Estatuto Orgánico

de la CEFOM-B
Reglamento de Faltas y Sanciones del Comité
Disciplinario Sindical de Estudiantes en Formación
de Maestras y Maestros de Bolivia

Confederación de Estudiantes en Formación

de Maestras y Maestros de Bolivia

Gestión 2017
 Estatuto Orgánico de la CEFOM-B
Reglamento de Faltas y Sanciones del Comité Disciplinario Sindical
de Estudiantes en Formación de Maestros de Bolivia

Confederación de Estudiantes en Formación

de Maestras y Maestros de Bolivia
 Estatuto Orgánico
Reglamento de Faltas y Sanciones
del Comité Disciplinario Sindical
de Estudiantes en Formación
de Maestros de Bolivia

Gestión 2017
 Índice

Estatuto Orgánico.............................................................................. 5
TÍTULO I. DE LA CONSTITUCIÓN, FUNDACIÓN Y NATURALEZA,
PRINCIPIOS, FINES - OBJETIVOS, RAZÓN SOCIAL, DOMICILIO
Y REPRESENTACIÓN................................................................................ 5
TÍTULO II. DE SUS MIEMBROS, DERECHOS Y DEBERES........................... 9
TÍTULO III. DE LA ORGANIZACIÓN, ESTRUCTURA ORGÁNICA,
REQUISITOS, FUNCIONES Y ELECCIONES................................................ 11
TÍTULO IV. REGIMEN ECONOMICO Y FINANCIERO................................. 42
TÍTULO V. DISPOSICIONES TRANSITORIAS.............................................. 44

Reglamento de Faltas y Sanciones..................................................... 45

TÍTULO V. DISPOSICIONES TRANSITORIAS.............................................. 44

3
 Estatuto Orgánico

TÍTULO I
DE LA CONSTITUCIÓN, FUNDACIÓN Y NATURALEZA,
PRINCIPIOS, FINES - OBJETIVOS, RAZÓN SOCIAL,
DOMICILIO Y REPRESENTACIÓN

CAPÍTULO PRIMERO

DE LA CONSTITUCIÓN

Art. 1. En conformidad con el Capítulo III Art. 21 Incisos 4, 5

de la Constitución Política del Estado Plurinacional (CPE). La
Confederación de Estudiantes en Formación de Maestros de
Bolivia es la máxima entidad representativa de los Estudiantes en
Formación de Maestros y tiene duración indefinida; agrupa en su
seno a todas las Federaciones de Estudiantes en Formación de
Maestros de Bolivia de los diferentes Centros de Formación de
Maestros, denominados ESCUELAS SUPERIORES DE FORMACIÓN
DE MAESTROS y UNIDADES ACADÉMICAS, de acuerdo a la CPE 5
Cap. VI sección II Art. 96, Decreto Supremo No 0156 y Ley 070
Art.2, I, IX.
 CAPÍTULO SEGUNDO

FUNDACIÓN Y NATURALEZA

Art. 2. La Confederación de Estudiantes en Formación de Maestros

de Bolivia (CEFOM-B) fue fundado el 21 de julio del 2006, en
la ESFM “Mariscal Andrés de Santa Cruz y Calahumana”, como
máximo organismo de los Estudiantes de las Escuelas Superiores de
Formación de Maestros, defiende los intereses, las aspiraciones, los
derechos y garantías de los mismos de modo particular, los derechos
humanos y reivindicaciones de modo general, luchando junto al
pueblo boliviano por la liberación plurinacional y la justicia social,
reconociendo a las/los Ejecutivas/os de la CEFOM-B y FEFOMs
como gestores de la personería jurídica a partir de la gestión 2015.

CAPÍTULO TERCERO

DE LOS PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS

Art. 3. Comparte los principios de la Central Obrera Boliviana (COB),

esencialmente en la independencia sindical, unidad, democracia,
lucha por la conquista de los intereses estudiantiles y por una
educación de calidad, anticapitalista, equitativa, inclusiva sin
discriminación alguna, con una esencia revolucionaria de acuerdo
a la Ley Nº 070 Avelino Siñani - Elizardo Pérez CAPÍTULO II Art. 3
Reglamento de Faltas y Sanciones

numeral 1 y 2.

Art. 4. Son sus objetivos y finalidades:

a) Velar, difundir y defender la declaración de los principios de

la Confederación Estudiantes en Formación de Maestros de
Bolivia (CEFOM-B) y la aplicación del Estatuto Orgánico en
estricto cumplimiento del reglamento vigente.
6 b) Defender los derechos fundamentales reconocidos por la
Constitución Política del Estado Plurinacional a favor del Es-
tamento Estudiantil en Formación de Maestros, así como los
derechos y garantías sindicales (fuero sindical) y de los pue-
 blos bajo las bases fines y objetivos de la educación de la Ley
070.
c) Participar con derecho a voz y a voto en la calificación y de-
signación de directivos, docentes, personal administrativo y
de servicio en los procesos de institucionalización, compulsa
e invitación directa, previo cumplimiento de la reglamenta-
ción consensuada con los actores directos.
d) Luchar permanentemente por el equipamiento de medios
e instrumentos de estudio técnico- pedagógico para las dis-
tintas ESFMs y UAs, que responde al avance de la ciencia y
tecnología, satisfaciendo el requerimiento de la sociedad y
lograr de esa manera una óptima formación del maestro úni-
co boliviano.
e) Promover las relaciones sociales, académicas, Político - Sin-
dical, culturales y deportivas, sea a nivel provincial, departa-
mental, nacional e internacional en beneficio de todas las y
los Estudiantes en Formación de Maestros.
f) Buscar y velar por la correcta aplicación y estricto cumpli-
miento de la participación paritaria Docente-Estudiante en
temas de decisión gestión y ejecución académica institucio-
nal y de toda índole.
g) Llevar adelante y consolidar la conquista estudiantil y el
avance de la pedagogía, así como la lucha contra el analfabe-
tismo, desnutrición y toda forma de discriminación, opresión
y atraso para la sociedad Boliviana.
h) Buscar la unificación de todas las organizaciones estudianti-
les y sindicales del Estado Plurinacional de Bolivia, firmando
pactos y alianzas como instrumentos de defensa.
i) Luchar por las reivindicaciones estudiantiles de las ESFMs y
Estatuto Orgánico

UAs del Estado Plurinacional de Bolivia.

j) Denunciar toda forma de corrupción y discriminación, velan-
do por el cumplimiento del reglamento, sancionar y/o absol-
ver dentro de las organizaciones estudiantiles de los (centros
de formación de maestros), previa documentación respalda-
toria. 7
k) Velar y defender la Independencia Político Sindical de los Es-
tudiantes.
 l) Ningún miembro de la Confederación de Estudiantes en For-
mación de Maestros de Bolivia (CEFOM-B), Comité Disciplina-
rio Sindical de Estudiantes en Formación de Maestros de Bo-
livia (CDSEFOM-B), Federación de Estudiantes en Formación
de Maestros (FEFOM), no podrán ser juzgados perseguidos
políticamente mientras estos cumplan la dirigencia sindical.
m) Participar en la elaboración de las mallas curriculares garan-
tizando la estabilidad de la misma.

Art. 5. La Confederación de Estudiantes en Formación de Maestros

del Estado Plurinacional de Bolivia, siguiendo la línea ideológica po-
lítica-sindical de todas las organizaciones sindicales que buscan la
liberación del pueblo boliviano con las que debe mantener relacio-
nes fraternales y de unidad combativa que son:

a) Central Obrera Boliviana.

b) Coordinadora Nacional por el Cambio (CONALCAM).
c) Confederaciones de Maestros de Bolivia.
d) Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia.
e) Confederación de Trabajadores Fabriles de Bolivia.
f) Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesinos
de Bolivia.
g) Confederación Universitaria de Bolivia.
h) Confederación de Estudiantes de Secundaria de Bolivia.
i) Consejo Indígena del Oriente de Boliviano (CIDOB), Asocia-
ción de Pueblos Guaraníes (APG), Consejo Educativo Aymara
Reglamento de Faltas y Sanciones

(CEA), Consejo Educativo de la Nación Quechua (CENAQ) y

otros.
j) Otras organizaciones sindicales que protejan a la clase prole-
taria, desposeída y que sean elegidos democráticamente.

CAPÍTULO CUARTO

DE LA RAZÓN SOCIAL JURÍDICA, DOMICILIO Y REPRESENTACIÓN

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Art. 6. La razón social de esta organización es CONFEDERACIÓN DE
ESTUDIANTES EN FORMACIÓN DE MAESTROS DE BOLIVIA, cuya
sigla es CEFOM-B.
Art. 7. Su domicilio está en la ciudad de La Paz, en la Escuela
Superior de Formación de Maestros “Mcal. Andrés de Santa Cruz
y Calahumana” con subsedes en los departamentos de Potosí, en
la UA “Atocha” de la ESFM “Eduardo Avaroa”; de Cochabamba en
la ESFM “Ismael Montes” y Santa Cruz en la ESFM “Enrique Finot”.

Art. 8. Para los efectos legales está representado por su Comité

Ejecutivo Nacional.

TÍTULO II
DE SUS MIEMBROS, DERECHOS Y DEBERES

CAPÍTULO I

DE LOS MIEMBROS

Art. 9. Son miembros de la CEFOM-B con carácter obligatorio todos

los Estudiantes en Formación de Maestros legalmente matriculados
en las distintas Escuelas Superiores de Formación de Maestros de
Bolivia y Unidades Académicas, representados por su Federación
Estudiantes en Formación de Maestros (FEFOM).

DE LOS DERECHOS

Art. 10. Los derechos de las y los Estudiantes en Formación de

Maestros de Bolivia, son los siguientes:

a) Ser elector y ser elegido en cargos de dirección nacional

Estatuto Orgánico

(CEFOM-B, CDSEFOM-B) y regional (FEFOM) y células

sindicales de Cursos para representar al estamento estudiantil
de acuerdo a reglamentos específicos.
b) Participar en toda actividad estudiantil, para el mejoramien-
to de las/los estudiantes en formación docente formulando
criterios constructivos y objetivos. 9
c) Formular peticiones de forma individual y colectiva siguien-
do el conducto regular. Mediante la instancia orgánica co-
rrespondiente.
 d) Percibir los beneficios que otorga la CEFOM-B, amparándose
en la Constitución Política del Estado Plurinacional, la Ley 070
y demás disposiciones legales y vigentes.
e) Asociarse a cualquier sociedad científica – cultural, centro de
investigación y conocimiento siempre y cuando tenga la au-
torización y el aval de la CEFOM-B y FEFOMs, bajo reglamen-
tación aprobada a nivel nacional.
f) Asumir defensa en caso de ser sometido a procesos estu-
diantiles o normas disciplinarias en el ámbito sindical y aca-
démico.
g) Solicitar a la ESFMs y/o UAs, Ministerio de Educación y a
otros organismos afines, la publicación de sus tratados, tex-
tos de estudio, ensayos, proyectos o artículos de producción
intelectual, respetando los derechos de autor reconocidos
por las disposiciones legales vigentes siguiendo el conducto
regular.
h) Exigir actualización y capacitación académica constante a tra-
vés de becas, cursos, seminarios, talleres y otros, auspiciadas
por el Ministerio de Educación, ESFMs y otras instituciones
nacionales e internacionales.
i) A gozar de licencias, permisos, declaratorias en comisión,
conforme a la Leyes y disposiciones normativas de las ESFMs
y UAs.
j) Asistir a Congresos, Conferencias, Ampliados y otras activida-
des de nivel sindical, científico, académico – cultural, depor-
tivos o de investigación nacional e internacional.
Reglamento de Faltas y Sanciones

k) A exigir a sus Federaciones y Confederación de Estudiantes

en Formación de Maestros, la defensa de sus derechos como
estudiantes, cuando éstos sean afectados en forma indivi-
dual o colectiva siempre y cuando este haya cumplido sus
obligaciones.
l) A solicitar y recibir informes de sus representantes locales y
nacionales sobre el manejo económico e institucional de sus
organizaciones de acuerdo a Estatuto Orgánico.
10
DE LAS OBLIGACIONES

Art. 11. Las obligaciones de todos los Estudiantes de las Escuelas

Superiores de Formación de Maestros son los siguientes:

a) Mantener la unidad de la CEFOM-B, en concordancia con el

Art. 2.
b) Respetar a los órganos sindicales elegidos democráticamente
CEFOM-B, CDSEFOM-B y FEFOM.
c) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto y las decisiones
emanadas de los Congresos, Conferencias y Ampliados na-
cionales de manera obligatoria.
d) Cumplir con sus aportes ordinarios (aporte sindical) y ex-
traordinarios para el mantenimiento de sus organizaciones,
en caso de su incumplimiento se regirá de acuerdo al Regla-
mento de Faltas y Sanciones.
e) Aceptar los cargos y comisiones que la organización respecti-
va le delegue, dando fiel cumplimiento a los mismos.
f) A Adquirir y conocer el estatuto orgánico vigente.

TÍTULO III
DE LA ORGANIZACIÓN, ESTRUCTURA ORGÁNICA,
REQUISITOS, FUNCIONES Y ELECCIONES

CAPÍTULO I

DE LA ORGANIZACIÓN
Estatuto Orgánico

Art. 12. La CEFOM-B adopta para su organización el sistema

democrático representativo, amplia libertad en las decisiones
y unidad en las acciones, LAS MINORÍAS SE SOMETEN A LAS
DECISIONES DE LAS MAYORÍAS.
11
 CAPÍTULO II

DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA

Art. 13. La ESTRUCTURA ORGÁNICA SINDICAL de la Confederación

de Estudiantes en Formación de Maestros de Bolivia son las
siguientes:

13.1. ORGANISMOS NACIONALES

a) Congreso Nacional.
b) Conferencia Nacional.
c) Ampliados nacionales.
d) Comité Ejecutivo Nacional.

13.2. ORGANISMOS INSTITUCIONALES

a) Asambleas Generales de cada Escuela Superior de Forma-

ción de Maestros y Unidad Académica.
b) Consejo Consultivo de cada Escuela Superior Formación
de Maestros y Unidad Académica.
c) El Comité Ejecutivo de la Federación de Estudiantes en
Formación de Maestros.

CAPÍTULO III
Reglamento de Faltas y Sanciones

DE LOS REQUISITOS Y FUNCIONES

Art. 14. Para todos los Eventos Nacionales se necesitan los

siguientes requisitos:

a) A todos los eventos se debe presentar un informe - una pro-

puesta oral y escrita de cada FEFOM, con carácter obligatorio
según la convocatoria, de no presentar dicho informe no po-
12 drán ser acreditados salvo casos excepcionales y justificados.
b) Cumplir los requisitos que estipula el Capítulo IV Art. 54 del
presente Estatuto Orgánico.
 ORGANISMOS NACIONALES

DEL CONGRESO ORDINARIO NACIONAL

Art. 15. El congreso Ordinario Nacional de Estudiantes en

Formación de Maestros del Estado Plurinacional de Bolivia, es la
reunión del comité Ejecutivo de la CEFOM-B, FEFOMs y las y los
estudiantes de las Escuelas Superiores de Formación de Maestros
y Unidades Académicas, representados a través de sus delegados,
democráticamente elegidos y reconocidos por la CEFOM-B.

Art. 16. El Congreso es la máxima autoridad de la CEFOM-B, sus

decisiones no podrán ser cambiadas por las Conferencias Nacionales,
Ampliados, Comité Ejecutivo ni otras instancias inferiores.

Art. 17. De los Congresos Nacionales:

• O rdinarios, se realizan cada dos años al finalizar la gestión

académica en lugar y fecha determinado por el congreso
precedente.
• Extraordinarios y especializados, se realizan cuando y
donde lo estime conveniente el Comité Ejecutivo Nacional
(CEFOM-B) y/o a solicitud escrita del 75% de las Federaciones
de Estudiantes en Formación de Maestros del Estado
Plurinacional de Bolivia, para la consideración del temario
propuesto previa fundamentación de motivos.

Art. 18. Los congresos Ordinarios tendrán una duración máxima

de cinco días, los Extraordinarios de tres días y los especializados
Estatuto Orgánico

el tiempo necesario para considerar los problemas que los motiva

y serán convocados por el COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DE LA
CEFOM-B con 30 días de anticipación con la participación obligatoria
de todas las FEFOMs.
13
 Art. 19. COMPOSICIÓN

DELEGADOS TITULARES CON DERECHO A VOZ Y VOTO

a) Todos los miembros del Comité Ejecutivo Nacional de la Con-

federación de Estudiantes en Formación de Maestros del Es-
tado Plurinacional de Bolivia.
b) Siete delegados titulares por cada Escuela Superior y Unidades
Académicas de las que se distribuye de la siguiente manera:
• Tres miembros del Comité Ejecutivo de cada Federación
de Estudiantes en Formación de Maestros.
• cuatro delegados de base que hayan participado en even-
tos nacionales elegidos democráticamente en asamblea
general, (con equidad de género).
c) De ser necesario el comité organizador, sede del evento pre-
via autorización del Comité Ejecutivo, nominará cinco dele-
gados quienes serán elegidos democráticamente.
d) Los ex miembros del comité ejecutivo de la CEFOM-B aún
siendo estudiantes.
e) Los ex delegados titulares de Congresos Ordinarios y extraor-
dinarios avalados con su acreditación por la Asamblea Gene-
ral aun siendo estudiantes.

Art. 20. Delegados

Reglamento de Faltas y Sanciones

ADSCRITOS CON DERECHO A VOZ (OPTATIVOS)

a) Cinco delegados de base por cada Escuela Superior de

Formación de Maestros y Unidades Académicas, elegidos
democráticamente en asamblea general.
b) Dos miembros de la Federación de Estudiantes en Formación
de Maestros.
c) En caso de traspaso de algún dirigente, ex dirigente sindical
estudiantil o delegado participante al congreso anterior, este
14
para participar en el Congreso como delegado adscrito de-
berá tener autorización de la Asamblea General de su actual
ESFM o UA.
 d) Delegados fraternos con derecho a voz que estarán sujetos a
invitación directa por el Comité Ejecutivo Nacional.

Art. 21. La sesión preparatoria del Congreso Ordinario será

instalada previa verificación de la asistencia de dos tercios de las
delegaciones y presidida por el Comité Ejecutivo Nacional.

Art. 22. La sesión preparatoria del Congreso Ordinario tendrá las

siguientes atribuciones:

a) Constituir la Comisión de Poderes para la acreditación de

los delegados que participarán en el congreso, integrada por
cinco miembros, uno de la Dirección Ejecutiva Nacional que
tendrá la presidencia y cuatro de las diferentes delegacio-
nes.
b) Conocer y aprobar el reglamento de debates en base al con-
greso anterior con las modificaciones necesarias para su
aprobación en la primera plenaria del Congreso.
c) Conocer el informe de los delegados titulares, establecer el
quórum necesario y elegir de entre ellos, por simple mayoría,
la Directiva del Congreso por el sistema de votación directa.
d) Elegir el Presídium o la Directiva del Congreso.

Art. 23. El Presídium o la directiva del congreso que estará

conformada del siguiente modo:

• Presidente (miembro del Comité Ejecutivo Nacional).

• Vicepresidente.
• Secretario relator.
Estatuto Orgánico

• Secretario de actas.
• Vocal.

Art. 24. Los miembros de la directiva deben necesariamente

representar a las diferentes delegaciones.
15
Art. 25. El número de comisiones de trabajo se determinará por las
necesidades del temario y la funcionalidad del Congreso.
 Art. 26. Una vez posesionada la directiva, el Presidente procederá a
la iniciación de las labores del congreso ordinario.

Art. 27. Las decisiones del Congreso se adoptarán buscando el

consenso, en caso de no lograrlo, se efectuará la votación pudiendo
ser esta nominal o por signo, salvo en caso de la elección de la
directiva de la Confederación de Estudiantes en Formación de
Maestros de Bolivia (CEFOM-B).

Art. 28. SON ATRIBUCIONES DEL CONGRESO ORDINARIO

a) Considerar el temario de la convocatoria (orden del día).

b) Conocer y aprobar o rechazar el informe del Comité Ejecuti-
vo Nacional y Comité Disciplinario Sindical de Estudiantes en
Formación de Maestros de Bolivia.
c) Definir los objetivos, tácticas y estrategias de lucha para el
cumplimiento de la declaración de principios y los fines de la
actividad sindical.
d) Elegir el Comité Ejecutivo Nacional (CEFOM-B) y Comité Dis-
ciplinario Sindical de Estudiantes en Formación de Maestros
de Bolivia (CDSEFOM-B), la misma que debe ser posesionada
en la última sesión de plenaria.
e) Elaborar documentos alternativos de solución a la proble-
mática de la Educación en Formación de Maestros y temas
coyunturales del país.
f) Aprobar o rechazar los documentos aprobados y emanados
Reglamento de Faltas y Sanciones

de Conferencias, Ampliados, Federaciones de Estudiantes en

Formación de Maestros, declaraciones, resoluciones, acuer-
dos, etc.
g) Conocer y fallar en última instancia los procesos sindicales
elevados en apelación.
h) Fijar fecha y sede del próximo Congreso Nacional Ordinario.
i) De sancionar y dar veto sindical directo a aquellos que infrin-
gen el Estatuto Orgánico.
16
DE LOS CONGRESOS EXTRAORDINARIOS Y/O ESPECIALIZADOS

Art. 29. Los Congresos Extraordinarios y/o Especializados se regirán

en lo sustancial por lo estatuido para el Congreso Ordinario, sus
especificaciones serán establecidas por el Comité Ejecutivo Nacional
(CEFOM-B) en la convocatoria respectiva. Cuando exista algún
conflicto estudiantil que trate de dañar la Unidad de la CEFOM-B se
regirán de acuerdo al Art. 28 Inc. i).

Art. 30. Los delegados a los congresos Extraordinarios y/o

Especializados en su número serán expresamente determinados en
la convocatoria.

DE LAS CONFERENCIAS NACIONALES

Art. 31. La Conferencia Nacional es la instancia inmediata inferior

a los congresos y podrá ser ordinaria y extraordinaria se reúne
con carácter ordinario cada seis meses para ejercer el control del
cumplimiento de los mandatos de los Congresos Ordinarios, pu-
diendo hacerlo en forma extraordinaria a petición del 75% de las
Federaciones de Estudiantes en Formación de Maestros de Boli-
via (FEFOM), como mínimo o de la mayoría de todos los miem-
bros del comité ejecutivo de la CEFOM-B (con equidad de géne-
ro), cuando las necesidades organizativas o la lucha reivindicativa
así lo exija.

Art. 32. Las Conferencias Nacionales se componen por:

a) Los miembros del comité ejecutivo de la CEFOM-B con dere-

Estatuto Orgánico

cho a voz y voto.

b) El Secretario Ejecutivo y /o un miembro de la FEFOM de cada
Escuela Superior de Formación de Maestros y Unidades Aca-
démicas con derecho a voz y voto de acuerdo a la pertinencia
de la convocatoria.
17
c) Dos delegados de base, Elegidos en asamblea general con
derecho a voz y voto (con equidad de género).
 d) Dos delegados de base, elegidos democráticamente en asam-
blea general, como adscritos con derecho a voz con equidad
de género (opcional).
e) Delegados especiales, las autoridades y representantes de
instituciones cuya participación sea necesaria y sólo con de-
recho a voz (opcional).

Art. 33. El Comité Ejecutivo de la CEFOM-B, convocara a las

Conferencias con quince días de anticipación indicándose fecha y
sede e incluido temario se inaugurara con el 50% + 1 de las FEFOMs.

Art. 34. Son atribuciones de la Conferencia Nacional:

a) Considerar el temario que ha motivado la reunión o modifi-

car el mismo.
b) Fiscalizar el cumplimiento de las tareas encomendadas por
los congresos y otras instancias.
c) Planificar, fiscalizar y aprobar la labor del Comité Ejecutivo.
d) Elegir y complementar las carteras acéfalas del comité ejecu-
tivo por renuncia, abandonos o suspensiones hasta el próxi-
mo congreso ordinario.
e) Presentar al próximo Congreso todos los proyectos, docu-
mentos, resoluciones para su conocimiento.

Art. 35. La Conferencia Extraordinaria es convocada por el Comité

Ejecutivo Nacional con la anticipación necesaria, para tratar los
Reglamento de Faltas y Sanciones

aspectos específicamente determinados en la convocatoria.

Art. 36. Las Conferencias Nacionales de ninguna manera pueden

reformar las decisiones de los Congresos en sus líneas matrices.

DEL AMPLIADO NACIONAL

Art. 37. El Ampliado Nacional de las Escuelas Superiores de

18
Formación de Maestros es la instancia inferior a la Conferencia,
es la reunión del Comité Ejecutivo de la CEFOM-B, los secretarios
Ejecutivos de las FEFOMs y dos delegados de base elegidos
democráticamente con equidad de género, quienes se reunirán con
carácter ordinario, trimestralmente, tiene carácter de consulta y
ejecución inmediata de tareas sindicales emergentes en situación
conflictiva con carácter excepcional tanto para la parte Orgánica del
Comité Ejecutivo de la CEFOM-B que afecten la continuidad sindical
por la mayoría de 2/3 de votos.

Art. 38. Son atribuciones del Ampliado Nacional.

a) Analizar asuntos específicos de la problemática estudiantil.

b) Aprobar una plataforma de lucha a favor de la defensa de
todas las ESFMs y UAs.

Art. 39. El comité ejecutivo de la CEFOM-B convocará a los

ampliados con quince días de anticipación, indicando la fecha, sede
e incluido el temario.

DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

Art. 40. El Comité Ejecutivo Nacional de la CEFOM-B, es la instancia

inferior al ampliado nacional, es la reunión del Comité Ejecutivo
en pleno de la CEFOM-B. Tres inasistencias continuas o seis
discontinuas injustificadas, determinaran la cancelación inmediata
de sus funciones como miembro del Comité Ejecutivo Nacional.

Art. 41. Las determinaciones del Comité Ejecutivo suponen

determinaciones de todos sus miembros como ser: Acuerdos,
resoluciones, pronunciamientos y solicitudes, que deben ser
firmados mínimamente por los Secretarios Generales de región
y el Secretario Ejecutivo Nacional, con el sello respectivo, quien
Estatuto Orgánico

constantemente recibirá informes de los Secretarios Generales,

Haciendas, Académicos y Secretarios de Relaciones y Conflictos y
sus demás miembros.

Art. 42. Son atribuciones del Comité Ejecutivo de la CEFOM-B

19
a) Cumplir y hacer cumplir en forma estricta el Estatuto Orgá-
nico, las Resoluciones de los Congresos, Conferencias y otros
eventos.
 b) Vigilar el correcto funcionamiento de los demás organismos
de la CEFOM-B, y FEFOMs
c) Recaudar, administrar y fiscalizar los fondos económicos de
la CEFOM-B y FEFOMs
d) Presentar al Congreso Ordinario un informe escrito de activi-
dades y un informe económico de gestión.
e) Elaborar el plan de trabajo, contemplando la actividad por se-
cretarías, difundirlo internamente y lograr su cumplimiento.
f) Coordinar y asumir la dirección de los movimientos sindica-
les surgidos en los diferentes ESFM y UA para evitar su aisla-
miento.
g) Convocar a congresos ordinarios, extraordinarios, especiali-
zados, conferencias y otros eventos del sector de Estudiantes
en Formación de Maestros/as.
h) Acreditar delegados de la CEFOM-B a los congresos que se
realicen en el país o el extranjero.
i) Coordinar, orientar y supervisar las actividades de las Federa-
ciones de Estudiantes en Formación de Maestros (FEFOMs).
j) Trabajar y luchar en forma activa y coordinada con las orga-
nizaciones matrices, cuando se vean vulnerados los intereses
del pueblo Boliviano en su liberación y reivindicación.
k) Defender intransigentemente los derechos de sus afiliados
cuando estos se vean amenazados y vulnerados.
l) Dictar reglamentos internos especiales enmarcados al pre-
sente Estatuto Orgánico. con el estricto cumplimiento de las
FEFOMs.
Reglamento de Faltas y Sanciones

m) Suscribir acuerdos con otras organizaciones sindicales, na-

cionales e internacionales, enmarcados en los principios y
objetivos de la CEFOM-B con cargo a aprobación por la Con-
ferencia Nacional.
n) Enviar circulares, boletines informativos u otros documentos
a las Federaciones de Estudiantes en Formación de Maestros
(FEFOM) a fin de mantener informados a sus bases.
o) Realizar todos los actos jurídicos inherentes a la organiza-
20 ción.(CEFOM-B)
p) Interpretar, Subsanar, resolver y dictaminar las lagunas jurídi-
cas del presente estatuto.
Art. 43. El Comité Ejecutivo Nacional de la CEFOM-B, podrá actuar
como conciliador a solicitud de cualquier afiliado que haya seguido
el conducto regular, en problemas de orden institucional académico
y sindical.

Art. 44. Cuando se produjere un conflicto en alguna de las Escuelas

Superiores de Formación de Maestros y Unidades Académicas,
deberá ser solucionado por el Secretario de Conflictos y Secretario
General de la región previo conocimiento del Ejecutivo/a Nacional.

Art. 45. La CEFOM-B, llevará actas, registros, archivos y preservara

la documentación de todas sus reuniones así como del Ejecutivo
Nacional, Congresos, Conferencias y Ampliados.

Art. 46. Un miembro del Comité Ejecutivo Nacional necesariamente

conformará parte de los Comités Electorales de cada Centro de
Formación de Maestros para legitimar los procesos eleccionarios
de las Federaciones de Estudiantes en Formación de Maestros.

Art. 47. En caso de existir problemas provenientes del acto electoral

tendrán que intervenir el Secretario de Conflictos , Secretario
General de la Región y el Ejecutivo Nacional de la CEFOM-B, para
solucionar estos conflictos.

ORGANISMOS INSTITUCIONALES

Art. 48. Los Estudiantes de las Escuelas Superiores de Formación

Maestros y Unidades Académicas, se organizan en Federaciones
de Estudiantes en Formación de Maestros cuya sigla es FEFOM, su
Estatuto Orgánico

función es de representar, defender, dirigir y atender los reclamos

individuales o colectivos de los estudiantes regulares que cumplen
sus deberes y obligaciones a los cuales se representan.

DE LAS ASAMBLEAS GENERALES DE CADA ESCUELA SUPERIOR DE

FORMACIÓN DE MAESTROS 21

Art. 49. La Asamblea General Estudiantil, será convocado por el

Comité Ejecutivo de la Federación y presidida por el Ejecutivo de
 la FEFOM, en presencia de algún miembro de la CEFOM-B quienes
obligatoriamente deberán convocar una vez cada seis meses y tiene
las siguientes atribuciones:

• Analizar y resolver problemas internos concernientes a los

estudiantes.
• Conocer y acatar las decisiones de los problemas de carácter
nacional.

DE LOS CONSEJOS CONSULTIVOS DE CADA ESCUELA SUPERIOR DE

FORMACIÓN DE MAESTROS

Art. 50. El CONSEJO CONSULTIVO será convocado obligatoriamente

una vez cada dos meses por el 50% +1 del Comité Ejecutivo de la
FEFOM y presidida por el o la secretaria/o Ejecutiva/o., presidente o
vicepresidente más un miembro de la célula sindical y un delegado
de base por curso.

Art. 51. Los cursos elegirán sus células sindicales por voto directo
en forma democrática, pudiendo ser ratificados, estos serán
posesionados por uno de los miembros de la Federación de
Estudiantes en Formación de Maestros. Teniendo duración de un
año.

Art. 52. Las atribuciones del CONSEJO CONSULTIVO son:

Reglamento de Faltas y Sanciones

a) Planificar, coordinar y dar seguimiento al trabajo del Comité

Ejecutivo de la Federación de Estudiantes en Formación de
Maestros (FEFOM) en base a informes parciales de manera
oral y escrita.
b) Analizar asuntos específicos internos de su problemática es-
tudiantil.
c) Emitir votos resolutivos, resoluciones y otros que así amerite
22
la situación.
DEL COMITÉ EJECUTIVO DE LAS FEDERACIONES DE ESTUDIANTES
EN FORMACIÓN DE MAESTROS

Art. 53. El Comité Ejecutivo de las Federaciones de Estudiantes

en Formación de Maestros sesionará en forma ordinaria y
extraordinaria:

a) Ordinaria cada 30 días hábiles. Será convocada por el Secre-

tario/a Ejecutivo de la Federación de Estudiantes en Forma-
ción de Maestros (FEFOM). Tres inasistencias continuas o
cuatro discontinuas injustificadas, determinaran la suspen-
sión inmediata de sus funciones como miembro del comité
Ejecutivo de la FEFOM.
b) Extraordinaria cuando así lo requieran.
c) Las determinaciones del Comité Ejecutivo de la FEFOM, su-
ponen determinaciones de todos sus miembros como ser:
Acuerdos, resoluciones, pronunciamientos y solicitudes, que
deben ser firmadas mínimamente por el Secretario Ejecutivo,
Secretario General, Secretario de Relaciones y/o Conflictos y
Secretaria de Hacienda con el sello respectivo, estos deberán
ser comunicados mediante escritos.

CAPÍTULO IV
DE LAS ELECCIONES
DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DE LA CEFOM-B

Art. 54. Son requisitos para ser elegidos (dirigentes, delegados y

otros):
Estatuto Orgánico

a) Ser boliviano de nacimiento.

b) Estar Matriculado y ser estudiante regular en una sola Escuela
Superior de Formación de Maestros o Unidades Académicas.
c) No podrán participar los que en congresos, conferencias,
ampliados, Comité Ejecutivo Nacional, Comité Disciplinario 23
Sindical de Estudiantes en Formación de Maestros de Bolivia,
(previa certificación del Comité Ejecutivo Nacional) que fue-
 ron suspendidos de su cargo, derivados a proceso disciplina-
rio y expulsados con vetos sindicales.
d) Los Estudiantes que no fueron legalmente elegidos por vota-
ción en asamblea general.
e) No ser ni haber sido maestro interino, secretario y/o regente,
administrativo de un establecimiento educativo fiscal, priva-
da o de convenio.
f) No tener cuentas económicas pendientes y otros con la
CEFOM-B, FEFOM y célula sindical en la ESFM y/o Unidad
Académica.
g) No tener parentesco de consanguinidad del primer y segun-
do grado en su Escuela Superior de Formación de Maestros,
en todas las dependencias del: Ministerio de Educación, Di-
rección General y/o Unidad Académica con autoridades y/o
docentes Y administrativos.
h) No ser ni haber sido dirigente universitario o dirigente de al-
guna institución afín a educación superior.
i) No podrán participar estudiantes que reprobaron una ges-
tión académica antes de ejercer vida sindical.
j) No tener antecedentes tipificados como faltas graves o muy
graves en la normativa educativa.
k) No tener antecedentes penales.

Art. 55. La duración de los cargos del Comité Ejecutivo de la

CEFOM-B, será de dos años hasta finalizar la gestión, en caso de
egreso no podrá ejercer la función sindical.
Reglamento de Faltas y Sanciones

Art. 56. El COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DE LA CEFOM-B, esta

conformada por:

• Una Secretaría Ejecutiva Nacional.

• Tres Secretarías Generales regionales (Occidente, Valle y
Oriente).
• Tres secretarías de relaciones y Conflictos.
24
• Tres Secretarías de Hacienda (Occidente, Valle y Oriente).
• Una Secretaría académica.
• Una Secretaría de organización y formación político - sindical.
• Una Secretaria de Transporte.
 • Una Secretaria de Salud y Medio Ambiente.
• Una Secretaria de Acreditación y Evaluación.
• Un delegado a la COB.
• Una Secretaría de Actas.
• Una Secretaría de Deportes.
• Un Secretario de Género y Asuntos Sociales.
• Una Secretaria de Culturas.
• Una Secretaría de Prensa y Propaganda.
• Tres Secretarías de Relaciones Pedagógicas (Occidente, Valle
y Oriente).
• Un Delegado de Bienes y Servicios.
• Nueve Vocales (tres por cada región).
• Un Delegado Político.
• Dos Delegados al Consejo de la Juventud (con equidad de ge-
nero).

Art. 57. Para ser elegidos EJECUTIVO NACIONAL, SECRETARIOS

GENERALES Y SECRETARIAS DE HACIENDAS, deberá cumplir
además de lo establecido en los artículos 19 y 54 del presente
estatuto los siguientes requisitos.

a) Haber ejercido función sindical Nacional (CEFOM-B), Regio-

nal (FEFOM), delegado titular y estudiante regular, habiendo
vencido la gestión académica.
b) Para ser elegidos Secretario Ejecutivo, Secretario General, se
requiere dos tercios de votos del congreso, la votación será
directa y nominal, en caso de no llegar a los dos tercios de
voto en la primera votación, en la segunda vuelta será por
simple mayoría y los demás cargos por simple mayoría.
Estatuto Orgánico

c) Para ser Secretario/a Ejecutivo debe ser preferentemente de

la ciudad de La Paz por ser sede.
d) El secretario Ejecutivo Nacional deberá constituirse en forma
consecutiva en la sede de sus funciones en la ciudad de La Paz.
e) Para las demás carteras deberá cumplir lo establecido en los
25
artículos 19 y 54.

Art. 58. El cargo de los miembros del Comité Ejecutivo de

la CEFOM-B, no deberán tener otros cargos de afinidad a
 organizaciones sindicales, es incompatible a las Federaciones de
Estudiantes en Formación de Maestros, oficiales de las fuerzas
armadas, Policía Nacional, funcionarios Públicos, organismos de
represión y otros dependientes del Gobierno.

Art. 59. Los miembros del comité ejecutivo de la CEFOM-B elegidos

en el Congreso renunciaran al cargo que tuvieron con anterioridad:
En Federaciones, representaciones de células sindicales de curso,
en el plazo de quince días después de su elección, presentando su
informe satisfactorio avalado por sus bases.

Art. 60. Los miembros del comité ejecutivo de la CEFOM-B deberán

coordinar por los medios correspondientes de manera consecuente
y continua en la sede de sus funciones en un plazo no mayor a los
quince días de su elección o ratificación. Podrá solicitar licencia del
cargo que ocupa, de manera justificada hasta el máximo de tres
meses durante el tiempo que dure su mandato.

DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS SECRETARIOS DE LA CEFOM-B

Art. 61. Son atribuciones del Secretario Ejecutivo nacional:

a) Representar a la CEFOM-B, ante los personeros de gobierno,

autoridades educativas, instituciones y otros.
b) Presidir las reuniones del Comité Ejecutivo Nacional, Confe-
Reglamento de Faltas y Sanciones

rencia y Ampliados, así como las de ejercer la máxima autori-

dad Estudiantil Nacional.
c) Reuniones preparatorias del Congreso Ordinario y Extraordi-
nario y presidir las deliberaciones.
d) Ejercer las atribuciones que indica los incisos a), b), d) y g) del
artículo 42
e) Autorizar con su firma los movimientos económicos de la CE-
FOM-B que está a su cargo.
f) Definir las votaciones del Comité Ejecutivo en caso de empa-
26
te.
g) Presentar en forma oral y escrita los actos del Comité Ejecu-
tivo ante eventos Nacionales Estudiantiles.
 h) Recibir informes de los Secretarios Generales, de Relaciones
y Conflictos sobre aspectos sindicales, académicos de las ac-
tividades realizadas.
i) Recibir los informes económicos de los Secretarios Generales
y Haciendas para su publicación.
j) Concurrir a los ampliados de la COB y otros junto al delegado
de la misma.
k) Coordinar el trabajo con todas las secretarías.

Art. 62. Son atribuciones de los Secretarios Generales por región.

a) Resolver conflictos de forma inmediata de las ESFMs y UAs

de su región previo conocimiento del Ejecutivo Nacional.
b) Cumplir y hacer cumplir el estatuto orgánico vigente, las re-
soluciones y documentos Fundamentales emanados y apro-
badas por los eventos nacionales de estudiantes.
c) Coordinar y orientar las actividades de la Federaciones de las
distintas Escuelas Superiores de Formación de Maestros de
su región.
d) Autorizar con su firma los movimientos económicos que co-
rrespondan a su región previo conocimiento del Ejecutivo
Nacional.
e) En coordinación con el Ejecutivo de la CEFOM-B dar instruc-
ciones y recibir informes de los secretarios ejecutivos de las
Federaciones de Estudiantes de su respectiva región.
f) Representar a la CEFOM-B en todos los actos oficiales corres-
pondientes a su región en caso de ausencia del Ejecutivo Na-
cional de la CEFOM-B.
Estatuto Orgánico

Art. 63. Son atribuciones de los Secretario de Relaciones y conflictos

a) Mantener las relaciones a nombre de la CEFOM-B, con or-

ganismos sindicales del Magisterio, Mineros, Estudiantiles,
Fabriles y otros similares, previo conocimiento del Secretario
General y Ejecutivo Nacional. 27
b) Cooperar al Secretario Ejecutivo, Secretario General y otros
en las tareas de organización y dirección del movimiento es-
tudiantil.
 c) Dirigir la organización de los eventos de la CEFOM-B, median-
te relaciones sociales, políticas y sindicales del país.
d) Centralizar toda la documentación referida a conflictos ge-
nerales procedentes de las Federaciones de Estudiantes en
Formación de Maestros.
e) Gestionar con los Secretarios Generales la solución de los
problemas con la colaboración del Ejecutivo Nacional y de
Todos los Secretarios según la naturaleza de los mismos.
f) Organizar y dirigir la comisión nacional de defensa sindical.

Art. 64. Son atribuciones de los Secretarios de Haciendas por región.

a) Presentar los informes y balances económicos de gestión

cada semestre, de acuerdo a procedimientos contables en
vigencia de su región al Ejecutivo Nacional.
b) Firmar con el secretario General todo desembolso económi-
co.
c) Presentar informe al congreso del movimiento económico de
su región.
d) Recaudar y administrar los fondos correspondientes al apor-
te sindical distribuidos de la siguiente manera:
• Del 100 % recaudados de los aportes sindicales se
distribuye en:
- El 60% será distribuido a los Secretarios Generales y
miembros de su región para realizar gestiones.
- El 40% restante ira a cubrir requerimientos del comité
Reglamento de Faltas y Sanciones

Ejecutivo Nacional para otros gastos correspondientes

a la CEFOM-B.

Art. 65. Son atribuciones de los Secretarios de Organización y

Formación Político Sindical:

a) Cumplir y hacer cumplir en forma estricta el estatuto orgá-

nico, resoluciones y documentos emanados por los eventos
28
nacionales.
b) Asesorar a la Confederación en problemas de organización
política sindical.
 c) Planificar y desarrollar políticas de formación sindical con
carácter Nacional, Departamental, Regional y Provincial en
coordinación con el Ejecutivo Nacional.
d) Coordinar las actividades sindicales de las Federaciones que
así lo requieran.

Art. 66. Son atribuciones del Secretario de Transporte:

a) En coordinación con la ATT gestionar los pasajes estudianti-

les de las ESFM y Unidades Académicas
b) Planificar y desarrollar políticas de transporte con carácter
Nacional, Departamental y provincial en coordinación con el
Comité Ejecutivo Nacional.

Art. 67. Son atribuciones del Secretario de salud y medio ambiente:

a) En coordinación con el Ministerio de Educación, Ministerio

de Salud y Deportes, Ministerio de Medio Ambiente y Agua
gestionar y hacer seguimiento al seguro médico para los
ESFMs y UAs
b) Planificar y desarrollar políticas de salud con carácter Na-
cional, Departamental Regional y Provincial en coordinación
con el Comité Ejecutivo Nacional y los secretarios de Bienes-
tar Estudiantil de cada FEFOM.
c) Coordinar con las FEFOMs. a nivel nacional la conformación
de brigadas ecológicas que trabajen sobre el cuidado de la
madre tierra.
d) Defensa del medio ambiente en coordinación con otras insti-
tuciones afines.
Estatuto Orgánico

e) Elaborar políticas ambientales y fomentar la práctica de valo-

res sociocomunitarios.

Art. 68. Son atribuciones de la secretaria de Acreditación y

Evaluación:
29

a) Llevar el registro nominal de las Federaciones de Estudiantes

en Formación de Maestros y estudiantes en general acredi-
 tados en eventos, sancionados, observados y vetados, adjun-
tando documentación respaldatoria.
b) En coordinación con el Ejecutivo Nacional acreditar a todos
los delegados titulares y adscritos en todos los eventos na-
cionales.
c) Recabar al inicio de cada gestión académica las listas oficiales
de los estudiantes matriculados de cada Escuela Superior de
Formación de Maestros de las FEFOMs.
d) Garantizar y priorizar la certificación a los estudiantes par-
ticipantes en los eventos nacionales en coordinación con el
Secretario Ejecutivo.

Art. 69. Son atribuciones del Delegado a la COB:

- Representar y vincular a la CEFOM-B, ante la Central

Obrera Boliviana en todas sus convocatorias y otras.
- Orientar la labor sindical de las Federaciones de
Estudiantes.
- Realizar un seguimiento continuo y fiscalizador para
velar las buenas disposiciones de los ítems de nueva
creación tanto en compulsas y acuerdos planteados por
el Ministerio de Educación.

Art. 70. Son atribuciones del Secretario de Actas:

a) Recepcionar y archivar cronológicamente todos los docu-

Reglamento de Faltas y Sanciones

mentos de la CEFOM-B.
b) Levantar las actas del Comité Ejecutivo y de los eventos na-
cionales.

Art. 71. Son atribuciones del secretario académico:

a) Velar el fiel cumplimiento del avance curricular cuantitativo

y cualitativo de los planes y contenidos mínimos del pensum
30 académico de cada ESFM y UA.
b) Gestionar en coordinación en el Ministerio de Educación so-
bre problemas académicos suscitados en las Escuelas Supe-
riores.
 c) Propiciar actividades de evaluación a autoridades, docentes
y Administrativos para las distintas ESFMs y UAs con las ins-
tancias pertinentes coordinando con el Comité Ejecutivo Na-
cional.
d) Planificar y desarrollar políticas de formación académica con
carácter nacional, departamental, regional y provincial en
coordinación con el Ejecutivo Nacional.
e) Cumplir y hacer cumplir en forma estricta los documentos
académicos emanados en eventos nacionales, contemplados
en el presente Estatuto Orgánico.

Art. 72. Son atribuciones del Secretario de Deportes.

a) Promover, fomentar y coordinar todas las actividades depor-

tivas a nivel nacional fomentando de esta manera el concep-
to de mente sana y cuerpo sano e integración.
b) Organizar de manera directa los eventos deportivos naciona-
les, departamentales, regionales y Provinciales.
c) Representar a la CEFOM-B, en entidades deportivas naciona-
les que tiene a su cargo la actividad del deporte y conseguir
de estas, cooperaciones para las Federaciones de Estudian-
tes en Formación de Maestros.
d) Coordinar y coadyuvar con los Secretarios de Deportes de las
ESFMs y UAs de todos los eventos deportivos.

Art. 73. Son atribuciones de la secretaria de género y asuntos

sociales.

a) Promover y concientizar la participación equitativa de género

Estatuto Orgánico

en las ESFMs y UAs

b) Mantener las buenas relaciones con las comunidades del con-
texto.

Art. 74. Son atribuciones del Secretario de Culturas.

31

a) Organizar y coadyuvar de manera directa los eventos nacio-

nales culturales
 b) Fomentar el desarrollo de las bellas artes en coordinación
con las FEFOMs.

Art. 75. Son atribuciones del Secretario de Prensa y Propaganda.

a) Organizar con eficacia los eventos nacionales de toda índo-

le y las actividades de difusión de los eventos nacionales en
todo el país.
b) Promover los intercambios de correspondencia entre las Fe-
deraciones del país y otras organizaciones sociales con el co-
mité Ejecutivo de la CEFOM-B.
c) Publicar y promover boletines informativos semestrales.
d) Enviar a las FEFOMs y UAs toda la documentación emanada
de los eventos nacionales.

Art. 76. Son atribuciones de las Secretarías de Asuntos Pedagógicos

por región.

a) Centralizar y compatibilizar las resoluciones sobre asuntos

técnicos pedagógicos que resuelvan las Federaciones de Es-
tudiantes en Formación de Maestros y propiciar su cumpli-
miento.
b) Plantear al Comité Ejecutivo Nacional proyectos de participa-
ción de estudiantes en los temas técnicos – pedagógicos.
c) Centralizar denuncias sobre las deficiencias materiales y vio-
Reglamento de Faltas y Sanciones

laciones a normas pedagógicas por las autoridades, docentes

y administrativos de las ESFM Y UA del Estado Plurinacional
de Bolivia, para que la CEFOM-B, asuma defensa de los afec-
tados.

Art. 77. Son atribuciones de los vocales:

a) Reemplazar temporalmente en caso de acefalía o renuncia a

32
cualquier cartera del Comité Ejecutivo de la CEFOM-B hasta
que la instancia superior inmediata lo determine.
b) Contribuir con información y difusión coordinando con cual-
quier miembro de la CEFOM-B. y/o FEFOM de su región.
DEL COMITÉ ELECTORAL PARA LAS FEDERACIONES DE ESTUDIANTES
DE FORMACIÓN DE MAESTROS.

Art. 78. El Comité Electoral estará conformado por:

• Un presidente.
• Un vicepresidente.
• Un secretario de hacienda.
• Un secretario de actas.
• Un vocal.
• Un miembro del Comité Ejecutivo Nacional, necesariamente
conformara parte de los Comités Electorales de cada Centro
de Formación Docente para legitimar los procesos eleccio-
narios de las Federaciones de Estudiantes en Formación de
Maestros de acuerdo al Titulo III art. 46.

Art. 79. Son requisitos para ser miembro del Comité Electoral:

a) Ser estudiante regular.

b) Tener aprobado la primera gestión académica
c) Tener una conducta consecuente con los objetivos que el es-
tatuto requiere, previo aval de un miembro de la CEFOM-B
para la cartera del presidente del Comité Electoral y estar su-
jeto al art. 54 del presente estatuto.

Art. 80. El Comité Electoral tendrá vigencia 30 días hábiles,

distribuirá los tiempos de la siguiente manera: 5 días hábiles para
la publicación de la convocatoria a elecciones, y 25 días hábiles
para realizar las inscripciones, depuraciones, apelaciones, debate,
Estatuto Orgánico

elecciones y posesión de la nueva FEFOM.

Art. 81. Son atribuciones del Comité Electoral:

a) Tener una función única de preparación y ejecución para las

33
elecciones de la nueva FEFOM.
b) En coordinación con el miembro de la CEFOM-B, redactar y
emitir la convocatoria a elecciones de la FEFOM, de acuerdo
 a estatuto orgánico, la misma será presentada en asamblea
general para su conocimiento.
c) Llevar adelante el acto plebiscitario hasta su verificación y
culminación.
d) Posesionar a la nueva FEFOM en presencia de un miembro
del Comité Ejecutivo de la Confederación de Estudiantes en
Formación de Maestros de Bolivia con carácter obligatorio.
e) Convocar al Consejo Consultivo en coordinación con un
miembro de la CEFOM-B las veces que crea necesario con-
cerniente al proceso eleccionario.
f) El comité electoral junto al miembro de la CEFOM-B convo-
caran a consejo consultivo en caso de quedar acéfala alguna
cartera o por abandono para completar las carteras del Co-
mité Electoral.

Art. 82. El comité electoral presentara un presupuesto de gastos

a la FEFOM (cesante) y al Consejo Consultivo quien aprobará o
rechazara el monto para luego autorizar el desembolso respectivo.

Art. 83. El comité electoral una vez cesada sus funciones en un plazo
de 10 días hábiles presentará el informe económico a la FEFOM
ENTRANTE y donde la FEFOM convocara a Consejo Consultivo para
su aprobación.

Art. 84. De no existir mas de un frente para el plebiscito, el Comité

Electoral convocará a una asamblea general que podrá avalar O NO
Reglamento de Faltas y Sanciones

al único frente como directiva de la FEFOM, para esta modalidad

de elección deberán estar el 90% del estamento estudiantil, en
presencia obligatoria de un representante de la CEFOM-B, de la
región en caso de rechazar al único frente, se realizará una nueva
convocatoria.

Art. 85. Actuaran como veedores representantes de la CEFOM-B,

autoridades de la ESFMs y/o UAs, e invitados especiales (opcional)
34 que serán invitadas expresamente por el Comité Electoral.

Art. 86. Para las FEFOMs, desconocidas por asamblea general previa
causal justificada en presencia obligatoria del Ejecutivo Nacional
de la CEFOM-B y Secretario General de la región quien presidirá la
misma.

• Se nombrará un comité electoral que en un plazo no mayor

a 3 días después de la posesión deberá emitir la convocato-
ria para la nueva FEFOM en coordinación con la CEFOM-B
de acuerdo al Art. 44, mientras dure el acto electoral la re-
presentación de los estudiantes estará en manos del comité
electoral y el miembro de la CEFOM-B.

De no emitir la convocatoria respectiva el comité electoral en el pla-

zo de tres días después de su posesión, este cesará automáticamen-
te de sus funciones (derivándose al CDSEFOM-B) debiendo convocar
la CEFOM-B a asamblea General que deberá tener la participación
de dos tercios de los estudiantes para elegir a la Nueva Federación
de Estudiantes en Formación de Maestros bajo terna y voto.

Art. 87. No se reconocerá a ningún comité electoral que haya sido

impuesto de facto, sin que siga el conducto regular y no este en
sujeción al Estatuto Orgánico.

Art. 88. Las elecciones para todas las Federaciones de Estudiantes

se realizará al culminar su gestión de dos años calendario.

En Federaciones de Estudiantes que tengan carteras acéfalas

a excepción de las tres primeras carteras por egreso o renuncia,
podrán ser reestructuradas a invitación directa del comité ejecutivo
a estudiantes probos o idóneos con la presencia obligatoria de un
miembro de la CEFOM-B.
Estatuto Orgánico

Art. 89. El voto será secreto y personal. Se declarará ganador por

mayoría absoluta es decir: En caso que en la primera vuelta no se
obtuviera el 50 % + 1 se procederá a una segunda vuelta con los dos
frentes que hayan obtenido mayor votación declarando ganador al
frente que obtenga la simple mayoría de votos. 35

Art. 90. Se considera los siguientes incisos para las FEFOMs,

cesantes:
 a) La FEFOM cesante convocará a una asamblea general de es-
tudiantes, 30 días antes de culminar su gestión donde se con-
formará el comité electoral.
b) La FEFOM cesante desembolsará los montos económicos ne-
cesarios al comité electoral según el artículo 82.
c) La FEFOM cesante convocará a una asamblea general, 15
días antes de la posesión de la nueva FEFOM, donde realiza-
rá un informe de gestión y económico en forma oral y escrita
quien aprobará o rechazará el informe, si se rechaza pasará
a la revisión del consejo consultivo que será presidida por la
FEFOM cesante y una vez revisada por éste pasara al quien
aprobará o rechazará dando su fallo en un plazo no mayor a
5 días en coordinación con la CEFOM-B.

Art. 91. Cuando la FEFOM, no llame a asamblea general para la

conformación del Comité Electoral dentro del tiempo señalado en
el Art. 90 Inc. a), cada Escuela podrá tomar las siguientes medidas:

• A petición del 50% más uno de los representantes de célu-

las sindicales, convocaran al comité ejecutivo nacional de la
CEFOM-B, para conformar el comité electoral en asamblea
general de estudiantes que será dirigido por un miembro de
la CEFOM-B.
• Todos los estudiantes matriculados tienen el derecho y la
obligatoriedad de emitir su voto.
Reglamento de Faltas y Sanciones

Art. 92. Requisitos específicos para ser miembro del Comité

Ejecutivo de la FEFOM.

a) Para las tres primeras carteras y además la Secretaria de Ha-

cienda ser directiva o ex célula sindical de curso, haber ven-
cido la primera gestión académica y estar legalmente inscri-
to y/o matriculado en una sola Escuela Superior y/o Unidad
Académica de acuerdo a los artículos 10, 11 y 54 del presente
36
estatuto orgánico.
 b) Para las demás carteras ser estudiante regular y estar legal-
mente matriculado en una sola Escuela Superior o Unidad
Académica.
c) Recabar de su Federación de Estudiantes certificación de no
tener deudas económicas pendientes y otros.
d) Recabar de la CEFOM-B y FEFOM, certificación de no tener
antecedentes ni procesos.
e) No tener antecedentes ni procesos penales con sentencias
ejecutoriales.

DEL COMITÉ EJECUTIVO DE LAS FEDERACIONES DE ESTUDIANTES

EN FORMACIÓN DE MAESTROS DE BOLIVIA

Art. 93. El comité ejecutivo de la FEFOM estará conformado por:

• Un secretario Ejecutivo.
• Un Secretario General.
• Un Secretario de Relaciones y Conflictos.
• Un Secretario de Hacienda.
• Un Secretario Académico.
• Un Secretario de Formación Político sindical.
• Un Secretario de Actas.
• Un Secretario de Bienestar Estudiantil.
• Un Secretario de Culturas.
• Dos Secretarios de Deportes. (con equidad de género)
• Un Secretario de Género y Asuntos Sociales.
• Un Secretario de Prensa y Propaganda.
• Un Delegado a la COD, y otros.
• Dos Vocales.
Estatuto Orgánico

DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS SECRETARIOS DE LAS FEFOMs

Art. 93. Son atribuciones del Secretario Ejecutivo.

37
a) Ejercer la máxima autoridad Ejecutiva.
b) Ejercer las atribuciones que indica el inciso a) c) del artículo 42.
c) Representar a la FEFOM en todos los actos oficiales.
 d) Autorizar con su firma todos los movimientos económicos de
la FEFOM.
e) Convocar a asambleas generales, Consejos Consultivos y pre-
sidir las deliberaciones.
f) Definir las votaciones del Comité Ejecutivo en caso de empa-
te.
g) Presentar los informes en forma oral y escrita de los actos del
comité ejecutivo en eventos estudiantiles.
h) Participar con voz y voto en procesos de institucionalización,
compulsas e invitación directa de cargos de directivos, do-
centes, administrativos y personal de servicio; en coordina-
ción con la CEFOM-B.

Art. 95. Son atribuciones de secretario general.

a) Ejercer las funciones de Secretario Ejecutivo temporalmente

en ausencia, por impedimento legal o renuncia, debiendo en
este último caso convocar a una asamblea general para colo-
car en conocimiento.
b) Ejercer las atribuciones del inciso a) del Art. 42.
c) Dar instrucciones y recibir informes de los representantes es-
tudiantiles.
d) Redactar la correspondencia de la FEFOM, y firmarlo con el
Secretario Ejecutivo, Secretario de Relaciones y Conflictos y
el Secretario respectivo.
Reglamento de Faltas y Sanciones

Art. 96. Son atribuciones del secretario de relaciones y conflictos.

a) Ejercer las funciones de la Secretaria Ejecutiva y/o General

en ausencia, por impedimento legal o renuncia, debiendo en
este último caso convocar a asamblea general para colocar
en conocimiento.
b) Mantener buenas relaciones a nombre de la FEFOM con or-
ganizaciones sindicales, estudiantiles y otras organizaciones
38
similares.
c) Cooperar al Secretario Ejecutivo y/o General en las tareas de
organización y dirección del Comité Estudiantil.
 d) Dirigir la organización de eventos de la FEFOM bajo buenas
relaciones con las ESFMs y UAs.
e) Gestionar con el secretario ejecutivo la solución de los pro-
blemas presentados en su escuela y con todos los secretarios
según la naturaleza de los mismos.
f) Organizar y dirigir la comisión nacional de defensa sindical.

Art. 97. Son Atribuciones del Secretario de Hacienda.

a) Recaudar y administrar los fondos de la FEFOM

b) Firmar con el Secretario Ejecutivo las órdenes de pago y do-
cumentos mercantiles de la FEFOM.
c) Presentar los informes económicos y balances de gestión a la
FEFOM en presencia del miembro de la CEFOM-B, de manera
semestral y obligatoria antes de su egreso.
d) Realizar el cobro de los aportes sindicales a todos los estu-
diantes de su ESFM o UA de forma obligatoria.

Art. 98. Son Atribuciones del Secretario Académico.

a) Velar por el cumplimiento del avance cuantitativo y cualitati-

vo de planes y programas de estudio según la malla curricu-
lar.
b) Informarse e informar a la FEFOM sobre tópicos que afecta-
ren el área académica.
c) Presentar los informes y balances académicos semestrales
de la FEFOM.
d) Conformará una comisión encargada de dar seguimiento al
proceso de institucionalización y participar en el proceso de
Estatuto Orgánico

selección de docentes.

Art. 99. Son atribuciones del secretario de capacitación y formación

político sindical.
39
a) Planificar y desarrollar políticas de formación y capacitación
sindical para los estudiantes.
 b) Asesorar y orientar a las células sindicales y a la FEFOM en los
problemas de organización política sindical con la participa-
ción de la CEFOM-B.

Art. 100. Son atribuciones del secretario de actas y archivo.

a) Elaborar las actas y correspondencias.

b) Cuidar y archivar cronológicamente y llevar los documentos
de la FEFOM.

Art. 101. Son atribuciones del secretario de Bienestar Estudiantil.

a) Participar directamente con las organizaciones de asignacio-

nes de monto económico y elaboración directa de listas para
la concesión de becas pecuniarias.
b) Viabilizar la subvención de becas comedor, y el control de un
buen funcionamiento.
c) Viabilizar la otorgación de becas de estudio y otros mediante
el Ministerio de Educación y CEFOM-B, para los estudiantes
sobresalientes y a los más necesitados económicamente pre-
vio seguimiento social y académico.
d) Viabilizar la atención médica del estudiante.
e) Elaborar informes escritos a la CEFOM-B sobre el seguimien-
to de los programas y ayuda a los estudiantes en cada Centro
de Formación de Maestros correspondiente.
Reglamento de Faltas y Sanciones

Art. 102. Son atribuciones del Secretario de Culturas:

a) Desarrollar obligatoriamente las actividades a través de con-

tactos con las células sindicales y organizaciones locales de
cultura.
b) Fomentar el desarrollo de las bellas artes, del folklore pluri-
nacional, expresiones autóctonas y la difusión de los valores
40
universales en plena coordinación con las FEFOMs y células
sindicales.
c) Incentivar a los estudiantes la revalorización de las distintas
culturas del Estado Plurinacional de Bolivia y respetar la
 diversidad cultural mediante diferentes medios, actividades,
estrategias e instrumentos canalizados mediante las
FEFOMs.

Art. 103. Son atribuciones de las Secretarías de Deportes. (con

equidad de género)

a) Fomentar, de manera coordinada todas las actividades de-

portivas.
b) Organizar los eventos deportivos de los estudiantes de las
ESFMs, UAs y otros.

Art. 104. Son atribuciones de la Secretaría de Género y Asuntos

Sociales.

a) Promover y concientizar la participación equitativa de géne-

ro en su ESFM y/o UA

Art. 105. Son atribuciones de la Secretaría de Prensa y Propaganda.

a) Desarrollar las actividades de difusión de los eventos locales,

regionales y nacionales en todo el Estado Plurinacional de
Bolivia.
b) Promover intercambios de correspondencia entre las
Federaciones de Estudiantes en Formación de Maestros de
Bolivia y otras organizaciones con el Comité Ejecutivo de la
CEFOM-B.
c) Publicar boletines informativos de manera permanente.
Estatuto Orgánico

Art. 106. Son atribuciones de la o el Delegado a la COD y otros or-

ganismos.

a) Representar a la FEFOM en los distintos eventos locales con-

vocados por la COD. 41
b) Mantener relación permanente con todos los organismos afi-
liados a la COB. Y otros organismos afines.
 Art. 107. Son atribuciones de los vocales:

a) Contribuir con información y difusión, coordinando con el co-

mité ejecutivo de la FEFOM.
b) Coadyuvar con el trabajo de las carteras de la FEFOM y suplir
temporalmente las carteras acéfalas.

Art. 108. Son atribuciones del miembro de la CEFOM-B en su ESFM

o UA.

a) Cumplir y hacer cumplir en forma estricta el estatuto orgáni-

co, resoluciones y documentos emanados en eventos nacio-
nales en coordinación con la FEFOM.
b) Coadyuvar con el comité disciplinario en problemas de orga-
nización sindical.
c) Realizar el seguimiento continuo del comportamiento de los
estudiantes en el aspecto sindical e informar al Comité Dis-
ciplinario Sindical de Estudiantes en Formación de Maestros
de Bolivia y CDSEFOM-B.
d) Coordinar con el comité electoral en el proceso elecciona-
rio.

TITULO IV
REGIMEN ECONOMICO Y FINANCIERO
Reglamento de Faltas y Sanciones

CAPÍTULO I
DEL PATRIMONIO

Art. 109. Con el objetivo de potenciar y garantizar las actividades del

comité Ejecutivo de la CEFOM-B le corresponde el 30% del aporte
sindical de todas las FEFOMs, según la cantidad de estudiantes y
el otro 70% para las FEFOMs respectivamente, fondos que serán
42 manejados y administrados a través de una cuenta bancaria para
realizar gestiones.
Art. 110. El aporte sindical será cobrado bajo la siguiente modalidad:

• El monto de aporte sindical para todas la Escuelas Superiores

de Formación de Maestros y Unidades Académicas, será de
Bs. 30 (treinta 00/100 bolivianos) al momento de la Matricu-
lación.

Art. 111. Constituyen fondos de la CEFOM-B, las provenientes del

30% del aporte sindical, y otros fondos por actividades realizadas.
Además todos los recursos provenientes del uso de bienes
inmuebles pertenecientes a la CEFOM-B deberán ser depositados
en una cuenta bancaria mancomunada a nombre del Secretario
Ejecutivo y de la Secretaría de Hacienda en cada región y además
supervisados por todo el Comité Ejecutivo.

Art. 112. Las FEFOMs determinaran cuotas extraordinarias, (para

eventos deportivos, culturales y otros) acordados en consejos
consultivos y refrendados en Asambleas especificando el destino
de los mismos.

Art. 113. Todas las Federaciones de Estudiantes (FEFOM), están

obligadas a atender debidamente a los dirigentes del COMITÉ
EJECUTIVO DE LA CEFOM-B y COMITÉ DISCIPLINARIO SINDICAL
DE ESTUDIANTES EN FORMACIÓN DE MAESTROS DE BOLIVIA,
que arriben a una determinada ESFM y UA a solicitud de esta; en
la alimentación, alojamiento y con el 50% del costo de los pasajes.

Art. 114. Los gastos de los eventos nacionales sindicales serán

tratados de la siguiente manera:
Estatuto Orgánico

a) La Federación que se constituye en sede y comité organiza-

dor del evento aportará con el alojamiento y alimentación
para todos los participantes del evento nacional.
b) El Comité Ejecutivo cubrirá sus gastos con recursos de la 43
CEFOM-B a excepción del pasaje.
 c) Las distintas FEFOMs concurrentes al evento cubrirán sus
gastos de transporte más el miembro de la CEFOM-B, de su
Escuela Superior en Formación de Maestros y Unidades Aca-
démicas.

TITULO V
DISPOSICIONES TRANSITORIAS

CAPÍTULO I

Art. 115. El Comité Ejecutivo Nacional de la CEFOM-B, podrá

nombrar asesores en el aspecto político, académico y sindical a
aquellas personas que tengan carácter meritorio.

Art. 116. Los Ex - Federativos meritorios y sobresalientes deberán

acceder al cargo de la CEFOM-B, en concordancia al presente
estatuto orgánico.

Art. 117. El Comité Ejecutivo Nacional de la CEFOM-B se mantendrá

en vigencia por el tiempo que fue elegido hasta el próximo Congreso
Ordinario Nacional.

Art. 118. La presente reforma del Estatuto Orgánico entra en

vigencia a partir del 29 de Abril del 2016 en la ESFM “Warisata”,
Reglamento de Faltas y Sanciones

quedando derogadas todas las disposiciones anteriores, contrarias

y transitorias a las mismas.

Nota: El documento actual esta registrado en el Ministerio de

Trabajo para la declaración en comisión, que servirá para la debida
protección del fuero sindical que es contemplada para todas las
organizaciones sindicales.

44

REGISTRESE, ARCHIVESE Y CUMPLASE

“POR EL COMITÉ EJECUTIVO DE LA CEFOM-B”
 Reglamento de Faltas y Sanciones

CAPÍTULO I

ANTECEDENTES

En el PRIMER CONGRESO NACIONAL EXTRAORDINARIO DE

ESTUDIANTES EN FORMACIÓN DE MAESTROS DE BOLIVIA,
realizado en la Unidad Académica “Caranavi” de la Escuela Superior
en Formación de Maestros “Simón Bolívar”, los días 26, 27, 28
de noviembre del 2012, la comisión revisora de los estatutos y
reglamentos, puso en consideración el proyecto del reglamento
del Comité Disciplinario, que habiendo sido aprobado por el magno
Congreso Nacional Extraordinario se pone en vigencia a partir de su
promulgación como norma disciplinaria Sindical que rige el actuar
Estatuto Orgánico

del Estudiante en Formación de Maestros de Bolivia.

CAPÍTULO II

FUNDAMENTACIÓN 45

Art. 1. En vista de carecer, de un instrumento que norme y regule

el buen comportamiento y funcionamiento de las organizaciones
 estudiantiles en Formación de Maestros de Bolivia (CEFOM-B,
FEFOM, células sindicales y estudiantes en general). Además,
viendo la necesidad de sancionar las actividades adoptadas por
algunos estudiantes en perjuicio de los mismos. En tal virtud, se
crea el Comité Disciplinario Sindical de Estudiantes en Formación
de Maestros de Bolivia, que coadyuvará a la consolidación y
fortalecimiento del proceso democrático, dentro de las Escuelas
Superiores de Bolivia y Unidades Académicas A LA CONFEDERACIÓN
DE ESTUDIANTES EN FORMACIÓN DE MAESTROS DE BOLIVIA
(CEFOM-B).

CAPÍTULO III

DE SUS FINALIDADES Y OBJETIVOS

Art. 2. Se considera las siguientes:

a) Practicar la disciplina consciente en la educación moral basa-

da en el autocontrol y el ejercicio de la responsabilidad per-
sonal.
b) Velar el prestigio de los Estudiantes en Formación de Maes-
tros.
c) Orientar y fortalecer disciplinadamente la ideológica sindical.
d) Contribuir el respeto mutuo dentro de las Escuelas Superio-
res de Formación de Maestros y Unidades Académicas del
Reglamento de Faltas y Sanciones

Estado Plurinacional de Bolivia.

e) Profundizar la vigencia social en el estado de derecho.
f) Fortalecer la democracia.

CAPÍTULO IV

DE SU DENOMINACIÓN

46 Art. 3. La organización del Comité Disciplinario Sindical de

Estudiantes en Formación de Maestros de Bolivia, tiene como
sigla CDSEFOM-B, supeditada a la CEFOM-B de acuerdo al Cap.
II, art. 2.
 CAPÍTULO V

DE SUS CARACTERÍSTICAS

Art. 4. Se considera las siguientes:

a) Tendrá vigencia indefinida.

b) Será democrática, participativa, representativa e imparcial.
c) Será integradora, moralizadora, concientizadora hacia el es-
tudiante.
d) Será fiel guardián del orden y armonía en el actuar estudiante.

CAPÍTULO VI

DE SU ORGANIZACIÓN

Art. 5. De sus miembros:

• Un Presidente.
• Tres Vicepresidentes ( oriente, valle y occidente )
• Un Secretario de Actas
• Tres Vocales

Art. 6. De sus condiciones:

a) Estar regido al capítulo IV, Art. 54 del Estatuto Orgánico de la

CEFOM-B
b) Para ser presidente y vicepresidente:
Estatuto Orgánico

- Haber vencido dos gestiones académicas.

- Ser o haber sido CEFOM-B, FEFOM y/o representante de
célula sindical.
c) Para las demás carteras haber vencido la primera gestión
académica, haber participado como delegado titular en un
evento nacional y estar regido al capítulo IV, Art. 54 del Esta- 47
tuto Orgánico de la CEFOM-B
d) No desempeñar ninguna cartera en organizaciones sociales
sindicales.
 e) No haber participado ni colaborado con regímenes dictato-
riales.
f) No ser miembro de organizaciones de represión y otros.

Art.7. De su elección.

a) Serán miembros aquellos delegados asistentes al congreso

que reúnan las condiciones del capítulo IV, Art. 54 del Estatu-
to Orgánico de la CEFOM-B
b) Los miembros serán elegidos en el congreso.

Art. 8. De sus atribuciones y obligaciones del CDSEFOM-B.

a) Velar el estricto y fiel cumplimiento de las declaraciones

y principios del reglamento de faltas y sanciones del
CDSEFOM-B a solicitud de la CEFOM-B.
b) Cumplir y hacer cumplir las resoluciones emanadas de los
eventos nacionales en coordinación de la CEFOM-B.
c) La CDSEFOM-B no puede cometer abuso de autoridad.
d) Velar por el fiel cumplimiento de las específicas funciones de
todos los miembros de la CEFOM-B, FEFOMs, y células sindi-
cales de curso.
e) Tiene la obligación de reconocer y sancionar el trabajo efi-
ciente e ineficiente de los compañeros en el aspecto sindical
dentro de los Centros de Formación de Maestros.
f) La CDSEFOM-B esta superditado al CEFOM-B.
Reglamento de Faltas y Sanciones

g) La CDSEFOM-B tienen la facultad de participar en todo even-

to sindical de los Estudiantes en Formación de Maestros, pre-
via autorización del Ejecutivo Nacional.

DEL PRESIDENTE

a) Presidir las sesiones ordinarias del Comité Disciplinario.

b) Convocar a sesiones cada tres meses o cuando el caso así lo
48 requiera y a petición de alguna FEFOM a reuniones extraor-
dinarias.
c) Recibir denuncias, informes que sean derivadas por el Ejecu-
tivo Nacional.
 d) Recibir informes de los miembros del Comité Disciplinario.
e) Interrogar al acusado y testigos conjuntamente el vicepresi-
dente de la región y el fiscal general de su Centro de Forma-
ción de Maestros.

DE LOS VICEPRESIDENTES POR REGIÓN

a) Mantener relaciones directas y recibir informes escritos de

los fiscales de cada Escuela Superior de su región.
b) Constituirse en cada Escuela Superior de su región para reca-
bar información pertinente de problemas sindicales.

DEL SECRETARIO DE ACTAS

a) Recepcionar la documentación y otras pruebas cuando existe

conflicto.
b) Dar lectura a las acusaciones.
c) Verificar el documento del acusador (pruebas).
d) Presentar documentación, pruebas y testigos contra el acu-
sado.
e) Levantar actas de los interrogatorios.

CAPÍTULO VII

SANCIONES PARA EL COMITÉ DISCIPLINARIO SINDICAL

ESTUDIANTIL Y BASES EN FORMACIÓN DE MAESTROS DE BOLIVIA

Art. 9. Al CDSEFOM-B
Estatuto Orgánico

a) En caso de faltar un miembro del comité disciplinario a una

sesión, se hará una amonestación pública.
b) En caso de dos faltas consecutivas o tres discontinuas serán
exonerados de su cargo en forma pública.
c) En caso de corrupción serán sancionado con el veto sindical 49
hasta la finalización de sus estudios y derivado al magisterio
pertinente.
 Art. 10. De la aplicación de las sanciones:

a) Se sancionará en un congreso ordinario o extraordinario con-

vocado por la CEFOM-B.
b) Se aplicara sanciones mediante informes escritos y pruebas
pertinentes presentados por el Comité Ejecutivo Nacional de
la CEFOM-B.

CAPÍTULO VIII

DE SU REGLAMENTACIÓN
DE LAS FALTAS Y SANCIONES

Art. 11. Para el cumplimiento especifico de sus funciones del Comité

Disciplinario, se clasifican las faltas en las siguientes: muy graves,
graves, leves; Las mismas que serán aplicadas a las organizaciones
estudiantiles y estudiantado en general.

a) FALTA MUY GRAVES

1. Reincidir en faltas graves.
2. La no rendición de cuentas por cualquier concepto a la
institución u organizaciones estudiantiles.
3. Cometer desfalcos y daños materiales que vayan en per-
juicio de la institución u organización en Formación de
Maestros.
Reglamento de Faltas y Sanciones

4. Desaparición o secuestro de documentos.

5. Malversación de fondos económicos de la CEFOM-B,
FEFOMs, células sindicales, Comité Electoral, por
cualquiera de sus miembros.
6. Incumplimiento o desacato de la CEFOM-B, CDSEFOM-B,
FEFOMs, a disposiciones del estatuto orgánico, de Con-
gresos, Conferencias y Ampliados Estudiantiles.
7. Manipulación del proceso eleccionario por parte de los
50
miembros de la CEFOM-B, FEFOMs, Comités Electorales u
otras organizaciones estudiantiles a beneficio personal o
de grupo.
 8. Traición sindical de palabra, hecho y renuncias en activi-
dades de suma importancia que velen los interese de los
estudiantes.
9. La colaboración a regímenes dictatoriales y autoridades
interventoras.
10. Falsear, raspar, borronear, falsificar, alterar datos de do-
cumentación estudiantil en Formación de Maestros (fal-
sedad ideológica y material).
11. Despotismo a los dirigentes por parte de sus compañe-
ros o viceversa, de palabra o hechos.
12. Difamación y calumnia de algunos estudiantes en contra
de la CEFOM-B, FEFOMs, democráticamente elegidos o
viceversa.
13. El no pagar el aporte sindical en un plazo no mayor a dos
meses a las Federaciones.
14. El no pagar el aporte sindical de las FEFOMs a la
CEFOM-B, en un plazo no mayor a dos meses después
de iniciarse la gestión académica.
15. Promover e instigar desmanes en asambleas generales y
todo tipo de eventos.
16. La agresión verbal, física y psicológica entre compañeros
dentro y fuera de las ESFMs o UAs.
17. Incumplimiento al Estatuto Orgánico de la CEFOM-B.
18. Desacato a las movilizaciones consensuadas en eventos
nacionales.
19. El no convocar a asambleas generales una vez como mí-
nimo cada semestre de parte de las FEFOMs.
20. El no convocar a CONSEJOS CONSULTIVOS una vez cada
dos meses como mínimo de parte de las FEFOMs.
Estatuto Orgánico

b) FALTAS GRAVES
1. Reincidir en faltas leves.
2. Arbitraria atribución de carteras y manipulación a benefi-
cio personal de las bases estudiantiles en cualquier even-
51
to.
3. Desacato a la CEFOM-B.
4. Distorsión y tergiversación intencional de la información.
 5. Cuando los miembros de la CEFOM-B, FEFOMs., Comité
electoral u otras organizaciones estudiantiles tomen de-
terminaciones arbitrarias en contra de los intereses estu-
diantiles.
6. Desconocimiento a la CEFOM-B y CDSEFOM-B.
7. Abandono injustificado de carteras de la CEFOM-B,
FEFOMs, u otras organizaciones estudiantiles.
8. Abandono de reuniones, asambleas, congresos y otros de
manera injustificada.
9. Desconocimiento injustificado a las FEFOMs, reconocidas
por la CEFOM-B.
10. Organizar y promover desordenes durante el acto ple-
biscitario (de consulta al voto democrático) y todo tipo
de eventos sindicales.
11. Paralelismo sindical.
12. Dualidad de funciones.
13. Causar desorden dentro durante las actividades sindica-
les.
14. La no participación de los Centros de Formación
Docente de Bolivia a eventos nacionales convocados por
CEFOM-B.
15. La no emisión oportuna de las convocatorias a los even-
tos nacionales, por parte de la CEFOM-B y FEFOMs.
16. El no sufragar en los procesos democráticos elecciona-
rios de las FEFOMs.
Reglamento de Faltas y Sanciones

c) FALTAS LEVES
1. Incumplimiento de funciones.
2. Retraso injustificado a reuniones.

Art. 12. DE LAS SANCIONES.

a) FALTAS MUY GRAVES

1. Veto sindical
52
2. Expulsión publica de la organización.
3. Suspensión sindical indefinida mientras no realice rendi-
ción y/o regularización de cuentas económicas con inicio
 de proceso en el Tribunal de Permanencia Estudiantil de
la ESFM o UA.
4. Sometimiento a proceso jurídico ordinario por parte de la
CEFOM-B, FEFOMs., en instancias legales.

b) FALTAS GRAVES
1. Suspensión de funciones sindicales por un año calenda-
rio.
2. Declaración como persona no grata a las causas justas y
reivindicaciones del estamento estudiantil.
3. No participar en eventos nacionales por un año.

c) FALTAS LEVES
1. Llamada de atención por el Comité Disciplinario Sindical o
la FEFOM, según el caso.
2. Llamada de atención en asamblea general.
3. Suspensión de actividades sindicales y académicas duran-
te 6 meses.

CAPÍTULO IX

Art. 13. DE LOS DERECHOS DEL ACUSADO.

a) Podrá asumir su defensa en forma personal o ser asesorado

por una comisión compuesta por estudiantes.
b) Tiene derecho a apelar al CDSEFOM-B a través de la CEFOM-B.
c) A exigir una satisfacción pública dentro la ESFM o UA, en caso
de no comprobarse las acusaciones.
Estatuto Orgánico

CAPÍTULO X

DEL PROCESO PARA LA SANCIÓN

Art. 14. DEL COMITÉ DISCIPLINARIO. 53

a) Se realizara en base a la acumulación de pruebas de descargo

por parte del acusado y del acusador.
 b) Cuando las posibilidades permitan. Se realizará un careo en-
tre las partes involucradas.
c) Toda suspensión o veto sindical deberá estar firmado por el
presidente y el vicepresidente de la CDSEFOMB de la región
con el visto bueno de la CEFOM-B.
d) En caso de malversación de fondos comprobados, se contra-
tará un auditor para este efecto y/o asesoramiento jurídico
legal para iniciar el proceso ordinario en las instancias per-
tinentes será otorgado por la CEFOM-B debiendo pagar las
costas el malversador.

CAPÍTULO XI

DE SU FUNCIONAMIENTO

Art. 15. Por cuanto toda organización necesita solvencia económica

para su funcionamiento, todas las Federaciones Estudiantiles
(FEFOM), están obligadas a atender debidamente a los dirigentes
del COMITÉ DISCIPLINARIO que arriben a una determinada Escuela
Superior y/o Unidad Académica previa autorización del Secretario
Ejecutivo de la CEFOM-B; en la alimentación, alojamiento y la
totalidad de pasajes en forma obligatoria. La CEFOM-B suministrará
los materiales de escritorio, medios de comunicación, cuando así lo
precise el comité disciplinario, previa solicitud escrita.
Reglamento de Faltas y Sanciones

CAPÍTULO XII

ELABORACIÓN DE REGLAMENTO INTERNO DE CADA FEFOMs

Art. 16. Cada FEFOMs, presentará al Comité Disciplinario Sindical de

Estudiantes en Formación de Maestros, un reglamento interno para
una previa revisión, posteriormente será avalada por el CDSEFOM-B
y la CEFOM-B con su sello respectivo que estará enmarcado y sujeto
54 al Estatuto Orgánico Nacional de la CEFOM-B.

Art. 17. El presente Reglamento de Faltas y Sanciones del Comité

Disciplinario Sindical de Estudiantes en Formación de Maestros
de Bolivia, entra en vigencia a partir de la fecha de su aprobación
y promulgación en el II CONGRESO NACIONAL ORDINARIO DE
ESTUDIANTES EN FORMACIÓN DE MAESTROS DE BOLIVIA, realizado
en la ESFM “Warisata” los días 27, 28, 29 de abril del 2016,
quedando abrogadas todas las disposiciones anteriores y contrarias
a la misma.

CAPÍTULO XIII

DE LA COMISIÓN NACIONAL DE APELACIÓN

Art. 18. En caso de algunos parámetros no resueltos de faltas

muy grabes las cuales no se hayan dado solución se llevara a la
máxima instancia que es la comisión nacional de apelación donde
participara el Secretario Ejecutivo Nacional, el Presidente del
Comité Disciplinario Sindical y un miembro de base que no sea
parte del que apela ni del que denuncia.

a) La resolución emitida por la comisión nacional de apelación

será dada en un máximo de una semana.
b) Esta respuesta será entregada a la persona interesada misma
que se dará a conocer en un evento nacional.

REGISTRESE, ARCHIVESE Y CUMPLASE

“POR EL COMITÉ EJECUTIVO DE LA CEFOM-B”
Estatuto Orgánico

55
Reglamento de Faltas y Sanciones

56
Brigida Huanca Rojas
Secretaría Ejecutiva
CEFOM-B