La historia habla de Jordán Belfort, un corredor de bolsa de Wall Street apodado "El Lobo de Wall Street" debido a su enorme éxito y fortuna. Belfort fundó su propia agencia bursátil, Stratton Oakmont, luego de trabajar para otras firmas. Aunque tuvo éxito inicialmente, la agencia terminó siendo una estafa debido a que Belfort solo se enfocaba en ganar dinero sin importar los medios, y no administraba bien la empresa ni se preocupaba por cumplir las normas.
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La historia habla de Jordán Belfort, un corredor de bolsa de Wall Street apodado "El Lobo de Wall Street" debido a su enorme éxito y fortuna. Belfort fundó su propia agencia bursátil, Stratton Oakmont, luego de trabajar para otras firmas. Aunque tuvo éxito inicialmente, la agencia terminó siendo una estafa debido a que Belfort solo se enfocaba en ganar dinero sin importar los medios, y no administraba bien la empresa ni se preocupaba por cumplir las normas.
La historia habla de Jordán Belfort, un corredor de bolsa de Wall Street apodado "El Lobo de Wall Street" debido a su enorme éxito y fortuna. Belfort fundó su propia agencia bursátil, Stratton Oakmont, luego de trabajar para otras firmas. Aunque tuvo éxito inicialmente, la agencia terminó siendo una estafa debido a que Belfort solo se enfocaba en ganar dinero sin importar los medios, y no administraba bien la empresa ni se preocupaba por cumplir las normas.
La historia habla de Jordán Belfort, un corredor de bolsa de Wall Street apodado "El Lobo de Wall Street" debido a su enorme éxito y fortuna. Belfort fundó su propia agencia bursátil, Stratton Oakmont, luego de trabajar para otras firmas. Aunque tuvo éxito inicialmente, la agencia terminó siendo una estafa debido a que Belfort solo se enfocaba en ganar dinero sin importar los medios, y no administraba bien la empresa ni se preocupaba por cumplir las normas.
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EL LOBO DE WALL STREET
EDWIN ALEXANDER CALVETE
DOCENTE
ANGIE LISETH CRUZ SUÁREZ
ESTUDIANTE
UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER
SAN ALBERTO (CESAR) 2022 La historia del corredor de bolsa neoyorquino Jordán Belfort, quien con poco más de veinte años, fue apodado el lobo de Wall Street, por su enorme éxito y fortuna como fundador de la agencia bursátil Stratton Oakmont. El Lobo de Wall Street Es una película que habla de la vida Jordan Belfort, un corredor de bolsa, que decide trabajar en la mayor casa de acciones, Wall Street. Conoce como es la vida en ese lugar, cautivado se empeña en conseguir una vida así después de la gran depresión en Estados Unidos, queda sin trabajo y busca solucionar sus problemas económicos. Luego de buscar en varios lugares, consigue trabajo en una pequeña oficina que vende acciones sin futuro y muy baratas. Luego de conseguir hacer una fortuna en ese trabajo decide hacer su propia empresa, con sus propios socios, su empresa resulta ser una estafa para todos los que adquieren sus acciones, pero no le importa, ya que tiene todo lo que pudo soñar y vive la vida con grandes excesos y lujos. Contaba con poca ética y moral profesional, lo único importante para el lobo era ganar dinero, no le Interesaba el daño que pudiera causar a sus clientes o las normas que estuviera incumpliendo, persiguiendo su único objetivo que es generar cada vez más dinero, cegados por la codicia y la ambición. De pronto al conocer un poco sobre cómo administrar bien su empresa, Jordán hubiera logrado consolidarse no sólo como un excelente vendedor, si no que su compañía no hubiera tenido la necesidad de estafar a la gente, porque de esta manera tendría los conocimientos básicos de cómo funciona el negocio de la bolsa de valores y no hubiera tenido la mentalidad que lo único importante era conseguir dinero sin importar que fuera a costa de los demás, algo que él tenía claro era el cumplimiento de objetivos así no fueran legales, actuaba dependiendo la situación y al estar siempre en un estado de drogadicción no le permitía analizar las diferentes situaciones que se iban presentando ni realizar una buena planeación no sólo de los negocios si no de su vida. Algo a resaltar era la importancia que le daba a incentivar a sus empleados y hacerlos parte del cumplimiento de la meta para lograr conseguir riqueza tanto para él como para sus colaboradores, siendo esto una de las teorías para llegar a ser un buen administrador, un empleado motivado siempre va a rendir mucho más.
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