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UNIVERSIDAD AUTONOMA GABRIEL RENE MORENO


DIRECCION UNIVERSITARIA DE EXTENSION

REGLAMENTO PARA LAS ACTIVIDADES DE EXTENSION


UNIVERSITARIA Y ASIGNACION DE CARGA HORARIA
ADICIONAL EN EXTENSION.

Santa Cruz, Julio de 2006


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CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1.- De la Extensión Universitaria.- La Extensión en la UAGRM, es la


función académica por excelencia, que permite divulgar tanto al interior como al exterior de
la Comunidad Universitaria, una educación no formal, mediante la producción científica y
de investigación que realizan los docentes y estudiantes de las diferentes Unidades
Facultativas, Centros e Institutos de Investigación y Extensión. Implica el desarrollo de
planes y actividades que promuevan la elevación del nivel cultural y social del ser humano,
procurando su perfeccionamiento profesional y técnico.

ARTICULO 2.- La Extensión Universitaria tiene como objetivos:


a) Difundir y promover en la comunidad los resultados de las tecnologías obtenidas
mediante la investigación.
b) Buscar la identidad cultural de la región, mediante la promoción y difusión de la
cultura en sus diversas expresiones y manifestaciones.
c) Prestar servicios académicos a la sociedad, buscando una formación integral de
docentes y estudiantes de la Universidad y mejores condiciones de vida para la
sociedad.

ARTICULO 3.- De la división de la Extensión.- El trabajo de Extensión Universitaria se


divide en dos:
I. Extensión Externa.- Es aquella que no solo transfiere y utiliza conocimiento originados
a través de su oferta, sino que también le permite, mediante la vinculación, recibir
información, tendencias y necesidades del medio, que luego sirvan para planificar
actividades dentro de la docencia y la investigación; las principales acciones de la
Extensión Externa son:
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a) Cursos de extensión e interacción social para la educación no formal.


b) Servicios a terceros, que comprenden: Asesoramiento y asistencia técnica,
transferencia y consultoría.
c) Organización de eventos para hacer conocer la oferta de conocimiento y desarrollar
tareas de vinculación.
d) Coadyuvar al desarrollo de parques tecnológicos en coordinación con la Dirección
de Investigación.

II. Extensión Interna.- Son todas aquellas actividades realizadas dentro de los claustros y
fuera de toda tarea académica regular, comprende las siguientes acciones:
a) Cursos de capacitación.
b) Cursos de formación cultural.
c) Actividades culturales.
d) Actividades deportivas.
e) Eventos sociales.
f) Pasantías.

ARTICULO 4.- Del marco normativo del presente reglamento.- Este Reglamento tiene
como marco normativo las siguientes disposiciones:
1).-Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana:
a) Art. 5.- Principios Básicos.
b) Art. 9.- Fines de la Universidad.
c) Art. 74 – 76.- Fines de la Universidad.

2). Estatuto Orgánico de la UAGRM:


a) Art. 6.- Fines de a Universidad.
b) Art. 85 – 93.- Del Departamento de Cultura y Extensión Universitaria.
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3). Resoluciones Ilustre Consejo Universitario:


a) Resolución I.C.U. 007/2000 del 13 de abril de 2000.
b) Resolución I.C.U. 009/2001 del 10 de abril de 2001.
c) Resolución I.C.U. 005/2006 del 07 de febrero de 2006

4). Reglamento General del Profesor Universitario:


a) Artículo 52 Reglamento General del Profesor Universitario.
b) Artículo 58 – 11), 22) y 23) Reglamento General del Profesor Universitario.

ARTICULO 5.- De la función de Extensión Universitaria.-


I. Vincular a la Universidad con la sociedad, a través de docentes y estudiantes con la
ejecución de trabajos de extensión; es decir educación no formal.
II. Realizar el seguimiento, evaluación, publicación y certificación de todo trabajo de
extensión, realizado en la Universidad.

CAPITULO II
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION UNIVERSITARIA DE
EXTENSION

ARTICULO 6.- De la estructura orgánica de la D.U.E..- La Dirección Universitaria de


Extensión, está conformada por los siguientes Departamentos:

I. Departamento de Coordinación Académica y Comunitaria.- Con las siguientes


actividades:
a) Programa de Interacción Social Comunitaria – PISCO.
b) Cursos de temporada en ciudad y provincias.
c) Centro de Extensión San Javier.
d) Convenios con municipios y provincias.
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II. Departamento de Promoción Cultural.- Con las siguientes Unidades:


a) Paraninfo Universitario “Humberto Parada Caro”.
b) Editorial Universitaria.
c) Museo de Historia.
d) Expresiones y manifestaciones culturales.

III. Departamento de seguimiento y coordinación de carga horaria en extensión.- Con las


siguientes actividades:
a) Coordinación con los Institutos de Investigación y Centros Extensión en las
diferentes Facultades.
b) Ejecución de Proyectos de Extensión de docentes – estudiantes.

CAPITULO III
DEL DOCENTE DEDICADO A LA ACTIVIDAD DE EXTENSION
UNIVERSITARIA

ARTICULO 7.- De las áreas de extensión.- El trabajo de extensión se desarrolla en las


siguientes áreas:
1. Extensión Comunitaria Académica.
2. Extensión Cultural y Promoción.
3. Consultoría y Servicios Universitarios.

ARTICULO 8.- Del docente dedicado a la Extensión.- Es aquél profesional docente


universitario, que previa presentación de un proyecto de extensión, con aprobación en las
instancias correspondientes, dedica sus horas de trabajo dentro de la Universidad, a
desarrollar el proyecto presentado, en beneficio de la comunidad. De acuerdo a la
importancia del proyecto, con autorización del I.C.U. se le pueden asignar más de 96 horas,
en concordancia con lo que establece el artículo 52 del RGPU “Los profesionales a tiempo
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completo, dedicados principalmente al desarrollo de proyectos de investigación y


extensión, deberán ejercer funciones docentes hasta un máximo de 8 horas aula semanal”.

ARTICULO 9.- De la Carga Horaria Adicional en Extensión.- Ejercen esta actividad,


docentes a tiempo completo que, independientemente de sus horas aula, se les asigna hasta
un máximo de 96 horas adicionales en extensión. Dentro de los derechos y obligaciones del
profesor universitario mencionados en el RGPU, en su artículo 58. 11) “Participar en la
formación y ejecución de proyectos de investigación y extensión o interacción social, en el
área de su especialidad”. En el mismo artículo, numeral 23 establece: “a que no sea
reducida su carga horaria sin que medie justificación. Con este fin y cuando no existiese el
número de alumnos para impartir su (s) materias – grupos en un periodo, se le asignarán
trabajos de investigación y/o extensión para mantener su carga horaria anterior”.

ARTICULO 10.- De los objetivos de la Extensión.- Son objetivos de la Extensión e


interacción social, de la Universidad Boliviana:
I. Fortalecer el compromiso de identidad institucional a partir del proceso de
evaluación y acreditación, para ganar credibilidad de la acción universitaria.
II. Ampliar el ámbito de acción de la Universidad hacia sectores productivos y de
servicios.
III. Generar espacios de reflexión y cultura a través de la educación no formal.

ARTICULO 11.- De los Programas de Extensión.- Los programas de extensión, deberán


estar orientados al desarrollo comunitario de los grupos sociales menos favorecidos, la
preservación del acervo cultural, el fortalecimiento de la identidad y los valores culturales
de la región en sus diversas manifestaciones artísticas, históricas y culturales.

ARTICULO 12.- De los Proyectos de Extensión Universitaria.- Son proyectos de


extensión universitaria, todas aquellas actividades orientadas a coadyuvar en el logro de:
Estrategias, objetivos y acciones propuestas en los Plan Anual de Operaciones de la
Universidad.
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ARTICULO 13.- De las Actividades de Extensión Universitaria.- Son actividades de


extensión universitaria, todas aquellas que conllevan al logro de los objetivos señalados en
el artículo 7º del presente reglamento, que deberán ser presentadas a través de cursos,
charlas, foros, talleres, divulgación de información científica, motivación, promoción,
exposiciones, proyectos y actividades especiales.

ARTICULO 14.- De los Cursos de Extensión Universitaria.- Son aquellas actividades no


curriculares planificadas de manera sistemática, orientadas a promover el estímulo y la
consolidación del talento, la capacidad creativa y razonadora de los miembros de la
comunidad, a fin de garantizar a través de ellos su participación activa en el proceso de
desarrollo integral

CAPITULO IV
DEL DOCENTE DEDICADO A LA EXTENSION UNIVERSITARIA CON CARGA
HORARIA ADICIONAL

ARTICULO 15.- De los requisitos para aprobar un Proyecto de Extensión.- La


aprobación del proyecto de extensión, presentado por el docente con carga horaria de
extensión, se hará en base a la relevancia de los siguientes criterios:
a) Pertinencia con relación a la demanda.
b) Especificidad de la participación de la Universidad en el mismo.
c) Impacto sobre la sociedad que incluya la generación de capacidad de autogestión en
los destinatarios y el efecto multiplicador de la actividad de la Universidad.
d) Factibilidad.
e) Constitución preferentemente heterogénea del equipo con participación de docentes
y estudiantes.
f) Contribución a la capacitación de los integrantes.
g) Participación de organismos e instituciones del medio.
h) Estrategias de sustentabilidad del proyecto a futuro: interés y participación de los
destinatarios del proyecto.
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i) Relación con los proyectos de investigación concluidos o en proceso, o aprobados y


acreditados, que contribuyan a situar el marco teórico y los conocimientos
innovados que serán aplicados en la ejecución del proyecto.
j) Articulación entre docencia – investigación – extensión.
k) Proyectos nuevos (que no hayan sido aprobados ni financiados en otras
convocatorias).

ARTICULO 16.- Del procedimiento para la aprobación de la Cara Horaria de


Extensión:
I. Deben ser aprobados en el marco de las políticas de investigación y extensión de la
Universidad, en forma individual por el Consejo de Carrera, homologado por el Consejo
Directivo de la Facultad y contar con el visto bueno de la Dirección de Extensión y del
Vicerrectorado. Con esta aprobación, las debe remitir a la Dirección Universitaria
Académica para su incorporación en la carga horaria total a ser elevada a consideración del
Ilustre Consejo Universitario.

II. El número de horas/mes asignadas para las cargas horarias adicionales de extensión, no
deberán exceder de 96 horas simples y efectivas; el seguimiento y evaluación de esta
distribución será supervisada por la Dirección de Extensión y cualquier caso excepcional
sólo podrá ser considerado en el Ilustre Consejo Universitario.

Conc. Art. 14 RES. ICU Nº 005/2006 y Res. Rectoral Nº 261/2003.

III. Los docentes que tengan aprobados sus proyectos de extensión, deberán presentar
informes mensuales a la Dirección de Carrera, la que en un máximo de tres días debe
remitir a la Dirección de Extensión.
IV. El incumplimiento de la presentación de los informes periódicos, ocasionará la
suspensión del pago correspondiente a las horas adicionales en forma inmediata, quedando
la DUE como responsable del control y fiscalización del cumplimiento de los trabajos y
certificación para su debida cancelación y el CPD encargado del control informatizado de
los informes.
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V. Antes de la finalización del periodo académico, los docentes con carga horaria adicional
deben presentar un informe final al Director de Carrera y Consejo Facultativo, el que lo
remitirá en el plazo de diez días a la Dirección de Extensión.
VI. Los docentes con carga horaria adicional de extensión, que no presenten su informe
final del proyecto asignado correspondiente, con el visto bueno de la Dirección de
Extensión, no serán programados en el semestre subsiguiente con carga horaria adicional y
deberán someterse a lo establecido a la Ley 1178.
VII. Los docentes con carga horaria adicional de extensión, obligatoriamente deberán
incorporar a estudiantes universitarios para que participen en el proceso de extensión que
tienen a su cargo.
Conc. Art. 14 y 15 Res. ICU Nº 005/2006

ARTICULO 17.- De los formularios.- Para sistematizar la información, la DUE


proporcionará a los docentes con carga horaria de extensión, los formularios
correspondientes para la asignación, datos e informes del proyecto y trabajo final:

1) F- C.H.E-0.- Levantamiento de datos del Proyecto.


2) F- C.H.D.1.- Datos del docente con Carga Horaria de Extensión.
3) F- C.H.D.2.- Informe mensual de actividades.
4) F- C.H.E.3.- Informe final y de evaluación del trabajo.

ARTICULO 18.- Del informe final.- Para la evaluación del informe final, se considerarán
los siguientes aspectos:

a) Grado de cumplimiento de los objetivos.


b) Grado de cumplimiento de los plazos.
c) Nivel de impacto alcanzado.

ARTICULO 19.- De los Proyectos de Extensión sin carga horaria.- Los proyectos o
alcances de trabajo presentados por docentes y/o estudiantes al Consejo de Carrera,
recomendados pro su importancia académica y sin asignación de Carga Horaria por parte
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del Consejo Facultativo, serán ofertados por la DUE a los destinatarios de los mismos, con
fines de búsqueda de financiamiento para su ejecución en la perspectiva de lograr una
formación integral de los estudiantes bajo la tuición de docentes.

ARTICULO 20.- De los pasos a seguir para la asignación de Carga Horaria en


Extensión:
1) El docente elabora su proyecto y lo hace conocer a su Director de
Carrera, el mismo que lo somete a consideración del Consejo de
Carrera.
2) El Consejo de Carrera, por la importancia académica y factibilidad
económica y logística, recomienda su tratamiento en el Honorable
Consejo Facultativo, éste órgano de decisión, es el encargado de aprobar
o rechazar el proyecto y establecer las horas mes necesarias para la
ejecución del mismo, emitiendo la Resolución del Honorable Consejo
Facultativo, remitiendo lo antes posible una copia de toda esta
documentación a la DUE.
3) La Dirección Universitaria de Extensión, recibe toda la documentación,
antes del inicio del semestre, para otorgar su visto bueno y realizar el
seguimiento y evaluación correspondiente.
4) El docente, en función a su propio cronograma debe elaborar informes
mensuales de ejecución del proyecto, vía Director de Carrera y con el
visto bueno del Señor Decano, deben enviarse a la DUE, como máximo
hasta 5 días de vencido el mes calendario, la DUE, en base a esto,
informará a las instancias correspondientes para el pago o no de las
horas en extensión.
5) Al finalizar el semestre, debe presentar el informe final que debe ser
evaluado inicialmente por el Director de Carrera y Decano, para luego
someterlo a aprobación o reprobación del HCF, emitiendo este órgano
la Resolución que corresponda.
6) Estos informes finales con sus respectivas resoluciones, deben ser
remitidos a la DUE, apenas finalizado el semestre “sistema
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semestralizado” o la gestión anual “sistema anualizado”, para fines


consiguientes.

ARTICULO 21.- De la publicación y certificación de trabajos.- Toda actividad de


extensión desarrollada por docentes y estudiantes, de acuerdo a evaluación y sugerencias de
las Carreras y Facultades, serán publicadas y certificadas por la DUE.
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