigo.
El Certificado o informe médico debe
TRABAJOS EN INFORME MEDICO enfermedad cardiológica, respiratoria o
ESPACIOS mental que le impida trabajar en un
CONFINADOS espacio confinado.
Optometría, Espirometría y
OTROS EXÁMENES
Electrocardiograma.
El Certificado o Informe médico debe
indicar que la
INFORME MEDICO persona no adolece de enfermedad o
afección
TRABAJO CON respiratoria neurológica y hepática
SUSTANCIAS EXÁMENES DE Hemograma, Perfil Hepático, Hormonas
QUÍMICAS LABORATORIO Tiroideas.
OTROS EXAMENES Espirometría
El Certificado o Informe médico debe
TRABAJO OPERANDO INFORME MEDICO
enfermedad o afección visual, auditiva,
EQUIPO PESADO Y
neurológica o crónica.
LIVIANO
EXÁMENES DE
Glicemia, Creatinina.
LABORATORIO
ANEXO B
Audiometría, Optometría,
OTROS EXAMENES
Electrocardiograma
El certificado o informe médico debe
ninguna enfermedad infecta contagiosa.
INFORME MEDICO
Adjuntando el carnet sanitario expedido
MANIPULACION DE por el Servicio Departamental de Salud
ALIMENTOS (SEDES) Correspondiente.
Examen coproparasitologico,
EXÁMENES DE Coprocultivo, Cultivo micológico de
LABORATORIO lecho ungueal y Cultivo nasofaríngeo,
Test de Widal, RPR
Cuadro 5
Vacunas requeridas
REQUERIMIENTO DESCRIPCION
Fiebre Amarilla
Tétano
Hepatitis B
Esquema de Vacunas
Fiebre Tifoidea
Hepatitis “A” para servicio de
Catering y Medico
5.2 Requisitos de servicio médico
El Contratista debe tener a disposición del personal los servicios médicos de salud
(Consultorio Médico), debidamente implementados para la atención de emergencias,
tomando como variables el alcance del Contrato, la cantidad de personal y el área de
Obra, la necesidad de las instalaciones temporales para atención de salud serán
evaluados y aprobados por YPFB.
El Servicio de Salud, debe contar con todo el equipamiento necesario para la atención
pre-hospitalaria de un paciente crítico, el cual debe incluir:
 Camillas de inmovilización espinal,

 Tubo de oxígeno, férulas,
 Sabanas estériles para quemados,
ANEXO B
 Tensiómetro,
 Fonendoscopio,
 Tubos de tórax,
 Branulas,
 Catéteres intravenosos,
 Expansores plasmáticos,
 Bolsas de transfusión sanguínea,
 Sondas,
 Tubos oro traqueales,
 Instrumental quirúrgico básico,
 Esterilizador,
 Collares cervicales
 Kit completo de patógenos Sanguíneos (gafas de seguridad transparentes,
protector buco nasal desechable, bata manga larga desechable, guantes
quirúrgicos de 7 1/2, botas quirúrgicas desechables, toallas antisépticas y
bolsas para desechos).
 Otros
Debe contar también con suero antiofídico liofilizado para serpientes según la ubicación
geográfica de las actividades. El Servicio de Salud debe contar con un maletín completo
para atención de trauma a disposición las 24 horas.
Se deben tener los registros médicos de todo el personal involucrado en la Obra, este
registro debe incluir datos del grupo sanguíneo de todos los trabajadores, alergias
conocidas, enfermedades sistemáticas, vacunas recibidas, atenciones médicas,
medicamentos utilizados regularmente y contactos de emergencia (Familiares).
5.3 Botiquines.
Las instalaciones del Proyecto o Servicio, así como los vehículos, equipos y maquinaria,
deben contar con botiquines estandarizados con su respectivo instructivo para el
tratamiento de Primeros Auxilios, los mismos que pueden ser de dos tipos:
ANEXO B
 Botiquín de Primeros Auxilios Móviles (Para

Vehículos)
 Botiquín de Primeros Auxilios (Estacionarios).
a) Botiquín de Primeros Auxilios Móviles (para vehículos)
ITEM MATERIAL
3 Compresas de gasa 7.5 x 7.5 cm. (paquete)
9 Parches curitas
10 Venda triangular
11 Pinza anatómica
16 Rifocina spray
17 Trombofod pomada
18 Blumen (colirio)
b) Botiquín de Primeros Auxilios (Estacionario)
ITEM MATERIAL
1 Bolsa de lona o caja plástica
3 Compresas de gasa 7.5 x 7.5 cm.
9 Parches curitas
ANEXO B
10 Venda triangular
11 Pinza anatómica
16 Rifocina spray
17 Trombofod pomada
18 Blumen (colirio)
19 Filtro solar
20 Repelente de insectos
21 Termómetro digital
22
antibotrópico-crotálico
23
antimicrúrico o antielapídico.
Las inspecciones a los botiquines tanto Estacionarios como Móviles se deben realizar
con una frecuencia mensual a su equipamiento y fechas de caducidad de los productos
médicos.
Los botiquines deberán estar en un lugar visible, de fácil accesibilidad y con su respectiva
identificación, nunca deben estar cerrados bajo llaves.
Debe existir una señalización que indique la vía para llegar a un botiquín, con flechas que
indiquen “Botiquín”.
5.4 Supervisión de Salud Ocupacional del Contratista. -
La estructura de Supervisión de Salud del servicio será evaluada por YPFB, basándose
en el alcance del trabajo, cantidad de personal expuesto, riesgos laborales y ambientales
inherentes a la actividad y las condiciones del entorno.
El personal involucrado en la supervisión de salud tendrá que cumplir los siguientes

requerimientos:
• Medico: Profesional médico (nivel licenciatura) con cinco años (o según especificado
en el Contrato) de experiencia profesional y especialidad en Soporte avanzado de
vida en trauma (ATLS).
ANEXO B
• Profesional en Salud: con tres años de experiencia (o según lo especificado en el

Contrato) en atención de emergencias y curso Soporte vital en trauma pre hospitalario
(PHTLS).
Todo el personal del Contratista que cumpla funciones en materia de Salud será evaluado
y aprobado por YPFB.
6. REQUISITOS EN MEDIO AMBIENTE.
6.1 Requerimientos Legales.
El Contratista debe desarrollar del Contrato, aplicando y cumpliendo con las

Normas y Leyes Bolivianas (nacionales, departamentales y municipales) en
materia Medioambiental, además deberá dar cumplimiento a lo que se establece
en el documento de licenciamiento ambiental IRAP’s (EEIA, PPM-PASA, etc.),
requerimientos de YPFB y Plan de desmonte (si aplicase),el Contratista será
responsable del estricto cumplimiento de los compromisos asumidos en estos
documentos ambientales y de la generación de todos los respaldos para la
elaboración de los Informes de Monitoreo Ambiental en la etapa de ejecución de
la Actividad, Obra o Proyecto de acuerdo a los requerimientos de las AAC’s
durante la etapa de implementación hasta la Recepción.
6.2 Requisitos específicos de Medio Ambiente.
Para prevenir o minimizar los daños al ambiente y asegurar el cumplimiento de la

legislación ambiental vigente relacionada con la AOP a ejecutar, el contratista debe
demostrar que posee la siguiente información:
 Una Política Ambiental.

 Objetivos y metas ambientales.
 Procedimientos y prácticas de trabajo.
 Planes de emergencia ambiental.
 Experiencia y personal debidamente capacitado.
ANEXO B
 Plan de Manejo de Residuos sólidos, líquidos, de acuerdo a la normativa

legal ambiental vigente, donde se incluya todos tipos de desechos y
efluentes generados durante la obra o servicio, la guía de despacho, el
plan de emergencias, la hoja de datos de seguridad (HDSM), entre
otros.
 Cronograma de actividades incorporando las etapas de limpieza y
restauración de áreas después de las actividades, a fin de evitar los
pasivos ambientales.
 Programa de adiestramiento y capacitación, concientización ambiental.
 Programa para la realización de las funciones de supervisión,
monitoreo, inspecciones y auditorías ambientales de las actividades a
ser realizadas, así como la previsión para posibles medidas no
consideradas inicialmente.
 Evidencia documental de autorizaciones y permisos ambientales
correspondientes para el desarrollo de las actividades.
El contratista debe identificar los riesgos ambientales potenciales asociados a sus

actividades, en especial aquellos referidos a:
 Descargas de efluentes líquidos.

 Emisiones atmosféricas.
 Ruido.
 Generación de residuos: sólidos, de origen doméstico, comercial o
industrial, no tóxico, tóxicos y médicos, vegetales provenientes de
deforestación y movimientos de tierra.
 Afectación de Recursos Naturales como, agua, flora, suelos y fauna,
etc.
 Afectación de ecosistemas con un régimen de Protección Especial
El contratista deberá dar estricto cumplimiento a los compromisos Ambientales, Sociales
y de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, aprobados a través del documento de
licenciamiento ambiental (IRAP´s), como también con las disposiciones emitidas por la
Autoridad Ambiental Competente al momento de otorgar la Licencia Ambiental. El
Contratista deberá remitir a YPFB, informes, planillas, registros, comprobantes y toda
aquella documentación de respaldo que demuestre el cumplimiento de los Planes,
Programas y Procedimientos.
ANEXO B
De presentarse cualquier contingencia, eventualidad o suceso no deseado que provoque

impactos ambientales, perdidas, daños o perjuicios; el Contratista deberá comunicar
inmediatamente a YPFB para que se proceda en el marco de la legislación aplicable. Por
su parte, el Contratista deberá tomar acciones inmediatas de prevención, mitigación o
remediación. Para el efecto, el mismo deberá remitir a YPFB informes, planillas, registros,
comprobantes y toda aquella documentación de respaldo que demuestre el cumplimiento
del Plan de Emergencias.
El Contratista cumplirá con los Planes de Desmonte del Proyecto proporcionados por
YPFB.El Contratista deberá elaborar el Informe Final de Desmonte u otro que requiera la
ABT, en el marco del Plan de Desmonte del proyecto y la normativa forestal vigente y
enviar dichos Informes para su revisión por YPFB y posterior presentación a la ABT
correspondiente. El profesional responsable de la elaboración, deberá contar con el
Registro de Habilitación emitido por la ABT.
Los Informes de Plan de Desmonte deberán ser entregados a YPFB con la Declaración
Jurada firmada por el profesional técnico responsable de la elaboración o en su defecto,
deberá estar firmada por un Consultor Forestal que podrá ser sub contratado por el
Contratista.
El Contratista debe dar cumplimiento con todas las disposiciones técnicas y

administrativas establecidas en la legislación ambiental y forestal vigente, como también
la reglamentación sectorial, normativa conexa y todo instrumento legal promulgado
durante el periodo de vigencia del CONTRATO. En tal sentido y en caso de
contravenciones a estas normas, leyes y/o regulaciones ambientales, el Contratista
asume la responsabilidad y sus consecuencias, así como la reparación de estas, pago
de multas y otros, bajo su propio presupuesto, manteniendo siempre indemne a YPFB.
El campamento, el obrador y sus distintas unidades auxiliares y logísticas deberán

cumplir las especificaciones técnicas establecidas en la legislación ambiental vigente,
Documento de Licenciamiento Ambiental IRAPs y requerimientos de YPFB.
El Contratista deberá contar con un Plan de Emergencias que cumpla las disposiciones
técnicas establecidas en los artículos 118° al 124° del Reglamento Ambiental del Sector
Hidrocarburos y otras disposiciones técnicas nacionales e internacionales que permitan
alcanzar los estándares de seguridad más altos del sector hidrocarburos u otros.
ANEXO B
En caso de presentarse cualquier contingencia, eventualidad o suceso no deseado que

provoque impactos ambientales, pérdidas, daños o perjuicios de gran magnitud y que el
Contratista no pueda tomar control del evento o suceso no deseado, el mismo podrá
solicitar asistencia inmediata a organismos o instituciones especializadas, previo análisis
y evaluación de manera coordinada con YPFB, bajo su propio presupuesto.
El Contratista deberá presentar Informes de Avance con respecto a las actividades de

remediación, adjuntando Informes de Laboratorio que certifiquen que los factores
ambientales afectados cumplan con los parámetros de calidad establecidos en la
El Contratista deberá dar estricto cumplimiento a los criterios técnicos establecidos en la

normativa ambiental vigente, documentos de licenciamientos ambientales (IRAPs) y Plan
de Desmonte, para la habilitación, limpieza y desmovilización de las áreas de
campamento, planchada, obradores y accesos. Para el efecto, el Contratista deberá
remitir a YPFB, planillas, registros, comprobantes y toda aquella documentación de
respaldo que demuestre el cumplimiento de las consideraciones técnicas.
El Contratista deberá dar estricto cumplimiento a la normativa forestal aplicable para la

habilitación de instalaciones, campamentos, obradores y accesos, tomando en cuenta
los siguientes aspectos:
 Dar estricto cumplimiento a la Resolución Administrativa de aprobación

de los Planes de Desmonte emitidos por la Autoridad de Fiscalización y
Control Social de Bosques y Tierras (ABT).
 En caso de requerir ampliaciones o modificaciones de carácter técnico,

comunicar oportunamente al fiscal de YPFB, para su consideración y
aprobación si correspondiera.
 El manejo, acopio y disposición final de las especies maderables

producto del desmonte, se realizará bajo procedimientos establecidos
por la normativa forestal.
El Contratista antes de concluir con la desmovilización deberá abandonar las áreas

ocupadas en su totalidad recolectando todos los residuos generados durante la actividad
ANEXO B
y restaurar las áreas contaminadas por derrames de hidrocarburos dejando las mismas
en condiciones similares a las que se encontraban antes de la ejecución del proyecto o
servicio.
El Contratista deberá dar estricto cumplimiento a la normativa de extracción de áridos

aplicable para la habilitación de instalaciones, campamentos, obradores y accesos,
tomando en cuenta los siguientes aspectos:
 Dar estricto cumplimiento al Reglamento para la Extracción de Áridos y

Agregados y reglamentación aplicable por los Municipios, según la ubicación del
área de extracción de áridos.
 En caso de que el Contratista determine realizar la extracción de áridos y/o
material de relleno en lechos de rio o quebradas, es responsable de obtener las
autorizaciones para extracción y realizar el pago de las patentes que
correspondan.
 En caso de que el Contratista determine realizar la extracción de áridos y/o

material de relleno en áreas superficiales, es responsable de obtener las
autorizaciones para extracción, realizar el pago de las patentes y si corresponde
gestionar la aprobación del Plan de Desmonte para el área establecida.
 En caso de que el Contratista determine realizar la compra de áridos y/o material

de relleno, deberá presentar a YPFB la documentación legal del proveedor de
áridos y sus correspondientes autorizaciones.
 Durante la etapa de ejecución del proyecto o servicio, el Contratista deberá

presentar a YPFB, planillas, registros fotográficos e informes sobre las medidas
de prevención y/o restauración de las áreas establecidas para la extracción de
áridos.
El Contratista acuerda asumir la obligación de defender, indemnizar, liberar y

mantener a YPFB indemne de y contra cualquier multa o sanción que resulte
debido a la polución o contaminación que surja debido a la negligencia del
Contratista o de sus Subcontratistas.
ANEXO B
6.3 Aspectos e Impactos Ambientales.
Antes de iniciar actividades debe realizarse la identificación de aspectos y la evaluación

de impactos ambientales, como parte del proceso de gestión ambiental. Posterior a esta
evaluación, el Contratista debe elabora un programa ambiental incluyendo todos los
casos significativos, a efecto de controlar, evitar, minimizar o prevenir impactos
ambientales.
Se tiene como herramienta para la identificación de impactos ambientales, criterios de

incidencia al medio ambiente que puedan causar efectos negativos o positivos sobre el
mismo. Estos criterios permiten asignar valores referenciales para determinar un nivel de
severidad del impacto.
Los criterios de evaluación deben incluir, pero no limitarse a: aspectos legales, riesgo a
la población, sensibilidad ambiental, aire, ruidos, agua, residuos, suelo y uso de los
recursos.
Para la identificación de impactos debe tenerse en cuenta, pero no limitarse, a aspectos

relacionados a perturbaciones ambientales tales como:
 El tipo de contaminante.
 Su concentración.
 Tiempo de difusión o degradación, reversibilidad o irreversibilidad del
impacto.
 Escala del área impactada: local, regional, global.
En la Actividad, Obra o Proyectos el Contratista debe identificar los aspectos e impactos

ambientales de sus actividades y proponer las medidas de prevención y mitigación de los
mismos para que sean incluidos en el Plan de Manejo Ambiental de la AOP.
6.4 Preventivas Ambientales.
El Contratista deberá dejar las áreas impactadas en iguales o mejores condiciones de las
que se encontraban antes de la realización de las actividades. Para este fin se incluirá un
registro fotográfico donde puedan identificarse las características ambientales, sociales y
aspectos de seguridad que requieran como una línea de base antes las actividades.
ANEXO B
El documento de Preventivas Ambientales elaborado por el Contratista, deberá indicar

claramente las medidas de mitigación de los impactos antes, durante y después de la
ejecución de las actividades acompañado de un registro fotográfico. El plan de medidas
de mitigación deberá ser aprobado por YPFB, buscando que el mismo evite, minimice o
mitigue los impactos ambientales durante la ejecución del Contrato.
Las Preventivas Ambientales y el Plan de medidas de mitigación deberá ser remitido a
YPFB para su aprobación. Una vez sean aprobados, se dará la autorización para el inicio
de actividades.
Del mismo modo, el Contratista deberá elaborar un Plan de restauración específico que
incluya el cierre de las Preventivas Ambientales y los aspectos previstos en el EEIA, PPM-
PASA u documento de licenciamiento de la actividad, Obra o Proyecto, como así también
deberá incluir cualquier observación y/o comentario de YPFB sin que esto representa
cualquier reclamo o recargo de parte de Contratista a YPFB.
6.5 Permisos.
Es responsabilidad del Contratista gestionar los permisos y autorizaciones necesarias

con las autoridades, propietarios, vecinos o la comunidad a fin de ocupar áreas destinada
a campamento, bancos de préstamo, uso de áreas públicas, etc.
En caso de ocasionar daños es obligación del Contratista resarcir a los afectados por
dicho daño, liberando a YPFB de toda responsabilidad por las acciones u omisiones
incurridas por el Contratista.
El Contratista deberá hacer entrega a YPFB una copia de todos los permisos, contratos,
convenios u otros una vez suscritos, que puedan realizar al amparo de lo referido en el
primer párrafo de este subtítulo.
YPFB podrá coadyuvar en las gestiones que emprenda el Contratista donde realizará el
respectivo seguimiento a fin de asegurar un buen relacionamiento con las comunidades.
El Contratista deberá tener una conducta tal que asegure el mantenimiento de las buenas
relaciones que sostiene YPFB con la comunidad en su conjunto.
ANEXO B
Finalizado el proyecto, actividad o servicio, el Contratista será responsable de obtener el

acta de conformidad para la entrega del predio a propietarios, autoridades, comunidad,
etc.
6.6 Programa de Gestión Ambiental.
El Contratista deberá presentar su Programa de Gestión Ambiental específico para la

AOP, cumpliendo leyes y normas bolivianas, IRAP´s, norma ISO 14001, el cual será
revisado y aprobado por YPFB, que incluya como mínimo (no limitativo):
6.6.1 Gestión de Residuos.
El Contratista es responsable de toda la gestión integral de sus residuos y de todo su

proceso (recolección, selección, clasificación, almacenamiento temporal, transporte y
disposición final de los residuos sólidos generados por sus actividades) en las áreas de
trabajo, campamento, derechos de vía, estaciones o en cualquier lugar donde ejecute las
actividades, para proporcionar un entorno general libre de desechos sólidos y evitar la
degradación de la calidad natural del medio ambiente, como resultado directo o indirecto
de la presencia humana en un área de trabajo o intervención, el manejo o disposición
final inadecuado de los residuos genera un impacto negativo en la calidad de vida y
modifica las condiciones naturales del medio ambiente.
Se prohíbe arrojar o abandonar residuos sólidos de cualquier especie en áreas públicas,

quebradas, cuerpos y cursos de agua y sitios no autorizados en general, de acuerdo con
la legislación ambiental vigente.
Se prohíbe almacenar residuos sólidos a cielo abierto en áreas no autorizadas (sin
Licencia Ambiental), de acuerdo con la legislación aplicable.
En los Proyectos o durante el desarrollo del Servicio, el Contratista es responsable de la

gestión de sus residuos durante la ejecución de las actividades, pudiendo almacenarlos
temporalmente en un área acondicionada para este fin, cumpliendo con lo establecido en
la Ley 755 y aprobada por YPFB, y finalmente trasladarlos hasta la disposición final de
los mismos.
ANEXO B
El Contratista debe mantener libre de residuos las áreas de trabajo, las instalaciones de
cualquier AOP, campamentos debiendo recogerlos, seleccionarlos y colocarlos en
contenedores metálicos o plásticos para su disposición final.
El Contratista proveerá suficientes contenedores señalizados en locaciones apropiadas
para asegurar la capacidad adecuada de almacenamiento y prevenir que los residuos se
acumulen.
El Contratista debe disponer adecuadamente los depósitos de residuos, para evitar el
acceso de animales, especialmente roedores, cuya presencia podría eventualmente ser
causa de daños a la salud.
El manejo de los residuos sólidos debe ser racional, ejecutando actividades tales como
la recolección, clasificación, almacenamiento, transporte, tratamiento y disposición final
de acuerdo a las disposiciones ambientales vigentes en el país.
6.6.1.1 Caracterización de Residuos Sólidos.
El Contratista debe clasificar sus residuos sólidos haciendo una distinción entre residuos
sólidos peligrosos y no peligrosos. Los residuos peligrosos se caracterizan por lo
siguiente:
• Corrosividad: residuos altamente ácidos y alcalinos.

• Reactividad: residuos potencialmente dañinos con
reacciones súbitas tales como explosiones.
• Inflamabilidad: Residuos de fácil combustión que ofrecen
riesgo de incendio en su manipulación habitual.
• Toxicidad: Residuos que pueden causar intoxicación,
muerte, deterioro o lesiones graves en la salud de seres
vivos, al ser ingeridos, inhalados o puestos en contacto con
la piel.
• Patogenicidad: Residuos que contienen microorganismos o
toxinas capaces de originar o favorecer el desarrollo de
enfermedades.
Los residuos no peligrosos son los que no poseen ninguna de las características de los
residuos peligrosos.
ANEXO B
El Contratista podrá proponer y utilizar la clasificación de los residuos (orgánicos,

reciclables, industriales, peligrosos, etc.) de su Sistema de Gestión Ambiental y
legislación aplicable el cual deberá ser aprobado por YPFB.
Todos los procesos que involucren generación de residuos peligrosos o utilización de los
mismos deben contar con su procedimiento de registro.
El registro de residuos peligrosos debe contener mínimamente, pero no limitarse a:
volúmenes, calidad de residuos, procedimientos de eliminación, lugar de eliminación,
descripción de operación de eliminación.
El Contratista manejará, segregará y entregará sus residuos peligrosos no reciclables a

instalaciones que realicen el tratamiento o disposición final de dichos residuos, las
mismas deben contar con Licencia Ambiental aprobada por la Autoridad Ambiental
Competente.
6.6.1.2 Clasificación de Residuos Sólidos.
El Contratista deberá clasificar los residuos sólidos en el sitio donde los genera. Tiene
como objetivo separar los residuos que tienen un valor de uso indirecto de aquellos que
no lo tienen:
 Residuos No Aprovechables: Residuos generados en áreas

administrativas y operativas, sin materia prima aprovechable, que no
contienen compuestos peligrosos y que pueden ser entregados a la
empresa municipal de aseo.
 Residuos Especiales. los que por sus características (peso, volumen o
contenido) requieren de un tratamiento específico. Estos pueden ser:
o RAEE – Residuos de Aparatos Eléctricos, Electrónicos: bienes
y activos fijos en desuso, totalmente deteriorados y partes
(equipos electrónicos, monitores, CPU´s, teclados, aparatos
telefónicos, scanner, cartuchos residuales de tóner,
fotocopiadoras, centrales telefónicas, calculadoras, cables,
ficheros, calefones todos ellos deteriorados).
o Residuos de Gran Tamaño o Volumen: Suelo no contaminado,
escombros, chatarra, partes metálicas, llantas.
o Residuos Industriales No Peligrosos: Tuberías de polietileno,
tuberías de acero, accesorios u otros.
 Residuos Reciclables: plásticos, papel, cartón, vidrio.
ANEXO B
 Residuos Biodegradables: restos de alimentos, cáscaras, restos de poda

y jardinería, madera y restos de vegetales.
 Residuos Sólidos Sanitarios:
o Residuos de curaciones.
o Residuos cortopunzantes,
o Medicamentos.
 Residuos Peligrosos:
o Lámparas y tubos fluorescentes,
o Suelos y otros materiales empetrolados,
o Aceites usados.
o Carga muerta.
o Aceites dieléctricos contaminados con PCBs,
o Baterías inservibles (de vehículo o soporte de energía) o
acumulados usados.
o Pilas, baterías y micro-baterías para relojes, linternas,
teléfonos, celulares, etc.
6.6.1.3 Almacenamiento de Residuos Sólidos.
El almacenamiento de residuos sólidos en el área de trabajo y campamento debe

realizarse en recipientes etiquetados utilizando el sistema de gestión del Contratista el
cual será validado por YPFB. Este almacenamiento debe cumplir con lo establecido en
El Contratista temporalmente acumulará todos los residuos peligrosos de una manera

apropiada, en contenedores claramente señalizados y en cumplimiento con la legislación
ambiental. La acumulación se realizará en áreas que cuenten con las correspondientes
medidas de seguridad y de contención.
YPFB fiscalizara el área de almacenamiento temporal del Contratista durante la duración

del Contrato. Cualquier desviación u observación respecto a la gestión de residuos que
sean levantadas por YPFB, deben ser enmendadas por el Contratista.
6.6.1.4 Transporte de residuos.
El transporte de los residuos sólidos deberá hacerse a través servicios autorizados de

transporte según Requisitos de Seguridad.
ANEXO B
Los vehículos destinados al transporte de residuos deben ser adecuados y emplearse

exclusivamente para ese tipo de transporte.
Los vehículos que se utilicen para el transporte de residuos deben tener características
que:
 No permitan la dispersión de los residuos durante el viaje.
 Garanticen su operación ante los cambios de condiciones climáticas de
la región en que serán utilizados.
 Los hagan técnicamente eficientes y efectivos.
 Eviten que se rebase su capacidad de carga.
 Faciliten su aseo según normas técnicas, de tal forma que no se
favorezca la procreación de fauna nociva y de microorganismos
perjudiciales para la salud y se evite la emisión de olores
desagradables.
La empresa responsable del servicio de recojo de residuos sólidos debe cumplir con los
aspectos mencionados en la legislación ambiental vigente.
El Contratista debe mantener los registros generados del transporte de residuos sólidos,
adjunto con los registros de Generación y Disposición Final de Residuos Sólidos.
6.6.1.5 Disposición de Residuos Sólidos.
El Contratista deberá disponer residuos que no se puedan reciclar o aprovechar en

Vertederos Municipales autorizados que cuenten con Licencia Ambiental previo convenio
con el operador del vertedero cumpliendo con lo estipulado en legislación ambiental
vigente.
El Contratista deberá presentar su procedimiento de Gestión de Residuos Sólidos

específico para la AOP, donde se detalle la disposición de los residuos generados durante
las actividades y deberá presentar la evidencia de transporte y entrega de los mismos.
Todos los residuos reciclables, especiales, industriales y sanitarios deben ser

gestionados a través de centros establecidos y autorizados de reciclaje o tratamiento que
cuenten con Licencia Ambiental.
ANEXO B
El Contratista debe presentar registros que describan la cuantificación de los residuos de

acuerdo a su clasificación como residuos sólidos orgánicos e inorgánicos, residuos
sólidos industriales, residuos sólidos peligrosos y residuos sólidos reciclables.
El Contratista tomará las acciones más apropiados para evitar la proliferación de vectores
durante la disposición final de todo residuo orgánico.
6.6.2 Sustancias Peligrosas.
El Contratista, para la manipulación, transporte y almacenaje de Sustancias Peligrosas

deberá cumplir lo que se establece en el Reglamento de Sustancias Peligrosas de la Ley
1333 de Medio Ambiente, EEIA e IRAPs y disposiciones técnicas, legales y
administrativas emitidas por las Instituciones que regulan la adquisición, transporte,
almacenaje, manipulación y distribución de sustancias peligrosas y los Procedimientos
de YPFB; asimismo, se dará cumplimiento a los procedimientos y especificaciones
técnicas establecidas en las Hojas de Seguridad de cada una de las Sustancias
Peligrosas y la legislación aplicable.
El Contratista debe presentar de manera mensual Informes de Gestión de las Sustancias

Peligrosas adjuntando planillas, registros, comprobantes y toda aquella documentación
de respaldo que demuestre el control de cada una de las Sustancias Peligrosas,
describiendo los responsables, las características CRETIB, origen de distribución,
cantidades en peso y/o volumen, rutas de transporte, destino y aplicación, además de un
balance másico y/o volumétrico.
6.6.2.1 Manipulación y Transporte.
Para la manipulación y transporte de Sustancias Peligrosas se deberá cumplir con los

siguientes requisitos establecidos en el Reglamento de Sustancias Peligrosas de la Ley
1333 de Medio Ambiente:
 El Contratista que utilice sustancias peligrosas en sus actividades

deberá contar con la Licencia para Actividades con Sustancias
Peligrosas (LASP).
ANEXO B
 Para el transporte de sustancias peligrosas durante el desarrollo del

Contrato se deberá contar con el Manifiesto de Transporte
respectivo, según lo que se establece en el artículo 25 del
Reglamento para Actividades con Sustancias Peligrosas.
 El transporte de todo material considerado peligroso debe

realizarse de acuerdo al capítulo V del Reglamento de Sustancias
Peligrosas.
 El uso de camiones cisternas para el transporte de combustibles
deberá cumplir con los criterios técnicos establecidos en el Capítulo
VII “Del Mercadeo y Distribución”, del Título II del Reglamento
Ambiental del Sector Hidrocarburos.
6.6.2.2 Manipuleo y almacenamiento de Sustancias Peligrosas.
Para el almacenamiento de Sustancias Peligrosas, el Contratista deberá cumplir los

siguientes requisitos establecidos en el Reglamento Ambiental para el Sector
Hidrocarburos (RASH), Reglamento Ambiental para Sector Industrial manufacturero
(RASIM) según lo que aplica en la AOP y el Reglamento de Sustancias Peligrosas de la
Ley 1333 de Medio Ambiente:
Las sustancias peligrosas deben ser almacenadas en áreas, lugares y ambientes que
reúnan condiciones que garanticen su seguridad y se deberá tener Hoja de Seguridad
correspondiente (Material Safety Data Sheet) MSDS, emitida por el proveedor, también
se deberán considerar los aspectos mencionados en el artículo 52 para Actividades con
Se deberán identificar los contenedores o recipientes que almacenen sustancias

peligrosas, según el artículo 53 del Reglamento para Actividades con Sustancias
Peligrosas. Además, se debe realizar el siguiente manipuleo:
 Todos los líquidos deben almacenarse en contenedores o

recipientes cerrados compatibles con productos, además de
contar con un sistema de contención impermeabilizado.
ANEXO B
 Las sustancias deben ser separadas (solventes, ácidos, cáusticos,

etc.).
 Las sustancias deben almacenarse en contenedores o recipientes
compatibles con los productos almacenados.
 El tapón del contenedor o recipiente debe estar herméticamente
cerrado.
El Contratista deberá construir muros de contención para todos los tanques de producto,
a fin de contener derrames y evitar la contaminación de suelos y aguas superficiales.
Estos muros deberán tener una capacidad de contención del 110% del volumen del
tanque o recipiente de mayor volumen.
El Contratista deberá tomar previsiones de impermeabilización del suelo en las áreas de

almacenamiento y en los sistemas de contención secundarios; además de señalizar
todas las áreas.
El Contratista deberá ubicar las áreas de almacenamiento de combustibles a una

distancia mínima de 100 m de los cuerpos de agua. Las áreas de almacenamiento de
combustible deben ser debidamente señalizadas.
El Contratista debe proporcionar los Kit contra derrames durante ejecución de la AOP.

Durante la descarga o carguío regular de sustancias peligrosas se debe supervisar lo

siguiente:
 Existencia de goteos, derrames y conexiones apropiadas.

 Utilizar recipientes o membranas impermeabilizantes, así como
muro de contención, para evitar el goteo de producto en el área, a
tiempo de realizar la recarga, evitando así contaminación del suelo
y agua.
ANEXO B
 Los recipientes del almacenamiento deben estar herméticamente

cerrados, excepto durante las tareas de trasvase.
6.6.3 Calidad del Agua.
El aprovisionamiento de agua para las actividades operativas del proyecto, deberán

cumplir con las medidas de prevención establecidas en el Estudio de Evaluación de
Impacto Ambiental (EEIA), IRAPs y reglamentación aplicable, generándose los registros
y control diario de extracción de agua (Caudales y/o Volúmenes).
6.6.3.1 Agua Potable.
El Contratista deberá asegurar la calidad del agua suministrada a sus trabajadores,

debiendo realizarse un análisis completo (bacteriológico, físico- químico) del agua por un
laboratorio autorizado, antes del inicio de actividades en campamento en caso de que el
agua sea suministrada por un servicio público. Este análisis deberá realizarse de acuerdo
a norma boliviana NB-512 Agua para Consumo Humano.
Las plantas potabilizadoras de agua de consumo domiciliario deberán contar con

unidades de filtración y desinfección a través sistema UV.
Si el agua suministrada es agua embotellada, se deberá de requerir al proveedor o

realizar en forma interna un análisis físico, químico y bacteriológico, de acuerdo a norma
boliviana NB-512 Agua para Consumo Humano.
La frecuencia del control debe estar de acuerdo a lo especificado en el Reglamento en

Materia de Contaminación Hídrica y el PASA del Proyecto o Planta y legislación vigente.
Cuando YPFB vea necesario para confirmar algún dato o prueba solicitara o realizara
controles adicionales.
El agua de pozo y el agua procesada que no sea para consumo humano, pero se
encuentre disponible en grifos debe etiquetarse “No beber, Agua no potable”.
ANEXO B
6.6.3.2 Descarga de Agua Residuales.
La gestión de residuos líquidos deberá cumplir con las medidas de prevención

establecidas en el Estudio de Evaluación de Impacto Ambiental (EEIA), IRAPs y
reglamentación aplicable. El Contratista deberá cumplir los siguientes requisitos a ser
ejecutados por su personal que tenga responsabilidades relacionadas con el manejo de
aguas negras y grises:
 Se dispondrá la descarga de efluentes a sistemas de tanques sépticos y
pozos de absorción in situ existentes o plantas de tratamiento construidos
por el Contratista. Los desechos serán recolectados con un sistema de
tuberías y se canalizarán a los sistemas establecidos.
 Las plantas de tratamiento de aguas residuales tipo REDFOX o

equivalentes deben garantizar las descargas líquidas cumpliendo los límites
permisibles establecidos en la normativa ambiental vigente.
 En caso que el lugar donde sea instalado el campamento cuente con

alcantarillado u otro sistema de tratamiento, las aguas grises y negras
pueden ser descargadas directamente a este sistema.
 Las aguas grises deben ser conducidas mediante cañerías hacia sistema
de infiltración, luego de haber pasado por trampa de grasas, la cual debe
ser sujeta a mantenimiento regularmente.
 Los análisis de laboratorio se realizarán por una Empresa Especializada y

aprobada por YPFB que cumpla con el Reglamento en Materia de
Contaminación Hídrica. Cuando YPFB vea necesario para confirmar algún
dato o prueba solicitara o realizara controles adicionales.
 Está completamente prohibido realizar descargas de aguas residuales a

cuerpos de agua superficiales o suelo público o privado.
 Los sistemas sépticos, plantas de tratamiento, incluso las descargas en un

sistema municipal, deben utilizarse para sus propósitos específicos y no
para disponer aceites, grasas, pinturas, solventes, residuos químicos u
otros residuos sólidos.
ANEXO B
 Si no existieran los métodos adecuados para el manejo de efluentes en el

sitio, estos deberán ser transportados en medios autorizados fuera del sitio
para su disposición a lagunas de tratamiento autorizadas que cuenten con
licencia ambiental, manteniendo los registros de disposición.
 El traslado de aguas negras se debe realizar con una empresa que cuente
con la Licencia Ambiental para este tipo de servicios.
 Queda completamente prohibida la disposición del material extraído de los
sistemas sépticos sobre el suelo.
 El Contratista deberá realizar los controles diarios de los insumos

requeridos y mantenimiento para el correcto funcionamiento de las Plantas
de tratamiento, generando las Planillas de Registros y de Mantenimiento
que demuestren el estado de funcionamiento.
 El Contratista debe presentar de manera mensual Informes de Gestión de

Residuos Líquidos donde se reporten las condiciones de funcionamiento de
los sistemas de Tratamiento, una evaluación de los parámetros de calidad
de las aguas en forma diaria, identificación de aspectos técnicos que
originan desviaciones de los parámetros de calidad, acciones correctivas y
recomendaciones para asegurar la mejora continua.
6.6.3.3 Agua de Descarga de Prueba Hidrostática.
El Contratista deberá cumplir los siguientes requisitos a ser ejecutados por su personal
que tenga responsabilidades relacionadas con las descargas de agua de pruebas
hidrostática.
 El Contratista debe tener conocimiento de las regulaciones locales para

determinar si se requiere un permiso o autorización especial tanto para la
provisión como para la descarga.
ANEXO B
 Se deberá realizar un análisis previo de la calidad del agua que será usada
en la prueba, usando límites establecidos en la legislación Ambiental
vigente aplicable al sector.
 El Contratista debe analizar el agua de las pruebas hidrostática antes de la

descarga, según los Anexos A-2 del Reglamento en Materia de
Contaminación Hídrica de la Ley del Medio Ambiente (Ley N°1333), Anexo
7 del Reglamento Ambiental al Sector Hidrocarburos (RASH) de la Ley
N°3058 de Hidrocarburos y otros que apliquen, para asegurar que no
contenga contaminantes tales como: inhibidores de corrosión, biocidas,
glicol u otros químicos. Si esto ocurriera, el agua deberá ser previamente
tratada antes de la descarga o reinyección.
 Para el almacenamiento del agua de la prueba hidrostática es aceptable la

utilización de tanques o la construcción de una piscina protegida con
geomembrana.
 En caso de construir una piscina para la acumulación de agua, se deberá

realizar un informe inicial con fotografías adjuntas para tener registros de
las condiciones del área antes de ser intervenida. También se deberá tener
los permisos correspondientes en caso de que la piscina sea construida en
propiedad privada y finalmente se realizara el informe de restauración con
fotografías y la conformidad social correspondiente.
 Debe documentarse el procedimiento de prueba hidrostática incluyendo

información sobre la fuente de agua, bache de primer tramo de descarga
(arrastre de sedimentos, hidrocarburos, etc.), informes analíticos, permisos,
fotografías, aprobaciones del propietario, etc.
 Las cisternas de provisión de agua para pruebas deben certificar su limpieza

de tal forma que se evidencie que ésta no contiene trazas de otros productos
químicos o derivados de hidrocarburos.
6.6.4 Calidad del Aire.

ANEXO B
Para el control de emisiones atmosféricas el Contratista deberá regirse a lo que estipula

el Reglamento de Contaminación Atmosférica de la Ley 1333 de Medio Ambiente, Estudio
de Evaluación de Impacto Ambiental (EEIA), IRAPs y normativa aplicable.
Las mediciones deberán realizarse tanto en fuentes fijas como en fuentes móviles según
lo que establece el mencionado reglamento y la legislación y normativa aplicables.
Además, dentro de sus actividades se deberá tomar previsiones para minimizar la
emisión a la atmosfera de gases contaminantes y generación de partículas en
suspensión, para lo cual se deberán establecer medidas de mitigación.
Se prohíbe incinerar a cielo abierto los residuos y/o sustancias con aceites, de acuerdo
al artículo 36 del Reglamento en Materia de Contaminación Atmosférica.
6.6.5 Calidad del Ruido.
Se deberá tomar las previsiones para minimizar la emisión a la atmósfera de ruidos,

tomando como parámetros del Reglamento de Contaminación Atmosférica anexo 5 de la
Ley 1333 de Medio Ambiente, Estudio de Evaluación de Impacto Ambiental (EEIA),
IRAPs y normativa aplicable.
Las mediciones deben realizarse tanto en fuentes fijas y móviles, según lo que establece
el mencionado reglamento y la legislación y normativa aplicables.
6.6.6 Derrames.
El Contratista deberá presentar un procedimiento de control y atención a derrames que

incluya equipo mínimo de emergencia disponible (paños absorbentes, guantes de
neopreno, palas, geomembranas, peatsorb, booms, picotas, rastrillos, bombas y turriles
vacíos y otros) en función a las actividades a realizar.
De presentarse derrames de aceites, grasos o combustibles, el Contratista debe reportar

las cantidades de suelo contaminado y materiales e insumos empleados para la
recuperación de dichos suelos.
ANEXO B

El Contratista será responsable de toda la disposición y tratamiento posterior de suelos

contaminados.
6.6.7 Control de erosión.
El Contratista debe elaborar un procedimiento específico aplicable al sitio objeto de

control de erosión.
Se deben ejecutarse técnicas de control de erosión con el objeto de evitar perdida de

suelo o desestructuración del mismo como producto de cualquier actividad de
construcción, operación, mantenimiento, abandono, entre otros, se debe tomar en cuenta
los siguientes requerimientos (no limitativos):
 Identificar las áreas susceptibles a través del levantamiento de

preventivas.
 Demarcar las áreas susceptibles de erosión.
 Proteger inmediatamente las áreas clasificadas como sensibles
a procesos de erosión.
 Minimizar la extensión y la duración de la exposición directa del
suelo a agentes erosivos (viento, agua).
 Construcción y colocación de rompevientos, cortacorrientes,
disipadores de energía, trampas de sedimento, mantas, terrazas,
canales, zanjas de drenaje, vallas y etc., las técnicas de control
de erosión deben ser aprobados por YPFB.
Cualquier re-trabajo y readecuación de los suelos erosionados por mala gestión, control
y mantenimiento de parte del Contratistas serán por cuenta del mismo sin ningún reclamo
del costo o tiempo utilizado.
Los productos químicos utilizados en el control y mantenimiento de áreas con vegetación

(áreas verdes, etc.) deben enmarcarse en la Ley 1333 para lo cual el Contratista deberá
ANEXO B
presentar a YPFB la ficha técnica y el registro de autorización emitido por el SENASAG,

para autorización de compra del producto.
Todo el material genético a utilizar (semillas, plantas, etc.) deberán contar con el registro
y autorización emitido por la autoridad competente, para garantizar la calidad del material
utilizado y evitar el riesgo ambiental.
6.7 Supervisión de Medio Ambiente del Contratista.
La estructura de Supervisión de Medio Ambiente de la Actividad, Obra o Proyecto será

evaluada por YPFB, basándose en el tamaño y alcance del trabajo, riesgos ambientales,
y según lo establecido en el contrato o especificaciones técnicas.
Todo el personal del Contratista que cumpla funciones en materia de Medio Ambiente
será evaluado y aprobado por YPFB.
La experiencia del Coordinador de Medio Ambiente deberá cumplir con las exigencias del
Contrato o especificaciones técnicas y los Inspectores de Medio Ambiente deberán contar
como mínimo con 5 años de experiencia, o según especificado en el Contrato, en el área
de Medio Ambiente.
7. COMPORTAMIENTO EN ÁREAS OPERATIVAS
 No está permitido portar ni usar armas de fuego.

 No está permitido ingresar animales domésticos al área.
 No cortar árboles ni recoger leña dentro las áreas operativas.
 Prohibido hacer fuego dentro de las áreas de operación.
 No está permitido realizar caza, pesca y comercialización de animales
silvestres.
 No lavar vehículos ni hacer su mantenimiento preventivo fuero de áreas
autorizadas.
 Comunicar inmediatamente al Supervisor de YPFB o su inmediata Superior
sobre la presencia de animales muertos, derrames de hidrocarburos y toda
situación que pueda afectar negativas a la flora y fauna del lugar.
 Comunicar inmediatamente al Supervisor de YPFB o su inmediato Superior
sobre hallazgo de restos arqueológicos en el área de trabajo.
 Mantener una comunicación cordial con los pobladores locales.
 No circular por caminos no autorizados
ANEXO B
 Respetar los límites de velocidad establecidos

OCUPACIONAL PARA EMPRESAS CONTRATISTAS DE YPFB ANEXO “C”
CORPORACION -CATEGORIA D- CIUDAD
ASPECTOS NORMATIVOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL PARA EMPRESAS

CONTRATISTAS DE YPFB – OFICINAS Y CIUDAD – “C”
1. INTRODUCCION
En el marco del Sistema de Gestión y Política SySO de YPFB, con el propósito de prevenir lesiones
y deterioro de la salud de los trabajadores de Contratistas y Proveedores y de proporcionar lugares de
trabajos seguros y saludables, este documento establece las directrices disciplinarias y de
comportamiento en cuanto la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en el desarrollo de
sus actividades relacionadas a los Servicios, Obras o Proyecto para YPFB.
Asimismo, define responsabilidades, procedimientos y prácticas seguras de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente, y lineamientos durante el desarrollo de actividades dentro de las
instalaciones de YPFB o en donde desarrollen a nombre de YPFB.
YPFB se reserva el derecho cambiar, suprimir y/o ampliar el presente documento durante la duración
del Servicio del contratista/proveedor. Toda situación particular no contemplada en este documento,
debe ser analizada y aprobada por la Gerencia DSAC/GSIC.
El presente Anexo contiene los requisitos para servicios de TIPO C:
2. DESCRIPCIÓN
Este documento es de aplicación para todas actividades que encuentran dentro la categoría C
con Riesgo Bajo.
A continuación, se describen algunas actividades típicas dentro de la categoría C, sin ingreso a las
instalaciones Petroleras:
- Trabajos en Oficinas y áreas no operativas

- Trabajos rutinarios de oficina sin afectación al medio ambiente.
Ejemplos típicos:
- Servicios de Consultoría
- Servicios de Capacitación de personal.
- Realización de Eventos
- Servicio de atención de Comedores en Oficinas
- Trabajos de Fotocopiado, empastado, anillado, etc.
- Diseño gráfico, publicidad, fotografía
- Mantenimiento de Instalación en Ciudad.

- Estudios de Ingeniería en gabinete.
- Servicios médicos en ciudad
Las unidades encargadas de un proceso de contratación de para un servicio, obra, proyecto u otro, con
Categoría C - Riesgo Bajo, deben aplicar los detallados a continuación en el presente anexo para que los
mismos sean considerados por las empresas oferentes en su análisis económico para la realización de su
oferta.
En caso de que durante el servicio se requiera realizar alguna visita a áreas operativas la contratista deberá
cumplir con los requisitos exigidos en el Anexo A, respecto a la Habitación del personal y Vehículos.
HABILITACION DE PERSONAL (Areas Operativas)

 Póliza contra accidentes personales mínimos de 15000 $us (que cubre gastos médicos,
invalidez parcial permanente, invalidez total permanente y muerte).
Vacunas
Fiebre amarilla
Tétanos
Hepatitis “A” para servicio de Catering y Medico.
HABILTACION DE VEHICULOS LIVIANOS (Areas Operativas)
La inspección de los vehículos debe ser realizada por el Contratista, incluyendo los vehículos que
alquile para prestar servicios a YPFB de manera de garantizar que todo el equipo está en buenas
condiciones mecánicas y técnicas de funcionamiento. Se deberá confeccionar y completar una
Lista de Verificación del Vehículo (Lista de Chequeo) que deberá ser aprobada por YPFB. Esta
verificación de vehículos es obligatoria previo inicio del trabajo en la Actividad, Obra o Proyecto,
después de mantenimiento y otros servicios.
Previo al inicio de un viaje, el conductor deberá realizar la inspección del vehículo utilizando la
Lista de verificación de tal manera asegurar y garantizar que el vehículo y su equipamiento se
encuentren en buenas condiciones mecánicas y técnicas de funcionamiento. De la misma manera
se debe realizar la planificación de viaje estableciendo los lugares de pernocte, abastecimiento de

agua y alimentos, comunicación son supervisor, acompañantes, etc.
Por cada 2 horas de conducción continua el conductor debe descansar mínimo 10 min, luego del
almuerzo se recomienda un descanso por lo menos de 30 minutos antes de continuar el viaje. Se
recomienda viajar con un acompañante, especialmente en viajes de largas distancias, quien en lo
posible no debería dormir durante el viaje, ya que esto podría provocar somnolencia al conductor
y provocar un accidente.
No se permiten los vehículos con la dirección transformada, los cuales originalmente fueron
diseñados con el volante ubicado a la derecha.
Todos los vehículos deberán contar con sistemas de monitoreo de vehículos (tacógrafo digital,
rastreo satelital, etc.) que tengan las características técnicas y de control que permitan registrar
mínimamente las siguientes condiciones: Velocidad máxima alcanzada, frenadas bruscas,
kilómetros recorridos, identificación del conductor, horarios de conducción, velocidad promedio,
etc. El Contratista debe enviar información en forma mensual a la Fiscalización o Supervisión de
YPFB; la información de los vehículos que pasen el parámetro índice de aceptación respecto a las
condiciones de conducción de sus vehículos, indicando un plan de acción o mejoras, que deberá
ser parte del informe mensual de Seguridad.
El transporte del personal deberá ser realizado obligatoriamente en buses adaptados para este fin
(cinturones de seguridad, aire acondicionado, calefacción). Está prohibido transportar personal en
la carrocería de camiones o camionetas.
Tanto el conductor como los pasajeros deben usar el cinturón de seguridad, los cinturones de
seguridad deben ser del tipo de “sujeción en tres puntos” para pasajeros delanteros y laterales
traseros; es responsabilidad del conductor asegurarse que los pasajeros hagan uso de los mismos.
El número de pasajeros a transportar estará dado por el número de cinturones de seguridad y apoya
cabezas.
Todo conductor de vehículo liviano deberá contar con licencia de conducir profesional tipo B
como mínimo vigente expedido por una entidad facultada (SEGIP) y también deberá contar con
la certificación en Manejo Defensivo y 4x4 por una empresa especializada. El Contratista
extenderá los permisos de conducir en el sitio previa autorización de YPFB.
El horario de conducción es de 06:30 a 18:30 horas, no existiendo la conducción nocturna, excepto

en situaciones de emergencia o enfermedad, previa autorización del Gerente responsable del área
y de YPFB. En ningún caso se debe superar las 12 horas de conducción por jornada de trabajo.
El Contratista también debe prever la asignación de “banderilleros” en sectores de alto tráfico

vehicular, sector de ingreso y salida de vehículos y equipos, en actividades de mantenimiento de
caminos, etc. para que actúen como personal de control de tráfico.
encendidas, además que el vehículo debe contar con su tacógrafo o rastreo satelital y el uso de
arrestallamas dentro de la Planta cuando se encuentre en las etapas como Comisionado, Puesta en
Marcha, Operación, mantenimiento o cuando YPFB lo indica.
Cuando las condiciones de seguridad así lo permitan, las velocidades máximas fuera del radio
urbano son:
VELOCIDAD
VIAS DE CIRCULACION
kph
En los caminos y carreteras ripiadas 60
En los caminos de tierra 40.
En Plantas 10.
item Tipo Características ANTIGÜEDAD

MAXIMA
Camioneta, furgón, con capacidad de transporte de
Vehículos personas de hasta 5 Pasajeros y/o con capacidad de carga 5 años
1
livianos: hasta 3.500 Kg. de peso total. Para el uso de vehículos para 8 Años (**)
uso en ciudad debe considerarse (**)
(**) Vencimiento de antigüedad para vehículos de uso en ciudad.
4.5.1 Requisitos para Vehículos livianos (camionetas, automóviles o vehículos hasta 3,5Tn.).

especializada y aprobada por YPFB antes del ingreso al Proyecto o instalaciones de
YPFB.
 Seguro contra Accidentes con un monto de 50,000.00 US$ o según lo especificado en el
Contrato o Especificaciones Técnicas.
 Estar equipados con un cinturón de seguridad de 3 puntas para el conductor y todos los
pasajeros que vayan atrás al lado de la puerta. Cinturones de dos puntas es solo aceptable
para el pasajero central de la parte trasera, todos los asientos deben tener apoya cabezas.

 Estar equipados con un extintor de polvo químico seco tipo ABC de capacidad de 2 kg.
mínimamente.
temperatura adecuada al momento de conducir, considerando las condiciones climáticas.
 Disponer de dos triángulos de emergencia como mínimo. Vehículos que dispongan de un
acoplado o sean más largos de los 5 metros deben tener 3 triángulos como mínimo.
 Todos los vehículos deben tener alarmas audibles de retroceso necesariamente.
 Deben disponer de un sistema de rastreo de vehículos con bocina/alarma de notificación
que se ha cometido una infracción.
 Deben de la misma manera disponer de franjas reflectivas (rojo y blanco) en la parte
trasera y alrededor del vehículo.
 El soporte de guinche (si aplicara) en el parachoques delantero deberá tener revisiones
semestrales de integridad para evitar roturas y fatiga durante el uso.
 Los autoadhesivos, etiquetas de velocidad máxima y rosetas de inspección técnica de la
policía de tránsito y SOAT deben estar en una posición de no impedir la visibilidad del
conductor.
 Informe de Monitoreo de emisiones de gases para fuentes móviles, emitido por un
laboratorio autorizado.
3. REQUISITOS GENERALES DE GESTION DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE
3.1Política SySO YPFB
La contratista / proveedor deberá dar cumplimiento de los lineamientos de la Política de Calidad,
Salud, Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente Corporativa (adjunta)
Todo el personal de Contratista y proveedores darán cumplimiento a lo establecido en el Código de
Conducta de YPFB Corporación dentro del lugar o instalaciones donde desarrollen actividades a
nombre de YPFB (adjunto).
4. REQUISITOS GENERALES DE GESTION DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE
3.1Política SySO YPFB
La contratista / proveedor deberá dar cumplimiento de los lineamientos de la Política de Calidad,
Salud, Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente Corporativa (adjunta)

Todo el personal de Contratista y proveedores darán cumplimiento a lo establecido en el Código de
Conducta de YPFB Corporación dentro del lugar o instalaciones donde desarrollen actividades a
nombre de YPFB (adjunto).
3.3 Política de Alcohol y Drogas

El Contratista debe tener una política y un programa de control de alcohol y drogas prohibidas. El
objetivo de esta política y programa es mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo para
todos los trabajadores y público en general, garantizando que todos los trabajadores que se
encuentren dentro de los Proyectos o instalaciones de YPFB o cumpliendo función oficial para
YPFB, no elaboren, distribuyan, utilicen o posean una droga prohibida o alcohol, ni se encuentren
afectados o bajo la influencia de cualquier tipo de droga o alcohol.
El Programa de Control de Alcohol y Drogas deberá considerar lo siguiente:
 Deberá tener una política y procedimiento sobre el control de alcohol y drogas prohibidas
establecidas en la Ley No. 1008, del Régimen de la Coca y Sustancias Controladas.
 Se debe delinear acciones a seguir para el análisis legal de muestras para identificar si existe
evidencia de consumo de estupefacientes o alcohol por parte de los trabajadores y para el rastreo
legal del lugar de trabajo, de las personas y de la propiedad.
 Para el cumplimiento de los objetivos se deben realizar controles de alcohol al azar en forma
diaria o cuando se requiera, con un mínimo del20 % del total de trabajadores en los diferentes
grupos, y una vez a la semana al 100% de los trabajadores. Los controles de alcohol y droga
respetaran la dignidad y privacidad de los trabajadores, además de que toda la información debe
ser manejada confidencialmente.
 Se debe difundir su política de alcohol y drogas a todos los trabajadores involucrados en

la Actividad, Obra o Proyecto.
 Los motivos por los cuales se realizarán los controles de alcohol y drogas son los
siguientes: pre-empleo, al azar, después de un accidente, por causa razonable o sospecha
fundamentada, retorno luego de un descanso o vacación, etc.
El trabajador debe estar informado de la política y el procedimiento de toma de muestra,

además de que se le deben informar los resultados, el trabajador puede rehusarse a recibir los
controles, en cuyo caso aplicara el reglamento interno del Contratista considerándose como
positivo.
Los informes de estos controles deben ser enviados a YPFB.

4 REQUISITOS ESPECIFICOS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
4.1 HABILITACION DE PERSONAL

 NÓMINA DE PERSONAL (nombre y Cédula de Identificación) con los respaldos
 CONTRATO DEL PERSONAL (Bajo la modalidad que corresponda)
 Póliza contra accidentes personales mínimos de 10000 $us (que cubre gastos médicos,
invalidez parcial permanente, invalidez total permanente y muerte).
 Afiliación a la AFP
Para el ingreso de todo el personal nuevo a un Proyecto o a un Servicio, el Contratista debe

realizar y documentar mínimamente los siguientes cursos básicos de capacitación en
Seguridad, Salud y Medio Ambiente:
 Inducción a la Seguridad Industrial.
Además, el Contratista puede incluir otros cursos básicos y específicos de entrenamiento del
personal nuevo en materia de SMS de acuerdo al cargo y los que se consideren necesarios o
según lo establecido en su Sistema de Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y Salud
Ocupacional.
La duración de los cursos debe ser como mínimo de 2 horas efectivas en clase.
4.2 Equipo de Proteccion Personal (EPP)
El Contratista debe proveer a su personal de acuerdo a su actividad, el equipo de protección

personal (ropa de trabajo, botas o botines de seguridad, Barbijos u Otros aplicables)
función a:

 Los riesgos ocupacionales al que se someten las personas al realizar esos trabajos.

aspectos:


 El cuidado apropiado, mantenimiento, vida útil y desecho del equipo de protección
personal.
La cantidad de EPP para la dotación al personal se debe basar en los procedimientos de

YPFB, mínimamente de acuerdo al siguiente listado:
Cuadro 1
Lista deEquipo de Protección Personal (EPP)
No DESCRIPCIÓN
1 Pantalones Jean
3 Botines y/o botas de Seguridad de
cuero
4 Barbijos N95
Es de exclusiva responsabilidad del Contratista dotar el EPP a sus trabajadores
4.2.1 Cuando se ingrese al Área de Almacenes de YPFB está obligado a utilizar el Equipo de Protección
Personal (EPP), en particular:
Calzado de Seguridad: Las botas de seguridad o botines deben cumplir con la norma ASTM
F2413-11 o superior.
4.2.2 La Contratista debe haber recibido las vacunas listadas anteriormente, debiendo presentar la
evidencia correspondiente. Asimismo, documento que acredite su Grupo Sanguíneo y factor RH
FLUJOGRAMA DE PROCEDIMIENTO DE SEGURIDAD DEL CONTRATISTA
RESPONSABLE DEL PROCESO DE CONTRATACION DIRECCION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

FISCAL/ ADMINISTRADOR DE CONTRATO EMPRESA CONTRATISTA PROFESIONAL O SUPERVISOR SMS
CORPORATIVA
INICIO
Dependiendo de las
características del Proyecto
Servicio u otros,
considerando las
actividades a realizar y al
alcance, La DSIC validara f
los Anexos aplicables del
Una vez se cuenta con las EETT o
Procedimiento y
TDR, del proceso , se solicita la
recomendara los
validación sobre los aspectos de
adicionales en caso de ser
Seguridad y Salud Ocupacional.
necesario.
La empresa Contratista
deberá cumplir con todo lo
establecido en el Anexo
SYSO aplicable , debiendo
presentar también toda la
documentación requerida
con respecto a SYSO en el
DBC .
Cumple Requisitos
SYSO
NO SI
Se informa el incumplimiento
a los requisitos SYSO al Fiscal
de Contrato para su
derivación a la empresa
Contratista .
Contratista Atiende las

observaciones .
Se informa al Fiscal del

contrato el cumplimiento a
los Requisitos SYSO fines
consiguientes e inicio de
actividades, dando
cumplimiento al Anexo SYSO
correspondiente.
FIN

Requisitos Seguridad Industrial Empresas Contratistas

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Requisitos Seguridad Industrial Empresas Contratistas

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Requisitos Seguridad Industrial Empresas Contratistas

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Título:

REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA EMPRESAS CONTRATISTAS

Aprobador: Fecha de aprobación:

3.2. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

Gerencias de Unidades Organizacionales de YPFB:

De manera enunciativa y no limitativa el Contratista deberá cumplir con las Políticas,

7.2. REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA YPFB Y

ANEXO CATEGORIA ACTIVIDADES TÍPICAS

NRO ANEXO TITULO DEL ANEXO

1 ANEXO A ANEXO A RIESGO ALTO.DOCX

2 ANEXO B ANEXO B RIESGO MEDIO.DOCX

3 ANEXO C ANEXO C RIESGO BAJO.DOCX

4 ANEXO D DIAGRAMA DE FLUJO.PDF

REVISION FECHA DESCRIPCION

A 05/04/2017 Emisión original

FECHA DE ANALISIS CRITICO

En el marco del Sistema de Gestión y Política SySO de YPFB, con el propósito de

Este documento es de aplicación para todas actividades que encuentran dentro la

3. REQUISITOS GENERALES DE GESTION DE SEGURIDAD, SALUD

3.1 Política SySO YPFB

La contratista / proveedor deberá dar cumplimiento de los lineamientos de la Política de

3.2 Código de Conducta

Todo el personal de Contratista y proveedores darán cumplimiento a lo establecido en el

3.3 Política de Alcohol y Drogas de YFPB

El Contratista debe tener una política y un programa de control de alcohol y drogas

3.4 Sistemas de Gestión

 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional según la Norma

El nivel directivo del Contratista, además de cumplir sus roles y responsabilidades en

 Suministrará toda la información necesaria con respecto a potenciales

Nota. - Se aclara que este documento es un resumen generado en base a los

3.4.1 No conformidades, acciones correctivas, acciones preventivas

El Contratista debe establecer una metodología para gestión de las No Conformidades

Las no conformidades pueden surgir debido a diferentes causas, por ejemplo:

 Incumplimiento de algún requisito legal.

 Incumplimiento a la gestión, políticas, objetivos, metas y compromisos en

Cualquier persona de Fiscalización o Supervisión de YPFB puede emitir una no

3.4.2 Auditorías internas del Contratista

El CONTRATISTA debe establecer y mantener un procedimiento y programa de

El Contratista debe presentar a YPFB para su conocimiento los informes de auditorías

3.4.3 Estructura de SMS del Contratista

El Contratista mantendrá en lugar de trabajo el Organigrama de SMS actualizado; la

El Contratista debe asignar en forma permanente en el Proyecto, Obra o Actividad un

El Coordinador de SMS del contratista tienen la obligación de conocer los requisitos de

3.4.4 Documentación de SMS en Obra

El Contratista deberá mantener en el lugar de trabajo (en formato físico y digital) la

 Programas de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo PSST.

 Plano de Facilidades Temporarias, campamento y de los servicios

Toda la documentación de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente generada

3.4.5. Procedimientos de control operativo

En cualquier momento YPFB y/o sus representantes pueden solicitar procedimientos

3.4.6 Programa de Evaluación.

y/o inspecciones, el Contratista en plazos acordados, deberá presentar las acciones

3.5 Requisitos legales.

El Contratista debe definir, elaborar y mantener actualizada la “Matriz de Identificación

En el proceso de ejecución de la Actividad, Obra o Proyecto, el Contratista deberá

3.6 Requisitos en la etapa de presentación de ofertas

El contratista deberá cumplir con los requerimientos de la Unidad de

4. REQUISITOS ESPECIFICOS DE SEGURIDAD

Previo al inicio de las actividades, la Contratista deberá presentar para validación de la

4.1 Habilitación de personal