CAPÍTULO PRIMERO

NOMBRE, NATURALEZA, DOMICILIO Y DURACIÓN

ARTÍCULO 1- Nombre. El nombre de la ASOCIACIÓN que se constituye es

ASOCIACIÓN AGROPECUARIA MUJERES CABEZA DE HOGAR Y
CAMPESINOS DE PIVIJAY, con su sigla AGROCAMPI Es una institución de
utilidad común y sin ánimo de lucro.

ARTÍCULO 2- Naturaleza. ASOCIACIÓN AGROPECUARIA MUJERES CABEZA

DE HOGAR Y CAMPESINOS DE PIVIJAY, es una persona jurídica de derecho
privado, de las reguladas, en lo pertinente, por los artículos 633 a 652 del Código
Civil Colombiano y normas concordantes.

ARTÍCULO 3- Domicilio. El domicilio principal de LA ASOCIACIÓN

AGROPECUARIA MUJERES CABEZA DE HOGAR Y CAMPESINOS DE
PIVIJAY se encuentra ubicado en la Calle 7 No 14-36, Municipio de Pivijay
Magdalena, en el departamento del Magdalena República de Colombia; Teléfono
Celular es 3016869538 y su correo electrónico es [email protected]. La
ASOCIACION podrá cambiar su domicilio cuando las circunstancias así lo
requieran informando a las autoridades competentes de su nuevo domicilio y sede.

ARTÍCULO 4- Duración. - LA ASOCIACIÓN tendrá una duración INDEFINIDA,

pero podrá disolverse anticipadamente por las causas que contemplan la ley y los
presentes estatutos.

CAPÍTULO SEGUNDO

OBJETO SOCIAL Y DESARROLLO

ARTÍCULO 5. Objeto Social.

La ASOCIACION tendrá como objeto principal:

Prestación de proyectos y servicios ecológicos de recuperación de cuencas

hidrográficas, reforestación, protección de fauna silvestre, Elaboración de
proyectos productivos agropecuarios, pollos de engorde, gallinas ponedoras ,
piscícolas y de emprendimientos empresarial, Comercialización y producción de
productos agrícolas y ganaderos, comercializar productos agrícolas, hortalizas,
pulpas de frutas de alta calidad que satisfagan las necesidades de los clientes,
contribuyendo con la buena salud de los mismos y generar recursos que les
permitan a los socios y sus familias satisfacer todas sus necesidades de una
población.
 CAPÍTULO TERCERO

PATRIMONIO

ARTÍCULO 6. Conformación. El patrimonio de La ASOCIACIÓN está integrado

por Los aportes de cada afiliado de $ 1.500.000 millones de pesos por los
siguientes recursos de sus miembros.

1. Las donaciones, aportes, subvenciones o legados permitidos que le hagan

personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, y que la ASOCIACIÓN
acepte.

3. Los auxilios que reciba de entidades públicas o privadas, nacionales y

extranjeras.

4. Los productos, beneficios o rendimientos de sus propios bienes, servicios,

inversiones o actividades.

5. Todos los demás bienes que por cualquier otro concepto o título válido ingresen
a la ASOCIACIÓN.

CAPÍTULO CUARTO

ASOCIADOS, DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES

ARTÍCULO 7. Derechos. Son derechos de los asociados en general:

1) Ser beneficiarios de los programas de capacitación y de las ofertas laborales

que LA ASOCIACIÓN posea, siempre que sean idóneos para el cargo.

2) Acceder y participar con prelación, en los diferentes planes y programas de LA

ASOCIACIÓN.

3) Acceder como beneficiarios privilegiados, a los diferentes servicios que ofrezca

la ASOCIACIÓN.

4) Participar en los proyectos y programas de LA ASOCIACIÓN, ser informados de

ellos y de los eventos que decidan de los mismos.

5) Los miembros gestores, adherentes una vez admitidos bajo los reglamentos de
la ASOCIACIÓN, participan con voz y voto en las sesiones de la Asamblea; los
honorarios tienen voz, pero no voto ni derecho a ser elegidos para los órganos de
dirección.

6) Inspeccionar y controlar la administración y la gestión de LA ASOCIACIÓN

personalmente o por intermedio de apoderado. Este derecho será ejercido en
cualquier tiempo y reglamentado por la Asamblea General.

7) Presentar respetuosas y fundamentadas solicitudes a los Órganos de la

ASOCIACIÓN y obtener oportunas y adecuadas respuestas.

8) Postularse para integrar los órganos de dirección, administración y control.

9) Utilizar responsablemente los bienes y servicios comunes.

10) Mantener individual y colectivamente una actitud propositiva que cuide por el
bienestar de los Afiliados y asociados de la ASOCIACIÓN.

ARTÍCULO 8. Deberes de los asociados. Serán aquellos contenidos en la

declaración de principios de LA ASOCIACIÓN consignados en el acta de
constitución y los que se deriven de decisiones de carácter general, adoptadas por
la Asamblea General y especialmente:

1) Cumplir con los presentes estatutos y con las resoluciones, reglamentos, y

políticas institucionales expedidas por los órganos de gobierno y control.

2) Asumir las funciones y responsabilidades que le sean asignadas por LA

ASOCIACIÓN

3) Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea General, y a

los demás eventos para los que sea convocado y/o elegido.

4) Contribuir con los aportes que sean decididos y/o aprobados por la Asamblea
General.

5) Ejercitar sus derechos con criterio responsable, cívico, pacífico y funcional, en

el marco de las relaciones de convivencia y de respeto a la dignidad humana.

6) Aceptar y observar las restricciones que expresa y tácitamente se imponen al

formar parte de la ASOCIACIÓN.

7) Guardar confidencialidad en todos aquellos casos sometidos a su conocimiento

e intervención, dentro de las funciones que le correspondan al interior de LA
ASOCIACIÓN.
ARTÍCULO 9. Prohibiciones. Se prohíbe a los asociados de LA ASOCIACIÓN:

1) Intervenir en asuntos que comprometan el respeto debido a la autonomía de los

miembros de LA ASOCIACIÓN o sus afiliados, su buen nombre o prestigio, o el de
ésta.

2) Participar en nombre de la ASOCIACION o en sus espacios, en actividades

partidistas, clientelistas o proselitistas y, en general, intervenir en prácticas
contrarias a los principios y objetivos de LA ASOCIACIÓN.

3) Discriminar, actuando como miembro de la ASOCIACION, a personas naturales

o jurídicas, por circunstancia de credo político o religioso, sexo, raza, nacionalidad
u origen geográfico, clase o capacidad económica.

4) Usar el nombre, el logotipo y demás bienes de LA ASOCIACIÓN con propósitos

diferentes a los objetivos institucionales, en beneficio particular o en contravención
a las disposiciones estatutarias o reglamentarias.

5) Impedir la asistencia o intervención de los miembros activos en las asambleas,

reuniones de consejos, junta, comités o alterar su normal desarrollo.

6) Usar las sedes o lugares de ejercicio o desarrollo del objeto social como lugares
de reuniones no autorizadas por los Órganos de Administración, Dirección y
Control de la Persona Jurídica, o para fines distintos a los autorizados
expresamente

Estas conductas se consideran faltas graves y originan las sanciones pertinentes,

por contrariar el ejercicioresponsable de los derechos de los Asociados, por
afectar la buena marcha por contravenir los principios y normas dela
ASOCIACIÓN

ARTÍCULO 10.Sanciones. LA ASOCIACIÓN podrá imponer a sus asociados las

siguientes sanciones, previa solicitud escrita de descargos y el término para
presentarlos:

Amonestaciones. Serán impuestas por La Junta directiva.

Suspensión temporal de la calidad de asociado. La Junta directiva podrá

suspender temporalmente a cualquier miembro en el ejercicio de sus derechos,
por cualquiera de las siguientes causales:

1) Retraso en el pago de los aportes o cuotas, en la forma establecida por la

Asamblea General o La Junta Directiva, según el caso.
2) Incumplimiento en materia leve de sus deberes, cuando no hayan sido
atendidas las previas llamadas de atención.

3) Configuración de cualquiera de las causales de pérdida de la calidad de

Asociado, mientras la Asamblea General decide

Expulsión: Será impuesta por la Junta Directiva, por cualquiera de las causales
siguientes:

1) Violar en materia grave o leve pero reiterada, los estatutos de La ASOCIACIÓN,

la declaración de principios o las disposiciones de la Asamblea General o de la
Junta Directiva.

2) Incurrir en algunas de las causales que se determinen en el manual ético y

moral de LA ASOCIACIÓN.

3) Acumulación de tres suspensiones temporales.

4. Otras sanciones. También podrá imponer LA ASOCIACIÓN otras sanciones

que estime pertinentes, siempre y cuando previamente hayan sido establecidas
por la Asamblea General.

PARÁGRAFO: La Junta Directiva decidirá en primera instancia respecto a las

faltas disciplinarias de los asociados.

Corresponde al resolver en segunda instancia el recurso de apelación sobre este

particular

ARTÍCULO 11. Retiro de asociados. El retiro voluntario para los asociados lo

autoriza la Junta Directiva, previasolicitud escrita del interesado.

En el momento de solicitud del retiro voluntario, cuando existan cuentas

pendientes para con la ASOCIACION, este se podrá condicionar al pago de la
deuda, de conformidad con lo establecido en el reglamento interno.

ARTÍCULO 12. Expulsión de asociados.- La expulsión de los asociados la aplicará

la Junta Directiva por votación de las dos terceras (2/3) partes de sus integrantes.

Parágrafo 1- La expulsión sólo podrá realizarse previa comprobación de las

irregularidades cometidas por el implicado en detrimento de la estabilidad y el
prestigio de la institución, con sujeción al debido proceso observando los principios
del derecho a la defensa, doble instancia, publicidad y contradicción, legalidad de
la prueba, respeto por la dignidad humana, etc.
 CAPÍTULO QUINTO

ADMINISTRACIÓN

ARTÍCULO 13. Órganos de administración.- LA ASOCIACIÓN tendrá los

siguientes órganos de dirección, gobierno y control:

a) Asamblea General.

b) Junta Directiva

c) Director Ejecutivo (Representante Legal)

d) El Fiscal

ASAMBLEA GENERAL

ARTÍCULO 14. Asamblea General. Ésta es la máxima autoridad deliberante y

decisoria. Estará constituida por los miembros gestores y adherentes que estén en
ejercicio de sus derechos.

ARTÍCULO 15. Funciones. Son funciones de la Asamblea General:

1. Aprobar su propio reglamento.

2. Ejercer la suprema dirección de LA ASOCIACIÓN y velar por el cumplimiento de

su objeto social, interpretar los estatutos, fijar la orientación y política generales de
sus actividades.

3. Reformar los estatutos de acuerdo con las previsiones de estos estatutos con
una mayoría de votos de los asistentes.

4. Aprobar los planes y programas a desarrollar por LA ASOCIACIÓN, propuestos

para el cumplimiento de su objeto social por la Junta Directiva, los asociados y el
Representante Legal.

5. Elegir y remover libremente y asignarle remuneración a los miembros de la

Junta Directiva y a sus suplentes para períodos de dos años por el sistema
universal de cuocientes y residuos electorales.

6. Elegir y remover libremente al Fiscal y a su suplente, por un período de dos

años y asignarle su remuneración.
7. Estudiar, aprobar o improbar, con carácter definitivo, los estados financieros e
informes de gestión presentados a su consideración por la Junta Directiva.

8. Expedir los reglamentos y las disposiciones estatutarias necesarias para el

buen funcionamiento de LA ASOCIACIÓN, en los términos de éstos estatutos.

9. Decretar la disolución y liquidación de LA ASOCIACIÓN, aplicando la mayoría

de votos que represente el 80% de los votos asistentes.

10. Elegir el liquidador o los liquidadores y señalar la entidad o entidades que

hayan de recibir el remanente que resulte al hacerse la liquidación.

11. Señalar, si lo estima conveniente, los aportes extraordinarios que deben hacer
los miembros y establecer las sanciones diferentes de las previstas en estos
estatutos, sin que las mismas impliquen reforma estatutaria.

12. Ordenar las acciones administrativas y judiciales que correspondan contra los
directivos, los administradores y el revisor fiscal y reconocer, estimular y premiar
las acciones de los administradores dignas de reconocimiento.

13. Reglamentar el ejercicio del derecho de inspección por parte de los asociados.

14. Reglamentar la participación de los asociados en las actividades de planeación

de actividades de LA ASOCIACIÓN.

15. Brindar a los asociados mecanismos de vigilancia y control sobre los dineros
recaudados por concepto de cuotas de afiliación.

16. Propender por el bienestar de los asociados.

17. Las demás que le correspondan por naturaleza, como máximo órgano de La
ASOCIACIÓN y que no hayan sido asignadas por los estatutos a otro órgano.

ARTÍCULO 16.Reuniones. La Asamblea de Asociados se reunirá ordinariamente

una vez al año, a más tardar últimodía del mes de marzo y extraordinariamente
cuando sea convocada por el Director Ejecutivo o su suplente. Las reuniones
ordinarias tendrán como finalidad estudiar las cuentas, el balance general de fin de
ejercicio, acordartodas las orientaciones y medidas necesarias para el
cumplimiento del objeto social y determinar las directrices generales acordes con
la situación económica y financiera de LA ASOCIACIÓN. Las reuniones
extraordinarias se efectuarán cuando lo requieran las necesidades imprevistas o
urgentes
JUNTA DIRECTIVA

ARTÍCULO 17. La junta directiva está compuesta por el presidente,

vicepresidente, secretario, tesorero y un vocal, elegido por la asamblea general
para periodos de dos años contados a partir de la fecha de elección.

ARTÍCULO 18. Funciones. Son funciones de la Junta Directiva las siguientes:

1. Expedir su propio reglamento, el de admisión de asociados, el de procesos

disciplinarios en primera instancia y el de sanciones.

2. Elegir de su seno y remover libremente a su Presidente, Vicepresidente Y A Su

Secretario.

3. Elegir y remover libremente al Director Ejecutivo y a su Suplente.

4. Rendir informes financieros y de gestión sobre el estado general de la

ASOCIACIÓN a la Asamblea General, por cada año calendario.

5. Aprobar previamente los estados financieros y los informes de gestión y el

presupuesto anual de LA ASOCIACIÓN, presentados por el Director Ejecutivo
para la consideración y aprobación de la Asamblea General.

6. Cumplir y hacer cumplir los estatutos y ejecutar las decisiones de la Asamblea

General.

7. Imponer a los asociados, previa solicitud escrita de descargos, las sanciones

correspondientes, atendiendo a lo descrito en el artículo 13 de los estatutos.

8. Aprobar los planes y programas a desarrollar por la institución propuestos por el

Director Ejecutivo, deacuerdo con las decisiones emanadas de la Asamblea
General.

9. Orientar y evaluar permanentemente la actividad del Director Ejecutivo.

10. Mantener continuamente informados a los asociados de las actividades

adelantadas por LA ASOCIACIÓN

ARTÍCULO 19.Reuniones. - La Junta Directiva sesionará ordinariamente por lo

menos, una vez a mediando citación escrita del presidente y/o del Director
Ejecutivo con tres (3) días comunes de anticipación, indicando la fecha, hora, lugar
y agenda, sin perjuicio que se traten temas diferentes y sesionará
extraordinariamente cuando las circunstancias urgentes lo exijan, previa
convocatoria escrita del Presidente o Representante Legal con un (1) día de
anticipación.

DIRECTOR EJECUTIVO

ARTÍCULO 20. El Representante Legal. Elección. Éste es elegido por la Junta

Directiva, En sus faltas absolutas, temporales o accidentales su suplente lo
reemplazará con las mismas facultades y limitaciones.

El Director Ejecutivo continuará al frente de sus funciones hasta tanto se produzca

nueva designación y entrega del cargo.

ARTÍCULO 21. Funciones. Son funciones del Representante Legal:

1. Ejercer la representación legal de LA ASOCIACIÓN

2. Celebrar los actos y los contratos para el desarrollo del objeto social de la
ASOCIACION.

3. Establecer conjuntamente con el Fiscal y la Junta Directiva, los mecanismos y

procedimientos que garanticen un debido control y custodia de los bienes y activos
de LA ASOCIACIÓN.

4. Proveer los cargos creados por la Junta Directiva y celebrar los contratos de
trabajo respectivos.

5. Suscribir las pólizas de seguros y de manejo que la institución requiera o sean

solicitadas.

6. Firmar conjuntamente con otro ejecutivo las órdenes de desembolso y los

gastos.

7. Orientar y evaluar permanentemente la actividad desarrollada por los

funcionarios, y revisar las áreas de intervención institucional.

8. En concordancia con los directores competentes, adelantar todas las gestiones

ante entidades oficiales, no oficiales, privadas o públicas, nacionales o extranjeras
para el cumplimiento del objeto social de la institución.

9. Presentar a la Junta Directiva un informe mensual sobre la marcha de la

institución, sus programas y sus proyectos.
10. Presentar conjuntamente con otro ejecutivo pertinente la información financiera
y gerencial con destino a la Asamblea para que sea estudiada y aprobada por
ésta, previo examen por parte de la Junta directiva.

CAPÍTULO SEXTO

FISCAL

ARTÍCULO 22. Elección. El Fiscal y su suplente serán elegidos por la Asamblea

General. Pueden ser asociados o no de LA ASOCIACION.

ARTÍCULO 23. Funciones. Son funciones del Fiscal:

1) Cerciorarse de que las operaciones de LA ASOCIACION se ajusten a las

normas legales, a las estatutarias y a las decisiones de la Asamblea General y de
la Junta Directiva.

2) Informar oportunamente por escrito al Presidente de la Junta Directiva o Junta

Directiva, o a la Asamblea General, según corresponda jerárquicamente, de las
irregularidades que observe en LA ASOCIACION y proponer las medidas para su
remedio.

3) Velar porque se lleven regularmente la contabilidad y las actas de los órganos

directivos y porque se conserven adecuadamente la correspondencia y los
comprobantes de cuentas.

4) Inspeccionar constantemente los bienes de LA ASOCIACION, solicitar los

informes que para el efecto sean necesarios e impartir las instrucciones
pertinentes para que oportunamente se tomen las medidas de conservación y
seguridad de los mismos, así como de cualesquiera otros que a cualquier título
tenga LA ASOCIACION.

5) Colaborar con las entidades gubernamentales que ejerzan la inspección y

vigilancia de estas entidades y rendirles los informes a que haya lugar o le sean
solicitados.

6) Autorizar con su firma cualquier balance que se haga con su informe

correspondiente.

7) Cumplir las demás atribuciones que le señalen las leyes o el reglamento y las
que, siendo compatibles con las anteriores, le encomiende la Asamblea o la Junta
Directiva.
8) Participar con voz pero sin voto en las reuniones de la Asamblea, sea o no
miembro de LA ASOCIACION.

9) Asistir a las reuniones a las que fuere convocado por la Junta Directiva.

10) Vigilar estrictamente el cumplimiento de las normas inherentes a las

decisiones, por comunicación escrita, a la solicitud para convocar a la Asamblea
efectuada por un número plural determinado de asociados y al régimen de
sanciones.

CAPÍTULO SÉPTIMO

CONTROLES E INFORMACIÓN FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA

ARTÍCULO 24. LIBRO DE REGISTRO DE ASOCIADOS.- La ASOCIACIÓN

cuenta con un libro de registro interno denominado “LIBRO DE ASOCIADOS”, en
el cual se inscribirán todos los datos y novedades, que permitan precisar de
manera actualizada la identificación, ubicación, calidad del asociado, así como la
dirección reportada de su domicilio o lugar de trabajo, las cuales regirán para
efectos de realizar todas las notificaciones y convocatorias relacionadas con la
ASOCIACIÓN.

Los Asociados deberán suministrar dentro de los primeros quince días del año,
información completa para actualizar las novedades. El Director Ejecutivo llevará y
mantendrá actualizado el libro, bajo su dependencia y responsabilidad.

ARTÍCULO 25.Libro de actas.- En un mismo libro se llevarán las actas de la

Asamblea, de la Junta Directiva. Las actas tendrán una numeración consecutiva,
indicando a qué autoridad de la ASOCIACIÓN corresponde cada una de esas
actas.

ARTÍCULO 26. Actas. De cada sesión se levantará un acta que se transcribirá por
orden cronológico en el Libro de Actas registrado para tal efecto, la cual será
firmada por el Presidente y el Secretario de la respectiva sesión. Tales actas
deberán contener, por lo menos, su número de orden, la fecha y hora de iniciación
de la sesión, el lugar, sucarácter de ordinaria o extraordinaria, la forma como se
hizo la convocatoria, el nombre de los asistentes, el de losmiembros
querepresentan y su clase, la condición en que lo hacen y el número de votos de
que disponen, la elección de Presidente de la sesión, el nombre de quien fue
designado como Secretario, los temas tratados, las decisiones tomadas, con
indicación de los votos a favor y en contra o en blanco, la relación sucinta de los
informes rendidos, las constancias dejadas por los asistentes con sus nombres, la
constancia de la aprobación por la propia autoridad de la ASOCIACIÓN en la
respectiva sesión o la designación de una comisión entre los asistentes para tal
efecto, en su caso, y la hora de clausura.

ARTÍCULO 27. Libros de contabilidad y Estados Financieros. La ASOCIACIÓN

diligenciará oportunamente su contabilidad en los libros oficiales y auxiliares
pertinentes, aplicando técnica y principios de aceptación general en Colombia, a
efecto de presentar oportunamente estados financieros intermedios a la Junta
Directiva. Ésta presentará a la Asamblea General, dentro de los tres meses
siguientes a la finalización de cada año calendario, estados financieros de
propósito general.

CAPÍTULO OCTAVO
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTÍCULO 28. Disolución.- La ASOCIACIÓN se podrá disolver por las causas

legales o por decisión de la Asamblea General, aplicando el quórum especial.

ARTÍCULO 29. Liquidador. En caso de disolución, la Asamblea General

designará la persona o personas que actuarán como liquidador o liquidadores para
finiquitar las operaciones de la ASOCIACIÓN. Mientras no se haga, acepte e
inscriba la designación de liquidador, actuará como tal el representante legal
inscrito.

ARTÍCULO 30. Liquidación.- El liquidador o quien haga sus veces tendrá las
facultades de representación, administración y disposición necesarias para
concluir las operaciones en curso, con las mismas limitaciones señaladas al
Director Ejecutivo.
En consecuencia, las que superen tales límites, deberán ser autorizadas por el o
en su defecto por la Junta directiva, al igual que la provisión de cargos
absolutamente indispensables para adelantar la liquidación.
El liquidador dará cumplimiento a las normas especiales vigentes sobre sesiones
de los órganos de dirección y sobre la liquidación de personas jurídicas sin ánimo
de lucro, publicará tres (3) avisos en un periódico de amplia circulación nacional,
dejando entre uno y otro un plazo de quince (15) días, en los cuales informará el
proceso de liquidación, invitando a los acreedores a hacer vales sus derechos,
elaborará el inventario y avalúo de bienes y derechos cuya titularidad corresponda
a LA ASOCIACION , procederá a la cancelación del pasivo de la entidad teniendo
en cuenta las normas sobre prelación de créditos.
El remanente, una vez atendido el pasivo externo de la entidad, se entregará a
una o varias entidades privadas sin ánimo de lucro, de preferencia a aquéllas en
las cuales tenga participación a cualquier título LA ASOCIACION; de objeto igual,
similar o complementario al de la misma, según decisión de la Asamblea General.

ARTÍCULO 31. NOMBRAMIENTOS.

Representante Legal:
Se designa por unanimidad como representante legal al señor MARIO DE LEON
SUAREZ, identificado con cedula de ciudadanía No 72288899, expedida en
Barranquilla Atlantico, quien estando presente aceptó la designación.

Fiscal:
Para ocupar el cargo de Revisor fiscal se designa en forma unánime a la señora
HELDA ESTER ARAGÓN RUIZ con cedula de ciudadanía No expedida en
26.907.551 Santa Ana Magdalena, a quien se le consultó y aceptó el cargo.

Los presentes estatutos fueron aprobados de manera unánime por todos los
asistentes el día 30 de abril de 2021.

____________________________ _______________________
MARIO DE LEON SUAREZ XXXXXXX
PRESIDENTE SECRETARIA
Cedula No. 72288899 Cedula No.
 ACTA DE CONSTITUCION 01
CORRESPONDIENTE A LA REUNION DE MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN
AGROPECUARIA LA PROPERIDAD DE SAN FERNANDO MUNICIPIO DE SANTA
ANA” CELEBRADA EL 30 DE ABRIL DE 2021.

En el Municipio Santa Ana Magdalena, a los veinte (20) del mes de marzo del dos mil
diecinueve (2019), se reunieron la totalidad de miembros que conforman la asamblea
general o asamblea de delegatarios de la ASOCIACIÓN AGROPECUARIA LA
PROPERIDAD DE SAN FERNANDO, con su siglaAAPROSANFen las instalaciones de
las misma siendo las 9:00 de la mañana am.

Previa aprobación del orden del día por unanimidad que se transcribe a continuación, los
miembros deliberaron y tomaron las decisiones manifiestas en el texto de esta acta.

ORDEN DEL DIA.

1. Verificación del quórum

2. Elección de Presidente y Secretario.

3. Proposición conformación de una Asociación y aprobación de estatutos.

4. Elección de dignatarios.

5. Lectura y aprobación del acta.

6. Proposiciones varias

1. VERIFICACION DEL QUÓRUM. Se constató que estaban la totalidad de miembros

que conforman esta entidad y que, en consecuencia, estaba conformado el quórum
necesario para deliberar y decidir válidamente.

2. ELECCION DEL PRESIDENTE Y SECRETARIO DE LA REUNION. Para

desempeñar los cargos de Presidente y Secretario de la reunión extraordinaria, se
designó de manera unánime al Sr MARIO DE LEON SUAREZ con cédula No
72288899 expedida en Barranquilla y la señora XXXXXX identificada con cedula
No XXXXX expedida en XXXXX respectivamente.

3. PROPOSICIÓN CONFORMACIÓN DE UNA ASOCIACION Y ADOPCIÓN DE

ESTATUTOS. Informa el presidente MARIO DE LEON SUAREZ, que es conveniente
crear una institución autónoma, con personería jurídica que pueda adelantar las
gestiones necesarias para el desarrollo de lo establecido. En tal orden de ideas
propone se conforme una Asociación. Cuyos fundadores sean los que aparecen en el
listado de socios.
 Para lo anterior coloca a consideración unos estatutos anexos a ésta acta, para su
aprobación, los cuales se consideran parte integrante de este escrito. Luego de
analizado el punto se aprueba por unanimidad la propuesta de constitución de la
entidad y la adopción de los estatutos.

4. ELECCIÓN DE DIGNATARIOS. En desarrollo de éste punto se deja constancia que

se realizaron los siguientes nombramientos los cuales fueron aprobados de manera
unánime por todos los asistentes.
 JUNTA DIRECTIVA – MIEMBROS PRINCIPALES

  NOMBRE CEDULA CARGO

1 Mario Enrique de Leon Suarez 72288899 Presidente
2 Secretaria
3 Tesorera
4 Vocal
5 Fiscal
6 Vicepresidente

Se deja constancia que los designados aprobaron sus cargos.

5. LECTURA Y APROBACION DEL ACTA DE LA REUNION. Una vez elaborada el

acta, el Secretario le dio lectura, la cual se aprobó por unanimidad y sin objeción
alguna por los asistentes, quienes se relacionan al final de esta acta su nombre,
identificación y firma.

Agotado el orden del día, el Presidente levantó la sesión, siendo las (12:30 P.M.) Es
suficiente dejar constancia que los documentos originales se encuentran firmados,
bastando solamente la autorización del secretario o del representante legal. (Presidente)

La presente acta es original, que se haya asentado en libro de actas de la entidad.

____________________________ _______________________
MARIO DE LEON SUAREZ
PRESIDENTE SECRETARIA
Cedula No. 72288899 Cedula No. ______________
 LISTA DE ASOCIADOS
ASOCIACIÓN AGROPECUARIA MUJERES CABEZA DE HOGAR Y
CAMPESINOS DE PIVIJAY SIGLA AGROCAMPI

1 ASOCIADO
2 ASOCIADO
3 ASOCIADO
4 ASOCIADO
5 ASOCIADO
6 ASOCIADO
7 ASOCIADO
8 ASOCIADO
9 ASOCIADO
10 ASOCIADO
11 ASOCIADO
12 ASOCIADO
13 ASOCIADO
14 ASOCIADO
15 ASOCIADO
16 ASOCIADO
17 ASOCIADO
18 ASOCIADO
19 ASOCIADO
20 ASOCIADO
21 ASOCIADO
22 ASOCIADO
23 ASOCIADO
24 ASOCIADO
25 ASOCIADO
26 ASOCIADO
27 ASOCIADO
28 ASOCIADO
29 ASOCIADO
30 ASOCIADO
31 ASOCIADO
32 ASOCIADO
33 ASOCIADO
34 ASOCIADO
35 ASOCIADO
36 ASOCIADO
37 ASOCIADO
38 ASOCIADO
39 ASOCIADO
40 ASOCIADO
41 ASOCIADO
42 ASOCIADO
43 ASOCIADO
44 ASOCIADO
45 ASOCIADO
46 ASOCIADO
47 ASOCIADO
48 ASOCIADO
49 ASOCIADO
50 ASOCIADO
51 ASOCIADO
52 ASOCIADO
53 ASOCIADO
54 ASOCIADO
55 ASOCIADO
56 ASOCIADO
57 ASOCIADO
58 ASOCIADO
59 ASOCIADO
60 ASOCIADO
61 ASOCIADO
62 ASOCIADO
63 ASOCIADO
64 ASOCIADO
65 ASOCIADO
66 ASOCIADO
67 ASOCIADO
68 ASOCIADO
69 ASOCIADO
70 ASOCIADO
71 ASOCIADO
72 ASOCIADO
73 ASOCIADO
74 ASOCIADO
75 ASOCIADO
76 ASOCIADO
77 ASOCIADO
78 ASOCIADO
79 ASOCIADO
80 ASOCIADO
81 ASOCIADO
82 ASOCIADO
83 ASOCIADO
84 ASOCIADO
85 ASOCIADO
86 ASOCIADO
87 ASOCIADO
88 ASOCIADO
89 ASOCIADO
90 ASOCIADO
91 ASOCIADO
92 ASOCIADO
93 ASOCIADO
94 ASOCIADO
95 ASOCIADO
96 ASOCIADO
97 ASOCIADO
98 ASOCIADO
99 ASOCIADO
100 ASOCIADO