UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA-USAC-

CENTRO UNIVERSITARIO DE BAJA VERAPAZ -CUNBAV-

CARRERA DE LICENCIATURA EN CIENCIAS JURIDICAS Y
SOCIALES, ABOGADO Y NOTARIO

TESIS
“INCIDENCIA DEL DELITO DE TRATA DE PERSONAS EN SU
MODALIDAD DE EXPLOTACIÓN LABORAL EN PERSONAS
MENORES DE EDAD EN EL MUNICIPIO DE SALAMÁ, DEL
DEPARTAMENTO DE BAJA VERAPAZ EN EL PERÍODO
COMPRENDIDO DEL AÑO 2019 AL 2021”

IRMA LETICIA CUMES ALCARIO

CARNE: 201643531

SAN MIGUEL CHICAJ, BAJA VERAPAZ, OCTUBRE DE 2021.

 ÍNDICE

1. Derecho Laboral 1

1.3.1. Principio tutelar de los Trabajadores. 6

1.3.2. Principio de garantías mínimas. 6

1.3.3. El derecho de trabajo es necesario e imperativo. 7

1.3.4. El derecho de trabajo es realista y objetivo. 8

1.3.5. El derecho de Trabajo es una rama del derecho público. 8

1.3.6. El derecho de Trabajo es una rama del derecho hondamente

democrático. 9

1.3.7. El derecho de trabajo es un derecho esencialmente conciliador entre

el capital y el trabajo. 10

1.3.8. Principio de Estabilidad. 11

1.3.9. Principio de irrenunciabilidad. 11

1.5.1. Concepción privatista del derecho de trabajo 14

1.5.2. Concepción publicista del derecho de Trabajo 14

1.5.3. Concepción dualista, del derecho de trabajo 15

1.5.4. Tesis del derecho social 16

1.5.5. Corriente del derecho AD-HOC 16

1.8.1. Trabajo de mujeres y menores 19

1.8.2. Trabajo agrícola y ganadero 20

1.8.3. Trabajo a domicilio 21

1.8.4. Trabajo de transporte 22

1.8.5. Trabajo domestico 22

 1.8.6. Trabajo de aprendizaje 23

1.8.7. Trabajo en el mar y en las vías navegables 24

1.11.1. El trabajador 26

1.11.2. El patrono 26

1.11.3. Empresa 27

1.11.4. Auxiliares del patrono 27

2. Explotación laboral 29

2.4.1. La pobreza. 31

2.4.2. Falta de oportunidades. 31

2.4.3. Falta de métodos de planificación familiar 32

2.4.4. Aspectos culturales. 33

2.4.5. Desigualdad. 34

2.4.6. Falta de acceso a la educación. 36

2.4.7. Violencia 37

2.5.1. Retraso en el desarrollo físico del niño 39

2.5.2. Más vulnerables a ser víctimas de Abuso sexual. 41

2.5.3. Analfabetismo en los niños. 41

2.5.4. Salud deficiente. 42

2.5.5. Menos oportunidades de desarrollo económico 43

2.5.6. Embarazos en menores de edad 44

2.5.7. Consecuencias morales. 44

2.5.8. Consecuencias psíquicas 45

2.6.1. Trabajo agrícola 45

 2.6.2. Trabajo domestico 46

2.6.3. Trabajo en prostíbulos 47

2.6.4. Trabajo en basureros. 48

2.6.5. Niños lustradores de zapatos 49

3. Trata de personas 51

3.2.1. Explotación sexual 53

3.2.2. Explotación laboral 54

3.2.3. Servidumbre 55

3.2.4. Pornografía. 55

3.2.5. Pornografía infantil. 56

3.2.6. Mendicidad 56

4. Leyes nacionales y Convenios internacionales ratificados por Guatemala

que velan por el trabajo infantil y trata de personas. 62

5. Antecedentes históricos de la explotación laboral en Guatemala. 84

CONCLUSIONES 98

RECOMENDACIONES. 100

ANEXO 1 102

ANEXO 2 109

BIBLIOGRAFÍA 121
 INTRODUCCIÓN

La incidencia del delito de trata de personas en su modalidad de

explotación laboral en menores de edad es un tema que cobra importancia a

nivel mundial y en especial en el municipio de Salamá del departamento de Baja

Verapaz, este tema es una realidad que se puede reflejar todos los días en

nuestro municipio en los diferentes lugares donde hay afluencia de personas en

virtud que los niños que trabajan en dicho municipio se acercan a vender sus

productos.

La incidencia del delito de trata de personas en su modalidad de

explotación laboral en menores de edad es un tema que nos compete a todos

como sociedad en virtud que se están vulnerando los derechos de los niños y las

niñas en consecuencia los menores se ven limitados a ser niños libres en

dignidad y derechos afectando de esta manera que los menores tengan un

adecuado desarrollo.

Los esfuerzos por la erradicación del trabajo infantil sigue siendo un

problema social difícil de erradicar no solo en nuestro país sino en todo el

mundo por lo que en la presente investigación se pretende determinar la

incidencia de este delito en nuestro municipio, de qué manera las instituciones

i
encargadas de velar por los derechos de la niñez han contribuido para poder

contrarrestar esta problemática así como determinar los diferentes programas y

proyectos impulsados y los resultados obtenidos, en la presente investigación se

pretende determinar de manera cuantitativa el número de niños que laboran a su

temprana edad en el periodo comprendido del año 2019 al 2021.

La trata en su modalidad de explotación laboral infantil en menores de

edad trae consecuencias devastadoras para los menores que afectan no solo la

situación actual de los menores sino también su futuro, en la medida que los

menores trabajan es un retraso en su desarrollo físico puesto que los limita a

tener acceso a los servicios básicos como salud y educación y esto es una

violación a sus derechos humanos, nuestro país a ratificado convenios

internacionales en materia de niñez y tiene sus leyes que velar por los derechos

de los infantes por lo que en la presente investigación se aborda la forma en que

estas normas trabajan en beneficio de la niñez en el municipio.

ii
 1

CAPITULO I

1. Derecho Laboral

1.1. Historia del derecho laboral en Guatemala

Etapa Pre- Colonial.

“La historia del Derecho del Trabajo en Guatemala, comienza desde la

llegada de la conquista, donde realmente no se da un Derecho Laboral como tal,

sino una esclavitud espontanea hacia los indígenas, era un trabajo forzoso. Esta

época se dio más o menos entre el año de 1524 que fue en los años donde llego

Pedro de Alvarado a Guatemala.

Etapa Colonial

Inicia desde el año 1524, y se aplicó dos formas de trabajo: 1) Las leyes

indias, que regulaban el trabajo de las personas que trabajaban en las fincas de

los españoles y 2) Los gremios, que eran la agrupación que controlaba la

actividad de los hombres evitando la protesta contra el régimen colonial.” 1

1
Consultas y Servicios. Derecho individual del trabajo en Guatemala. Pág. 8
 2

Etapa Independiente (1821-1871)

“Inicia esta etapa al abrogarse las Leyes de Indias en 1821, el lapsus

comprendido entre 1821 al 1871 carece de ley vigente, y es hasta en el año de

1871 con la Revolución Liberal que se emitió un Código Civil, el cual era

aplicado al trabajo y suponía igualdad a patronos y trabajadores.

Código Civil Guatemalteco 1877

Estaba inspirado en la legislación española, por consiguiente, las

primeras normas de carácter laboral que hubo en Guatemala a partir de la

revolución de 1871, fueron de índole liberal e individualista.

Sindicalismo (1920-1921)

Es el año de 1920, donde se constituye la primera etapa del sindicalismo

en el gobierno de Carlos Herrera, siendo una de las más importante. Este

sindicalismo tiene su origen en la miseria y aislamiento de las clases

trabajadoras.

Huelga (1921- 1926)

 3

El proceso de sindicalismo continuo con el General José María Orellana,

se produjeron varias huelgas en acción del reconocimiento del trabajo que se

ejercía, dentro de dichas huelgas se encuentra:

 Huelga de los Muelleros de Puerto Barrios (1924) Solidarizándose la

United Fruit Company para el reclamo de ocho horas de trabajo y

aumento del salario.

 Huelga de International Railway of Central América (1925), reclamaron

la reducción de la jornada de trabajo, aumento de salario.

 Huelga de Zapateros, (1925), solicitaban un salario confortable y una

jornada justa, además tallares higiénicos y un mejor trato para los

trabajadores.

 Huelga de Panificadores, (1925)”2

Reivindicación de los Sindicatos (1926-1931)

“En el gobierno de Lazaron Chacón, los fines que se proponen los

sindicatos son claramente reivindicativos, planteando con toda firmeza la lucha

de clase.

En el año de 1931 llega al poder el General Jorge Ubico lo cual conlleva

el desmoronamiento del movimiento sindical guatemalteco hasta el año de 1944,

2
Ibid. Pág. 9
 4

durante esta época las palabras sindicato, huelga, derechos laborales

desaparecen, volviendo a imperar el trabajo forzado, salarios bajos entre otros.

Revolución de 1944 e inicio del derecho de trabajo

Tras la caída de Jorge Ubico, se procedió a la revolución de 1944, el cual

es genuino contenido popular, y por primera vez en la historia política de

Guatemala las masas desposeídas conocen la justicia social a través de una

efectiva protección y defensa de los intereses de la clase trabajadora y así nace

el Derecho de Trabajo en Guatemala, con sentido tutelar de los trabajadores,

brindándoles protección jurídica preferentemente frente al capital, para

compensar su desigualdad económica.”3

“Fue con la Revolución de octubre de 1944 que nació el Derecho de

Trabajo en Guatemala; más homogéneo, más preciso con sus normas

protectoras delineadas en la Constitución de 1945 y la elaboración del primer

código de trabajo el 1 de mayo de 1947, correspondiéndole al Congreso de la

República de Guatemala su emisión, Decreto 330. Actualmente se encuentran

vigente el segundo Código de Trabajo, Decreto 1441 del 16 de agosto del año

1961.

1.2. Historia del Código de trabajo en Guatemala

3
Ibid. Pág. 10
 5

El primer Código de Trabajo en Guatemala, fue emitido el 8 de febrero de

1947 mediante Decreto 330 del Congreso de la República de Guatemala.

El Código de Trabajo original entro en vigencia el 1 de mayo de 1947, en

conmemoración al dia Internacional del Trabajo, contenido en el Decreto 330 del

Congreso de la República. Este recoge y desarrolla los principios y lineamientos

contenidos en la Constitución de 1945 sobre material laboral, e incorpora

muchos más. Se le creyó novedoso, pero muchas de sus instituciones ya

estaban en práctica en muchos países como en Europa Central, así mismo se

inspiró en la legislación mexicana y en el Código de Trabajo de Costa Rica.

Contenida a la vez parte sustantiva y procesal. Los principios ideológicos eran

democráticos y en genera tendían a proteger al trabajador, para compensar su

desigualdad frente al patrono. En el año 1961 se emitió el Decreto 1441 del

Congreso de la República, de fecha 29 de abril, el cual introdujo reformas al

citado Decreto 330, derogó algunos de sus artículos y publico completamente el

texto actualizado. El 16 de agosto de 1961 entra en vigor.” 4

1.3. Principios del derecho laboral

Según Franco López, César, los principios del derecho laboral son los

siguientes:

4
Ibid. Pág. 11.
 6

1.3.1. Principio tutelar de los Trabajadores.

Este principio se enuncia diciendo que el Derecho del Trabajo es un

derecho tutelar de los trabajadores, precisamente porque trata de

compensar la consabida desigualdad económica existente entre patronos y

trabajadores, lo que logra a través de otorgarles a los trabajadores una

protección jurídica de carácter preferente.”5

De conformidad con la anterior definición se puede concluir que este

principio es tutelar de los trabajadores de manera que protege al trabajador

frente al patrono, lo que pretende es que ambas partes tengan los mismos

derechos, pero en especial el de los trabajadores que se encuentran más

vulnerables frente al patrono por ser la parte más débil de la relación

laboral.

1.3.2. Principio de garantías mínimas.

Este principio se explica relacionando que todos los derechos que

derivan de las leyes de trabajo a favor de los trabajadores constituyen

parámetros o puntos de partida solo puedan aumentarse o mejorarse a

favor del trabajador mas no reducirse, pues para ellos se les dota de un

carácter irrenunciable que impide la celebración del contrato de trabajo en

condiciones inferiores a las dispuestas por la ley y que genera en el caso

5
Franco, Cesar Landelino. Derecho Sustantivo Individual del Trabajo. Pág. 48
 7

de que si se celebre, la nulidad ipso jure del contrato o de aquellas

condiciones contractuales así pactadas. “6

Este principio establece los derechos que tienen los sujetos de la

relación laboral en especial el trabador sin embargo estos derechos no

pueden disminuirse es decir que no pueden ser menos de lo que la ley

establece si bien es cierto pueden aumentarse, pero no disminuirse porque

estaríamos violando los derechos inherentes a los trabajadores.

1.3.3. El derecho de trabajo es necesario e imperativo.

El derecho de trabajo es un derecho necesario e imperativo, o sea

de aplicación forzosa en cuanto a las prestaciones mínimas que conceda la

ley, de donde se deduce que esta rama del derecho limita bastante el

principio de autonomía de la voluntad, propio del derecho común, el cual

supone erróneamente que las partes de todo contrato tiene un libre arbitrio

absoluto para perfeccionar un convenio, sin que su voluntad esté

condicionada por diversos factores y desigualdades de orden económico

social. Se advierte que la imperatividad implica el limite a la libertad de

contratación y a la intervención del estado en actividades reservadas a la

iniciativa privada.”7

Este principio establece que los derechos del derecho de trabajo son

de aplicación forzosa, es decir que todas aquellas garantías mínimas como

6
Ibid. Pág. 51
7
Ibid. Pág.53
 8

lo son las prestaciones laborales son de carácter obligatorio por lo que se

les debe de proporcionar a los trabajadores a lo largo de la relación laboral.

1.3.4. El derecho de trabajo es realista y objetivo.

Se dice que el derecho de trabajo es realista porque estudia al

individuo en su realidad social y considera que, para resolver un caso

determinado a base de una bien entendida equidad, es indispensable

enfocar ante todo la posición económica de las partes. La tendencia de

este principio es la de resolver los diversos problemas que con motivo de

su aplicación surjan, con criterio social y a base de hechos concretos y

tangibles.”8

Este principio establece que el derecho de trabajo estudia a los

individuos de la relación laboral en su realidad social y compara la igualdad

de ambas partes, es decir en qué estado se encuentran los sujetos, al

momento de resolver un conflicto.

1.3.5. El derecho de Trabajo es una rama del derecho público.

“Se dice que el derecho de trabajo es una rama del derecho público

porque al ocurrir su aplicación, el interés privado debe ceder ante el interés

social o colectivo. El cumplimiento de sus normas no depende de la

8
Ibid. Pág.56
 9

voluntad de los particulares, sino que se imponen incluso coactivamente, a

través de establecer condiciones mínimas de contracción del trabajo.”9

Este principio establece que el derecho de trabajo es un área del

derecho público en virtud que al momento de garantizarle a los

trabajadores sus derechos irrenunciables es decir las prestaciones

laborales que todo trabajador debe tener; estas son de carácter obligatorio

y debe prevalecer durante toda la relación laboral.

1.3.6. El derecho de Trabajo es una rama del derecho hondamente

democrático.

Se dice que este principio radica en que el Derecho de Trabajo se

orienta a obtener la dignificación económica y moral de los trabajadores,

que constituyen la mayoría de la población, buscando así una mayor

armonía social, lo que no perjudica, sino que favorece los intereses justos

de los patronos; y porque el Derecho del Trabajo es el antecedente

necesario para que impere una efectiva libertad de contratación.” 10

Este principio lo que trata es de que la relación entre ambas partes

de la relación laboral sea armoniosa, es decir que los conflictos se deben

de resolver de manera democrática.

9
Ibid. Pág. 57
10
Ibid.
 10

1.3.7. El derecho de trabajo es un derecho esencialmente conciliador

entre el capital y el trabajo.

Desafortunadamente este principio adolece de múltiples

inconvenientes para su aplicación en el Derecho de Trabajo. Ciertamente,

por razones desconocidas, lo más conveniente es que los conflictos

surgidos entre patronos y trabajadores, puedan solucionarse, si es posible

desde su surgimiento, mediante la intervención directa de las partes

interesadas, pero tratándose de que en la gran mayoría de situaciones los

intereses de patronos y trabajadores son muy distintos, técnicamente este

principio no se aplica en el derecho de trabajo, desde luego con estricto

apego a la ley, porque aunque a diario se concilian intereses entre

patronos y trabajadores, los acuerdos producto de la conciliación, son

regularmente desventajosos para los trabajadores.” 11

De lo anterior se concluye que el derecho de trabajo es

eminentemente conciliador, por lo que se busca que las partes concilien y

así evitar la litis entre la parte patronal y el trabajador y que de esta manera

pueda solucionar los conflictos de manera pacífica.

1.3.8. Principio de Estabilidad.

11
Ibid. Pág.58
 11

Este principio es uno de los más importantes del derecho laboral

moderno, ha demostrado la importancia que tiene para los trabajadores la

permanencia de las relaciones laborales no solamente porque permite que

estos tengan ingresos seguros, se especialicen en determinadas

actividades, sino que también se aseguren para el futuro, pues al contribuir

a los fondos de previsión social llegado el momento puede jubilarse

decorosamente como corresponde a una persona que ha trabajado toda su

vida y no vivir de la asistencia pública, lo cual va contra toda dignidad

humana.”12

Con conclusión en la relación laboral al trabajador se le debe de

garantizar más estabilidad laboral para permitirle el desempeño de sus

labores de manera continua e ininterrumpida.

1.3.9. Principio de irrenunciabilidad.

Es aquel que establece los parámetros o puntos de partida que

constituyen las prestaciones que no pueden disminuirse ni renunciarse,

sino únicamente superarse a través de la contratación individual o colectiva

del trabajo.”13

Los principios del derecho de trabajo son fundamentales para la

parte más débil de la relación laboral, en este caso para el trabajador que

12
Ibid. Pág.60
13
Ibid. Pág.73
 12

se encuentra en estado de vulnerabilidad frente al patrono, estos principios

fueron creados para proteger al trabajador frente al empleador,

garantizando aquellos derechos fundamentales establecidos en la

Constitución Política de la República de Guatemala y demás leyes en

materia laboral en las cuales se establecen derechos que no pueden ser

vulnerados. Los principios del derecho laboral también sirven de base para

regular los desacuerdos y brindan herramientas necesarias para poder

darle solución a los conflictos que puedan surgir.

1.4. Caracteres del derecho laboral

Según Franco López, César, los caracteres del derecho laboral son

los siguientes:

“Autonomía. Es una rama autónoma ya que tiene su propio objeto, sus

propios sujetos, sus particulares principios y su norma específica. No

obstante, está vinculada a otras ramas del derecho y a todo el sistema

jurídico en general, resultando su autonomía relativa.

Es un derecho conciliatorio. La normativa laboral tiende a evitar el

conflicto, determinado a través de las indemnizaciones el monto

indemnizatorio del despido, de los accidentes.

 13

Es un derecho protector o tutelar. Tiene como objeto fundamental la

protección del trabajador que presta labores en relación de dependencia y

a régimen autónomo.

Autorregulación de los convenios colectivos. Es característico del

derecho del trabajo: que los propios actores de la relación laboral, puedan

crear sus propias normas y que la mismas sean de aplicación general en el

centro de trabajo de que se trate.” 14

El primer carácter del derecho laboral es la autonomía porque es

independiente, otro de los caracteres del derecho laboral es la conciliación ya

que cuando surge un conflicto entre patrono y trabajador lo que pretende el

derecho laboral es llegar a un acuerdo entre ambas partes, es conciliar para

evitar que el proceso siga sin embargo no en todos los casos se llega a la

conciliación ya que muchas veces hay inconformidades entre las partes.

El carácter de tutelaridad es fundamental puesto que da preferencia al

trabajador en todo el proceso; en relación al carácter de autorregulación de

los convenios colectivos se les da preferencia a los trabajadores para que

ellos puedan crear sus propias normas dependiendo de sus necesidades

buscando siempre el beneficio común y que estas normas se apliquen en el

lugar donde desempeñan sus funciones de manera general.

14
Ibid. Pág. 22
 14

1.5. Naturaleza jurídica del derecho laboral

1.5.1. Concepción privatista del derecho de trabajo

“Considera al derecho del trabajo como una rama del derecho

privado y que en el mismo prevalece la autonomía de la voluntad.” 15

Esta concepción establece al derecho de trabajo como un área del

derecho privado puesto que se considera que se regulan relaciones

jurídicas que se dan entre los particulares en las cuales prevalece la

capacidad de cada sujeto de la relación laboral para poder dictar sus

propias normas.

1.5.2. Concepción publicista del derecho de Trabajo

Según de la Cueva, citado por Franco López, “La naturaleza pública

del derecho del trabajo se pone de manifiesto en el siguiente enunciado. La

voluntad de los particulares no puede eximir de la observancia de la ley, ni

alterarla. Solo pueden renunciarse los derechos privados, que no afecten

directamente el interés público, cuando no perjudique derechos de

terceros.”

15
Consultas y Servicios. Op Cit. Pág.27
 15

Esta concepción establece que de ninguna manera las personas

pueden hacer caso omiso a las normas del derecho del trabajo, estas

normas son inviolables y la única facultad que tienen los particulares es

renunciar a sus propios derechos siempre que estos no afecten intereses

públicos o a terceras personas.

1.5.3. Concepción dualista, del derecho de trabajo

Según Sinsheimer, citado por Mario de la Cueva: “Conocida también

como mixta o ecléctica, sostiene que el derecho del trabajo está integrado,

tanto por normas de derecho público, como por normas de derecho

privado. “El derecho del trabajo es un derecho unitario y comprende

normas de Derecho Público y de Derecho Privado, que no pueden

separarse por estar íntimamente ligada, pues ahí donde el derecho del

trabajo es Derecho Público, supone al Derecho Privado y a la inversa.” 16

Esta concepción combina al derecho del trabajo con el derecho

público puesto que establece que ambas tienen relación ya que el derecho

de trabajo es público cuando uno de los sujetos que forman la relación

laboral tiene superioridad frente al otro, y es privado cuando ambos sujetos

de la relación laboral se encuentran en una relación de igualdad, en el caso

del derecho de trabajo en la actualidad considero que ambos se

encuentran ligados debido a que hay derechos que protegen tanto a

16
Ibíd. Pág. 28
 16

trabajadores como empleadores allí surge el derecho privado, porque hay

igualdad entre ambas partes.

1.5.4. Tesis del derecho social

“Sostiene que este derecho es social por estar cimentado en la

necesidad de establecer un instrumento de protección jurídica para los

trabajadores.”17

Esta concepción adopta el derecho de trabajo como un derecho

social puesto que busca satisfacer las necesidades de las personas y

existen normas que han sido creadas para proteger a los trabajadores y de

esta manera no se les vulneren sus derechos.

1.5.5. Corriente del derecho AD-HOC

“Esta corriente señala que el Derecho de Trabajo, para su

configuración se ha nutrido de normas que pertenecen a disciplinas

jurídicas del Derecho Privado y del Derecho Público, pero que al entrar

dentro de marco laboral adquieren una fisonomía propia. Las normas o

instituciones, al ser asimiladas al campo laboral, observan los principios

elementales del Derecho de Trabajo, que obligan a una modificación de

esas normas o instituciones, que las hacen diferentes de aquellas de donde

provienen.”18
17
Ibíd. Pág. 29
18
Ibíd. Pág. 30
 17

La presente concepción establece que existe una combinación de

normas de derecho público y de derecho privado, pero que ambas al

momento estar en el derecho laboral pueden cambiar, modificando así su

origen, esta concepción busca dar a conocer que el derecho de trabajo

está expuesto a varios cambios.

1.6. Finalidad del derecho laboral

“La finalidad el derecho de trabajo, es mejorar las condiciones laborales,

económicas y sociales y el nivel de vida de los trabajadores conservando la

armonía en las relaciones entre trabajadores y empleadores”. 19

El derecho laboral es importante para regular las relaciones que surgen

entre patrono y trabajador así mismo proporciona las normas para poder

resolver los conflictos que puedan surgir, protegiendo de esta manera a ambas

partes y que ninguno de los derechos, tanto de la parte trabajadora como de la

parte empleadora sean vulnerados y puedan convivir en armonía cumpliendo

con sus obligaciones y respetando sus derechos.

1.7. Definición del derecho de trabajo

19
Ibíd. Pág. 5
 18

“El derecho de trabajo es el conjunto de principios y normas que tienen

por finalidad principal la regulación de las relaciones jurídicas entre patronos y

trabajadores, en referencia al trabajo subordinado, incluyéndose las normas de

derecho individual y colectivo que regulan los derechos y deberes de las partes

entre sí y las relaciones de estas con el estado.” 20

Podemos decir entonces que el derecho de trabajo es aquel que regula la

relación entre patronos y trabajadores, así como los conflictos surgidos entre

estos, de tal manera que ambas partes puedan solucionar sus conflictos

beneficiándose de manera igualitaria, también regula las normas colectivas que

puedan originarse durante la relación; radicando ahí su importancia en la

regulación de las normas del derecho laboral.

1.8. Regímenes especiales de trabajo

Los regímenes especiales de trabajo están regulados en nuestro Código de

Trabajo decreto número 1441 del Congreso de la República de Guatemala los

cuales son:

1.8.1. Trabajo de mujeres y menores

El Código de Trabajo preceptúa que el trabajo de las mujeres y los

menores debe ser acorde a su edad y las condiciones en que estos se

20
Ibíd. Pág. 3
 19

encuentren, así mismo nuestra legislación prohíbe aquellos trabajos

insalubres y peligrosos tanto para las mujeres como para los menores de

edad, hace referencia también a ciertos derechos especiales para las

mujeres entre ellos está la protección con inamovilidad durante el

embarazo y periodo de lactancia y los descansos pre y posnatales así

como también la remuneración de los mismos.

Tomando en cuenta los derechos ya mencionados para las mujeres

también hace referencia a que los menores de edad pueden trabajar con

autorización de la Inspección General de Trabajo. En la realidad en la que

vivimos es muy difícil que estas normas que protegen a las mujeres y a los

menores se cumplan; muchos empresarios solo les interesa el desarrollo

económico de sus empresas sin importarle la vida de sus trabajadores

vulnerando los derechos de los menores y de las mujeres por lo que este

régimen es uno de los que menos se cumplen en nuestro país.

1.8.2. Trabajo agrícola y ganadero

“Debe entenderse por trabajo rural al carácter manual o mecánico,

ejecutado habitualmente fuera del propio domicilio, por cuenta ajena, tanto

en el cultivo de la tierra como para aprovechamiento de los bosques,

explotación y cuidado de los animales, explotación de la caza y de pesca y

tareas auxiliares.”21

21
Franco, César. Op Cit. Pág.586
 20

“Los trabajadores campesinos son los peones, mozos, jornaleros,

ganaderos, cuadrilleros y otros análogos que realizan en una empresa

agrícola o ganadera los trabajos propios y habituales de esta.” 22

Partiendo de lo expuesto anteriormente respecto al trabajo agrícola y

ganadero podemos concluir que este régimen de trabajo comprende a

aquellas personas que se dedican a labrar la tierra y al cultivo en el campo;

y los trabajos ganaderos comprende a aquellas personas que se dedican al

cuidado de animales de todo tipo. Este régimen de trabajo es primordial en

nuestro país ya que ayuda el desarrollo sostenible por lo que es importante

que se le dé a este tipo de trabajos el valor que le corresponde.

En nuestro país cada año el trabajo agrícola y ganadero es el que

recibe los salarios más bajos a comparación de otros sectores,

lamentablemente no se ejecutan programas y acciones que ayuden a

mejorar el salario de estos trabajadores, cada año los salarios mínimos

para este sector son injustos a los gobiernos les interesa más beneficiar a

otros sectores de la sociedad quedando en el olvido este sector tan

primordial en virtud que es el sector que mantiene a flote la economía del

país puesto que son los que proveen los productos de consumo diario, otra

problemática que enfrentan los trabajadores agrícolas y ganaderos es la

22
Consultas y Servicios. Op Cit. Pág. 97
 21

gran saturación que existe en los mercados de producto extranjero,

perjudicando a los pequeños productores.

1.8.3. Trabajo a domicilio

“Se entiende por trabajo a domicilio aquel en el que aparece la figura

del trabajador que elabora o produce artículos en su hogar o en otro sitio

elegido libremente por él, sin la vigilancia o dirección inmediata del patrono

o del representa de este.”23

Para concluir, el trabajo a domicilio comprende aquel trabajo en el

cual se ejecutan labores fuera de las instalaciones del patrono, en este tipo

de trabajo los trabajadores eligen libremente donde pueden desempeñar

sus funciones y tienen el beneficio de no estar bajo la dirección del patrono,

un ejemplo claro de este tipo de trabajos son los diseñadores gráficos,

también los que se dedican a las artesanías.

1.8.4. Trabajo de transporte

“Son aquellos trabajadores que sirven en un vehículo que realiza la

conducción, carga de pasajeros, sea por tierra o por aire. Los trabajadores

de transporte son todos aquellos que sus servicios en la actividad de

transporte, distinto a la conducción o pilotaje de los mismos. Por

consiguiente, serán trabajadores de transporte, los ayudantes, sobre

23
Franco, César. Op Cit. Pág.630
 22

cargos, azafatas, ingenieros de vuelo y por supuesto copilotos de las naves

terrestres o aéreas dedicadas al transporte de carga o pasajeros.” 24

Podemos decir entonces que por trabajadores de transporte se

refieren a aquellas personas que desempeñan sus funciones en un

vehículo en el cual se dedican a transportar personas de un lugar a otro

este tipo de trabajo puede ser por tierra y por vía aérea, estaban bajo

órdenes de un patrono es decir el dueño del vehículo y a cambio de una

remuneración por prestar sus servicios ya sea por día, semana, quincena o

mes.

1.8.5. Trabajo domestico

“Es aquel por el cual una de las partes se obliga respecto de la otra

a la prestación de los servicios materiales con relación al hogar, para la

asistencia de este, mientras que la otra parte, a su vez, se obliga a abonar

por dichos servicios el pago de un salario”. 25

Podemos decir entonces que el trabajo doméstico se refiere a aquel

trabajo en el cual una persona desempeña funciones de limpieza y

cuidado de la casa a cambio de una remuneración, este tipo de trabajo no

está sujeto a jornada de trabajo ya que algunos trabajadores domésticos

duermen en cada de sus patronos, el código de trabajo en el Artículo 164

preceptúa que estos trabajadores deben ser gozar de un descanso mínimo

24
Ibid. Pág.635
25
Ibid. Pág.621
 23

y obligatorio de diez horas diarias, de las cuales por lo menos ocho han de

ser nocturnas y continuas y dos deben destinarse a las comidas.

1.8.6. Trabajo de aprendizaje

“Es aquel trabajo desarrollado por personas denominadas

aprendices que se comprometen a trabajar para un patrono a cambio de

que este les enseñe en forma práctica, un arte, profesión u oficio, sea

directamente o por medio de un tercero a cambio del pago de una

retribución que legalmente puede ser inferior al establecido como salario

mínimo en la legislación laboral.” 26

Por lo tanto, se puede concluir que el trabajo de aprendizaje es

aquel trabajo en el cual las personas están interesadas en aprender un

oficio y para aprender se comprometen a trabajar para una persona a

cambio de que se le pague una cantidad mínima, este tipo de trabajos

como la misma palabra lo dice es para aprender por lo que la remuneración

que el patrono le da a los aprendices es más que todo como

agradecimiento ya que le está transmitiendo sus conocimientos.

1.8.7. Trabajo en el mar y en las vías navegables

26
Ibíd. Pág.637
 24

“Son trabajadores en el mar y en las vías navegables, los que

prestan servicios propios de la navegación a bordo de una nave, bajo las

órdenes del capitán de esta a cambio de la manutención y del salario que

se haya convenido.”27

Este régimen de trabajo son aquellas personas que desarrollan

servicios en un buque a bordo a cambio de una remuneración por prestar

sus servicios.

1.9. contrato de trabajo

Por contrato de trabajo se entiende aquel contrato celebrado entre un

empleador y un trabajador en el cual el patrono necesita de los servicios del

trabajador por lo que se compromete a pagar al trabajador los servicios

prestados, en consecuencia, el trabajador decide estar bajo la dirección del

patrono a cambio de la remuneración e inicia la relación. El contrato puede

celebrarse de manera verbal o por escrito.

1.10. Elementos de la relación laboral

Vinculo económico jurídico

27
Ibíd. Pág.103
 25

Este elemento radica en la obligación que se da por parte del

trabajador de prestar sus servicios para un patrono.

Dependencia continuada

Este elemento de la relación laboral se cuando el trabajador está

sujeto a un horario de trabajo con el patrono ya sea de entrada y de salida.

Dirección inmediata y delegada

Esta dirección es aquella que ejerce ya sea el patrono o sus

representantes en relación al trabajador, es decir que el trabajador este

sujeto a ordenes por parte del patrono o sus representantes.

Retribución

La retribución es aquel salario que se da a los trabajadores por la

realización de su trabajo en beneficio del patrono.

1.11. Sujetos de la relación laboral

1.11.1. El trabajador
 26

“Es toda persona individual que presta a un patrono sus servicios

materiales, intelectuales o de ambos géneros, en virtud de un contrato o relación

de trabajo.

En conclusión, el trabajador es aquella persona que está bajo las ordenes

de un patrono a cambio de una remuneración.

1.11.2. El patrono

Es toda persona individual o jurídica que utiliza los servicios de uno o más

trabajadores, en virtud de un contrato o relación de trabajo.

Para concluir el patrono es aquella persona que contrata a un trabajador

para que este preste sus servicios bajo sus órdenes a cambio de un salario que

este le proporciona.

1.11.3. Empresa

Es una unidad económica que tiene ánimo de lucro, crea y satisface

necesidades económicas produciendo bienes y servicios o solamente servicios.

Por lo que queda claro que la empresa es el lugar donde desempeña sus

funciones el trabajador el cual es contratado por el patrono, el cual desempeñara

 27

sus funciones de acuerdo a las instrucciones del patrono en las instalaciones

donde este le indique.

1.11.4. Auxiliares del patrono

Representante patronal

Son las personas individuales que ejercen a nombre de este, funciones de

dirección o de administración, tales como gerentes, directores, administradores,

reclutadores y todas las que estén legítimamente autorizadas por aquel.

De acuerdo con la definición anterior se concluye que los representantes

de los patronos son aquellas personas que pueden actuar en nombre del

patrono ya que tiene cargos de dirección, el cual el patrono les ha confiado

ciertos cargos debido a la confianza que les tiene o el grado de responsabilidad

de los mismos.

Trabajador de confianza

Se consideran cargos de confianza aquellos para cuyo ejercicio es básico,

que quien los desempeñe tenga idoneidad moral reconocida, y corrección o

discreción suficiente para no comprometer la seguridad de la respectiva

empresa.
 28

Por lo tanto, queda claro que los trabajadores de confianza son aquellos

que desempeñan funciones de mucha confianza para los patronos, en los cuales

estos ejercen un tipo autoridad entre los demás empleados, ya sea por los años

en que han laborado para el patrono o por la confianza que se han ganado por

parte del patrono y son incapaces de violar la confianza que el patrono a

encomendado en ellos y poner en riego la empresa donde desempeñan sus

funciones.

Intermediario

Es toda persona que contrata en nombre propio los servicios de uno o

más trabajadores para que ejecuten algún trabajo en beneficio de un patrono.” 28

28
Ibíd. Pág.43, 44, 45,46
 29

CAPITULO II

2. Explotación laboral

2.1. Definición

La explotación laboral es aquella que se da cuando un patrono se

aprovecha del trabajador sometiéndolo a trabajos inhumanos y muchas veces

forzosos, valiéndose de la vulnerabilidad en la que se encuentran estas

personas los somete a largas jornadas de trabajo sin derecho a un descanso y

los salarios que devengan son bajos.

Las víctimas de explotación laboral se ven en la necesidad de trabajar

bajo estas condiciones por la necesidad que tienen de un empleo, no expresan

los malos tratos que reciben por parte del empleador por miedo a represalias

porque en la mayoría de los casos pueden ser despedidos si protestan sobre las

condiciones en las que se encuentran laborando. Estos trabajadores son

esclavizados y tratados como animales, existe poca empatía por parte de los

empleadores a los que solo les interesa la productividad y desarrollo empresarial

 30

poniendo en riesgo la vida de los trabajadores y de esta manera vulnerando sus

derechos.

2.2. Explotación laboral infantil

2.3. Definición

La explotación laboral infantil es aquel tipo de explotación que se

manifiesta en el trabajo forzado que realizan los menores de edad a cambio de

una remuneración sin embargo a muchos de ellos se les quitan los ingresos ya

sea por parte de los padres o encargados, este tipo de trabajo que realizan los

menores no es acorde a su edad y estado físico, estos trabajo son peligrosos y

ponen en peligro la salud y vida de los infantes; retrasa el pleno desarrollo de

los menores y menoscaba su dignidad violando sus derechos fundamentales.

2.4. Causas de explotación laboral infantil

Existen muchas causas que han contribuido a la explotación laboral

infantil entre ellas están las siguiente:

2.4.1. La pobreza.

La pobreza es una de las causas principales de la explotación

laboral infantil, la mayoría de niños que trabajan a su temprana edad

 31

provienen de familias que se encuentra en situaciones de pobreza extrema;

por esta razón los niños se ven en la necesidad de aportar al hogar a su

temprana edad.

Las condiciones de pobreza en la que se encuentran las familias

obligan a que los menores se conviertan en un recurso para lograr la

supervivencia familiar. La mayoría de estos provienen de áreas rurales

donde no hay desarrollo ni fuentes de empleo por esta razón debe migrar a

pueblos cercanos y buscar cualquier trabajo para poder generar ingresos y

aportar al sustento del hogar, en consecuencia, son víctimas de explotación

laboral por terceras personas.

2.4.2. Falta de oportunidades.

La falta de oportunidades en efecto es otra de las causas por las

cuales se da la explotación laboral infantil dado que muchos niños y niñas

se ven en la necesidad de buscar un trabajo a su temprana edad en virtud

que los padres de familia no cuentan con un empleo digno que sea

suficiente para el sostenimiento del hogar, existen muy pocas fuentes de

empleo y los salarios que devengan son muy bajos por lo que se les

dificulta el sostenimiento del hogar a causa de esto son víctimas de

explotación laboral infantil.

 32

Otra situación que hace más vulnerables a los menores es que los

padres de familia al encontrarse imposibilitados en el mantenimiento del

hogar optan por mandar a los niños a trabajar a lugares donde hay más

desarrollo o donde haya mejores fuentes de empleo, es decir que si viven

en una aldea los mandan a los municipios; sin embargo los niños corren

peligro porque allí existen personas que se aprovechan de ellos y les dan

empleo pero les pagan salarios muy bajos y los someten a largas jornadas

de trabajo en consecuencia por la misma necesidad en la que se

encuentran deben aguantar para poder ayudar a su familia.

2.4.3. Falta de métodos de planificación familiar

La falta de métodos de planificación familiar en las madres y padres

es un factor preocupante en nuestro país puesto que ha contribuido a

muchos problemas sociales que se viven actualmente; en pleno siglo XXI

existe mucha ignorancia en cuanto a optar a estos métodos puesto que el

padre de familia culturalmente es la cabeza del hogar y decide cuantos

hijos debe tener la esposa, en su mayoría son machistas por lo que no

permiten que las madres usen métodos de planificación familiar y tampoco

ellos utilizan métodos para no embarazarlas o por lo menos esperar a que

los niños tengan una edad adecuado para volver a tener otro hijo.
 33

Las madres no pueden decidir por sí mismas por lo que deben

obedecer al esposo, otras simplemente tienen miedo a utilizar estos

métodos por los efectos que les pueden causar como quedar estériles o

por enfermedades que estas puedan causarles sin embargo la realidad no

es esa por lo que hay mucha falta de información. Esta causa se manifiesta

cuando los padres tienen demasiados hijos por lo que se ven limitados a

mantenerlos y es allí donde se ven en la necesidad de mandar a los niños

a trabajar exponiéndolos a ser víctimas de explotación laboral infantil.

2.4.4. Aspectos culturales.

“En Guatemala el trabajo infantil es un fenómeno normal, por la

cultura del pueblo guatemalteco, que ancestralmente tiene el trabajo como

un modelo de enseñanza de padres e hijos” 29

“Los factores culturales influyen en la inserción de los niños y niñas

en las actividades laborales están vinculados con el rol que desempeñan

tanto hombres como mujeres en las familias indígenas y campesinas

pobres. Durante los primeros cinco años de vida, la educación de los hijos

es casi exclusivamente responsabilidad de la madre, pero a partir de esta

edad los varones empiezan a acompañar a los padres para aprender las

funciones y responsabilidades propias de su sexo, mientras las niñas

29
Peralta Chapetón Carlos Enrique y Wiliams Mazariegos. Niñez Trabajadora en la
Frontera del Peligro. Pág. 9
 34

siguen de cerca de la madre. A partir de este momento es que se empieza

a definir la identidad y roles que han de jugar en su vida adulta. “ 30

En base a lo anterior podemos concluir que en Guatemala

específicamente en las áreas rurales tiene el concepto que los niños deben

trabajar a su temprana edad puesto que para los padres es importante que

los niños aprendan un oficio desde su temprana edad esto los ayudara a

ser responsables y aprenderán a trabajar. En la mayoría de casos hay

padres que no les interesa la educación de sus hijos ya que ellos nunca

fueron a una escuela por lo tanto repiten el mismo patrón en sus hijos, los

padres prefieren enseñar a sus hijos un oficio para cuando lleguen a la

edad adulta estos puedan sobrevivir por sí mismos, la educación es algo

segundario para estos padres de familia por lo tanto vulneran los derechos

de los menores.

2.4.5. Desigualdad.

La desigualdad es otra de las causas de la explotación laboral

infantil y esta se manifiesta en aquellos lugares donde hay poco desarrollo

económico es decir las áreas rurales donde en su mayoría los que viven

son personas indígenas, niños y niñas viven en condiciones de

desigualdad.

30
Ibid.Pág.162
 35

Existen diversas formas en las que se manifiesta la desigualdad

entre ellas esta las pocas oportunidades que existen para las personas

más pobres especialmente en las áreas rurales donde la mayoría de

personas no saben leer ni escribir por lo tanto sus oportunidades de optar a

un empleo digno son muy pocas a comparación de una persona que se

creció en área urbana y si recibió educación y un título de nivel medio o

universitario que por ende tendrá mejores oportunidades.

La desigualdad también se puede manifestar en el género puesto

que las niñas reciben un trato inferior a los varones esto ha generado que

las niñas sean más vulnerables no solo por el hecho de ser niñas sino

porque son indígenas, la educación que se les da en el hogar es que

deben servir a un hombre y que su trabajo siempre será el de ser una ama

de casa al servicio, por esta razón las niñas se ven en la necesidad de

migran a otros lugares en busca de un trabajo y son víctimas de

explotación laboral infantil ligado a esto son sometidas a servidumbre

forzosa y violentadas en sus derechos.

En los varones por otra parte la desigualdad se pone de manifiesto

cuando se dedican al cultivo de la tierra, a su temprana edad los padres

los llevan al trabajo agrícola ya sea a cultivar en sus propias tierras o

como jornaleros, pero la desigualdad aquí se da cuando trabajan para un

patrono; al adulto se le asigna el mismo trabajo que al niño pero la

diferencia se da cuando son remunerados puesto que el salario del adulto

 36

es mayor que el del menor por el hecho de ser niño y si se compara el

trabajo realizado ambos trabajaron igual pero el salario siempre será

desigual.

2.4.6. Falta de acceso a la educación.

Nuestra Constitución Política de la República de Guatemala en su

Artículo 51 establece que “El estado protegerá la salud física, mental y

moral de los menores de edad y de los ancianos. Les garantizara su

desarrollo a la alimentación, salud, educación y seguridad y previsión

social.

El Artículo 71 del mismo cuerpo legal establece que “Es una

obligación del estado proporcionar y facilitar educación a sus habitantes sin

discriminación alguna.” Y en su Artículo 72 establece que “La educación

tiene como fin primordial el desarrollo integral de la persona humana”.

Sin embargo, considero que en la práctica no se da debido a que el

estado se ha visto incompetente en esta responsabilidad. Analizando la

realidad en que vive nuestro país es muy lamentable las condiciones en las

que nuestros niños reciben clases, el estado no cumple con su función de

garantizar la educación a los habitantes de la República de Guatemala,

Guatemala invierte más en un privado de libertad que en educación, da

mucha nostalgia abordar estos temas puesto que no es posible que un

 37

gobierno apueste más por un delincuente que por un niño que es el futuro

de nuestro país.

Guatemala tiene la inversión más baja en educación de Centro

América y eso se ve manifestado en las condiciones en las que reciben

clases los niños, en galeras de madera donde se filtra el agua o escuelas

que llevan años abandonadas y poco a poco se están deteriorando, sin

escritorios, sin útiles escolares, sin docentes puesto que algunos maestros

deben impartir clases a cinco grados por la falta de maestros, aunado a

esto los padres deben comprar los útiles para su hijos porque la ayuda del

gobierno no llega, por ende muchos padres optan por no mandar a sus

hijos a la escuela ya que estos genera gastos.

La falta de educación en los menores es una realidad difícil de

afrontar en nuestro país. El no poder acudir a una escuela para educarse y

poder luchar contra la pobreza ha causado que los niños se vean en la

necesidad de trabajar por lo que esto se convierte en un círculo del cual los

menores no tienen las herramientas necesarias para poder salir.

2.4.7. Violencia

“Es aquel o aquello que esta fuera de su natural estado, situación o

modo. Que obra con ímpetu y fuerza lo que uno hace contra su gusto, por
 38

ciertos respetos y consideraciones que se ejecutan contra el modo regular

o fuera de razón y justicia”31

La violencia es aquella que se da cuando las personas se

comportan de manera agresiva ocasionada por resentimiento o cólera. Al

abordar este tema podemos concluir que la violencia es una de las

causas por las que los niños y niñas son propensos a ser víctimas de

explotación laboral infantil dado que muchos niños son objeto de

amenazas y golpes por los mismos padres de familia, la violencia

regularmente viene asociada a patrones de maltrato de los que fueron

víctimas los mismos padres desde su niñez dando lugar a repetir los

mismos patrones de violencia por tal razón los menores buscan la salida

más fácil ante tal sufrimiento optando por abandonar el hogar y

encontrando como su único refugio la calle siendo aún más vulnerables

de explotación laboral infantil y propensos a involucrarse en las drogas y

la delincuencia.

Son muchas las causas de la explotación laboral infantil las cuales

se mencionaron anteriormente sin embargo es de suma importancia que

el Estado de Guatemala se comprometa con la niñez guatemalteca, que

trabaje e implemente políticas públicas eficaces que contribuyan a la

erradicación del trabajo infantil.

31
Diccionario de la Real Academia Española
 39

En Guatemala existen 62 políticas públicas para la erradicación de

la explotación laboral infantil y proteger los derechos de nuestros niños,

resulta que muchas de ellas solo están formuladas en un documento y lo

lamentable de la situación es que no se llevan a cabo tal y como están

planteadas, en virtud que no existe un presupuesto para cada una de

ellas. De todas esas políticas públicas si bien es cierto están

implementadas, pero conforme el paso de los años y los diferentes

cambios de gobierno esas políticas públicas no son eficaces y surge una

pregunta que es lo que las hace ineficaces pues la respuesta es simple el

estado no le asigna el presupuesto necesario, tampoco tienen un plan de

monitorio de evaluación para determinar cómo van avanzando, no se

verifica si en realidad se están ejecutando o cumpliendo con los fines

esperados. Por lo que es importante buscar soluciones para contrarrestar

la explotación laboral infantil.

2.5. Consecuencias de la explotación laboral infantil

2.5.1. Retraso en el desarrollo físico del niño

El retraso en el desarrollo físico de un menor se ve manifestado en

aquellos casos en que un niño tiene una estatura o peso no acorde a lo

normal comparado con otros niños de su edad o padece de enfermedades

 40

a su temprana edad ocasionadas por factores que realizo desde pequeño

el cual afecto gravemente su desarrollo.

“El rol que la niñez tiene en su familia se determinara por las

relaciones de cuidado y protección en los primeros años de vida. Sin

embargo, a determinada edad se les ve como un apoyo, ya sea para cuidar

a sus hermanitos o como aporte económico del hogar, insertándose en el

mundo del trabajo. Se percibe que los niños y niñas no viven plenamente

su niñez, pues ya desde que tiene 4 o 5 años se les cargan

responsabilidades no acordes a su edad, como el cuidado de sus

hermanos menores, las labores propias del hogar.

El problema es más profundo porque las responsabilidades y

tensiones de la vida laboral les roba la infancia a los niños y las niñas,

quienes sufren luego de su vida adulta los vicios de no poder vivir

plenamente las etapas de su desarrollo personal” 32

Podemos concluir que los niños que trabajan a su temprana edad no

han desarrollado físicamente ni mentalmente, por lo tanto, el empezar a

trabajar muy pequeños pone en riesgo su salud y por ende su desarrollo

físico y mental y a desarrollar enfermedades que puede sufrir en su niñez o

al llegar a la edad adulta. Un niño que trabaja muy pequeño tiene una

alimentación deficiente por lo que su cuerpo no se desarrolló como un niño

32
Peralta, Carlos y Mazariegos, Wilian.op cit.Pág. 28
 41

normal, no consume los alimentos necesarios para poder crecer sano y

fuerte y esto afecta en su desarrollo.

2.5.2. Más vulnerables a ser víctimas de Abuso sexual.

“El abuso sexual contra un niño o niña es cualquier contacto sexual

entre una niña o niño y un adulto cuyo propósito haya sido la gratificación

sexual de atacante. Puede incluir contactos de tipo físico, tal como tocar

genitales o pechos del niño o niña sexo oral, o la penetración o intento de

penetración de la vagina o el recto y contactos de tipo físico, como obligar

al niño a mirar los genitales de su atacante.

Los niños que trabajan a su temprana edad la mayoría son

propensos a ser abusados sexualmente”33

Podemos decir entonces que los niños víctimas de explotación

laboral son muy vulnerables a ser abusados sexualmente puesto que por la

misma necesidad en la que se encuentra de un empleo son abusados por

parte de sus empleadores u otras personas. Los daños que se le causan a

un niño víctima de abuso sexual son irreparables debido a que puede llegar

a manifestar ansiedad, depresión emocional o aislamiento que marcara la

vida de estos menores de por vida.

33
Comisión pro Convención sobre los Derechos del niño entre el olvido y la esperanza la
niñez en Guatemala pág. 170.
 42

2.5.3. Analfabetismo en los niños.

La explotación laboral infantil trae como consecuencia el

analfabetismo, los niños y niñas que trabajan a su temprana edad no tiene

acceso a la educación, muchos de ellos llegan a la edad adulta y no saben

leer ni escribir. Un niño que trabaja solo piensa en llevar el sustento a su

hogar, la escuela es un lugar donde un menor trabajador no llegara puesto

que es más importante comer que ir a la escuela.

La mayoría de estos niños trabajadores en edad escolar no cuentan

con las herramientas suficientes para poder asistir a la escuela dado que

su situación económica es precaria aunado a eso algunos son huérfanos

en consecuencia la situación es aún más difícil y los que cuentan con una

familia los padres se encentran imposibilitados para poder darles a sus

hijos un mejor desarrollo para que puedan tener un mejor futuro esto

genera un retraso en el desarrollo de nuestro país.

2.5.4. Salud deficiente.

El desarrollo de la niñez es fundamental durante sus primeros años

de vida, los niños requieren de muchos cuidados especiales que se les

debe dar para que de esta forma se desarrollen bien física y mentalmente

para ello deben depender completamente de sus padres sin embargo en la

 43

realidad que vivimos como país es imposible en vista de que los niños son

fuentes de ingresos para su familia.

La salud de los niños se ve afectada cuando trabajan a su temprana

edad y en trabajos no acordes a su edad, bajo condiciones infrahumanas,

por ejemplo, los niños que trabajan en los basureros son propensos a

enfermedades incurables como el VIH, por algún desecho como jeringa

que al momento de estar recogiendo basura pudo haberse infectado

afectado así su salud.

El trabajar a su temprana edad puede tener efectos negativos para

un menor de edad que puede desarrollar enfermedades ya sea durante su

crecimiento o al llegar a la edad adulta, un niño trabajador tiene malos

hábitos alimenticios a causa que se alimentan en la calle consumiendo

cualquier tipo de alimento para saciar el hambre que quizás los llena pero

no tiene los nutrientes necesarios que un niño de su edad debe consumir

por lo que se concluye que los niños que trabajan a su temprana edad

tienen una salud deficiente

2.5.5. Menos oportunidades de desarrollo económico

En la actualidad el desempleo es un factor que afecta a los

guatemaltecos, en consecuencia deben migrar a otro país en busca de un

empleo y mejores oportunidades, la mayoría que llegan a tener una buena

 44

casa y un carro es porque han viajado para poder tenerlo, es decir han

migrado sin embargo los que se quedan en nuestro país tienen menos

oportunidades de conseguir un buen trabajo por lo que sus oportunidades

son muy pocas, los niños que llegan a la edad adulta están condenados a

vivir toda su vida de la agricultura u otro oficio que aprendieron debido a

que nunca fueron a la escuela y en ningún lado les dan trabajo por lo que

sus posibilidades económicas siempre serán precarias.

2.5.6. Embarazos en menores de edad

La explotación laboral infantil trae como consecuencia embarazos a

temprana edad, las niñas son víctimas de abusos sexuales en el hogar por

los propios familiares o por sus patronos que se aprovecha de su inocencia

y necesidad, las niñas son madres solteras y esto trae como consecuencia

más pobreza para estas madres que no tiene los recursos necesarios para

poder sobrevivir. Los embarazos a temprana edad son muy frecuentes en

nuestro país a diario nacen muchos niños en los hospitales y un 60 por

ciento son menores de edad las que da a luz, la explotación laboral infantil

es un problema grave que afecta a nuestros niños y los embarazos en

menores de edad en su mayoría es causado por este problema.

2.5.7. Consecuencias morales.

Las consecuencias morales que tiene la niñez en nuestro país es

deplorable puesto deben trabajar a su temprana edad, esto ha dado lugar a

 45

que los menores tengan un proceso de maduración acelerado

impidiéndoles un adecuado proceso educativo y la pérdida de autoestima,

así como problemas de adaptación y traumas violando sus derechos

fundamentales de la infancia y sometiéndolos a una profunda

desigualdad.

2.5.8. Consecuencias psíquicas

Estas consecuencias han sido la causa de muchas enfermedades

crónicas en menores de edad en virtud de los trabajos poco insalubres que

realizan dando lugar a adquirir enfermedades por contacto con productos

químicos o picaduras de insectos ponzoñosos, lo que ha originado que

muchos de estos se les realicen amputaciones o se vean agotados

físicamente afectando de esta manera en su desarrollo.

2.6. Formas de explotación laboral infantil

2.6.1. Trabajo agrícola

La situación de la niñez trabajadora en el campo agrícola es

bastante compleja puesto que el trabajo agrícola es una forma en la cual se

ve manifestada la explotación laboral infantil en su mayoría en las áreas

rurales donde los niños salen a trabajar al campo y son sometidos a

jornadas de trabajo muy largas.

 46

Las fuentes de empleo en las áreas rurales son muy pocas por lo

que los patronos que proveen trabajo a la población se aprovechan de ellos

y los explotan laboralmente en especial a los niños los cuales son

obligados a realizar actividades muy pesadas que por el hecho de ser niños

se les dificulta poder realizarlas. Los patronos utilizan muchos medios para

manipularlos como amenazarlos que deben terminar las tareas que se les

imponen de lo contrario no se les pagara o se les descontara una parte al

no completarla. Los menores son sometidos a jornadas de trabajo

inhumanas y expuestos a altas temperaturas y en ambientes que pone en

peligro su vida y su salud y retrasan su desarrollo.

Los niños no solo son sometidos trabajos peligrosos a su salud y no

acordes a su edad sino también reciben agresiones por parte de los

caporales para que trabajen rápido las tareas que se les asigna. El trabajo

en el campo es dañino para la salud de los niños ya que frecuentemente

utilizan sustancias toxicas que son nocivas para la salud de los menores

poniendo en peligro su vida.

2.6.2. Trabajo domestico

El trabajo doméstico es uno de los trabajos donde se manifiesta la

esclavitud, en especial las más vulnerables a este tipo de trabajo son las

niñas que se dedican a los que haceres de una casa, son contratadas
 47

para largas jornadas de trabajo y sin derecho a descansos semanales, las

niñas empleadas domésticas empiezan a laborar desde la madrugada

hasta que entra la noche, los grados de cansancio que manejan son

inhumanos y los salarios que devengan son demasiados bajos, la mayoría

de niñas que trabajan no terminan ni los estudios primarios.

Muchas de estas niñas trabajadoras domésticas son de áreas

rurales y laboran en áreas urbanas donde desempeñan oficios demasiado

cansados, en los lugares donde trabajan les dan comida y donde vivir, pero

se aprovechan de las menores puesto que por darle estos beneficios el

sueldo que devengan es insignificante comparado con todas las tareas que

realizan. Las niñas empleadas domésticas están desprotegidas en virtud

que muchas no tienen edad para trabajar aparte de ello nadie supervisa la

forma en que las tratan es uno de los trabajos que violan los derechos

humanos de los menores.

2.6.3. Trabajo en prostíbulos

El trabajo en prostíbulos de los menores de edad es una forma de

explotación laboral infantil, este tipo de trabajo realizado por los menores

es una forma de esclavitud en la que viven actualmente las niñas

guatemaltecas víctimas de este problema, existen muchos factores por los

cuales las niñas son muy vulnerables ante esta problemática y uno de ellas
 48

es la pobreza en la que viven. Viene de familias con escasos recursos

económicos y se ven en la necesidad de buscar cualquier tipo de trabajo

que personas mal intencionadas les ofrecen cayendo en la explotación

laboral infantil en prostíbulos.

Otro de los factores que ha tenido mucha influencia en que las

niñas sean víctimas de explotación sexual son los problemas que viven en

el hogar otras han sido abandonadas por sus padres o vienen de madres y

padres alcohólicos o con otro tipo de adicción, estas niñas son maltratadas

y acosadas sexualmente por lo que lo mejor que consideran es huir de sus

hogares encontrándose en estado vulnerabilidad ante esta problemática

social. El hecho que las niñas abandone el hogar no todas se dedican a la

prostitución sin embargo al abordar este tema se concluye que estas niñas

son más vulnerables a caer en este tipo de delitos en virtud que son

captadas por personas que al inicio las manipulan dándoles regalos es

decir seduciéndolas por lo que las niñas se refugian en ellos y los ven

como una salida a la violencia que viven en sus hogares cayendo en la

prostitución u otro tipo de explotación

2.6.4. Trabajo en basureros.

El trabajo que desempeñan los menores en los diferentes vertederos

de basura es un trabajo denigrante y una violación a sus derecho

 49

fundamentales, los niños que trabajan en los vertederos de basura lo

hacen porque son la única fuente de empleo a la que pueden optar, los

niños realizan los trabajos de recolección de residuos ya que es un medio

de subsistencia, los niños que se dedican a este tipo de trabajo deben

aguantar aquellos olores a putrefacción y el intenso calor que se vive en

esos basureros por lo que se considera una de las peores maneras de

trabajo pues las personas pasan en esos desechos por horas porque viven

en la miseria.

Los niños que se dedican a este tipo de trabajo ponen en riesgo su

salud sin embargo eso es algo de lo que ellos no son conscientes debido a

que lo más importante es llevar el sustento diario a sus familias, algunos

niños son independientes otros trabajan para otras personas, los niños no

son conscientes del grado de peligro que corren en este tipo de trabajo sin

embargo deben hacerlo porque es el único medio subsistencia para sus

familia , el estado de Guatemala debe de debe garantizar el cumplimiento

de los derechos del niño que se dedican a este tipo de trabajo y garantizar

las condiciones en salud, educación y trabajo.

2.6.5. Niños lustradores de zapatos

Es aquel trabajo realizado por una persona que se dedica a limpiar

los zapatos de otras personas, Este tipo de trabajo en su mayoría es

 50

ejercido por los niños varones muchos de estos niños provienen de las

áreas rurales los cuales buscan los pueblos más cercanos para poder

lustrar zapatos y poder llevar a su casa dinero para mantener a sus

familias, los niños buscan los parque o los centros donde haya más

aglomeración de personas y esto da lugar a que sean víctimas de insultos

o maltratos y propensos a poder integrarse en pandillas.

 51

CAPITULO III

3. Trata de personas

3.1. Definición

“Por trata de personas se entenderá la captación, el transporte, el

traslado, la acogida o la recepción de personas, recurriendo a la amenaza o al

uso de la fuerza u otras formas de coacción, al rapto, al fraude, al engaño, al

abuso de poder o de una situación de vulnerabilidad o a la concesión o

recepción de pagos o beneficios para obtener el consentimiento de una

persona que tenga autoridad sobre otra, con fines de explotación. Esa

explotación incluirá, como mínimo, la explotación de la prostitución ajena u

otras formas de explotación sexual, los trabajos o servicios forzados, la

esclavitud o las prácticas análogas a la esclavitud, la servidumbre o la

extracción de órganos.34

34
Protocolo para prevenir, reprimir y sancionar la trata de personas, especialmente mujeres y niños,
que complementa la convención de las naciones unidas contra la delincuencia organizada transnacional
Artículo 3.
 52

La trata de personas engloba diversos tipos de explotación entre ellas

las más comunes están la esclavitud que consiste en coaccionar a una persona

para que realice diferentes actividades en contra de su voluntad y por otro lado

está la explotación sexual que es una de las actividades ilícitas más comunes a

nivel mundial ya que una persona puede ser utilizada constantemente y así

sacar provecho de ello por ejemplo la prostitución.

La trata de personas es un flagelo social preocupante a nivel mundial;

las víctimas de trata son sometidas bajo violencia recibiendo cualquier tipo de

amenaza. Guatemala es uno de los primeros 23 países con mayor incidencia

del delito de trata de personas por lo que se han desarticulado varias

organizaciones dedicadas a la trata de personas sin embargo el avance ha sido

poco puesto que cada vez va en aumento en virtud que hay personas

sometidas a largas jornadas de trabajo sin recibir ningún tipo de pago o si

reciben el mismo es muy poco que solo les alcanza para comer.

La trata de personas una de las peores formas de violación a los

derechos humanos por lo que el Estado debería de garantiza los derechos

fundamentales de los ciudadanos en virtud que la falta de oportunidades a las

que deben enfrentarse los ciudadanos son factores que han dado lugar a caer

en este tipo de delitos, por lo que este delito tiene una gran magnitud a nivel

mundial, la mayoría de víctimas son mujeres niños y niñas que están

 53

vulnerables puesto que carecen de igualdad de derechos las cuales son

tratadas como simples objetos.

3.2. Modalidades de la trata de personas

3.2.1. Explotación sexual

Una de las modalidades de la trata de personas es la explotación

sexual dado que es un problema social que viola los derechos humanos, la

explotación sexual se puede dar mediante el tránsito o recepción de

víctimas de trata para prostituirlas, puede tener consecuencias graves en

las victimas que pueden afectar la dignidad y la vida de las personas. La

explotación sexual es un gran desafío para los gobiernos ya que en los

últimos años el narcotráfico ya no es tan rentable como la trata de personas

puesto que una persona puede ser vendida varias veces por tal motivo este

delito es más rentable para los tratantes.

El problema en Guatemala sobre la trata de personas es que tiene

un índice alto que cada año va en aumento. Por lo que es preocupante ya

que en nuestra sociedad está cada vez más propensa a sufrir de este tipo
 54

de delito y más los niños y mujeres que por el grado de vulnerabilidad

están más propensos a que puedan caer en las redes de estas personas

en algunas ocasiones los propios familiares son los tratantes porque

obligan a los niños o niñas a prostituirse para poder ellos beneficiarse

económicamente ya ven a los menores como una mercancía que les

pueden generar ingresos.

3.2.2. Explotación laboral

Una de las modalidades en que se puede manifestar la trata de personas

es la explotación laboral., esta consiste en Aquellas actividades que realiza una

persona bajo las órdenes de un patrono recibiendo un pago inferior al trabajo,

sometido a largas jornadas de trabajo en trabajos peligrosos afectando su salud

y vida.

En la actualidad los índices de explotación laboral son preocupante

puesto que hay muchas personas que son víctimas de este delito, unos lo hacen

por la misma necesidad que tienen de optar a un empleo para su subsistencia

por lo que están conscientes de las condiciones en las que deben trabajar

mientras que otros son llevados bajo engaños fuera de su lugar de origen donde

les dan techo y comida, pero los salarios son injustos y las condiciones son

pésimas.

La explotación en menores de edad es aún más lamentable puesto que

los niños están en etapa de desarrollo y por ende se les debe proteger y
 55

garantizarle lo suficiente para su subsistencia, pero la realidad es otra puesto

que son víctimas de explotación laboral por personas que se benefician de ellos

violando así sus derechos fundamentales inherentes.

3.2.3. Servidumbre

Una de las modalidades más comunes de la trata de personas es la

servidumbre la cual se manifiesta de diversas maneras entre las más comunes

están los trabajos o mendicidad que consiste en someter a las personas a largas

jornadas de trabajo sin recibir ningún tipo de pago o si reciben el mismo es muy

poco que solo les alcanza para comer.

En el caso de los niños es más común este tipo de esclavitud ya que son

más vulnerables a este tipo de delitos siendo incluso los padres o familiares que

se dedican a esclavizarlos y en otros casos cuando son secuestrados para

realizar diferentes tipos de trabajo que no son acordes con la edad de los

infantes.

Consecuentemente son obligados a trabajar a largas jornadas de trabajo

sin descanso, por lo que conlleva a un problema social grave que todos somos

testigos de ello ya que este tipo de trata de personas lo podemos ver día a día

en las calles de nuestras comunidades, niños lavando carros, vendiendo dulces

o pidiendo dinero en los semáforos. Poniendo en peligro sus vidas ya que

 56

muchas veces cuando estos niños no cubren la cuota que les fijan los tratantes

son sometidos a crueles castigos.

3.2.4. Pornografía.

Se entiende por pornografía a aquella presentación de escenas en el

cual se esté realizando actos sexuales o actos eróticos con el fin de provocar

la excitación sexual de una persona esta se puede dar mediante varias

manifestaciones por ejemplo imágenes, videos etc.

3.2.5. Pornografía infantil.

La pornografía infantil es aquella representación con actos sexuales

realizados por menores de edad, estas imágenes circulan en páginas de

internet destinadas para ello, son imágenes ilegales comercializadas con un

fin lucrativo, distribuidas entre pedófilos que tiene atracción hacia los niños

por lo que se puede evidenciar una grave violación a los derechos de la

niñez.

3.2.6. Mendicidad

La mendicidad es aquel acto que consiste en obligar a una persona a

trabajar bajo condiciones inhumanas poniendo en riesgo la vida y la salud de

 57

las personas y se puede manifestar de diversas formas en las cuales están

pedir dinero en los semáforos, limpiar carros, vender productos en las calles,

este tipo de trabajo que realizan los niños es bastante agotador para ellos

puesto que pasan el día sometidos bajo temperaturas muy altas de calor, así

como de frio y lluvia, la mayoría de ellos deben llevar una cuota fija de lo

contrario deben seguir a altas horas de la noche mientras no tengan su cuota.

la mayoría de niños que se dedican a estas actividades son coaccionados

física y psicológicamente por una persona adulta que solo está lucrando con

estos niños.

3.3. La trata de personas como una de las peores formas de trabajo

infantil.

La trata de personas es una de las peores formas de trabajo infantil

debido a que la niñez es el sector más vulnerable frente a este problema que

afecta a muchos niños niñas que son víctimas de trata, impidiéndoles un

desarrollo integral y en consecuencia violando sus derechos fundamentales. Los

niños víctimas de trata prevalece en la economía informal donde queda de

manifiesto las peores formas de trabajo infantil en nuestro país.

Los menores se dedican a la venta en la calle donde deben sacar una

cuota diaria para sus patronos de lo contrario no ganaran ni para la comida,

aguantan calor, frio y hambre y son obligados a trabajar largas jornadas de

 58

trabajo a cambio de un plato de comida o un techo donde vivir, las niñas trabajan

como amas de casa esclavizadas y sin derecho a descanso, la mayoría de

menores se refugia en estos empleos y son víctimas de trata por la necesidad en

la que se encuentran de poder conseguir un empleo.

En tal virtud el Estado de Guatemala debe fortalecer sistemas de

protección integral de niñez y adolescencia a través de un presupuesto digno, en

el cual se priorice a la niñez, que realmente los sectores se comprometan a

manejar los fondos en pro de la niñez no en beneficio propio para que los niños

no sean tan vulnerables a la trata. La erradicación del trabajo infantil debe estar

entre los objetivos principales de un Estado que quiere mejorar el nivel de vida

de sus habitantes, las diferentes instituciones gubernamentales como no

gubernamentales que trabajan en beneficio de la niñez deben trabajar en equipo

para lograr los objetivos.

Contrarrestar el trabajo infantil debe ser un compromiso de todos los

sectores de la sociedad, desde la sociedad civil hasta los ministerios del Estado,

los resultados deben ser eficaces para acabar con estas violaciones de los

derechos humanos de los niños. Se debe trabajar desde garantizarle a un padre

de familia un trabajo digno de manera que sus hijos no se vean en la necesidad

de trabajar y puedan asistir a la escuela y recibir una educación de calidad y

gratuita todos debemos aportar nuestro granito de arena y comprometernos en

la erradicación del trabajo infantil.

 59

3.4. El trabajo infantil como una causa de violación a los derechos del

niño.

El trabajo infantil en nuestro país es utilizado como una forma de

supervivencia por lo que los derechos de los niños han sido violentados a través

de diversas maneras. Es importante que esos derechos sean garantizados por

los padres y por el Estado. Puesto que la niñez trabajadora es un sector

desprotegido; el Estado debe trabajar para proteger los derechos de los niños y

poder proporcionarles mejor calidad de vida a ellos y a su familia.

El trabajo infantil es un fenómeno que cada vez se expande más en

países subdesarrollados ya que estos países como el nuestro se enfrentan a

una problemática que es la pobreza y en peores casos a la extrema pobreza que

orilla muchas veces a los niños a laborar para poder contribuir al hogar y así

poder llevar el pan de cada día, exponiéndose así a personas inescrupulosas

que se aprovechan de las circunstancias del niño y así explotarlo laboralmente

obligándolo a trabajar más por un pago menor.

En consecuencia, la violación a los derechos humanos del niño es

alarmante, ya que muchos niños que laboran no asisten a clases con regularidad

o simplemente no tienen acceso a la educación por lo que es importante agilizar

los trabajos en contrarrestar el trabajo infantil, y garantizar la educación que ellos

merecen.
 60

Teniendo en cuenta lo anterior los inspectores laborales deben

comprometerse y cerciorarse que en las empresas no cuenten con trabajadores

infantiles y cerciorarse a que cuenten con la autorización por parte de la

inspección general de trabajo y previsión social y verificar así las condiciones en

las que laboran los menores.

3.5. Derechos de la niñez.

Todos los niños y adolescentes tienen el derecho a gozar de una vida

libre de violencia, así como a la protección, seguridad, alimentación, educación

es decir sus derechos fundamentales. El estado es el encargado de

garantizarle dichos derechos que la legislación nacional regula. En especial

cuando se trata de niños ya que estos son derechos inalienables e

irrenunciables por lo que ninguna persona puede vulnerarlos o desconocerlos.

El objetivo principal del Estado es brindar esa protección al menor que

esta o puede estar sujeto a algún tipo de trata de personas, a lo que

instituciones especializadas en la niñez y adolescencia debe de brindarles el

apoyo necesario para que no puedan caer en las redes de los tratantes y brindar

terapia psicológica a aquellos que han sufrido tal vejamen así como buscar un

tipo de resarcimiento por los daños físicos y psicológicos causados para que las

victimas puedan continuar con sus vidas.

 61

3.6. principios y garantías de la niñez

3.7. Características De La Niñez

Son capaces de realizar dibujos que muestran la madurez del cerebro

Es característico dar vida a objetos inanimados. Aquí no distinguen entre

la realidad y lo imaginario, sino que para ellos es tan existentes su mundo

imaginario como el real.

Mejora su nivel de inteligencia y su capacidad de memoria.

Hacen una distinción entre lo que es hablado y lo que es escrito.

Genera el desarrollo del auto concepto reconociéndose el mismo como

persona, de esta forma puede registrar y caracterizarse frente a otras personas.

Emociones. En cuanto a las emociones pueden establecer varias al

mismo tiempo dado que no tiene la capacidad aun de diferenciarlas

completamente.

Surge el concepto y la valoración del termino de autoestima de esta forma

le permite valorar sus capacidades.

 62

Surge la construcción de la personalidad esto puede ser definitorio para

su adultez. Es por esta razón que durante esta etapa el niño que sufre violencia

física, verbal, agresiones sexuales u otras cuestiones violentas puede incidir su

personalidad de adulto, aquí es vitar el abordaje adecuado de estas situaciones,

porque de ellas depende la salud emocional del niño o niña, asumiendo

características de la personalidad de la forma negativa, complejos,

desvalorización, agresión o regresión en su desarrollo.

Actitudes marcadamente egocéntricas es frecuente no tener en cuenta el

punto de vista del otro, solo el propio, pero si su comportamiento es más

sociable.

CAPITULO IV

4. Leyes nacionales y Convenios internacionales ratificados por

Guatemala que velan por el trabajo infantil y trata de personas.

 63

4.1. Análisis sobre la Constitución Política de la República de

Guatemala en relación a la trata de personas en su modalidad de

explotación laboral.

La Constitución Política de la República de Guatemala prohíbe el trabajo

de niños menores de 14 años, específicamente en el Artículo 102 inciso l,

establece: “Los menores de catorce años no podrán ser ocupados en ninguna

clase de trabajo, salvo las excepciones establecidas en la ley, es prohibido

ocupar a un menor en trabajos incompatibles con su capacidad física o que

35
ponga en peligro su formación moral”

Nuestra carta magna prohíbe ocupar a los menores de 14 años, dadas

las circunstancias de vivir en un país subdesarrollado los niños a su temprana

edad se encuentran obligos a involucrarse al trabajo desarrollando ciertas

actividades no acordes a sus capacidades generando un retraso en su

desarrollo y violando sus derechos entre los más primordiales el poder asistir a

una escuela puesto que deben elegir si trabajar o estudiar y por la misma

situación de vulnerabilidad que se encuentran optan por trabajar para poder

subsistir en consecuencia caen en manos de personas que lucran con los niños

y son víctimas de explotación laboral .

Los niños y adolescentes en Guatemala son parte fundamental dentro de

la economía de nuestro país en especial aquellos que se dedican a la economía

35
Artículo 102 de la Constitución Política de la República de Guatemala.
 64

informal puesto que facilitan poder adquirir los productos con mejores precios

aparte de ellos son muchas las familias que dependen de la economía informal

en nuestro país ,por lo que los menores son parte fundamental en la economía

sin embargo al analizar las desventajas que estos niños tienen a otros que si

asisten a una escuela es muy obvia puesto que estos menores se encuentran en

condiciones que vulneran sus derechos laborales mínimos e irrenunciables.

Los retos para estos niños son muchos pues tomar la responsabilidad de

estudiar y trabajar requiere para ellos un doble esfuerzo más en las condiciones

en las que trabajan los menores por lo que es un compromiso del estado

garantizar las condiciones necesarias para resguardar la vida de los menores y

poder garantízales sus derechos para que estos niños puedan ayudar al

desarrollo del país.

4.2. Análisis sobre la Ley Contra la Violencia Sexual, Explotación y

Trata de Personas en relación a la trata de personas en su

modalidad de explotación laboral

La trata de personas es una de las peores formas de violación a los

derechos humanos debido a que consiste en captar, retener y trasladar a

personas hacia varios lugares para obtener de estas un beneficio económico,

estos grupos organizados someten a sus víctimas bajo amenazas. Quiero hacer

énfasis en la trata de personas con fines de explotación laboral en personas

menores de edad, estos niños son retenidos bajo engaños y amenazas por la
 65

situación de vulnerabilidad en la que se encuentran los menores caen en manos

de estas personas los cuales los obligan a trabajar forzosamente o los obligan a

realizar trabajos en contra de su voluntad atentando contra su vida y su salud.

Existen mucha falta de información sobre esta problemática que no solo

afecta a Guatemala sino a nivel mundial, la falta de información sobre sus

derechos fundamentales ha contribuido a que estos niños sean sometidos a este

tipo de esclavitud al igual que la situación económica en la que se encuentran

los hace aún más vulnerables.

El objeto de la presente ley es muy claro puesto que lo que pretende es

“prevenir, reprimir, sancionar y erradicar la violencia sexual, la explotación y la

trata de personas, la atención y protección de sus víctimas y resarcir los daños y

perjuicios ocasionados.”36
La ley contra la violencia sexual, explotación y trata de personas es

fundamental en la lucha contra esta problemática empezando por la prevención

puesto que el presupuesto para la prevención se debe ver reflejado en los

avances que se logren ya que estaríamos atacando esta problemática desde la

raíz, informando a la gente ´para que no caigan en manos de las personas que

se dedican a este tipo de delitos, es importante también mencionar que el estado

debe jugar su papel de estado garantizando los derechos fundamentales como

la educación, salud en si el desarrollo integral de cada persona puesto que

también deben haber fuentes de empleo que les permita a las familias poder

36
Ley Contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas Decreto Número
9-2009
 66

tener un trabajo digno donde puedan mantener a su familia para que los niños

no sean vulnerables a caer en trata de personas en su modalidad de explotación

laboral.

El objetivo por el cual ha sido creada esta ley es importante ya que el

acceso a la justicia es escaso especialmente en aquellas áreas rurales donde

deben caminar horas para poder acudir algún órgano jurisdiccional e interponer

una denuncia. Es importante implementar programas para que los fines de esta

ley se cumplan, es necesario fortalecer las instituciones encargadas de velar por

el cumplimiento de esta ley e informar a las personas sobre sus derechos.

El desarrollo de nuestros niños se ha visto amenazado gracias a estos

grupos criminales que se benefician de la necesidad y la vulnerabilidad de los

menores, uno de los mayores retos y objetivos que considero que tiene esta ley

es poder identificar a los menores que son o han sido víctimas de trata de

personas en su modalidad de explotación laboral para poder darles el

seguimiento necesario y reestablecer sus derechos así mismo levantar sus

voces para que sean escuchados y evitar que más niños sean víctimas de este

problema.

En el Artículo 2 de la ley Contra la Violencia Sexual , Explotación y Trata

de Personas están establecidos los principios rectores, específicamente en la

literal D establece que : “el interés superior del niño o la niña: en todas las
 67

acciones que se adopten en relación con personas menores de edad, el interés

superior del niño o de la niña debe ser la principal consideración, garantizando

su correcta reintegración a la sociedad , a través del ejercicio, disfrute y

restitución de los derechos lesionados, reconociendo a la persona menor de

edad como titular de derechos y favoreciéndola en las decisiones que se tomen

para ella.”37

Al analizar este artículo queda claro que el interés del niño es primordial

por lo que se debe garantizar su correcta reintegración a la sociedad y la

restitución de sus derechos lesionados así lo establece la literal antes

mencionada sin embargo la realidad a la que se enfrentan los niños víctimas de

trata en su modalidad de explotación laboral es otra ya que muchos de ellos

necesitan que los gobiernos hagan un doble esfuerzo y les garanticen sus

derechos así como les restituyan los que ya han sido lesionados.

El seguimiento que les dan a estos niños es muy poco, la protección que

se les brinde después de haber sido víctimas es bastante deficiente puesto que

los fondos destinados a estas instituciones son escasos lo que ocasiona que se

le dé seguimiento a muy pocos casos. Esto sitúa a los menores que han sido

víctimas de trata en su modalidad de explotación laboral en situación de

vulnerabilidad por lo que lo que establece el artículo ya mencionado no se

cumple por completo.

37
Ibíd. Articulo 2
 68

Artículo 156 bis Adicionado por el Articulo 25 del Decreto 9-2009 del

Congreso de la República de Guatemala, el cual queda así: “Quien emplee a

personas menores de edad en actividades laborales lesivas y peligrosas que

menoscaben su salud, seguridad, integridad y dignidad, será sancionado con

prisión de dos a cuatro años y multa de veinte mil a cien mil Quetzales.” 38

Artículo 202 Ter adicionado por el Articulo 47 del Decreto Número 9-

2009 del Congreso de la República de Guatemala, el cual queda así: “Constituye

delito de trata de personas la captación, el transporte, traslado, retención,

acogida o recepción de una o más personas con fines de explotación. Quien

cometa este delito será sancionado con prisión de ocho a dieciocho años y multa

de trescientos mil a quinientos mil Quetzales.

En ningún caso se tendrá en cuenta el consentimiento prestado por la víctima de

trata de personas o por su representante legal. Para los fines del delito de trata

de personas, se entenderá como fin de explotación: La prostitución ajena,

cualquier otra forma de explotación sexual, los trabajos o servicios forzados,

cualquier tipo de explotación laboral, la mendicidad, cualquier forma de

esclavitud, la servidumbre, la venta de personas, la extracción y el tráfico de

órganos y tejido humanos, el reclutamiento de personas menores de edad para

grupos delictivos organizados, adopción irregular, trámite irregular de adopción,

pornografía, embarazo forzado o matrimonio forzado o servil.” 39

38
Artículo 156 bis del Código Penal Guatemalteco Decreto Número 17-73
39
Ibid. Articulo 202 Ter
 69

En los artículos ya citados hacen referencia a la pena que se le impondrá

a las personas que sean acusadas de este delito, la realidad en nuestro país es

que existe poca denuncia, a plena luz del día podemos ver cómo están los niños

trabajando en los semáforos expuestos a jornadas de trabajo largas y cansadas,

poniendo en riesgo su vida y su salud, niñas menores de edad trabajando en

tortillerías, en tiendas, en casa como empleadas domésticas pero nadie dice

nada, la sociedad esta tan acostumbrada a ver esto que hacen caso omiso,

existe muy poca conciencia social, hay casos de niñas que trabajan en

comedores donde si no se apresuran a servir el mismo cliente le exige y las trata

mal, por lo que somos cómplices e inhumanos ante esta situación que vulnera

los derechos de los infantes. Para que se cumpla lo que establece este articulo

como sociedad debemos denunciar, debemos crear conciencia que los niños

deben ser respetados.

Articulo 202 Quater. adicionado por el Artículo 48 del Decreto 9-2009 del

Congreso de la República de Guatemala. El cual establece: “Quien para sí

mismo o para terceros, a cambio de las actividades de explotación a que se

refiere el delito de trata, brinde o prometa a una persona o a terceros un

beneficio económico o de cualquier otra naturaleza, será sancionado con pena

de prisión de seis a ocho años. La pena establecida en el párrafo anterior se

aumentará en dos terceras partes si la remuneración se brinda o se promete a

 70

cambio de actividades de explotación de persona menor de catorce años; y se

aumentará el doble si se tratare de persona menor de diez años.” 40

Las sanciones para este tipo de delitos esta establecidos, sin embargo, en

la realidad las denuncias son muy pocas y si las hay el seguimiento que se les

da es irrelevante puesto que no se les da mayor importancia. La mayoría de los

niños y las niñas siguen trabajando por la necesidades económicas en las que

viven puesto que la mayoría vienen de hogares desintegrados y de escasos

recursos, con bajo nivel educativo, existen niños que los mismo padres los

mandan con otras personas a trabajar puesto que los padres son engañados y

confían sus hijos en personas que se dedican a la trata de personas para

explotarlos laboralmente esclavizándolos y generando beneficios económicos

para si mismo vulnerando los derechos de los menores. Por lo que para que

esta ley cumpla con el objetivo para lo que fue creada se debe trabajar en

equipo y asumir compromisos cada una de las instituciones encargadas de velar

por los derechos de la niñez, así como el estado de Guatemala.

4.3. Análisis sobre la Ley de protección integral de niñez y

adolescencia en relación a la trata de personas en su modalidad de

explotación laboral

40
Ibid. Articulo 202 Quater
 71

“La presente ley tiene como objeto lograr el desarrollo integral y

sostenible de la niñez y adolescencia guatemalteca, dentro de un marco

democrático e irrestricto respeto a los derechos humanos “ 41

Podemos deducir entonces que el objetivo de la presente ley es muy

claro, pero no se cumple en virtud que el mismo estado viola los derechos de

la niñez y adolescencia en Guatemala, la situación económica en la que se

encuentra el país es deficiente para enfrentar los problemas que la niñez

atraviesa. Guatemala tiene recursos para enfrentar los problemas sociales

que retrasan el desarrollo del país y entre los más principales es el tema de

la niñez trabajadora el problema es el mal manejo de los recursos entre otras

deficiencias que tiene el Estado.

La Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia, en el

Artículo 6 establece: “Titularidad. El derecho de la niñez y adolescencia es un

derecho tutelar de los niños, niñas, y adolescentes, otorgándoles una

protección jurídica preferente. Las disposiciones de la presente Ley son de

42
orden público y de carácter irrenunciable”.

En el artículo ya citado establece la protección que se les debe brindar

a los menores los cuales son irrenunciables. Al abordar el tema nos

podemos dar cuenta que lo que establece esta ley es letra muerta, en la

actualidad las situaciones precarias en la que viven los menores es

41
Artículo 1 de la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia Decreto
Numero 27-2003
42
Ibid Articulo 6
 72

denigrante, existen niños que ha sido violentados en sus derechos ya que

muchos no tienen ni acceso a los servicios básicos como salud, educación,

alimentación, la mayoría que vive en condiciones de pobreza extrema no

tienen ni para un plato de comida diario, para ellos lo más importante es

comer por lo menos un tiempo al día.

Guatemala ha asumido compromisos a nivel nacional como

internacional para proteger a la niñez guatemalteca sin embargo la lucha

contra la protección de los menores a sido poco notoria. En pleno siglo XXI

las condiciones de los menores ha ido en aumento y se ha ido agravando.

El Artículo 66 del mismo cuerpo legal establece “Es prohibido

cualquier trabajo a adolescentes menores de catorce años de edad, salvo las

excepciones establecidas en el Código de Trabajo, debidamente

reglamentadas”.43

Partiendo de lo expuesto anteriormente concluimos que lo que

establece dicho artículo no se le da cumplimiento puesto que los niños están

desprotegidos y eso es evidente en aquellos niños que se dedican a

desarrollar diferentes labores para su subsistencia, niños que son vistos

como objetos. La realidad en la que viven estos niños contradice lo que

establece determinado artículo.

43
Ibid. Articulo 66
 73

En el artículo 51 de La Ley de Protección Integral de la Niñez y la

Adolescencia, en relación a la explotación económica, establece lo siguiente:

“Explotación económica. Los niños, niñas y adolescentes tienen derecho a

ser protegidos contra la explotación económica, el desempeño de cualquier

trabajo que pueda ser peligroso para su salud física y mental o que impida su

acceso a la educación.”44

Lo que estipula este artículo es también contrario a la realidad en la que

viven los niños, puesto que los menores desempeñan empleos no acordes a su

edad ni estado físico, poniendo en peligro su vida y su salud violando así sus

derechos e impidiéndole al niño desarrollarse como un niño normal.

4.4. análisis del Código de trabajo en relación a la trata de personas en

su modalidad de explotación laboral

El Código de Trabajo ha venido a proteger los derechos de los

trabajadores sin embargo se queda muy corto en relación a los derechos de la

niñez trabajadora.

El Artículo 148 literal e) establece, que: “Se prohíbe el trabajo de los

menores de catorce años”. 45

44
Ibid. Articulo 51
45
Artículo 148 del Código de Trabajo Decreto Número 1441
 74

Muchos niños trabajan desde los 5 años ayudando a sus padres, cuando

van llegando a la edad de 7 años en adelante ya realizan actividades no acordes

a su edad, la situación más preocupante es que muchos niños salen en busca

de trabajo y son víctimas de ser explotados laboralmente por terceras personas

que solo les interesan beneficiarse de la necesidad de los niños y se aprovechan

de ellos.

El Artículo 150 indica que: “La Inspección General de Trabajo puede

extender, en casos de excepción calificada, autorizaciones escritas para permitir

el trabajo ordinario diurno de los menores de catorce años o, en su caso, para

reducir, total o parcialmente, las rebajas de la jornada ordinaria diurna que

establece el artículo anterior”

Con este objeto, los interesados en que se extiendan las respectivas

autorizaciones deben probar:

a) Que el menor de edad va a trabajar en vía de aprendizaje o que tenga

necesidad de cooperar en la economía familiar, por extrema pobreza de

sus padres o de los que encuentren a su cargo el cuidado de él.

b) Que se trata de trabajos livianos por su duración e intensidad,

compatibles con la salud física, mental y moral del menor; y

c) Que en alguna forma se cumple con el requisito de la obligatoriedad de su

educación. En cada una de las expresadas autorizaciones se deben

 75

consignar con claridad las condiciones de protección mínima en que

deben trabajar los menores de edad.46

Al analizar el artículo anterior podemos ver como hay excepciones en

relación al trabajo de los menores de catorce años, en la literal A establece que

debe haber una autorización en relación a que los menores trabajen ya sea que

sean de extrema pobreza o deban aportar a la económica del hogar, se hace

referencia también que el trabajo debe ser acorde a su edad y estado físico,

analizando las situación en la que trabajan los menores llegamos a la conclusión

que lo que está plasmado en este Artículo no se cumple tal y como lo establece

la ley.

En la entrevista realizada la Inspección General de Trabajo del municipio

de Salamá del departamento de Baja Verapaz se pudo determinar que lo que

establece nuestro código de trabajo no se lleva a cabo en virtud que este tipo de

casos no son muy frecuentes pero eso se debe a que las personas que conoce

sobre lo que establece determinado articulo prefieren mandar los niños a

trabajar y no están pidiendo permiso en virtud que los procesos son muy

tardados y se hiciera todo lo que establece dicho artículo se debe comprobar por

lo que optan por no hacerlo otra situación que se da es que desconocen la

norma por lo tanto no la cumplen.

46
Ibid.150
 76

4.5. Análisis sobre Convención de las naciones unidas contra la

delincuencia organizada transnacional y el protocolo para prevenir,

reprimir y sancionar la trata de personas, especialmente mujeres y

niños en relación a la trata de personas en su modalidad de

explotación laboral

La Convención de las naciones unidas contra la delincuencia organizada

transnacional se complementa con el protocolo para prevenir, reprimir y

sancionar la trata de personas, especialmente mujeres y niños. Esta convención

ha sido ratificada por Guatemala en el año 2003 por lo tanto la obliga a cumplir

con lo convenido. Dicha convención y protocolo son herramientas que vienen a

fortalecer la lucha contra la delincuencia organizada transnacional en relación a

la trata de personas de mujeres y niños.

La presente convención tiene como finalidad “promover la cooperación

para prevenir y combatir más eficazmente la delincuencia organizada

transnacional.”

Así mismo el protocolo para prevenir, reprimir y sancionar la trata de

personas, especialmente mujeres y niños entre sus fines están: a) “Prevenir y

combatir la trata de personas, prestando especial atención a las mujeres y los

niños; b) Proteger y ayudar a las víctimas de dicha trata, respetando plenamente

sus derechos humanos; y c) Promover la cooperación entre los Estados Parte

para lograr esos fines.”

 77

La presente convención y protocolo es de suma importancia para la lucha

contra la trata de personas en menores de edad puesto que fortalece la

cooperación internacional. La trata de personas en menores de edad con fines

de explotación laboral es un problema social que crece a pasos agigantados en

el mundo y específicamente en Guatemala. Es uno de los delitos que genera

más ingresos económicos; la erradicación de la trata de menores con fines de

explotación laboral infantil es un problema que se debe atacar desde la raíz.

la presente convención y protocolo pretende no solo la erradicación de

trata de personas sino también la sanción respectiva de las personas que se

dedican a estas actividades, así como la protección del sector más vulnerable en

este caso la niñez en nuestro país. La ratificación en Guatemala de dicha

convención y protocolo requiere de un compromiso del estado y de las diferentes

instituciones puesto que este tipo de problema social tiene mayor crecimiento en

aquellos países con instituciones deficientes tal es el caso de nuestro país, por

lo tanto, esta convención y protocolo debe fortalecer las instituciones, es un

trabajo que se debe tomar con responsabilidad y compromiso para que se

tengan resultados eficaces. La cooperación internacional es de suma

importancia en esta lucha allí radica la importancia de dicha convención y

protocolo.
 78

4.6. Análisis sobre la Convención sobre los derechos del niño en

relación a la trata de personas en su modalidad de explotación

laboral

La presente convención es un instrumento importante en la protección de

los derechos de la niñez a nivel mundial, la niñez es fundamental en el desarrollo

de todo país en consecuencia es primordial la protección de sus derechos como

seres humanos sujetos de derechos. Dicha convención establece medidas

necesarias para garantizarle a los niños una vida digna.

Guatemala ratifico esta convención en el año 1990 por lo tanto se

comprometió a adoptar todas las medidas necesarias para la protección de los

derechos de la niñez

En nuestro país. A raíz de la ratificación de esta convención Guatemala

aprueba la ley de protección Integral de niñez y adolescencia en el año 2003

norma que vino a fortalecer y proteger los derechos de la niñez en nuestro país.

Entre sus principios la presente convención tiene los siguientes: la no

discriminación; la adhesión al interés superior del niño; el derecho a la vida, la

supervivencia y desarrollo; y el derecho la participación. Estos principios son la

base para que todos y cada uno de los derechos se conviertan en realidad.
 79

En el Artículo 6 de la Convención sobre los Derechos del niño establece

“Supervivencia y desarrollo. Todo niño tiene derecho intrínseco a la vida y es

obligación del Estado garantizar la supervivencia y el desarrollo del niño.” 47

En este artículo se le asigna el rol que debe cumplir el estado en el

desarrollo y supervivencia de los niños sin embargo al hacer el análisis podemos

concluir que el estado no está cumpliendo con esta función puesto que los

menores víctimas de explotación laboral no se les da el apoyo que necesitan, lo

lamentable de la situación es que al no recibir el apoyo necesario siguen siendo

víctimas de trata en su modalidad de explotación laboral.

El Artículo 19 de la Convención sobre los Derechos del niño establece:

“Protección Contra los Malos Tratos. Es obligación del Estado proteger a los

niños de todas las formas de malos tratos perpetradas por padres, madres o

cualquiera otra persona responsable de su cuidado, y establecer medidas

preventivas y de tratamiento al respecto.” 48

Este articulo hace referencia a la obligación del estado de proteger

cualquier tipo de violencia que puedan sufrir los infantes, sin embargo, haciendo

referencia a la trata de personas en su modalidad de explotación laboral se ve

manifestado todo lo contrario empezando por el hogar donde los mismos padres

violan los derechos de los menores, en el mismo grupo familiar los niños son

47
Artículo 6 de la Convención Sobre los Derechos del Niño
48
Ibid. Artículo 19
 80

víctimas de explotación laboral puesto que los mandan a trabajar o a pedir

dinero para poder aportar al hogar.

El Artículo 27 de la Convención sobre los Derechos del niño establece

“Todo niño tiene derecho a beneficiarse de un nivel de vida adecuado para su

desarrollo y es responsabilidad primordial de padres y madres proporcionárselo.

Es obligación del Estado adaptar medidas apropiadas para que dicha

responsabilidad pueda ser asumida y que lo sea de hecho, si es necesario,

mediante el pago de la pensión alimenticia.” 49

En este Artículo está plasmada la responsabilidad que tienen los padres y

el estado en el desarrollo de un niño y de proporcionarle un nivel de vida digno

para que este pueda desarrollarse, pero la realidad es diferente dado que las

condiciones en las que viven los menores ocasionan que salgan de sus hogares

en busca de un empleo y son víctimas de trata en su modalidad de explotación

laboral.

El Artículo 28 de la Convención también hace referencia a: “Todo niño

tiene derecho a la educación y es obligación del Estado asegurar por lo menos

la educación primaria gratuita y obligatoria. La aplicación de la disciplina escolar

deberá respetar la dignidad del niño en cuanto persona humana” 50

49
Ibid. Articulo 27
50
Ibid. Articulo 28
 81

La educación es primordial en el desarrollo de los niños puesto que les

permite un desarrollo integral para los menores y un desarrollo para todo país, el

abordar el tema sobre la trata de personas en la modalidad de explotación

laboral es importante mencionar la forma en la que se encuentran los menores

víctimas de explotación laboral el acceso a la educación es un tema bastante

complejo puesto que muchos menores no tiene acceso a ella debe trabajar para

el mantenimiento del hogar y el estado tampoco invierte en su educación.

El Artículo 32 de la Convención sobre los Derechos del niño establece

que: ” Los Estados Partes reconocen el derecho del niño a estar protegido

contra la explotación económica y contra el desempeño de cualquier trabajo que

pueda ser peligroso o entorpecer su educación, o que sea nocivo para su salud

o para su desarrollo físico, mental, espiritual, moral o social.” 51

En este Artículo hace referencia a la protección que se les debe brindar a

los niños sobre la explotación económica y todos aquellos trabajos que no sean

acordes a su edad o que atenten contra su salud y vida. Al analizar dicho

artículo concluyo que si bien es cierto a raíz de la ratificación de la presente

convención se crea la ley de protección integral de niñez y adolescencia para

proteger los derechos de la niñez en nuestro país sin embargo los retos aún son

muchos puesto que el trabajo infantil en nuestro país sigue siendo un tema que

crece cada día.

51
Ibid Articulo 32
 82

La presente convención vino a ser un instrumento jurídico de protección y

respeto por la niñez sin embargo es un compromiso de todos empezando

desde familia como base de la sociedad por lo tanto es un reto que se debe

asumir el estado, los organismos internacionales y la sociedad civil cada uno

desempeñando el papel que le corresponde.

Artículo 35 Los Estados Partes tomarán todas las medidas de carácter

nacional, bilateral y multilateral que sean necesarias para impedir el secuestro,

la venta o la trata de niños para cualquier fin o en cualquier forma.

Este artículo es muy claro en la responsabilidad que tiene el estado de

que la niñez sea la prioridad en cuanto a protección para evitar que estos sean

víctimas de trata de personas. Por lo tanto, dicha convención le asigna a

Guatemala desde el momento en que ratifico ese compromiso que debe asumir

con responsabilidad y eficacia, al hacer un análisis concluyo que los esfuerzos

han sido muy pocos en cuanto a lo que indica este artículo, si bien es cierto han

dado seguimientos a ciertos casos de trata, pero aún falta mucho por hacer

puesto que muchos niños un siguen en las calles siendo víctimas de este delito.

El Artículo 36 del mismo cuerpo legal establece: “Los Estados Partes protegerán

al niño contra todas las demás formas de explotación que sean perjudiciales

para cualquier aspecto de su bienestar.”52

52
Ibid. Articulo 36
 83

El presente artículo hace referencia a la protección que se les debe dar a

los niños en relación a la explotación, are un análisis especifico en cuanto a la

explotación laboral de menores en virtud que es un tema de preocupación como

sociedad, es lamentable la situación de los menores a los que cada día se les

violan sus derechos, la presente convención le da importancia a la niñez, a lo

largo de la vigencia de la presente convención los avances que se han logrado

han sido muy pocos, los casos de explotación laboral se pueden ver a plena luz

del día sin embargo existen pocas denuncias y las pocas que hay el seguimiento

es muy deficiente en virtud que se les busca a los padres de los menores que

están siendo víctimas de trata pero los padres se encuentran con muchas

precariedades y los menores vuelven a las calles por la necesidad en la que se

encuentran y todo vuelve a la normalidad por lo tanto la denuncia no tuvo mayor

eficacia y los más afectados son los menores.

El Artículo 39 establece “Los Estados Partes adoptarán todas las medidas

apropiadas para promover la recuperación física y psicológica y la reintegración

social de todo niño víctima de: cualquier forma de abandono, explotación o

abuso; tortura u otra forma de tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes;

o conflictos armados. Esa recuperación y reintegración se llevarán a cabo en un

ambiente que fomente la salud, el respeto de sí mismo y la dignidad del niño.” 53

En relación al presente artículo solo queda plasmado en papel puesto que

los niños están descuidados y desprotegidos, no existen políticas públicas

53
Ibid. Articulo 39
 84

eficientes que de verdad le den un seguimiento a los menores víctimas de

explotación laboral por lo que los niños siguen trabajando y se les siguen

vulnerando sus derechos.

CAPITULO V

5. Antecedentes históricos de la explotación laboral en Guatemala.

“Al hablar del trabajo infantil a lo largo de la historia es preciso diferenciar

entre dos modalidades:

 85

 El trabajo dentro de la estructura familiar y no remunerado: ayudando en

las tareas domésticas o colaborando en las labores artesanales o

agrícolas (desarrollado principalmente por niñas en el primer caso y por

niños y niñas en el segundo).

 El trabajo asalariado fuera del hogar, con la esclavitud por deudas

familiares como su peor versión.

A lo largo de la historia el trabajo infantil dentro de la estructura familiar ha

sido mayoritario y no ha tenido forzosamente una connotación negativa. Al

contrario, a menudo era la forma de realizar el aprendizaje necesario para poder

ir asumiendo progresivamente las responsabilidades que más tarde como

adultos se tendrían, asimilando las habilidades domésticas, artesanales o

agrícolas de los padres.

Los menores eran educados en el hogar precisamente en aquellos

conocimientos que necesitaban adquirir para poder sobrevivir en la sociedad de

su tiempo. Si el trato estaba exento de abusos y el trabajo no se desarrollaba

bajo condiciones penosas (a causa por ejemplo de penurias extremas, o de una

climatología hostil), el proceso sin duda era enriquecedor.

Hay que tener en cuenta que las opciones laborales en la antigüedad no

tenían nada que ver con las posibilidades existentes en una sociedad

desarrollada de la actualidad. La movilidad laboral era limitada, condicionada por

 86

la clase social a la que se pertenecía o por los recursos naturales disponibles,

especialmente en las zonas rurales, la gran mayoría.

En la actualidad siguen existiendo defensores de este tipo de trabajo,

olvidando el cambio radical que se ha producido en todo el mundo y la grave

limitación que supone el analfabetismo o la escolarización precaria, en la medida

que cierra las puertas a la cultura escrita, hoy en día imprescindible para aspirar

a cualquier promoción laboral en cualquier sector productivo.

Por otro lado, el trabajo fuera de la estructura familiar, casi

siempre míseramente remunerado o esclavo, ha sido siempre una forma de

explotación, sin ninguna contrapartida formativa ni de ningún otro tipo. Este tipo

de trabajo, afectando a una menor o mayor proporción de menores en cada

sociedad, reglamentado o no, bajo mejores o peores condiciones, normalmente

rigurosas y en ocasiones despiadadas, ha existido siempre. Desde las culturas

mesopotámicas y el Antiguo Egipto, pasando por la gran industrialización

europea del siglo XIX, hasta su persistencia actual.

Al principio, al presentar esta historia de la infancia, hemos dicho que la

historia de los derechos de los menores está salpicada de retrocesos. Uno de

estos retrocesos es precisamente la industrialización europea, cuando en las

fábricas era habitual la presencia de menores, reclutados a causa de la gran

 87

demanda de mano de obra existente y de los menores salarios que percibían los

niños y las niñas”54

Al conocer que desde tiempos antiguos la explotación laboral se ha visto

presente en nuestro país al abordar este tema es complejo puesto que existen

muchas instituciones que han luchado contra la erradicación el trabajo infantil en

virtud que este problema afecta al desarrollo de los menores, sin embargo al

hacer un análisis a profundidad es importante analizar qué es lo más viable si

erradicar el trabajo infantil o buscar mejores condiciones para que los menores

puedan trabajar, puesto que las causas de la explotación laboral infantil son

muchas la cual empieza desde la familia y concluye con la sociedad que no

cumple con su función.

La explotación laboral infantil es un problema evidente a nivel mundial y

específicamente en Guatemala puesto que por mucho que las diferentes

instituciones han hecho por los menores el trabajo que faltan por hacer para

alcanzar los objetivo deseados aún son muchos.

Nuestro país presenta un número de niños y niñas trabajadoras en las

diferentes áreas como economía informal, trabajo agrícola, trabajo doméstico en

el cual se les violan sus derechos. En nuestro país a diario muchos menores

buscan una oportunidad de trabajo para poder subsistir y lo que consiguen es

54
Cristiano, Morsolin. El pasado y el presente del trabajo infantil. Pág. 82
 88

ser víctimas de explotación laboral, caen en manos de grupos criminales que se

dedican a este tipo de delitos.

5.1. Incidencia de la trata de personas en su modalidad de explotación

laboral en Guatemala.

La trata de personas es un delito degradante para los seres humanos en

el cual se ve violentados los derechos de los menores, quitándoles su identidad

como persona, y su condición de ser humano. En nuestro país son muchos los

menores víctimas de trata de personas a diario se ve reflejado a muchos

menores trabajando en las calles, en los diferentes centros históricos se sitúan

los menores lustrando zapatos, vendiendo chicles, pidiendo dinero, las niñas

trabajando en tortillerías, tienda u como empleadas domésticas.

El grado de incidencia de la explotación laboral infantil en Guatemala es

alarmante y la poca estadística que existe en relación estos casos, los niños

víctimas de trata son muchos sin embargo las denuncias son pocas. la trata de

personas menores de edad en su modalidad de explotación laboral en nuestro

país es una problemática que nos afecta como país puesto que la mayoría de

niños víctimas de trata tiende más las probabilidades de caer en la delincuencia

y las drogas por lo que eso nos afecta como país.

 89

El trabajo infantil es una problemática que viene desde años hoy en día

hay personas que son adultas y empezaron desde muy pequeños a trabajar sin

embargo en la edad adulta aun lo siguen haciendo puesto que solo aprendieron

a hacer ese tipo de trabajo y así están destinados a seguir hasta morir, por las

pocas oportunidades de empleo que existen y la necesidad de sobrevivir que

tiene deben buscar la forma de trabajar. Me causa mucha nostalgia el pensar en

el futuro de esos niños que trabajan desde muy pequeños, se ven forzados a

dejar la escuela para poder subsistir. Por lo tanto, tendrá menos oportunidades

de desarrollo en un futuro.

La incidencia de la trata de personas en nuestro país es una realidad que

podemos ver en las diferentes calles y avenidas de la ciudad capital, muchos

menores son expuestos en los semáforos vendiendo productos de consumo

diario la mayoría vienen de lugares aledaños a la ciudad en busca de un trabajo,

pero son captados por personas que se dedican a la trata de menores, la

mayoría de niños no cuentan con una vivienda por lo que los hace aún más

vulnerables.

Los tratantes se aprovechan de las necesidades de los menores para

poder manipularlos, tal es el caso que desde muy pequeños empiezan como

vendedores ambulantes y conforme pasa el tiempo y van creciendo tienden en

caer en la delincuencia y las drogas hasta hacerse dependientes de sustancias

que poco a poco no lo pueden dejar por lo que los tratantes negocian con ellos
 90

sus drogas trabajo a cambio de droga por lo que los menores deben trabajar

para ellos.

5.2. Análisis sobre la incidencia de la trata de personas en la modalidad

de explotación laboral en el municipio de Salamá departamento de

Baja Verapaz.

Al hacer un análisis profundo sobre esta problemática que nos afecta

como municipio pude determinar que la trata de personas en su modalidad de

explotación laboral es un problema grave en el municipio, alrededor de unos 50

niños y niñas que pude constatar trabajan en los mercados, venden dulces,

lustran zapatos, venden frutas y verduras y otros piden dinero en las diferentes

calles del municipio.

Niñas desde los 10 años vienen desde las aldeas circunvecinas en busca

de un empleo para poder aportar al hogar lo triste de la situación es que los

mismos padres de familia las traen, tal es el caso que son requeridas por

conocidos de la familia para ayudar en las tareas del hogar a cambio de una

remuneración, al cual los padres aceptan dando el consentimiento de traer a sus

hijos a trabajar desempeñando las labores de empleada domésticas, niñeras,

tortillerías, tiendas.
 91

El grado de incidencia de la trata de personas en menores de edad es

muy alarmante en el municipio de Salamá del departamento de baja Verapaz,

existe poca denuncia a raíz de eso las instituciones encargadas de velar por los

derechos de la niñez no cuentan con estadísticas en relación a esta

problemática y aunque es un problema evidente en el municipio los datos

estadísticos son pocos.

Me apersone a las diferentes instituciones que velan por los derechos de

la niñez en el municipio sin embargo me manifestaron que si bien es cierto la

trata de personas en su modalidad de explotación laboral es evidente sin

embargo no hay denuncias de este tipo de delito.

La Trata de Personas en su modalidad de explotación laboral viola los

derechos inherentes a los derechos del niño, la mayoría de niños trabajan por la

necesidad que hay en sus hogares por lo que debemos conocer este problema

social. La trata de personas en su modalidad de explotación laboral es uno de

los delitos que más ingresos económicos genera a nivel mundial y tal es el caso

de los tratantes que operan en el municipio, se benefician de la necesidad de los

niños para poder sacar provecho de los mismos.

Los niños indígenas migran a la cabecera departamental que es el

municipio de Salamá del departamento de Baja Verapaz en busca de mejores

oportunidades económicas pero la realidad a la que se enfrentan es otra en

 92

virtud que son explotados por personas criminales que buscar lucran con ellos y

beneficiarse económicamente.

Entre los tratantes están también los padres que los exponen a largas

jornadas de trabajo a los menores bajo temperaturas altas de calor, los mandan

a vender y algunos de ellos deben vender sino reciben maltratos por parte de

sus padres, otros son obligados a pedir dinero, otros menores son mandados a

trabajar a la agricultura a las diferentes fincas o siembras de tomate o chile

exponiéndolos a sol y afectando su salud

La trata de personas en su modalidad de explotación laboral en el

municipio de Salamá del departamento de Baja Verapaz es un problema que

cada día está siendo difícil de erradicar porque si bien es cierto existen

instituciones encargadas de velar por los derechos de la niñez los avances en

los últimos años del 2019 al año 2021 han sido muy pocos tuve la oportunidad

de conversar con algunos trabajadores de las instituciones los cuales no tienen

estadística exacta sobre los casos de trata de menores que se han dado en el

municipio sin embargo me manifestaban que el seguimiento que les han dado a

los niños es que contactan a la familia y les hacen saber los derechos de los

niños y el cuidado que se les debe dar sin embargo los niños vuelven a las

calles por la necesidad económica que tienen.

 93

La trata de personas en menores de edad es un problema atroz que viven

día con día los menores por lo tanto es un problema que nos incumbe a todos y

combatirlo es nuestra responsabilidad.

5.3. Causas más comunes que originan la trata de personas en su

modalidad de explotación laboral en el municipio de Salamá,

departamento de Baja Verapaz.

Al momento de hacer las entrevistas a la población en general en algunas

de las preguntas se pudo recopilar que las causas más comunes de la trata de

personas en su modalidad de explotación laboral es la pobreza, la falta de

oportunidades de empleo, familias numerosas, violencia. La mayoría de niños

víctimas de trata son niños indígenas los cuales no solo deben luchar con la

desigualdad de la que son víctimas sino con la pobreza.

La situación de extrema pobreza que enfrentan los menores los ha

obligado a migrar de sus aldeas o municipios para poder subsistir, puesto que el

comer es una necesidad primordial muchos deben elegir si estudiar o comer por

lo que es evidente que lo primordial es tener el sustento diario. La falta de

oportunidades es otra de las causas de la trata de personas en su modalidad de

explotación laboral puesto que las fuentes de empleo en el municipio son muy

pocas, hoy en día muchos tienen un título de nivel medio y aun así se les

dificulta conseguir trabajo.

 94

Los padres de familia que no tuvieron la oportunidad de asistir a la

escuela no cuentan con un empleo digno que les pueda ayudar a sacar adelante

a su familia en consecuencia hay un factor importante en este problema y es el

de tener muchos hijos, en los hospitales nacen a diario un aproximado de 6

niños si hacemos un análisis profundo cuantos niños nacen al mes y cuantos

serian cada año nos damos cuenta que la población crece de manera alarmante.

El municipio de Salamá del departamento de Baja Verapaz no tiene

fuentes de empleo por lo que mientras la población siga creciendo las fuentes de

empleo serán más escasas ocasionando que los menores se vean en la

necesidad de trabajar para poder aportar al hogar en virtud que el dinero ya no

alcanza para poder subsistir, la falta de conciencia por parte de los padres de

familia también afecta y ellos son los principales causantes de que sus víctimas

sean víctimas de la trata de personas en su modalidad de explotación laboral en

el municipio.

Otra de las causas que han hecho vulnerables a los menores a ser

víctimas de trata es el no tener una familia otros solo tienen mama o papa, tal es

el caso de algunos menores que tuve la oportunidad de conversar con ellas y me

comentaban que solo tienen mama y por lo tanto deben trabajar para poder

ayudarla, otros se han quedado con algún familiar porque sus padres murieron

por lo que deben trabajar y eso los hace vulnerables a ser víctimas de trata.
 95

La violencia es otra se las causas de la trata de personas en virtud que

muchos niños son maltratados en sus hogares por parte de sus progenitores,

otros están cansados de ver tanta violencia entre los padres por lo que buscan la

salida más fácil que es la calle donde son vulnerables a caer en este tipo de

delitos, muchos niños reciben golpes en su hogar ya sea porque el padre es

alcohólico o la madre.

Tuve la oportunidad de conversar con un niño que vive en la calle, la

mama murió de una intoxicación alcohólica y de su padre no tiene conocimiento

quien es por lo que esta madre el único lugar que le pudo dar a su hijo fue la

calle donde según relatos de personas que conocieron a la mama fue violada y a

raíz de esa violación nació el niño. Este menor no tuvo las herramientas

necesarias para poder salir de la calle por lo que el único hogar que conoció fue

este y los hace más vulnerables a ser víctimas de trata y a caer en las drogas y

el alcoholismo

La realidad que vivimos en nuestro municipio es muy preocupante son

muchos los niños que trabajan a su temprana edad algunos trabajan para sus

padres otros para redes de explotación que actúan con cautela para no ser

descubiertos sin embargo es evidente como a altas horas de la noche aún están

los niños vendiendo dulces en el parque de Salamá o lugares donde haya

afluencia de personas porque no juntan la cuota diaria que les exigen.

 96

Como sociedad civil es de suma importancia fortalecer los compromisos

con las instituciones para poder ayudar a estos niños que están olvidados, los

esfuerzos por sacar a estos niños de las calles no se ven, nadie toma el

compromiso de velar por sus derechos, si bien es cierto ven que se es están

violando sus derechos y pueden dar charlas de esto pero no les dan las

herramientas necesarias y eficaces para que estos niños salgan de las calles y

puedan tener acceso a los servicios básicos como alimentación y educación.

5.4. Instituciones encargadas de erradicar el delito de trata de personas

en su modalidad de explotación laboral en el municipio de Salamá,

departamento de Baja Verapaz.

Entre las instituciones que velan por los derechos de la niñez de manera

general están:

Juzgado de primera instancia de la niñez y adolescencia y adolescentes

en conflicto con la ley penal del municipio de Salamá del departamento de baja

Verapaz

Procuraduría general de la Nación del municipio de Salamá del

departamento de Baja Verapaz

 97

El refugio de la niñez del municipio de Salamá del departamento de Baja

Verapaz

Los juzgados de paz del municipio de Salamá del departamento de Baja

Verapaz

Plan Internacional del municipio de Salamá del departamento de Baja

Verapaz

Fiscalía Distrital del Ministerio Público del municipio de Salamá del

departamento de Baja Verapaz

5.5. Efectos del delito de trata de personas en su modalidad de

explotación laboral en el municipio de Salamá, departamento de

Baja Verapaz.

Entre los efectos que trae consigo este flagelo social que afecta

gravemente a la niñez de nuestro municipio es el no poder asistir a la escuela, la

mayoría de niños no asisten a la escuela porque deben trabajar en efecto esto

vulnera su derecho a la educación y a su desarrollo integran como persona. De

manera que esto es un problema que nos afecta ya que los menores son el

futuro no solo de nuestro municipio sino de nuestro país generando de esta

manera un retraso en virtud que muchos de estos niños solo aprenden a leer y a

escribir otros son analfabetos.

Otro de los efecto que trae esta problemática son los embarazos a

temprana edad, en el municipio nacen aproximadamente 10 niños diarios y el 60

 98

por ciento son niñas menores de edad las que deberían están jugando no

cuidando niño a causa de la pobreza y la violencia son factores que contribuyen

a que las niñas sean violadas por los propios familiares o sean abusadas cuando

salen en busca de trabajo resultan necesario admitir que desde el hogar se les

debe garantizar los derechos a los menores y el estado debe cumplir con sus

fines. La mayoría de familias de estos niños pude evidenciar que es muy

numerosa por la misma situación deben trabajar para poder apoyar

económicamente a la familia y poder subsistir.

 99

CONCLUSIONES

1. A través del presente trabajo de investigación se determinó que en el

municipio de Salamá del departamento de Baja Verapaz existe fuerte

incidencia en el delito de Trata de Personas en su modalidad de

Explotación Laboral ya que en las calles de dicha ciudad se observan a

niños y niñas laborando en largas jornadas incluso nocturnas.

2. Se concluye que las instituciones encargadas de velar por la protección

de la niñez en el municipio no cumplen a cabalidad con su función ya que

existe deficiencia al no tener suficientes programas enfatizados a

erradicar la trata de personas en su modalidad de explotación laboral

infantil en virtud que muchas veces no se les da un seguimiento a las

víctimas con terapias y programas que apoyen al desarrollo integral de los

menores afectados.

3. Durante el trabajo de campo se observó que existe poca estadística en

relación a este tipo de casos y la poca información que tienen las

diferentes instituciones sobre este tema no es publica por el grado de

importancia de dicho delito por el hecho de ser menores de edad.

 100

4. Con esta investigación se estableció que los niños y niñas que laboran en

el municipio muchos lo hacen para ayudar a la economía del hogar

puesto que se encuentran en extrema pobreza por lo que dicha situación

los obliga a dejar sus estudios para poder subsistir.

 101

RECOMENDACIONES.

1. Se recomienda a las diferentes instituciones que velan por los derechos

de la niñez en el municipio de Salamá del departamento de Baja Verapaz

que deben implementar que implemente programas eficaces que ayuden

a la niñez trabajadora del municipio.

2. Se recomienda a los padres de familia tomar conciencia sobre este

problema que afecta de manera negativa a la niñez del municipio, de

manera que la concientización empiece desde la familia para evitar

mandar a los niños a trabajar y ser víctimas de este delito.

3. Se recomienda al Estado de Guatemala a través del ministerio encargado

de velar por los derechos de la niñez que monitoreen los diferentes

programas en beneficio de la niñez víctima de trata en su modalidad de

explotación laboral en el municipio de Salamá del departamento de Baja

Verapaz para que los programas implementados sean eficaces.

4. Se le recomienda al Estado de Guatemala brindar un presupuesto cada

año para contrarrestar esta problemática evidente en el municipio de

 102

Salamá del departamento de Baja Verapaz y que el mismo sea justo y

atienda a las necesidades que enfrentan los niños.

5. Se recomienda al estado de Guatemala la importancia de una fiscalía

contra el delito de trata de personas en el municipio

 103

ANEXO 1

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

CENTRO UNIVERSITARIO DE BAJA VERAPAZ

LICENCIATURA EN CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES, ABOGADO Y NOTARIO

ENCUESTA DIRIGIDA A LAS INSTITUCIONES ENCARGADAS DE VELAR POR LOS

DERECHOS DE LA NIÑEZ EN EL MUNICIPIO DE SALAMA DEL DEPARTAMENTO
DE BAJA VERAPAZ.

Con todo respeto ruego a usted pueda responder a las siguientes interrogantes. Los
datos que usted proporcionará se manejaran de forma confidencial y con fines
académicos para la elaboración del trabajo de tesis correspondiente por lo que se
agradece de antemano la colaboración que pueda prestar a continuación.

INSTRUCCIONES: Favor colocar una X en el cuadro al que corresponda la respuesta

de su elección.

“Por trata de personas se entenderá la captación, el transporte, el traslado, la acogida o

la recepción de personas, recurriendo a la amenaza o al uso de la fuerza u otras formas
de coacción, al rapto, al fraude, al engaño, al abuso de poder o de una situación de
vulnerabilidad o a la concesión o recepción de pagos o beneficios para obtener el
consentimiento de una persona que tenga autoridad sobre otra, con fines de
explotación.”

1. ¿cuál de estas opciones considera usted que tiene relación con la Trata de
Personas?

La Trata de Personas consiste en la captación, transporte o traslado de personas

La Trata de Personas consiste en la acogida o recepción de personas para la obtención

de un beneficio
 104

La Trata de persona consiste en el abuso de poder por medio del fraude o engaño
sobre una persona vulnerable

Todas las anteriores

2. ¿Considera usted que la trata de personas es un delito?

SI NO

3. ¿Considera usted que la explotación laboral es una modalidad en la que se

puede dar la trata de personas?

SI NO

4. De las siguientes causas de explotación laboral infantil, ¿Cuál de estas

considera usted que es la más común en el municipio de Salamá, del
departamento de Baja Verapaz?

Pobreza
Falta de oportunidades
Violencia Familiar
Orfandad
Otros ______________________________
______________________________

5. ¿Ha presenciado o a sido testigo usted de algún caso de explotación laboral en

el municipio de Salamá del departamento de Baja Verapaz?

SI NO
 105

6. ¿Con que frecuencia a tenido conocimiento de casos de explotación laboral en

niños y niñas menores de edad en el municipio de Salamá del departamento de
Baja Verapaz?

NO FRECUENTE FRECUENTE MUY FRECUENTE

7. ¿Se les brinda a los niños y niñas del delito de Trata de Personas en su
modalidad de explotación laboral algún tipo de protección en el municipio
de Salamá del departamento de Baja Verapaz?

SI NO

8. ¿Se les da seguimiento a las denuncias presentadas por el delito de trata

de personas en su modalidad de explotación laboran en el municipio de
Salamá del departamento de Baja Verapaz?

SI NO

9. ¿Cómo institución cuenta con algún tipo de programa específico para

proteger a la niñez víctima de explotación laboral en el municipio de
Salamá del departamento de Baja Verapaz?

SI NO

10. ¿Considera usted que las autoridades competentes realizan algún tipo de
inspección en aquellos lugares en donde laboran o podrían encontrarse
laborando niños y niñas menores de edad en el municipio de Salamá del
departamento de Baja Verapaz?

SI NO
 106

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

CENTRO UNIVERSITARIO DE BAJA VERAPAZ

LICENCIATURA EN CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES, ABOGADO Y NOTARIO

ENTREVISTA DIRIGIDA A NIÑOS Y NIÑAS QUE TRABAJAN EN EL MUNICIPIO DE

SALAMÁ DEL DEPARTAMENTO DE BAJA VERAPAZ.

¿Qué actividades realiza con frecuencia en la calle?

¿Para que realiza dicha actividad?

¿Tienen conocimiento sus padres o encargados que realiza dicha actividad?

SI NO

¿Trabaja por su propia cuenta o para alguien más?

¿Asiste a la escuela actualmente?

SI NO
 107

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

CENTRO UNIVERSITARIO DE BAJA VERAPAZ

LICENCIATURA EN CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES, ABOGADO Y NOTARIO

ENCUESTA DIRIGIDA A LA POBLACIÓN DEL MUNICIPIO DE SALAMÁ DEL

DEPARTAMENTO DE BAJA VERAPAZ.

Con todo respeto ruego a usted pueda responder a las siguientes interrogantes. Los
datos que usted proporcionará se manejaran de forma confidencial y con fines
académicos para la elaboración del trabajo de tesis correspondiente por lo que se
agradece de antemano la colaboración que pueda prestar a continuación.

INSTRUCCIONES: Favor colocar una X en el cuadro al que corresponda la respuesta

de su elección.

Por trata de personas se entenderá “la captación, el transporte, el traslado, la acogida o

la recepción de personas, recurriendo a la amenaza o al uso de la fuerza u otras formas
de coacción, al rapto, al fraude, al engaño, al abuso de poder o de una situación de
vulnerabilidad o a la concesión o recepción de pagos o beneficios para obtener el
consentimiento de una persona que tenga autoridad sobre otra, con fines de
explotación.”

1. ¿cuál de estas opciones considera usted que tiene relación con la Trata de
Personas?

La Trata de Personas consiste en la captación, transporte o traslado de personas

La Trata de Personas consiste en la acogida o recepción de personas para la obtención

de un beneficio
 108

La Trata de persona consiste en el abuso de poder por medio del fraude o engaño
sobre una persona vulnerable

Todas las anteriores

2. ¿Considera usted que la trata de personas es un delito?

SI NO

3. ¿Considera usted que la explotación laboral es una modalidad en la que se

puede dar la trata de personas?

SI NO

4. De las siguientes causas de explotación laboral infantil, ¿Cuál de estas

considera usted que es la más común en el municipio de Salamá, del
departamento de Baja Verapaz?

Pobreza
Falta de oportunidades
Violencia Familiar
Orfandad
Otros ______________________________
______________________________

5. ¿Ha presenciado o a sido testigo usted de algún caso de explotación laboral en

el municipio de Salamá del departamento de Baja Verapaz?

SI NO
 109

6. ¿Con que frecuencia a tenido conocimiento de casos de explotación laboral en

niños y niñas menores de edad en el municipio de Salamá del departamento de
Baja Verapaz?

NO FRECUENTE FRECUENTE MUY FRECUENTE

7. ¿Qué efectos negativos considera usted que tiene la trata de personas en su

modalidad de explotación laboral infantil en el municipio de Salamá del
departamento de Baja Verapaz?

8. ¿Considera usted que las autoridades competentes realizan algún tipo de

inspección en aquellos lugares en donde laboran o podrían encontrarse
laborando niños y niñas menores de edad en el municipio de Salamá del
departamento de Baja Verapaz?

SI NO
 110

ANEXO 2

2. Resultados obtenidos en el trabajo de campo.

2.1 Encuesta dirigida a las instituciones encargadas de velar por los

derechos de la niñez

A continuación, se presentan los datos obtenidos en el trabajo de campo,

realizado por medio de las encuestas dirigidas a las diversas autoridades y

encargados públicos pertenecientes a las Instituciones Públicas del Estado

encargadas de velar por los derechos de la niñez en el municipio de Salamá de

departamento de Baja Verapaz. Las encuestas se llevaron a cabo tomando

como base a ocho sujetos los cuales representan el cien por ciento de la

muestra obtenida y de la población encuestada, para la siguiente investigación.

ENCUESTA DIRIGIDA A LAS INSTITUCIONES ENCARGADAS DE VELAR

POR LOS DERECHOS DE LA NIÑEZ EN EL MUNICIPIO DE SALAMÁ DEL

DEPARTAMENTO DE BAJA VERAPAZ.

Pregunta No. 1 ¿Cuál de estas opciones considera usted que tiene relación con
la Trata de Personas?
 111

Pregunta No. 1
Todas
La Trata
lasdeanteriores.
Personas consite
consisteen
enellaabuso
captación,
acogida
de opoder
recepción
transporte
por medio
de
o traslado
personas
del fraude
depara
personas.
o engaño
la obtención
sobre de
unaunpersona
ben-
eficio.
vulnerable.

38% 38%

13% 13%

Fuente: Autoridades y encargados públicos de las Instituciones encargadas de

velar por los derechos de la niñez en el municipio de Salamá, departamento de

Baja Verapaz.

Con los datos obtenidos se puede evidenciar que, en las Instituciones

encargadas de velar por los derechos de la niñez, los sujetos que se tomaron

como muestra, el 37% por cientos que representa a 3 sujetos indicó que la trata

de personas consiste en la captación, transporte o traslado de personas,

mientras que el 12% que representa a 1 sujeto, expresó que la trata de personas

es consiste en la acogida o recepción de personas para la obtención de un

beneficio, en cuanto al 13% que representa a 1 sujeto indicó que la trata de

personas consiste en el abuso de poder por medio del fraude o engaño sobre

una persona vulnerable, por lo tanto el 38% que representa a 3 sujetos indicaron
 112

que todas las respuestas anteriores son correctas ya que las tres afirmaciones

definen lo que es la trata de personas.

Pregunta No. 2 ¿Considera usted que la trata de personas es un delito?

Pregunta No. 2
Si No

100%

Fuente: Autoridades y encargados públicos de las Instituciones encargadas de

velar por los derechos de la niñez en el municipio de Salamá, departamento de

Baja Verapaz.

Al obtener los datos en esta interrogativa, se demostró que de los 8

sujetos tomados como muestra que representa el 100% por ciento indicaron

que, Si consideran que la trata de personas es un delito, por lo tanto, el 0%

indicó que la trata de personas no es considerada como un delito.

 113

Pregunta No. 3 ¿Considera usted que la explotación laboral es una modalidad

en la que se puede dar la trata de personas?

Pregunta No. 3
Si No

100%

Fuente: Autoridades y encargados públicos de las Instituciones encargadas de

velar por los derechos de la niñez en el municipio de Salamá, departamento de

Baja Verapaz.

En esta pregunta, el 100% de los 8 sujetos tomados como muestra,

expresó que Si consideran que la explotación laboral es una modalidad en la

que se puede dar la trata de personas, por lo que el 0% representa a que no se

considera que la explotación laboral es una modalidad en la que se pueda dar la

trata de personas.
 114

Pregunta No. 4 De las siguientes causas de explotación laboral infantil, ¿Cuál

de estas considera usted que es la más común en el municipio de Salamá, del

departamento de Baja Verapaz?

Pregunta No. 4
Pobreza Falta de oportunidades Violencia Familiar
Orfandad Otros

13%

38%
25%

13% 13%

Fuente: Autoridades y encargados públicos de las Instituciones encargadas de

velar por los derechos de la niñez en el municipio de Salamá, departamento de
Baja Verapaz.

Al obtener los datos de la pregunta anterior, se pudo evidenciar que los

sujetos encuestados tienen una diversa opinión acerca de cuál es la causa más

común de la explotación laboral infantil, el 37% considera que la causa más

común de esta problemática social y por la cual se origina es la pobreza, el 12%

considera que la fatal de oportunidades es la razón por la cual se origina este

problema social, mientras que el 13% opina que la violencia familiar que sufren

los niños hoy en día en nuestra sociedad es la causa que los menores sean

explotados laboralmente, el 25% opinó que la causa más común de la

 115

explotación laboral infantil es la orfandad, y el 13% considera que existen otros

factores que influyen en el origen y causa de este problema.

Pregunta No.5 ¿Ha presenciado o ha sido testigo usted de algún caso de

explotación laboral en el municipio de Salamá del departamento de Baja

Verapaz?

Pregunta No.5
Si No

25%

75%

Fuente: Autoridades y encargados públicos de las Instituciones encargadas de

velar por los derechos de la niñez en el municipio de Salamá, departamento de
Baja Verapaz.

En la pregunta anterior se obtuvieron se obtuvieron los siguientes datos,

el 75% que representa a 6 de los sujetos encuestados expresó que, si han

presenciado o han sido testigos de algún caso de explotación laboral en el

municipio de Salamá del departamento de Baja Verapaz, mientras que el 25%

 116

que representa a 2 sujetos indicó que no han sido testigos y no han presenciado

algún caso de esta índole en el municipio de Salamá.

Pregunta No. 6 ¿Con que frecuencia a tenido conocimiento de casos de

explotación laboral en niños y niñas menores de edad en el municipio de Salamá

del departamento de Baja Verapaz?

Pregunta No. 6
No Frecuente Frecuente Muy Frecuente

13%

25%

63%

Fuente: Autoridades y encargados públicos de las Instituciones encargadas de

velar por los derechos de la niñez en el municipio de Salamá, departamento de
Baja Verapaz.

Con los datos obtenidos en esta pregunta se obtuvieron los siguientes

datos, el 62% de las personas encuestadas indicaron que no es frecuente para

ellos tener algún conocimiento de explotación laboral en menores de edad en el

municipio de Salamá del departamento de Baja Verapaz, mientras que el 25%

indicó que es frecuente tener conocimiento que estos casos sucedan en el

 117

municipio de Salamá, y el 13% expresó que es muy frecuente enterarse sobre

estos abusos que sufren los menores.

Pregunta No. 7 ¿Se les brinda a los niños y niñas del delito de Trata de

Personas en su modalidad de explotación laboral algún tipo de protección en el

municipio de Salamá del departamento de Baja Verapaz?

Pregunta No. 7
Si No
25%

75%

Fuente: Autoridades y encargados públicos de las Instituciones encargadas de

velar por los derechos de la niñez en el municipio de Salamá, departamento de
Baja Verapaz.

Con la pregunta anterior se obtuvieron los siguientes datos, el 75% que

representa a 6 sujetos encuestados expresó que en el municipio de Salamá, del

departamento de Baja Verapaz, si se les brinda a los niños y niñas que han

sufrido o sufren el delito de Trata de Personas en su modalidad de explotación

laboral, algún tipo de protección, sin embargo el 25% que representa a 2

 118

personas encuestadas indicó que no se brinda algún tipo de protección a las

víctimas de este delito en el municipio de Salamá, del departamento de Baja

Verapaz.

Pregunta No. 8 ¿Se les da seguimiento a las denuncias presentadas por el

delito de trata de personas en su modalidad de explotación laboran en el

municipio de Salamá del departamento de Baja Verapaz?

Pregunta No. 8
Si No

25%

75%

Fuente: Autoridades y encargados públicos de las Instituciones encargadas de

velar por los derechos de la niñez en el municipio de Salamá, departamento de
Baja Verapaz.

Con los datos obtenidos en esta pregunta se pudo evidenciar que el 75%

que representa a 6 personas encuestadas indicaron que cuando se presentan

denuncias por el delito de Trata de personas en su modalidad de explotación

laboral en el municipio de Salamá, del departamento de Baja Verapaz si se les

 119

da el debido seguimiento como lo establece la ley, sin embargo el 25% que

representa a 2 sujetos encuestados indicaron que no se le da el debido

seguimiento a las denuncias presentadas por este delito en el municipio de

Salamá, del departamento de Baja Verapaz.

Pregunta No. 9 ¿Cómo institución cuenta con algún tipo de programa específico

para proteger a la niñez víctima de explotación laboral en el municipio de

Salamá del departamento de Baja Verapaz?

Pregunta No.9
Si No

38%

63%

Fuente: Autoridades y encargados públicos de las Instituciones encargadas de

velar por los derechos de la niñez en el municipio de Salamá, departamento de
Baja Verapaz.

Al realizar la pregunta anterior se obtuvieron los siguientes datos, el 62%

que representa a 5 personas encuestadas indicaron que en las Instituciones en

que laboran si cuentan con programas específicos para proteger a la niñez que
 120

es víctima de explotación laboral en el municipio de Salamá, del departamento

de Baja Verapaz, y el 38% que representa a 3 sujetos encuestados expresaron

que en las Instituciones en las que laboran no se cuentan con programas

específicos para proteger a los niños víctimas de este hecho delictivo.

Pregunta No. 10 ¿Considera usted que las autoridades competentes realizan

algún tipo de inspección en aquellos lugares en donde laboran o podrían

encontrarse laborando niños y niñas menores de edad en el municipio de

Salamá del departamento de Baja Verapaz?

Pregunta No. 10
Si No

39%

61%

Fuente: Autoridades y encargados públicos de las Instituciones encargadas de

velar por los derechos de la niñez en el municipio de Salamá, departamento de
Baja Verapaz.

Con la pregunta anterior se obtuvieron los siguientes datos, el 61% de los

encuestados indicaron que consideran que las autoridades competentes Si

realizan algún tipo de inspección, en los lugares donde laboran o en los que
 121

podrían laborar niños y niñas menores de edad en el municipio de Salamá,

mientras que el 39% expresó que en realmente las autoridades competentes No

realizan inspecciones ni algún otro tipo de búsqueda en los lugares donde

laboran o podrían laborar menores de edad.

2.2 Entrevista dirigida a niños y niñas trabajadores

A continuación, se presentan los datos obtenidos en el trabajo de campo,

realizado por medio de las entrevistas dirigidas a los niños y niñas que trabajan

en el municipio de Salamá, del departamento de Baja Verapaz. Las encuestas

se llevaron a cabo tomando como base a quince niños y niñas los cuales

representan el cien por ciento de la muestra obtenida y de la población

encuestada, para la siguiente investigación.

ENTREVISTA DIRIGIDA A NIÑOS Y NIÑAS QUE TRABAJAN EN EL

MUNICIPIO DE SALAMÁ DEL DEPARTAMENTO DE BAJA VERAPAZ.

Pregunta No. 1 ¿Qué actividades realiza con frecuencia en la calle?

 122

Pregunta No. 1
Vender mascarillas Limpiar carros Vender dulces y golosinas
Lustrar zapatos Trabajar en el campo Vender en el mercado

13% 7% 13%

20%

20%

27%

Fuente: Niños y niñas trabajadores del municipio de Salamá, del departamento

de Baja Verapaz.

Al llevar a cabo el siguiente cuestionamiento a los sujetos, estos

expresaron diversas respuestas ya que todos los sujetos entrevistados se

dedican a realizar distintas labores en sus actividades diarias, como se puede

observar, el 13% de los niños entrevistados manifestó que la actividad laboral a

la que se dedican es a vender mascarillas, el 20% indicaron que se dedican a

limpiar carro vidrios de carros, el 27% se dedican a vender dulces y golosinas, el

20% expresaron que su trabajo consiste en lustrar zapatos, el 13% trabaja en el

campo y el 7% se dedican a vender frutas, verduras y diversos granos básicos

en el mercado municipal, entonces, como se pudo interpretar, los niños y niñas

trabajadores realizan diversos trabajos.

 123

Pregunta No. 2 ¿Para que realiza dicha actividad?

Pregunta No. 2
Para ayudar a mi familia
Para mantenerme y sobrevivir
Para ayudar a mi mamá, porque mi papá nos abandono
Poque quiero superarme y poder hacer deporte
Por voluntad propia, me gusta trabajar

13%
27%
13%

13%

33%

Fuente: Niños y niñas trabajadores del municipio de Salamá, del departamento

de Baja Verapaz.
 124

En la pregunta anterior se obtuvieron los siguientes datos, del 100% por

ciento, el 27% de los niños y niñas entrevistados que representa a 4 niños y

niñas, indicaron que ellos trabajan a su temprana edad para ayudar a su familia,

el 13% por ciento que representa a 2 niños y niñas trabajadores expresaron que

trabajan ya que con esos ingresos pueden mantenerse y sobrevivir el día a día

en nuestra sociedad, el 34% que representa a 5 niños y niñas manifestó que

laboran ya que se encuentran en la situación que solo viven con uno de sus

padres, en su mayoría con su madre y deben ayudar con los gastos del hogar, el

13% que representa a 2 niños y niñas indicaron que trabajan ya que desean

superarse para poder tener una mejor vida y así poder hacer actividades que les

gusta como el deporte, y el 13% expresó que realizan esas actividades por

voluntad propia ya que desde pequeños les gusta aprender a trabajar.

Pregunta No. 3 ¿Tienen conocimiento sus padres o encargados que realiza

dicha actividad?
 125

Pregunta No. 3
Si No

100%

Fuente: Niños y niñas trabajadores del municipio de Salamá, del departamento

de Baja Verapaz.

Como se puede observar, al llevar a cabo la siguiente pregunta se

evidenció que el 100% por ciento que representa a los 15 niños y niñas

trabajadores entrevistados expresaron que sus padres o encargados si tienen

conocimiento de las actividades laborales que ellos realizan día a día para

obtener ingresos.

Pregunta No. 4 ¿Trabaja por su propia cuenta o para alguien más?

 126

Pregunta No. 4
Para mi Tía Para alguien más Por cuenta propia Para mis papas

27% 13%

20%

40%

Fuente: Niños y niñas trabajadores del municipio de Salamá, del departamento

de Baja Verapaz.

En la pregunta anterior se pudieron recopilar diversas respuestas, ya que

los sujetos entrevistados laboran para diversas personas, por lo que como se

puede observar el 13% que representa a 2 niños y niñas trabajadores laboran

para un familiar que no son sus padres, en este caso para una tía, el 20% que

representan a 3 niños y niñas expresaron también que, trabajan para personas

ajenas a su familia, aunque en este caso no indicaron quien era esa persona, el

40% que representa a 6 niños y niñas entrevistados manifestaron que trabajan

por cuenta propia, el 27% que representa a 4 niños y niñas indicaron que

trabajan para sus padres.

Pregunta No. 5 ¿Asiste a la escuela actualmente?

 127

Pregunta No. 5
Si No

33%

67%

Fuente: Niños y niñas trabajadores del municipio de Salamá, del departamento

de Baja Verapaz.

El 33% que representa a 5 niños y niñas trabajadores actualmente si

asiste a la escuela, mientras que el 67% que representa a 10 niños y niñas

indicaron que no asisten actualmente a la escuela. Como se puede observar los

datos obtenidos son alarmantes, ya que más del 50% no asiste a estudiar.

La explotación laboral en menores es una problemática social que

aumenta en nivel cada día, ya que poco a poco son más niños los que son

obligados a trabajar y abandonar sus actividades como lo son los estudios,

deportes u otras actividades del gusto de los menores. Y como se pudo observar

con los datos obtenidos en muchas ocasiones los menores laboran para

miembros de su propia familia-

2.3 Encuesta dirigida a la población en general

 128

A continuación, se presentan los datos obtenidos en el trabajo de campo,

realizado por medio de las encuestas dirigidas a la población en general del

municipio de Salamá, del departamento de Baja Verapaz, para conocer su

opinión sobre la problemática social que es la trata de personas en su modalidad

de explotación laboral. Las encuestas se llevaron a cabo tomando como base a

veinte personas las cuales representan el cien por ciento de la muestra obtenida

y de la población encuestada, para la siguiente investigación. Cada uno de los

cuestionamientos detalla la posición y/o respuesta obtenida de la muestra

tomada.

ENCUESTA DIRIGIDA A LA POBLACIÓN DEL MUNICIPIO DE SALAMÁ DEL

DEPARTAMENTO DE BAJA VERAPAZ.
Pregunta No. 1 ¿Cuál de estas opciones considera usted que tiene relación con
la Trata de Personas?

Pregunta No. 1
Todas
La Trata
lasdeanteriores
Personas consiste en el
la abuso
captación,
acogida
deo poder
recepción
transporte
po medio
de
o traslado
personas
del fraude
depara
personas
o engaño
la obtención
sobrede
una
unpersona
ben-
eficio
vulnerable

5% 25%

50%

20%
 129

Fuente: Población del municipio de Salamá, del departamento de Baja Verapaz.

En la pregunta anterior se obtuvieron los siguientes datos, el 5% de las

personas encuestadas que representan a 1 persona, indicó que considera que la

trata de personas consiste en la captación, transporte o traslado de personas, el

25% que representa a 5 personas encuestadas, manifestaron que consideran

que la trata de personas consiste en la acogida o recepción de personas para la

obtención de un beneficio, mientras que el 20% que representa a 4 personas,

expresaron que la trata de personas consiste en el abuso de poder por medio

del fraude o engaño sobre una persona vulnerable, sin embargo, el 50% que

representa a 10 sujetos, indicaron que todas las afirmaciones anteriores son

todas la correcta definición de los que es este hecho delictivo, que afecta

nuestra sociedad hoy en día.

 130

Pregunta No. 2 ¿Considera usted que la trata de personas es un delito?

Pregunta No. 2
Si No

100%

Fuente: Población del municipio de Salamá, del departamento de Baja Verapaz.

Como se puede observar, en el cuestionamiento anterior se obtuvieron los

siguientes datos, el 100% de las personas encuestadas manifestó que

consideran que la Trata de Personas si es un delito, ya sea en cualquiera de sus

modalidades, es un hecho delictivo que afecta a nuestra sociedad. Por lo que el

no considerar esta problemática social como un delito es 0%.

 131

Pregunta No. 3 ¿Considera usted que la explotación laboral es una modalidad

en la que se puede dar la trata de personas?

Pregunta No. 3
Si No

100%

Fuente: Población del municipio de Salamá, del departamento de Baja Verapaz.

En la pregunta anterior, con los datos obtenidos se pudo evidenciar que el

100% de las personas encuestadas consideran que la explotación laboral si es

una modalidad en la que se puede dar o establecer la trata de personas.

 132

Pregunta No. 4 De las siguientes causas de explotación laboral infantil, ¿Cuál

de estas considera usted que es la más común en el municipio de Salamá, del

departamento de Baja Verapaz?

P regun ta N o. 4
Pobreza Falta de oportunidades Violencia Familiar
Orfandad Otros

5%

35%

50%

10%

Fuente: Población del municipio de Salamá, del departamento de Baja Verapaz.

En el cuestionamiento anterior, se pudo determinar que, de la población

encuestada, el 50% que representa a 10 personas manifestaron que la causa

más común por la cual se da la explotación laboral infantil en el municipio de

Salamá del departamento de Baja Verapaz es la pobreza, el 10% que

representa a 2 personas expresó que la causa más común de esta problemática

social es la falta de oportunidades, las cuales son escasas en nuestro entorno,

mientras que el 35% que representa a 7 personas indicaron que este problema

se origina con la violencia familiar, el 5% que representa a 1 persona manifiesta

que se da por la orfandad, al no tener quien cuide de ellos, los niños deciden
 133

trabajar para poder sobrevivir, por lo tanto considerar que se causa u origina por

otros factores es el 0%.

Pregunta No. 5 ¿Ha presenciado o ha sido testigo usted de algún caso de

explotación laboral en el municipio de Salamá del departamento de Baja

Verapaz?

Pregunta No. 5
Si No
25%

75%

Fuente: Población del municipio de Salamá, del departamento de Baja Verapaz.

El 75% que representa a 15 personas manifestaron que, si han

presenciado o han sido testigos de algún caso de explotación laboral en el

municipio de Salamá, del departamento de Baja Verapaz, mientras que el 25%

que representa a 5 sujetos encuestados indicaron que no ha sido testigos y no

han presenciado alguno de estos casos delictivos.

 134

Pregunta No. 6 ¿Con que frecuencia a tenido conocimiento de casos de

explotación laboral en niños y niñas menores de edad en el municipio de Salamá

del departamento de Baja Verapaz?

Pregunta No. 6
No Frecuente Frecuente Muy Frecuente

10% 15%

75%

Fuente: Población del municipio de Salamá, del departamento de Baja Verapaz.

En la pregunta anterior, del 100% por ciento de las personas

encuestadas, el 15% manifestó que no es frecuente tener conocimiento de

casos de explotación laboral en niños y niñas menores de edad en el municipio

de Salamá, del departamento de Baja Verapaz, mientras que el 75% indicaron

que es muy frecuente que se den casos de explotación laboral infantil, por lo

tanto, si tienen conocimiento de estos hechos delictivos, y el 10% expresó que

son muy frecuentes estos hechos delictivos en contra de niños y niñas menores

de edad.
 135

Pregunta No. 7 ¿Qué efectos negativos considera usted que tiene la trata de

personas en su modalidad de explotación laboral infantil en el municipio de

Salamá del departamento de Baja Verapaz?

Pregunta No. 7 Provoca el aumenta el nivel de anal-

fabetismo

Falta de educación y maltrato

5% 5%
10% 10% Genera Violencia
5%
Explotación laboral en menores

Aumento en el nivel de pobreza y falta

20% de oportunidades

Limitación en la vida de los niños con

20% relación a sus derechos y desarrollo in-
tegral

15% 10% Embarazasos a temprana edad y vic-

timas de abuso sexual

Causa daños psicologicos a los niños

En blanco

Fuente: Población del municipio de Salamá, del departamento de Baja Verapaz.

En este cuestionamiento, al ser una pregunta abierta, se obtuvieron

diversas respuestas de las personas encuestadas, del 100%, el 5% indicó

que uno de los efectos negativos que genera la trata de personas en su

modalidad de explotación laboral infantil en el municipio de Salamá, del

departamento de Baja Verapaz, es que provoca el aumento en el nivel de

analfabetismo en los niños, el 10% manifestó que un efecto negativo de esta

problemática social es la falta de educación y maltrato, el 20% opinó que este

hecho delictivo puede genera más violencia en la sociedad, más criminalidad

ya que al no tener oportunidades de un trabajo estable al crecer, estos niños

 136

se convertirían en criminales, el 10% manifestó que uno de los efectos

negativos es que genera más explotación infantil, el

Pregunta No. 8 ¿Considera usted que las autoridades competentes realizan

algún tipo de inspección en aquellos lugares en donde laboran o podrían

encontrarse laborando niños y niñas menores de edad en el municipio de

Salamá del departamento de Baja Verapaz?

Pregunta No. 8
Si No

30%

70%

Fuente: Población del municipio de Salamá, del departamento de Baja Verapaz.

BIBLIOGRAFÍA
 137

I. Libros

Sagastume Gemmel, Marco Antonio. Introducción a los Derechos Humanos.

Décimo Primera Edición. Editorial Estudiantil Fénix. Guatemala 2014.

Peralta Chapetón Carlos enrique y Mazariegos Lima Williams Waldemar. Niñez

trabajadora en la frontera del peligro. Primera edición. Editorial Magna

terra editores. Guatemala 1998.

II. Legislación

Código de trabajo, Decreto Número 1441 del Congreso de la República de

Guatemala.

Constitución política de la república de Guatemala Asamblea Nacional

Constituyente, 1986.

Convención de las naciones unidas contra la delincuencia organizada

transnacional y sus protocolos.

Convención sobre los derechos del niño.

Ley Contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas, Decreto 9-

2009 del Congreso de la República de Guatemala.

Ley de Protección Integral de Niñez y Adolescencia, Decreto 27.2003 del

Congreso de la República de Guatemala.

 138

Protocolo para prevenir, reprimir y sancionar la trata de personas, especialmente

mujeres y niños.