El Lobo de Wall Street

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EL LOBO DE WALL STREET

EDWIN ALEXANDER CALVETE


DOCENTE

ANGIE LISETH CRUZ SUÁREZ


ESTUDIANTE

UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER


SAN ALBERTO (CESAR)
2022
La historia del corredor de bolsa neoyorquino Jordán Belfort, quien con poco más
de veinte años, fue apodado el lobo de Wall Street, por su enorme éxito y fortuna
como fundador de la agencia bursátil Stratton Oakmont.
El Lobo de Wall Street Es una película que habla de la vida Jordan Belfort, un
corredor de bolsa, que decide trabajar en la mayor casa de acciones, Wall Street.
Conoce como es la vida en ese lugar, cautivado se empeña en conseguir una vida
así después de la gran depresión en Estados Unidos, queda sin trabajo y busca
solucionar sus problemas económicos. Luego de buscar en varios
lugares, consigue trabajo en una pequeña oficina que vende acciones sin futuro y
muy baratas. Luego de conseguir hacer una fortuna en ese trabajo decide hacer
su propia empresa, con sus propios socios, su empresa resulta ser una estafa
para todos los que adquieren sus acciones, pero no le importa, ya que tiene todo
lo que pudo soñar y vive la vida con grandes excesos y lujos.
Contaba con poca ética y moral profesional, lo único importante para el lobo era
ganar dinero, no le Interesaba el daño que pudiera causar a sus clientes o las
normas que estuviera incumpliendo, persiguiendo su único objetivo que es generar
cada vez más dinero, cegados por la codicia y la ambición. De pronto al conocer
un poco sobre cómo administrar bien su empresa, Jordán hubiera logrado
consolidarse no sólo como un excelente vendedor, si no que su compañía no
hubiera tenido la necesidad de estafar a la gente, porque de esta manera tendría
los conocimientos básicos de cómo funciona el negocio de la bolsa de valores y no
hubiera tenido la mentalidad que lo único importante era conseguir dinero sin
importar que fuera a costa de los demás, algo que él tenía claro era el
cumplimiento de objetivos así no fueran legales, actuaba dependiendo la situación
y al estar siempre en un estado de drogadicción no le permitía analizar las
diferentes situaciones que se iban presentando ni realizar una buena planeación
no sólo de los negocios si no de su vida. Algo a resaltar era la importancia que le
daba a incentivar a sus empleados y hacerlos parte del cumplimiento de la meta
para lograr conseguir riqueza tanto para él como para sus colaboradores, siendo
esto una de las teorías para llegar a ser un buen administrador, un empleado
motivado siempre va a rendir mucho más.

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