Ética Moral y Deontologia

UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO
RUIZ GALLO
Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y
Contables
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
“ÉTICA MORAL Y DEONTOLOGÍA”
AUTORES
Cubas Chepe Jacqueline
Damián Santamaría Cristian
Flores Mezones Cinthia
Mío Sánchez Lisset
Tineo Huamán Hiuvixa
ASIGNATURA
DEONTOLOGÍA
DOCENTE
Saavedra Ramírez Víctor José
CICLO
X
Junio 2022
ÉTICA MORAL Y DEONTOLOGÍA
1. LA ÉTICA MORAL
Según Canales (2017) La Ética abarca al conjunto de normas y valores que hacen y mejoran el
desarrollo de la actividad de los profesionales y es la encargada de ir marcando las pautas éticas del
desarrollo de su actividad mediante valores universales reconocidos por cada ser humano.
Básicamente, la Ética Profesional es fundamental para la persona que desee trabajar en cualquier
ámbito, ya que esto implica la práctica de valores como la responsabilidad, el estudio, constancia,
carácter, concentración, formación y discreción. Suelen aparecer conflictos cuando existen
discrepancias entre la Ética Profesional y la ética personal. Para que un profesional sea ético es
necesario que posea una naturaleza o personalidad que componga el sentido de la responsabilidad y
la libertad, además estar de acuerdo con la moral y compartir el deseo del bien común. El principal
objetivo de la Ética Profesional es crear conciencia de responsabilidad, en cada individuo que
ejerce una profesión particular, para el mejor rendimiento de este. No obstante, la Ética Profesional
también determina cómo debe actuar un profesional en una situación determinada. En un sentido
más bien estricto, podríamos solo señalar las carreras que son de nivel universitario o superior,
porque son las que otorgan categoría de profesional, pero también deben considerarse los oficios y
cualquier otro trabajo permanente. La Ética Profesional no es coactiva es decir no impone
sanciones legales o normativas, pero se reconoce estrechamente relacionada con la Deontología y
puede hallarse en los códigos deontológicos que normalizan una actividad profesional.
2. LA DEONTOLOGÍA
La deontología es parte de lo que se conoce como ética normativa y comparte un conjunto de reglas
y principios que deben cumplirse de manera obligatoria. La Deontología o teoría deontológica se
puede considerar como una teoría ética que se ocupa de regular los deberes, traduciéndolos en
preceptos, normas morales y reglas de conducta, dejando fuera de su ámbito específico de interés
otros aspectos de la moral. El término deontología fue acuñado por primera vez por Jeremy
Bentham, que la define como la rama del arte y de la ciencia cuyo objeto consiste en hacer en cada
ocasión lo que es recto y apropiado. Cuando se habla de Deontología Profesional se entiende por
tal los criterios compartidos por el colectivo profesional convertidos en un texto normativo, un
código deontológico. La deontología profesional es por tanto una ética aplicada, aprobada y
aceptada por el colectivo profesional, lo que entraña un código de conducta, una tipificación de
infracciones, un sistema de recepción y análisis de consultas, propuestas o quejas, un
procedimiento de enjuiciamiento, y finalmente, si procede aplicarlo, un sistema de sanciones.
2.1. Obligaciones que impone la deontología
Según Ormart (2016) menciona los siguientes principios:
a) Ser competente
 La competencia requiere una preparación inicial que facilite la adquisición de los
conocimientos teóricos y prácticos necesarios para la actividad profesional.
 Asimismo, exige una formación permanente para mantenerse al día, actualizar
los conocimientos y renovar los procedimientos de trabajo.
b) Ser eficiente
 La eficiencia se refiere a la realización del trabajo bien hecho sin desperdiciar
recursos humanos y materiales.
c) Ser diligente
 La diligencia consiste en el cuidado, agilidad y exactitud que hay que poner el
trabajo.
d) Ser responsable
 La responsabilidad exige capacidad para responder ante sí mismo, ante el resto de
compañeros y directivos, y ante los clientes de las consecuencias de lo que se hace
o se dice en el desempeño profesional.
2.2. Principios generales de la deontología
a) La vulnerabilidad: El ser humano es más vulnerable que otros seres vivos, pero más
hábil para defenderse, además tiene consciencia de su vulnerabilidad, se da cuenta de
que es frágil, que está sujeto al dolor y al sufrimiento.
b) La autonomía: Es la capacidad de regularse por uno mismo, de programar la propia
existencia y de actuar a partir de los propios criterios y principios.
c) Proceder con justicia: Saber tomar decisiones y asumir responsabilidades.
d) Respetar la libertad y dignidad: saber guardar cada secreto profesional.
3. DIFERENCIAS ENTRE ÉTICA PROFESIONAL Y DEONTOLOGÍA
Una de las diferencias cuando se habla de "ética" y "deontología" es que la primera hace
directamente referencia a la conciencia personal, mientras que la segunda adopta una función de
modelo de actuación en el área de una colectividad.
ÉTICA PROFESIONAL DEONTOLOGÍA

PROFESIONAL
 Orientada al bien  Orientada al deber (el deber
 No es normativa debe estar en contacto con lo
 Propone motivaciones bueno)
 Conciencia individual  Normas y códigos
predominante  Exigible a los profesionales
 Amplitud: se preocupa  Exige actuaciones
por los máximos  Aprobada por un colectivo de
 Parte de loa ética profesionales
aplicada  Mínimos obligatorios
establecidos
 Se ubica entre la moral y el
Derecho
BIBLIOGRAFIA:
https://www.aesthethika.org/IMG/pdf/13-21_ormart_etica_moral_y_deontologia_profesional.pdf
https://www.ufasta.edu.ar/carteleravirtual/files/2016/10/Apunte-sobre-%C3%89tica-y-Deontolog
%C3%ADa-Profesional.pdf
https://www.academia.edu/32718547/universidad_fasta_departamento_de_formaci
%c3%93n_human%c3%8dstica_1_%c3%89tica_y_bio%c3%89tica_dhm34_%c3%89tica_bio
%c3%89tica_y_
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