SISTEMA DE GESTION DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
FORMAS EFICACES
P A R A E S T U D I AUNIVERSIDAD
R DE BOYACA
A N T E S D E U N E X AInstitución
MEN universitaria
Institución educativa de educación superior, que ofrece diferentes programas profesionales
para su estudio, además de diferentes programas de posgrado. Presentado por:
Jherson Santiago Rodriguez Rincón
CIRCULAR 00000011 DEL LEY 1562 DEL 2012 LEY 1502 DEL 2012
2011
LEY 1393 DEL 2010 Por la cual se modifica el Por la cual se promueve la
El retiro parcial de cesantías para sistema de riesgos cultura en seguridad social en
La Ley 1393 de 2010 busca LEY 1468 DEL 2011
la adquisición, construcción, laborales y se dictan Colombia, se establece la
entre otros fines, evitar la mejora o liberación de bienes Modifica la duración de la otras disposiciones en semana de la seguridad social,
evasión y la elusión de raíces destinados a la vivienda del licencia de maternidad a materia de salud se implementa la jornada
aportes a la salud. trabajador.. 14 semana ocupacional. nacional de la seguridad social.
DECRETO 926 DEL LEY 1438 DEL 2011 LEY 1496 DEL 2011 RESOLUCION 652 DEL
2010 Control a los deberes de Por medio de la cual se 2012
Por el cual se establecen los empleadores y otras garantiza la igualdad Por la cual se establece la
los requisitos de carácter personas obligadas a salarial y de retribución conformación y
técnico y científico para cotizar - Deberes y laboral entre mujeres y funcionamiento del Comité
construcciones sismo obligaciones de los hombres. de Convivencia Laboral en
resistentes NSR-10 usuarios del sistema de entidades públicas y
seguridad social en salud empresas privadas.
LEY 1523 DEL 2012 LEY 1548 DEL 2012 LEY 1618 DEL 2013
Art 2 Por la cual se modifica la Ley 769 de
Por medio de la cual se establecen
las disposiciones para garantizar
Por la cual se adopta la política 2002 y la Ley 1383 de 2010 en temas
el pleno ejercicio de los derechos
nacional de gestión del riesgo de de embriaguez y reincidencia y se
de las personas con incapacidad y
desastres y se establece el sistema dictan otras disposiciones
su inclusión.
LEY 1607 DEL 2012 LEY 1616 DEL 2013 DECRETO 2616 DEL 2013
Para efectos del impuesto sobre la renta y Las personas que por razón de algún trastorno Por medio del cual se regula la
complementarios, son deducibles las mental se encuentren inhabilitados para cotización a Seguridad Social para
contribuciones que efectúen las entidades desempeñar de manera temporal o permanente trabajadores dependientes que laboran
patrocinadoras o empleadoras, a los su profesión u oficio habitual, tendrán derecho a por períodos inferiores a un mes, se
fondos de pensiones de jubilación e acceder a las prestaciones económicas desarrolla el mecanismo financiero y
invalidez y de cesantías. generadas incapacidad en las condiciones operativo del artículo 172 de la Ley 1450
establecidas en las normas vigentes para los de 2011 y se dictan disposiciones para
trabajadores dependientes e independientes. lograr la formalización laboral de los
trabajadores informales.
DECRETO 34 DEL 2013
Reglamentar el ejercicio del poder DECRETO 171 DEL 2016
preferente otorgado al Viceministro Prórroga de SG-SST - Por medio del
de Relaciones Laborales del Ministerio DECRETO 1072 cual se modifica artículo del Decreto
del Trabajo, frente a las DECRETO 1507 DEL 2014 DEL 2015 Único Reglamentario del Sector
investigaciones y actuaciones que se Por el cual se expide el manual Por el cual se expide el Trabajo sobre la transición para la
adelanten dentro del contexto del único para la calificación de la Decreto Único implementación del Sistema de
Sistema de Inspección, Vigilancia y perdida de la capacidad reglamentario del Gestión de la Seguridad y Salud en el
Control en todo el Territorio Nacional. laboral y ocupacional Sector Trabajo Trabajo (SG-SST).
DECRETO 1477 DEL 2014 DECRETO 1990 DEL 2016
DECRETO 055 DEL 2015 RESOLUCION 3745 DEL
A través del cual el Ministerio Por medio del cual se modifica artículo
del Trabajo expide la nueva
Por el cual se reglamenta la 2015
afiliación de estudiantes al del Decreto Único Reglamentario del
Tabla de Enfermedades Por la cual se adoptan los
Sistema General de Riesgos Sector Salud, en relación con las reglas
Laborales, la cual debe Formatos de Dictamen para
Laborales y se dictan otras de aproximación de los valores
actualizarse cada tres años la Calificación de la Pérdida
disposiciones contenidos en la planilla de
atendiendo a estudios de Capacidad Laboral y
autoliquidación de aportes; se fijan
técnicos. Ocupacional.
plazos y condiciones para la
autoliquidación y pago de los aportes al
Sistema de Seguridad Social Integral y
parafiscales
RESOLUCION 2404 DEL 2019
DECRETO 1496 DEL 2018
TITULO 3 Por la cual se adopta la Bateria de
Instrumentos para la Evaluacion de
Por el cual se adopta el Sistema
Globalmente Armonizado de Clasificación y RESOLUCION 312 DEL 2019 Factores de Riesgo Psicosocial, la
Guia Tecnica General para la
Etiquetado de Productos Químicos y se
Estándares mínimos del Sistema Promocion, Prevencion e Intervencion
dictan otras disposiciones en materia de
de Gestión de SST según nivel de de los Factores Psicosociales y sus
seguridad química
riesgo de la empresa , deroga la Efectos en la Poblacion Trabajadora y
Resolución 1111 de 2017. sus Protocolos Especificos
RESOLUCION 5321 DEL 2019
RESOLUCION 4927 DEL 2016 RESOLUCION 89 DEL Por la cual se adopta la Batería de
CIIRCULAR 63 DEL 2020
Se establecen los parámetros y requisitos
2019
Instrumentos para la Evaluación de
Por la cual se adopta la Actualización capacitación virtual del
para desarrollar, certificar y registrar la Factores de Riesgo Psicosocial, la Guía
Política Integral para la SG-SST conforme a la Resolución 4927
capacitación virtual en el Sistema de Técnica General para la Promoción,
Prevención y Atención del de 2016
Gestión de la Seguridad y Salud en el Prevención e Intervención de los
Consumo de Sustancias
Trabajo Factores Psicosociales y sus Efectos en
Psicoactivas
la Población Trabajadora y sus
Protocolos Específicos y se dictan otras
disposiciones
CIRCULAR 1190 DEL 2020
Por el cual se crea. en el Sistema CIRCULAR CONJUNTA
General de Seguridad Social en EXTERNA 18 DEL 2020 LEY 2088 DE 2021
Salud - SGSSS, el Programa de Acciones de contención ante el Por la cual se regula el trabajo
CIRCULAR 71 DEL 2020 Pruebas, Rastreo y Aislamiento COVID-19 y la prevención de en casa en Colombia y dictan
Autoevaluación estándares Selectivo Sostenible - PRASS para el enfermedades asociadas al primer disposiciones sobre jornada de
mínimos SG-SST a seguimiento de casos y contactos pico epidemiológico de trbajo, elementos necesarios y
Mintrabajo del nuevo Coronavirus - COVID-19 enfermedades respiratorias derechos
CIRCULAR 41 DEL 2020 CIRCULAR CONJUNTA RESOLUCION 777 DE 2021
Lineamientos respecto del trabajo EXTERNA 11 DEL 2020 Por medio de la cual se definen los
en casa Recomendaciones para la criterios y condiciones para el
contención de la Epidemía por el desarrollo de las actividades
nuevo Coronavirus (COVID-19) en los económicas, sociales y del Estado y
sitios y eventos de alta afluencia de se adopta el protocolo de
persona bioseguridad para la ejecución de
estas
FUENTES
..::Ministerio de Educación Nacional::.. - Creación de instituciones de educación superior en Colombia [Internet]. Gov.co. [citado el 23 de agosto de 2022].
Disponible en: https://www.mineducacion.gov.co/1621/article-196475.html
De Colombia M de S y. PS. Normas sobre salud y educación [Internet]. Gov.co. [citado el 23 de agosto de 2022]. Disponible en:
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Uniboyaca.edu.co. [citado el 23 de agosto de 2022]. Disponible en: https://www.uniboyaca.edu.co/sites/default/files/2020-
10/Manual%20Sistema%20Gestión%20Seguridad%20y%20Salud%20en%20el%20Trabajo%202018.pdf
Invemar.org. MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS [Internet]. 25 de enero de 2022. Disponible en:
http://www.invemar.org.co/documents/10182/0/Matriz+de+requisitos+legales+-+Julio+2021/cb4b82c2-95fc-40bb-aff4-0b1a5e8a1e37
