Este documento presenta listas de cotejo para evaluar la planificación de experiencias y sesiones de aprendizaje. La primera lista contiene 11 aspectos para evaluar si una experiencia de aprendizaje abarca múltiples competencias, describe la situación significativa y los productos de aprendizaje. La segunda lista tiene 5 aspectos para evaluar la situación significativa. La tercera lista tiene 8 aspectos para evaluar si una sesión de aprendizaje tiene un propósito claro y criterios de evaluación alineados. El objetivo general es proveer herramientas
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Este documento presenta listas de cotejo para evaluar la planificación de experiencias y sesiones de aprendizaje. La primera lista contiene 11 aspectos para evaluar si una experiencia de aprendizaje abarca múltiples competencias, describe la situación significativa y los productos de aprendizaje. La segunda lista tiene 5 aspectos para evaluar la situación significativa. La tercera lista tiene 8 aspectos para evaluar si una sesión de aprendizaje tiene un propósito claro y criterios de evaluación alineados. El objetivo general es proveer herramientas
Título original
LISTA DE COTEJO PARA EVALUAR LA EDA, SS Y ACT. DE APRENDIZAJE
Este documento presenta listas de cotejo para evaluar la planificación de experiencias y sesiones de aprendizaje. La primera lista contiene 11 aspectos para evaluar si una experiencia de aprendizaje abarca múltiples competencias, describe la situación significativa y los productos de aprendizaje. La segunda lista tiene 5 aspectos para evaluar la situación significativa. La tercera lista tiene 8 aspectos para evaluar si una sesión de aprendizaje tiene un propósito claro y criterios de evaluación alineados. El objetivo general es proveer herramientas
Este documento presenta listas de cotejo para evaluar la planificación de experiencias y sesiones de aprendizaje. La primera lista contiene 11 aspectos para evaluar si una experiencia de aprendizaje abarca múltiples competencias, describe la situación significativa y los productos de aprendizaje. La segunda lista tiene 5 aspectos para evaluar la situación significativa. La tercera lista tiene 8 aspectos para evaluar si una sesión de aprendizaje tiene un propósito claro y criterios de evaluación alineados. El objetivo general es proveer herramientas
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GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA
LOCAL “AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL”
PROPUESTA DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN DE LA EXPERIENCIA,
SESIÓN DE APRENDIZAJE Y DE LA SITUACIÓN SIGNIFICATIVA LISTA DE COTEJO PARA EVALUAR LA PLANIFICACIÓN DE LA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE N° Aspectos Si No Sugerencias/Observaciones Los propósitos de aprendizaje (competencias, capacidades Planificar de acuerdo a las 01 desempeños y enfoques transversales) de la experiencia de x necesidades e interés, de los aprendizaje abarcan el desarrollo de varias competencias alumnos. de distintas áreas. La selección de los desempeños de cada competencia 02 x permite prever la combinación de estos para lograr un producto integrador. La descripción de las actitudes/acciones observables de los 03 x enfoques transversales está relacionada con la situación significativa. El título de la experiencia de aprendizaje sintetiza la 04 x situación significativa y da una visión global de lo que se abordará en ella. La descripción de la situación significativa cumple con los Adaptar en lo posible con la 05 elementos (contexto, reto, moviliza x situación actual del contexto competencias/desempeños, es de utilidad, evidencias de que se presente. aprendizaje). Existe coherencia entre los propósitos de aprendizaje Dosificar los criterios de 06 (competencias, desempeños y enfoques transversales) y x evaluación y tenerlos a la vista las evidencias de aprendizaje, criterios de evaluación e de los educandos. instrumentos de evaluación. Los instrumentos de evaluación permiten recoger o valorar 07 x los desempeños de los estudiantes considerando los criterios de evaluación. La secuencia de sesiones planteada en la experiencia de 08 aprendizaje permite observar la combinación de diversas x competencias y está relacionada con los retos de la situación significativa. En la secuencia de sesiones se ven reflejados los enfoques Adecuar los enfoques transversales. transversales de acuerdo a la 09 x realidad de la zona y tomarlos en cuenta en las sesiones.
10 Las sesiones se presentan de manera secuenciada y x
responden a la situación significativa. En la experiencia de aprendizaje se indica el De cada sesión se tiene que 11 producto/actuación final que nos dará evidencia de los x evidenciar un producto. Hasta aprendizajes de los estudiantes. llegar al producto final. GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL “AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL”
LISTA DE COTEJO PARA EVALUAR LA SITUACIÓN SIGNIFICATIVA DE LA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE
N° Aspectos a tener en cuenta Si No Sugerencias/Observaciones 1 Está enmarcada en un contexto real o simulado, responde x a un problema, o interés, necesidad o motivaciones de los estudiantes. 2 Plantea un reto entre lo que los estudiantes conocen y lo x Los productos se dan de que van a aprender, posible de lograr, mediante acuerdo a la sesión o al preguntas o consignas que ayudan a despertar el interés proyecto. de los estudiantes. 3 Permite la movilización de competencias/desempeños, x Analizar con más detenimiento capacidades que atienden las reales necesidades de los desempeños competencias y aprendizaje (evaluación diagnóstica: inicio, proceso) para capacidades para adecuarlos a afrontar el reto planteado. nuestra realidad. 4 Alcanza una función social, es de utilidad real (aula, x escuela, comunidad). 5 Como resultado de la movilización de competencias y x capacidades se plantea la presencia de evidencias de aprendizaje (productos/actuaciones tangibles o intangibles), que se relacionan con el reto planteado.
LISTA DE COTEJO PARA EVALUAR LA PLANIFICACIÓN DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
N° Aspectos Si No Sugerencias/Observaciones La sesión de aprendizaje presenta un propósito que Presentar el propósito de la 1 x responde a las preguntas: ¿Qué haré? y ¿Para qué? actividad en el aula.
Los propósitos de aprendizaje (competencias,
2 capacidades, desempeños y enfoques transversales) de la x sesión de aprendizaje puede abarcar el desarrollo de diferentes competencias de distintas áreas. La evidencia de aprendizaje planteada da cuenta de la Si cuenta con la participación 3 x producción o actuación de los estudiantes. activa de los alumnos
Los criterios de evaluación están planteados de manera
4 x clara y precisa de acuerdo al estándar / /desempeños y capacidades. 5 EL instrumento de evaluación contiene los criterios de x evaluación planteados. GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL “AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL”
6 Se observa la relación entre propósito de la sesión, x
evidencia de aprendizaje y criterios de evaluación. En el desarrollo de las actividades se evidencia los A veces por situaciones 7 procesos didácticos de las áreas. x suscitadas en el aula o I.E. no se puede culminar la sesión
Las actividades de aprendizaje de la sesión permite Constante acompañamiento y
8 brindar acompañamiento y retroalimentación a los x retroalimentación a los estudiantes educandos