CLASE 3 - Mision, Vision y Valores

FACULTAD DE CIENCIAS POLITICAS,
ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES
ESCUELA DE
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PROF. JORGE PORRAS M.

PROF. LOURDES TRAPANI B.
MISION
Formulación motivadora de la organización,

dirigida a como hacer lo que hay que hacer para
lograr que la visión llegue a ser real.
La misión es su razón de ser, es el propósito

por el cual existe, debe ser amplia, motivadora
y congruente
MISION
La ejecución integrada de la política

tributaria y aduanera, decidida por la
autoridad económica con la aplicación
estricta de los principios generales de la
tributación y del comercio exterior,
reconocidos por el estado venezolano.
LENGUAJE SENCILLO, FÁCIL DE

ENTENREDER POR TODO EL
PERSONAL
MISION
Ofrecer productos y servicios relacionados con la

climatización de ambientes comerciales,
industriales y domésticos garantizados por una
tecnología de vanguardia y un personal altamente
calificado que valora el trabajo en equipo y brinda
un trato justo, ético y profesional a nuestros
clientes y proveedores.
NO INCLUIR VALORES, ESTOS SON REGLAS

DE CONDUCTAS DEL EMPLEADO, NO TIENE
QUE VER CON LO QUE SE VENDE
MISION
CUERPO TÉCNICO DE VIGILANCIA DEL TRANSITO
Y TRASPORTE TERRESTRE
Velar por el cumplimiento de la norma legal que

regula el transito automotor de Venezuela,
garantizando la fluidez del tráfico
proporcionando niveles aceptables de seguridad
vial en todo el territorio nacional. Realizar
estudios técnicos y recomendar acciones para
mejorar la calidad del servicio en bien de la
ciudadanía y servir como auxiliar del ministerio
público en la investigación de accidentes de
transito en donde resulten personas lesionadas y
fallecidas.
SER REALISTA E INCLUIR LO QUE
REALMENTE SE ATIENDE
MISION
Satisfacer las necesidades de consumidores, clientes,

compañías vendedoras, concesionarios, distribuidores,
accionistas, trabajadores y suplidores, a través de
nuestros productos y de la gestión de nuestros
negocios, garantizando los mas altos estándares de
calidad, eficiencia y competitividad, con la mejor
relación precio / valor, alta rentabilidad y crecimiento
sostenido, contribuyendo con el mejoramiento de la
calidad de vida de la comunidad y el desarrollo del
país
VISION
DESCRIPCION MOTIVADORA
(DESAFIANTE) Y COMPARTIDA DE LA
ORGANIZACIÓN QUE SE VISUALIZA

VISION
ser una institución de prestigio, técnica y

altamente profesionalizada para la efectiva y
eficiente gestión del sistema aduanero y
tributario
VISION
Ser una organización modelo que, en armonía con

el entorno y en continuo crecimiento, promueve
el confort ambiental como contribución a la
mejora de la sociedad.
VISION
CUERPO TÉCNICO DE VIGILANCIA DEL TRANSITO
Y TRASPORTE TERRESTRE
Ser un órgano moderno equipado y

entrenado al más alto nivel tecnológico, con
un cuadro de profesionales capacitados con
excelente espíritu de cuerpo a fin de
asegurar niveles máximo de control y
supervisión de transporte y transito
terrestre: capaz de desarrollar actividades
de investigación y docencias en materia de
seguridad y circulación vial, así como
realizar las investigaciones judiciales en
materia de transito y transporte terrestre
VISION
Seremos una corporación líder en alimentos y bebidas, tanto

en Venezuela como en los mercados de América latina,
donde participaremos mediante adquisiciones y alianzas
estratégicas que aseguren la generación de valor para
nuestros accionistas. estaremos orientados al mercado con
una presencia predominante en el punto de venta y un
completo portafolio de productos y marcas de reconocida
calidad.
Promoveremos la generación y difusión del conocimiento en
las áreas comercial, tecnológicas y gerencial.
seleccionaremos y capacitaremos a nuestro personal con el
fin de alcanzar los perfiles requeridos, lograremos su pleno
compromiso con los valores de empresas polar y le
ofreceremos las mejores oportunidades de desarrollo
Valores
Reglas de conducta o de comportamiento
dentro de la organización
DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA
DE
SEGURIDAD (DAS)
Objetivos de la Empresa
 Son los puntos intermedio de la misión, es
el segundo paso para determinar el rumbo
de la empresa y acerca de los proyectos a
la realidad.
Objetivos a corto plazo (6 meses a 1 año)
Objetivos a mediano plazo (1 a 5 años)
Objetivos a largo plazo (5 a 10 años)
Objetivos de la Empresa
Objetivos a corto plazo (6 meses a 1 año):
Posicionamiento de la empresa en el
mercado
Objetivos a mediano plazo (1 a 5 años)
Ampliar la zona de comercialización
Objetivos a largo plazo (5 a 10 años):
establecer el negocio como franquicia.

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PROF. JORGE PORRAS M.

Formulación motivadora de la organización,

La misión es su razón de ser, es el propósito

La ejecución integrada de la política

LENGUAJE SENCILLO, FÁCIL DE

Ofrecer productos y servicios relacionados con la

NO INCLUIR VALORES, ESTOS SON REGLAS

Velar por el cumplimiento de la norma legal que

Satisfacer las necesidades de consumidores, clientes,

ORGANIZACIÓN QUE SE VISUALIZA

ser una institución de prestigio, técnica y

Ser una organización modelo que, en armonía con

Ser un órgano moderno equipado y

Seremos una corporación líder en alimentos y bebidas, tanto

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