Extincio Mutuo Acuerdo

CONVENIO DE EXTINCIÓN DE VÍNCULO LABORAL
POR MUTUO DISENSO
Conste por el presente documento de Convenio de Extinción de Vínculo Laboral por

Mutuo Disenso, que celebran de una parte MARKETING ALTERNO PERU S.A.C, con RUC
Nº 20512433821, debidamente representada por Eduardo Gustavo Medina Ormeño,
identificado con DNI Nº 21569470, con domicilio fiscal en Jr. Libertad 757, Urb Orbea,
Distrito de Magdalena del Mar, Departamento de Lima, a quien en adelante se le
denominará “LA EMPRESA” y de la otra parte Evelyn Giuliana Cornejo Ramirez,
identificado con DNI Nº 42423237, con dirección domiciliaria en Jose Gálvez Mz D 48-
D, Lote 10, a quien en adelante se le denominará “EL TRABAJADOR”; de acuerdo a los
siguientes términos y condiciones:
PRIMERO: Con fecha…………………………….ingreso a laborar en LA EMPRESA bajo contrato

a tiempo indeterminado, desempeñándose en el puesto de……………………..habiendo
acumulado un total de …………días de servicios.
SEGUNDO: Por el presente documento al amparo de lo dispuesto en el Artículo 191º

del TUO del Decreto Legislativo Nº 728 – Ley de Productividad y Competitividad
Laboral – Decreto Supremo Nº 003-97-TR, EL TRABAJADOR y LA EMPRESA convienen
en extinguir el vínculo laboral por mutuo disenso; fijando a su vez, de común acuerdo,
el como fecha efectiva de cese y de conclusión de la relación laboral a que se refiere la
cláusula primera.
TERCERO: Dentro del plazo de ley, LA EMPRESA procederá a abonar al TRABAJADOR la

compensación por tiempo de servicios que le corresponde de acuerdo a lo dispuesto
por el TUO del Decreto Legislativo Nº 650, Decreto Supremo
Nº 001-97-TR y la remuneración vacacional a que alude el segundo párrafo del Artículo
22º del Decreto Legislativo Nº 713, con lo cual quedarán totalmente cancelados los
beneficios sociales de…………………………por los servicios prestados a la EMPRESA.
Asimismo, LA EMPRESA entregará al TRABAJADOR el certificado de trabajo y la

constancia de cese, a fin de que retire su compensación por tiempo de servicios
depositada al amparo del Artículo 45º del TUO de la Ley de Compensación por Tiempo
de Servicios, Decreto Supremo Nº 001-97-TR, correspondiendo a LA EMPRESA
proporcionar a quien lo solicite referencia sobre los servicios brindados por EL
TRABAJADOR quien libera a LA EMPRESA de toda responsabilidad que se derive de la
declaración de tales referencias.
CUARTO: LA EMPRESA abonará adicionalmente al TRABAJADOR a título de gracia y con

ocasión del cese por mutuo disenso, la suma de S/…………….(……………………y 00/100
NUEVOS SOLES), la misma que no formará parte de la remuneración computable para
la compensación por tiempo de servicios ni remuneración vacacional, conforme al
inciso a) del Artículo 19º del TUO del Decreto Legislativo Nº 650 y el Artículo 15º del
Decreto Legislativo Nº 713, respectivamente.
El monto en mención tiene la calidad de ayuda por parte de LA EMPRESA al

TRABAJADOR, para ser invertido en la constitución de una nueva empresa. En
consecuencia , en aplicación de lo dispuesto por el inciso a) del Artículo 18º del TUO de
la Ley del Impuesto a la Renta, Decreto Supremo Nº 054-99-EF, dicha suma constituye
ingreso inafecto del TRABAJADOR para fines del impuesto a la renta hasta el monto
equivalente a S/…………………que constituye, en este supuesto, la indemnización que
correspondería al TRABAJADOR en caso de despido injustificado, conforme lo establece
el Artículo 38º del TUO del Decreto Legislativo Nº 728 – Ley de Productividad y
Competitividad Laboral – Decreto Supremo Nº 003-97-TR
QUINTO: Ambas partes dejan expresa constancia, que con arreglo a lo dispuesto en el
Artículo 57º del TUO del Decreto Legislativo Nº 650, la suma que LA EMPRESA esta
abonando a EL TRABAJADOR conforme a la cláusula cuarta precedente, compensará
cualquier suma que LA EMPRESA pudiera adeudar por cualquier concepto, emanada de
la mencionada relación laboral, efectuándose la compensación correspondiente.
SEXTO: LA EMPRESA otorgará un servicio de asistencia profesional a la desvinculación

laboral hasta por un plazo de 60 días a partir de la fecha de cese, con la finalidad de
facilitar o asesorar al TRABAJADOR en el inicio de sus nuevas actividades laborales.
SÉPTIMO: EL TRABAJADOR declara actuar en forma libre y voluntaria y con pleno

conocimiento del contenido del presente convenio, el miso que encuentra conforme.
OCTAVO: Ambas partes declaran que con la celebración del presente convenio quedará
automáticamente disuelta la relación de trabajo entre EL TRABAJADOR y LA
Empresten la fecha prevista en la cláusula segunda precedente, no teniendo ninguna
de las partes reclamación alguna contra la otra que emane de la extinta relación
laboral.
NOVENO: Las partes señalan sus domicilios los indicados en la introducción del
presente documento, los cuales se reputan subsistentes para todos los efectos que
pudiera derivarse del presente convenio. Asimismo, las partes se someten
expresamente a la jurisdicción territorial de los tribunales y jueces de la ciudad
de…………………, renunciando a cualquier otra que les pudiere corresponder.
Suscrito en…………a los………………..días del mes de………………..del año, en dos ejemplares

de idéntico tenor para constancia de las partes.
________________ ________________
LA EMPRESA EL TRABAJADOR

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PRIMERO: Con fecha…………………………….ingreso a laborar en LA EMPRESA bajo contrato

SEGUNDO: Por el presente documento al amparo de lo dispuesto en el Artículo 191º

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