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Expediente Número: ______________/2022

JUAN DE DIOS MANZO ALVAREZ
Vs.
INFRASESTRUCTURA Y GESTION, S.A. DE C.V.
Y/O
Demanda Ordinaria Laboral.

H. JUZGADO ESPECIALIZADO EN MATERIA LABORAL REGION 02

CON RESIDENCIA EN ESTA CIUDAD DE TAPACHULA, CHIAPAS.
PRESENTE.

JUAN DE DIOS MANZO ALVAREZ, mexicano de nacimiento, por mi propio

derecho e interés jurídico; y exhibiendo al presente escrito de demanda el original de la
constancia de no conciliación, de fecha 06 DE JUNIO DE 2022, derivada del número de
identificación único: ACP/CCT/445/2022 del índice del Centro de Conciliación Laboral del
Estado de Chiapas, expedida por el Lic. Iván David Pérez Vázquez, Funcionario
Conciliador del centro antes mencionado, documento que se exhibe para acreditar que el
suscrito agoto el procedimiento pre judicial de conciliación y en el cual se puede apreciar
que entre el suscrito y la empleadora no existió arreglo alguno respecto del pago de mis
prestaciones que por derecho me corresponden derivado del despido injustificado
acaecido en mi contra; con domicilio particular el ubicado en: CALLE JAZMIN MANZANA
4, LOTE 2, COLONIA VILLA LAS FLORES DE LA CIUDAD DE TAPACHULA DE
CORDOVA Y ORDOÑEZ, CHIAPAS; ahora bien y a efecto de dar cumplimiento a la
fracción I del apartado A del artículo 872 de la Ley Federal del Trabajo, me permito
solicitar se me asigne un buzón electrónico, lo anterior en atención a la pandemia COVID-
19 y para el caso de que no se me asigne dicho buzón electrónico, así mismo pido que las
notificaciones personales y entrega de documentos se me realicen en el domicilio de mis
apoderados legales el ubicado en NOVENA AVENIDA NORTE NUMERO 11, ENTRE
CENTRAL Y PRIMERA CALLE ORIENTE, AUN COSTADO DEL GIMNASIO TROYA
GYM DE ESTA CIUDAD, mismo domicilio que desde estos momentos señalo para oír y
recibir notificaciones; en otro orden de ideas y a efecto de dar cumplimiento a lo
RELATIVO AL ESQUEMA DE TRABAJO Y MEDIDAS DE CONTINGENCIA EN LOS
ÓRGANOS JURISDICCIONALES POR EL FENÓMENO DE SALUD PÚBLICA
DERIVADO DEL VIRUS COVID-19, emitida por CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL
PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE CHIAPAS, me permito señalar como correo
electrónico el siguiente: [email protected] y como número de celular el 962-126-
31-64, lo anterior a efecto de que se establezca una comunicación procesal a efecto de
dar trámite al presente juicio en caso de que existan diligencias que no se puedan realizar
de manera personal; por otro lado de conformidad con los artículos 692 fracción II y 693
de la Ley Federal del Trabajo vigente, me permito nombrar como mis apoderados legales
a los CC. LICS. PABLO GARCIA SURIANO y JOSE RAFAEL MENDEZ ESTRADA, JOSE
LUIS LARRAZABAL MARTINEZ y PATRICIA TORRES BECERRA quienes podrán
comparecer a defender mis intereses de manera conjunta o separada tanto en la etapa
escrita, como en la audiencia preliminar y en la audiencia de juicio correspondiente,
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exhibiendo para tal efecto carta poder de fecha 24 de junio de 2022, así mismo manifiesto
que deseo que mis datos personales permanezcan como confidenciales en términos de la
Ley de Trasparencia correspondiente, por lo anteriormente expuesto a esta H. Tribunal,
respetuosamente comparezco para exponer:

En términos del presente escrito y en la vía ordinaria laboral de conformidad con

los artículos 123 apartado A, fracción XX de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos; 48 y 50 fracción II y III de la Ley Federal del Trabajo vigente vengo a
demandar formalmente a las empresas:

1.- INFRAESTRUCTURA Y GESTION, S.A. DE C.V.,

2.- HYCSA EDIFICACIONES Y PROYECTOS, S.A.P.I. DE C.V.
3.- CALZADA CONSTRUCCIONES, S.A DE C.V.
4.- CONSTRUCCIONES Y DRAGADOS DEL SURESTE, S.A. DE C.V.
5.- HYCSA TRANSPORTES Y LOGISTICA, S.A. DE C.V.
6.- HIPPO MAQUINARIA, S.A. DE C.V.
7.- GRUPO HYC S.A. DE C.V.
8.- HIDROVIAS Y CARRETERAS, S.A. DE C.V.
9.- PUNTO AGREGADO DEL DESARROLLO, S.A. DE C.V.
10.- AGREGADOS DE MEXICO, S.A. DE C.V.

Todos con domicilio para ser emplazada a juicio el ubicado en PERIFERICO

NORTE, NUMERO 03, COLONIA MELCHOR OCAMPO DEL MUNICIPIO DE
CARDENAS TABASCO, C.P. 86490. Por lo que atendiendo a que el domicilio de la parte
demandada se encuentra fuera del lugar de residencia de esta autoridad en consecuencia
solicito se gire exhorto al TRIBUNAL LABORAL ESTATAL EN TURNO EN
VILLAHERMOSA TABASCO, con domicilio ubicado en: CALLE JUAREZ 111, COLONIA
CENTRO, C.P. 86000 DE VILLAHERMOSA TABASCO, lo anterior de conformidad con el
artículo 753 de la Ley Federal del Trabajo y atendiendo al principio de inmediatez y
justicia pronta y expedita de conformidad con el artículo 17 de la Constitución Política de
los Estados Unidos Mexicanos, a efecto de comisione a quien corresponda y emplace a
juicio a los demandados de quien se reclama el cumplimiento y pago de las siguientes:

PRESTACIONES.

a).- El pago de la cantidad de $67,500.00 pesos, en concepto de Indemnización

Constitucional, derivado del despido injustificado que se ejerció en mi contra por parte de
las empresas demandadas, misma cantidad que corresponde a 90 días de salario de
conformidad con el artículo 48 párrafo primero de la Ley Federal del Trabajo vigente,
atendiendo a que el suscrito devengaba la cantidad de $750.00 pesos, como último
salario diario base y el cual era pagadero de manera semanal a través de una trasferencia
bancaria a una cuenta de Bancoopel, S.A. Institución de Banca Múltiple.
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b).- El pago de los salario caídos que se generen a partir de la fecha del despido
siendo esta el 04 de abril de 2022, hasta por un periodo máximo de 12 meses en términos
del artículo 48 párrafo segundo de la Ley Federal del Trabajo vigente, a razón de un
salario diario de $750.00 pesos, misma prestación que deriva del despido injustificado que
se realizó en contra del suscrito.

c).- El pago de los intereses que se generen sobre el importe de quince meses de
salario a razón del 2% mensual, capitalizable al momento del pago, lo anterior siempre y
cuando el presente juicio no se concluya en el periodo de doce meses o no sé de
cumplimiento a la sentencia en el periodo de tiempo mencionado, de conformidad con el
artículo 48 párrafo tercero de la Ley Federal del Trabajo vigente, prestación que deriva del
despido injustificado que se realizó en contra del suscrito.

d).- El pago de la cantidad que resulte, por concepto de los intereses moratorios al
tipo legal o de acuerdo al interés interbancario que se generen una vez fenecido el
término de las 72 horas que se le conceda a la parte demandada para cumplir en forma
total y voluntaria el laudo condenatorio que se dicte en el presente juicio.

e).- El pago de la cantidad de $8,496.56 pesos, en concepto de prima de

antigüedad, derivado del despido injustificado que se ejerció en mi contra por parte de las
empresas citada, misma cantidad que corresponde a 12 días por cada año trabajado,
correspondiéndome un total de 49.15 días por los cinco años de trabajo laborados al
servicio de las demandadas, de conformidad con el artículo 162 de la Ley Federal del
Trabajo, misma prestación que no me fue pagada al momento de ser despedida de
manera injustificada; ya que el suscrito ingreso a laborar para la empresa el 19 de febrero
de 2019 y el día que fui despedido el 04 de abril de 2022, por lo tanto la antigüedad del
suscrito es de cuatro años, un mes y cuatro días. Cobra aplicación la jurisprudencia de
rubro: PRIMA DE ANTIGÜEDAD. EL ARTÍCULO 162, FRACCIÓN III, DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO, AL ESTABLECER COMO REQUISITO PARA SU PAGO EN
CASO DE RETIRO VOLUNTARIO, QUE EL TRABAJADOR HAYA CUMPLIDO, POR
LO MENOS, CON 15 AÑOS DE SERVICIOS, VIOLA EL DERECHO DE IGUALDAD
PREVISTO EN EL ARTÍCULO 1o. DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL. El artículo 162,
fracción III, de la Ley Federal del Trabajo establece el pago de la prima de antigüedad
cuando concluye la relación laboral, independientemente de la forma en que ello ocurra,
esto es: (i) que el trabajador se separe voluntariamente; (ii) que se separe por causa
justificada; (iii) que el patrón lo separe justificada o injustificadamente; o, (iv) en caso de
muerte del trabajador, se pagará a quienes legalmente demuestren contar con ese
derecho (fracción V). Sin embargo, tratándose de la separación voluntaria, se exige que el
trabajador tenga, por lo menos, 15 años de servicios, mientras que en los otros supuestos
no alude a la antigüedad. Dicha diferencia de trato no se justifica, ya que la prima de
antigüedad es un derecho de los trabajadores por el desgaste físico que sufren durante la
relación laboral por los servicios prestados, cuyo objetivo consiste en reconocer su
esfuerzo y colaboración permanente. De esa manera, el derecho a obtener la prima de
antigüedad no puede perderse porque el trabajador decida separarse voluntariamente del
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trabajo, si no ha cumplido 15 años de servicios, pues dicha disposición lo obliga, aun

contra su voluntad, a permanecer durante ese plazo en un empleo, a fin de obtener el
pago de ese derecho, que se genera por el simple transcurso del tiempo. Además, no se
explica la diferencia de trato, pues es ilógico que a trabajadores que son separados por el
patrón con causa justificada (despido justificado), reciban la prima de antigüedad,
independientemente del tiempo de servicios prestados y, por otro, trabajadores que
deciden voluntariamente dejar el empleo sin incurrir en causas de rescisión laboral no
reciban el pago de esa prestación, por no contar, cuando menos con el referido tiempo de
servicios. Por otra parte, el hecho de que a través del requisito de los 15 años de
servicios, se busque la permanencia de los trabajadores en el empleo, no puede constituir
una base objetiva y razonable para privarlos del derecho de obtener el pago de esa
prestación. Consecuentemente, el citado numeral, al establecer esa diferencia de trato,
viola el derecho de igualdad previsto en el artículo 1o. de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos. Así mismo cobra aplicación la jurisprudencia de rubro:
PRIMA DE ANTIGÜEDAD. SU MONTO DEBE DETERMINARSE CON BASE EN EL
SALARIO QUE PERCIBÍA EL TRABAJADOR AL TÉRMINO DE LA RELACIÓN
LABORAL. En atención a que la prima de antigüedad es una prestación laboral que tiene
como presupuesto la terminación de la relación de trabajo y el derecho a su otorgamiento
nace una vez que ha concluido el vínculo laboral, en términos de los artículos 162,
fracción II, 485 y 486 de la Ley Federal del Trabajo, su monto debe determinarse con
base en el salario que percibía el trabajador al terminar la relación laboral por renuncia,
muerte, incapacidad o jubilación, cuyo límite superior será el doble del salario mínimo
general o profesional vigente en esa fecha. Tesis de jurisprudencia 48/2011. Aprobada
por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesión privada del dos de marzo de dos mil
once.

f).- El pago de la cantidad de $6,000.00 pesos, consistente en 08 días de

vacaciones no disfrutadas y no pagadas del periodo comprendido del 19 de febrero de
2020 al 19 de febrero de 2021; derivado del despido injustificado que se ejerció en mi
contra por parte de la empresa citada, prestación que me corresponde por ley, de
conformidad con el artículo 76 de la ley federal del trabajo; así como también se reclama
el pago de la cantidad de $1,500.00 pesos, en concepto del 25% de la prima vacacional
correspondiente de conformidad con el articul0 80 de la Ley Federal del Trabajo.

g).- El pago de la cantidad de $7,500.00 pesos, consistente en 10 días de

vacaciones no disfrutadas y no pagadas del periodo comprendido del 19 de febrero de
2021 al 19 de febrero de 2022, que no me fueron pagadas; derivado del despido
injustificado que se ejerció en mi contra por parte de la empresa citada, prestación que me
corresponde por ley, de conformidad con el artículo 76 de la ley federal del trabajo; así
como también se reclama el pago de la cantidad de $1,875.00 pesos, en concepto del
25% de la prima vacacional correspondiente de conformidad con el articul0 80 de la Ley
Federal del Trabajo.
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h).- El pago de la cantidad de $394.52 pesos, consistente en 0.52 días de

vacaciones no disfrutadas y no pagadas del periodo comprendido del 19 de febrero al 04
de abril de 2022, que no me fueron pagadas; derivado del despido injustificado que se
ejerció en mi contra por parte de la empresa citada, prestación que me corresponde por
ley, de conformidad con el artículo 76 de la ley federal del trabajo; así como también se
reclama el pago de la cantidad de $98.63 pesos, en concepto del 25% de la prima
vacacional correspondiente de conformidad con el articul0 80 de la Ley Federal del
Trabajo.

i).- El pago de la cantidad de $11,250.00 pesos, en concepto de 15 días de

aguinaldo generado y no pagado del 01 de enero al 31 de diciembre de 2021, derivado
del despido injustificado que se ejerció en mi contra por parte de la empresa citada,
prestación que me corresponde por ley, de conformidad con el artículo 87 párrafo
segundo de la ley federal del trabajo.

j).- El pago de la cantidad de $2,835.61 pesos, en concepto de 3.70 días de

aguinaldo proporcional que no me fue pagado correspondiente al periodo del 01 de enero
al 04 de abril de 2022, derivado del despido injustificado que se ejerció en mi contra por
parte de la empresa citada, prestación que me corresponde por ley, de conformidad con el
artículo 87 párrafo segundo de la ley federal del trabajo.

k).- El pago de la cantidad de $3,000.00 pesos, en concepto de cuatro días de

salarios devengados correspondiente al periodo del 01 al 04 de abril de 2022, concepto
que se reclama en base al salario diario indicado, toda vez que esta prestación no me fue
cubierta al momento de ser despedido injustificadamente del trabajo que venía
desempeñando para la demandada en el presente juicio.

h).- Reclamo el pago de la cantidad de $108,000.00 pesos, en concepto de 528

horas extras laboradas, a razón de 02 horas extras diaria de labores de lunes a sábado de
cada semana en la inteligencia que el suscrito laboraba una jornada diurna de labores,
por lo que el suscrito ingresaba a las 07:00 horas del día y salía a las 18:30 horas; por lo
tanto la jornada legal de trabajo, es la diurna de ocho horas diarias, misma que quedaba
comprendida de las siete horas a las quince horas y el tiempo extraordinario reclamado es
de las quince horas con un minutos a las dieciocho horas con treinta minutos del día
siguiente de lunes a sábado de cada semana, desprendiéndose de lo anterior que
trabajaba dieciséis horas extras diarias, las cuales quedan comprendida dentro del
período de 04 de abril de 2021 al 04 de abril de 2022, sin que estas me fueran cubiertas
de acuerdo a la ley, lo que se detalla cómo sigue para efecto de cobro. Se hace notar que
conforme a lo dispuesto en el artículo 67 y 68 de la Ley Federal del Trabajo, que de las
horas extras laboradas semanalmente las primeras nueve se cobran en un pago doble y
las restantes en un pago triple, tomando como base para su cálculo el salario diario base
de $750.00 pesos; resultando la hora sencilla a razón de $93.75 pesos; la hora en pago
doble de $187.50 pesos; y en pago triple de $281.25 pesos; de tal manera que, el suscrito
semanalmente devenga 09 horas dobles y si estas las multiplicamos por cuatro semanas
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que tiene el mes da como resultado la cantidad de 36 horas dobles y si estas la

multiplicamos por 12 meses que tiene el año, da como resultado la cantidad de 432 horas
extras dobles; así mismo labore 02 horas triples de manera semanal las cuales si las
multiplicamos por 04 semanas que tiene el mes da como resultado la cantidad de 96
horas triples al año; por lo que en un año labore un gran total de 528 horas extras
triples, mismas horas extras que labore y no me fueron pagadas en su momento.
HORAS EN PAGO DOBLE= (432) ($ 187.50 PESOS )= $81,000.00 pesos
HORAS EN PAGO TRIPLE= (96) ($ 281.25 PESOS)= $27,000.00 pesos
TOTAL= --------------------------------------------------------------$108,000.00 pesos

La presente demanda se funda en los siguientes:

HECHOS

PRIMERO.- El suscrito ingreso a laborar el 19 de febrero de 2019, para las

empresa INFRAESTRUCTURA Y GESTION, S.A. DE C.V.; HYCSA EDIFICACIONES Y
PROYECTOS, S.A.P.I. DE C.V.; CALZADA CONSTRUCCIONES, S.A DE C.V.;
CONSTRUCCIONES Y DRAGADOS DEL SURESTE, S.A. DE C.V.; HYCSA
TRANSPORTES Y LOGISTICA, S.A. DE C.V.; HIPPO MAQUINARIA, S.A. DE C.V.;
GRUPO HYC S.A. DE C.V.; HIDROVIAS Y CARRETERAS, S.A. DE C.V.; PUNTO
AGREGADO DEL DESARROLLO, S.A. DE C.V.; AGREGADOS DE MEXICO, S.A. DE
C.V., se hace del conocimiento a este honorable tribunal que el suscrito trabajaba para
dichas demandadas, a quienes les prestaba mis servicios personales subordinados, con
la categoría de OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA (MOTOCONFORMADORA),
siendo contratado a través de correo electrónico para desempeñar mis labores en
diversos puntos de la república, siendo el ultimo domicilio donde labore el ubicado en con
domicilio ubicado en PERIFERICO NORTE, NUMERO 03, COLONIA MELCHOR
OCAMPO DEL MUNICIPIO DE CARDENAS TABASCO, C.P. 86490, lugar donde
desempeñaba mis labores, y el último lugar donde labore, ya que la empresa nos contrata
para prestar nuestros servicios en diferentes obras dentro de la Republica Mexicana, ya
que las empresas antes mencionadas tiene su domicilio ubicado en PERIFERICO
NORTE, NUMERO 03, COLONIA MELCHOR OCAMPO DEL MUNICIPIO DE
CARDENAS TABASCO, C.P. 86490, lugar donde tienen el principal asentamiento de sus
negocios, es importante recalcar que cuando estuve al servicio de las empresas
mencionadas tuve como número de seguridad social 71816501660 mismo que pertenece
al INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, se hace notar a su señoría que yo
registraba mi entrada y salida ante mi jefe mediato el C. ISRAEL DELGADO
MALDONADO, quien se desempeña como JEFE DE MAQUINARIA, fui contratado a
través de un contrato por escrito por tiempo indeterminado, percibiendo un salario base de
$750.00 pesos diarios, los cuales me eran pagaderos de manera semanal, a través de
una trasferencia bancaria a una cuenta de Bancoopel, S.A. Institución de Banca Múltiple,
teniendo un horario de trabajo comprendido de las 07:00 a las 18:30 horas de lunes a
sábado, con el día domingo como descanso semanal, registrando mi asistencia diaria, a
través de listas que todo el personal firmaba al momento de entrar y salir de nuestras
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labores; dentro de dicha jornada de trabajo tenía cuatro hora para tomar mis alimentos y
reponer energías dentro de la misma fuente de trabajo en la que prestaba mis servicios en
el tiempo que yo quisiera.

SEGUNDO.- En la prestación de los servicios para la parte demandada siempre

me desempeñe, con eficacia, honradez, y con toda responsabilidad, sin tener queja
alguna por parte de mis jefes superiores jerárquicamente, se hace notar a este honorable
juzgado que el suscrito tenía como jefe inmediato al C. ISRAEL DELGADO
MALDONADO, quien se ostenta con la categoría de “JEFE DE MAQUINARIA”, persona a
quien le consta todas y cada una de mis condiciones de trabajo que venía
desempeñando, así como las funciones inherentes a mi categoría; pero se da el caso que
siendo aproximadamente como a las 18:30 horas del día cuatro de abril de dos mil
veintidós, cuando me disponía para salir de mis labores, se constituyó ante mí el C.
ISRAEL DELGADO MALDONADO, en la fuente de trabajo donde preste mis servicios por
última ocasión en PERIFERICO NORTE, NUMERO 03, COLONIA MELCHOR OCAMPO
DEL MUNICIPIO DE CARDENAS TABASCO, C.P. 86490 y me manifestó de manera
literal lo siguiente “que ya no podía seguir laborando para las empresas, estas despedido
de tu trabajo”, por lo que procedí a salirme de las empresas, hechos que ocurrieron ante
compañeros de trabajo y personas que se encontraban en dicho lugar al momento de que
ocurrió el despido.

Para acreditar y justificar lo manifestado en líneas anteriores me permito ofrecer

las siguientes:
PRUEBAS

1.- LA TESTIMONIAL a cargo de los __________________(3 testigos), el

primero de ellos con domicilio ubicado en ____________________; la segunda con
domicilio ubicado en _______________________ y la última con domicilio ubicado en
_______________________. Quienes declaran conforme al pliego interrogatorio que se le
formule en el momento del desahogo de esa probanza, en la inteligencia de que dichos
testigos tienen su domicilio convencional en los domicilios mencionados en líneas que
antecede, y comprometiéndose el suscrito a presentarlos el día y la hora que esta
honorable autoridad lo señale. Prueba que se relaciona con la litis planteada y guarda
relación con los hechos 1 y 2 del capítulo de hechos correspondientes.

2.- LA INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES, consistente en todas y cada una de

las constancias que integran el expediente en que se actúa y de aquellas que se alleguen
al juicio oportunamente y que beneficie al interés jurídico de mi mandante, misma
probanza que guarda relación con el hecho 1 y 2 de la demanda.

3.- LA PRESUNCIONAL LEGAL Y HUMANA, en lo que sea de beneficio a mi

mandante, misma probanza que guarda relación con el hecho 1 y 2 de la demanda.
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4.- LA INSPECCIÓN OCULAR, consisten en el examen de los documentos que

tiene la obligación de exhibir a juicio el patrón demandado INFRAESTRUCTURA Y
GESTION, S.A. DE C.V.; HYCSA EDIFICACIONES Y PROYECTOS, S.A.P.I. DE C.V.;
CALZADA CONSTRUCCIONES, S.A DE C.V.; CONSTRUCCIONES Y DRAGADOS DEL
SURESTE, S.A. DE C.V.; HYCSA TRANSPORTES Y LOGISTICA, S.A. DE C.V.; HIPPO
MAQUINARIA, S.A. DE C.V.; GRUPO HYC S.A. DE C.V.; HIDROVIAS Y CARRETERAS,
S.A. DE C.V.; PUNTO AGREGADO DEL DESARROLLO, S.A. DE C.V.; AGREGADOS
DE MEXICO, S.A. DE C.V.; solicitando de conformidad con el artículo 827 párrafo
segundo de la Ley Federal del Trabajo vigente, que la mencionada inspección
ocular se practique en el lugar de residencia de este honorable tribunal del trabajo,
por conducto de la actuaría o secretario adscrito a este juzgado, quien deberá examinar
los documentos que el patrón tiene la obligación de conservar y exhibir en juicio de
conformidad con el artículo 784 y 804 de la Ley Federal del Trabajo, consistentes en
contrato individual de trabajo, listas de raya, nómina de sueldo de personal o recibos de
pago de salarios, listas de asistencia, controles de asistencia ó tarjetas checadoras de
entrada y salida, los recibos de pago de reparto de utilidades, fondo de ahorro,
comprobantes de pago de aguinaldos, vacaciones, las primas a que se refiere la ley de la
materia, recibo de pago de horas extras, recibo de pago de fondo de ahorro y recibo de
pago de caja de Ahorro de todos y cada uno de los trabajadores a su servicio y muy
en especial donde aparezca el nombre el nombre del C. JUAN DE DIOS MANZO
ALVAREZ, durante el periodo comprendido del 04 DE ABRIL DE 2021 AL 04 DE ABRIL
DE 2022, mismas que se ofrecen para acreditar los siguientes extremos:

A) Que el actor del presente juicio, aparece como trabajador de la empresa

INFRAESTRUCTURA Y GESTION, S.A. DE C.V.; HYCSA
EDIFICACIONES Y PROYECTOS, S.A.P.I. DE C.V.; CALZADA
CONSTRUCCIONES, S.A DE C.V.; CONSTRUCCIONES Y
DRAGADOS DEL SURESTE, S.A. DE C.V.; HYCSA TRANSPORTES Y
LOGISTICA, S.A. DE C.V.; HIPPO MAQUINARIA, S.A. DE C.V.;
GRUPO HYC S.A. DE C.V.; HIDROVIAS Y CARRETERAS, S.A. DE
C.V.; PUNTO AGREGADO DEL DESARROLLO, S.A. DE C.V.;
AGREGADOS DE MEXICO, S.A. DE C.V.
B) Que el actor del presente juicio ingreso mediante contrato individual de
trabajo a prestar sus servicios personales y subordinados para la
empresa INFRAESTRUCTURA Y GESTION, S.A. DE C.V.; HYCSA
EDIFICACIONES Y PROYECTOS, S.A.P.I. DE C.V.; CALZADA
CONSTRUCCIONES, S.A DE C.V.; CONSTRUCCIONES Y
DRAGADOS DEL SURESTE, S.A. DE C.V.; HYCSA TRANSPORTES Y
LOGISTICA, S.A. DE C.V.; HIPPO MAQUINARIA, S.A. DE C.V.;
GRUPO HYC S.A. DE C.V.; HIDROVIAS Y CARRETERAS, S.A. DE
C.V.; PUNTO AGREGADO DEL DESARROLLO, S.A. DE C.V.;
AGREGADOS DE MEXICO, S.A. DE C.V., el 19 de febrero de 2019
C) Que el actor del presente juicio venía percibiendo como salario diario la
cantidad de $750.00 pesos.
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D) Que el actor del presente juicio venía prestando sus servicios con la
categoría de guardia de seguridad para las empresas
INFRAESTRUCTURA Y GESTION, S.A. DE C.V.; HYCSA
EDIFICACIONES Y PROYECTOS, S.A.P.I. DE C.V.; CALZADA
CONSTRUCCIONES, S.A DE C.V.; CONSTRUCCIONES Y
DRAGADOS DEL SURESTE, S.A. DE C.V.; HYCSA TRANSPORTES Y
LOGISTICA, S.A. DE C.V.; HIPPO MAQUINARIA, S.A. DE C.V.;
GRUPO HYC S.A. DE C.V.; HIDROVIAS Y CARRETERAS, S.A. DE
C.V.; PUNTO AGREGADO DEL DESARROLLO, S.A. DE C.V.;
AGREGADOS DE MEXICO, S.A. DE C.V.
E) Que el actor del presente juicio, venía prestando sus servicios en un
horario comprendido de las 07:00 a las 18:30 horas de lunes a sábado,
con el día domingo como descanso semanal.

Solicitando se le aperciba a la demandada que de no exhibir la documentación

requerida se tendrán por ciertos los hechos que pretende acreditar el suscrito con esta
probanza de conformidad con el artículo 828 de la Ley Federal del Trabajo. Prueba que se
relaciona con el hecho marcado número dos de mi escrito de demanda, por tener relación
con la Litis planteada.

05.- LA CONFESIONAL, a cargo de cada una de las demandadas siguientes:

a).- INFRAESTRUCTURA Y GESTION, S.A. DE C.V.

b).-HYCSA EDIFICACIONES Y PROYECTOS, S.A.P.I. DE C.V.

c).- CALZADA CONSTRUCCIONES, S.A DE C.V.

d).- CONSTRUCCIONES Y DRAGADOS DEL SURESTE, S.A. DE C.V.

e).- HYCSA TRANSPORTES Y LOGISTICA, S.A. DE C.V.

f).- HIPPO MAQUINARIA, S.A. DE C.V.

g).- GRUPO HYC S.A. DE C.V.

h).- HIDROVIAS Y CARRETERAS, S.A. DE C.V.;

i).- PUNTO AGREGADO DEL DESARROLLO, S.A. DE C.V.

j).- AGREGADOS DE MEXICO, S.A. DE C.V.

Empresas que deberán absolver posiciones por conducto de su representante

legal, y no por apoderado, que tenga facultades debidamente designadas expresamente
dentro del instrumento notarial que para tal efecto exhiba al momento de la diligencia;
quien deberá de absolver las posiciones que oportunamente le sean articuladas en
relación con la litis planteada, solicitando se señale fecha y hora para su desahogo,
pidiendo sea citado por conducto de su apoderado o en su domicilio designados en autos,
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con el apercibimiento desde luego de tenérsele por confeso ficto si no concurre a su

confesional en la fecha y hora que esa autoridad señale para su desahogo de
conformidad con el artículo 789 de la Ley Federal del Trabajo vigente. Manifestando que
el suscrito solicita que la confesional se admita bajo el tenor de interrogatorio libre para
una mayor apreciación de los hechos, por lo que solicito sea admitida dicha probanza en
los términos ofrecidos. Cobra aplicación la jurisprudencia ubicada en Registro digital:
179872. Instancia: Segunda Sala. Novena Época. Materias(s): Laboral. Tesis: 2a./J.
164/2004. Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Tomo XX, diciembre
de 2004, página 389. Tipo: Jurisprudencia. De rubro: INTERROGATORIO LIBRE EN EL
PROCEDIMIENTO LABORAL. CUANDO SE OFRECE COMO COMPLEMENTO DE LA
PRUEBA CONFESIONAL, LE SON APLICABLES LAS NORMAS QUE REGULAN
ÉSTA. La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en la tesis de
jurisprudencia 2a./J. 133/2004, publicada en el Semanario Judicial de la Federación y su
Gaceta, Novena Época, Tomo XX, septiembre de 2004, página 223, con el rubro:
"INTERROGATORIO LIBRE EN MATERIA LABORAL. SU OFRECIMIENTO ES
OPORTUNO EN EL DESAHOGO DE PRUEBAS.", sostuvo que el interrogatorio libre
previsto en el artículo 781 de la Ley Federal del Trabajo no es una prueba autónoma, sino
accesoria a las señaladas en el artículo 776 del propio ordenamiento, por lo que su
ofrecimiento es oportuno si se realiza en el desahogo de la prueba correspondiente. En
ese sentido, si el interrogatorio libre se ofrece para complementar la prueba confesional,
en su desahogo serán aplicables, en lo conducente, las normas que rigen en el
procedimiento laboral para dicha prueba principal, contenidas en el artículo 790 de la Ley
Federal del Trabajo, por constituir un medio accesorio de perfeccionamiento que adquiere
la naturaleza de la prueba respecto de la cual se ofrece. Prueba que se relaciona con la
litis planteada y con los hechos uno y dos del capítulo de hechos.

06.- LA CONFESIONAL PARA HECHOS PROPIOS, a cargo del C. ISRAEL

DELGADO “N”, en su carácter de JEFE DE MAQUINARIA, persona que al tener
facultades de administración y fiscalización para la empresa demandada cuenta con
información respecto de las condiciones de trabajo del suscrito que pueden ser de vital
importancia para la resolución del presente juicio; misma persona que deberá de absolver
las posiciones que oportunamente le sean articuladas en relación con la litis planteada,
solicitando se señale fecha y hora para su desahogo, pidiendo sea citado por conducto de
su apoderado o en su domicilio designados en autos, con el apercibimiento desde luego
de tenérsele por confeso ficto si no concurre a su confesional en la fecha y hora que esa
autoridad señale para su desahogo de conformidad con el artículo 789 de la Ley Federal
del Trabajo vigente. . Manifestando que el suscrito solicita que la confesional se admita
bajo el tenor de interrogatorio libre para una mayor apreciación de los hechos, por lo que
solicito sea admitida dicha probanza en los términos ofrecidos. Cobra aplicación la
jurisprudencia ubicada en Registro digital: 179872. Instancia: Segunda Sala. Novena
Época. Materias(s): Laboral. Tesis: 2a./J. 164/2004. Fuente: Semanario Judicial de la
Federación y su Gaceta. Tomo XX, diciembre de 2004, página 389. Tipo: Jurisprudencia.
De rubro: INTERROGATORIO LIBRE EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CUANDO
SE OFRECE COMO COMPLEMENTO DE LA PRUEBA CONFESIONAL, LE SON
 11

APLICABLES LAS NORMAS QUE REGULAN ÉSTA. La Segunda Sala de la Suprema

Corte de Justicia de la Nación en la tesis de jurisprudencia 2a./J. 133/2004, publicada en
el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XX,
septiembre de 2004, página 223, con el rubro: "INTERROGATORIO LIBRE EN MATERIA
LABORAL. SU OFRECIMIENTO ES OPORTUNO EN EL DESAHOGO DE PRUEBAS.",
sostuvo que el interrogatorio libre previsto en el artículo 781 de la Ley Federal del Trabajo
no es una prueba autónoma, sino accesoria a las señaladas en el artículo 776 del propio
ordenamiento, por lo que su ofrecimiento es oportuno si se realiza en el desahogo de la
prueba correspondiente. En ese sentido, si el interrogatorio libre se ofrece para
complementar la prueba confesional, en su desahogo serán aplicables, en lo conducente,
las normas que rigen en el procedimiento laboral para dicha prueba principal, contenidas
en el artículo 790 de la Ley Federal del Trabajo, por constituir un medio accesorio de
perfeccionamiento que adquiere la naturaleza de la prueba respecto de la cual se ofrece.
Prueba que se relaciona con la litis planteada y con los hechos uno y dos del capítulo de
hechos.

07.- LA DOMENTAL PUBLICA, consistente en el original de la CONSTANCIA DE

PRESENTACION DE MOVIMIENTOS AFILIATORIOS DEL INSTITUTO MEXICANO DEL
SEGURO SOCIAL, constante de una foja útil, con la cuales se acredita la antigüedad y
que existió relación con las empresas demandadas, misma documental que es expedida
por el Instituto Mexicano del Seguro Social, y que cuentan con sello digital y firma
electrónica, mismos documentos que se encuentran expedidos por el Instituto Mexicano
del Seguro Social, esta prueba se exhibe para justificar el hecho número uno y dos del
presente escrito de demanda, pues con dicha probanza se acredita la relación laboral
con la demandada antes mencionada. Probanza que solicito sea admitida en todos sus
términos por ser un documento público de conformidad con la jurisprudencia ubicada en:
Registro digital: 2022644. Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito. Décima Época.
Materias(s): Civil. Tesis: VII.2o.C.238 C (10a.). Fuente: Semanario Judicial de la
Federación. Tipo: Aislada. De rubro: PRUEBAS DOCUMENTALES PÚBLICAS. LAS
IMPRESIONES DE DOCUMENTOS OFICIALES CON FIRMA ELECTRÓNICA
AVANZADA Y SELLO DIGITAL TIENEN ESE CARÁCTER (LEGISLACIÓN DEL
ESTADO DE VERACRUZ). Los documentos públicos son aquellos expedidos por
funcionarios del Estado depositarios de fe pública en ejercicio de sus funciones y dentro
de los límites de su competencia. Dichos documentos revisten eficacia demostrativa plena
sin necesidad de reconocimiento por quien se opone a ellos. Al respecto, el artículo 261,
fracción V, del Código de Procedimientos Civiles para el Estado de Veracruz, señala que
son documentos públicos: "Las certificaciones de constancias existentes en los archivos
públicos expedidos por funcionarios a quienes competa.". Por su parte, la Ley Número
563 de Firma Electrónica Avanzada para el Estado, en su artículo 3, fracción XV,
establece que ésta produce los mismos efectos de la firma autógrafa y consiste en: los
datos que en forma electrónica son vinculados o asociados a un mensaje de datos y que
corresponden inequívocamente al firmante, con la finalidad de asegurar la integridad y
autenticidad del mismo, de tal modo que la Firma Electrónica Avanzada se vincula
directamente al firmante y a los datos a su disposición, lo cual permite detectar cualquier
 12

modificación que se haga a dicha información. A lo anterior, hay que destacar que el
titular del Poder Ejecutivo del Estado, así como las diversas dependencias y entidades de
la administración pública estatal están obligadas a hacer uso de tales medios de
validación de documentos. En consecuencia, las impresiones de documentos oficiales
con firma electrónica avanzada y sello digital tienen el carácter de una prueba documental
pública, pues son expedidas por funcionarios públicos en ejercicio de sus funciones y
dentro de los límites de su competencia. Ello, pues los avances tecnológicos han logrado
que mediante el uso de los sistemas de cómputo y el almacenamiento de información en
el Internet, así como en las diversas redes institucionales de las dependencias
gubernamentales, el registro de los datos inherentes a las personas sea más accesible y
fácil de consultar, pues una vez capturada la información relacionada a una persona, los
datos concernientes a ésta puedan visualizarse en las pantallas de los equipos de
cómputo de forma directa accediendo mediante la red institucional que la dependencia a
la que corresponda resguardar dicha información, o bien, reproducirse en discos ópticos
y/o mediante impresión física.

8.- LA DOCUMENTAL PRIVADA; consistente en 02 COPIA SIMPLE del

CONTROL DIARIO DE ASISTENCIA de fecha 19 de noviembre de 2020 y 24 de abril de
2021, constante de 02 fojas útiles por los trabajadores de las empresas demandada;
manifestando que con dicho documental se pretende acreditar lo siguiente: a).- El horario
de trabajo de la suscrita comprendido de las 07:00 a las 18:30 horas de lunes a sábado,
con el día domingo como descanso semanal. Me permito manifestar bajo protesta de
decir verdad que el original de la mencionada documental obra en poder de la parte
demandada en el domicilio ubicado en PERIFERICO NORTE, NUMERO 03, COLONIA
MELCHOR OCAMPO DEL MUNICIPIO DE CARDENAS TABASCO, C.P. 86490; Ahora
bien y tomando en cuenta que el original de los documentos antes mencionados se
encuentran bajo resguardo de los demandados INFRAESTRUCTURA Y GESTION, S.A.
DE C.V.; HYCSA EDIFICACIONES Y PROYECTOS, S.A.P.I. DE C.V.; CALZADA
CONSTRUCCIONES, S.A DE C.V.; CONSTRUCCIONES Y DRAGADOS DEL SURESTE,
S.A. DE C.V.; HYCSA TRANSPORTES Y LOGISTICA, S.A. DE C.V.; HIPPO
MAQUINARIA, S.A. DE C.V.; GRUPO HYC S.A. DE C.V.; HIDROVIAS Y CARRETERAS,
S.A. DE C.V.; PUNTO AGREGADO DEL DESARROLLO, S.A. DE C.V.; AGREGADOS
DE MEXICO, S.A. DE C.V., por lo tanto de conformidad con el artículo 798 de la Ley
Federal del Trabajo se ofrece el MEDIO DE PERFECCIONAMIENTO consistente en el
COTEJO Y COMPULSA con su original el cual obra en el domicilio antes mencionado,
debiéndose exhibir los originales en la audiencia de juicio correspondiente, por lo que
guarda relación con los hechos 1 y 2 con la Litis planteada.

9.- LA DOCUMENTAL PRIVADA; consistente en 24 ESTADOS DE CUENTA

expedidos por la institución bancaria denominada BANCOPPEL, S.A. INSTITUCION DE
BANCA MULTIPLE, mismos estados de cuenta que corresponden del 01 de febrero de
2022 al 29 de febrero de 2020, constante de 70 fojas útiles, misma probanza que sirve
para acreditar los siguientes extremos:
 13

a).- La relación laboral con las demandadas INFRAESTRUCTURA Y GESTION,

S.A. DE C.V.; HYCSA EDIFICACIONES Y PROYECTOS, S.A.P.I. DE C.V.; CALZADA
CONSTRUCCIONES, S.A DE C.V.; CONSTRUCCIONES Y DRAGADOS DEL SURESTE,
S.A. DE C.V.; HYCSA TRANSPORTES Y LOGISTICA, S.A. DE C.V.; HIPPO
MAQUINARIA, S.A. DE C.V.; GRUPO HYC S.A. DE C.V.; HIDROVIAS Y CARRETERAS,
S.A. DE C.V.; PUNTO AGREGADO DEL DESARROLLO, S.A. DE C.V.; AGREGADOS
DE MEXICO, S.A. DE C.V.

b).- El salario del suscrito de $750.00 pesos diarios, el cual me era pagadero de
manera semanal a través de trasferencia bancaria a la institución bancaria denominada
BANCOPPEL, S.A. INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE por medio de la CLABE
INTERBANCARIA numero 014650655049621189 a nombre de la empresa
INFRAESTRUCTURA Y GESTION, S.A. DE C.V., tal como se puede apreciar de las
referidas documentales, misma probanza que guarda relación con los hechos 1 y 2 con la
Litis planteada.

10.- LA DOCUMENTAL PUBLICA, consistente en el informe que se sirva rendir la

institución bancaria denominada BANCOPPEL, S.A. INSTITUCION DE BANCA
MULTIPLE, con domicilio ubicado en CALLE SEXTA AVENIDA NORTE NUMERO 33,
COLONIA CENTRO DE ESTA CIUDAD DE TAPACHULA DE CORDOVA Y ORDOÑEZ,
CHIAPAS, a efecto de que informe lo siguiente:

a).- Si la cuenta bancaria numero 10338024156 con numero de CLABE

INTERBANCARIA 137133103380241569 pertenece al C. JUAN DE DIOS MANZO
ALVAREZ.

b).- Si la CLABE INTERBANCARIA numero 014650655049621189 pertenece a la

empresa INFRAESTRUCTURA Y GESTION, S.A. DE C.V.

c).- Si la CLABE INTERBANCARIA numero 014650655049621189 perteneciente a

la empresa INFRAESTRUCTURA Y GESTION, S.A. DE C.V., ha realizado trasferencias
bancarias a través de SISTEMAS DE PAGOS ELECTRONICOS BANCARIOS (SPEI) al
C. JUAN DE DIOS MANZO ALVAREZ.

d).- Informe el numero de veces y los periodos en que la CLABE

INTERBANCARIA numero 014650655049621189 perteneciente a la empresa
INFRAESTRUCTURA Y GESTION, S.A. DE C.V., ha realizado trasferencias bancarias a
través de SISTEMAS DE PAGOS ELECTRONICOS BANCARIOS (SPEI) al C. JUAN DE
DIOS MANZO ALVAREZ.

e).- Informe la cantidad que le era depositado y las fechas en que la CLABE
INTERBANCARIA numero 014650655049621189 perteneciente a la empresa
INFRAESTRUCTURA Y GESTION, S.A. DE C.V., ha realizado trasferencias bancarias a
través de SISTEMAS DE PAGOS ELECTRONICOS BANCARIOS (SPEI) al C. JUAN DE
DIOS MANZO ALVAREZ.
 14

Se hace del conocimiento a esta autoridad laboral que el periodo por medio del
cual deberá realizar la búsqueda de la información solicitada será el comprendido del 19
de febrero de 2019 al 04 de abril de 2022; se solicita que dicha empresa se sirva remitir
copia certificada de la información antes mencionado de conformidad con lo establecido
por el articulo 803 de la Ley Federal del Trabajo, solicitándole se le aperciba que de no
rendir la información antes mencionada se le aplicara una de las medidas de apremio
contenidas en el articulo 731 de la Ley Federal del Trabajo; la mencionada prueba guarda
relación con el hecho numero 1 del escrito inicial de demanda.

DERECHO

Son aplicables los artículos 870 al 874 de la Ley Federal del Trabajo que rigen
dicho procedimiento.

Por lo expuesto; A este H. Juzgado atentamente pido:

PRIMERO:- Tenerme por presentado con este escrito de demanda el pago de las
prestaciones que se indican, en la vía especial, y solicitando se le reconozca personalidad
jurídica a los profesionistas mencionados al rubro indicado.

SEGUNDO:- Tenerme por presentado con este escrito, por ofrecidas y aportadas
al juicio todas y cada una de las pruebas que aparecen detalladas anteriormente, mismas
que solicito sean aceptadas en su totalidad por estar ofrecidas conforme a derecho.

PROTESTO LO NECESARIO
Tapachula, Chiapas. a la fecha de presentación

JUAN DE DIOS MANZO ALVAREZ

 15

ASUNTO: CARTA PODER

Tapachula, Chiapas a 24 DE JUNIO DE
2022

H. JUZGADO ESPECIALIZADO EN MATERIA LABORAL REGION 02

CON RESIDENCIA EN TAPACHULA, CHIAPAS.
P R E S E N T E.

Por medio de la presente otorgo a los CC. LIC. JOSUE RAFAEL MENDEZ ESTRADA, PABLO
GARCIA SURIANO, PATRICIA TORRES BECERRA y JOSE LUIS LARRAZABAL MARTINEZ, PODER
GENERAL CON FACULTADES AMPLÍSIMAS E ILIMITADAS, para que a mi nombre y representación legal
comparezcan ante esa autoridad laboral de manera conjunta o separada y con tal carácter me representen en
el juicio ordinario laboral que se radique ante este honorable juzgado derivado del despido injustificado del
suscrito JUAN DE DIOS MANZO ALVAREZ en contra de la empresa INFRAESTRUCTURA Y GESTION, S.A.
DE C.V.; HYCSA EDIFICACIONES Y PROYECTOS, S.A.P.I. DE C.V.; CALZADA CONSTRUCCIONES, S.A
DE C.V.; CONSTRUCCIONES Y DRAGADOS DEL SURESTE, S.A. DE C.V.; HYCSA TRANSPORTES Y
LOGISTICA, S.A. DE C.V.; HIPPO MAQUINARIA, S.A. DE C.V.; GRUPO HYC S.A. DE C.V.; HIDROVIAS Y
CARRETERAS, S.A. DE C.V.; PUNTO AGREGADO DEL DESARROLLO, S.A. DE C.V.; AGREGADOS DE
MEXICO, S.A. DE C.V.; por lo tanto, faculto a los antes mencionado a efecto de que me representen en el
juicio mencionado, así como además promuevan todos los actos jurídicos procesales inherentes a dicho juicio
hasta su total conclusión. En consecuencia, quedan facultados para representarme en todas las etapas del
juicio ordinario laboral, ofrecer pruebas, objetar las de la contraria, repreguntar y hacer tachas testigos,
absolver posiciones, etc. Asimismo de modo enunciativo y no limitativo para que contesten las reconvenciones
que se entablen en contra del suscrito, opongan excepciones dilatorias y perentorias, reconozcan firmas y
documentos, redarguyan de falsos a los testigos que se presenten por la contraria, presenten testigos, vean
protestar a los de la contraria y los repregunten y tachen, articulen y absuelvan posiciones, recusen Jueces
superiores o inferiores, reciban, autos interlocutorios y definitivos, consientan de los favorables, apelen,
interpongan el recurso de amparo o ejerciten cualquier otra acción y se desistan de las que interpongan, pidan
aclaración de las sentencias, ejecuten, y representen en los embargos que se decreten en su contra;
nombren peritos y recusen a los de la contraria, asistan a almonedas, sometan el presente juicio a la decisión
de Jueces árbitros y arbitradores, gestionen el otorgamiento de garantías, y en fin, para que promuevan todos
los recursos que favorezcan sus derechos así como para que deleguen este poder, rescindan contratos de
trabajo y cualquier otro acto incluyendo los de estricto dominio, y ante cualquier otra autoridad diferente a la
mencionada, ratificando desde hoy todo lo que hagan sobre estos particulares. De igual manera para
concurrir ante Juzgados de Distrito, Tribunal Colegiado y H. Suprema Corte de Justicia de la Nación, ya sea
como promoventes o como terceros en el juicio de amparo de se trate, desistirse de amparos interpuestos, así
como de la demanda y acciones que ejercite dentro de dicho juicio, también la potestad amplísima y sin
limitación alguna para realizar convenios y representación legal, podrán también en forma indistinta delegar
este poder en forma total o en partes. Este mandato se otorga con todas las facultades y prerrogativas de los
artículos 2528 del Código Civil vigente en el Estado y sus correlativos del Distrito Federal, y de acuerdo con lo
establecido en la fracción III del artículo 692 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo. Así también
 16

podrán desistirse de la demanda en contra de alguna de las personas morales demandadas, sin limitación
alguna y sin necesidad de ratificar el desistimiento por parte del otorgante.

OTORGANTE
JUAN DE DIOS MANZO ALVAREZ

ACEPTACIÓN DEL PODER

LIC. PABLO GARCIA SURIANO LIC. JOSUE RAFAEL MENDEZ ESTRADA

LIC. PATRICIA TORRES BECERRA LIC. JOSE LUIS LARRAZABAL MARTINEZ

TESTIGO. TESTIGO.

LUIS ENRIQUE MORALES HIDALGO JOSE LUIS MAGARIÑO LOPEZ